Основная информация
| Дата опубликования: | 27 августа 2019г. |
| Номер документа: | RU92000201900963 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2019 года № 339
г. Чита
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 24 МАЯ 2019 ГОДА № 214 «О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»
В соответствии с пунктом 1 статьи 71-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в целях усовершенствования порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста Правительство Забайкальского края постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».
Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Заместитель председателя
Правительства Забайкальского края
по социальным вопросам
А.Г.Ванчикова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 27 августа 2019 года № 339
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»
1. В преамбуле слова «Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» исключить.
2. В пункте 2 слово «работников» заменить словом «лиц».
3. В Положении о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном указанным постановлением:
1) в разделе 1 «Общие положения»:
а) дополнить пунктом 21 следующего содержания:
«21. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1) граждане предпенсионного возраста – граждане, имеющие возрастное ограничение (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
Понятия «граждане предпенсионного возраста», «лица предпенсионного возраста» применяется в настоящем Положении в одном значении;
2) незанятые граждане предпенсионного возраста – граждане предпенсионного возраста, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона о занятости населения в Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 к категории занятых граждан, не состоящие на регистрационном учете безработных граждан в государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее соответственно – незанятые граждане, Центр занятости).»;
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Участники мероприятий - граждане предпенсионного возраста, имеющие регистрацию по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края (далее – участники мероприятий):
1) самостоятельно обратившиеся в Центр занятости с целью обучения, как состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые граждане, ищущие работу;
2) работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей.
Граждане предпенсионного возраста, зарегистрированные в установленном порядке в Центре занятости в качестве безработных, не могут являться участниками мероприятий.»;
в) в пункте 4:
слова «государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Центр занятости)» заменить словами «Центр занятости»;
слова «на территории Забайкальского края» исключить;
после слов «образовательным программам» дополнить словами «(далее – образовательные организации)»;
г) в пункте 5 слова «, осуществляющих образовательную деятельность на территории Забайкальского края, имеющих лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам (далее – образовательные организации)» исключить;
д) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Обучение участников мероприятий осуществляется в рамках одного курса, его продолжительность устанавливается образовательными программами и не может быть более 3 месяцев. Количество часов по учебному плану может варьироваться от 16 до 500 часов.
Организация обучения возможна с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникаций.
Стоимость обучения одного участника мероприятий не должна превышать 68,5 тыс. рублей за курс обучения средней продолжительностью 3 месяца.»;
е) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:
«7. В рамках реализации мероприятий повторное обучение участников мероприятий не допускается.»;
ж) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края как координатор мероприятий:
организует взаимодействие Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю (далее – Отделение Пенсионного фонда), работодателей;
определяет и формирует перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Забайкальского края (далее –перечень профессий);
организует оказание услуг по профессиональной ориентации участников мероприятий в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;
организует взаимодействие с работодателями с целью определения потребности в организации обучения по профессиям (навыкам, компетенциям) для актуализации региональных программ на очередной год;
осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий, прошедших обучение.»;
з) в пункте 9:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«формирует и актуализирует банк образовательных программ для обучения участников мероприятий в образовательных организациях (далее – банк образовательных программ) согласно приложению к настоящему Положению;»;
абзац четвертый исключить;
и) в абзаце третьем пункта 10 слова «дополнительного профессионального образования и профессионального» исключить;
к) пункт 11 признать утратившим силу;
2) в разделе 2 «Организация обучения, отбор участников мероприятий и работодателей»:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«2. Организация обучения участников мероприятий»;
б) в пункте 12:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«12. Для организации обучения Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края на основе анализа регионального рынка труда и банка вакансий, а также списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, утвержденного приказом Минтруда России от 2 ноября 2015 года № 831, и государственного информационного ресурса «Справочник профессий» ежегодно в срок до 20 января формирует и утверждает перечень профессий, в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает его на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф) и направляет в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.»;
дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«потребность работодателей в работниках, имеющих приоритетные профессии (специальности).»;
в) пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:
ежегодно в срок до 31 января в соответствии с перечнем профессий формирует, согласовывает с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и утверждает банк образовательных программ;
в течение 2 рабочих дней со дня утверждения банка образовательных программ направляет его в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края;
в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает банк образовательных программ на своем официальном сайте (http://www. minobrzk@yandex.ru).
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края в течение 5 рабочих дней со дня получения банка образовательных программ размещает его на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).»;
г) пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Отбор участников мероприятий осуществляется Центром занятости на основании информации о статусе гражданина (об отнесении его к категории лиц предпенсионного возраста), получаемой Центром занятости в рамках соглашения об информационном взаимодействии между отделением Пенсионного фонда и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения.»;
д) пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент.
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края утверждает приказами и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф):
Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу;
Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости.»;
3) раздел 3 «Механизмы организации обучения граждан предпенсионного возраста» изложить в следующей редакции:
«3. Механизмы организации обучения участников мероприятий
3.1. Обучение участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости
3.1.1. Обучение участников мероприятий, получивших направление в образовательные организации
19. Для получения направления на обучение участник мероприятий, указанный в подпункте 1 пункта 3 настоящего Положения самостоятельно обращается в Центр занятости с заявлением о прохождении профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – заявление о прохождении обучения).
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского утверждает приказом форму заявления о прохождении обучения и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает ее на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
В заявлении о прохождении обучения участник мероприятий дает согласие на обработку персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также уведомляет об участии либо неучастии в обучении по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия» в рамках мероприятий.
С заявлением о прохождении обучения участник мероприятий представляет следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации;
2) в случае регистрации по месту жительства за пределами Забайкальского края − документы, подтверждающие регистрацию по месту пребывания на территории Забайкальского края;
3) СНИЛС;
4) трудовую книжку (для участника мероприятий, являющего незанятым гражданином, ищущим работу).
Документы предоставляются участником мероприятий в виде копий при одновременном предъявлении оригиналов для сличения данных, содержащихся в них, после чего оригиналы подлежат возврату заявителю в день их приема.
20. Центр занятости:
в день подачи заявления о прохождении обучения участником мероприятий регистрирует заявление в журнале входящей корреспонденции;
в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления и получения копий документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участника мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста:
в течение 2 рабочих дней после получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участника мероприятий в реестр и одновременно направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе, в случае принятия решения о включении участника мероприятий в реестр указывает в уведомлении дату, время посещения участником мероприятий Центра занятости. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
21. Центр занятости включает участника мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
22. Основаниями для отказа во включении участника мероприятий в реестр являются:
1) несоответствие участника мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;
2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения;
3) отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края;
4) отсутствие согласия на обработку персональных данных, предусмотренного пунктом 19 настоящего Положения;
5) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия»;
6) установление факта участия в мероприятиях повторно.
23. В день посещения Центра занятости участнику мероприятий по его желанию предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), направления обучения и выдается заключение о профессиональной ориентации, содержащее рекомендуемый перечень профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей участника мероприятий, положения на рынке труда Забайкальского края и возможных направлений обучения.
На основании заключения о профессиональной ориентации Центр занятости в день посещения формирует участнику мероприятий предложение о прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования гражданином предпенсионного возраста по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – предложение о прохождении обучения), в котором участник мероприятий подтверждает свое согласие на обучение.
24. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится Центром занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
25. Не позднее 5 рабочих дней после подтверждения согласия участника мероприятий на обучение Центр занятости заключает с ним договор об организации и направлении гражданина предпенсионного возраста, обратившегося в органы занятости для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, и одновременно выдает направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, по форме утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
Стоимость обучения одного участника мероприятий не превышает стоимости, указанной в пункте 6 настоящего Положения.
27. В случае если участник мероприятий отказывается от обучения, Центр занятости фиксирует отказ в предложении о прохождении обучения, а также в реестре.
28. В случае отказа в обучении участник мероприятий имеет право повторно обратиться в Центр занятости.
3.1.2. Обучение участников мероприятий с использованием образовательных сертификатов
281. Образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый участнику мероприятий с целью прохождения обучения и устанавливающий его право на возмещение расходов на обучение в образовательной организации.
Форма образовательного сертификата утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
282. Стоимость образовательного сертификата одного участника мероприятий не превышает стоимости, указанной в пункте 6 настоящего Положения.
283. Образовательный сертификат выдается при наличии заключенного между участником мероприятий и Центром занятости соглашения о выдаче образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - соглашение) по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В соглашении указываются условия использования сертификата, проведения оплаты за обучение, контроля за результатом обучения и другая информация.
284. В целях получения образовательного сертификата участник мероприятий самостоятельно выбирает образовательную программу в банке образовательных программ, обращается в Центр занятости с заявлением о выдаче образовательного сертификата и представляет документы, указанные в пункте 19 настоящего Положения. Центр занятости регистрирует заявление о выдаче образовательного сертификата в журнале входящей корреспонденции в день его подачи участником мероприятий.
Форма заявления о выдаче образовательного сертификата утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края и размещается в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
285. Центр занятости:
в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления о выдаче образовательного сертификата и получения документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участника мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста;
в течение 2 рабочих дней после получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участника мероприятий в реестр и одновременно направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. В случае принятия решения о включении участника мероприятий в реестр Центр занятости указывает в уведомлении дату, время посещения участником мероприятий Центра занятости. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
286. Центр занятости включает участника мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
287. Основаниями для отказа во включении участника мероприятия в реестр являются:
1) несоответствие участника мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;
2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения;
3) отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края;
4) отсутствие согласия на обработку персональных данных, предусмотренного пунктом 19 настоящего Положения;
5) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия»;
6) установление факта участия в мероприятиях повторно.
288. После получения уведомления о принятом решении о включении в реестр участник мероприятий вправе заключить договор на оказание образовательных услуг с образовательной организацией на условиях завершения обязательств по данному договору до 15 декабря текущего года и завершения участником мероприятий обучения до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно.
289. В случае личного представления участником мероприятий в Центр занятости копии договора на оказание образовательных услуг с образовательной организацией участнику мероприятий при одновременном предъявлении его оригинала для сличения данных между Центром занятости и участником мероприятий заключается соглашение и выдается образовательный сертификат в день посещения Центра занятости.
Участник мероприятий вправе представить копию договора на оказание образовательных услуг в Центр занятости почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи по адресам, указанным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня получения копии договора на оказание образовательных услуг регистрирует ее в журнале входящей корреспонденции и направляет участнику мероприятий уведомление с указанием время и даты приема для представления оригинала договора почтовым отправлением или посредством электронной почты либо факсимильной связи.
Ответственность за достоверность договора на оказание образовательных услуг, представленного в соответствии с настоящим пунктом, несет участник мероприятий.
2810. В случае порчи или утраты образовательного сертификата участником мероприятий на основании его письменного заявления в произвольной форме Центром занятости выдается дубликат образовательного сертификата в день обращения.
Факт выдачи дубликата фиксируется соответствующей записью в реестре. На бланке дубликата образовательного сертификата указывается «дубликат».
2811. Участник мероприятий самостоятельно оплачивает обучение в образовательной организации на условиях, установленных в договоре на оказание образовательных услуг с образовательной организацией.
Расходы участника мероприятий, связанные с проездом до места обучения и обратно, наймом жилого помещения, оплатой гостиничных услуг и услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания в период прохождения обучения, осуществляются им за счет собственных средств и не возмещаются.
2812. Не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата участник мероприятий представляет в Центр занятости образовательный сертификат с целью возмещения расходов на обучение в образовательной организации и приложением следующих документов:
1) копии приказа (выписки из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенной в установленном порядке;
2) документа установленного образца о прохождении обучения;
3) документов об оплате расходов за обучение (квитанции, приходные ордера и др.).
2813. Центр занятости регистрирует документы, указанные в пункте 2812 настоящего Положения, в журнале входящей корреспонденции в день их поступления и возмещает расходы на обучение в образовательной организации в порядке, указанном в Порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
3.2. Обучение участников мероприятий по направлению
работодателей
29. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель по собственной инициативе обращается в Центр занятости с заявлением об участии в мероприятиях.
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края утверждает приказом форму заявления об участии в мероприятиях и размещает ее в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
В заявлении об участии в мероприятиях работодатель уведомляет об участии либо неучастии работников в обучении по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия» в рамках мероприятий.
К заявлению об участии в мероприятиях работодатель прилагает следующие документы:
1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о наличии государственной регистрации как юридического лица или индивидуального предпринимателя и осуществлении им деятельности на территории Забайкальского края;
2) копию документа, подтверждающего полномочия руководителя юридического лица (выписка из протокола и (или) приказ о назначении);
3) для индивидуальных предпринимателей - копию страниц паспорта с личными данными, фотографией, местом регистрации;
4) заверенные копии документов, подтверждающих трудовые отношения с участниками мероприятий: первой страницы трудовой книжки и страницы с последней записью о занимаемой должности на момент оформления документов либо при отсутствии трудовых книжек –трудовых договоров.
Работодатели несут ответственность за представление недостоверных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
30. Центр занятости:
в день подачи работодателем заявления об участии в мероприятиях регистрирует его в журнале входящей корреспонденции;
в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления и получения документов, указанных в пункте 29 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участников мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста;
в течение 2 рабочих дней со дня получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участников мероприятий в реестр и одновременно направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
31. Центр занятости включает участников мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
32. Основаниями для отказа во включении участников мероприятий в реестр являются:
1) несоответствие участников мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;
2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 29 настоящего Положения;
3) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия»;
4) установление факта участия в мероприятиях повторно.
33. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня включения участников мероприятий в реестр направляет заявление об участии в мероприятиях с прилагаемыми документами, указанными в пункте 29 настоящего Положения, в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края для осуществления дальнейшего взаимодействия в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, утвержденным настоящим постановлением.»;
4) раздел 4 «Мониторинг участников мероприятий» изложить в следующей редакции:
«4. Мониторинг участников мероприятий
34. Учет закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий осуществляется посредством межведомственного взаимодействия Центра занятости с Отделением Пенсионного фонда через ежеквартальные запросы до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, после участия в мероприятиях.
35. Работодатель ежеквартально, в течение года со дня завершения участия в мероприятиях, не позднее 4-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Центр занятости отчет о закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
36. Центр занятости ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края отчет о выполнении мероприятия по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.»;
5) раздел 5 «Контроль» изложить в следующей редакции:
«5. Контроль
37. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка настоящего Положения осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами государственного финансового контроля Забайкальского края в порядке, установленном действующим законодательством.».
4. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 6 слова «на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидий» заменить словами «на дату заключения договора о представлении субсидии»;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Министерство в течение 3 рабочих дней после получения документов в соответствии с пунктом 33 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденного настоящим постановлением, направляет посредством электронной или факсимильной связи либо почтовым отправлением получателю субсидии для подписания 2 экземпляра проекта договора на возмещение расходов, связанных с организацией профессионального обучения работников предпенсионного возраста (далее - договор), оформленного в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Забайкальского края.»;
3) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Получатель субсидии – работодатель в течение 20 рабочих дней со дня получения проекта договора подписывает его и представляет не позднее 3 рабочих дней со дня подписания в Министерство.»;
4) в пункте 11:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«11. После завершения обучения получатель субсидии – работодатель не позднее 15 декабря текущего года представляет в Министерство заявку на возмещение расходов, связанных с профессиональным обучением (далее – заявка), по форме, утвержденной приказом Министерства, которая размещается в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).»;
б) в абзаце третьем слова «на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором представляется заявка» заменить словами «на дату представления заявки»;
5) в пункте 14 цифры «20» заменить цифрой «3»;
6) пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения на лицевой счет Министерства средств субсидий перечисляет их получателям субсидий – работодателям по реквизитам, указанным в договоре.»;
7) пункт 20 признать утратившим силу;
8) пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушений, указанных в пункте 22 настоящего Порядка, направляет посредством почтового отправления с уведомлением о получении получателю субсидии – работодателю письменное уведомление о возврате полученной субсидии, содержащее сумму, сроки, реквизиты счета, на который должны быть перечислены средства субсидии.».
____________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2019 года № 339
г. Чита
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 24 МАЯ 2019 ГОДА № 214 «О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»
В соответствии с пунктом 1 статьи 71-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в целях усовершенствования порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста Правительство Забайкальского края постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».
Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Заместитель председателя
Правительства Забайкальского края
по социальным вопросам
А.Г.Ванчикова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 27 августа 2019 года № 339
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»
1. В преамбуле слова «Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» исключить.
2. В пункте 2 слово «работников» заменить словом «лиц».
3. В Положении о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном указанным постановлением:
1) в разделе 1 «Общие положения»:
а) дополнить пунктом 21 следующего содержания:
«21. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1) граждане предпенсионного возраста – граждане, имеющие возрастное ограничение (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).
Понятия «граждане предпенсионного возраста», «лица предпенсионного возраста» применяется в настоящем Положении в одном значении;
2) незанятые граждане предпенсионного возраста – граждане предпенсионного возраста, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона о занятости населения в Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 к категории занятых граждан, не состоящие на регистрационном учете безработных граждан в государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее соответственно – незанятые граждане, Центр занятости).»;
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Участники мероприятий - граждане предпенсионного возраста, имеющие регистрацию по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края (далее – участники мероприятий):
1) самостоятельно обратившиеся в Центр занятости с целью обучения, как состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые граждане, ищущие работу;
2) работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей.
Граждане предпенсионного возраста, зарегистрированные в установленном порядке в Центре занятости в качестве безработных, не могут являться участниками мероприятий.»;
в) в пункте 4:
слова «государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Центр занятости)» заменить словами «Центр занятости»;
слова «на территории Забайкальского края» исключить;
после слов «образовательным программам» дополнить словами «(далее – образовательные организации)»;
г) в пункте 5 слова «, осуществляющих образовательную деятельность на территории Забайкальского края, имеющих лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам (далее – образовательные организации)» исключить;
д) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Обучение участников мероприятий осуществляется в рамках одного курса, его продолжительность устанавливается образовательными программами и не может быть более 3 месяцев. Количество часов по учебному плану может варьироваться от 16 до 500 часов.
Организация обучения возможна с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникаций.
Стоимость обучения одного участника мероприятий не должна превышать 68,5 тыс. рублей за курс обучения средней продолжительностью 3 месяца.»;
е) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:
«7. В рамках реализации мероприятий повторное обучение участников мероприятий не допускается.»;
ж) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края как координатор мероприятий:
организует взаимодействие Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю (далее – Отделение Пенсионного фонда), работодателей;
определяет и формирует перечень наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Забайкальского края (далее –перечень профессий);
организует оказание услуг по профессиональной ориентации участников мероприятий в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;
организует взаимодействие с работодателями с целью определения потребности в организации обучения по профессиям (навыкам, компетенциям) для актуализации региональных программ на очередной год;
осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий, прошедших обучение.»;
з) в пункте 9:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«формирует и актуализирует банк образовательных программ для обучения участников мероприятий в образовательных организациях (далее – банк образовательных программ) согласно приложению к настоящему Положению;»;
абзац четвертый исключить;
и) в абзаце третьем пункта 10 слова «дополнительного профессионального образования и профессионального» исключить;
к) пункт 11 признать утратившим силу;
2) в разделе 2 «Организация обучения, отбор участников мероприятий и работодателей»:
а) наименование изложить в следующей редакции:
«2. Организация обучения участников мероприятий»;
б) в пункте 12:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«12. Для организации обучения Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края на основе анализа регионального рынка труда и банка вакансий, а также списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, утвержденного приказом Минтруда России от 2 ноября 2015 года № 831, и государственного информационного ресурса «Справочник профессий» ежегодно в срок до 20 января формирует и утверждает перечень профессий, в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает его на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф) и направляет в Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.»;
дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«потребность работодателей в работниках, имеющих приоритетные профессии (специальности).»;
в) пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:
ежегодно в срок до 31 января в соответствии с перечнем профессий формирует, согласовывает с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и утверждает банк образовательных программ;
в течение 2 рабочих дней со дня утверждения банка образовательных программ направляет его в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края;
в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает банк образовательных программ на своем официальном сайте (http://www. minobrzk@yandex.ru).
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края в течение 5 рабочих дней со дня получения банка образовательных программ размещает его на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).»;
г) пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Отбор участников мероприятий осуществляется Центром занятости на основании информации о статусе гражданина (об отнесении его к категории лиц предпенсионного возраста), получаемой Центром занятости в рамках соглашения об информационном взаимодействии между отделением Пенсионного фонда и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения.»;
д) пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент.
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края утверждает приказами и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф):
Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, ищущим работу;
Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости.»;
3) раздел 3 «Механизмы организации обучения граждан предпенсионного возраста» изложить в следующей редакции:
«3. Механизмы организации обучения участников мероприятий
3.1. Обучение участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости
3.1.1. Обучение участников мероприятий, получивших направление в образовательные организации
19. Для получения направления на обучение участник мероприятий, указанный в подпункте 1 пункта 3 настоящего Положения самостоятельно обращается в Центр занятости с заявлением о прохождении профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – заявление о прохождении обучения).
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского утверждает приказом форму заявления о прохождении обучения и в течение 5 рабочих дней со дня утверждения размещает ее на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
В заявлении о прохождении обучения участник мероприятий дает согласие на обработку персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также уведомляет об участии либо неучастии в обучении по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия» в рамках мероприятий.
С заявлением о прохождении обучения участник мероприятий представляет следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации;
2) в случае регистрации по месту жительства за пределами Забайкальского края − документы, подтверждающие регистрацию по месту пребывания на территории Забайкальского края;
3) СНИЛС;
4) трудовую книжку (для участника мероприятий, являющего незанятым гражданином, ищущим работу).
Документы предоставляются участником мероприятий в виде копий при одновременном предъявлении оригиналов для сличения данных, содержащихся в них, после чего оригиналы подлежат возврату заявителю в день их приема.
20. Центр занятости:
в день подачи заявления о прохождении обучения участником мероприятий регистрирует заявление в журнале входящей корреспонденции;
в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления и получения копий документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участника мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста:
в течение 2 рабочих дней после получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участника мероприятий в реестр и одновременно направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе, в случае принятия решения о включении участника мероприятий в реестр указывает в уведомлении дату, время посещения участником мероприятий Центра занятости. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
21. Центр занятости включает участника мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
22. Основаниями для отказа во включении участника мероприятий в реестр являются:
1) несоответствие участника мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;
2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения;
3) отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края;
4) отсутствие согласия на обработку персональных данных, предусмотренного пунктом 19 настоящего Положения;
5) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия»;
6) установление факта участия в мероприятиях повторно.
23. В день посещения Центра занятости участнику мероприятий по его желанию предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), направления обучения и выдается заключение о профессиональной ориентации, содержащее рекомендуемый перечень профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей участника мероприятий, положения на рынке труда Забайкальского края и возможных направлений обучения.
На основании заключения о профессиональной ориентации Центр занятости в день посещения формирует участнику мероприятий предложение о прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования гражданином предпенсионного возраста по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – предложение о прохождении обучения), в котором участник мероприятий подтверждает свое согласие на обучение.
24. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится Центром занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
25. Не позднее 5 рабочих дней после подтверждения согласия участника мероприятий на обучение Центр занятости заключает с ним договор об организации и направлении гражданина предпенсионного возраста, обратившегося в органы занятости для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, и одновременно выдает направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, по форме утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
Стоимость обучения одного участника мероприятий не превышает стоимости, указанной в пункте 6 настоящего Положения.
27. В случае если участник мероприятий отказывается от обучения, Центр занятости фиксирует отказ в предложении о прохождении обучения, а также в реестре.
28. В случае отказа в обучении участник мероприятий имеет право повторно обратиться в Центр занятости.
3.1.2. Обучение участников мероприятий с использованием образовательных сертификатов
281. Образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый участнику мероприятий с целью прохождения обучения и устанавливающий его право на возмещение расходов на обучение в образовательной организации.
Форма образовательного сертификата утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
282. Стоимость образовательного сертификата одного участника мероприятий не превышает стоимости, указанной в пункте 6 настоящего Положения.
283. Образовательный сертификат выдается при наличии заключенного между участником мероприятий и Центром занятости соглашения о выдаче образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - соглашение) по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В соглашении указываются условия использования сертификата, проведения оплаты за обучение, контроля за результатом обучения и другая информация.
284. В целях получения образовательного сертификата участник мероприятий самостоятельно выбирает образовательную программу в банке образовательных программ, обращается в Центр занятости с заявлением о выдаче образовательного сертификата и представляет документы, указанные в пункте 19 настоящего Положения. Центр занятости регистрирует заявление о выдаче образовательного сертификата в журнале входящей корреспонденции в день его подачи участником мероприятий.
Форма заявления о выдаче образовательного сертификата утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края и размещается в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
285. Центр занятости:
в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления о выдаче образовательного сертификата и получения документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участника мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста;
в течение 2 рабочих дней после получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участника мероприятий в реестр и одновременно направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. В случае принятия решения о включении участника мероприятий в реестр Центр занятости указывает в уведомлении дату, время посещения участником мероприятий Центра занятости. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
286. Центр занятости включает участника мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
287. Основаниями для отказа во включении участника мероприятия в реестр являются:
1) несоответствие участника мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;
2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения;
3) отсутствие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края;
4) отсутствие согласия на обработку персональных данных, предусмотренного пунктом 19 настоящего Положения;
5) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия»;
6) установление факта участия в мероприятиях повторно.
288. После получения уведомления о принятом решении о включении в реестр участник мероприятий вправе заключить договор на оказание образовательных услуг с образовательной организацией на условиях завершения обязательств по данному договору до 15 декабря текущего года и завершения участником мероприятий обучения до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно.
289. В случае личного представления участником мероприятий в Центр занятости копии договора на оказание образовательных услуг с образовательной организацией участнику мероприятий при одновременном предъявлении его оригинала для сличения данных между Центром занятости и участником мероприятий заключается соглашение и выдается образовательный сертификат в день посещения Центра занятости.
Участник мероприятий вправе представить копию договора на оказание образовательных услуг в Центр занятости почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи по адресам, указанным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня получения копии договора на оказание образовательных услуг регистрирует ее в журнале входящей корреспонденции и направляет участнику мероприятий уведомление с указанием время и даты приема для представления оригинала договора почтовым отправлением или посредством электронной почты либо факсимильной связи.
Ответственность за достоверность договора на оказание образовательных услуг, представленного в соответствии с настоящим пунктом, несет участник мероприятий.
2810. В случае порчи или утраты образовательного сертификата участником мероприятий на основании его письменного заявления в произвольной форме Центром занятости выдается дубликат образовательного сертификата в день обращения.
Факт выдачи дубликата фиксируется соответствующей записью в реестре. На бланке дубликата образовательного сертификата указывается «дубликат».
2811. Участник мероприятий самостоятельно оплачивает обучение в образовательной организации на условиях, установленных в договоре на оказание образовательных услуг с образовательной организацией.
Расходы участника мероприятий, связанные с проездом до места обучения и обратно, наймом жилого помещения, оплатой гостиничных услуг и услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания в период прохождения обучения, осуществляются им за счет собственных средств и не возмещаются.
2812. Не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата участник мероприятий представляет в Центр занятости образовательный сертификат с целью возмещения расходов на обучение в образовательной организации и приложением следующих документов:
1) копии приказа (выписки из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенной в установленном порядке;
2) документа установленного образца о прохождении обучения;
3) документов об оплате расходов за обучение (квитанции, приходные ордера и др.).
2813. Центр занятости регистрирует документы, указанные в пункте 2812 настоящего Положения, в журнале входящей корреспонденции в день их поступления и возмещает расходы на обучение в образовательной организации в порядке, указанном в Порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
3.2. Обучение участников мероприятий по направлению
работодателей
29. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель по собственной инициативе обращается в Центр занятости с заявлением об участии в мероприятиях.
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края утверждает приказом форму заявления об участии в мероприятиях и размещает ее в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на своем официальном сайте (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).
В заявлении об участии в мероприятиях работодатель уведомляет об участии либо неучастии работников в обучении по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия» в рамках мероприятий.
К заявлению об участии в мероприятиях работодатель прилагает следующие документы:
1) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о наличии государственной регистрации как юридического лица или индивидуального предпринимателя и осуществлении им деятельности на территории Забайкальского края;
2) копию документа, подтверждающего полномочия руководителя юридического лица (выписка из протокола и (или) приказ о назначении);
3) для индивидуальных предпринимателей - копию страниц паспорта с личными данными, фотографией, местом регистрации;
4) заверенные копии документов, подтверждающих трудовые отношения с участниками мероприятий: первой страницы трудовой книжки и страницы с последней записью о занимаемой должности на момент оформления документов либо при отсутствии трудовых книжек –трудовых договоров.
Работодатели несут ответственность за представление недостоверных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
30. Центр занятости:
в день подачи работодателем заявления об участии в мероприятиях регистрирует его в журнале входящей корреспонденции;
в течение 2 рабочих дней после регистрации заявления и получения документов, указанных в пункте 29 настоящего Положения, направляет в Отделение Пенсионного фонда запрос о подтверждении отнесения участников мероприятий к категории граждан предпенсионного возраста;
в течение 2 рабочих дней со дня получения ответа на запрос на основе полученных информации и документов принимает решение о включении (об отказе во включении) участников мероприятий в реестр и одновременно направляет работодателю письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе. Форма уведомления утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
31. Центр занятости включает участников мероприятий в реестр в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
32. Основаниями для отказа во включении участников мероприятий в реестр являются:
1) несоответствие участников мероприятий категории граждан предпенсионного возраста на основании информации, полученной из Отделения Пенсионного фонда;
2) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 29 настоящего Положения;
3) установление факта обучения в рамках мероприятий по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия»;
4) установление факта участия в мероприятиях повторно.
33. Центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня включения участников мероприятий в реестр направляет заявление об участии в мероприятиях с прилагаемыми документами, указанными в пункте 29 настоящего Положения, в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края для осуществления дальнейшего взаимодействия в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста, утвержденным настоящим постановлением.»;
4) раздел 4 «Мониторинг участников мероприятий» изложить в следующей редакции:
«4. Мониторинг участников мероприятий
34. Учет закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий осуществляется посредством межведомственного взаимодействия Центра занятости с Отделением Пенсионного фонда через ежеквартальные запросы до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, после участия в мероприятиях.
35. Работодатель ежеквартально, в течение года со дня завершения участия в мероприятиях, не позднее 4-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Центр занятости отчет о закрепляемости на рабочих местах участников мероприятий по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
36. Центр занятости ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края отчет о выполнении мероприятия по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.»;
5) раздел 5 «Контроль» изложить в следующей редакции:
«5. Контроль
37. Контроль за соблюдением условий, целей и порядка настоящего Положения осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами государственного финансового контроля Забайкальского края в порядке, установленном действующим законодательством.».
4. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 6 слова «на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидий» заменить словами «на дату заключения договора о представлении субсидии»;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Министерство в течение 3 рабочих дней после получения документов в соответствии с пунктом 33 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденного настоящим постановлением, направляет посредством электронной или факсимильной связи либо почтовым отправлением получателю субсидии для подписания 2 экземпляра проекта договора на возмещение расходов, связанных с организацией профессионального обучения работников предпенсионного возраста (далее - договор), оформленного в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Забайкальского края.»;
3) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Получатель субсидии – работодатель в течение 20 рабочих дней со дня получения проекта договора подписывает его и представляет не позднее 3 рабочих дней со дня подписания в Министерство.»;
4) в пункте 11:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«11. После завершения обучения получатель субсидии – работодатель не позднее 15 декабря текущего года представляет в Министерство заявку на возмещение расходов, связанных с профессиональным обучением (далее – заявка), по форме, утвержденной приказом Министерства, которая размещается в течение 5 рабочих дней со дня утверждения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).»;
б) в абзаце третьем слова «на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором представляется заявка» заменить словами «на дату представления заявки»;
5) в пункте 14 цифры «20» заменить цифрой «3»;
6) пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения на лицевой счет Министерства средств субсидий перечисляет их получателям субсидий – работодателям по реквизитам, указанным в договоре.»;
7) пункт 20 признать утратившим силу;
8) пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушений, указанных в пункте 22 настоящего Порядка, направляет посредством почтового отправления с уведомлением о получении получателю субсидии – работодателю письменное уведомление о возврате полученной субсидии, содержащее сумму, сроки, реквизиты счета, на который должны быть перечислены средства субсидии.».
____________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.070 Гарантии реализации прав граждан в области образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
