Основная информация

Дата опубликования: 27 июля 2020г.
Номер документа: RU43055505202000107
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Вятские Поляны Кировской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О формировании и утверждении

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.07.2020 № 876

г. Вятские Поляны

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ ОТ 06.09.2013 № 1338 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ»

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий города, администрация города Вятские Поляны

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны, утвержденное постановлением администрации города Вятские Поляны Кировской области от 06.09.2013 № 1338 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Вятские Поляны от 05.11.2013 № 1703, от 21.02.2014 № 283, от 30.12.2015 № 2986, от 20.07.2016 № 1338, от 13.12.2016 № 2316, от 30.12.2016 № 2445, от 01.06.2017 № 876, от 05.07.2017 № 1047, от 09.04.2018 № 587, от 09.10.2018 № 1605, от 26.11.2018 № 1934, от 01.04.2019 № 412, от 01.10.2019 № 1330) (далее - Положение)

следующее изменение: приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1.

Глава города Вятские Поляны

В.А. Машкин

Приложение

к постановлению администрации

города Вятские Поляны

от 27.07.2020 № 876

Приложение № 2 к Положению

об условиях оплаты труда руководителей

муниципальных предприятий города Вятские Поляны

Исходные данные для определения размера вознаграждения руководителя муниципального предприятия города Вятские Поляны

за __________________________________________

(наименование расчетного периода)

N п/п

Наименование

Значение

1

2

3

1

Показатели программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. рублей

План

Факт

Чистая прибыль, тыс. рублей

План

Факт

Сумма части чистой прибыли, подлежащей отчислению в бюджет по итогам финансового года, тыс. рублей

План

Факт

2

Установленный период выполнения показателей программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия

3

Степень выполнения показателей программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия, %

Выручка от реализации продукции (работ, услуг)

Чистая прибыль

Сумма части чистой прибыли, подлежащей отчислению в бюджет по итогам финансового года

4

Показатель эффективности деятельности руководителя предприятия ( пункт 3.6, 3.6.1 Положения), %

5

Поправочный коэффициент в зависимости от показателя эффективности деятельности руководителя ( пункт 3.7 Положения)

6

Размер должностного оклада руководителя на дату представления исходных данных для определения размера вознаграждения руководителя с информацией о документе (трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору), на основании которого установлен размер должностного оклада

7

Общее количество рабочих дней в расчетном периоде

8

Количество отработанных руководителем рабочих дней в расчетном периоде

9

Размер просроченной задолженности предприятия по заработной плате перед работниками предприятия (включая задолженность по установленным законодательством и/или коллективным договором либо иными локальными актами премиям, пособиям, доплатам, компенсациям)

10

Справка об отсутствии задолженности по заработной плате перед работниками предприятия, подписанная руководителем и главным бухгалтером

11

Наличие оснований для снижения

вознаграждения руководителю предприятия

имеются/не имеются (какие)

Примечание. В качестве подтверждающих документов представляются: согласованный план финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

документы бухгалтерской отчетности за соответствующий отчетный период.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сайт органа местного самоуправления от 27.07.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать