О внесении изменений в постановление главы Глухониколаевского сельского поселения от 26.03.2020 №14-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Глухониколаевского сельск...



Омская область

Администрация Глухониколаевского сельского поселения

Нижнеомского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 мая 2020 года № 28-п

с. Глухониколаевка

О внесении изменений в постановление главы Глухониколаевского сельского поселения от 26.03.2020 №14-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Глухониколаевского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области

В целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Глухониколаевского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы Глухониколаевского сельского поселения от 26.03.2020 №14-п «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Глухониколаевского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области следующие изменения:

- в пункте 2.3 Правил:

1) подпункт 4 изложить в новой редакции:

«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);»;

2) подпункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

«6) в случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;»;

- пункте 2.7. Правил:

1) подпункт 4 изложить в новой редакции:

«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);»;

2) подпункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

«6) В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета;».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Глухониколаевский муниципальный вестник» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": на официальном сайте Глухониколаевского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области: noms.omskportal.ru.

Глава Глухониколаевского

сельского поселения Ю.В. Дейснер