Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения...



ОПУБЛИКОВАНО: В данной редакции документ опубликован не был. Первоначально текст документа опубликован в издании «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 01.03.2010 г. №2 (83) ;

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 февраля 2010 г. N 17-п

г. Нарьян-Мар

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа

{В редакции постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 08.06.2012 №154-п}

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Исполняющий обязанности

главы Администрации

Ненецкого автономного округа

А.Ю. Шаньгин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 27.02.2010 N 17-п

Положение

о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа, финансируемых из окружного бюджета (далее по тексту настоящего Положения – дополнительный отпуск, учреждения здравоохранения).

2. Дополнительный отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам учреждений здравоохранения, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Условие о ненормированном рабочем дне должно быть включено в трудовой договор с работником.

3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам учреждений здравоохранения с ненормированным рабочим днем, определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

4. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска по должностям устанавливается коллективным договором с учетом рекомендуемой уполномоченным в сфере здравоохранения исполнительным органом государственной власти Ненецкого автономного округа продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.

6. Продолжительность дополнительного отпуска руководителей учреждений здравоохранения определяется органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа, на который возложены координация и регулирование деятельности соответствующего учреждения здравоохранения, и закрепляется в трудовых договорах, заключаемых с ними.

7. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными по иным основаниям, присоединяется к одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска или предоставляется отдельно.

8. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного учреждения здравоохранения.

Приложение

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 27.02.2010 N 17-п

признано утратившим силу