Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU45000201601325 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Правительство Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
Правительства Курганской области
от 26 декабря 2016 года № 435
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года № 508 «О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»
г. Курган
В целях обеспечения жильем медицинских работников в Курганской области Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 508 «О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения Курганской области до 2020 года» следующие изменения:
1) по тексту:
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области, (далее - медицинские организации) (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее — медицинские организации)»;
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области, (далее медицинские организации) (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее — медицинские организации)»;
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области»;
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области, (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области»;
слова «медицинские организации (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации»;
2) в разделе I слова
«
Объемы бюджетных ассигнований:
планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014-2020 годах 81 748 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 639 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей, из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 774 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год – 1 995 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей
средства Территориального фонда обязательного медицинского страхования Курганской области (по согласованию) по предварительной оценке - 65 556 891,8 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 7 360 554,1 тысячи рублей;
2015 год - 8 283 526,3 тысячи рублей;
2016 год - 8 642 099,3 тысячи рублей;
2017 год - 9 644 842,2 тысячи рублей;
2018 год - 10 098 149,7 тысячи рублей;
2019 год - 10 542 468,3 тысячи рублей;
2020 год - 10 985 251,9 тысячи рублей.
»
заменить словами
«
Объемы бюджетных ассигнований:
планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014-2020 годах 81 758 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 649 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей, из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 784 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год – 2 005 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей
средства Территориального фонда обязательного медицинского страхования Курганской области (по согласованию) по предварительной оценке - 65 556 891,8 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 7 360 554,1 тысячи рублей;
2015 год - 8 283 526,3 тысячи рублей;
2016 год - 8 642 099,3 тысячи рублей;
2017 год - 9 644 842,2 тысячи рублей;
2018 год - 10 098 149,7 тысячи рублей;
2019 год - 10 542 468,3 тысячи рублей;
2020 год - 10 985 251,9 тысячи рублей.
»;
3) в разделе X слова
«Планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014 - 2020 годах 81 748 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 639 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 774 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год - 1 995 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей;»
заменить словами
«Планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014 - 2020 годах 81 758 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 649 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 784 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год - 2 005 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей;»;
4) пункт 2 раздела VI приложения 1 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» дополнить словами следующего содержания:
«
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита
»;
5) раздел VI приложения 2 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в следующей редакции:
«
VI. Подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»
Задача: обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами.
Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе IX Программы): обеспеченность врачами; количество средних медицинских работников на одного врача; соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области
1. Совершенствова-ние системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:
ДЗО
ОБ
763 063,1
112 227,0
120 051,1
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов
ДЗО
ОБ
5 600,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
стипендии
ДЗО
ОБ
45 727,3
6 012,0
6 455,3
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области
ДЗО
ОБ
50 589,4
5 316,0
7 748,4
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)
ДЗО
ОБ
6 710,0
750,0
1 000,0
992,0
992,0
992,0
992,0
992,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций
ДЗО
ОБ
610 208,6
92 148,0
97 315,6
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских работников
ДЗО
ОБ
44 227,8
7 201,0
6 731,8
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника:
ДЗО
Всего
597 626,0
109 919,0
113 282,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
556 126,0
89 919,0
91 782,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций
ДЗО
ОБ
201 806,8
23 006,0
27 865,8
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики
ДЗО
ОБ
18 514,3
11 513,0
7 001,3
-
-
-
-
-
премия им.
Я.Д. Витебского
ДЗО
ОБ
700,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам
ДЗО
ОБ
61 350,0
9 950,0
6 650,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам
ДЗО
ОБ
11 377,9
1 458,0
1 519,9
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в медицинских вузах по договорам о целевой контрактной подготовке
ДЗО
ОБ
56 640,0
3 192,0
6 108,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения
ДЗО
ОБ
4 237,0
700,0
1 037,0
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов
ДЗО
ОБ
60 000,0
20 000,0
20 000,0
20 000,0
-
-
-
-
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам
ДЗО
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
131 500,0
20 000,0
21 500,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита
ДЗО
ОБ
10 000,0
-
-
-
10 000,0
-
-
-
Итого по подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»:
ДЗО
Всего
1 360 689,1
222 146,0
233 333,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175042,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
1 319 189,1
202 146,0
211 833,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175042,0
»;
6) в приложении 9 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»:
пункт 3 раздела VII дополнить абзацем следующего содержания:
«Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 3 к Подпрограмме.»;
в разделе IX слова
«Планируемый объем бюджетного финансирования Подпрограммы составит в 2014 - 2020 годах 1 350 689,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 222 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 233 333,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 41 500,0 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 20 000,0 тысячи рублей;
2015 год - 21 500,0 тысячи рублей;
2016 год - 0,0 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 1 309 189,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 202 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 211 833,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей.»
заменить словами
«Планируемый объем бюджетного финансирования Подпрограммы составит в 2014 - 2020 годах 1 360 689,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 222 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 233 333,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 185 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 41 500,0 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 20 000,0 тысячи рублей;
2015 год - 21 500,0 тысячи рублей;
2016 год - 0,0 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 1 319 189,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 202 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 211 833,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 185 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей.»;
7) приложение 2 к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
8) подпрограмму «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» дополнить приложением 3 в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор
Курганской области А.Г. Кокорин
Приложение 1 к постановлению
Правительства Курганской области
от 26 декабря 2016 года № 435
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года № 508
«О государственной программе
Курганской области «Развитие
здравоохранения до 2020 года»
«Приложение 2
к подпрограмме «Кадровое обеспечение
системы здравоохранения» государственной
программы Курганской области
«Развитие здравоохранения до 2020 года»
Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» (далее - Подпрограмма)
Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование
Главный распоря-дитель средств област-ного бюджета
Источник финанси-рования
Объем финансирования (тысяча рублей), год
Всего на 2014-2020 годы
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их
трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки.
Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIIIПодпрограммы): обеспеченность врачами сельского населения: 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;
обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году;
обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения: 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;
обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году;
темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году;
темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020
году;
дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году, в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек; в медицинских организациях,
оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году;
дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году, в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году;
число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования: 110 человек ежегодно;
профессиональная образовательная организация: в 2014 году - 405 человек, далее - 410 человек ежегодно;
доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году; профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году;
число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: от 405 до 410 единиц ежегодно;
соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2,3 к 2020 году;
число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: от 440 до 490 человек ежегодно;
количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования: от 700 до 800 человек ежегодно;
количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: от 60 до 85 человек ежегодно;
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: 2200 человек к 2020 году;
доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году;
доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году;
доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году;
доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа врачей: 60,0 процента к 2020 году;
доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников: 60,0 процента к 2020 году
1. Совершенство-вание системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:
ДЗО
ОБ
763 063,1
112 227,0
120 051,1
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов
ДЗО
ОБ
5 600,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
стипендии
ДЗО
ОБ
45 727,3
6 012,0
6 455,3
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области
ДЗО
ОБ
50 589,4
5 316,0
7 748,4
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)
ДЗО
ОБ
6 710,0
750,0
1 000,0
992,0
992,0
992,0
992,0
992,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций
ДЗО
ОБ
610 208,6
92 148,0
97 315,6
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских работников
ДЗО
ОБ
44 227,8
7 201,0
6 731,8
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы):
доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа: 100,0 процента ежегодно;
доля медицинских организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками: 100,0 процента к 2020 году;
доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий: 32,0 процента к 2020 году;
доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область: 100,0 процента ежегодно;
доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на
общих условиях кредитования: 32,0 процента к 2020 году;
число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области: 10 единиц к 2020 году; число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область: 25 человек ежегодно
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника:
ДЗО
Всего
597 626,0
109 919,0
113 282,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
556 126,0
89 919,0
91 782,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций
ДЗО
ОБ
201 806,8
23 006,0
27 865,8
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики
ДЗО
ОБ
18 514,3
11 513,0
7 001,3
-
-
-
-
-
премия им.
Я.Д. Витебского
ДЗО
ОБ
700,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам
ДЗО
ОБ
61 350,0
9 950,0
6 650,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам
ДЗО
ОБ
11 377,9
1 458,0
1 519,9
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в медицинских вузах по договорам о целевой контрактной подготовке
ДЗО
ОБ
56 640,0
3 192,0
6 108,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения
ДЗО
ОБ
4 237,0
700,0
1 037,0
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализиро-ванного жилья для молодых специалистов
ДЗО
ОБ
60 000,0
20 000,0
20 000,0
20 000,0
-
-
-
-
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам
ДЗО
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
131 500,0
20 000,0
21 500,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечногожилищного кредита
ДЗО
ОБ
10 000,0
-
-
-
10 000,0
-
-
-
Итого по Подпрограмме:
ДЗО
Всего
1 360 689,1
222 146,0
233 333,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175 042,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
ОБ
1 319 189,1
202 146,0
211 833,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175 042,0
Примечание.
В приложении 2 к программе используются следующие сокращения:
ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;
медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;
ОБ — областной бюджет;
ФБ - федеральный бюджет.».
Приложение 2 к постановлению
Правительства Курганской области
от 26 декабря 2016 года № 508
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года № 508
«О государственной программе
Курганской области «Развитие
здравоохранения до 2020 года»
«Приложение 3
к подпрограмме «Кадровое обеспечение
системы здравоохранения»
государственной программы Курганской
области «Развитие здравоохранения до
2020 года»
Порядок
предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита
1. Настоящий Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита (далее – Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам - участникам подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» государственной программы Курганской области «Развитие жилищного строительства» на 2014 - 2018 годы, утвержденной поставлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 504 (далее - подпрограмма «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области»), или государственной программы Курганской области «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области», утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 26 сентября 2016 года № 315 (далее - государственная программа «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области»), субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита на приобретение (строительство) жилья (далее – субсидия).
В целях настоящего Порядка под медицинским работником понимается лицо, занимающее в медицинской организации должность специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием в соответствии с подпунктом «а» пункта 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».
Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной подпрограммы не ранее 1 июня 2016 года.
Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли - продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной государственной программы.
2. Право на предоставление субсидии имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:
1) медицинский работник является участником подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» или государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области»;
2) возраст медицинского работника на день подачи заявления о предоставлении субсидии не превышает 35 лет;
3) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;
4) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области (далее – медицинская организация Курганской области), на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с обязанностью отработать не менее семи лет в данной медицинской организации по специальности (далее – трудовой договор). При этом в целях предоставления субсидии в указанный семилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Медицинским работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству, субсидия не предоставляется;
5) медицинский работник отработал по трудовому договору, заключенному на условиях, указанных в подпункте 4 пункта 2 Порядка, не менее 6 месяцев;
6) медицинским работником приобретено (построено, строится) жилье в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» или государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором, указанным в подпункте 4 пункта 2 Порядка;
7) медицинский работник ранее не получал субсидию на приобретение (строительство) жилья в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области», государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области».
3. Субсидия предоставляется медицинскому работнику один раз. Если два и более совместно проживающих членов семьи из числа медицинских работников имеют право на получение субсидии, то субсидия предоставляется на одного из членов семьи. Состав семьи определяется в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.
4. Размер субсидии составляет 20% от стоимости жилья, указанной в кредитном договоре (договоре займа) с кредитной организацией, но не более 350,00 (триста пятьдесят) тыс. рублей для медицинского работника, который приобрел (построил, строит) жилье на территории муниципальных образований - городов областного подчинения.
Размер субсидии для приобретенного (построенного) жилья на территории муниципальных образований – городов районного подчинения составляет не более 500,0 (пятьсот) тыс. рублей.
Размер субсидии, предоставляемой медицинскому работнику, не может превышать суммы непогашенной задолженности по кредитному обязательству.
5. Для получения субсидии медицинский работник представляет в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:
1) заявление на получение субсидии по форме, установленной Департаментом здравоохранения Курганской области;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;
3) копию документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования;
4) копии документов о составе семьи медицинского работника (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членом семьи);
5) копию договора оказания услуг с исполнителем программы или подпрограммы, указанных в пункте 1 Порядка, либо сведения от исполнителя указанных программы или подпрограммы, подтверждающие, что медицинский работник является ее участником;
6) копию трудовой книжки;
7) копию договора участия в долевом строительстве или договора купли-продажи жилого помещения (в случае индивидуального жилищного строительства договор подряда со строительной организацией) на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности;
8) копию кредитного договора, заключенного с кредитной организацией для приобретения (строительства) жилого помещения;
9) копию трудового договора медицинского работника с медицинской организацией Курганской области;
10) сведения кредитной организации (займодавец), предоставившей медицинскому работнику (заемщик) ипотечный жилищный кредит, об остатке суммы основного долга и остатке задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом;
11) письменное согласие на обработку персональных данных.
В случае представления копий документов, указанных в пункте 5 Порядка, не заверенных в установленном законодательством порядке, представляются их оригиналы. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы возвращаются лицу их представившему.
Медицинский работник несет ответственность за полноту и достоверность информации, представленной в Департамент здравоохранения Курганской области, для получения субсидии.
6. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, могут быть представлены заявителем лично либо лицом, представляющим его интересы, в установленном законом порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронных документов в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.
В случае подачи документов, указанных в пункте 5 Порядка, лицом, представляющим интересы медицинского работника, дополнительно в Департамент здравоохранения Курганской области представляются документы, подтверждающие полномочия такого лица.
7. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, регистрируются в день поступления в Департамент здравоохранения Курганской области. Рассмотрение документов осуществляется комиссией по реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» Программы (далее — Комиссия), состав, функции и порядок работы которой утверждаются Департаментом здравоохранения Курганской области, в течение 20 календарных дней со дня их представления в Департамент здравоохранения Курганской области.
8. По результатам рассмотрения документов Комиссия рекомендует Департаменту здравоохранения Курганской области предоставить медицинскому работнику субсидию либо отказать медицинскому работнику в предоставлении субсидии.
9. Решение о предоставлении медицинскому работнику субсидии либо об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии Департамент здравоохранения Курганской области принимает в течение пяти календарных дней со дня проведения заседания Комиссии.
10. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии являются:
1) несоответствие медицинского работника условиям, установленным пунктом 2 Порядка;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 Порядка;
3) недостоверность сведений, содержащихся в документах, установленных пунктом 5 Порядка.
11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Департамент здравоохранения Курганской области заключает с медицинским работником договор о предоставлении субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита, предусматривающий обязанность медицинского работника отработать на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в медицинской организации Курганской области в течение семи лет с даты заключения указанного договора.
12. В течение пяти календарных дней со дня принятия решения о предоставлении медицинскому работнику субсидии или об отказе в предоставлении субсидии Департамент здравоохранения Курганской области направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении. В случае отказа в предоставлении субсидии письменное уведомление должно содержать основание отказа в соответствии с пунктом 10 Порядка.
13. Департамент здравоохранения Курганской области формирует список медицинских работников, в отношении которых принято решение о предоставлении субсидии (далее - список). Очередность медицинского работника в списке определяется по дате его обращения за получением субсидии.
14. Департамент здравоохранения Курганской области при наличии запланированного финансирования ежеквартально, не позднее 25 числа последнего месяца в квартале, готовит проект распоряжения Правительства Курганской области о выделении средств из областного бюджета на предоставление субсидии.
15. В течение 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Правительства Курганской области о выделении средств из областного бюджета на предоставление субсидии Департамент здравоохранения Курганской области перечисляет субсидию на счет банка, предоставившего медицинскому работнику кредит на приобретение (строительство) жилого помещения.
16. Субсидия направляется на погашение основного долга по кредитному договору (договору займа), заключенному в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» или государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области». Использование субсидии на уплату процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по кредитному договору (договору займа) не допускается.
17. Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в случае расторжения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией Курганской области до истечения семилетнего срока после заключения договора, указанного в пункте 11 Порядка:
1) по инициативе медицинского работника (по собственному желанию);
2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией медицинской организации, сокращением численности или штата работников медицинской организации);
3) в связи с осуждением медицинского работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме.
18. Возврат субсидии осуществляется медицинским работником не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора путем перечисления денежных средств на счет Департамента здравоохранения Курганской области. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по возврату субсидии средства взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством. Взыскание осуществлять на основании информации о расторжении трудового договора предоставленной медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией, подведомственной органам местного самоуправления Курганской области (по согласованию).
19. При расторжении трудового договора с медицинской организацией Курганской области до истечения семилетнего срока по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) в случае заключения не позднее одного месяца после расторжения указанного договора медицинским работником последующего трудового договора с иной медицинской организацией Курганской области, расположенной на территории муниципального образования, где приобретено (построено) жилье, субсидия не возвращается.».
Постановление
Правительства Курганской области
от 26 декабря 2016 года № 435
О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года № 508 «О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»
г. Курган
В целях обеспечения жильем медицинских работников в Курганской области Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 508 «О государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения Курганской области до 2020 года» следующие изменения:
1) по тексту:
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области, (далее - медицинские организации) (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее — медицинские организации)»;
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области, (далее медицинские организации) (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее — медицинские организации)»;
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области»;
слова «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области, (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области»;
слова «медицинские организации (по согласованию)» заменить словами «медицинские организации»;
2) в разделе I слова
«
Объемы бюджетных ассигнований:
планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014-2020 годах 81 748 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 639 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей, из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 774 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год – 1 995 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей
средства Территориального фонда обязательного медицинского страхования Курганской области (по согласованию) по предварительной оценке - 65 556 891,8 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 7 360 554,1 тысячи рублей;
2015 год - 8 283 526,3 тысячи рублей;
2016 год - 8 642 099,3 тысячи рублей;
2017 год - 9 644 842,2 тысячи рублей;
2018 год - 10 098 149,7 тысячи рублей;
2019 год - 10 542 468,3 тысячи рублей;
2020 год - 10 985 251,9 тысячи рублей.
»
заменить словами
«
Объемы бюджетных ассигнований:
планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014-2020 годах 81 758 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 649 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей, из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 784 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год – 2 005 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей
средства Территориального фонда обязательного медицинского страхования Курганской области (по согласованию) по предварительной оценке - 65 556 891,8 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 7 360 554,1 тысячи рублей;
2015 год - 8 283 526,3 тысячи рублей;
2016 год - 8 642 099,3 тысячи рублей;
2017 год - 9 644 842,2 тысячи рублей;
2018 год - 10 098 149,7 тысячи рублей;
2019 год - 10 542 468,3 тысячи рублей;
2020 год - 10 985 251,9 тысячи рублей.
»;
3) в разделе X слова
«Планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014 - 2020 годах 81 748 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 639 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 774 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год - 1 995 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей;»
заменить словами
«Планируемый объем бюджетного финансирования Программы составит в 2014 - 2020 годах 81 758 700,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 10 336 683,2 тысячи рублей;
2015 год - 11 099 847,4 тысячи рублей;
2016 год - 10 921 245,0 тысячи рублей;
2017 год - 11 649 985,7 тысячи рублей;
2018 год - 12 141 971,2 тысячи рублей;
2019 год - 12 583 898,8 тысячи рублей;
2020 год - 13 025 069,4 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 1 417 765,7 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 514 654,8 тысячи рублей;
2015 год - 639 108,7 тысячи рублей;
2016 год - 264 002,2 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 14 784 043,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 2 461 474,3 тысячи рублей;
2015 год - 2 177 212,4 тысячи рублей;
2016 год - 2 015 143,5 тысячи рублей;
2017 год - 2 005 143,5 тысячи рублей;
2018 год - 2 043 821,5 тысячи рублей;
2019 год - 2 041 430,5 тысячи рублей;
2020 год - 2 039 817,5 тысячи рублей;»;
4) пункт 2 раздела VI приложения 1 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» дополнить словами следующего содержания:
«
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита
»;
5) раздел VI приложения 2 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в следующей редакции:
«
VI. Подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»
Задача: обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами.
Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе IX Программы): обеспеченность врачами; количество средних медицинских работников на одного врача; соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области; соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) и средней заработной платы в Курганской области
1. Совершенствова-ние системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:
ДЗО
ОБ
763 063,1
112 227,0
120 051,1
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов
ДЗО
ОБ
5 600,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
стипендии
ДЗО
ОБ
45 727,3
6 012,0
6 455,3
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области
ДЗО
ОБ
50 589,4
5 316,0
7 748,4
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)
ДЗО
ОБ
6 710,0
750,0
1 000,0
992,0
992,0
992,0
992,0
992,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций
ДЗО
ОБ
610 208,6
92 148,0
97 315,6
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских работников
ДЗО
ОБ
44 227,8
7 201,0
6 731,8
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника:
ДЗО
Всего
597 626,0
109 919,0
113 282,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
556 126,0
89 919,0
91 782,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций
ДЗО
ОБ
201 806,8
23 006,0
27 865,8
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики
ДЗО
ОБ
18 514,3
11 513,0
7 001,3
-
-
-
-
-
премия им.
Я.Д. Витебского
ДЗО
ОБ
700,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам
ДЗО
ОБ
61 350,0
9 950,0
6 650,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам
ДЗО
ОБ
11 377,9
1 458,0
1 519,9
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в медицинских вузах по договорам о целевой контрактной подготовке
ДЗО
ОБ
56 640,0
3 192,0
6 108,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения
ДЗО
ОБ
4 237,0
700,0
1 037,0
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов
ДЗО
ОБ
60 000,0
20 000,0
20 000,0
20 000,0
-
-
-
-
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам
ДЗО
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
131 500,0
20 000,0
21 500,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита
ДЗО
ОБ
10 000,0
-
-
-
10 000,0
-
-
-
Итого по подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения»:
ДЗО
Всего
1 360 689,1
222 146,0
233 333,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175042,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
1 319 189,1
202 146,0
211 833,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175042,0
»;
6) в приложении 9 к государственной программе Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года»:
пункт 3 раздела VII дополнить абзацем следующего содержания:
«Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 3 к Подпрограмме.»;
в разделе IX слова
«Планируемый объем бюджетного финансирования Подпрограммы составит в 2014 - 2020 годах 1 350 689,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 222 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 233 333,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 41 500,0 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 20 000,0 тысячи рублей;
2015 год - 21 500,0 тысячи рублей;
2016 год - 0,0 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 1 309 189,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 202 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 211 833,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей.»
заменить словами
«Планируемый объем бюджетного финансирования Подпрограммы составит в 2014 - 2020 годах 1 360 689,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 222 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 233 333,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 185 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей,
из них:
средства федерального бюджета (по согласованию) по предварительной оценке - 41 500,0 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 20 000,0 тысячи рублей;
2015 год - 21 500,0 тысячи рублей;
2016 год - 0,0 тысячи рублей;
2017 год - 0,0 тысячи рублей;
2018 год - 0,0 тысячи рублей;
2019 год - 0,0 тысячи рублей;
2020 год - 0,0 тысячи рублей;
средства областного бюджета - 1 319 189,1 тысячи рублей, в том числе по годам:
2014 год - 202 146,0 тысячи рублей;
2015 год - 211 833,1 тысячи рублей;
2016 год - 195 042,0 тысячи рублей;
2017 год - 185 042,0 тысячи рублей;
2018 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2019 год - 175 042,0 тысячи рублей;
2020 год - 175 042,0 тысячи рублей.»;
7) приложение 2 к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
8) подпрограмму «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» дополнить приложением 3 в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.
Губернатор
Курганской области А.Г. Кокорин
Приложение 1 к постановлению
Правительства Курганской области
от 26 декабря 2016 года № 435
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года № 508
«О государственной программе
Курганской области «Развитие
здравоохранения до 2020 года»
«Приложение 2
к подпрограмме «Кадровое обеспечение
системы здравоохранения» государственной
программы Курганской области
«Развитие здравоохранения до 2020 года»
Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Курганской области «Развитие здравоохранения до 2020 года» (далее - Подпрограмма)
Мероприятие, задача, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование
Главный распоря-дитель средств област-ного бюджета
Источник финанси-рования
Объем финансирования (тысяча рублей), год
Всего на 2014-2020 годы
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Задачи: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения Курганской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования с помощью мониторинга обеспеченности медицинских организаций медицинскими кадрами; достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками путем привлечения врачей на работу в Курганскую область из других регионов и совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их
трудоустройства в медицинские организации; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства; регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Курганской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки.
Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIIIПодпрограммы): обеспеченность врачами сельского населения: 7,6 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;
обеспеченность средним медицинским персоналом: 106,4 человека на 10 тысяч населения к 2020 году;
обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения: 46,9 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;
обеспеченность врачами клинических специальностей: 16,2 человека на 10 тысяч сельского населения к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций врачами: 95,5 процента к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций средним медицинским персоналом: 97,0 процента к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь: 71,0 процента к 2020 году;
укомплектованность амбулаторно-поликлинических медицинских организаций и амбулаторно-поликлинических структурных подразделений медицинских организаций физическими лицами среднего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь: 91,5 процента к 2020 году;
темп прироста численности врачей по дефицитным в Курганской области специальностям: 1,8 процента к 2020 году;
темп прироста численности среднего медицинского персонала по дефицитным в Курганской области специальностям: 2,6 процента к 2020
году;
дефицит врачей в медицинских организациях: 2 081 человек к 2020 году, в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 611 человек; в медицинских организациях,
оказывающих стационарную помощь: 505 человек к 2020 году;
дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях: 1 777 человек к 2020 году, в том числе:
в медицинских организациях, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь: 1 244 человека к 2020 году; в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь: 534 человека к 2020 году;
число абитуриентов, направленных на целевую подготовку по образовательным программам профессионального обучения: образовательная организация высшего образования: 110 человек ежегодно;
профессиональная образовательная организация: в 2014 году - 405 человек, далее - 410 человек ежегодно;
доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой контрактной подготовки для нужд Курганской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации: образовательная организация высшего образования: 79,0 процента к 2020 году; профессиональная образовательная организация: 96,0 процента к 2020 году;
число бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: от 405 до 410 единиц ежегодно;
соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в профессиональных образовательных организациях, подведомственных ДЗО: 2,3 к 2020 году;
число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации, подведомственные ДЗО: от 440 до 490 человек ежегодно;
количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях высшего образования: от 700 до 800 человек ежегодно;
количество подготовленных специалистов по программам ординатуры в образовательных организациях высшего образования: от 60 до 85 человек ежегодно;
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях: 2200 человек к 2020 году;
доля врачей, имеющих квалификационную категорию: 70,0 процента к 2020 году;
доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию: 77,0 процента к 2020 году;
доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации: 100,0 процента к 2020 году;
доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа врачей: 60,0 процента к 2020 году;
доля лиц, получивших медицинское и иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами и имеющих свидетельство об аккредитации, из общего числа средних медицинских работников: 60,0 процента к 2020 году
1. Совершенство-вание системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:
ДЗО
ОБ
763 063,1
112 227,0
120 051,1
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
106 157,0
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов
ДЗО
ОБ
5 600,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
800,0
стипендии
ДЗО
ОБ
45 727,3
6 012,0
6 455,3
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
6 652,0
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области
ДЗО
ОБ
50 589,4
5 316,0
7 748,4
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
7 505,0
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)
ДЗО
ОБ
6 710,0
750,0
1 000,0
992,0
992,0
992,0
992,0
992,0
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций
ДЗО
ОБ
610 208,6
92 148,0
97 315,6
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
84 149,0
повышение квалификации и переподготовка медицинских работников
ДЗО
ОБ
44 227,8
7 201,0
6 731,8
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
6 059,0
Задачи: обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи, а также путем осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников через организацию работы по непрерывному повышению профессиональной подготовки и квалификации специалистов, организацию проведения конкурсов профессионального мастерства. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы):
доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа: 100,0 процента ежегодно;
доля медицинских организаций, перешедших на «эффективный контракт» с работниками: 100,0 процента к 2020 году;
доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий: 32,0 процента к 2020 году;
доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Курганскую область: 100,0 процента ежегодно;
доля врачей, которыми приобретены квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, которыми приобретены квартиры на
общих условиях кредитования: 32,0 процента к 2020 году;
число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне Курганской области: 10 единиц к 2020 году; число врачей, привлеченных на работу в Курганскую область: 25 человек ежегодно
2. Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника:
ДЗО
Всего
597 626,0
109 919,0
113 282,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
556 126,0
89 919,0
91 782,0
88 885,0
78 885,0
68 885,0
68 885,0
68 885,0
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций
ДЗО
ОБ
201 806,8
23 006,0
27 865,8
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
30 187,0
денежные выплаты фельдшерам, работающим в медицинских организациях и выполняющим функции участковых врачей и врачей общей практики
ДЗО
ОБ
18 514,3
11 513,0
7 001,3
-
-
-
-
-
премия им.
Я.Д. Витебского
ДЗО
ОБ
700,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам
ДЗО
ОБ
61 350,0
9 950,0
6 650,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
8 950,0
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам
ДЗО
ОБ
11 377,9
1 458,0
1 519,9
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
1 680,0
осуществление выплаты стипендии студентам, обучающимся в медицинских вузах по договорам о целевой контрактной подготовке
ДЗО
ОБ
56 640,0
3 192,0
6 108,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
9 468,0
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения
ДЗО
ОБ
4 237,0
700,0
1 037,0
500,0
500,0
500,0
500,0
500,0
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализиро-ванного жилья для молодых специалистов
ДЗО
ОБ
60 000,0
20 000,0
20 000,0
20 000,0
-
-
-
-
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам
ДЗО
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
-
-
-
-
-
ОБ
131 500,0
20 000,0
21 500,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
18 000,0
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечногожилищного кредита
ДЗО
ОБ
10 000,0
-
-
-
10 000,0
-
-
-
Итого по Подпрограмме:
ДЗО
Всего
1 360 689,1
222 146,0
233 333,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175 042,0
ФБ (по согласо-ванию)
41 500,0
20 000,0
21 500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
ОБ
1 319 189,1
202 146,0
211 833,1
195 042,0
185 042,0
175 042,0
175 042,0
175 042,0
Примечание.
В приложении 2 к программе используются следующие сокращения:
ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;
медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;
ОБ — областной бюджет;
ФБ - федеральный бюджет.».
Приложение 2 к постановлению
Правительства Курганской области
от 26 декабря 2016 года № 508
«О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 14 октября 2013 года № 508
«О государственной программе
Курганской области «Развитие
здравоохранения до 2020 года»
«Приложение 3
к подпрограмме «Кадровое обеспечение
системы здравоохранения»
государственной программы Курганской
области «Развитие здравоохранения до
2020 года»
Порядок
предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита
1. Настоящий Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита (далее – Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам - участникам подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» государственной программы Курганской области «Развитие жилищного строительства» на 2014 - 2018 годы, утвержденной поставлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 504 (далее - подпрограмма «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области»), или государственной программы Курганской области «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области», утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 26 сентября 2016 года № 315 (далее - государственная программа «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области»), субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита на приобретение (строительство) жилья (далее – субсидия).
В целях настоящего Порядка под медицинским работником понимается лицо, занимающее в медицинской организации должность специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием в соответствии с подпунктом «а» пункта 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».
Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной подпрограммы не ранее 1 июня 2016 года.
Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли - продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной государственной программы.
2. Право на предоставление субсидии имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:
1) медицинский работник является участником подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» или государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области»;
2) возраст медицинского работника на день подачи заявления о предоставлении субсидии не превышает 35 лет;
3) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;
4) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области (далее – медицинская организация Курганской области), на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с обязанностью отработать не менее семи лет в данной медицинской организации по специальности (далее – трудовой договор). При этом в целях предоставления субсидии в указанный семилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Медицинским работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству, субсидия не предоставляется;
5) медицинский работник отработал по трудовому договору, заключенному на условиях, указанных в подпункте 4 пункта 2 Порядка, не менее 6 месяцев;
6) медицинским работником приобретено (построено, строится) жилье в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» или государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором, указанным в подпункте 4 пункта 2 Порядка;
7) медицинский работник ранее не получал субсидию на приобретение (строительство) жилья в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области», государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области».
3. Субсидия предоставляется медицинскому работнику один раз. Если два и более совместно проживающих членов семьи из числа медицинских работников имеют право на получение субсидии, то субсидия предоставляется на одного из членов семьи. Состав семьи определяется в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.
4. Размер субсидии составляет 20% от стоимости жилья, указанной в кредитном договоре (договоре займа) с кредитной организацией, но не более 350,00 (триста пятьдесят) тыс. рублей для медицинского работника, который приобрел (построил, строит) жилье на территории муниципальных образований - городов областного подчинения.
Размер субсидии для приобретенного (построенного) жилья на территории муниципальных образований – городов районного подчинения составляет не более 500,0 (пятьсот) тыс. рублей.
Размер субсидии, предоставляемой медицинскому работнику, не может превышать суммы непогашенной задолженности по кредитному обязательству.
5. Для получения субсидии медицинский работник представляет в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:
1) заявление на получение субсидии по форме, установленной Департаментом здравоохранения Курганской области;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;
3) копию документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования;
4) копии документов о составе семьи медицинского работника (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членом семьи);
5) копию договора оказания услуг с исполнителем программы или подпрограммы, указанных в пункте 1 Порядка, либо сведения от исполнителя указанных программы или подпрограммы, подтверждающие, что медицинский работник является ее участником;
6) копию трудовой книжки;
7) копию договора участия в долевом строительстве или договора купли-продажи жилого помещения (в случае индивидуального жилищного строительства договор подряда со строительной организацией) на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности;
8) копию кредитного договора, заключенного с кредитной организацией для приобретения (строительства) жилого помещения;
9) копию трудового договора медицинского работника с медицинской организацией Курганской области;
10) сведения кредитной организации (займодавец), предоставившей медицинскому работнику (заемщик) ипотечный жилищный кредит, об остатке суммы основного долга и остатке задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом;
11) письменное согласие на обработку персональных данных.
В случае представления копий документов, указанных в пункте 5 Порядка, не заверенных в установленном законодательством порядке, представляются их оригиналы. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы возвращаются лицу их представившему.
Медицинский работник несет ответственность за полноту и достоверность информации, представленной в Департамент здравоохранения Курганской области, для получения субсидии.
6. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, могут быть представлены заявителем лично либо лицом, представляющим его интересы, в установленном законом порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронных документов в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.
В случае подачи документов, указанных в пункте 5 Порядка, лицом, представляющим интересы медицинского работника, дополнительно в Департамент здравоохранения Курганской области представляются документы, подтверждающие полномочия такого лица.
7. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, регистрируются в день поступления в Департамент здравоохранения Курганской области. Рассмотрение документов осуществляется комиссией по реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» Программы (далее — Комиссия), состав, функции и порядок работы которой утверждаются Департаментом здравоохранения Курганской области, в течение 20 календарных дней со дня их представления в Департамент здравоохранения Курганской области.
8. По результатам рассмотрения документов Комиссия рекомендует Департаменту здравоохранения Курганской области предоставить медицинскому работнику субсидию либо отказать медицинскому работнику в предоставлении субсидии.
9. Решение о предоставлении медицинскому работнику субсидии либо об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии Департамент здравоохранения Курганской области принимает в течение пяти календарных дней со дня проведения заседания Комиссии.
10. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии являются:
1) несоответствие медицинского работника условиям, установленным пунктом 2 Порядка;
2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 Порядка;
3) недостоверность сведений, содержащихся в документах, установленных пунктом 5 Порядка.
11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Департамент здравоохранения Курганской области заключает с медицинским работником договор о предоставлении субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита, предусматривающий обязанность медицинского работника отработать на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в медицинской организации Курганской области в течение семи лет с даты заключения указанного договора.
12. В течение пяти календарных дней со дня принятия решения о предоставлении медицинскому работнику субсидии или об отказе в предоставлении субсидии Департамент здравоохранения Курганской области направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении. В случае отказа в предоставлении субсидии письменное уведомление должно содержать основание отказа в соответствии с пунктом 10 Порядка.
13. Департамент здравоохранения Курганской области формирует список медицинских работников, в отношении которых принято решение о предоставлении субсидии (далее - список). Очередность медицинского работника в списке определяется по дате его обращения за получением субсидии.
14. Департамент здравоохранения Курганской области при наличии запланированного финансирования ежеквартально, не позднее 25 числа последнего месяца в квартале, готовит проект распоряжения Правительства Курганской области о выделении средств из областного бюджета на предоставление субсидии.
15. В течение 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Правительства Курганской области о выделении средств из областного бюджета на предоставление субсидии Департамент здравоохранения Курганской области перечисляет субсидию на счет банка, предоставившего медицинскому работнику кредит на приобретение (строительство) жилого помещения.
16. Субсидия направляется на погашение основного долга по кредитному договору (договору займа), заключенному в рамках подпрограммы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» или государственной программы «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области». Использование субсидии на уплату процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по кредитному договору (договору займа) не допускается.
17. Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в случае расторжения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией Курганской области до истечения семилетнего срока после заключения договора, указанного в пункте 11 Порядка:
1) по инициативе медицинского работника (по собственному желанию);
2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией медицинской организации, сокращением численности или штата работников медицинской организации);
3) в связи с осуждением медицинского работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме.
18. Возврат субсидии осуществляется медицинским работником не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора путем перечисления денежных средств на счет Департамента здравоохранения Курганской области. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по возврату субсидии средства взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством. Взыскание осуществлять на основании информации о расторжении трудового договора предоставленной медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией, подведомственной органам местного самоуправления Курганской области (по согласованию).
19. При расторжении трудового договора с медицинской организацией Курганской области до истечения семилетнего срока по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) в случае заключения не позднее одного месяца после расторжения указанного договора медицинским работником последующего трудового договора с иной медицинской организацией Курганской области, расположенной на территории муниципального образования, где приобретено (построено) жилье, субсидия не возвращается.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
