Основная информация

Дата опубликования: 27 марта 2019г.
Номер документа: RU30000201900220
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Правительство Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Астраханской области от 12.02.2021 № 31-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.03.2019               №92-П

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЯ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

(В редакции постановления Правительства Астраханской области

от 30.09.2019 № 370-П)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио Губернатора

Астраханской области

С.П. Морозов

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 27.03.2019 № 92-П

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЯ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298, государственной программой «Содействие занятости населения Астраханской области», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 03.09.2014 № 355-П, и определяет процедуру определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее - субсидия).

1.2. В целях реализации настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:

- лица предпенсионного возраста - лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях с работодателем;

- работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица – производители товаров, работ, услуг, некоммерческие организации, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, - организующие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

1.3. Субсидия предоставляется в целях финансового обеспечения затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) лиц предпенсионного возраста.

1.4. Главным распорядителем средств, предусмотренных в бюджете Астраханской области на выплату субсидии, является агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.

1.5. Субсидия предоставляется работодателям, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Астраханской области.

Работодатель на дату обращения за получением субсидии должен соответствовать следующим требованиям:

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

- отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- не является получателем средств из бюджета Астраханской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами Астраханской области на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего раздела;

- отсутствует просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетом Астраханской области.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется работодателям при условии, что:

- профессиональное обучение будет проведено полностью;

- прошедшие профессиональное обучение лица предпенсионного возраста сохранят занятость в отчетном году (за исключением увольнения лица предпенсионного возраста по собственному желанию);

- профессиональное обучение должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не позднее 10 декабря текущего года;

- продолжительность профессионального обучения не менее 16 часов и не более 500 часов;

- профессиональное обучение организуется в структурном образовательном подразделении работодателя при наличии у него лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам либо проводится в организации, осуществляющей образовательную деятельность, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам, с которой работодатель заключил договор;

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

- в рамках реализации мероприятий по профессиональному обучению в период до 2024 года обучение для каждого лица предпенсионного возраста реализуется не более одного раза. Повторное обучение лиц предпенсионного возраста не допускается.

Обязательными условиями предоставления субсидии являются:

- запрет на приобретение работодателем - юридическим лицом за счет средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

- возможность осуществления расходов, источником финансового обеспечения которых являются не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидии, только при принятии агентством по согласованию с министерством финансов Астраханской области решения о наличии потребности в указанных средствах (в случае предоставления субсидии по статье 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации принятие агентством указанного в настоящем абзаце решения осуществляется без согласования с министерством финансов Астраханской области). Обязательное условие предоставления субсидии, указанное в настоящем абзаце, подлежит включению в соглашение о предоставлении субсидии.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

2.2. Для получения субсидии работодатель до 10 ноября текущего года представляет в областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения муниципальных районов, центр занятости населения города Астрахани, центр занятости населения закрытого административно-территориального образования Знаменск Астраханской области (далее – центр занятости) следующие документы:

- заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

- согласие  лица  предпенсионного  возраста на передачу и обработку персональных данных по форме, установленной правовым актом агентства;

- копию договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, соответствующей требованиям абзаца шестого пункта 2.1 настоящего раздела (в случае, если профессиональное обучение организуется (проводится) не в структурном образовательном подразделении работодателя). Копия договора представляется вместе с оригиналом для проверки представленной копии на соответствие оригиналу либо заверенная в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

- копию документа об утверждении стоимости профессионального обучения по образовательной программе, по которой организуется (проводится) профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, заверенную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (в случае если профессиональное обучение проводится не в образовательной организации).

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

2.3. Центр занятости в день поступления документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего раздела (далее - документы), регистрирует их и направляет межведомственный запрос в уполномоченные государственные органы и иные организации, в распоряжении которых находятся соответствующие документы, о представлении:

- сведений из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

- сведений о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- сведений об отнесении лиц, указанных в заявлении, к категории лиц предпенсионного возраста в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;

- сведений о наличии (отсутствии) лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам у работодателя (в случае, если профессиональное обучение проводилось в структурном образовательном подразделении работодателя) или организации, осуществляющей образовательную деятельность, с которой работодатель заключил договор, указанный в абзаце четвертом пункта 2.2 настоящего раздела.

Работодатель вправе представить документы, подлежащие получению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, содержащие сведения, указанные в настоящем пункте, по собственной инициативе.

При представлении документов, подлежащих получению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, содержащие сведения, указанные в настоящем пункте, работодателем по собственной инициативе указанные документы должны быть получены не ранее чем за 30 календарных дней до дня обращения за получением субсидии.

2.4. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов представляет документы, указанные в пунктах 2.2, 2.3 настоящего раздела, на рассмотрение комиссии, созданной при центре занятости (далее - комиссия), состав и порядок работы которой утверждаются правовым актом агентства.

2.5. Комиссия в течение 2 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.4 настоящего раздела, рассматривает их и принимает решение о наличии оснований для предоставления (отказа в предоставлении) субсидии, которое оформляется протоколом заседания комиссии.

Решение о наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии принимается комиссией при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии, установленных пунктом 2.7 настоящего раздела.

2.6. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о наличии оснований для предоставления (отказа в предоставлении) субсидии представляет протокол заседания комиссии в агентство.

Агентство на основании решения комиссии о наличии оснований для предоставления (отказа в предоставлении) субсидии в течение 5 рабочих дней со дня его принятия принимает в форме правового акта агентства решение о предоставлении субсидии (об отказе в предоставлении субсидии).

О принятом решении агентство в течение 2 рабочих дней со дня его принятия в произвольной письменной форме уведомляет работодателя. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении указывается основание для отказа в предоставлении субсидии.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

- представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;

- несоответствие представленных документов требованиям, определенным пунктом 2.2 настоящего раздела;

- несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 1.5 раздела 1 настоящего Порядка;

- несоблюдение условий предоставления субсидии, установленных в пункте 2.1 настоящего раздела;

- несоответствие затрат, указанных в заявлении, целям предоставления субсидии, установленным пунктом 1.3 раздела 1 настоящего Порядка;

- несоблюдение срока представления документов, указанного в абзаце первом пункта 2.2 настоящего раздела;

- наличие факта возврата работодателем средств субсидии по основаниям, установленным пунктом 3.4 раздела 3 настоящего Порядка, если не истек срок, установленный пунктом 3.5 раздела 3 настоящего Порядка.

2.8. В случае отказа в предоставлении субсидии по основаниям, установленным абзацами вторым - шестым пункта 2.7 настоящего раздела, работодатель имеет право на повторное представление документов после устранения оснований, послуживших причиной отказа, в порядке, установленном настоящим разделом.

2.9. Размер субсидии (Sобуч) рассчитывается агентством по формуле:

Sобуч = ∑Сiобуч,

где:

Сiобуч – стоимость обучения одного лица предпенсионного возраста, указанная в заявлении или в документе об утверждении стоимости профессионального обучения в случае его представления в соответствии с абзацем пятым пункта 2.2 настоящего раздела, но не более 68500 рублей на одного лица предпенсионного возраста.

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

2.10. При условии принятия агентством решения о предоставлении субсидии в течение 5 рабочих дней со дня его принятия между агентством и работодателем - получателем субсидии (далее - получатель субсидии) заключается соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, установленной министерством финансов Астраханской области (далее - соглашение).

Незаключение получателем субсидии соглашения в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, за исключением случаев, когда невозможность своевременного заключения соглашения вызвана действием обстоятельств непреодолимой силы или действиями (бездействием) агентства, признается отказом получателя субсидии от получения субсидии, в этом случае агентством в течение 2 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, принимается решение об отказе в предоставлении субсидии, которое оформляется правовым актом агентства.

О принятом решении агентство в течение 2 рабочих дней со дня его принятия уведомляет получателя субсидии в письменной форме с указанием основания, послужившего причиной отказа.

В случае отказа в предоставлении субсидии по основанию, указанному в настоящем пункте, получатель субсидии имеет право на повторное обращение за получением субсидии в соответствии с настоящим Порядком.

2.11. Агентство перечисляет субсидию на счет получателя субсидии, указанный в заявлении, в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые получателем субсидии в учреждениях Центрального Банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.12. Получатель субсидии представляет в центр занятости:

- в течение 10 рабочих дней со дня завершения профессионального обучения:

отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

копии документов о начале и окончании профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

в произвольной письменной форме сведения по состоянию на 15 декабря текущего года, подтверждающие сохранение трудовых отношений между работодателем и работниками из числа лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, или о причинах их увольнения;

- в течение 10 рабочих дней со дня оформления следующие документы:

копии документов, выданных лицу предпенсионного возраста после завершения профессионального обучения, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего; удостоверение о повышении квалификации; диплом о профессиональной переподготовке);

копии документов, подтверждающих факт расходов на профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (акты оказанных образовательных услуг, платежные поручения), в случае если профессиональное обучение проведено в организации, осуществляющей образовательную деятельность, с которой получатель субсидии заключил договор.

(Пункт 2.12. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

2.13. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.12 настоящего раздела, представляет их в агентство.

2.14. Пункт 2.14. утратил силу постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

3. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение

3.1. Обязательная проверка соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии (далее - проверка) осуществляется агентством и органами государственного финансового контроля Астраханской области.

Получатель субсидии обязан дать свое согласие и согласие лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по соглашению, на осуществление агентством и органами государственного финансового контроля Астраханской области проверок.

3.2. Получатели субсидии обязаны по запросу агентства и (или) органов государственного финансового контроля Астраханской области направлять (представлять) документы и информацию, необходимые для осуществления проверки, в течение 10 рабочих дней со дня получения указанного запроса.

3.3. Получатели субсидии несут ответственность за достоверность представленных документов (информации), соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидий.

3.4. В случае установления агентством фактов нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком (далее - факты), или получения от органа государственного финансового контроля Астраханской области информации о фактах агентство в течение 10 рабочих дней со дня выявления указанных фактов (поступления информации о фактах) направляет получателю субсидии требование об обеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области.

3.5. Возврат субсидии осуществляется получателем субсидии в течение 14 рабочих дней со дня получения требования об обеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области.

В случае получения требования об обеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области получатели субсидии лишаются права на получение субсидии в соответствии с настоящим Порядком в течение двух лет со дня направления агентством требования об обеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

3.6. В случае отказа получателя субсидии добровольно возвратить субсидию ее возврат в бюджет Астраханской области осуществляется агентством в судебном порядке.

3.7. В случае образования не использованного в отчетном финансовом году остатка субсидии и отсутствии решения, указанного в абзаце десятом пункта 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, субсидия (остаток субсидии) подлежит возврату в бюджет Астраханской области не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным.

В случае отказа получателя субсидии добровольно возвратить субсидию (остаток субсидии) ее возврат в бюджет Астраханской области осуществляется агентством в судебном порядке.

Положения о возврате субсидии (остатка субсидии), установленные настоящим пунктом, подлежат включению в соглашение.

Приложение № 1

к Порядку

Руководителю агентства по занятости населения Астраханской области

от

________________________________

(полное наименование и Ф.И.О. руководителя работодателя - юридического лица или _________________________________

Ф.И.О. работодателя – индивидуального предпринимателя, физического лица)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Порядком определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденным постановлением Правительства Астраханской области от __________ № _____, прошу предоставить субсидию на финансовое обеспечение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее - субсидия) в количестве _______ человек, в размере _________.

№№п/п

Ф.И.О.

(последнее при наличии)

лица предпенсионного возраста

Дата рождения

лица предпенсионного возраста

Снилс

Уровень образования лица предпенсионного возраста

Профессия

(специальность) по последнему месту работы

Программа профессионального обучения/допол-нительного профессионального образования,

срок обучения

Наименование организации, осуществляющей обучение

(структурного образовательного подразделения работодателя/

организации, осуществляющей образовательную деятельность)

Стоимость обучения (руб.)

ИТОГО

Подтверждаю, что на дату подачи настоящего заявления:

- не являюсь иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- не нахожусь в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении меня не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (для работодателей - юридических лиц), не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для работодателей - индивидуальных предпринимателей);

(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

- отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- не являюсь получателем средств из бюджета Астраханской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами Астраханской области на цели, указанные в настоящем заявлении;

- отсутствует просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетом Астраханской области.

Согласен на проведение агентством по занятости населения Астраханской области, органами государственного финансового контроля Астраханской области в отношении меня проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии. Настоящее согласие действует со дня подписания настоящего заявления.

Ранее на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, указанных в настоящем заявлении, субсидию не получал.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

Согласен на сохранение в отчетном году трудовой занятости работников из числа лиц предпенсионного возраста, указанных в настоящем заявлении, за исключением случаев увольнения этих лиц по основаниям, отличным от увольнения по инициативе работодателя. Настоящее согласие действует со дня подписания настоящего заявления.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

В случае принятия решения о предоставлении мне субсидии обязуюсь соблюдать условия, цели и порядок, установленные при предоставлении субсидии.

Прошу перечислить причитающуюся мне сумму субсидии на счет:

__________________________________________________________________

(указывается расчетный или корреспондентский счет в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации)

Сообщаю реквизиты для перечисления субсидии:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Уведомление о решении, принятом по результатам рассмотрения настоящего заявления, прошу направить:

__________________________________________________________________

(почтой (указывается почтовый адрес), по электронной почте (указывается

адрес электронной почты) либо вручить лично)

Приложение:

__________________________________________________________________

(документы, прилагаемые к заявлению, с указанием их наименований, реквизитов и количества листов каждого документа)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________                                «___» ______20__ г.

          (Ф.И.О., подпись, печать (при наличии)

                          работодателя

Приложение № 2

к Порядку (введено постановлением Правительства Астраханской области от 30.09.2019 № 370-П)

ОТЧЕТ

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РАСХОДОВ, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ

НА «__» _________ 20__ Г.

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ - ПОЛУЧАТЕЛЯ СУБСИДИИ _______________________________________________________________________________________

ПЕРИОДИЧНОСТЬ: ГОДОВАЯ

Наименование отчетного мероприятия

Ед. изм.

Отчетный период

Примечание

1

2

3

4

Остаток субсидии на начало года, всего:

руб.

в том числе:

- потребность в котором подтверждена

руб.

- подлежащий возврату в бюджет Астраханской области

руб.

Поступило средств, всего:

руб.

Расходы на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, всего:

руб.

Возвращено в бюджет Астраханской области, всего:

руб.

в том числе:

- израсходованных не по целевому назначению

руб.

- в результате применения штрафных санкций

руб.

- иные причины

(указать причины возврата)

Остаток субсидии на конец отчетного периода, всего:

руб.

в том числе:

- требуется направление на те же цели

руб.

- подлежит возврату

руб.

Прошло профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста,
в том числе:

чел.

- продолжают трудовую деятельность

чел.

- завершили трудовую деятельность

(указать причины завершения трудовой деятельности)

чел.

Руководитель работодателя - получателя субсидии

(уполномоченное лицо) _______________ ___________ ___________________

                                               (должность)        (подпись)   (расшифровка подписи)

«__» ___________ 20__ г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.080 Дотации, субсидии, субвенции, трансферты из других бюджетов бюджетной системы РФ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать