Основная информация

Дата опубликования: 27 августа 2020г.
Номер документа: RU90000202001343
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Правительство Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.08.2020 № 618-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА СОЗДАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 28 МАЯ 2020 Г. № 360-П

В целях повышения эффективности реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда и трудоустройство граждан, признанных в установленном порядке безработными,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 28 мая 2020 г. № 360-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 05 августа 2020 г. № 573-п), следующие изменения:

1.1. в пункте 1.4.2 слова «по состоянию на 01 марта 2020 года» заменить словами «на дату, предшествующую дате подачи документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка, не более чем на 30 календарных дней»;

1.2. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Размер предоставляемой работодателю субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место определяется в размере ½ минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в месяц в течение 6 месяцев и рассчитывается по формуле:

Sp = (МРОТ + Вз+ Рк) х 0,5 х М,

где:

Sp – размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место;

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Вз – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат, но не более чем с МРОТ;

Рк – районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

М – период предоставления субсидии на дополнительное рабочее место,  но не более 6 месяцев.

В случае приема на работу нескольких работников на дополнительные рабочие места размер субсидии определяется по формуле:

Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 + ...,

где:

Sнр – размер субсидии на несколько созданных дополнительных рабочих мест;

Sp1, Sp2, Sp3... – размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место.»;

1.3. в пункте 2.3.3 слова «на 01 марта 2020 года» заменить словами «на 30 июня 2020 года»;

1.4. в абзаце первом пункта 2.4.2 слова «по состоянию на 01 марта 2020 года» заменить словами «на дату, предшествующую дате подачи документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка, не более чем на 30 календарных дней»;

1.5. дополнить пунктами 2.22, 2.23 следующего содержания:

«2.22. Работодатели, заключившие Соглашение на условиях получения субсидии в размере ½ минимального размера оплаты труда в месяц в течение 6 месяцев, подают в ГКУ ЦЗН заявление о перерасчете размера субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку (далее – заявление о перерасчете размера субсидии).

2.23. ГКУ ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня поступления заявления о перерасчете размера субсидии:

регистрирует заявление о перерасчете размера субсидии в журнале регистрации;

проверяет размер разницы между ранее рассчитанной и фактически предоставленной работодателю субсидией на каждое созданное дополнительное рабочее место в размере ½ минимального размера оплаты труда в течение 6 месяцев и размером субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место в размере ½ минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, указанный в заявлении о перерасчете размера субсидии (далее – размер разницы субсидии);

заключает с работодателем дополнительное соглашение к Соглашению в части изменения размера субсидии;

издает приказ ГКУ ЦЗН о выплате работодателю размера разницы субсидии; 

осуществляет перечисление размера разницы субсидии в установленном порядке на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации или учреждениях Центрального банка Российской Федерации.»;

1.6. в таблице приложения 6:

1.6.1. в наименовании графы 2 слова «до 31.03.2020» заменить словами «по 30.06.2020»;

1.6.2. в наименовании графы 3 слова «с 01.04.2020» заменить словами «с 01.07.2020»;

1.7. дополнить приложением 7 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности
губернатора Пермского края

Д.Н. Махонин

Приложение

к постановлению
Правительства Пермского края от 27.08.2020 № 618-п

«Приложение 7

к Порядку предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам
(за исключением государственных
и муниципальных учреждений)
и индивидуальным предпринимателям на создание  дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
на территории Пермского края

ФОРМА

ГКУ Центр занятости населения Пермского края

____________________________________________     (ФИО заявителя)

           _____________________________________

          (адрес регистрации по месту жительства)                                      _____________________________________

(контактный телефон)                                   ____________________________________

                                           (документ, удостоверяющий личность)

           серия ___________ № _________________

           выдан ________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

О ПЕРЕРАСЧЕТЕ РАЗМЕРА СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА СОЗДАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

В соответствии с Порядком предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан на территории Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 28 мая 2020 г. № 360-п (далее – Порядок),

(полное наименование работодателя)

____________________________________________________________________

произведен перерасчет размера субсидии на оплату труда работников, принятых на созданные дополнительные рабочие места за период с ________    по _____________2020 года.

Размер предоставленной субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место в размере ½ минимального размера оплаты труда в течение 6 месяцев составил____________________________________ рублей.

Размер субсидии на каждое созданное дополнительное рабочее место в размере ½ минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составляет ____________________________________________ рублей.

Разница между ранее предоставленным размером субсидии и размером субсидии, рассчитанным в соответствии с пунктом 2.1 Порядка, составила _____________________________ руб.

Прошу перечислить средства в размере ___________________ руб. на расчетный счет ____________________________________________________, открытый в кредитной организации или учреждениях Центрального банка Российской Федерации: _______________________________________________.

                                                                  (указать наименование)                               

Осведомлен(-а) о том, что несу ответственность за достоверность и подлинность представленных в ГКУ ЦЗН документов и сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Руководитель юридического лица

(индивидуальный предприниматель)__________________________/_______________/

                                      (подпись)                                                  (ФИО)             

М.П. (при наличии)»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.09.2020
Рубрики правового классификатора: 030.030.000 Юридические лица, 060.000.000 Труд и занятость населения, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать