ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2019 г. №52

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», поддержки  занятости граждан предпенсионного возраста и обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда Правительство Республики Саха (Якутия)  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок направления на профессиональное обучение и дополнительное  профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.

2. Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения (Москвитин С.И.) проводить анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Стручкова А.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

5. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства

  Республики Саха (Якутия)                                                                                            В. СОЛОДОВ

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 27 марта 2019 г. № 52

ПОРЯДОК

направления  на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204  «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», федеральным проектом «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» («Старшее поколение»), Специальной программой профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 3025-р.

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения.

1.2. Под гражданами предпенсионного возраста понимаются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - граждане предпенсионного возраста).

1.3. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по направлению государственных учреждений занятости (далее - центры занятости) в рамках реализации государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2018 - 2022 годы», утвержденной Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 04 декабря 2017 г. № 2258.

1.4. Отбор образовательных организаций производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

1.5. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется с учетом потребности в кадрах экономики Республики Саха (Якутия), но не более одного раза в период реализации программы профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.

1.6. Образовательные организации, на базе которых проводится обучение, должны иметь лицензии на право осуществления образовательной деятельности по программам профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) и (или) дополнительным профессиональным программам (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки).

1.7. Профессиональное обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, в том числе с применением дистанционных технологий. Обучение является групповым или индивидуальным.

1.8. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста должно носить интенсивный и краткосрочный характер, продолжительность которого устанавливается основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами. Средний период профессионального обучения не должен превышать 3 месяца.

1.9. Для незанятых граждан предпенсионного возраста в период обучения на срок, указанный в пункте 1.8, предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на размер районного коэффициента. Стипендия перечисляется гражданину Центрами занятости населения.

II. Порядок направления на профессиональное обучение

граждан предпенсионного возраста

2.1. Направление граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение осуществляется при условии их личного обращения в центр занятости по месту жительства с заявлением и предъявлением следующих документов:

паспорта гражданина или документа, его заменяющего;

трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

документа об образовании и (или) квалификации;

индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА) или выписки из ИПРА, выданной в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Поступившее заявление и документы регистрируются в день поступления в центр занятости в установленном порядке.

2.2. Центр занятости:

1) информирует граждан о возможностях прохождения профессионального обучения в средствах массовой информации, издаваемых информационных материалах, на сайтах Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - Госкомитет), центров занятости, при личном обращении к работникам центров занятости;

2) в день регистрации заявления направляет запрос в орган Пенсионного Фонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота с целью уточнения принадлежности граждан к категории граждан предпенсионного возраста;

3) в течение пяти рабочих дней после поступления информации, указанной в подпункте 2 настоящего пункта, предоставляет государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора образовательной программы и выбирает из имеющихся в банке образовательных программ наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам профессионального обучения вариант;

4) в день окончания срока, указанного в подпункте 3 настоящего пункта, заключает с гражданином предпенсионного возраста договор на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование и в течение 5 рабочих дней с даты заключения договора выдает направление на профессиональное обучение.

Основаниями для отказа в заключении договора с гражданином являются:

неполное предоставление документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка;

предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;

неподтверждение категории граждан предпенсионного возраста на основе информации органов Пенсионного Фонда Российской Федерации.

2.3. В день окончания срока, указанного в подпункте 4 пункта 2.2 настоящего Порядка, центр занятости заключает с образовательной организацией договор на профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста.

2.4. Образовательные организации, осуществляющие профессиональное обучение, представляют в центры занятости в сроки, установленные договорами:

копии приказов о зачислении граждан предпенсионного возраста;

сведения о посещаемости и успеваемости граждан предпенсионного возраста;

копии документов установленного образца, выдаваемых после завершения обучения граждан предпенсионного возраста;

копии приказов об отчислении граждан предпенсионного возраста.

2.5. Центр занятости ежемесячно до 25 числа представляет сведения о профессиональном обучении граждан предпенсионного возраста в Госкомитет.

2.6. Центр занятости формирует реестр персонифицированных данных граждан предпенсионного возраста, направленных на профессиональное обучение, во избежание дублирования участия граждан в мероприятиях по профессиональному обучению при содействии органов службы занятости и при содействии Союза «Ворлдскиллс Россия»;

2.7. Центр занятости содействует трудоустройству граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, проводит мониторинг трудоустройства и учет закрепляемости на рабочих местах в виде реестра.

2.8. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Госкомитет отчет об использовании средств, выделенных на обучение незанятых граждан предпенсионного возраста.

2.9. Ответственность за обеспечение целевого и эффективного расходования средств федерального и республиканского бюджетов, выделенных на обучение незанятых граждан предпенсионного возраста, возлагается на центры занятости населения.

2.10. Контроль за организацией профессионального обучения граждан предпенсионного возраста осуществляет Госкомитет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

________________