Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU65000201901359 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Сахалинская область |
| Принявший орган: | Правительство Сахалинской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
правительство сахалинской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2019 г. № 642
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.11.2012 № 540
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области», утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 № 540 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 28.08.2013 № 483, от 03.04.2014 № 138, от 19.02.2016 № 75, от 27.10.2016 № 548, от 06.06.2017 № 262 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 1.4, 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утверждёнными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
1.5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.».
1.2. Пункт 1.6 дополнить словами «и профессиональными стандартами».
1.3. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования, в том числе по программам подготовки специалистов среднего звена, или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:
Уровень образования
Размер повышающего
коэффициента
Среднее профессиональное образование, в том числе по программам подготовки специалистов среднего звена
0,80
Высшее образование
1,00
Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.».
2. Внести изменения в приложение к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик
приложение
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 26 декабря 2019 г. № 642
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о системе оплаты труда
работников областного казенного учреждения
«Аппарат Общественной палаты Сахалинской области»,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 09 ноября 2012 г. № 540
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих областного казённого учреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области»
Квалификационные уровни
Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами
Должностной оклад, в рублях
Директор
высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
27792
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы
7805
Секретарь
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы
7805
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Специалист по связям с общественностью высшее образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы
10217
Экономист
высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
10217
Юрисконсульт
высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
10217
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)
высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
15786
правительство сахалинской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2019 г. № 642
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.11.2012 № 540
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области», утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 № 540 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 28.08.2013 № 483, от 03.04.2014 № 138, от 19.02.2016 № 75, от 27.10.2016 № 548, от 06.06.2017 № 262 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункты 1.4, 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утверждёнными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
1.5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.».
1.2. Пункт 1.6 дополнить словами «и профессиональными стандартами».
1.3. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования, в том числе по программам подготовки специалистов среднего звена, или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:
Уровень образования
Размер повышающего
коэффициента
Среднее профессиональное образование, в том числе по программам подготовки специалистов среднего звена
0,80
Высшее образование
1,00
Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.».
2. Внести изменения в приложение к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик
приложение
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 26 декабря 2019 г. № 642
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о системе оплаты труда
работников областного казенного учреждения
«Аппарат Общественной палаты Сахалинской области»,
утвержденному постановлением Правительства
Сахалинской области
от 09 ноября 2012 г. № 540
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов и служащих областного казённого учреждения «Аппарат Общественной палаты Сахалинской области»
Квалификационные уровни
Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами
Должностной оклад, в рублях
Директор
высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
27792
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы
7805
Секретарь
среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы
7805
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Специалист по связям с общественностью высшее образование по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности «Связи с общественностью» без предъявления требований к стажу работы
10217
Экономист
высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
10217
Юрисконсульт
высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
10217
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела кадров (спецотдела и др.)
высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
15786
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
