Основная информация
Дата опубликования: | 27 июля 2006г. |
Номер документа: | ru28000200600291 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Амурская область |
Принявший орган: | Губернатор Амурской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2006 года №409
Об утверждении положения о размерах и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
{Утратило силу: постановление губернатора Амурской области от 29.05.2008 №233}
В целях реализации задач приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2006 г. №356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - Положение).
2. Установить с 1 июля 2006 года ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу указанных категорий в размере согласно вышеназванному Положению.
3. Департаменту здравоохранения администрации области (Н.В. Лесик) в срок до 15 августа 2006 года издать приказ об утверждении приоритетов и критериев качества деятельности медицинского персонала указанных категорий.
4. Определить департамент здравоохранения администрации области уполномоченным органом по представлению ежемесячной отчетности в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию об использовании субсидий в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов области обеспечить с 1 июля 2006 года денежные выплаты медицинским работникам в соответствии с Положением.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области С.Г. Степанова.
И.о. губернатора
Амурской области
В.А. Ефремов
Утверждено
постановлением
губернатора Амурской области
от 27 июля 2006 г. №409
ПОЛОЖЕНИЕ
о размерах и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
1. Настоящее Положение определяет размер и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники) за счет средств, предоставляемых в 2006 году бюджетам муниципальных образований и городских округов из областного бюджета в виде субвенции.
2. Размер денежных выплат определяется из расчета 5 тыс. рублей в месяц - для врача, 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.
При определении денежных выплат учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Денежные выплаты не отменяют ранее установленные надбавки и доплаты медицинским работникам, носят стимулирующий характер и выплачиваются медицинскому работнику, занимающему штатную должность в объеме одной ставки, в полном размере.
4. Денежные выплаты осуществляются в рамках трудовых отношений в целях повышения качества и расширения объемов оказываемой медицинской помощи.
С медицинскими работниками, имеющими право на получение дополнительных выплат, учреждениям здравоохранения муниципальных образований рекомендуется заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам в письменной форме со сроком действия до 31 декабря 2006 года (далее - дополнительные соглашения).
В дополнительном соглашении в целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи рекомендуется указывать приоритеты и критерии качества деятельности медицинских работников в пределах установленной законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:
- для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):
показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);
охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
вакцинопрофилактику;
профилактическую помощь и др.;
диспансерное наблюдение беременных, в т.ч. выделение женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
физическую и психопрофилактическую подготовку беременных к родам, в том числе подготовку семьи к рождению ребенка;
патронаж беременных и родильниц;
консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.;
- для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:
круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях; детей до года.
5. Приоритеты и критерии качества деятельности медицинских работников, указываемые в дополнительном соглашении, являются едиными на всей территории Амурской области и утверждаются приказом департамента здравоохранения администрации области.
6. Денежные выплаты производятся медицинским работникам за фактически отработанное время в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы.
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2006 года №409
Об утверждении положения о размерах и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
{Утратило силу: постановление губернатора Амурской области от 29.05.2008 №233}
В целях реализации задач приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2006 г. №356 "О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - Положение).
2. Установить с 1 июля 2006 года ежемесячные денежные выплаты медицинскому персоналу указанных категорий в размере согласно вышеназванному Положению.
3. Департаменту здравоохранения администрации области (Н.В. Лесик) в срок до 15 августа 2006 года издать приказ об утверждении приоритетов и критериев качества деятельности медицинского персонала указанных категорий.
4. Определить департамент здравоохранения администрации области уполномоченным органом по представлению ежемесячной отчетности в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию об использовании субсидий в порядке, установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов области обеспечить с 1 июля 2006 года денежные выплаты медицинским работникам в соответствии с Положением.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области С.Г. Степанова.
И.о. губернатора
Амурской области
В.А. Ефремов
Утверждено
постановлением
губернатора Амурской области
от 27 июля 2006 г. №409
ПОЛОЖЕНИЕ
о размерах и условиях денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
1. Настоящее Положение определяет размер и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники) за счет средств, предоставляемых в 2006 году бюджетам муниципальных образований и городских округов из областного бюджета в виде субвенции.
2. Размер денежных выплат определяется из расчета 5 тыс. рублей в месяц - для врача, 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.
При определении денежных выплат учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Денежные выплаты не отменяют ранее установленные надбавки и доплаты медицинским работникам, носят стимулирующий характер и выплачиваются медицинскому работнику, занимающему штатную должность в объеме одной ставки, в полном размере.
4. Денежные выплаты осуществляются в рамках трудовых отношений в целях повышения качества и расширения объемов оказываемой медицинской помощи.
С медицинскими работниками, имеющими право на получение дополнительных выплат, учреждениям здравоохранения муниципальных образований рекомендуется заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам в письменной форме со сроком действия до 31 декабря 2006 года (далее - дополнительные соглашения).
В дополнительном соглашении в целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи рекомендуется указывать приоритеты и критерии качества деятельности медицинских работников в пределах установленной законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:
- для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):
показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);
охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
вакцинопрофилактику;
профилактическую помощь и др.;
диспансерное наблюдение беременных, в т.ч. выделение женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
физическую и психопрофилактическую подготовку беременных к родам, в том числе подготовку семьи к рождению ребенка;
патронаж беременных и родильниц;
консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.;
- для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:
круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях; детей до года.
5. Приоритеты и критерии качества деятельности медицинских работников, указываемые в дополнительном соглашении, являются едиными на всей территории Амурской области и утверждаются приказом департамента здравоохранения администрации области.
6. Денежные выплаты производятся медицинским работникам за фактически отработанное время в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 140.010.140 Иные вопросы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: