Основная информация
Дата опубликования: | 27 июня 2008г. |
Номер документа: | ru60000200800184 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Псковская область |
Принявший орган: | Администрация Псковской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2008 года № 172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ФУНКЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ОБЛАСТНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «РЕФОРМИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007-2019 ГОДЫ» И ОБЛАСТНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ
(наименование в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384)
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384)
(утратило силу постановлением Администрации Псковской области от 23.12.2014 № 607)
В соответствии с областной долгосрочной целевой программой «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы», утвержденной постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 10 ноября 2006 г. № 1576, и областной долгосрочной целевой программой «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением Администрации области от 01 апреля 2011 г. № 121, Администрация области постановляет: (в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349)
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы. (в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384).
2. Государственному финансовому управлению Псковской области руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.( в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор
Псковской области
М.В. КУЗНЕЦОВ
Утверждено
постановлением Администрации
Псковской области
от 27 июня 2008 г. № 172
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании работников, выполняющих дополнительные функции,
связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы
«Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349)
1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы (далее - областная целевая программа). (в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384)
2. В соответствии с настоящим Положением за выполнение функций по реализации областной целевой программы могут премироваться работники: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности. (в ред. постановления Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
2.1. Основаниями для принятия решения о премировании являются следующие показатели:
1) личное участие в выполнении мероприятий областной целевой программы;
2) своевременное либо досрочное выполнение задач и мероприятий областной целевой программы;
3) результаты выполненных работ.
(п.2.1 введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
2.2. Письменные предложения о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области соответственно руководителем органа исполнительной власти области, подразделения Аппарата Администрации области, органа местного самоуправления.
Предложения о премировании заместителей Губернатора области, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области Губернатором области.
Государственное финансовое управление Псковской области в 7-дневный срок с момента представления предложений о премировании подготавливает сводное предложение о премировании с приложением письменных предложений, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.
(п.2.2 введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
2.3. Сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области выносится на рассмотрение межведомственной комиссии при Администрации области по реализации областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы» (далее - межведомственная комиссия).
(п.2.3 введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
3. Вопрос о премировании рассматривается межведомственной комиссией. Межведомственная комиссия оценивает сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области о премировании в соответствии с показателями, установленными пунктом 2.1 настоящего Положения, либо формирует мотивированный отказ в премировании.
Размер премии работникам, выполняющим функции, связанные с реализацией областной целевой программы, устанавливается в пределах средств, предусмотренных областными целевыми программами на эти цели, и максимальным размером не ограничивается. (в ред. постановления Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384).
4. На основании решений Межведомственной комиссии выплату премий за выполнение функций по реализации областной целевой программы осуществляет государственное финансовое управление Псковской области путем издания соответствующего приказа с указанием фамилии, инициалов, должности премируемого лица, размера премии. . (в ред. постановления Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384).
Государственное финансовое управление Псковской области издает приказ о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, в 7-дневный срок со дня поступления протокола межведомственной комиссии. (Абзац введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384).
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2008 года № 172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ФУНКЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ОБЛАСТНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «РЕФОРМИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007-2019 ГОДЫ» И ОБЛАСТНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ РАСХОДОВ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ
(наименование в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384)
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384)
(утратило силу постановлением Администрации Псковской области от 23.12.2014 № 607)
В соответствии с областной долгосрочной целевой программой «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы», утвержденной постановлением Псковского областного Собрания депутатов от 10 ноября 2006 г. № 1576, и областной долгосрочной целевой программой «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением Администрации области от 01 апреля 2011 г. № 121, Администрация области постановляет: (в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349)
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы. (в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384).
2. Государственному финансовому управлению Псковской области руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.( в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор
Псковской области
М.В. КУЗНЕЦОВ
Утверждено
постановлением Администрации
Псковской области
от 27 июня 2008 г. № 172
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании работников, выполняющих дополнительные функции,
связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы
«Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349)
1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы (далее - областная целевая программа). (в ред. постановления Администрации Псковской области от 05.07.2012 № 349, от 24.07.2012 № 384)
2. В соответствии с настоящим Положением за выполнение функций по реализации областной целевой программы могут премироваться работники: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности. (в ред. постановления Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
2.1. Основаниями для принятия решения о премировании являются следующие показатели:
1) личное участие в выполнении мероприятий областной целевой программы;
2) своевременное либо досрочное выполнение задач и мероприятий областной целевой программы;
3) результаты выполненных работ.
(п.2.1 введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
2.2. Письменные предложения о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области соответственно руководителем органа исполнительной власти области, подразделения Аппарата Администрации области, органа местного самоуправления.
Предложения о премировании заместителей Губернатора области, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области Губернатором области.
Государственное финансовое управление Псковской области в 7-дневный срок с момента представления предложений о премировании подготавливает сводное предложение о премировании с приложением письменных предложений, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.
(п.2.2 введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
2.3. Сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области выносится на рассмотрение межведомственной комиссии при Администрации области по реализации областной долгосрочной целевой программы «Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы» и областной долгосрочной целевой программы «Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы» (далее - межведомственная комиссия).
(п.2.3 введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384)
3. Вопрос о премировании рассматривается межведомственной комиссией. Межведомственная комиссия оценивает сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области о премировании в соответствии с показателями, установленными пунктом 2.1 настоящего Положения, либо формирует мотивированный отказ в премировании.
Размер премии работникам, выполняющим функции, связанные с реализацией областной целевой программы, устанавливается в пределах средств, предусмотренных областными целевыми программами на эти цели, и максимальным размером не ограничивается. (в ред. постановления Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384).
4. На основании решений Межведомственной комиссии выплату премий за выполнение функций по реализации областной целевой программы осуществляет государственное финансовое управление Псковской области путем издания соответствующего приказа с указанием фамилии, инициалов, должности премируемого лица, размера премии. . (в ред. постановления Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384).
Государственное финансовое управление Псковской области издает приказ о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, в 7-дневный срок со дня поступления протокола межведомственной комиссии. (Абзац введен постановлением Администрации Псковской области от 24.07.2012 № 384).
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Псковская правда № 172-173 от 10.07.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: