О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2011 года № 221

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 299 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от  15.07.2013 № 315

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской  Республики».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Утверждены постановлением Правительства Удмуртской Республики от 27 июня 2011 года № 221

Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года  № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»

1. В Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской  Республики, утверждённом постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении  Положения об  оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики» (далее – Положение):

1) в тексте Положения слова «отклонения в развитии»  в соответствующем падеже заменить словами «ограниченные возможности здоровья» в соответствующем падеже;

2) в подпункте 4 пункта 22 и в подпункте 3 пункта 92 после слова «начального» добавить слова «и среднего»;

3) в пункте 42 слова «предметными, цикловыми и методическими комиссиями» заменить словами «предметными, цикловыми  комиссиями и методическими объединениями»;

4) пункт 88 изложить в следующей редакции:

«88. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 11  к настоящему Положению:

Наименование должности

Должностные оклады  по группам оплаты труда руководителей, руб.

I

II

III

IV

Руководитель учреждения

при наличии высшей квалификационной категории

при наличии первой квалификационной категории

  5573

5192

5192

4811

4811

4477

4477

4144

Руководитель (ректор)  государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»

при наличии ученого звания  и ученой степени

при наличии ученого звания  доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук

7694

6002

Руководитель государственного учреждения «Научно – исследовательский институт национального образования»

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет или

при наличии ученой степени и стажа работы не менее 7 лет или

при наличии ученого звания  и ученой степени и стажа работы не менее 5 лет

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет или

при наличии ученой степени и стажа работы не менее 5 лет или

при наличии ученого звания  и ученой степени и стажа работы не менее 3 лет

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет или

при наличии ученой степени и стажа работы не менее 3 лет или

при наличии ученого звания  и ученой степени без предъявления требований к стажу работы

7694

6002

5573

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем в соответствии с локальным актом учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.

Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения, которым на день вступления в действие настоящего Положения должностной оклад установлен в большем размере, чем предусмотренный настоящим пунктом, размер должностного оклада, установленный на день вступления в силу настоящего Положения, сохраняется до возникновения у заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения права на установление должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке.»;     

5) во втором абзаце пункта 100 слово «ежегодно» исключить;   

6) пункт 112 изложить в следующей редакции:

«112. При утверждении фонда оплаты труда для осуществления выплат стимулирующего характера (за исключением ежемесячной надбавки за ведение уроков с углубленным изучением предметов, ежемесячной надбавки медицинским работникам образовательных учреждений для детей, нуждающихся  в психолого-педагогической и медико-социальной  помощи,  за непрерывный стаж работы в учреждении, ежемесячной надбавки за стаж работы воспитателям и помощникам воспитателей дошкольных образовательных учреждений, учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и дошкольных групп образовательных учреждений, ежемесячных доплат за наличие учёной степени и за заведование кафедрой в Институте) предусматриваются средства в размере до 25 процентов фонда оплаты труда (за исключением средств на выплату повышающей надбавки, средств, предназначенных для осуществления выплат ежемесячной надбавки за ведение уроков с углубленным изучением предметов, ежемесячной надбавки медицинским работникам образовательных учреждений для детей, нуждающихся  в психолого-педагогической и медико-социальной  помощи,  за непрерывный стаж работы в учреждении, ежемесячной надбавки за стаж работы воспитателям и помощникам воспитателей дошкольных образовательных учреждений, учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста и дошкольных групп образовательных учреждений).».

              2. В приложении 2 к  Положению:

              после строки

              «

Старший преподаватель

3192

1,4025

Ученая степень кандидата наук

1,0746

0

6359

                                                                                                                                       »

дополнить строкой следующего содержания:

              «

Помощник ректора

3192

1,4025

Высшее  профессиональное образование  и  стаж работы по специальности не менее 5 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1

0

6174

3192

1,4025

1,0746

0

6359

                                                                                                                                      ».

3. В приложении 4 к  Положению :

после строки

              «

Делопроизводитель

1779

1,0483

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0

1310

4594

                                                                                                                               »

дополнить строкой следующего содержания:

              «

Архивариус

1779

1,0483

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при выполнении должностных обязанностей в канцелярии организации

1,0

1310

4594

1779

1,0483

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях организации

1,0471

1270

4732

                                                                                                                 »;

после строки

              «

Заведующий хозяйством

1865

1

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1

1310

4594

1865

1

1,0471

1270

4732

                                                                                                                  »

дополнить строкой следующего содержания:

              «

Заведующий камерой хранения

1865

1

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1

1310

4594

                                                                                                                 »;

              после строки

              «

Экономисты всех специальностей

2169

1,109

Применение должностной категории «Ведущий»: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет  (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,5935

0

5819

                                                                                                                               »

дополнить строкой следующего содержания:

              «

Документовед

2169

1,109

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

1

915

5020

2169

1,109

Применение должностной категории «II категория»: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,099

715

5170

2169

1,109

1,208

500

5325

2169

1,109

Применение должностной категории «I категория»: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,208

500

5325

2169

1,109

1,3266

265

5485

2169

1,109

Применение должностной категории «ведущий»: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,455

0

5650

2169

1,109

1,5935

0

5819

                                                                                                                                  ».

4. В приложении 5 к  Положению:

              после строки

              «

Главный библиотекарь; главный библиограф

2169

1,7676

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет

1,0

0

5819

2169

1,7676

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности  ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,0808

0

5994

2169

1,7676

1,1677

0

6174

2169

1,7676

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности  ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет

1,2548

0

6359

                                                                                                                               »

дополнить строками следующего содержания:

              «

Должности служащих, сгруппированные в ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

Звукорежиссер

2907

1

Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1

500

5325

2907

1

1,098

265

5485

2907

1

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,2043

0

5650

2907

1

1,3188

0

5819

                                                                                                                                  ».