Основная информация
Дата опубликования: | 26 декабря 2014г. |
Номер документа: | RU76000201402237 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ярославская область |
Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.12.2014 № 1402-п
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Правительства области от 25.04.2012 № 346-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о порядке и условиях направления работников государственных учреждений Ярославской области в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства области от 25.04.2012 № 346-п «О порядке и условиях направления работников государственных учреждений Ярославской области в служебные командировки», изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор области С.Н. Ястребов
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 26.12.2014 № 1402-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение о порядке и условиях направления работников государственных учреждений Ярославской области в служебные командировки
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни (далее – выходные дни) производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
По желанию сотрудника за выходные дни, приходящиеся на период нахождения в командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
Предоставление других дней отдыха осуществляется по заявлению сотрудника по форме согласно приложению к настоящему Положению и на основании приказа работодателя в конкретные дни.
Оплата работы в выходные дни осуществляется в размере двойной дневной величины от месячной заработной платы сотрудника.
В случае предоставления сотруднику, работавшему в выходной день, другого дня отдыха оплата за работу в выходной день производится в одинарном дневном размере от месячной заработной платы, а день отдыха оплате не подлежит. При этом месячная заработная плата сотрудника за тот месяц, в который используется день отдыха, выплачивается в полном объеме.».
2. Дополнить приложением следующего содержания:
«Приложение
к положению
ФОРМА
заявления о предоставлении
дней отдыха
________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас предоставить _____ день (дня) отдыха с ___________________ по _______________________ включительно за день (дни), приходящийся (приходящиеся) на период нахождения в командировке в ____________________ с ____________ по __________________.
__________________ _____________».
(дата) (подпись)
Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области
Страница 1 из 2
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.12.2014 № 1402-п
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Правительства области от 25.04.2012 № 346-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о порядке и условиях направления работников государственных учреждений Ярославской области в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства области от 25.04.2012 № 346-п «О порядке и условиях направления работников государственных учреждений Ярославской области в служебные командировки», изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор области С.Н. Ястребов
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 26.12.2014 № 1402-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение о порядке и условиях направления работников государственных учреждений Ярославской области в служебные командировки
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни (далее – выходные дни) производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
По желанию сотрудника за выходные дни, приходящиеся на период нахождения в командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
Предоставление других дней отдыха осуществляется по заявлению сотрудника по форме согласно приложению к настоящему Положению и на основании приказа работодателя в конкретные дни.
Оплата работы в выходные дни осуществляется в размере двойной дневной величины от месячной заработной платы сотрудника.
В случае предоставления сотруднику, работавшему в выходной день, другого дня отдыха оплата за работу в выходной день производится в одинарном дневном размере от месячной заработной платы, а день отдыха оплате не подлежит. При этом месячная заработная плата сотрудника за тот месяц, в который используется день отдыха, выплачивается в полном объеме.».
2. Дополнить приложением следующего содержания:
«Приложение
к положению
ФОРМА
заявления о предоставлении
дней отдыха
________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
________________________________
(Ф.И.О. сотрудника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас предоставить _____ день (дня) отдыха с ___________________ по _______________________ включительно за день (дни), приходящийся (приходящиеся) на период нахождения в командировке в ____________________ с ____________ по __________________.
__________________ _____________».
(дата) (подпись)
Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области
Страница 1 из 2
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Документ-регион" № 112 от 30.12.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: