Основная информация
| Дата опубликования: | 27 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU89050616202000162 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования Пуровский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Пуровский район
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации района от 29 января 2018 года № 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года № 111-ПА, от 29 июня 2018 года № 246-ПА, от 17 октября 2018 года № 355-ПА, от 29 декабря 2018 года № 472-ПА, от 29 ноября 2019 года № 351-ПА)
27.05.2020 № 224-ПА
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации района от 24 марта 2020 года № 96-ПА «О внесении изменений в Положение от установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пуровского района», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации района от 29 января 2018 года № 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года № 111-ПА, от 29 июня 2018 года № 246-ПА, от 17 октября 2018 года № 355-ПА, от 29 декабря 2018 года № 472-ПА, от 29 ноября 2019 года № 351-ПА).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2020 года.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч».
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.
Глава района А.Н. Нестерук
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
района
от 27 мая 2020 г. № 224-ПА
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации района от 29 января 2018 года № 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года № 111-ПА, от 29 июня 2018 года № 246-ПА, от 17 октября 2018 года № 355-ПА,
от 29 декабря 2018 года № 472-ПА, от 29 ноября 2019 года № 351-ПА)
(далее-Отраслевое положение)
1. Раздел I Отраслевого положения дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. При формировании штатной численности учитывать системы нормирования труда, установленные в учреждениях культуры на основе типовых отраслевых норм труда и методических рекомендаций, утвержденных Министерством культуры Российской Федерации.».
2. В разделе VII Отраслевого положения:
2.1. Подпункты 7.3.1 - 7.3.2 изложить в следующей редакции:
«7.3.1. На выплату гарантированной части заработной платы в размере 12,6 должностного оклада, в том числе компенсационные выплаты в размере 0,6 должностного оклада;
7.3.2. На выплату стимулирующей части заработной платы в целом по учреждениям культуры, подведомственным Управлению культуры Администрации Пуровского района в размере до 9,31 должностного оклада. Размер стимулирующей части по каждому учреждению определяется правовым актом Управления культуры Администрации Пуровского района.».
2.2. В подпункте 7.4.2 цифры «9,1» заменить цифрами «9,31».
2.3. Пункт 7.6 дополнить абзацем следующего содержания:
«В целях развития кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях культуры продолжить работу по увеличению доли выплат по должностным окладам в структуре заработной платы работников, сбалансировав её таким образом, чтобы без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями на выплаты по должностным окладам направлялось не менее 50% заработной платы.».
3. В пункте 1 графы 3 «Рекомендуемый размер выплаты» приложения № 3 цифры «100» заменить цифрами «70».
4. Приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
по профессиональным квалификационным группам должностей служащих, профессий рабочих, предельный уровень стимулирующей части в фонде оплаты труда
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер должностного оклада (рублей)
Предельный уровень стимулирующей части в фонде оплаты труда, (количество должностных окладов)
1
2
3
4
5
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
до 9,31
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель; кассир; секретарь
14 484
1.1.2.
2 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
14 774
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
4 квалификационный уровень
механик; мастер участка (включая старшего)
15 991
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
инженер; специалист по охране труда; специалист по кадрам; программист; юрисконсульт; инженер по научно-технической информации
16 801
1.3.2.
4 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
18 359
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник технического отдела
24 000
1.4.2.
3 квалификационный уровень
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
30 000
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
до 9,31
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
2.1.1.
смотритель музейный; контролер билетов
14 480
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
2.2.1.
аккомпаниатор; культорганизатор, руководитель кружка
15 204
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.3.1.
концертмейстер по классу вокала (балета); главный библиотекарь; главный библиограф; художник-декоратор; художник по свету; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; артист, артист-вокалист (солист); артист танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров); специалист по методике клубной работы; звукооператор; экскурсовод
16 000
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
2.4.1.
режиссер-постановщик; заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; режиссер; хормейстер; звукорежиссер; руководитель клубного формирования; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; главный балетмейстер; балетмейстер; главный хранитель музейных предметов
24 000
3.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
до 9,31
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
3.1.1.
костюмер, машинист сцены
12 737
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
до 9,31
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
4.1.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля
13 381
4.1.2.
4 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
квалификационным уровнем настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, водитель автомобиля*
14 200
*Для высококвалифицированных рабочих возможно установление по результатам тарификации с Единым тарифно-квалификационным справочником и профессий рабочих 9 и 10 разряды и отнесение к 4 квалификационному уровню
».
5. Приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района
РАЗМЕРЫ
должностных окладов по должностям служащих и работников культуры, искусства и кинематографии,
не включённым в профессиональные квалификационные группы,
№
п/п
Наименование должностей
Размер должностного оклада (рублей)
1
2
3
1.
Начальник отдела правовой и кадровой политики; начальник отдела административно-хозяйственного обслуживания
24 000
2.
Художественный руководитель
24 000
3.
Главный специалист на межселенной территории (Толька)
19 000
4.
Научный сотрудник музея
17 000
5.
Старший научный сотрудник музея
18 500
».
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Пуровский район
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации района от 29 января 2018 года № 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года № 111-ПА, от 29 июня 2018 года № 246-ПА, от 17 октября 2018 года № 355-ПА, от 29 декабря 2018 года № 472-ПА, от 29 ноября 2019 года № 351-ПА)
27.05.2020 № 224-ПА
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации района от 24 марта 2020 года № 96-ПА «О внесении изменений в Положение от установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пуровского района», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации района от 29 января 2018 года № 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года № 111-ПА, от 29 июня 2018 года № 246-ПА, от 17 октября 2018 года № 355-ПА, от 29 декабря 2018 года № 472-ПА, от 29 ноября 2019 года № 351-ПА).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2020 года.
3. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Пуровский район.
4. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете «Северный луч».
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по вопросам социального развития И.В. Заложук.
Глава района А.Н. Нестерук
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
района
от 27 мая 2020 г. № 224-ПА
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района, утвержденное постановлением Администрации района от 29 января 2018 года № 14-ПА (с изменениями от 29 марта 2018 года № 111-ПА, от 29 июня 2018 года № 246-ПА, от 17 октября 2018 года № 355-ПА,
от 29 декабря 2018 года № 472-ПА, от 29 ноября 2019 года № 351-ПА)
(далее-Отраслевое положение)
1. Раздел I Отраслевого положения дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. При формировании штатной численности учитывать системы нормирования труда, установленные в учреждениях культуры на основе типовых отраслевых норм труда и методических рекомендаций, утвержденных Министерством культуры Российской Федерации.».
2. В разделе VII Отраслевого положения:
2.1. Подпункты 7.3.1 - 7.3.2 изложить в следующей редакции:
«7.3.1. На выплату гарантированной части заработной платы в размере 12,6 должностного оклада, в том числе компенсационные выплаты в размере 0,6 должностного оклада;
7.3.2. На выплату стимулирующей части заработной платы в целом по учреждениям культуры, подведомственным Управлению культуры Администрации Пуровского района в размере до 9,31 должностного оклада. Размер стимулирующей части по каждому учреждению определяется правовым актом Управления культуры Администрации Пуровского района.».
2.2. В подпункте 7.4.2 цифры «9,1» заменить цифрами «9,31».
2.3. Пункт 7.6 дополнить абзацем следующего содержания:
«В целях развития кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях культуры продолжить работу по увеличению доли выплат по должностным окладам в структуре заработной платы работников, сбалансировав её таким образом, чтобы без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями на выплаты по должностным окладам направлялось не менее 50% заработной платы.».
3. В пункте 1 графы 3 «Рекомендуемый размер выплаты» приложения № 3 цифры «100» заменить цифрами «70».
4. Приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
по профессиональным квалификационным группам должностей служащих, профессий рабочих, предельный уровень стимулирующей части в фонде оплаты труда
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер должностного оклада (рублей)
Предельный уровень стимулирующей части в фонде оплаты труда, (количество должностных окладов)
1
2
3
4
5
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
до 9,31
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель; кассир; секретарь
14 484
1.1.2.
2 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
14 774
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
4 квалификационный уровень
механик; мастер участка (включая старшего)
15 991
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
инженер; специалист по охране труда; специалист по кадрам; программист; юрисконсульт; инженер по научно-технической информации
16 801
1.3.2.
4 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
18 359
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник технического отдела
24 000
1.4.2.
3 квалификационный уровень
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
30 000
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
до 9,31
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
2.1.1.
смотритель музейный; контролер билетов
14 480
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
2.2.1.
аккомпаниатор; культорганизатор, руководитель кружка
15 204
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.3.1.
концертмейстер по классу вокала (балета); главный библиотекарь; главный библиограф; художник-декоратор; художник по свету; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; артист, артист-вокалист (солист); артист танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров); специалист по методике клубной работы; звукооператор; экскурсовод
16 000
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
2.4.1.
режиссер-постановщик; заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; режиссер; хормейстер; звукорежиссер; руководитель клубного формирования; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; главный балетмейстер; балетмейстер; главный хранитель музейных предметов
24 000
3.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
до 9,31
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
3.1.1.
костюмер, машинист сцены
12 737
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
до 9,31
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
4.1.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля
13 381
4.1.2.
4 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
квалификационным уровнем настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, водитель автомобиля*
14 200
*Для высококвалифицированных рабочих возможно установление по результатам тарификации с Единым тарифно-квалификационным справочником и профессий рабочих 9 и 10 разряды и отнесение к 4 квалификационному уровню
».
5. Приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры Администрации Пуровского района
РАЗМЕРЫ
должностных окладов по должностям служащих и работников культуры, искусства и кинематографии,
не включённым в профессиональные квалификационные группы,
№
п/п
Наименование должностей
Размер должностного оклада (рублей)
1
2
3
1.
Начальник отдела правовой и кадровой политики; начальник отдела административно-хозяйственного обслуживания
24 000
2.
Художественный руководитель
24 000
3.
Главный специалист на межселенной территории (Толька)
19 000
4.
Научный сотрудник музея
17 000
5.
Старший научный сотрудник музея
18 500
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Северный Луч № 23 от 05.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
