Основная информация

Дата опубликования: 27 апреля 2012г.
Номер документа: RU25000201200234
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Администрация Приморского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 апреля 2012 года № 110-па

г. Владивосток

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 14 января 2009 года № 2-па «Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Приморского края»

{Документ утратил силу постановлением Администрации Приморского края от 28.12.2012 №446-па}

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок формирования резерва управленческих кадров Приморского края, утвержденный постановлением Администрации Приморского края от 14 января 2009 года № 2-па «Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Приморского края» (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 08 июля 2009 года № 176-па, от 22 марта 2010 года № 97-па) следующие изменения:

1.1. Пункт 12 Порядка изложить в следующей редакции:

«12. К формальным критериям относятся:

наличие гражданства Российской Федерации;

наличие высшего профессионального образования;

отсутствие судимости;

владение компьютерной техникой;

возраст:

от 30 до 50 лет - для кандидатов на включение в резерв функционирования;

от 25 до 45 лет для кандидатов на включение в резерв развития;

стаж работы:

для кандидатов на включение в резерв функционирования - не менее 5 лет стажа работы на руководящих должностях;

для кандидатов на включение в резерв развития - не менее 3 лет общего трудового стажа.»

1.2. В пункте 18 слова «30 дней» заменить словами: «21 дня».

2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

И.о. Губернатора края

– Главы Администрации

Приморского края

А.И. Костенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 40 от 04.05.2012
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать