О внесении изменений в Постановление министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. N 6 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И КОНТРОЛЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  27 июня 2016 г. № 5

О внесении изменений в Постановление министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. № 6 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области» (в редакции Постановлений министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 24.11.2014 № 10, от 05.03.2015 № 2, от 11.01.2016 № 1)

Министерство региональной безопасности и контроля Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в приложение № 1 к Постановлению министерства региональной безопасности и контроля Рязанской области от 29 июля 2014 г. № 6 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, подведомственных министерству региональной безопасности и контроля Рязанской области» следующие изменения:

1) пункт 15.4. изложить в следующей редакции:

«15.4. Руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру по итогам календарного года при условии выполнения установленных целевых показателей деятельности производится премиальная выплата в размере не более одного должностного оклада.

Размер премиальной выплаты руководителю учреждения определяется на основе расчета с учетом выполнения целевых показателей в течение года по следующей шкале:

Количество полученных баллов

Размер премиальной выплаты с учетом числа полученных баллов

(в процентах от должностного оклада)

100 - 90 включительно

100

89 - 85 включительно

90

84 - 80 включительно

80

79 - 75 включительно

70

менее 75

не премируется

При расчете баллов за год суммируются баллы, полученные при оценке целевых показателей эффективности деятельности учреждения за четыре квартала текущего года.

Размер премиальной выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру определяется по результатам оценки итогов работы учреждения за год с учетом результатов деятельности учреждения на основании критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения, устанавливаемых учреждением, в размере, согласованном с министерством региональной безопасности и контроля Рязанской области»;

2) в пункте 18 слова «двух должностных окладов» заменить словами «одного должностного оклада».

Министр

А.А.Глазунов