Основная информация
Дата опубликования: | 27 апреля 2018г. |
Номер документа: | RU18000201800582 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2018 г. № 162
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 561 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в государственную программу Удмуртской Республики «Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике», утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года № 561 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике», следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
а) строку «Соисполнители государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители государственной программы
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики;
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики;
Министерство финансов Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской Республики;
Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики;
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
»;
б) в строке «Срок реализации государственной программы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) после строки «Подпрограммы государственной программы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках государственной программы
Не реализуются
»;
г) в строке «Целевые показатели (индикаторы) государственной программы» абзац третий признать утратившим силу;
д) строку «Ресурсное обеспечение государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
государственной
программы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 29 866,2 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 4 219,3 тыс. рублей;
в 2016 году – 10 132,2 тыс. рублей;
в 2017 году – 4 372,8 тыс. рублей;
в 2018 году – 4 670,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 6 471,9 тыс. рублей
»;
2) в паспорте подпрограммы «Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики»:
а) строку «Соисполнители подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители подпрограммы
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики;
Министерство финансов Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики
»;
б) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) в строке «Задачи подпрограммы»:
в абзаце четвертом слова «дополнительного профессионального образования» заменить словами «профессионального развития»;
в абзаце пятом слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «профессиональное развитие»;
г) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
д) в строке «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы» абзац четвертый признать утратившим силу;
е) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 11 698,3 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 1 616,1 тыс. рублей;
в 2016 году – 3 370,0 тыс. рублей;
в 2017 году – 1 909,2 тыс. рублей;
в 2018 году – 1 900,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 2 903,0 тыс. рублей
»;
ж) строку «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности» изложить в следующей редакции:
«
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности
Совершенствование системы управления гражданской службой;
оптимизация структуры государственных органов;
внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы;
повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов;
создание необходимых условий для профессионального развития гражданских служащих;
создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствование методов комплексной оценки профессиональных и личностных качеств, профессионального уровня и профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе;
повышение престижа государственной гражданской службы;
совершенствование механизма формирования и использования кадрового резерва;
актуализация содержания программ системы непрерывного обучения гражданских служащих и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения;
разработка и внедрение в государственных органах современных механизмов мотивации и стимулирования результативности и качества труда гражданских служащих;
повышение эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов за счет унификации нормативной правовой базы организации деятельности кадровых служб, создания единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы, учета кадров в электронном виде с применением современных информационных технологий и систем;
обеспечение открытости, гласности гражданской службы, ее доступности и контроля со стороны институтов гражданского общества;
повышение доверия населения к государственным органам
»;
3) в паспорте подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике»:
а) строку «Соисполнители подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители подпрограммы
Министерство экономики Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
»;
б) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
г) в строке «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы» абзац третий признать утратившим силу;
д) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 16 473,7 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 2 541,0 тыс. рублей;
в 2016 году – 5 963,1 тыс. рублей;
в 2017 году – 2 463,6 тыс. рублей;
в 2018 году – 2 750,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 2 756,0 тыс. рублей
»;
4) в паспорте подпрограммы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики»:
а) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
б) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
в) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 615,9 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 62,2 тыс. рублей;
в 2016 году – 761,6 тыс. рублей;
в 2017 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2018 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 792,1 тыс. рублей
»;
5) в паспорте подпрограммы «Противодействие коррупции в Удмуртской Республике»:
а) строку «Соисполнители подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители подпрограммы
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики;
Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики;
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
»;
б) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
г) строку «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения), процентов;
оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции «да, полностью открыта»), процентов;
количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления, единиц;
доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов), процентов;
доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих), процентов;
количество проверок государственных органов по соблюдению законодательства о гражданской службе и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской службе, единиц
»;
д) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 78,3 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2016 году – 37,5 тыс. рублей;
в 2017 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2018 году – 20,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 20,8 тыс. рублей
»;
6) абзацы двенадцатый – двадцать второй раздела «Приоритеты государственной политики, цели, задачи в сфере социально-экономического развития, в рамках которой реализуется государственная программа» изложить в следующей редакции:
«К основным соисполнителям государственной программы относятся:
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики;
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской Республики;
Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики;
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики.»;
7) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
8) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
9) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
10) приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
11) приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
12) приложение 6 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
Председатель
Правительства Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
Приложение 1
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 1
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
СВЕДЕНИЯ
о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления
в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код
аналитической программной классификации
№ п/п
Наименование целевого показателя (индикатора)
Единица измерения
Значения целевых показателей (индикаторов)
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
ГП
Пп
отчет
отчет
отчет
отчет
оценка
прогноз
прогноз
прогноз
29
Государственная программа «Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике»
29
00
01
Индекс доверия граждан к гражданским служащим
%
39
47
49
50,7
50,7
50,8
50,9
51,1
29
00
02
Индекс доверия граждан к муниципальным служащим
%
39
48
47
49,9
49,9
50,0
50,1
50,2
29
00
03
Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам социологических опросов населения)
%
40,1
26,0
34,4
34,1
33,9
33,7
33,4
33,0
29
01
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики»
29
01
01
Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности
%
99,7
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
29
01
02
Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
%
26
32
30
31
31
31
32
32
29
01
03
Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса
%
22,5
24
19,6
15,8
16,0
16,1
16,2
16,3
29
01
04
Число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы
единиц
6
8
6
3
3
1
1
4
29
01
05
Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах обучения (в том числе гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг, и гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)
человек
200
217
158
101
90
25
25
100
29
01
06
Число гражданских служащих, прошедших обучение
человек
300
392
481
300
277
50
50
300
29
01
07
Количество государственных органов, использующих модуль для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов
единиц
0
10
20
36
28
28
28
28
29
01
08
Количество гражданских служащих, принявших участие в Республиканском конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики»
человек
20
32
34
36
36
38
38
39
29
02
Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике»
29
02
01
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
%
18
31
41
34,2
34,2
34,3
35,5
35,6
29
02
02
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса
%
7,4
7,9
8,6
8,9
9
9,2
9,3
9,5
29
02
03
Число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы
единиц
1
3
6
1
2
1
1
4
29
02
04
Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных образовательных программах
человек
66
66
189
90
60
25
25
100
29
02
05
Число муниципальных служащих, прошедших обучение
человек
193
228
815
323
300
50
50
370
29
02
06
Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование
%
91
94
96
96
96
96
97
97
29
03
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики»
29
03
01
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров
%
75
83
100
100
100
100
100
100
29
03
02
Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, прошедших обучение по соответствующим направлениям деятельности, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров
%
20
25
100
0
30
30
30
10
29
04
Подпрограмма «Противодействие коррупции в Удмуртской Республике»
29
04
01
Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения)
%
44,9
53,4
58,6
56,9
57,1
57,5
57,9
58,2
29
04
02
Оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции «да, полностью открыта»)
%
21,0
27,1
35,0
51,6
51,8
52,0
52,3
52,6
29
04
03
Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления
единиц
70
201
266
387
390
395
401
410
29
04
04
Доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов)
%
88
100
100
100
98
99
99
100
29
04
05
Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих)
%
22
25
27
29
30
3 1
33
34
29
04
06
Количество проверок государственных органов по соблюдению законодательства о гражданской службе и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской службе
единиц
9
10
10
17
11
12
12
15
».
_______________________
Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 2
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ПЕРЕЧЕНЬ
основных мероприятий государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы,
основного мероприятия, мероприятия
Срок выполнения
Ожидаемый непосредственный результат
Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами)
ГП
Пп
ОМ
М
29
01
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
29
01
01
Система управления государственной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективностью управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики
29
01
01
01
Совершенствование нормативной правовой базы Удмуртской Республики по вопросам гражданской службы и ее методическое обеспечение
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации)
Приведение нормативных правовых актов Удмуртской Республики в соответствие федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о гражданской службе, повышение уровня социальной защищенности гражданских служащих
29.00.01
29
01
01
02
Проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Принятие обоснованных управленческих решений по вопросам реализации кадровой политики в Удмуртской Республике на основе полученной оценки применения государственными органами нормативных правовых актов, анализа и оценки состояния кадрового состава государственных органов и кадровой ситуации в Удмуртской Республике, тенденциях и прогнозах ее изменения
29.01.01, 29.01.02, 29.01.03
29
01
01
03
Проведение проверок реализации государственными органами законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение государственными органами законодательства о гражданской службе
29.01.01, 29.01.02, 29.01.03
29
01
01
04
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение открытости, гласности гражданской службы, ее доступности и контроля со стороны институтов гражданского общества, получение информации об эффективности и результативности работы государственных органов
29.00.01
29
01
01
05
Организация и проведение ротации гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции
29.00.03
29
01
01
06
Внедрение методики нормирования численности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики с учетом осуществляемых ими государственных полномочий
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 год
Оптимизация структуры государственных органов Удмуртской Республики, исключение дублирующих функций
29
01
01
07
Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в государственных органах, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики
29
01
01
08
Разработка и утверждение типового положения о кадровой службе исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
(после принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации)
Унификация нормативной правовой базы организации деятельности кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики
29
01
01
09
Разработка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов, включая показатели эффективности использования кадровых резервов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
(после разработки Минтрудом России методики оценки)
Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики
29
01
01
10
Мониторинг достижения кадровыми службами государственных органов показателей эффективности и результативности их работы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики
29
01
01
11
Внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 – 2019 годы
Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов
29
01
01
12
Внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 год
Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов
29
01
01
13
Создание единой базы кадрового учета на государственной гражданской службе
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2019 годы
Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
02
Регламентация и оценка деятельности гражданских служащих
Администрация Главы
и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение в государственных органах практики комплексной оценки гражданских служащих
29
01
02
01
Подготовка перечня квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы
и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2017 годы
Нормативное закрепление трехуровневой системы квалификационных требований, включающей в себя базовые, функциональные и специальные требования. Внесение изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики с учетом профессионально-функциональных групп по направлениям деятельности
29
01
02
02
Подготовка предложений по разработке:
- справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы, включающего направления деятельности, требования к уровню образования и направлениям подготовки (специальностям) и специализациям, требования к стажу государственной службы и опыту работы и др.;
- паспортов (профилей) должностей, представляющих собой описание должности и содержащих квалификационные требования, являющиеся основой для составления должностного регламента гражданского служащего
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2017 годы
Разработка и применение справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы и паспортов (профилей) должностей гражданской службы
29
01
02
03
Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (включая общественную оценку)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
2015 - 2017 годы
Использование в государственных органах Методических рекомендаций по оценке профессиональных и личностных качеств гражданских служащих
29.01.01
29
01
02
04
Актуализация Реестра областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих государственного органа (в разрезе структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
02
05
Проведение мониторинга установления государственными органами квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемых в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, а также с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
03
Технологии и методы кадровой работы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение в государственных органах эффективных технологий и современных методов кадровой работы, института наставничества, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации гражданских служащих к результативной работе
29
01
03
01
Применение современных организационно-управленческих технологий и методов работы с кадрами, способствующих повышению профессиональной компетентности и мотивации кадров к результативной работе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Применение модуля для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий. Внедрение и использование в государственных органах института наставничества
29.01.02, 29.01.07
29
01
03
02
Разработка технологии (механизма) по качественному формированию и использованию кадрового резерва гражданской службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2016 годы
Проведение анализа эффективности работы с кадровым резервом на гражданской службе в государственных органах. Подготовка методических рекомендаций по разработке программ профессионального развития лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов
29.01.02
29
01
03
03
Методическое обеспечение, организация, проведение семинаров-совещаний по вопросам гражданской службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Своевременное и качественное исполнение своих обязанностей работниками кадровых служб государственных органов
29.01.08
29
01
03
04
Автоматизация кадровых процедур, повышение качества, эффективности гражданской службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение и использование информационных коммуникационных технологий в системе управления персоналом при работе с кадровым резервом гражданской службы. Подключение и использование Федерального портала управленческих кадров.
29.01.07
29
01
03
05
Проведение ежегодного Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
ежегодно
Повышение профессионального уровня гражданских служащих и престижности гражданской службы
29.01.08
29
01
03
06
Организация и проведение стажировок, обмена опытом работы по вопросам прохождения гражданской службы в субъектах Российской Федерации
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2017, 2019, 2021 годы
Использование положительного опыта субъектов Российской Федерации в работе государственных органов
29.01.01, 29.01.04, 29.01.07
29
01
03
07
Проведение мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания гражданских служащих, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
(после принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации)
Повышение престижа государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
03
08
Обеспечение предоставления преимущественного права на замещение должности гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий гражданским служащим, имеющим более высокую квалификацию, специальность (направление подготовки), соответствующие области и виду их профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и (или) более высокие результаты профессиональной служебной деятельности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики
29
01
04
Развитие системы дополнительного профессионального образования
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Применение новых подходов в организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности
29
01
04
01
Разработка проекта нормативного правового акта по утверждению государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение требований законодательства Российской Федерации о гражданской службе в части обеспечения профессионального развития гражданских служащих
29.01.06
29
01
04
02
Проведение мониторинга:
- по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков;
- эффективности мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей гражданскими служащими
29.01.05, 29.01.06
29
01
04
03
Повышение качества и актуализация программ обучения гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение соответствия основных направлений программ непрерывного образования перспективным целям и задачам государственных органов
29.01.04, 29.01.05
29
01
04
04
Обучение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих
29.01.06
- профессиональная переподготовка
Государственные органы Удмуртской Республики
Профессиональная переподготовка гражданских служащих
- повышение квалификации по специализациям гражданских служащих
Государственные органы Удмуртской Республики
Повышение квалификации гражданских служащих
- повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности
Государственные органы Удмуртской Республики
Повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности
- иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
Поддержание и повышение уровня квалификации гражданских служащих
29
02
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективностью управления муниципальной службой в Удмуртской Республике
29
02
01
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы и системы управления муниципальной службой
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Приведение в соответствие нормативных правовых актов Удмуртской Республики федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о муниципальной службе
29
02
01
01
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации)
Разработка и реализация нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам муниципальной службы
29
02
01
02
Мониторинг реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Эффективная реализация муниципальных программ развития муниципальной службы в Удмуртской Республике
29
02
01
03
Проведение экспериментов по совершенствованию муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления и повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
29
02
01
04
Проведение мониторинга реформирования и развития муниципальной службы в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Проведение анализа количественного и качественного состава муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Удмуртской Республике. Подготовка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления в Удмуртской Республике
29
02
01
05
Оказание информационно-методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Проведение семинаров-совещаний с руководителями аппаратов и работниками кадровых служб органов местного самоуправления в Удмуртской Республике; разработка методических рекомендаций по вопросам муниципальной службы
29
02
01
06
Проведение мониторинга соблюдения федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Проведение анализа и правовой экспертизы действующей нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы, изучение принятых и действующих муниципальных правовых актов органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам муниципальной службы и разработка предложений по их совершенствованию
29
02
01
07
Проведение проверок исполнения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о муниципальной службе
29.02.02
29
02
01
08
Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Разработка и реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе. Снижение уровня коррупционных проявлений на муниципальной службе
29
02
02
Кадровые технологии, эффективность и престиж муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение в органах местного самоуправления эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе
29
02
02
01
Проведение ежегодного мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об эффективности и результативности работы органов местного самоуправления
29.00.02
29
02
02
02
Повышение престижа муниципальной службы, формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления (размещение в средствах массовой информации сведений о деятельности органов местного самоуправления)
29
02
02
03
Организация и проведение республиканского конкурса «Лучший муниципальный служащий в Удмуртской Республике»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение материальных и моральных стимулов для муниципальных служащих к эффективному и качественному исполнению должностных обязанностей
29
02
02
04
Разработка технологии (механизма) по качественному формированию, подготовке и использованию кадрового резерва на муниципальной службе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2018 годы
Анализ принятых муниципальных правовых актов по вопросам кадрового резерва на муниципальной службе. Анализ кадровой работы органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по работе с кадровым резервом
29.02.01
29
02
03
Профессиональное развитие муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Применение новых подходов в организации дополнительного профессионального образования и подготовки муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности
29
02
03
01
Разработка проекта нормативно-правового акта по утверждению государственного заказа на профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение требований законодательства в части участия в обеспечении профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
29.02.04, 29.02.05
29
02
03
02
Проведение мониторинга:
- по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков;
- эффективности процесса профессионального развития и подготовки муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей муниципальными служащими
29.02.03, 29.02.04
29
02
03
03
Повышение качества и актуализация программ обучения муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение соответствия основных направлений образовательных программ перспективным целям и задачам органов местного самоуправления
29.02.03, 29.02.04
29
02
03
04
Профессиональное развитие и подготовка муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Удмуртской Республике, по программам:
высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», профессиональная переподготовка по специализациям муниципальных служащих, повышение квалификации по специализациям муниципальных служащих
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение государственного заказа на профессиональную подготовку, дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
29.02.03, 29.02.04,
29.02.05, 29.02.06
29
03
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование отбора и подготовки резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования
29
03
01
Создание системы формирования резерва управленческих кадров и работа с ним
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Использование в работе государственных органов и органов местного самоуправления механизмов по формированию резерва управленческих кадров и работе с ним
29.03.01
29
03
01
01
Создание системы формирования резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Внедрение системы формирования резерва управленческих кадров
29.03.01
29
03
01
02
Создание единой системы мониторинга резерва управленческих кадров и ведения базы данных
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2017 - 2021
Внедрение и систематическая актуализация единой действующей базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров
29
03
01
03
Проведение мониторинга вакансий управленческих должностей, механизмов назначения (выдвижения)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Совершенствование механизмов назначения (выдвижения)
29
03
01
04
Совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
(по мере необходимости)
Обеспечение работы, направленной на совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним с учетом выявленных недостатков
29
03
01
05
Совершенствование нормативно-правовой базы формирования резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 – 2021 годы
Актуальная нормативно-правовая база формирования резерва управленческих кадров
29
03
01
06
Формирование индивидуальных планов профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Наличие у лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, индивидуальных планов профессионального развития
29.03.01
29
03
02
Система подготовки резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Действующая система подготовки резерва управленческих кадров
29
03
02
01
Совершенствование нормативно-правовой базы обучения резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
(по мере необходимости)
Актуальная нормативно-правовая база обучения резерва управленческих кадров
29.03.02
29
03
02
02
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение квалификации лиц, состоящих в резерве управленческих кадров в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
29.03.02
29
03
02
03
Проведение мониторинга качества обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование программ обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
29
03
03
Оценка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Результаты оценки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики, необходимые для разработки их индивидуальных планов профессионального развития
29
03
03
01
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики, на соответствие предъявляемым требованиям
29
04
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции
29
04
01
Обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Организованная системная работа в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях по вопросам противодействия коррупционным проявлениям
29
04
01
01
Организация проведения заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности деятельности структурного подразделения Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике
29.04.02
29
04
01
02
Разработка и утверждение планов государственных органов по реализации мероприятий по противодействию коррупции в Удмуртской Республике с указанием должностных лиц, ответственных за их реализацию
Государственные органы Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Обеспечение системной антикоррупционной работы государственных органов
29.00.03, 29.04.02
29
04
01
03
Оказание помощи в разработке планов по противодействию коррупции в подведомственных организациях, учреждениях
Государственные органы Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Обеспечение системной антикоррупционной работой в подведомственных организациях
29
04
01
04
Предоставление в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики информации об исполнении планов государственных органов по реализации мероприятий подпрограммы противодействия коррупции в Удмуртской Республике
Государственные органы Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Координации деятельности государственных органов по реализации антикоррупционной политики
29
04
01
05
Представление информации в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики о фактах привлечения к ответственности руководителей и сотрудников подведомственных организаций, учреждений
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Осуществление антикоррупционного мониторинга в Удмуртской Республике
29
04
01
06
Подготовка и представление в Государственный Совет Удмуртской Республики и Главе Удмуртской Республики отчета о состоянии мер по противодействию коррупционным проявлениям и реализации мер антикоррупционной политики в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Доведение до депутатов Государственного Совета Удмуртской Республики и Главы Удмуртской Республики информации о результатах принимаемых мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике. Исполнение Закона Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года № 55-РЗ «О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике»
29
04
01
07
Организация и проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов Удмуртской Республики и их проектов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах
29.04.04
29
04
01
08
Организация размещения на официальных сайтах государственных органов проектов правовых актов Удмуртской Республики, разрабатываемых (рассматриваемых) государственными органами, в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Активизация участия институтов гражданского общества в работе по противодействию коррупции
29.04.04
29
04
01
09
Организация и проведение совещаний, семинаров с лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими по вопросам противодействия коррупции, в том числе соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, получения подарков, получения и дачи взятки и др.
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 год
Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции
29
04
01
10
Организация взаимодействия с территориальными органами федеральных органов государственной власти, осуществляющими меры по противодействию коррупции в государственных органах и подведомственных им организациях, по информационному обмену и анализу практики рассмотрения представлений (сообщений, информации) указанных территориальных органов государственными органами и подведомственными им организациями
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Своевременное информационное обеспечение государственных органов по вопросам противодействия коррупции
29.04.06
29
04
01
11
Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение соблюдения государственными органами законодательства о противодействии коррупции
29.04.06
29
04
01
12
Проведение семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления (далее - ОМСУ)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции
29.04.02, 29.04.05
29
04
01
13
Анализ жалоб и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Принятие мер по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений
29.04.01
29
04
01
14
Разработка проекта правового акта Главы Удмуртской Республики, устанавливающего порядок проведения мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, анализ факторов, способствующих коррупции, и подготовка предложений по разработке мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям
29.04.02, 29.04.03, 29.04.04, 29.04.05
29
04
01
15
Проведение мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, органах местного самоуправления, анализ факторов, способствующих коррупции. Устранение условий, порождающих коррупцию
29.04.01, 29.04.02
29
04
01
16
Обмен опытом по организации антикоррупционной деятельности в субъектах Российской Федерации
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015, 2017, 2019, 2021 годы
Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах
29.04.03, 29.04.05
29
04
01
17
Подготовка положения о комиссиях по координации работы по противодействию коррупции и осуществление контроля за образованием данных комиссий в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах
29.04.02, 29.04.06
29
04
01
18
Издание нормативного правового акта, устанавливающего дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти Удмуртской Республики, в том числе предусматривающего создание единого регионального интернет-портала для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения антикоррупционной экспертизы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2017 год
Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах
29
04
01
19
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2017 годы
Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе
29
04
02
Внедрение антикоррупционных механизмов в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 – 2021 годы
Внедренные антикоррупционные механизмы в наиболее подверженных коррупционным рискам сферах деятельности
29
04
02
01
Проведение мониторинга качества предоставления (оказания) услуг в сфере образования, здравоохранения, ветеринарии
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики
2015 год
Повышение эффективности организации антикоррупционной деятельности в наиболее коррупционно опасных сферах деятельности
29.00.01, 29.04.01
29
04
02
02
Разработка и реализация планов противодействия коррупции в сферах образования, здравоохранения, ветеринарии
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга качества предоставления (оказания) оказания услуг
29.04.01
29
04
02
03
Проведение анализа мер, направленных на противодействие коррупции в сфере лицензионно-разрешительной деятельности
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Управление по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности при Правительстве Удмуртской Республики
2015 год
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга
29.04.01
29
04
02
04
Проведение анализа коррупционных рисков в сфере жилищно-коммунального хозяйства, потребительского рынка, строительства
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики, Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики
2014 - 2015 годы
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга
29.00.01
29
04
02
05
Проведение комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики
2014 - 2015 годы
Снижение количества нарушений и преступлений коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства
29
04
03
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Использование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в области государственной гражданской службы, формирование у государственных гражданских служащих и работников государственных органов отрицательного отношения к коррупции
29
04
03
01
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных ограничений и запретов, требований
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выявление и устранение нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также требований, установленных законодательством о противодействии коррупции
29.00.01
29
04
03
02
Обеспечение эффективной работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности и результативности работы комиссий
29.04.06
29
04
03
03
Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Принятие мер по повышению эффективности и результативности работы комиссий
29.04.06
29
04
03
04
Повышение квалификации гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, а также гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышения уровня образования гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
29.04.02
29
04
03
05
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение гражданскими служащими запретов и ограничений и исполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции
29.04.03
29
04
03
06
Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции
29.04.06
29
04
03
07
Разработка методических рекомендаций по предупреждению коррупционных правонарушений на гражданской службе, представлению сведений о расходах и осуществлению контроля за расходами, порядку проведения проверок в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Соблюдение гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции
29.04.06
29
04
03
08
Создание и пополнение базы данных обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 год
Устранение нарушений в соблюдении законодательства о противодействии коррупции
29
04
04
Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости государственных органов Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение антикоррупционного правосознания граждан
29
04
04
01
Освещение в средствах массовой информации и размещение на официальных сайтах государственных органов в сети «Интернет» результатов деятельности государственных органов по вопросам противодействия коррупции, в том числе фактов привлечения должностных лиц к ответственности за совершение коррупционных правонарушений
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение уровня информированности населения о мерах, реализуемых государственными органами по противодействию коррупции
29.04.03
29
04
04
02
Разработка и проведение комплекса мероприятий по формированию у учащихся образовательных организаций Удмуртской Республики антикоррупционных взглядов, по повышению уровня правосознания и правовой культуры. Проведение конкурса среди учащихся по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение информированности и уровня знаний по антикоррупционной тематике
29
04
04
03
Проведение конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
ежегодно
Антикоррупционное просвещение населения в Удмуртской Республике через республиканские средства массовой информации. Развитие сотрудничества государственных органов с республиканскими средствами массовой информации в ходе реализации антикоррупционной деятельности
29.04.03
29
04
04
04
Организация размещения в средствах массовой информации аналитической, разъяснительной и иной информации о деятельности по противодействию коррупции, осуществляемой в Удмуртской Республике
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям
29.04.03
29
04
05
Сотрудничество с институтами гражданского общества
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Активное участие представителей гражданского общества в реализации антикоррупционной политики
29
04
05
02
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности реализуемых в Удмуртской Республике мер по противодействию коррупции, в том числе на гражданской службе, подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
29.00.03
29
04
05
03
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности, и гражданскими служащими ограничений и запретов
29
04
05
04
Разработка с участием общественных объединений и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками государственных органов запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2017 годы
Вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики
29
04
05
05
Проведение социологических исследований для оценки уровня коррупции в Удмуртской Республике и принятие по результатам этих исследований необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2017 год
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
29
04
06
Организация взаимодействия с органами местного самоуправления по реализации на территории муниципальных образований мер по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование нормативно-правового обеспечения органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Использование антикоррупционных механизмов. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции
29
04
06
01
Анализ реализуемых органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, подготовка предложений по повышению их эффективности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Координация деятельности органов местного самоуправления в Удмуртской Республике в области противодействия коррупции
29
04
06
02
Проведение по предложению органов местного самоуправления совместных проверок соблюдения органами местного самоуправления и их должностными лицами законодательства о противодействии коррупции, подготовка предложений по результатам указанных проверок
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции
29
04
06
03
Оказание органам местного самоуправления муниципальных образований консультативной, методической и практической помощи в разработке и осуществлении мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, в том числе путем разработки проектов примерных муниципальных правовых актов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции
29
04
06
04
Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 год
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
29.04.05
29
04
06
05
Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
2015 - 2021 годы
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
29
04
06
06
Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Отсутствие нарушений при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
29
04
06
07
Проведение семинаров с руководителями и сотрудниками кадровых служб органов местного самоуправления
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции
29
04
07
Совершенствование организации деятельности государственных органов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики, Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики
Совершенствование законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом, относящегося к компетенции Удмуртской Республики
29
04
07
01
Проведение мониторинга соблюдения требований Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выявление и устранение нарушений при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
29
04
07
02
Подготовка информационно-аналитических материалов о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Устранение нарушений законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
29
04
07
03
Подготовка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики в целях совершенствования законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений
29
04
07
04
Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Отсутствие нарушений использования объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики
29
04
08
Оценка лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Результаты оценки антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители»
29
04
08
01
Организация антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 – 2021 годы
Организация диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители», направленной на выявление антикоррупционной устойчивости работников, выполняющих свои должностные обязанности в условиях коррупционного давления
».
____________________
Приложение 3
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 3
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ОЦЕНКА
применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
№ п/п
Наименование меры государственного регулирования
Показатель применения меры
Финансовая оценка результата, тыс. руб.
Краткое обоснование необходимости применения меры для достижения целей государственной цели
ГП
Пп
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Меры государственного регулирования в рамках государственной программы финансового выражения не имеют
».
_______________________
Приложение 4
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 4
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ПРОГНОЗ
сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг, выполнение государственных работ государственными учреждениями Удмуртской Республики по государственной программе
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование государственной услуги (работы)
Наименование показателя, характеризующего объем государственной услуги (работы)
Единица измерения государственной услуги (работы)
Значение показателя объема государственной услуги (работы)
Расходы бюджета Удмуртской Республики на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей
ГП
Пп
ОМ
М
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Государственные задания на оказание государственных услуг, выполнение государственных работ государственными учреждениями Удмуртской Республики в рамках государственной программы не формируются
».
_______________________
Приложение 5
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 5
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование государственной программы,
подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнитель
Код бюджетной классификации
Расходы бюджета Удмуртской Республики, тыс. рублей
ГП
Пп
ОМ
М
Код главы
Рз
Пр
ЦС
ВР
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Всего
4219,3
10132,2
4372,8
4670,0
0,0
0,0
6471,9
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2900000000
2419,3
10094,7
3847,8
4570,0
0,0
0,0
6471,9
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2900000000
1800,0
0,0
525,0
100,0
0,0
0,0
0,0
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940107510
630,
632
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
01
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики
Всего
1616,1
3370,0
1909,2
1900,0
0,0
0,0
2903,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910000000
916,1
3370,0
1384,2
1850,0
0,0
0,0
2903,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910000000
700,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
01
01
Система управления государственной службы
Всего
0,0
200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
208,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910100000
0,0
200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
208,0
29
01
01
04
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910104830
240,
622
0,0
200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
208,0
29
01
03
Технологии и методы кадровой работы
Всего
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910300000,
2910483
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
01
03
05
Проведение ежегодного республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910307490,
2910483
120
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
01
04
Развитие системы дополнительного профессионального образования
Всего
1516,1
3070,0
1909,2
1800,0
0,0
0,0
2591,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, государственные органы
803
01
13
2910400000,
2910483
816,1
3070,0
1384,2
1750,0
0,0
0,0
2591,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910400000,
2910483
700,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
01
04
04
Обучение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
816,1
3070,0
1384,2
1750,0
0,0
0,0
2591,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
700,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
- профессиональная переподготовка
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
71,3
213,7
0,0
0,0
0,0
0,0
222,2
- повышение квалификации по специализациям гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
744,8
2328,6
1384,2
1750,0
0,0
0,0
1820,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
0,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
- повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
0,0
527,7
0,0
0,0
0,0
0,0
548,8
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
700,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
02
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике
Всего
2541,0
5963,1
2463,6
2750,0
0,0
0,0
2756,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920000000
1441,0
5963,1
2463,6
2700,0
0,0
0,0
2756,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920000000
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
02
02
Кадровые технологии, эффективность и престиж муниципальной службы
Всего
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920200000,
2920484
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
02
02
03
Организация и проведение республиканского конкурса «Лучший муниципальный служащий в Удмуртской Республике»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
803
01
13
2920207520,
2920484
120
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
02
03
Профессиональное развитие муниципальных служащих
Всего
2441,0
5863,1
2463,6
2650,0
0,0
0,0
2652,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920300000,
2920484
1341,0
5863,1
2463,6
2600,0
0,0
0,0
2652,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920300000,
2920484
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
02
03
04
Профессиональное развитие и подготовка муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Удмуртской Республике, по программам:
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
1341,0
5863,1
2463,6
2600,0
0,0
0,0
2652,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920307530,
2920484
622
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
- высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
1196,0
2272,4
1358,0
0,0
0,0
0,0
0,0
- профессиональная переподготовка по специализациям муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530, 2920484
240,
622
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
- повышение квалификации по специализациям муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
145,0
3590,7
1105,6
2600,0
0,0
0,0
2652,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
03
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики
Всего
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930000000
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
29
03
02
Система подготовки резерва управленческих кадров
Всего
62,2
686,6
0,0
0,0
0,0
0,0
714,1
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930200000,
2930536
62,2
686,6
0,0
0,0
0,0
0,0
714,1
29
03
02
02
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930205360,
2930536
240,
622
62,2
686,6
0,0
0,0
0,0
0,0
714,1
29
03
03
Оценка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Всего
0,0
75,0
0,0
0,0
0,0
0,0
78,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930205360
240,
620
0,0
75,0
0,0
0,0
0,0
0,0
78,0
29
03
03
01
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930205360
240,
620
0,0
75,0
0,0
0,0
0,0
0,0
78,0
29
04
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике
Всего
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2940000000
0,0
0,0
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940000000
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
04
01
Обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции
Всего
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2940100000
0,0
0,0
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940100000
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
04
01
12
Проведение семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов и ОМСУ
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2940107510
240,
622
0,0
0,0
0,0
20,0
0,0
0,0
0,0
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940107510
630,
632
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
».
_______________________
Приложение 6
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 6
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет всех источников финансирования
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование государственной программы,
подпрограммы
Источник финансирования
Оценка расходов, тыс. рублей
ГП
Пп
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
всего
4219,3
10132,2
4372,8
4670,0
0,0
0,0
6471,9
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
4219,3
10132,2
4372,8
4670,0
0,0
0,0
6471,9
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
01
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики
всего
1616,1
3370,0
1909,2
1900,0
0,0
0,0
2903,0
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
1616,1
3370,0
1909,2
1900,0
0,0
0,0
2903,0
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
02
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике
всего
2541,0
5963,1
2463,6
2750,0
0,0
0,0
2756,0
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
2541,0
5963,1
2463,6
2750,0
0,0
0,0
2756,0
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
03
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики
всего
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
04
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике
всего
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
».
_______________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2018 г. № 162
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 561 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в государственную программу Удмуртской Республики «Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике», утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 декабря 2014 года № 561 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике», следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
а) строку «Соисполнители государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители государственной программы
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики;
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики;
Министерство финансов Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской Республики;
Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики;
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
»;
б) в строке «Срок реализации государственной программы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) после строки «Подпрограммы государственной программы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках государственной программы
Не реализуются
»;
г) в строке «Целевые показатели (индикаторы) государственной программы» абзац третий признать утратившим силу;
д) строку «Ресурсное обеспечение государственной программы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
государственной
программы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 29 866,2 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 4 219,3 тыс. рублей;
в 2016 году – 10 132,2 тыс. рублей;
в 2017 году – 4 372,8 тыс. рублей;
в 2018 году – 4 670,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 6 471,9 тыс. рублей
»;
2) в паспорте подпрограммы «Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики»:
а) строку «Соисполнители подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители подпрограммы
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики;
Министерство финансов Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики
»;
б) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) в строке «Задачи подпрограммы»:
в абзаце четвертом слова «дополнительного профессионального образования» заменить словами «профессионального развития»;
в абзаце пятом слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «профессиональное развитие»;
г) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
д) в строке «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы» абзац четвертый признать утратившим силу;
е) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 11 698,3 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 1 616,1 тыс. рублей;
в 2016 году – 3 370,0 тыс. рублей;
в 2017 году – 1 909,2 тыс. рублей;
в 2018 году – 1 900,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 2 903,0 тыс. рублей
»;
ж) строку «Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности» изложить в следующей редакции:
«
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности
Совершенствование системы управления гражданской службой;
оптимизация структуры государственных органов;
внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы;
повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов;
создание необходимых условий для профессионального развития гражданских служащих;
создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствование методов комплексной оценки профессиональных и личностных качеств, профессионального уровня и профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе;
повышение престижа государственной гражданской службы;
совершенствование механизма формирования и использования кадрового резерва;
актуализация содержания программ системы непрерывного обучения гражданских служащих и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения;
разработка и внедрение в государственных органах современных механизмов мотивации и стимулирования результативности и качества труда гражданских служащих;
повышение эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов за счет унификации нормативной правовой базы организации деятельности кадровых служб, создания единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы, учета кадров в электронном виде с применением современных информационных технологий и систем;
обеспечение открытости, гласности гражданской службы, ее доступности и контроля со стороны институтов гражданского общества;
повышение доверия населения к государственным органам
»;
3) в паспорте подпрограммы «Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике»:
а) строку «Соисполнители подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители подпрограммы
Министерство экономики Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
»;
б) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
г) в строке «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы» абзац третий признать утратившим силу;
д) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 16 473,7 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 2 541,0 тыс. рублей;
в 2016 году – 5 963,1 тыс. рублей;
в 2017 году – 2 463,6 тыс. рублей;
в 2018 году – 2 750,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 2 756,0 тыс. рублей
»;
4) в паспорте подпрограммы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики»:
а) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
б) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
в) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 1 615,9 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 62,2 тыс. рублей;
в 2016 году – 761,6 тыс. рублей;
в 2017 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2018 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 792,1 тыс. рублей
»;
5) в паспорте подпрограммы «Противодействие коррупции в Удмуртской Республике»:
а) строку «Соисполнители подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Соисполнители подпрограммы
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики;
Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики;
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики;
иные государственные органы Удмуртской Республики;
органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
»;
б) в строке «Срок реализации подпрограммы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
в) после строки «Задачи подпрограммы» дополнить строкой следующего содержания:
«
Приоритетные проекты (программы), реализуемые в рамках подпрограммы
Не реализуются
»;
г) строку «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения), процентов;
оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции «да, полностью открыта»), процентов;
количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления, единиц;
доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов), процентов;
доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих), процентов;
количество проверок государственных органов по соблюдению законодательства о гражданской службе и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской службе, единиц
»;
д) строку «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
Ресурсное обеспечение
подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы за счет средств бюджета Удмуртской Республики составит 78,3 тыс. рублей, в том числе:
в 2015 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2016 году – 37,5 тыс. рублей;
в 2017 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2018 году – 20,0 тыс. рублей;
в 2019 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году – 0,0 тыс. рублей;
в 2021 году – 20,8 тыс. рублей
»;
6) абзацы двенадцатый – двадцать второй раздела «Приоритеты государственной политики, цели, задачи в сфере социально-экономического развития, в рамках которой реализуется государственная программа» изложить в следующей редакции:
«К основным соисполнителям государственной программы относятся:
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики;
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики;
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики;
Министерство образования и науки Удмуртской Республики;
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики;
Министерство экономики Удмуртской Республики;
Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики;
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики.»;
7) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
8) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
9) приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
10) приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
11) приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
12) приложение 6 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
Председатель
Правительства Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
Приложение 1
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 1
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
СВЕДЕНИЯ
о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления
в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код
аналитической программной классификации
№ п/п
Наименование целевого показателя (индикатора)
Единица измерения
Значения целевых показателей (индикаторов)
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
ГП
Пп
отчет
отчет
отчет
отчет
оценка
прогноз
прогноз
прогноз
29
Государственная программа «Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике»
29
00
01
Индекс доверия граждан к гражданским служащим
%
39
47
49
50,7
50,7
50,8
50,9
51,1
29
00
02
Индекс доверия граждан к муниципальным служащим
%
39
48
47
49,9
49,9
50,0
50,1
50,2
29
00
03
Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам социологических опросов населения)
%
40,1
26,0
34,4
34,1
33,9
33,7
33,4
33,0
29
01
Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики»
29
01
01
Доля гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности
%
99,7
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
29
01
02
Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
%
26
32
30
31
31
31
32
32
29
01
03
Доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса
%
22,5
24
19,6
15,8
16,0
16,1
16,2
16,3
29
01
04
Число реализованных инновационных образовательных программ в области гражданской службы
единиц
6
8
6
3
3
1
1
4
29
01
05
Число гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах обучения (в том числе гражданских служащих, принимающих участие в предоставлении государственных услуг, и гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)
человек
200
217
158
101
90
25
25
100
29
01
06
Число гражданских служащих, прошедших обучение
человек
300
392
481
300
277
50
50
300
29
01
07
Количество государственных органов, использующих модуль для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственных органов
единиц
0
10
20
36
28
28
28
28
29
01
08
Количество гражданских служащих, принявших участие в Республиканском конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики»
человек
20
32
34
36
36
38
38
39
29
02
Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике»
29
02
01
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва
%
18
31
41
34,2
34,2
34,3
35,5
35,6
29
02
02
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса
%
7,4
7,9
8,6
8,9
9
9,2
9,3
9,5
29
02
03
Число реализованных инновационных образовательных программ в области муниципальной службы
единиц
1
3
6
1
2
1
1
4
29
02
04
Число муниципальных служащих, принявших участие в инновационных образовательных программах
человек
66
66
189
90
60
25
25
100
29
02
05
Число муниципальных служащих, прошедших обучение
человек
193
228
815
323
300
50
50
370
29
02
06
Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование
%
91
94
96
96
96
96
97
97
29
03
Подпрограмма «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики»
29
03
01
Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров
%
75
83
100
100
100
100
100
100
29
03
02
Доля лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, прошедших обучение по соответствующим направлениям деятельности, от общего количества включенных в резерв управленческих кадров
%
20
25
100
0
30
30
30
10
29
04
Подпрограмма «Противодействие коррупции в Удмуртской Республике»
29
04
01
Удовлетворенность граждан качеством обслуживания при обращении в государственные органы и органы местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения)
%
44,9
53,4
58,6
56,9
57,1
57,5
57,9
58,2
29
04
02
Оценка гражданами степени открытости государственных органов и органов местного самоуправления (по результатам социологических опросов населения по позиции «да, полностью открыта»)
%
21,0
27,1
35,0
51,6
51,8
52,0
52,3
52,6
29
04
03
Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления
единиц
70
201
266
387
390
395
401
410
29
04
04
Доля проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики, по которым проведена антикоррупционная экспертиза (от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов)
%
88
100
100
100
98
99
99
100
29
04
05
Доля гражданских служащих и муниципальных служащих, прошедших обучение на семинарах или курсах по антикоррупционной тематике (от общей численности гражданских и муниципальных служащих)
%
22
25
27
29
30
3 1
33
34
29
04
06
Количество проверок государственных органов по соблюдению законодательства о гражданской службе и принятых ими мер по противодействию коррупции на гражданской службе
единиц
9
10
10
17
11
12
12
15
».
