Основная информация
| Дата опубликования: | 27 января 2011г. |
| Номер документа: | RU89000201100044 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
21 сентября 2009 года N 1065
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О внесении изменений в некоторые окружные долгосрочные целевые программы Ямало-Ненецкого автономного округа
В целях реализации постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 июня 2010 года № 39-П «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из окружного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа автономным некоммерческим организациям на оказание образовательных услуг» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые окружные долгосрочные целевые программы Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 27 января 2011 № 48-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые окружные долгосрочные целевые программы Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В окружной долгосрочной целевой программе «Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2013 годов», утверждённой постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года № 554-А (далее – Программа):
1.1. дополнить разделом VI следующего содержания:
«VI. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Реализация мероприятий Программы по государственному заказу на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа может быть передана окружным государственным учреждениям автономного округа с предоставлением субсидии для оказания образовательных услуг.
Субсидия некоммерческим организациям предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии между окружным государственным учреждением автономного округа и заказчиком Программы.
Договор о предоставлении субсидии должен определять:
- размер субсидии;
- порядок перечисления средств;
- смету расходов по реализации средств субсидии;
- форму заявки на перечисление средств субсидии;
- порядок отчётности об использовании субсидии, представляемой некоммерческой организацией в исполнительный орган государственной власти, который должен предусматривать представление копий подтверждающих документов;
- срок действия договора;
- порядок возврата неизрасходованной части субсидии и средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению;
- ответственность сторон за нецелевое использование субсидий в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
- перечисление средств субсидии только при условии своевременного и полного представления отчётности об использовании предоставленных средств субсидии.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет заказчик Программы.
Некоммерческие организации представляют заказчику Программы отчётность об использовании субсидии в порядке и на условиях, определённых договором о предоставлении субсидии.
Некоммерческие организации в течение десяти дней с момента окончания срока действия договора обязаны возвратить заказчику Программы неизрасходованную часть субсидии.
В случае установления факта нецелевого использования субсидии некоммерческие организации в течение десяти дней с момента получения требования заказчика Программы обязаны вернуть в окружной бюджет средства субсидии, израсходованные не по целевому назначению.
За нарушение сроков возврата в окружной бюджет неизрасходованной части субсидии, возврата средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению, представления предусмотренных договором отчётов некоммерческие организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключённым договором о предоставлении субсидии.»;
1.2. подпункт 2.2.1 приложения № 1 к Программе изложить в следующей редакции:
«
2.2.1.
Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения
16315
4229
5200
4300
2586
аппа-рат Губер-натора авто-номно-го округа
»;
1.3. пункт 5 приложения № 2 к Программе изложить в следующей редакции:
«
5
Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения
5200
5200
-
Автономное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-
Ненецкого автономного округа»
5200
5200
-
».
2. В окружной долгосрочной целевой программе «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов», утверждённой постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа 25 июня 2009 года № 351-А:
2.1. подраздел «Обеспечение работы с резервом управленческих кадров» раздела III дополнить абзацем следующего содержания:
«Перечень мероприятий Программы на 2011 год приведён в приложении № 3 к настоящей Программе.»;
2.2. дополнить разделом VI следующего содержания:
«VI. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Реализация мероприятий Программы по разработке, созданию системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, включённых в резерв управленческих кадров, может быть передана окружным государственным учреждениям автономного округа с предоставлением субсидии для оказания образовательных услуг.
Субсидия некоммерческим организациям предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии между окружным государственным учреждением автономного округа и заказчиком Программы.
Договор о предоставлении субсидии должен определять:
- размер субсидии;
- порядок перечисления средств;
- смету расходов по реализации средств субсидии;
- форму заявки на перечисление средств субсидии;
- порядок отчётности об использовании субсидии, представляемой некоммерческой организацией в исполнительный орган государственной власти, который должен предусматривать представление копий подтверждающих документов;
- срок действия договора;
- порядок возврата неизрасходованной части субсидии и средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению;
- ответственность сторон за нецелевое использование субсидий в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
- перечисление средств субсидии только при условии своевременного и полного представления отчётности об использовании предоставленных средств субсидии.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет заказчик Программы.
Некоммерческие организации представляют заказчику Программы отчётность об использовании субсидии в порядке и на условиях, определённых договором о предоставлении субсидии.
Некоммерческие организации в течение десяти дней с момента окончания срока действия договора обязаны возвратить заказчику Программы неизрасходованную часть субсидии.
В случае установления факта нецелевого использования субсидии некоммерческие организации в течение десяти дней с момента получения требования заказчика Программы обязаны вернуть в окружной бюджет средства субсидии, израсходованные не по целевому назначению.
За нарушение сроков возврата в окружной бюджет неизрасходованной части субсидии, возврата средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению, представления предусмотренных договором отчётов некоммерческие организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключённым договором о предоставлении субсидии.»;
2.3. дополнить приложением № 3 следующего содержания:
«Приложение № 3
к окружной долгосрочной целевой
программе «Формирование резерва
управленческих кадров
Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2010 – 2012 годов»
Перечень
мероприятий окружной долгосрочной целевой программы
«Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов» на 2011 год
тыс. руб.
№ п/п
Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий
Всего
В том числе:
ведомст-венные расходы
межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе
Аппарат Губернатора автономного округа
1697,0
1697,0
-
Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
2.2.
Размещение информации о Программе и условиях участия в ней в средствах массовой информации и на сайте Правительства автономного округа
96,0
96,0
-
2.3.
Организация отбора кандидатов и проведение конкурсных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурсов для включения в резерв управленческих кадров автономного округа
1586,0
1586,0
-
2.3.1.
Организация и проведение экзаменационных мероприятий
1430,0
1430,0
2.3.2.
Организация и проведение оценочных мероприятий
156,0
156,0
Формирование базы данных резерва управленческих кадров и базы данных о вакансиях управленческих должностей
3.2.
Внедрение в эксплуатацию автоматизированной информационной системы «Резерв управленческих кадров»
15,0
15,0
-
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
4.2.
Разработка, создание системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, включённых в резерв управленческих кадров
1771,0
1771,0
Автономное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа»
1771,0
1771,0
».
3. В окружной долгосрочной целевой программе «Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 – 2013 годах», утверждённой постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 августа 2010 года № 161-П (далее – Программа):
3.1. в разделе III:
3.1.1. в абзаце первом слово «приложение» заменить словами «приложение № 1»;
3.1.2. в абзаце четвёртом пункта 17 слово «приложении» заменить словами «приложении № 1»;
3.1.3. дополнить абзацем следующего содержания:
«Перечень мероприятий Программы на 2011 год приведён в приложении № 2 к настоящей Программе.»;
3.2. дополнить разделом VII следующего содержания:
«VII. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Реализация мероприятий Программы по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований может быть передана окружным государственным учреждениям автономного округа с предоставлением субсидии для оказания образовательных услуг.
Субсидия некоммерческим организациям предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии между окружным государственным учреждением автономного округа и заказчиком Программы.
Договор о предоставлении субсидии должен определять:
- размер субсидии;
- порядок перечисления средств;
- смету расходов по реализации средств субсидии;
- форму заявки на перечисление средств субсидии;
- порядок отчётности об использовании субсидии, представляемой некоммерческой организацией в исполнительный орган государственной власти, который должен предусматривать представление копий подтверждающих документов;
- срок действия договора;
- порядок возврата неизрасходованной части субсидии и средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению;
- ответственность сторон за нецелевое использование субсидий в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
- перечисление средств субсидии только при условии своевременного и полного представления отчётности об использовании предоставленных средств субсидии.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет заказчик Программы.
Некоммерческие организации представляют заказчику Программы отчётность об использовании субсидии в порядке и на условиях, определенных договором о предоставлении субсидии.
Некоммерческие организации в течение десяти дней с момента окончания срока действия договора обязаны возвратить заказчику Программы неизрасходованную часть субсидии.
В случае установления факта нецелевого использования субсидии некоммерческие организации в течение десяти дней с момента получения требования заказчика Программы обязаны вернуть в окружной бюджет средства субсидии, израсходованные не по целевому назначению.
За нарушение сроков возврата в окружной бюджет неизрасходованной части субсидии, возврата средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению, представления предусмотренных договором отчётов некоммерческие организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключённым договором о предоставлении субсидии.»;
3.3. в приложении к Программе нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к окружной долгосрочной целевой
программе «Совершенствование
и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 – 2013 годах»;
3.4. дополнить приложением № 2 следующего содержания:
«Приложение № 2
к окружной долгосрочной целевой
программе «Совершенствование
и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 – 2013 годах»
Перечень
мероприятий окружной долгосрочной целевой программы «Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 – 2013 годах» на 2011 год
тыс. руб.
№ п/п
Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий
Всего
В том числе:
ведомст-венные расходы
межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе
Аппарат Губернатора автономного округа
1015
1015
-
Совершенствование работы структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной службы
и кадров
2.2.
Разработка и внедрение единого стандарта по организации работы кадровой службы
260
260
-
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы
3.1.
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований
3260
3260
-
Автономное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа»
3260
3260
-
3.2.
Проведение семинаров (видеоконференций) по вопросам муниципальной службы
200
200
-
Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы
4.3.
Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации автономного округа
50
50
-
4.4.
Издание сборников по вопросам муниципальной службы
50
50
-
4.5.
Проведение конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе»
255
255
-
Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе
5.3.
Проведение семинаров по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе
200
200
-
».
21 сентября 2009 года N 1065
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О внесении изменений в некоторые окружные долгосрочные целевые программы Ямало-Ненецкого автономного округа
В целях реализации постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 июня 2010 года № 39-П «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из окружного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа автономным некоммерческим организациям на оказание образовательных услуг» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые окружные долгосрочные целевые программы Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 27 января 2011 № 48-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые окружные долгосрочные целевые программы Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В окружной долгосрочной целевой программе «Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2013 годов», утверждённой постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года № 554-А (далее – Программа):
1.1. дополнить разделом VI следующего содержания:
«VI. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Реализация мероприятий Программы по государственному заказу на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа может быть передана окружным государственным учреждениям автономного округа с предоставлением субсидии для оказания образовательных услуг.
Субсидия некоммерческим организациям предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии между окружным государственным учреждением автономного округа и заказчиком Программы.
Договор о предоставлении субсидии должен определять:
- размер субсидии;
- порядок перечисления средств;
- смету расходов по реализации средств субсидии;
- форму заявки на перечисление средств субсидии;
- порядок отчётности об использовании субсидии, представляемой некоммерческой организацией в исполнительный орган государственной власти, который должен предусматривать представление копий подтверждающих документов;
- срок действия договора;
- порядок возврата неизрасходованной части субсидии и средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению;
- ответственность сторон за нецелевое использование субсидий в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
- перечисление средств субсидии только при условии своевременного и полного представления отчётности об использовании предоставленных средств субсидии.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет заказчик Программы.
Некоммерческие организации представляют заказчику Программы отчётность об использовании субсидии в порядке и на условиях, определённых договором о предоставлении субсидии.
Некоммерческие организации в течение десяти дней с момента окончания срока действия договора обязаны возвратить заказчику Программы неизрасходованную часть субсидии.
В случае установления факта нецелевого использования субсидии некоммерческие организации в течение десяти дней с момента получения требования заказчика Программы обязаны вернуть в окружной бюджет средства субсидии, израсходованные не по целевому назначению.
За нарушение сроков возврата в окружной бюджет неизрасходованной части субсидии, возврата средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению, представления предусмотренных договором отчётов некоммерческие организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключённым договором о предоставлении субсидии.»;
1.2. подпункт 2.2.1 приложения № 1 к Программе изложить в следующей редакции:
«
2.2.1.
Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения
16315
4229
5200
4300
2586
аппа-рат Губер-натора авто-номно-го округа
»;
1.3. пункт 5 приложения № 2 к Программе изложить в следующей редакции:
«
5
Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения
5200
5200
-
Автономное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-
Ненецкого автономного округа»
5200
5200
-
».
2. В окружной долгосрочной целевой программе «Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов», утверждённой постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа 25 июня 2009 года № 351-А:
2.1. подраздел «Обеспечение работы с резервом управленческих кадров» раздела III дополнить абзацем следующего содержания:
«Перечень мероприятий Программы на 2011 год приведён в приложении № 3 к настоящей Программе.»;
2.2. дополнить разделом VI следующего содержания:
«VI. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Реализация мероприятий Программы по разработке, созданию системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, включённых в резерв управленческих кадров, может быть передана окружным государственным учреждениям автономного округа с предоставлением субсидии для оказания образовательных услуг.
Субсидия некоммерческим организациям предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии между окружным государственным учреждением автономного округа и заказчиком Программы.
Договор о предоставлении субсидии должен определять:
- размер субсидии;
- порядок перечисления средств;
- смету расходов по реализации средств субсидии;
- форму заявки на перечисление средств субсидии;
- порядок отчётности об использовании субсидии, представляемой некоммерческой организацией в исполнительный орган государственной власти, который должен предусматривать представление копий подтверждающих документов;
- срок действия договора;
- порядок возврата неизрасходованной части субсидии и средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению;
- ответственность сторон за нецелевое использование субсидий в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
- перечисление средств субсидии только при условии своевременного и полного представления отчётности об использовании предоставленных средств субсидии.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет заказчик Программы.
Некоммерческие организации представляют заказчику Программы отчётность об использовании субсидии в порядке и на условиях, определённых договором о предоставлении субсидии.
Некоммерческие организации в течение десяти дней с момента окончания срока действия договора обязаны возвратить заказчику Программы неизрасходованную часть субсидии.
В случае установления факта нецелевого использования субсидии некоммерческие организации в течение десяти дней с момента получения требования заказчика Программы обязаны вернуть в окружной бюджет средства субсидии, израсходованные не по целевому назначению.
За нарушение сроков возврата в окружной бюджет неизрасходованной части субсидии, возврата средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению, представления предусмотренных договором отчётов некоммерческие организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключённым договором о предоставлении субсидии.»;
2.3. дополнить приложением № 3 следующего содержания:
«Приложение № 3
к окружной долгосрочной целевой
программе «Формирование резерва
управленческих кадров
Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2010 – 2012 годов»
Перечень
мероприятий окружной долгосрочной целевой программы
«Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 – 2012 годов» на 2011 год
тыс. руб.
№ п/п
Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий
Всего
В том числе:
ведомст-венные расходы
межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе
Аппарат Губернатора автономного округа
1697,0
1697,0
-
Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
2.2.
Размещение информации о Программе и условиях участия в ней в средствах массовой информации и на сайте Правительства автономного округа
96,0
96,0
-
2.3.
Организация отбора кандидатов и проведение конкурсных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурсов для включения в резерв управленческих кадров автономного округа
1586,0
1586,0
-
2.3.1.
Организация и проведение экзаменационных мероприятий
1430,0
1430,0
2.3.2.
Организация и проведение оценочных мероприятий
156,0
156,0
Формирование базы данных резерва управленческих кадров и базы данных о вакансиях управленческих должностей
3.2.
Внедрение в эксплуатацию автоматизированной информационной системы «Резерв управленческих кадров»
15,0
15,0
-
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
4.2.
Разработка, создание системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки лиц, включённых в резерв управленческих кадров
1771,0
1771,0
Автономное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа»
1771,0
1771,0
».
3. В окружной долгосрочной целевой программе «Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 – 2013 годах», утверждённой постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 августа 2010 года № 161-П (далее – Программа):
3.1. в разделе III:
3.1.1. в абзаце первом слово «приложение» заменить словами «приложение № 1»;
3.1.2. в абзаце четвёртом пункта 17 слово «приложении» заменить словами «приложении № 1»;
3.1.3. дополнить абзацем следующего содержания:
«Перечень мероприятий Программы на 2011 год приведён в приложении № 2 к настоящей Программе.»;
3.2. дополнить разделом VII следующего содержания:
«VII. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Реализация мероприятий Программы по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований может быть передана окружным государственным учреждениям автономного округа с предоставлением субсидии для оказания образовательных услуг.
Субсидия некоммерческим организациям предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии между окружным государственным учреждением автономного округа и заказчиком Программы.
Договор о предоставлении субсидии должен определять:
- размер субсидии;
- порядок перечисления средств;
- смету расходов по реализации средств субсидии;
- форму заявки на перечисление средств субсидии;
- порядок отчётности об использовании субсидии, представляемой некоммерческой организацией в исполнительный орган государственной власти, который должен предусматривать представление копий подтверждающих документов;
- срок действия договора;
- порядок возврата неизрасходованной части субсидии и средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению;
- ответственность сторон за нецелевое использование субсидий в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
- перечисление средств субсидии только при условии своевременного и полного представления отчётности об использовании предоставленных средств субсидии.
Контроль за целевым использованием субсидии осуществляет заказчик Программы.
Некоммерческие организации представляют заказчику Программы отчётность об использовании субсидии в порядке и на условиях, определенных договором о предоставлении субсидии.
Некоммерческие организации в течение десяти дней с момента окончания срока действия договора обязаны возвратить заказчику Программы неизрасходованную часть субсидии.
В случае установления факта нецелевого использования субсидии некоммерческие организации в течение десяти дней с момента получения требования заказчика Программы обязаны вернуть в окружной бюджет средства субсидии, израсходованные не по целевому назначению.
За нарушение сроков возврата в окружной бюджет неизрасходованной части субсидии, возврата средств субсидии, израсходованных не по целевому назначению, представления предусмотренных договором отчётов некоммерческие организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключённым договором о предоставлении субсидии.»;
3.3. в приложении к Программе нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к окружной долгосрочной целевой
программе «Совершенствование
и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 – 2013 годах»;
3.4. дополнить приложением № 2 следующего содержания:
«Приложение № 2
к окружной долгосрочной целевой
программе «Совершенствование
и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 – 2013 годах»
Перечень
мероприятий окружной долгосрочной целевой программы «Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 – 2013 годах» на 2011 год
тыс. руб.
№ п/п
Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий
Всего
В том числе:
ведомст-венные расходы
межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе
Аппарат Губернатора автономного округа
1015
1015
-
Совершенствование работы структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной службы
и кадров
2.2.
Разработка и внедрение единого стандарта по организации работы кадровой службы
260
260
-
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы
3.1.
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований
3260
3260
-
Автономное учреждение автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа»
3260
3260
-
3.2.
Проведение семинаров (видеоконференций) по вопросам муниципальной службы
200
200
-
Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы
4.3.
Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации автономного округа
50
50
-
4.4.
Издание сборников по вопросам муниципальной службы
50
50
-
4.5.
Проведение конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе»
255
255
-
Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе
5.3.
Проведение семинаров по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе
200
200
-
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № С/в № 4/3 от 03.02.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.050.000 Население, 010.050.060 Реабилитация репрессированных и депортированных народов, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
