Основная информация

Дата опубликования: 27 марта 2019г.
Номер документа: RU14000201900242
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Правительство Республики Саха (Якутия)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 27.03.2019 №64

О РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

В соответствии со статьей 20 Закона Республики Саха (Якутия)
от 30 марта 2005 г. 214-З №433-III «О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)», пунктом 2 Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 18 марта 2019 г. №417 «Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)»,в целях  обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников органов государственной власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), Правительство Республики Саха (Якутия)  постановляет:

Установить размеры должностных окладов работников органов государственной власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - работники органов государственной власти), согласно приложению к настоящему постановлению.

Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов работников органов государственной власти их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Производить работникам органов государственной власти следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – вразмере от 30 до 90 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
в следующих размерах:

при стаже работы

в процентах

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

3) премии по результатам работы (максимальный размер
не ограничивается);

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – вразмере
и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух должностных окладов;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников органов государственной власти.

Работникам органов государственной власти производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).

Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий
по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются согласно положениям, утвержденным руководителями органов государственной власти Республики Саха (Якутия).

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие
с 01 января 2019 года.

Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Опубликовать настоящее постановление  в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства

  Республики Саха (Якутия)                                                                                     В. СОЛОДОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 27 марта 2019 г. №64

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников органов государственной  власти Республики Саха (Якутия), замещающих должности,
не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)

Наименование должностей

Размер должностного оклада (рублей)

Начальник управления (службы) эксплуатации зданий

Начальник отдела по хозяйственному обеспечению

6 719

Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий

Заместитель начальника отдела по хозяйственному обеспечению

Главный инженер

5 700

Заведующий копировально-множительным бюро

Заведующий машинописным бюро

Старший инспектор

Инженер

Инженер средств оргтехники

3 665

Стенографистка 1 категории

Инспектор

Диспетчер

3 258

Заведующий экспедицией

Заведующий хозяйством

Заведующий складом

Кассир

Комендант

Архивариус

Стенографистка 2 категории

Секретарь-стенографистка

Машинистка 1 категории

2 750

Машинистка 2 категории

Секретарь-машинистка

Экспедитор

2 445

____

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.04.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать