Основная информация

Дата опубликования: 27 марта 2014г.
Номер документа: RU52000201400307
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2014 года № 192

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2009 года № 471

В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2009 года № 471, следующие изменения:

1.1. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни

Должности служащих, занятых техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад

(руб.)

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.

1

кассир,

оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, секретарь-машинистка,

комендант

1,0

3 298,0

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.

1

администратор,

техник,

секретарь руководителя,

инспектор по кадрам

1,0

3 455,0

2

II категории:

техник,

администратор,

заведующий хозяйством

1,38

4 768,0

3

I категории:

техник,

администратор,

начальник хозяйственного отдела

2,12

7 325

4

мастер участка

2,14

7 394,0

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.

1

бухгалтер,

инженер,

инженер по ремонту,

документовед,

юрисконсульт,

специалист по кадрам,

инженер по надзору за строительством

1,09

4 862,0

2

II категории:

бухгалтер,

документовед,

юрисконсульт,

инженер,

инженер по ремонту,

инженер по надзору за строительством

1,60

7 138,0

3

I категории:

бухгалтер,

документовед,

юрисконсульт,

инженер,

инженер по ремонту,

инженер по надзору за строительством

2,16

9 636,0

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 10182 руб.

1

начальник отдела

1,0

10 182,0

3

начальник управления

1,49

15 171,0

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.

4

руководитель службы

2,30

7 947

Должности, не включенные в ПКГ

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.

1

инженер по проектно-сметной работе,

архивист

1,09

4 862,0

2

II категории:

инженер по проектно-сметной работе,

архивист

1,60

7 138,0

3

I категории:

инженер по проектно-сметной работе,

архивист

2,16

9 636,0

4

ведущий архивист

2,19

9 770,0".

1.2. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные уровни

Квалификационные разряды

Профессии рабочих, занятых хозяйственным обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.

1

1

сторож (вахтер),

уборщик территорий,

уборщик служебных помещений,

курьер,

гардеробщик,

дворник,

подсобный рабочий

1,0

1,0

3 170,0

2

оператор стиральных машин,

оператор пульта управления,

подсобный рабочий,

оператор теплового пункта

1,04

1,0

3 297,0

3

стрелок

1,09

1,0

3 455,0

2

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

1,14

1,0

3 614,0

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.

1

4

водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик, маляр,

слесарь-сантехник,

столяр,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике

1,0

1,36

4 923,0

5

водитель автомобиля, электрогазосварщик, маляр,

слесарь-сантехник,

столяр,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике

1,11

1,36

5 465,0

2

6

водитель автомобиля

1,23

1,36

6 056,0

4<*>

важные (особо важные) работы

водитель автомобиля

1,63

1,36

8 025,0

ответственные (особо ответственные) работы

водитель автомобиля

1,79

1,36

8 813,0

<*> - размер ставки заработной платы водителя автомобиля 4 квалификационного уровня определен с учетом классности".

1.3. В подпункте 2.2.1 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить.

1.4. В подпункте 2.2.2:

слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

в таблице цифры "12" заменить словами "от 4";

абзац после таблицы изложить в следующей редакции:

"Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2014 года.

И.о. Губернатора                                      В.А. Иванов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости № 62 (5395) от 04.04.2014 стр 4
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать