Основная информация
| Дата опубликования: | 27 июля 2017г. |
| Номер документа: | RU52000201700933 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Правительство Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2017 года № 553
О внесении изменения в приложение 1 "Управление
Подпрограммой и механизм ее реализации" к подпрограмме 5 "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015-2023 годы" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в приложение 1 "Управление Подпрограммой и механизм ее реализации" к подпрограмме 5 "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015-2023 годы" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302, изменение, изложив пункт 1.7 раздела 1 "Механизм реализации Подпрограммы" в следующей редакции:
"1.7. В рамках Подпрограммы молодой специалист - участник Подпрограммы может изменить место работы по соглашению сторон в следующих случаях:
если новым местом работы является государственное (муниципальное) учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики, расположенное в том же муниципальном районе (городском округе) Нижегородской области;
если новым местом работы является государственное (муниципальное) учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики, расположенное в другом муниципальном районе (городском округе) Нижегородской области:
- по месту жительства супруга (супруги) - участника Подпрограммы;
- при трудоустройстве в данное государственное (муниципальное) учреждение участника Подпрограммы, уволенного в случае ликвидации государственного (муниципального) учреждения;
- если к данному государственному (муниципальному) учреждению в порядке правопреемства перешли права и обязанности реорганизованного государственного (муниципального) учреждения;
если фактическим местом работы является филиал, иное обособленное структурное подразделение государственного (муниципального) учреждения образования Нижегородской области, расположенного на территории другого муниципального района (городского округа) Нижегородской области.
При наличии случаев, указанных в настоящем пункте, стороны соглашения о предоставлении мер социальной поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Подпрограммы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.
Молодым специалистам - участникам Подпрограммы, имеющим право на получение аналогичных мер социальной поддержки, установленных иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие из соглашений о предоставлении мер социальной поддержки, заключенных в период с 2006 по 2013 годы.
Губернатор В.П.Шанцев
Правительство Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2017 года № 553
О внесении изменения в приложение 1 "Управление
Подпрограммой и механизм ее реализации" к подпрограмме 5 "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015-2023 годы" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в приложение 1 "Управление Подпрограммой и механизм ее реализации" к подпрограмме 5 "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015-2023 годы" государственной программы "Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302, изменение, изложив пункт 1.7 раздела 1 "Механизм реализации Подпрограммы" в следующей редакции:
"1.7. В рамках Подпрограммы молодой специалист - участник Подпрограммы может изменить место работы по соглашению сторон в следующих случаях:
если новым местом работы является государственное (муниципальное) учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики, расположенное в том же муниципальном районе (городском округе) Нижегородской области;
если новым местом работы является государственное (муниципальное) учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики, расположенное в другом муниципальном районе (городском округе) Нижегородской области:
- по месту жительства супруга (супруги) - участника Подпрограммы;
- при трудоустройстве в данное государственное (муниципальное) учреждение участника Подпрограммы, уволенного в случае ликвидации государственного (муниципального) учреждения;
- если к данному государственному (муниципальному) учреждению в порядке правопреемства перешли права и обязанности реорганизованного государственного (муниципального) учреждения;
если фактическим местом работы является филиал, иное обособленное структурное подразделение государственного (муниципального) учреждения образования Нижегородской области, расположенного на территории другого муниципального района (городского округа) Нижегородской области.
При наличии случаев, указанных в настоящем пункте, стороны соглашения о предоставлении мер социальной поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Подпрограммы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.
Молодым специалистам - участникам Подпрограммы, имеющим право на получение аналогичных мер социальной поддержки, установленных иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие из соглашений о предоставлении мер социальной поддержки, заключенных в период с 2006 по 2013 годы.
Губернатор В.П.Шанцев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 050.030.000 Обеспечение граждан жилищем, пользование жилищным фондом, социальные гарантии в жилищной сфере (см. также 030.090.090) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
