Основная информация
| Дата опубликования: | 27 января 2017г. |
| Номер документа: | RU63000201700084 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Правительство Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Постановление Правительства Самарской области от 27 января 2017 г. N 51
"Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, а также в целях приведения отдельных постановлений Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 13.09.2007 N 188 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр":
абзацы второй и третий пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 2,5.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 28.05.2008 N 165 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 4.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба транспортного обеспечения":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба обеспечения общественного питания":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3,5.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристическо-оздоровительный комплекс":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Гостинично-представительский комплекс":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 12.09.2008 N 383 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Дом дружбы народов" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Дом дружбы народов":
абзацы второй и третий пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.01.2011 N 17 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Телерадиокомпания "Губерния" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Телерадиокомпания "Губерния":
абзацы второй и третий пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
6. Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2014 N 20 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Редакция газеты "Волжская коммуна" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Редакция газеты "Волжская коммуна":
абзацы второй и третий пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
7. Внести в постановление Правительства Самарской области от 26.05.2014 N 293 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" следующие изменения:
в наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2 слово "автономного" заменить словом "казенного";
в Положении об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области":
в наименовании и пункте 1.1 слово "автономного" заменить словом "казенного";
в пункте 1.2 слова ", Федеральным законом "Об автономных учреждениях" исключить;
в пункте 1.7:
абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 2,5.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
абзац четвертый признать утратившим силу;
пункт 2.1 признать утратившим силу;
в пункте 2.2 слова "за счет средств областного бюджета" исключить;
в должностных окладах (окладах) работников государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области":
в наименовании слово "автономного" заменить словом "казенного".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на департамент управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (Коматовского).
9. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области
А.П. Нефёдов
Порядок
размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области
(утв. постановлением Правительства Самарской области от 27 января 2017 г. N 51)
1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (далее - информация) размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (далее - департамент) ежегодно в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчётным.
2. Государственные учреждения Самарской области, подведомственные департаменту (далее - учреждения), ежегодно в срок не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, представляют в департамент информацию в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, подписанную руководителями учреждений, в целях ее размещения на официальном сайте департамента.
3. Информация должна содержать следующие данные по каждому лицу:
наименование учреждения;
наименование должности;
фамилия, имя, отчество;
размер среднемесячной заработной платы.
В случае если расчётный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячной заработной платы за отработанный период.
4. В информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, а также сведения, отнесённые к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
5. Ответственность за достоверность, полноту и своевременное представление информации в департамент несут руководители учреждений.
6. Ответственность за своевременное размещение информации на официальном сайте департамента несет департамент.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Постановление Правительства Самарской области от 27 января 2017 г. N 51
"Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений Самарской области, находящихся в ведении департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, а также в целях приведения отдельных постановлений Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 13.09.2007 N 188 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр":
абзацы второй и третий пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 2,5.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 28.05.2008 N 165 "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и сооружений":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 4.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба транспортного обеспечения":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Служба обеспечения общественного питания":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3,5.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристическо-оздоровительный комплекс":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Гостинично-представительский комплекс":
абзацы второй и третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 12.09.2008 N 383 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Дом дружбы народов" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Дом дружбы народов":
абзацы второй и третий пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.01.2011 N 17 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Телерадиокомпания "Губерния" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Телерадиокомпания "Губерния":
абзацы второй и третий пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
6. Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2014 N 20 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Редакция газеты "Волжская коммуна" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Редакция газеты "Волжская коммуна":
абзацы второй и третий пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3,5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 3.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
7. Внести в постановление Правительства Самарской области от 26.05.2014 N 293 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" следующие изменения:
в наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2 слово "автономного" заменить словом "казенного";
в Положении об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области":
в наименовании и пункте 1.1 слово "автономного" заменить словом "казенного";
в пункте 1.2 слова ", Федеральным законом "Об автономных учреждениях" исключить;
в пункте 1.7:
абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 1), устанавливается в кратности 3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год (далее - предельный уровень 2), устанавливается в кратности 2,5.
Среднемесячная заработная плата директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения за календарный год в целях определения предельного уровня 1 и предельного уровня 2 рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
абзац четвертый признать утратившим силу;
пункт 2.1 признать утратившим силу;
в пункте 2.2 слова "за счет средств областного бюджета" исключить;
в должностных окладах (окладах) работников государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области":
в наименовании слово "автономного" заменить словом "казенного".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на департамент управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (Коматовского).
9. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Первый вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области
А.П. Нефёдов
Порядок
размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области
(утв. постановлением Правительства Самарской области от 27 января 2017 г. N 51)
1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных департаменту управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (далее - информация) размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте департамента управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области (далее - департамент) ежегодно в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчётным.
2. Государственные учреждения Самарской области, подведомственные департаменту (далее - учреждения), ежегодно в срок не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, представляют в департамент информацию в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, подписанную руководителями учреждений, в целях ее размещения на официальном сайте департамента.
3. Информация должна содержать следующие данные по каждому лицу:
наименование учреждения;
наименование должности;
фамилия, имя, отчество;
размер среднемесячной заработной платы.
В случае если расчётный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячной заработной платы за отработанный период.
4. В информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, а также сведения, отнесённые к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
5. Ответственность за достоверность, полноту и своевременное представление информации в департамент несут руководители учреждений.
6. Ответственность за своевременное размещение информации на официальном сайте департамента несет департамент.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
