О порядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных учреждений Республики Крым



О внесении изменений в постановление главы администрации

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 26 декабря 2014 года   № 623

О порядке и размерах возмещения расходов

при переезде на работу в другую местность

работникам государственных учреждений

Республики Крым

В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской            Федерации, статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года            № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»

Совет министров Республики Крым  постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах                     возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных учреждений Республики Крым.

2. Министерству труда и социальной защиты Республики Крым               организовать работу по информированию граждан о порядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных учреждений Республики Крым.

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                                       С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым -

руководитель Аппарата

Совета министров

Республики Крым                                                                    Л. ОПАНАСЮК

Приложение

к постановлению

Совета министров

Республики Крым

от «26» декабря 2014 г. № 623

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу

в другую местность работникам государственных учреждений

Республики Крым

1. Настоящее Положение  определяет порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных учреждений Республики Крым (далее - работники).

2. Установить, что возмещение расходов работникам государственных учреждений Республики Крым (далее – учреждение) при  переезде на работу в другую местность осуществляется в следующих размерах:

а) расходы по переезду работника и членов его семьи (включая             страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого             фирменного поезда;

водным транспортом – в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и           автомобильным транспортом (общего пользования) весом до 500 килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи – в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;

Расходы, перечисленные в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта,    не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения;

в) расходы по обустройству на новом месте жительства:

на работника – в размере месячного должностного оклада (месячной       тарифной ставки) по новому месту его работы;

на каждого переезжающего члена его семьи – в размере одной           четвертой должностного оклада (одной четвертой месячной тарифной ставки) по новому месту работы работника;

г) дополнительные расходы (суточные) работнику – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.

3. Право на возмещение расходов, связанных с переездом работника, возникает после выхода работника на новое место работы.

Право на возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи работника, возникает после их регистрации по новому месту жительства (пребывания).

Возмещение расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи, а также с перевозкой их имущества и обустройством на новом месте жительства (пребывания), осуществляется учреждением по новому месту     работы не позднее 1 месяца после предоставления работником заявления и документов, подтверждающих эти расходы, на основании приказа руководителя этого учреждения о произведении выплат.

Работник предоставляет в учреждение заявление и документы, связанные с переездом и перевозкой его имущества, в течение десяти рабочих дней со дня  выхода на работу.

Работник предоставляет в учреждение заявление и документы,             связанные с переездом членов его семьи и перевозкой их имущества, в         течение десяти рабочих дней после регистрации по новому месту жительства (пребывания) членов его семьи (если даты не совпадают).

Для возмещения расходов, связанных с переездом членов семьи             работника, дополнительно предоставляются надлежаще заверенные копии: документов, подтверждающих родство (свойство); паспортов членов семьи с отметкой о регистрации по новому месту жительства или свидетельства о     регистрации по новому месту жительства (пребывания) членов семьи             работника.

4. На оплату расходов в связи с переездом работника на работу в       другую местность, в исключительных случаях по предварительной                    договоренности с работодателем по новому месту работы работнику может быть выдан аванс на основании приказа руководителя учреждения.

В случае выдачи работнику аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.

5. Расходы, связанные с проездом, перевозом личного имущества,           возмещаются по кратчайшему (беспересадочному) маршруту. При следовании работника (членов его семьи) к новому месту работы с отклонением от кратчайшего маршрута, в том числе различными видами транспорта, возмещению подлежат фактические расходы, но не выше стоимости проезда по кратчайшему (беспересадочному) маршруту.

6. Расходы по переезду членов семьи работника и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают к новому месту жительства (пребывания) до истечения одного года со дня фактического выхода работника на работу по новому месту.

7. Возмещение расходов, установленных пунктом 2 настоящего Положения, производится за счет средств учреждения, в том числе выделенных из бюджета Республики Крым в целях финансового обеспечения выполнения государственного задания.

8. Расходы, понесенные работником, не возмещаются при отсутствии проездных документов, подтверждающих расходы, связанные с переездом работника и членов его семьи, а также документов, подтверждающих провоз имущества.

Работодатель имеет право отказать работнику в оплате расходов сверх норм, установленных в подпунктах «а» и «б» пункта 2 настоящего Положения. Мотивированный отказ направляется работнику в течение десяти рабочих дней со дня подачи работником соответствующих заявления и документов, подтверждающих эти расходы.

Обжаловать отказ работник имеет право в комиссию по трудовым спорам или суд.

9. Работник обязан возвратить полностью средства, в том числе аванс, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае если он:

не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока – до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан возвратить выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым –

руководитель Аппарата

Совета министров

Республики Крым                                                                    Л. ОПАНАСЮК