Основная информация
Дата опубликования: | 27 апреля 2009г. |
Номер документа: | ru68000200900222 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | Администрация Тамбовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.04.2009 г.
г.Тамбов
№ 478
О внесении изменений в Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница»
Утратило силу:
Постановление администрации Тамбовской области от 07.09.2011 № 1201 (ru68000201100831)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области» (в редакции от 18.12.2008), постановлением администрации области от 17.07.2008 № 871 «Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные платные услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области» (в редакции от 09.09.2008) администрация области постановляет:
1. Внести в Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница», утвержденный постановлением администрации области от 01.02.2005 № 57 (в редакции от 11.08.2006), изменения и утвердить их согласно приложению.
2. Главному врачу Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница» А.Е.Сухареву в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию изменений в Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница», утвержденных настоящим постановлением.
Глава администрации
области О.И. Бетин
СОГЛАСОВАНО
приказом комитета по управлению
имуществом области
от 30.03.2009 № 197
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации области
от 27.04.2009 № 478
ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
«МИЧУРИНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»
1. Абзац первый пункта 4.9 исключить.
2. Пункт 5.2 Устава изложить в следующей редакции:
«5.2. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги, предусмотренные п. 2.3 настоящего Устава, в соответствии с выданной лицензией и Правилами оказания платных медицинских услуг населению учреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлением администрации области от 20.05.2005 № 388 «О мерах по упорядочению оказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохранения».
Цены и тарифы на платные медицинские услуги устанавливаются в соответствии с постановлением администрации области от 17.07.2008 № 871 «Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области».».
3. Раздел 6 «Управление учреждением» изложить в следующей редакции:
«6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
6.2. К компетенции Учредителя относится:
создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
обеспечение финансирования в соответствии с государственными нормативами;
решение иных предусмотренных законодательством вопросов.
6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится:
назначение на должность и освобождение от должности главного врача Учреждения;
заключение, изменение и расторжение трудового договора с главным врачом в соответствии с действующим законодательством;
применение к главному врачу мер дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
поощрение главного врача в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
согласование кандидатур при назначении на должности и освобождении от должностей заместителей главного врача и главного бухгалтера Учреждения;
осуществление контроля за организацией деятельности, поддержанием в Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей, состоянием бухгалтерского учета;
передача функций государственного заказчика на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных (собственных) нужд;
доведение лимитов бюджетных обязательств;
наделение учреждения полномочиями администратора доходов областного бюджета;
внесение предложений о внесении изменений Устав;
утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;
осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением об управлении здравоохранения области.
6.4. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет главный врач, который назначается и освобождается от должности приказом управления здравоохранения области в установленном порядке.
6.5. Главный врач действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.
6.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения области и иным органам в пределах их компетенции.
6.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
6.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и осуществлению деятельности Учреждения:
6.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей главного врача и главного бухгалтера осуществляется после согласования с управлением здравоохранения области;
6.8.2. распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряет работников за добросовестный и эффективный труд;
6.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством;
6.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;
утверждает по согласованию с управлением здравоохранения области штатное расписание;
открывает в установленном порядке счета в соответствии с п. 1.6 Устава;
пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и Уставом;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует их выполнение;
требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
привлекает работников к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу, внесенные Учредителем.
6.9. Главный врач обязан:
обеспечить исполнение целей, предмета и задач, установленных Учреждению настоящим Уставом;
квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности;
соблюдать трудовое законодательство;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценный труд;
проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Учреждения;
исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
6.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чего Учреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора.
6.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределах возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
6.12. Учреждение несет ответственность за:
нарушение законодательства об охране здоровья граждан;
нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности;
причиненный ущерб нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и обслуживаемых граждан;
проведение противоэпидемических, мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества;
сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
достоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
конфиденциальность персонифицированной информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством.
Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.».
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.04.2009 г.
г.Тамбов
№ 478
О внесении изменений в Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница»
Утратило силу:
Постановление администрации Тамбовской области от 07.09.2011 № 1201 (ru68000201100831)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области» (в редакции от 18.12.2008), постановлением администрации области от 17.07.2008 № 871 «Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные платные услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области» (в редакции от 09.09.2008) администрация области постановляет:
1. Внести в Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница», утвержденный постановлением администрации области от 01.02.2005 № 57 (в редакции от 11.08.2006), изменения и утвердить их согласно приложению.
2. Главному врачу Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница» А.Е.Сухареву в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию изменений в Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения «Мичуринская психиатрическая больница», утвержденных настоящим постановлением.
Глава администрации
области О.И. Бетин
СОГЛАСОВАНО
приказом комитета по управлению
имуществом области
от 30.03.2009 № 197
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации области
от 27.04.2009 № 478
ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
«МИЧУРИНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»
1. Абзац первый пункта 4.9 исключить.
2. Пункт 5.2 Устава изложить в следующей редакции:
«5.2. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги, предусмотренные п. 2.3 настоящего Устава, в соответствии с выданной лицензией и Правилами оказания платных медицинских услуг населению учреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлением администрации области от 20.05.2005 № 388 «О мерах по упорядочению оказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохранения».
Цены и тарифы на платные медицинские услуги устанавливаются в соответствии с постановлением администрации области от 17.07.2008 № 871 «Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области».».
3. Раздел 6 «Управление учреждением» изложить в следующей редакции:
«6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
6.2. К компетенции Учредителя относится:
создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
обеспечение финансирования в соответствии с государственными нормативами;
решение иных предусмотренных законодательством вопросов.
6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится:
назначение на должность и освобождение от должности главного врача Учреждения;
заключение, изменение и расторжение трудового договора с главным врачом в соответствии с действующим законодательством;
применение к главному врачу мер дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
поощрение главного врача в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
согласование кандидатур при назначении на должности и освобождении от должностей заместителей главного врача и главного бухгалтера Учреждения;
осуществление контроля за организацией деятельности, поддержанием в Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей, состоянием бухгалтерского учета;
передача функций государственного заказчика на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных (собственных) нужд;
доведение лимитов бюджетных обязательств;
наделение учреждения полномочиями администратора доходов областного бюджета;
внесение предложений о внесении изменений Устав;
утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;
осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением об управлении здравоохранения области.
6.4. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет главный врач, который назначается и освобождается от должности приказом управления здравоохранения области в установленном порядке.
6.5. Главный врач действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.
6.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения области и иным органам в пределах их компетенции.
6.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
6.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и осуществлению деятельности Учреждения:
6.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей главного врача и главного бухгалтера осуществляется после согласования с управлением здравоохранения области;
6.8.2. распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряет работников за добросовестный и эффективный труд;
6.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством;
6.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;
утверждает по согласованию с управлением здравоохранения области штатное расписание;
открывает в установленном порядке счета в соответствии с п. 1.6 Устава;
пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и Уставом;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует их выполнение;
требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
привлекает работников к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу, внесенные Учредителем.
6.9. Главный врач обязан:
обеспечить исполнение целей, предмета и задач, установленных Учреждению настоящим Уставом;
квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности;
соблюдать трудовое законодательство;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценный труд;
проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Учреждения;
исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
6.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чего Учреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора.
6.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределах возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
6.12. Учреждение несет ответственность за:
нарушение законодательства об охране здоровья граждан;
нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности;
причиненный ущерб нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и обслуживаемых граждан;
проведение противоэпидемических, мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества;
сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
достоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
конфиденциальность персонифицированной информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством.
Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | не опубликован на момент включения НПА в федеральный регистр от 12.05.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020), 140.010.040 Медицинские учреждения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: