ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ...



34-2011-875-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

26 декабря 2011г. №875-п

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМАТИВОВ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 ГОД

«Волгоградская правда», №2 от 11.01.2012г.

Изменения и дополнения:

Постановление Правительства Волгоградской области от 26.06.2012г. №130-п, НГР: ru34000201200744

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Установить на 2012 год для муниципальных образований Волгоградской области, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:

депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению 1;

муниципальных служащих согласно приложению 2.

2. В случае изменения в 2012 году численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования, приведшего к изменению установленного норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, органы местного самоуправления вправе принять решение об установлении должностных окладов, определенных исходя из численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования в 2011 году, без увеличения норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного для муниципального образования на 2012 год.

3. Органы местного самоуправления муниципального образования Волгоградской области могут превышать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, установленные настоящим постановлением, в случае если общие расходы на содержание органов местного самоуправления муниципального образования не превышают 90 процентов от установленных постановлением Администрации Волгоградской области нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Волгоградской области на 2012 год.

4. Исключен - Постановление Правительства Волгоградской области от 26.06.2012г. №130-п, НГР: ru34000201200744.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Главы Администрации

Волгоградской области

Г.А. Чуриков

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 26 декабря 2011г. №875-п

НОРМАТИВЫ

формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на 2012 год

1. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), включают в себя:

нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;

нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения.

2.1. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, с 01 января 2012г. до 30 сентября 2012г. составляют:

в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс.человек -не более 17581 рубля;

в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс.человек -не более 16447 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения от 100 до 300 тыс.человек - не более 15313 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 100 тыс.человек - не более 14178 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше 25 тыс.человек - не более 13611 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс.человек - не более 13384 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10 до 20 тыс.человек - не более 9641 рубля;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 3 до 10 тыс.человек - не более 9188 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения от 1 до 3 тыс.человек -не более 9017 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения до 1 тыс.человек -не более 8677 рублей.

2.2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, на период с 01 октября 2012г. по 31 декабря 2012г. составляют:

в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс.человек -не более 18636 рублей;

в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс.человек -не более 17434 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения от 100 до 300 тыс.человек - не более 16232 рублей;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 100 тыс.человек - не более 15029 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше 25 тыс.человек - не более 14428 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс.человек - не более 14187 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10 до 20 тыс.человек - не более 10219 рублей;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 3 до 10 тыс.человек - не более 9739 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения от 1 до 3 тыс.человек -не более 9558 рублей;

в сельских поселениях с численностью населения до 1 тыс.человек -не более 9198 рублей.

3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:

1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

а) для главы муниципального образования - не более 2,5;

б) для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования) - не более 2, 5;

в) для заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 1,8;

г) для председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 1,8;

д) для депутата представительного органа:

в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс.человек -не более 1,5;

в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс.человек -не более 1,2;

в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 300 тыс.человек - не более 1,1;

в городских и сельских поселениях с численностью населения 25 тыс.человек и более - не более 1,1;

в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс.человек - не более 1,0;

в городских и сельских поселениях с численностью населения менее 20 тыс.человек - не более 0,5;

е) для председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,8;

ж) для заместителя председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,6;

з) для аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,5 (подпункт 1 пункта 3 в редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 26.06.2012г. №130-п, НГР: ru34000201200744);

2) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;

3) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

4) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

6) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области – управляющий делами

Администрации Волгоградской области

О.Н. Демченко

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 26 декабря 2011г. №875

НОРМАТИВЫ

формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Волгоградской области на 2012 год

1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих Волгоградской области включают в себя:

нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов муниципальных служащих;

нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего.

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов по группам должностей муниципальной службы, устанавливаемые на период с 01 января 2012г. по 30 сентября 2012г., представлены в приложении 1 к настоящим нормативам. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов по группам должностей муниципальной службы, устанавливаемые на период с 01 октября 2012г. по 31 декабря 2012г., представлены в приложении 2 к настоящим нормативам.

3. Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего включают в себя:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет - не более 10 процентов должностного оклада; от 5 до 10 лет - не более 15 процентов должностного оклада; от 10 до 15 лет - не более 20 процентов должностного оклада; свыше 15 лет - не более 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не более 170 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не более 120 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - не более 90 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - не более 70 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - не более 50 процентов должностного оклада.

Муниципальным служащим, осуществляющим обязанности главы местной администрации (при найме по контракту), ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть увеличена. Размер указанной надбавки с учетом увеличения не может составлять более чем 220 процентов;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемые на период с 01 января 2012г. по 30 сентября 2012г., представлены в приложении 3 к настоящим нормативам. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемые на период с 01 октября 2012г. по 31 декабря 2012г., представлены в приложении 4-к настоящим нормативам;

г) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;

е) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;

ж) материальную помощь в размере не более двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

з) единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008г. №1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размере не более пяти должностных окладов.

и) ежемесячную надбавку к должностному окладу в размере не более 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетного органа.

(Подпункт «и» пункта 3 введен Постановлением Правительства Волгоградской области от 26.06.2012г. №130-п, НГР: ru34000201200744.)

Приложение 1

к нормативам формирования

расходов на оплату труда

муниципальных служащих

Волгоградской области

на 2012 год

НОРМАТИВЫ

ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ЧАСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ НА ПЕРИОД С 1 ЯНВАРЯ 2012 Г. ПО 30 СЕНТЯБРЯ 2012 Г.

┌───────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Группы     │Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов муниципальных служащих │

│должностей │                                             (рублей)                                              │

│муниципаль-├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤

│ной службы │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │

│           │городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│сельских │сельских │

│           │округов с│округов с│округов и│округов и│и        │и        │и        │и        │поселений│поселений│

│           │числен-  │числен-  │муници-  │муници-  │сельских │сельских │сельских │сельских │с числен-│с числен-│

│           │ностью   │ностью   │пальных  │пальных  │поселений│поселений│поселений│поселений│ностью   │ностью   │

│           │населения│населения│районов с│районов с│с числен-│с числен-│с числен-│с числен-│населения│населения│

│           │свыше    │от 300 до│числен-  │числен-  │ностью   │ностью   │ностью   │ностью   │от 1 до  │до 1 тыс.│

│           │500 тыс. │500 тыс. │ностью   │ностью   │населения│населения│населения│населения│3 тыс.   │человек  │

│           │человек  │человек  │населения│населения│свыше    │от 20 до │от 10 до │от 3 до  │человек  │         │

│           │         │         │от 100 до│до 100   │25 тыс.  │25 тыс.  │20 тыс.  │10 тыс.  │         │         │

│           │         │         │300 тыс. │тыс.     │человек  │человек  │человек  │человек  │         │         │

│           │         │         │человек  │человек  │         │         │         │         │         │         │

├───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│     1     │    2    │    3    │    4    │    5    │    6    │    7    │    8    │    9    │   10    │   11    │

└───────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Высшая      не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      16941     15658     14203     13152     12009     11442     9062      8584      8281      8146

должностей

Главная     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      12584     10290     9714      8994      8393      7827      6473      6131      5915      5818

должностей

Ведущая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  -         -

группа      10649     9198      7600      7036      6927      6813      6150      5723

должностей

Старшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      7737      6881      6255      5793      5793      5793      5451      5247      5247      4769

должностей

Младшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      5634      5602      5197      4813      4428      4087      4087      4087      4087      4087

должностей

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Приложение 2

к нормативам формирования

расходов на оплату труда

муниципальных служащих

Волгоградской области

на 2012 год

НОРМАТИВЫ

ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ЧАСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ НА ПЕРИОД

С 1 ОКТЯБРЯ 2012 Г. ПО 31 ДЕКАБРЯ 2012 Г.

┌───────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Группы     │Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов муниципальных служащих │

│должностей │                                             (рублей)                                              │

│муниципаль-├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤

│ной службы │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │

│           │городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│сельских │сельских │

│           │округов с│округов с│округов и│округов и│и        │и        │и        │и        │поселений│поселений│

│           │числен-  │числен-  │муници-  │муници-  │сельских │сельских │сельских │сельских │с числен-│с числен-│

│           │ностью   │ностью   │пальных  │пальных  │поселений│поселений│поселений│поселений│ностью   │ностью   │

│           │населения│населения│районов с│районов с│с числен-│с числен-│с числен-│с числен-│населения│населения│

│           │свыше    │от 300 до│числен-  │числен-  │ностью   │ностью   │ностью   │ностью   │от 1 до  │до 1 тыс.│

│           │500 тыс. │500 тыс. │ностью   │ностью   │населения│населения│населения│населения│3 тыс.   │человек  │

│           │человек  │человек  │населения│населения│свыше    │от 20 до │от 10 до │от 3 до  │человек  │         │

│           │         │         │от 100 до│до 100   │25 тыс.  │25 тыс.  │20 тыс.  │10 тыс.  │         │         │

│           │         │         │300 тыс. │тыс.     │человек  │человек  │человек  │человек  │         │         │

│           │         │         │человек  │человек  │         │         │         │         │         │         │

├───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│     1     │    2    │    3    │    4    │    5    │    6    │    7    │    8    │    9    │   10    │   11    │

└───────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Высшая      не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      17957     16597     15055     13941     12730     12129     9606      9099      8778      8635

должностей

Главная     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      13339     10907     10297     9534      8897      8297      6861      6499      6270      6167

должностей

Ведущая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  -         -

группа      11288     9750      8056      7458      7343      7222      6519      6066

должностей

Старшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      8201      7294      6630      6141      6141      6141      5778      5562      5562      5055

должностей

Младшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      5972      5938      5509      5102      4694      4332      4332      4332      4332      4332

должностей

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Приложение 3

к нормативам формирования

расходов на оплату труда

муниципальных служащих

Волгоградской области

на 2012 год

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ НА ПЕРИОД С 1 ЯНВАРЯ 2012Г. ПО 30 СЕНТЯБРЯ 2012Г.

┌───────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Группы     │     Нормативы формирования расходов на оплату труда в части установления ежемесячной надбавки     │

│должностей │               к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих (рублей)               │

│муниципаль-├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤

│ной службы │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │

│           │городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│сельских │сельских │

│           │округов  │округов  │округов и│округов  │и        │и        │и        │и        │поселений│поселений│

│           │с числен-│с числен-│муници-  │и муници-│сельских │сельских │сельских │сельских │с числен-│с числен-│

│           │ностью   │ностью   │пальных  │пальных  │поселений│поселений│поселений│поселений│ностью   │ностью   │

│           │населения│населения│районов с│районов  │с числен-│с числен-│с числен-│с числен-│населения│населения│

│           │свыше    │от 300 до│числен-  │с числен-│ностью   │ностью   │ностью   │ностью   │от 1 до 3│до 1 тыс.│

│           │500 тыс. │500 тыс. │ностью   │ностью   │населения│населения│населения│населения│тыс.     │человек  │

│           │человек  │человек  │населения│населения│свыше    │от 20 до │от 10 до │от 3 до  │человек  │         │

│           │         │         │от 100 до│до 100   │25 тыс.  │25 тыс.  │20 тыс.  │10 тыс.  │         │         │

│           │         │         │300 тыс. │тыс.     │человек  │человек  │человек  │человек  │         │         │

│           │         │         │человек  │человек  │         │         │         │         │         │         │

├───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│     1     │    2    │    3    │    4    │    5    │    6    │    7    │    8    │    9    │   10    │   11    │

└───────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Высшая      не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      5081      4697      4261      3945      3602      3432      2719      2575      2484      2444

должностей

Главная     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      3774      3086      2914      2699      2518      2348      1941      1838      1774      1746

должностей

Ведущая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  -         -

группа      3194      2759      2280      2111      2078      2044      1845      1716

должностей

Старшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      2321      2064      1877      1738      1738      1738      1635      1573      1573      1430

должностей

Младшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      1690      1680      1558      1443      1328      1226      1226      1226      1226      1226

должностей

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Приложение 4

к нормативам формирования

расходов на оплату труда

муниципальных служащих

Волгоградской области

на 2012 год

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ НА ПЕРИОД С 1 ОКТЯБРЯ 2012Г. ПО 31 ДЕКАБРЯ 2012Г.

┌───────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Группы     │     Нормативы формирования расходов на оплату труда в части установления ежемесячной надбавки     │

│должностей │               к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих (рублей)               │

│муниципаль-├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤

│ной службы │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │для      │

│           │городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│городских│сельских │сельских │

│           │округов с│округов с│округов и│округов и│и        │и        │и        │и        │поселений│поселений│

│           │числен-  │числен-  │муници-  │муници-  │сельских │сельских │сельских │сельских │с числен-│с числен-│

│           │ностью   │ностью   │пальных  │пальных  │поселений│поселений│поселений│поселений│ностью   │ностью   │

│           │населения│населения│районов с│районов с│с числен-│с числен-│с числен-│с числен-│населения│населения│

│           │свыше    │от 300 до│числен-  │числен-  │ностью   │ностью   │ностью   │ностью   │от 1 до  │до 1 тыс.│

│           │500 тыс. │500 тыс. │ностью   │ностью   │населения│населения│населения│населения│3 тыс.   │человек  │

│           │человек  │человек  │населения│населения│свыше 25 │от 20 до │от 10 до │от 3 до  │человек  │         │

│           │         │         │от 100 до│до 100   │тыс.     │25 тыс.  │20 тыс.  │10 тыс.  │         │         │

│           │         │         │300 тыс. │тыс.     │человек  │человек  │человек  │человек  │         │         │

│           │         │         │человек  │человек  │         │         │         │         │         │         │

├───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│     1     │    2    │    3    │    4    │    5    │    6    │    7    │    8    │    9    │   10    │   11    │

└───────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Высшая      не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      5386      4979      4517      4182      3818      3638      2882      2730      2633      2591

должностей

Главная     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      4000      3271      3089      2861      2669      2489      2057      1948      1880      1851

должностей

Ведущая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  -         -

группа      3386      2925      2417      2238      2203      2167      1956      1819

должностей

Старшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      2460      2188      1990      1842      1842      1842      1733      1667      1667      1516

должностей

Младшая     не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более  не более

группа      1791      1781      1651      1530      1408      1300      1300      1300      1300      1300

должностей

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────