Основная информация
Дата опубликования: | 27 июля 2020г. |
Номер документа: | RU43055505202000107 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Вятские Поляны Кировской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О формировании и утверждении
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.07.2020 № 876
г. Вятские Поляны
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ ОТ 06.09.2013 № 1338 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ»
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий города, администрация города Вятские Поляны
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны, утвержденное постановлением администрации города Вятские Поляны Кировской области от 06.09.2013 № 1338 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Вятские Поляны от 05.11.2013 № 1703, от 21.02.2014 № 283, от 30.12.2015 № 2986, от 20.07.2016 № 1338, от 13.12.2016 № 2316, от 30.12.2016 № 2445, от 01.06.2017 № 876, от 05.07.2017 № 1047, от 09.04.2018 № 587, от 09.10.2018 № 1605, от 26.11.2018 № 1934, от 01.04.2019 № 412, от 01.10.2019 № 1330) (далее - Положение)
следующее изменение: приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1.
Глава города Вятские Поляны
В.А. Машкин
Приложение
к постановлению администрации
города Вятские Поляны
от 27.07.2020 № 876
Приложение № 2 к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных предприятий города Вятские Поляны
Исходные данные для определения размера вознаграждения руководителя муниципального предприятия города Вятские Поляны
за __________________________________________
(наименование расчетного периода)
N п/п
Наименование
Значение
1
2
3
1
Показатели программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. рублей
План
Факт
Чистая прибыль, тыс. рублей
План
Факт
Сумма части чистой прибыли, подлежащей отчислению в бюджет по итогам финансового года, тыс. рублей
План
Факт
2
Установленный период выполнения показателей программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия
3
Степень выполнения показателей программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия, %
Выручка от реализации продукции (работ, услуг)
Чистая прибыль
Сумма части чистой прибыли, подлежащей отчислению в бюджет по итогам финансового года
4
Показатель эффективности деятельности руководителя предприятия ( пункт 3.6, 3.6.1 Положения), %
5
Поправочный коэффициент в зависимости от показателя эффективности деятельности руководителя ( пункт 3.7 Положения)
6
Размер должностного оклада руководителя на дату представления исходных данных для определения размера вознаграждения руководителя с информацией о документе (трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору), на основании которого установлен размер должностного оклада
7
Общее количество рабочих дней в расчетном периоде
8
Количество отработанных руководителем рабочих дней в расчетном периоде
9
Размер просроченной задолженности предприятия по заработной плате перед работниками предприятия (включая задолженность по установленным законодательством и/или коллективным договором либо иными локальными актами премиям, пособиям, доплатам, компенсациям)
10
Справка об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками предприятия, подписанная руководителем и главным бухгалтером
11
Наличие оснований для снижения
вознаграждения руководителю предприятия
имеются/не имеются (какие)
Примечание. В качестве подтверждающих документов представляются: согласованный план финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
документы бухгалтерской отчетности за соответствующий отчетный период.
О формировании и утверждении
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.07.2020 № 876
г. Вятские Поляны
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ ОТ 06.09.2013 № 1338 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ»
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий города, администрация города Вятские Поляны
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны, утвержденное постановлением администрации города Вятские Поляны Кировской области от 06.09.2013 № 1338 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Вятские Поляны от 05.11.2013 № 1703, от 21.02.2014 № 283, от 30.12.2015 № 2986, от 20.07.2016 № 1338, от 13.12.2016 № 2316, от 30.12.2016 № 2445, от 01.06.2017 № 876, от 05.07.2017 № 1047, от 09.04.2018 № 587, от 09.10.2018 № 1605, от 26.11.2018 № 1934, от 01.04.2019 № 412, от 01.10.2019 № 1330) (далее - Положение)
следующее изменение: приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1.
Глава города Вятские Поляны
В.А. Машкин
Приложение
к постановлению администрации
города Вятские Поляны
от 27.07.2020 № 876
Приложение № 2 к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных предприятий города Вятские Поляны
Исходные данные для определения размера вознаграждения руководителя муниципального предприятия города Вятские Поляны
за __________________________________________
(наименование расчетного периода)
N п/п
Наименование
Значение
1
2
3
1
Показатели программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. рублей
План
Факт
Чистая прибыль, тыс. рублей
План
Факт
Сумма части чистой прибыли, подлежащей отчислению в бюджет по итогам финансового года, тыс. рублей
План
Факт
2
Установленный период выполнения показателей программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия
3
Степень выполнения показателей программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия, %
Выручка от реализации продукции (работ, услуг)
Чистая прибыль
Сумма части чистой прибыли, подлежащей отчислению в бюджет по итогам финансового года
4
Показатель эффективности деятельности руководителя предприятия ( пункт 3.6, 3.6.1 Положения), %
5
Поправочный коэффициент в зависимости от показателя эффективности деятельности руководителя ( пункт 3.7 Положения)
6
Размер должностного оклада руководителя на дату представления исходных данных для определения размера вознаграждения руководителя с информацией о документе (трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору), на основании которого установлен размер должностного оклада
7
Общее количество рабочих дней в расчетном периоде
8
Количество отработанных руководителем рабочих дней в расчетном периоде
9
Размер просроченной задолженности предприятия по заработной плате перед работниками предприятия (включая задолженность по установленным законодательством и/или коллективным договором либо иными локальными актами премиям, пособиям, доплатам, компенсациям)
10
Справка об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками предприятия, подписанная руководителем и главным бухгалтером
11
Наличие оснований для снижения
вознаграждения руководителю предприятия
имеются/не имеются (какие)
Примечание. В качестве подтверждающих документов представляются: согласованный план финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
документы бухгалтерской отчетности за соответствующий отчетный период.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сайт органа местного самоуправления от 27.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: