Об утверждении положения об организации и проведении регионального (областного) этапа всероссийского конкурса «Лучший социальный работник государственной организации социального обслуживания гражда...



ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №2901201706290001, 29.06.2017

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2017 г. №23-п

г. Архангельск

Об утверждении положения об организации и проведении регионального (областного) этапа всероссийского конкурса «Лучший социальный работник государственной организации социального обслуживания граждан, находящейся в ведении Архангельской области»

В соответствии с условиями и порядком проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания», утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 года № 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания», абзацем пятым подраздела 2.21 подпрограммы № 7 государственной программы Архангельской области Архангельской области «Социальная поддержка граждан в Архангельской области (2013 - 2020 годы)», пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 117-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении регионального (областного) этапа Всероссийского конкурса «Лучший социальный работник государственной организации социального обслуживания граждан, находящейся в ведении Архангельской области».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Министр труда, занятости

и социального развития

Архангельской области

Е.В. Молчанова

Утверждено

постановлением министерства труда,

занятости и социального развития

Архангельской области

от 27.06.2017 № 23-п

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО (ОБЛАСТНОГО) ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»

I. Общие положения

1. Настоящее положение, разработанное в соответствии с условиями и порядком проведения Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания», утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 года № 228н «О проведении Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания», абзацем пятым подраздела 2.21 подпрограммы № 7 государственной программы Архангельской области Архангельской области «Социальная поддержка граждан в Архангельской области (2013 - 2020 годы)», пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 117-пп, определяет порядок организации и проведения регионального (областного) этапа Всероссийского конкурса «Лучший социальный работник государственной организации социального обслуживания граждан, находящейся в ведении Архангельской области» (далее - конкурс).

2. Проведение конкурса направлено на повышения престижа и стимулирования профессиональной деятельности работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Архангельской области (далее - учреждения социального обслуживания), развития творческой инициативы, новаторства, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей.

3. Организатором конкурса является министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство).

4. Конкурс проводится в следующих номинациях:

1) в номинации «Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания» - директор дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор специального дома-интерната, директор психоневрологического интерната, директор детского дома-интерната для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии;

2) в номинации «Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания» - директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор центра социальной помощи семье и детям, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор опорно-экспериментального реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями, директор центра социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий; директор центра социального обслуживания, директор центра помощи совершеннолетним гражданам с ментальными особенностями;

3) в номинации «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания» - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

4) в номинации «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания» - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

5) в номинации «Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания» - социальный работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

6) в номинации «Лучший врач учреждения социального обслуживания» - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

7) в номинации «Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания» - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

8) в номинации «Лучший психолог учреждения социального обслуживания» - психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

9) в номинации «Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания» - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

10) в номинации «Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания» - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

11) в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания» - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

12) в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов» - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

13) в номинации «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

14) в номинации «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов» - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

15) в номинации «Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания» - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

16) в номинации «Лучшая медицинская сестра отделения милосердия учреждения социального обслуживания» - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

17) в номинации «Специальная премия «За творчество в работе» - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий творческим отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

18) в номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы» - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

19) в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе» - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

20) в номинации «Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации» - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

5. К участию в конкурсе допускаются работники учреждений социального обслуживания (далее - номинанты), стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает номинанта на конкурс.

В конкурсе по номинации «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы» принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на конкурс.

II. Порядок представления и рассмотрения документов

для участия в конкурсе

6. Первый этап конкурса проводится в учреждениях социального обслуживания до 1 мая текущего года. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании учреждения социального обслуживания с учетом не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива.

7. Для участия в конкурсе учреждения социального обслуживания представляют в министерство до 1 июня текущего года следующие документы:

представление на номинанта, заверенное подписью руководителя учреждения социального обслуживания, в размере не более четырех страниц машинописного текста;

личный листок по учету кадров, фотографию 4 х 6 см;

копии дипломов о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности;

копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке;

копию документа, подтверждающего наличие награды от руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Архангельской области (при наличии);

протокол общего собрания коллектива учреждения социального обслуживания.

8. Для рассмотрения документов и определения победителей конкурса министерством создается конкурсная комиссия по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия), которая рассматривает представленные документы до 1 июля текущего года.

IV. Порядок формирования и работы конкурсной комиссии

9. В состав комиссии включаются представители министерства, представителей общественных объединений и организаций. Министерство утверждает по равному количеству членов со стороны министерства и со стороны общественных объединений и организаций. Число членов конкурсной комиссии не может быть менее чем шесть человек.

10. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением министерства.

11. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председателем конкурсной комиссии является представитель министерства (далее - председатель конкурсной комиссии).

12. Председатель конкурсной комиссии:

возглавляет конкурсную комиссию и руководит ее деятельностью;

назначает дату заседания конкурсной комиссии;

планирует деятельность конкурсной комиссии, утверждает повестку дня заседаний и созывает их заседания;

председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам, организует голосование и подсчет голосов членов конкурсной комиссии, определяет результаты их голосования;

осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения задач, возложенных на конкурсной комиссию.

13. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет отдельные полномочия по поручению председателя комиссии, а также осуществляет полномочия председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

14. Секретарь конкурсной комиссии:

готовит предложения о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии;

формирует проект повестки дня заседания конкурсной комиссии;

информирует членов конкурсной комиссии и лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о повестке заседания конкурсной комиссии, дате, месте и времени его проведения;

ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

осуществляет непосредственный подсчет голосов членов конкурсной комиссии;

ведет делопроизводство конкурсной комиссии.

15. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать право участия в заседании конкурсной комиссии иным лицам.

III. Рассмотрение документов конкурсной комиссией

16. Конкурсная комиссия на своем заседании рассматривает документы и определяет победителя по каждой номинации конкурса.

17. Критериями оценки документов являются:

1) стаж работы по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания;

2) основные итоги деятельности номинанта за последние 3 года; уровень показателей работы учреждения социального обслуживания за последние 3 года в направлении, по которому номинант выдвигается на конкурс;

3) наличие фактов внедрения номинантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей;

4) наличие патентов, рационализаторских предложений;

5) наличие научных и практических публикаций в периодических изданиях;

6) наличие отзывов обслуживаемых граждан о номинанте;

7) характеристика на номинанта учреждения социального обслуживания.

18. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.

19. Если в номинации был заявлен один участник, конкурс по данной номинации не проводится.

20. Решение конкурсной комиссии принимается путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов.

21. Победителем конкурса в номинации становится номинант, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50 процентов от состава конкурсной комиссии.

22. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) дата и место проведения заседания, номер протокола;

2) список присутствующих членов конкурсной комиссии;

3) повестка дня заседания;

4) результаты голосования;

5) принятые по результатам заседания конкурсной комиссии решения.

23. Протокол заседания конкурсной комиссии, представления на номинантов и пакет документов номинантов по каждой номинации до 10 июля текущего года направляются в Центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» для регистрации.

24. Конкурсная комиссия в течение трех рабочих дней со дня изготовления протокола размещает информационное сообщение на официальном сайте министерства и на странице министерства на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

25. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.