_______________________
Приложение 2
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 2
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ПЕРЕЧЕНЬ
основных мероприятий государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы,
основного мероприятия, мероприятия
Срок выполнения
Ожидаемый непосредственный результат
Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами)
ГП
Пп
ОМ
М
29
01
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
29
01
01
Система управления государственной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективностью управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики
29
01
01
01
Совершенствование нормативной правовой базы Удмуртской Республики по вопросам гражданской службы и ее методическое обеспечение
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации)
Приведение нормативных правовых актов Удмуртской Республики в соответствие федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о гражданской службе, повышение уровня социальной защищенности гражданских служащих
29.00.01
29
01
01
02
Проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Принятие обоснованных управленческих решений по вопросам реализации кадровой политики в Удмуртской Республике на основе полученной оценки применения государственными органами нормативных правовых актов, анализа и оценки состояния кадрового состава государственных органов и кадровой ситуации в Удмуртской Республике, тенденциях и прогнозах ее изменения
29.01.01, 29.01.02, 29.01.03
29
01
01
03
Проведение проверок реализации государственными органами законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение государственными органами законодательства о гражданской службе
29.01.01, 29.01.02, 29.01.03
29
01
01
04
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение открытости, гласности гражданской службы, ее доступности и контроля со стороны институтов гражданского общества, получение информации об эффективности и результативности работы государственных органов
29.00.01
29
01
01
05
Организация и проведение ротации гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции
29.00.03
29
01
01
06
Внедрение методики нормирования численности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики с учетом осуществляемых ими государственных полномочий
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 год
Оптимизация структуры государственных органов Удмуртской Республики, исключение дублирующих функций
29
01
01
07
Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в государственных органах, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики
29
01
01
08
Разработка и утверждение типового положения о кадровой службе исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
(после принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации)
Унификация нормативной правовой базы организации деятельности кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики
29
01
01
09
Разработка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов, включая показатели эффективности использования кадровых резервов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
(после разработки Минтрудом России методики оценки)
Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики
29
01
01
10
Мониторинг достижения кадровыми службами государственных органов показателей эффективности и результативности их работы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики
29
01
01
11
Внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 – 2019 годы
Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов
29
01
01
12
Внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 год
Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов
29
01
01
13
Создание единой базы кадрового учета на государственной гражданской службе
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2019 годы
Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
02
Регламентация и оценка деятельности гражданских служащих
Администрация Главы
и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение в государственных органах практики комплексной оценки гражданских служащих
29
01
02
01
Подготовка перечня квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы
и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2017 годы
Нормативное закрепление трехуровневой системы квалификационных требований, включающей в себя базовые, функциональные и специальные требования. Внесение изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики с учетом профессионально-функциональных групп по направлениям деятельности
29
01
02
02
Подготовка предложений по разработке:
- справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы, включающего направления деятельности, требования к уровню образования и направлениям подготовки (специальностям) и специализациям, требования к стажу государственной службы и опыту работы и др.;
- паспортов (профилей) должностей, представляющих собой описание должности и содержащих квалификационные требования, являющиеся основой для составления должностного регламента гражданского служащего
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2017 годы
Разработка и применение справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы и паспортов (профилей) должностей гражданской службы
29
01
02
03
Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (включая общественную оценку)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики
2015 - 2017 годы
Использование в государственных органах Методических рекомендаций по оценке профессиональных и личностных качеств гражданских служащих
29.01.01
29
01
02
04
Актуализация Реестра областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих государственного органа (в разрезе структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
02
05
Проведение мониторинга установления государственными органами квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемых в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, а также с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2018 - 2021 годы
Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
03
Технологии и методы кадровой работы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение в государственных органах эффективных технологий и современных методов кадровой работы, института наставничества, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации гражданских служащих к результативной работе
29
01
03
01
Применение современных организационно-управленческих технологий и методов работы с кадрами, способствующих повышению профессиональной компетентности и мотивации кадров к результативной работе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Применение модуля для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий. Внедрение и использование в государственных органах института наставничества
29.01.02, 29.01.07
29
01
03
02
Разработка технологии (механизма) по качественному формированию и использованию кадрового резерва гражданской службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2016 годы
Проведение анализа эффективности работы с кадровым резервом на гражданской службе в государственных органах. Подготовка методических рекомендаций по разработке программ профессионального развития лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов
29.01.02
29
01
03
03
Методическое обеспечение, организация, проведение семинаров-совещаний по вопросам гражданской службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Своевременное и качественное исполнение своих обязанностей работниками кадровых служб государственных органов
29.01.08
29
01
03
04
Автоматизация кадровых процедур, повышение качества, эффективности гражданской службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение и использование информационных коммуникационных технологий в системе управления персоналом при работе с кадровым резервом гражданской службы. Подключение и использование Федерального портала управленческих кадров.
29.01.07
29
01
03
05
Проведение ежегодного Республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
ежегодно
Повышение профессионального уровня гражданских служащих и престижности гражданской службы
29.01.08
29
01
03
06
Организация и проведение стажировок, обмена опытом работы по вопросам прохождения гражданской службы в субъектах Российской Федерации
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2017, 2019, 2021 годы
Использование положительного опыта субъектов Российской Федерации в работе государственных органов
29.01.01, 29.01.04, 29.01.07
29
01
03
07
Проведение мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания гражданских служащих, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
(после принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации)
Повышение престижа государственной гражданской службы Удмуртской Республики
29
01
03
08
Обеспечение предоставления преимущественного права на замещение должности гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий гражданским служащим, имеющим более высокую квалификацию, специальность (направление подготовки), соответствующие области и виду их профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и (или) более высокие результаты профессиональной служебной деятельности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2018 – 2021 годы
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики
29
01
04
Развитие системы дополнительного профессионального образования
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Применение новых подходов в организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности
29
01
04
01
Разработка проекта нормативного правового акта по утверждению государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение требований законодательства Российской Федерации о гражданской службе в части обеспечения профессионального развития гражданских служащих
29.01.06
29
01
04
02
Проведение мониторинга:
- по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков;
- эффективности мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей гражданскими служащими
29.01.05, 29.01.06
29
01
04
03
Повышение качества и актуализация программ обучения гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение соответствия основных направлений программ непрерывного образования перспективным целям и задачам государственных органов
29.01.04, 29.01.05
29
01
04
04
Обучение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих
29.01.06
- профессиональная переподготовка
Государственные органы Удмуртской Республики
Профессиональная переподготовка гражданских служащих
- повышение квалификации по специализациям гражданских служащих
Государственные органы Удмуртской Республики
Повышение квалификации гражданских служащих
- повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности
Государственные органы Удмуртской Республики
Повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности
- иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
Поддержание и повышение уровня квалификации гражданских служащих
29
02
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективностью управления муниципальной службой в Удмуртской Республике
29
02
01
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы и системы управления муниципальной службой
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Приведение в соответствие нормативных правовых актов Удмуртской Республики федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о муниципальной службе
29
02
01
01
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации)
Разработка и реализация нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам муниципальной службы
29
02
01
02
Мониторинг реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Эффективная реализация муниципальных программ развития муниципальной службы в Удмуртской Республике
29
02
01
03
Проведение экспериментов по совершенствованию муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления и повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
29
02
01
04
Проведение мониторинга реформирования и развития муниципальной службы в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Проведение анализа количественного и качественного состава муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Удмуртской Республике. Подготовка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления в Удмуртской Республике
29
02
01
05
Оказание информационно-методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Проведение семинаров-совещаний с руководителями аппаратов и работниками кадровых служб органов местного самоуправления в Удмуртской Республике; разработка методических рекомендаций по вопросам муниципальной службы
29
02
01
06
Проведение мониторинга соблюдения федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Проведение анализа и правовой экспертизы действующей нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы, изучение принятых и действующих муниципальных правовых актов органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам муниципальной службы и разработка предложений по их совершенствованию
29
02
01
07
Проведение проверок исполнения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о муниципальной службе
29.02.02
29
02
01
08
Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Разработка и реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе. Снижение уровня коррупционных проявлений на муниципальной службе
29
02
02
Кадровые технологии, эффективность и престиж муниципальной службы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Внедрение в органах местного самоуправления эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе
29
02
02
01
Проведение ежегодного мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об эффективности и результативности работы органов местного самоуправления
29.00.02
29
02
02
02
Повышение престижа муниципальной службы, формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления (размещение в средствах массовой информации сведений о деятельности органов местного самоуправления)
29
02
02
03
Организация и проведение республиканского конкурса «Лучший муниципальный служащий в Удмуртской Республике»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение материальных и моральных стимулов для муниципальных служащих к эффективному и качественному исполнению должностных обязанностей
29
02
02
04
Разработка технологии (механизма) по качественному формированию, подготовке и использованию кадрового резерва на муниципальной службе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2018 годы
Анализ принятых муниципальных правовых актов по вопросам кадрового резерва на муниципальной службе. Анализ кадровой работы органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по работе с кадровым резервом
29.02.01
29
02
03
Профессиональное развитие муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Применение новых подходов в организации дополнительного профессионального образования и подготовки муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности
29
02
03
01
Разработка проекта нормативно-правового акта по утверждению государственного заказа на профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение требований законодательства в части участия в обеспечении профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
29.02.04, 29.02.05
29
02
03
02
Проведение мониторинга:
- по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков;
- эффективности процесса профессионального развития и подготовки муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей муниципальными служащими
29.02.03, 29.02.04
29
02
03
03
Повышение качества и актуализация программ обучения муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение соответствия основных направлений образовательных программ перспективным целям и задачам органов местного самоуправления
29.02.03, 29.02.04
29
02
03
04
Профессиональное развитие и подготовка муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Удмуртской Республике, по программам:
высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», профессиональная переподготовка по специализациям муниципальных служащих, повышение квалификации по специализациям муниципальных служащих
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выполнение государственного заказа на профессиональную подготовку, дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих
29.02.03, 29.02.04,
29.02.05, 29.02.06
29
03
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование отбора и подготовки резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования
29
03
01
Создание системы формирования резерва управленческих кадров и работа с ним
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Использование в работе государственных органов и органов местного самоуправления механизмов по формированию резерва управленческих кадров и работе с ним
29.03.01
29
03
01
01
Создание системы формирования резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Внедрение системы формирования резерва управленческих кадров
29.03.01
29
03
01
02
Создание единой системы мониторинга резерва управленческих кадров и ведения базы данных
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2017 - 2021
Внедрение и систематическая актуализация единой действующей базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров
29
03
01
03
Проведение мониторинга вакансий управленческих должностей, механизмов назначения (выдвижения)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Совершенствование механизмов назначения (выдвижения)
29
03
01
04
Совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
(по мере необходимости)
Обеспечение работы, направленной на совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним с учетом выявленных недостатков
29
03
01
05
Совершенствование нормативно-правовой базы формирования резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 – 2021 годы
Актуальная нормативно-правовая база формирования резерва управленческих кадров
29
03
01
06
Формирование индивидуальных планов профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Наличие у лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, индивидуальных планов профессионального развития
29.03.01
29
03
02
Система подготовки резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Действующая система подготовки резерва управленческих кадров
29
03
02
01
Совершенствование нормативно-правовой базы обучения резерва управленческих кадров
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
(по мере необходимости)
Актуальная нормативно-правовая база обучения резерва управленческих кадров
29.03.02
29
03
02
02
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение квалификации лиц, состоящих в резерве управленческих кадров в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
29.03.02
29
03
02
03
Проведение мониторинга качества обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование программ обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
29
03
03
Оценка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Результаты оценки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики, необходимые для разработки их индивидуальных планов профессионального развития
29
03
03
01
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики, на соответствие предъявляемым требованиям
29
04
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции
29
04
01
Обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Организованная системная работа в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях по вопросам противодействия коррупционным проявлениям
29
04
01
01
Организация проведения заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности деятельности структурного подразделения Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике
29.04.02
29
04
01
02
Разработка и утверждение планов государственных органов по реализации мероприятий по противодействию коррупции в Удмуртской Республике с указанием должностных лиц, ответственных за их реализацию
Государственные органы Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Обеспечение системной антикоррупционной работы государственных органов
29.00.03, 29.04.02
29
04
01
03
Оказание помощи в разработке планов по противодействию коррупции в подведомственных организациях, учреждениях
Государственные органы Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Обеспечение системной антикоррупционной работой в подведомственных организациях
29
04
01
04
Предоставление в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики информации об исполнении планов государственных органов по реализации мероприятий подпрограммы противодействия коррупции в Удмуртской Республике
Государственные органы Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Координации деятельности государственных органов по реализации антикоррупционной политики
29
04
01
05
Представление информации в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики о фактах привлечения к ответственности руководителей и сотрудников подведомственных организаций, учреждений
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Осуществление антикоррупционного мониторинга в Удмуртской Республике
29
04
01
06
Подготовка и представление в Государственный Совет Удмуртской Республики и Главе Удмуртской Республики отчета о состоянии мер по противодействию коррупционным проявлениям и реализации мер антикоррупционной политики в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Доведение до депутатов Государственного Совета Удмуртской Республики и Главы Удмуртской Республики информации о результатах принимаемых мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике. Исполнение Закона Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года № 55-РЗ «О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике»
29
04
01
07
Организация и проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов Удмуртской Республики и их проектов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах
29.04.04
29
04
01
08
Организация размещения на официальных сайтах государственных органов проектов правовых актов Удмуртской Республики, разрабатываемых (рассматриваемых) государственными органами, в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Активизация участия институтов гражданского общества в работе по противодействию коррупции
29.04.04
29
04
01
09
Организация и проведение совещаний, семинаров с лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими по вопросам противодействия коррупции, в том числе соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, получения подарков, получения и дачи взятки и др.
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 год
Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции
29
04
01
10
Организация взаимодействия с территориальными органами федеральных органов государственной власти, осуществляющими меры по противодействию коррупции в государственных органах и подведомственных им организациях, по информационному обмену и анализу практики рассмотрения представлений (сообщений, информации) указанных территориальных органов государственными органами и подведомственными им организациями
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Своевременное информационное обеспечение государственных органов по вопросам противодействия коррупции
29.04.06
29
04
01
11
Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Обеспечение соблюдения государственными органами законодательства о противодействии коррупции
29.04.06
29
04
01
12
Проведение семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления (далее - ОМСУ)
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции
29.04.02, 29.04.05
29
04
01
13
Анализ жалоб и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Принятие мер по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений
29.04.01
29
04
01
14
Разработка проекта правового акта Главы Удмуртской Республики, устанавливающего порядок проведения мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, анализ факторов, способствующих коррупции, и подготовка предложений по разработке мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям
29.04.02, 29.04.03, 29.04.04, 29.04.05
29
04
01
15
Проведение мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, органах местного самоуправления, анализ факторов, способствующих коррупции. Устранение условий, порождающих коррупцию
29.04.01, 29.04.02
29
04
01
16
Обмен опытом по организации антикоррупционной деятельности в субъектах Российской Федерации
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015, 2017, 2019, 2021 годы
Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах
29.04.03, 29.04.05
29
04
01
17
Подготовка положения о комиссиях по координации работы по противодействию коррупции и осуществление контроля за образованием данных комиссий в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах
29.04.02, 29.04.06
29
04
01
18
Издание нормативного правового акта, устанавливающего дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти Удмуртской Республики, в том числе предусматривающего создание единого регионального интернет-портала для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения антикоррупционной экспертизы
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2017 год
Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах
29
04
01
19
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2017 годы
Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе
29
04
02
Внедрение антикоррупционных механизмов в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 – 2021 годы
Внедренные антикоррупционные механизмы в наиболее подверженных коррупционным рискам сферах деятельности
29
04
02
01
Проведение мониторинга качества предоставления (оказания) услуг в сфере образования, здравоохранения, ветеринарии
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики
2015 год
Повышение эффективности организации антикоррупционной деятельности в наиболее коррупционно опасных сферах деятельности
29.00.01, 29.04.01
29
04
02
02
Разработка и реализация планов противодействия коррупции в сферах образования, здравоохранения, ветеринарии
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга качества предоставления (оказания) оказания услуг
29.04.01
29
04
02
03
Проведение анализа мер, направленных на противодействие коррупции в сфере лицензионно-разрешительной деятельности
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Управление по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности при Правительстве Удмуртской Республики
2015 год
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга
29.04.01
29
04
02
04
Проведение анализа коррупционных рисков в сфере жилищно-коммунального хозяйства, потребительского рынка, строительства
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики, Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики
2014 - 2015 годы
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга
29.00.01
29
04
02
05
Проведение комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики
2014 - 2015 годы
Снижение количества нарушений и преступлений коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства
29
04
03
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Удмуртской Республике
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Использование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в области государственной гражданской службы, формирование у государственных гражданских служащих и работников государственных органов отрицательного отношения к коррупции
29
04
03
01
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных ограничений и запретов, требований
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выявление и устранение нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также требований, установленных законодательством о противодействии коррупции
29.00.01
29
04
03
02
Обеспечение эффективной работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение эффективности и результативности работы комиссий
29.04.06
29
04
03
03
Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Принятие мер по повышению эффективности и результативности работы комиссий
29.04.06
29
04
03
04
Повышение квалификации гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, а также гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышения уровня образования гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
29.04.02
29
04
03
05
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение гражданскими служащими запретов и ограничений и исполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции
29.04.03
29
04
03
06
Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции
29.04.06
29
04
03
07
Разработка методических рекомендаций по предупреждению коррупционных правонарушений на гражданской службе, представлению сведений о расходах и осуществлению контроля за расходами, порядку проведения проверок в государственных органах
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Соблюдение гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции
29.04.06
29
04
03
08
Создание и пополнение базы данных обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 год
Устранение нарушений в соблюдении законодательства о противодействии коррупции
29
04
04
Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости государственных органов Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение антикоррупционного правосознания граждан
29
04
04
01
Освещение в средствах массовой информации и размещение на официальных сайтах государственных органов в сети «Интернет» результатов деятельности государственных органов по вопросам противодействия коррупции, в том числе фактов привлечения должностных лиц к ответственности за совершение коррупционных правонарушений
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение уровня информированности населения о мерах, реализуемых государственными органами по противодействию коррупции
29.04.03
29
04
04
02
Разработка и проведение комплекса мероприятий по формированию у учащихся образовательных организаций Удмуртской Республики антикоррупционных взглядов, по повышению уровня правосознания и правовой культуры. Проведение конкурса среди учащихся по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Повышение информированности и уровня знаний по антикоррупционной тематике
29
04
04
03
Проведение конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
ежегодно
Антикоррупционное просвещение населения в Удмуртской Республике через республиканские средства массовой информации. Развитие сотрудничества государственных органов с республиканскими средствами массовой информации в ходе реализации антикоррупционной деятельности
29.04.03
29
04
04
04
Организация размещения в средствах массовой информации аналитической, разъяснительной и иной информации о деятельности по противодействию коррупции, осуществляемой в Удмуртской Республике
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям
29.04.03
29
04
05
Сотрудничество с институтами гражданского общества
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Активное участие представителей гражданского общества в реализации антикоррупционной политики
29
04
05
02
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности реализуемых в Удмуртской Республике мер по противодействию коррупции, в том числе на гражданской службе, подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
29.00.03
29
04
05
03
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих
Государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности, и гражданскими служащими ограничений и запретов
29
04
05
04
Разработка с участием общественных объединений и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками государственных органов запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2017 годы
Вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики
29
04
05
05
Проведение социологических исследований для оценки уровня коррупции в Удмуртской Республике и принятие по результатам этих исследований необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2017 год
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
29
04
06
Организация взаимодействия с органами местного самоуправления по реализации на территории муниципальных образований мер по противодействию коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование нормативно-правового обеспечения органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Использование антикоррупционных механизмов. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции
29
04
06
01
Анализ реализуемых органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, подготовка предложений по повышению их эффективности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Координация деятельности органов местного самоуправления в Удмуртской Республике в области противодействия коррупции
29
04
06
02
Проведение по предложению органов местного самоуправления совместных проверок соблюдения органами местного самоуправления и их должностными лицами законодательства о противодействии коррупции, подготовка предложений по результатам указанных проверок
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции
29
04
06
03
Оказание органам местного самоуправления муниципальных образований консультативной, методической и практической помощи в разработке и осуществлении мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, в том числе путем разработки проектов примерных муниципальных правовых актов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции
29
04
06
04
Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 год
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
29.04.05
29
04
06
05
Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике
2015 - 2021 годы
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции
29
04
06
06
Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
2015 - 2021 годы
Отсутствие нарушений при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
29
04
06
07
Проведение семинаров с руководителями и сотрудниками кадровых служб органов местного самоуправления
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2015 год
Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции
29
04
07
Совершенствование организации деятельности государственных органов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики, Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики
Совершенствование законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом, относящегося к компетенции Удмуртской Республики
29
04
07
01
Проведение мониторинга соблюдения требований Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Выявление и устранение нарушений при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
29
04
07
02
Подготовка информационно-аналитических материалов о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Устранение нарушений законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
29
04
07
03
Подготовка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики в целях совершенствования законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Совершенствование законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений
29
04
07
04
Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики
2015 - 2021 годы
Отсутствие нарушений использования объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики
29
04
08
Оценка лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 - 2021 годы
Результаты оценки антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители»
29
04
08
01
Организация антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
2016 – 2021 годы
Организация диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории «руководители», направленной на выявление антикоррупционной устойчивости работников, выполняющих свои должностные обязанности в условиях коррупционного давления
».
____________________
Приложение 3
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 3
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ОЦЕНКА
применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
№ п/п
Наименование меры государственного регулирования
Показатель применения меры
Финансовая оценка результата, тыс. руб.
Краткое обоснование необходимости применения меры для достижения целей государственной цели
ГП
Пп
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Меры государственного регулирования в рамках государственной программы финансового выражения не имеют
».
_______________________
Приложение 4
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 4
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ПРОГНОЗ
сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг, выполнение государственных работ государственными учреждениями Удмуртской Республики по государственной программе
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование государственной услуги (работы)
Наименование показателя, характеризующего объем государственной услуги (работы)
Единица измерения государственной услуги (работы)
Значение показателя объема государственной услуги (работы)
Расходы бюджета Удмуртской Республики на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей
ГП
Пп
ОМ
М
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Государственные задания на оказание государственных услуг, выполнение государственных работ государственными учреждениями Удмуртской Республики в рамках государственной программы не формируются
».
_______________________
Приложение 5
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 5
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
реализации государственной программы за счет средств бюджета Удмуртской Республики
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование государственной программы,
подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнитель
Код бюджетной классификации
Расходы бюджета Удмуртской Республики, тыс. рублей
ГП
Пп
ОМ
М
Код главы
Рз
Пр
ЦС
ВР
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Всего
4219,3
10132,2
4372,8
4670,0
0,0
0,0
6471,9
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2900000000
2419,3
10094,7
3847,8
4570,0
0,0
0,0
6471,9
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2900000000
1800,0
0,0
525,0
100,0
0,0
0,0
0,0
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940107510
630,
632
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
01
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики
Всего
1616,1
3370,0
1909,2
1900,0
0,0
0,0
2903,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910000000
916,1
3370,0
1384,2
1850,0
0,0
0,0
2903,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910000000
700,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
01
01
Система управления государственной службы
Всего
0,0
200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
208,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910100000
0,0
200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
208,0
29
01
01
04
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910104830
240,
622
0,0
200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
208,0
29
01
03
Технологии и методы кадровой работы
Всего
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910300000,
2910483
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
01
03
05
Проведение ежегодного республиканского конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910307490,
2910483
120
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
01
04
Развитие системы дополнительного профессионального образования
Всего
1516,1
3070,0
1909,2
1800,0
0,0
0,0
2591,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, государственные органы
803
01
13
2910400000,
2910483
816,1
3070,0
1384,2
1750,0
0,0
0,0
2591,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910400000,
2910483
700,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
01
04
04
Обучение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
816,1
3070,0
1384,2
1750,0
0,0
0,0
2591,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
700,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
- профессиональная переподготовка
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
71,3
213,7
0,0
0,0
0,0
0,0
222,2
- повышение квалификации по специализациям гражданских служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
744,8
2328,6
1384,2
1750,0
0,0
0,0
1820,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
0,0
0,0
525,0
50,0
0,0
0,0
0,0
- повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
0,0
527,7
0,0
0,0
0,0
0,0
548,8
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2910407500,
2910483
240,
622
700,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
02
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике
Всего
2541,0
5963,1
2463,6
2750,0
0,0
0,0
2756,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920000000
1441,0
5963,1
2463,6
2700,0
0,0
0,0
2756,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920000000
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
02
02
Кадровые технологии, эффективность и престиж муниципальной службы
Всего
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920200000,
2920484
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
02
02
03
Организация и проведение республиканского конкурса «Лучший муниципальный служащий в Удмуртской Республике»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию)
803
01
13
2920207520,
2920484
120
100,0
100,0
0,0
100,0
0,0
0,0
104,0
29
02
03
Профессиональное развитие муниципальных служащих
Всего
2441,0
5863,1
2463,6
2650,0
0,0
0,0
2652,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920300000,
2920484
1341,0
5863,1
2463,6
2600,0
0,0
0,0
2652,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920300000,
2920484
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
02
03
04
Профессиональное развитие и подготовка муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Удмуртской Республике, по программам:
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
1341,0
5863,1
2463,6
2600,0
0,0
0,0
2652,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920307530,
2920484
622
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
- высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
1196,0
2272,4
1358,0
0,0
0,0
0,0
0,0
- профессиональная переподготовка по специализациям муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530, 2920484
240,
622
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
- повышение квалификации по специализациям муниципальных служащих
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
145,0
3590,7
1105,6
2600,0
0,0
0,0
2652,0
Министерство экономики Удмуртской Республики
840
01
13
2920307530,
2920484
240,
622
1100,0
0,0
0,0
50,0
0,0
0,0
0,0
29
03
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики
Всего
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930000000
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
29
03
02
Система подготовки резерва управленческих кадров
Всего
62,2
686,6
0,0
0,0
0,0
0,0
714,1
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930200000,
2930536
62,2
686,6
0,0
0,0
0,0
0,0
714,1
29
03
02
02
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930205360,
2930536
240,
622
62,2
686,6
0,0
0,0
0,0
0,0
714,1
29
03
03
Оценка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Всего
0,0
75,0
0,0
0,0
0,0
0,0
78,0
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930205360
240,
620
0,0
75,0
0,0
0,0
0,0
0,0
78,0
29
03
03
01
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2930205360
240,
620
0,0
75,0
0,0
0,0
0,0
0,0
78,0
29
04
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике
Всего
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2940000000
0,0
0,0
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940000000
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
04
01
Обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции
Всего
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2940100000
0,0
0,0
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940100000
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
29
04
01
12
Проведение семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов и ОМСУ
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
803
01
13
2940107510
240,
622
0,0
0,0
0,0
20,0
0,0
0,0
0,0
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики
835
12
04
2940107510
630,
632
0,0
37,5
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
».
_______________________
Приложение 6
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 апреля 2018 года № 162
«Приложение 6
к государственной программе
«Совершенствование системы
государственного управления
в Удмуртской Республике»
ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет всех источников финансирования
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации
Наименование государственной программы,
подпрограммы
Источник финансирования
Оценка расходов, тыс. рублей
ГП
Пп
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
29
Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике
всего
4219,3
10132,2
4372,8
4670,0
0,0
0,0
6471,9
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
4219,3
10132,2
4372,8
4670,0
0,0
0,0
6471,9
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
01
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики
всего
1616,1
3370,0
1909,2
1900,0
0,0
0,0
2903,0
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
1616,1
3370,0
1909,2
1900,0
0,0
0,0
2903,0
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
02
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике
всего
2541,0
5963,1
2463,6
2750,0
0,0
0,0
2756,0
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
2541,0
5963,1
2463,6
2750,0
0,0
0,0
2756,0
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
03
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики
всего
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
62,2
761,6
0,0
0,0
0,0
0,0
792,1
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
29
04
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике
всего
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
бюджет Удмуртской Республики, в том числе:
0,0
37,5
0,0
20,0
0,0
0,0
20,8
субсидии из федерального бюджета
субвенции из федерального бюджета
иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета
субсидии и субвенции из федерального бюджета, планируемые к получению
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования в Удмуртской Республике
бюджеты муниципальных образований в Удмуртской Республике
иные источники
».
_______________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: