Об организации учреждениями сферы молодежной политики отдыха и занятости детей города Губкинского



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования город Губкинский

Об организации учреждениями сферы молодежной политики отдыха и занятости детей города Губкинского

(внесены изменения постановлением Администрации муниципального образования город Губкинский от 28.09.2020 № 1560)

27 мая 2020 года № 878

В целях организации отдыха и занятости детей, создания условий для укрепления здоровья и творческого развития детей, в соответствии со статьёй 37 Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить:

1.1. положение о подготовке и проведении учебно-тренировочного похода, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

1.2. положение о подготовке и реализации проекта «Участие в Донузлавской археологической экспедиции Академии Наук Республики Крым подростков и молодежи города Губкинского, в том числе, несовершеннолетних «группы риска», согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

1.3. положение об организации работы городских дворовых досуговых площадок в рамках городской межведомственной программы «Дети двора», согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

1.4. положение об организации деятельности мобильных трудовых отрядов Главы города Губкинского «Будущее строим сами», согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

2. Установить, что при обстоятельствах непреодолимой силы (форс-мажор) мероприятия будут перенесены или отменены.

3. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации города Губкинского от 20 мая 2019 года № 741 «Об организации учреждениями сферы молодежной политики летнего отдыха и занятости детей города Губкинского»;

-  постановление Администрации города Губкинского от 04 июня 2019 года № 863 «О внесении изменений в постановление Администрации города Губкинского от 20 мая 2019 года №741 «Об организации учреждениями сферы молодежной политики летнего отдыха и занятости детей города Губкинского».

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Губкинского.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам.

Глава города                                                                                                                              А.М. Гаранин

Приложение № 1

утверждено постановлением

Администрации города Губкинского

от 27 мая 2020 года № 878

ПОЛОЖЕНИЕ

о подготовке и проведении учебно-тренировочного похода

Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения учебно-тренировочного похода «Проводник» (далее – поход). Поход проводится в рамках реализации мероприятий, направленных на организацию отдыха и оздоровления детей и молодёжи города Губкинского.

1.2. Организация и проведение похода регламентируется «Инструкцией по организации и проведению туристских походов, экспедиций и экскурсий (путешествий) с учащимися общеобразовательных школ и профессиональных училищ, воспитанниками детских домов и школ-интернатов, студентами педагогических училищ Российской Федерации», утвержденной приказом Министерства образования РСФСР от 13 июля 1992 года № 293.

1.3. Участниками похода являются подростки в возрасте от 12 до 17 лет, обучающиеся в общеобразовательных школах города Губкинского и в учреждениях среднего профессионального образования.

1.4. Поход проводится в режиме многодневного водного, пешего, комбинированного похода, не выходит за границы региона.

1.5. Количество походов в течение года не ограничивается. Количественный состав участников похода - 15 человек, сопровождение которых обеспечивает руководитель, заместитель руководителя и инструктор. Работа с участниками похода строится на принципах самоуправления и самообслуживания, самодеятельности и творческой инициативы несовершеннолетних в сотрудничестве с руководителем похода.

1.6. Куратором организации работы по подготовке и проведению похода является Управление по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского (далее – УДМТ г. Губкинского).

1.7. Организатором похода является муниципальное бюджетное учреждение «Центр досуга детей и молодежи «Современник» (далее - МБУ «ЦДДМ «Современник»).

1.8. Организатор имеет право:

- распространять информацию о целях, задачах и программе похода;

- рекламировать свою деятельность в период подготовки и проведения похода.

Цель и задачи похода

2.1. Цель похода – создание условий для организации практической подготовки участников похода в туризме, приобретения навыков основ туристической техники, ориентирования на местности, обучения мерам безопасности и оказания экстренной помощи при проведении похода, экспедиций; обеспечение получения участниками похода безопасного опыта и навыков пребывания в природных условиях, занятий физической культурой, спортом и туризмом; формирование навыков здорового образа жизни, воспитания нравственных и волевых качеств участников похода.

2.2. Основные задачи похода:

- организация летнего оздоровительного отдыха несовершеннолетних;

- создание условий для успешной социализации несовершеннолетних, в том числе, подростков «группы риска»;

- развитие пешего и водного туризма в муниципальном образовании город Губкинский;

- предпрофильная подготовка молодежи в области туризма и организация туристического похода.

Содержание похода

3.1. Основу занятости участников похода составляют:

- занятия по подготовке и организации похода;

- проведение туристских и спортивных соревнований;

- занятия по технике безопасности при участии в пеших и водных походах;

- занятия по технике туризма и ориентированию на местности, краеведческие наблюдения;

- занятия физической культурой, спортивными играми;

- организация досуговой программы (игры, конкурсы), направленной на активную социализацию, выявление и развитие разносторонних способностей и интересов участников похода.

Руководство походом

4.1. Непосредственное руководство походом возлагается на руководителя похода, который подчиняется директору МБУ «ЦДДМ «Современник». Руководитель несет ответственность за организацию, проведение похода и сохранность имущества МБУ «ЦДДМ «Современник».

4.2. Руководитель похода и заместитель руководителя похода назначаются и утверждаются из числа сотрудников МБУ «ЦДДМ «Современник», имеющих звание «Инструктор детско-юношеского туризма» или прошедших курсы повышения квалификации по программе «Подготовка инструкторов по пешему (водному) туризму».

4.3. Подбор инструктора, обеспечивающего организацию похода, осуществляется руководителем похода и утверждается приказом МБУ «ЦДДМ «Современник».

4.4. Руководитель похода, заместитель руководителя похода и инструктор несут ответственность:

- за жизнь, здоровье участников похода и безопасное проведение похода;

- за организацию быта и досуга участников похода;

- выполнение плана мероприятий похода, содержание оздоровительной, воспитательной и познавательной работы;

- за соблюдение правил пожарной безопасности, охраны природы, памятников истории и культуры.

4.5. Руководитель похода в рамках проведения подготовительных мероприятий обязан:

- обеспечить комплектование групп участников похода с учетом их интересов, туристской квалификации, физической и технической подготовленности;

- организовать всестороннюю подготовку участников похода, проверить наличие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих безопасность, умение плавать, оказывать доврачебную помощь;

- организовать подготовку и подбор необходимого снаряжения, инвентаря и продуктов питания, выявить возможность пополнения запасов продуктов на маршруте; составить смету расходов; подготовить маршрутные документы (маршрутную книжку или маршрутный лист, удостоверение) и проект приказа МБУ «ЦДДМ «Современник» на проведение похода.

Совместно с участниками:

- ознакомиться с районом похода по отчетам других групп, получить консультацию в маршрутно-квалификационной комиссии, у опытных туристов и краеведов;

- подготовить картографический материал, разработать маршрут и график похода, план краеведческой, общественно-полезной работы и других мероприятий, проводимых группой на маршруте; наметить контрольные пункты и сроки;

- ознакомиться с условиями погоды в районе предстоящего похода;

- изучить сложные участки маршрута и наметить способы их преодоления.

4.6. Руководитель похода при проведении похода обязан:

- строго соблюдать утвержденный маршрут;

- принимать необходимые меры, направленные на обеспечение безопасности участников похода, вплоть до изменения маршрута или прекращения похода в связи с возникшими опасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи пострадавшему;

- принять срочные меры по доставке травмированных или заболевших участников похода в ближайшее медицинское учреждение;

- сообщить о происшедшем несчастном случае в ближайшие контрольно-спасательную службу или контрольно-спасательный отряд, в МБУ «ЦДДМ «Современник» и маршрутно-квалификационную комиссию, выпустившую на маршрут группу;

- назначать ответственных лиц (заместителя руководителя похода, инструктора, участников старше 18 лет) в случае временного разделения участников похода в аварийной ситуации с целью разведки, забросок продуктов, снаряжения, выполнения краеведческих заданий и т.д., но не более чем на 8 часов, в каждой подгруппе (в водных походах - на каждом судне) помощников). Состав подгруппы должен состоять из четырех и более человек, в том числе один взрослый;

- организовать в случае необходимости оперативную помощь другой туристской группе, находящейся в данном районе;

- информировать гидрометеорологические станции, встречающиеся на маршруте, местные органы власти об опасных природных явлениях, наблюдаемых на пути следования участников похода.

4.7. Обязанности руководителя похода, заместителя руководителя похода и инструктора утверждаются приказом директора МБУ «ЦДДМ «Современник».

Условия подачи заявления

5.1. Для участия в походе необходимо предоставить следующие документы: заявление, обязательство, анкету, согласие на обработку персональных данных, медицинскую справку, страховку от несчастных случаев (на период похода).

5.2. Заявления на участие в походе принимаются по адресу: г. Губкинский, мкр. 9, дом 67, ВПК «Форпост». Телефон для справок: 8 (34936) 3-38-05.

Финансирование и отчетность

6.1. Финансирование похода осуществляется в рамках муниципальной программы «Развитие молодежной политики и туризма», утвержденной постановлением Администрации города Губкинского от 27.01.2020 № 81.

Приложение № 2

утверждено постановлением

Администрации города Губкинского

                                                                      от 27 мая 2020 года № 878

ПОЛОЖЕНИЕ

о подготовке и реализации проекта

«Участие в Донузлавской археологической экспедиции Академии Наук Республики Крым подростков и молодежи города Губкинского, в том числе, несовершеннолетних «группы риска»

1.Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с постановлением Администрации города от 21 октября 2015 года № 2078 «Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и молодежи в городе Губкинском» (в редакции от 16.04.2018 г. № 845), муниципальной программой «Развитие молодежной политики и туризма», утвержденной постановлением Администрации города Губкинского от 27.01.2020 № 81 и регулирует отношения, связанные с подготовкой и реализацией проекта «Участие в Донузлавской археологической экспедиции Академии Наук Республики Крым подростков и молодежи города Губкинского, в том числе, несовершеннолетних «группы риска» (далее – проект).

              1.2. Проект организуется в целях:

- предоставления возможности для молодежи принять участие в экспедиции Академии Наук Республики Крым;

- привлечения внимания и интереса молодежи к изучению и сохранению природного и культурного наследия нашей страны;

- популяризации экспедиционной и волонтерской деятельности среди молодежи;

- воспитания чувства патриотизма, трудолюбия, ответственности, высоких нравственных качеств через изучение исторического и культурного наследия народов, населяющих Российскую Федерацию;

- профилактики различных асоциальных явлений в молодёжной среде;

- укрепления здоровья, организации активного отдыха, развития у детей духовных качеств.

Организация деятельности

4.1. Организацию деятельности по подготовке и реализации проекта (разработку технического задания, заключение муниципального контракта, организацию проезда и сопровождения) осуществляет Управление по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского (далее – УДМТ г. Губкинского).

Организацию практической подготовки участников, приобретения навыков основ туристической техники, ориентирования на местности, обучения мерам безопасности и оказания экстренной помощи, обеспечение получения участниками проекта безопасного опыта и навыков пребывания и выживания в природных условиях и экипирование группы осуществляет МБУ «ЦДДМ «Современник».

              2.2. Период работы проекта: июль – август текущего года. Количество дней реализации проекта – не более 15 дней на месте проведения археологических раскопок.

2.3. Формирование группы и подбор кадрового состава сопровождающих осуществляется УДМТ г. Губкинского.

              2.4. Ответственность за жизнь и здоровье участников проекта возлагается на сопровождающих.

              2.5. Сопровождение участников проекта осуществляется не менее четырьмя сопровождающими (из расчета один сопровождающий на группу из 5-9 человек).

Условия участия в проекте археологической экспедиции

3.1. В соответствии с постановлением Администрации города Губкинского от 21 октября 2015 года № 2078 «Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и молодежи в городе Губкинском» (в редакции от 16.04.2018 г. № 845), участие в археологической экспедиции осуществляется на основании личного заявления родителя/законного представителя.

3.2. В проекте принимают участие подростки и молодежь города Губкинского от 14 до 17 лет, в том числе, несовершеннолетние «группы риска». Количество участников – 18 человек.

3.3. Поездка организуется за счет средств местного бюджета в рамках муниципальной программой «Развитие молодежной политики и туризма», утвержденной постановлением Администрации города Губкинского от 27.01.2020 № 81.

3.4. Обязательным условием для участия в проекте является страхование ребёнка родителями/законными представителями от несчастных случаев на время пребывания ребенка на месте археологических раскопок и в пути следования, а также, медицинская справка о состоянии здоровья.

4.Финансовое обеспечение

4.1. Оплата стоимости проезда к месту расположения археологической экспедиции и обратно осуществляется за счет средств местного бюджета. На время пути следования туда и обратно, а также пребывание на археологической экспедиции участникам проекта оплачивается питание за счет средств местного бюджета, которое выдается сопровождающему (или сопровождающим) посредством заключения договора гражданско-правового характера. Дополнительные расходы оплачиваются за счет родительских средств.

Приложение № 3

утверждено постановлением

Администрации города Губкинского

                                                                       от 27 мая 2020 года № 878

ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы городских дворовых досуговых площадок в рамках городской межведомственной профилактической программы

«Дети двора» 

1.Общие положения

              1.1. Настоящее Положение регламентирует работу городских дворовых досуговых площадок в рамках городской межведомственной профилактической программы «Дети двора», которые будут организованы в период летних каникул с 01 июня по 31 августа текущего года в микрорайонах города Губкинского.

1.2. Куратор работы по организации городских дворовых досуговых площадок – Управление по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского (далее – УДМТ г. Губкинского).

1.3. Организатор городских дворовых досуговых площадок – муниципальное бюджетное учреждение «Центр досуга детей и молодежи «Современник» (далее – МБУ «ЦДДМ «Современник»).

1.4. Городская дворовая досуговая площадка (далее – площадка) – это форма организации досуга и отдыха детей в возрасте от 7 до 14 лет по месту жительства.

1.5. Цель работы площадки – организация досуга, отдыха, оздоровления и решение проблемы занятости детей на территории города в летнее время.

1.6. Задачи работы площадки:

- создание и сплочение разновозрастных дворовых коллективов;

- формирование у детей навыков организации социально-значимого досуга;

- поиск, апробация и внедрение новых форм работы с детьми по месту жительства;

- предпрофильная подготовка молодежи;

- пропаганда здорового образа жизни.

1.7. Организатор площадки обеспечивает:

- функционирование площадки;

- создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье детей и подростков, на период их пребывания на площадке;

- содержание реализуемой программы деятельности площадки в рамках городской межведомственной профилактической программы «Дети двора»;

- соблюдение прав и свобод детей – участников площадки.

2.Организация работы площадок

2.1. Работа площадок организуется в двух микрорайонах города:

- площадка № 1 – микрорайон 3, д. 11, территория МБУ «ЦДДМ «Современник»;

- площадка № 2 – микрорайон 9, д. 67 (цокольный этаж), ВПК «Форпост».

              2.2. Содержание, формы и методы работы определяются руководителем площадок, исходя из следующих принципов:

открытость – доступность предлагаемых форм и способов досуга, занятости, проявляющаяся в балансе форм организации (тематические праздники и даты; спортивные, деловые, ролевые, сюжетные игры; конкурсы, викторины, турниры, соревнования);

адресность – учет предложений, формирующихся из спроса детей, результативность системы мобильного реагирования на изменение запросов детской среды;

актуальность для социальной среды (учет социальных особенностей территории).

2.3. Режим работы площадок: с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 18.00. В случае неблагоприятных погодных условий (дождь, сильный ветер, низкая температура), работа всех площадок будет осуществляться в помещениях МБУ «ЦДДМ «Современник» (мкр. 3, д. 11), микрорайон 9, д. 67 (цокольный этаж), ВПК «Форпост».

Выходные дни: суббота, воскресенье.

3.Направления деятельности и формы работы

              3.1.Культурно-досуговое направление:

организация продуктивного, содержательного досуга несовершеннолетних, развитие творческих и организаторских возможностей. Формы мероприятий: конкурсно-развлекательные программы, конкурсы, выставки, фестивали.

              3.2.Гражданско-патриотическое направление:

формирование у детей активной гражданской позиции, расширение кругозора о родном крае, своей малой Родины. Формы мероприятий: гражданско-патриотические игры, викторины.

              3.3.Спортивно-оздоровительное направление:

формирование у детей потребности в физическом развитии и здоровом образе жизни. Формы мероприятий: утренние зарядки, походы, организация работы на спортивно-игровых площадках, междворовые турниры, конкурсы.

              3.4.Профилактическое направление:

формирование мотивации к здоровому образу жизни, профилактика экстремизма, формирование установок толерантного сознания.

3.5.Художественно-эстетическое направление:

развитие и стимулирование познавательной, творческой активности детей через различные виды творческой деятельности. Формы мероприятий: работа профильной творческой площадки, организация праздников, конкурсы, концерты на площадках.

              3.6.Социально-педагогическое направление:

поэтапное самоопределение и социализация детей через тактическую деятельность, позволяющую приобрести конкретный жизненный опыт. Формы мероприятий: семейные конкурсы, походы, экскурсии, конкурсные игровые программы, совместные коллективно-творческие дела;

привлечение к деятельности на площадке максимально большого количества неорганизованных детей, проживающих в микрорайоне;

проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, сюжетно-ролевых игр, социальных акций, праздников, отвечающих интересам и возможностям детей;

организацию социально-психологической работы, направленную на развитие личности, создание ситуации успеха, включение в позитивное общение со сверстниками на дворовой досуговой площадке;

на сплочение дворового коллектива, формирование самоуправления в разновозрастных группах.

             

Кадры, руководство площадками

4.1. Непосредственное руководство площадками возлагается на руководителя площадок, который назначается приказом директора МБУ «ЦДДМ «Современник». Руководитель несет ответственность за организацию работы на всех площадках и сохранность имущества МБУ «ЦДДМ «Современник».

4.2. Руководитель площадок:

- обеспечивает общее руководство деятельностью площадок;

- разрабатывает программу деятельности площадок;

- осуществляет взаимодействие с руководителями образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты населения, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Губкинского по вопросам организации деятельности площадок;

- обеспечивает безопасные условия для проведения мероприятий;

- руководит деятельностью вожатского отряда.

4.3. Вожатский отряд состоит из вожатых и помощников вожатых. Создается в целях упорядочения работы с детьми на площадках, совершенствования системы социального воспитания подрастающего поколения, снижения детской и подростковой безнадзорности и беспризорности в городе, организации оздоровления, отдыха и занятости детей в летнее время.

Вожатыми площадок приказом МБУ «ЦДДМ «Современник» назначаются специалисты МБУ «ЦДДМ «Современник». Помощники вожатых – несовершеннолетние в возрасте от 14 до 17 лет.

Охрана жизни и здоровья детей на площадках

5.1. Руководитель площадок и вожатский отряд несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся на площадках.

5.2. Вожатский отряд и дети обязаны строго соблюдать дисциплину и режим работы площадок, выполнять правила внутреннего распорядка.

6. Режим труда и отдыха помощников вожатых:

6.1. Помощникам вожатых от 14 до 18 лет устанавливается пятидневная рабочая неделя (4 часа в день) с двумя выходными днями.

График работы помощников вожатых:

Понедельник-пятница

Рабочее время: 1 смена – с 08.30 до 12.30; 2 смена с 14.00 до 18.00

Обеденный перерыв – с 12.30 до 14.00

Суббота- воскресенье – выходной

Финансирование

6.1. Финансирование городских дворовых досуговых площадок осуществляется в рамках муниципальной программы «Развитие молодежной политики и туризма», утвержденной постановлением Администрации города Губкинского от 27.01.2020 № 81.

6.2. Помощникам вожатых устанавливается фиксированная оплата труда при сокращенной продолжительности ежедневной работы в сумме 24 500,00 рублей в месяц при полной отработанной норме времени (дни/часы).

             

Отчетность

7.2. Руководитель площадок предоставляет в УДМТ г. Губкинского

ежемесячно аналитический отчет с приложением фотоматериалов.

7.2. МБУ «ЦДДМ «Современник» осуществляет контроль за эффективностью деятельности работы площадок, фактическим наличием и учетом материальных ценностей, состоянием отчетности.

Приложение № 4

утверждено постановлением

Администрации города Губкинского

                                                                       от 27 мая 2020 года № 878

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации деятельности мобильных трудовых отрядов

Главы города Губкинского «Будущее строим сами»

1. Общие положения

1.1. Положение об организации деятельности мобильных трудовых отрядов Главы города Губкинского «Будущее строим сами» (далее – Положение) определяет порядок создания, формирования и организации деятельности, финансирования мобильных трудовых отрядов на территории города Губкинского.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и термины:

              Мобильный трудовой отряд Главы города (МТО) – добровольное неполитическое объединение несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, формируется в летний период в количестве 15-90 человек ежемесячно, для совместной производственной, общественно-полезной трудовой и культурной деятельности.

Штаб – коллегиальный орган, созданный на основании приказа начальника УДМТ г. Губкинского для осуществления общей координации деятельности МТО.

Командир МТО - координирует и осуществляет руководство деятельностью МТО.

Бригада – организованная группа бойцов МТО численностью не более 15 человек.

Бригадир МТО (бригадир) – специалист МБУ «ЦДДМ «Современник», в возрасте старше 18 лет, осуществляющий трудовые функции в отряде, в целях организации безопасного и производительного труда несовершеннолетних, ведения воспитательной работы с ними, организации общественно-полезной и культурной деятельности.

Боец МТО – гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый на работу по срочному трудовому договору в МБУ «ЦДДМ «Современник» в состав МТО.

1.3. МТО формируется из числа учащихся общеобразовательных школ города Губкинского, а также обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования с целью трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в период летних каникул для выполнения работ согласно условиям и нормам трудовой деятельности.

1.4. Направление деятельности МТО определяется из специфики выполняемых работ в рамках реализации плана-графика работы МТО по благоустройству города Губкинского.

1.5. Деятельность МТО направлена на содействие самореализации несовершеннолетних в сфере трудовой занятости и организацию их досуга.

1.6. Основные задачи МТО:

поддержка несовершеннолетних на начальном этапе личностного и профессионального становления;

получение несовершеннолетними опыта самостоятельного трудоустройства и сотрудничества в трудовом коллективе;

привитие трудовых навыков, организация досуга, создание условий для развития лидерских, творческих способностей несовершеннолетних;

организация рабочих мест для детей социально незащищенных категорий;

снижение социальной напряженности в городе Губкинском;

профилактика экстремизма, формирование установок толерантного сознания;

снижение уровня детской преступности.

Организация деятельности МТО

2.1. Приоритетным правом при формировании МТО пользуются:

- несовершеннолетние из неполных семей;

- несовершеннолетние из многодетных семей;

- несовершеннолетние из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации или семей, находящихся в социально-опасном положении;

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети, родители (или один из родителей) которых состоят на учете в городском центре занятости населения в качестве безработного;

- несовершеннолетние, состоящие на учете в подразделении по делам несовершеннолетних ОМВД России по городу Губкинскому или в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Губкинский;

- воспитанники клубных формирований МБУ «ЦДДМ «Современник» не более 10 человек в месяц.

2.2. Рабочий день у бойцов МТО состоит из двух частей: первая половина дня – выполнение определенного вида работ; вторая половина дня – внутриотрядные и городские мероприятия культурно-развлекательного, спортивно-досугового характера.

2.3. В свободное от работы время организуется программа профориентационного, культурно-развлекательного и спортивного характера. В основе организации досуга МТО лежит соревновательный принцип.  МТО должен иметь свое название, девиз, речевку, быть готовым принять участие в организации городских мероприятиях и мероприятиях МБУ «ЦДДМ «Современник».

2.4. Бойцы МТО выполняют работы по благоустройству, озеленению, санитарной очистке территории города Губкинского, участвуют в ремонте и реконструкции детских игровых и спортивных площадок во дворах и при образовательных учреждениях.

2.5. Организация трудоустройства бойцов МТО на временную работу проводится МБУ «ЦДДМ «Современник», которое является для бойцов МТО работодателем.

2.6. Для организации деятельности МТО работодатель назначает командира МТО из числа работников МБУ «ЦДДМ «Современник». Командиром МТО может быть лицо старше 18 лет, имеющее профессиональное образование, обладающее лидерскими качествами, позволяющими организовать эффективный производительный труд несовершеннолетних, вести воспитательную работу.

              2.7. При оформлении на работу в МТО несовершеннолетний предоставляет:

              1) направление ГКУ ЯНАО «Центр занятости населения город Губкинский»;

2) справку о прохождении предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования);

3) согласие на трудоустройство органа опеки и попечительства муниципального учреждения «Управление образования Администрации города Губкинского»;

4) заявление о приеме на работу;

5) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

6) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

7) справку из образовательной организации, в котором обучается или обучался гражданин либо справка с последнего места работы о наличии процентной надбавки к заработной плате;

8) трудовую книжку (при наличии);

9) согласие одного из родителей (законного представителя) на трудоустройство несовершеннолетнего;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

11) платежные реквизиты карты МИР.

2.7. С целью организации общественно-полезной деятельности МТО разрабатывается план мероприятий, который утверждается заместителем главы Администрации города по социальным вопросам.

2.8. Прием на работу несовершеннолетних на период летних каникул оформляется срочным трудовым договором в письменной форме, директор МБУ «ЦДДМ «Современник» издает соответствующий приказ, специалист отдела кадров МБУ «ЦДДМ «Современник» делает запись в трудовую книжку.

2.9. Командир и бригадиры координируют и осуществляют руководство деятельностью МТО.

2.10. Специалист управления жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Губкинского и командир МТО осуществляют ежедневно прием работы.

2.11. Специалист по социальной работе МБУ «ЦДДМ «Современник» осуществляет профилактическую работу с бойцами на весь период работы МТО.

2.12. Специалист по технике безопасности МБУ «ЦДДМ «Современник» осуществляет проведение всех видов инструктажа бойцов МТО.

Режим труда и отдыха

3.1. Бойцам МТО от 14 до 18 лет устанавливается пятидневная рабочая неделя (4 часа в день) с двумя выходными днями.

График работы бойца МТО:

Понедельник – пятница

Рабочее время – с 08.30 до 12.30

Обеденный перерыв – с 12.30 до 15.00

Организация досуга – с 15.00 до 17.00

Суббота- воскресенье – выходной.

3.2. В течение рабочего времени бойцам МТО предоставляются перерывы для отдыха.

4.Финансирование и отчетность

4.1. Финансирование деятельности МТО производится в рамках муниципальной программы «Развитие молодежной политики и туризма» от 27.01.2020 г. № 81.

4.2. Бойцам МТО устанавливается фиксированная оплата труда при сокращенной продолжительности ежедневной работы в сумме 24 500,00 рублей в месяц при полной отработанной норме времени (дни/часы).

4.2. Комиссия, назначенная директором МБУ «ЦДДМ «Современник», по окончании работы МТО производит инвентаризацию имущества и документальную ревизию финансово-хозяйственной деятельности МТО. Акт ревизии, инвентаризационная ведомость, акт оказанных услуг, а также отчет о проделанной работе представляются в УДМТ г. Губкинского.

4.3. В случае несвоевременного предоставления отчетной документации, либо не в полном объеме, руководителем УДМТ г. Губкинского рассматривается вопрос об эффективности и результативности расходования бюджетных средств.