ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июля 2007 года № 183

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

{Наименование в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

{Изменения и дополнения:

постановление Правительства Республики Марий Эл от 11.09.2007 года № 220;

постановление Правительства Республики Марий Эл от 05.05.2016 года № 204;

постановление Правительства Республики Марий Эл от 31.03.2017 года № 156;

постановление Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Марий Эл (далее - Правила).

{Пункт 1 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

2. Департаменту труда и занятости населения Республики Марий Эл давать разъяснения по применению Правил, утвержденных настоящим постановлением.

{Пункт 2 в редакции:

постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.05.2016 года № 204;

постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.03.2017 года № 156}

3. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований принять соответствующие распорядительные акты в соответствии с настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Дравниеце И.Р.

{Пункт 4 в редакции:

постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.05.2016 года № 204;

постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.03.2017 года № 156;

постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

Глава Правительства Республики Марий Эл Л.МАРКЕЛОВ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 июля 2007 г. № 183

ПРАВИЛА

предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Марий Эл

{Наименование Правил в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Республики Марий Эл, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

{Пункт 1 Правил в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

{Абзац 1 пункта 2 Правил в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

{Пункт 2 Правил в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени и других условий.

{Абзац 2 пункта 3 Правил в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

{Пункт 3 Правил в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}

4. {Пункт 4 Правил утратил силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11.09.2007 года № 220}

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

{Правила в редакции:

постановления Правительства Республики Марий Эл от 11.09.2007 года № 220;

постановления Правительства Республики Марий Эл от 09.04.2018 года № 155}