ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2012 г. N 1229/36

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ,

ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ

ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

В соответствии с пунктом 4 статьи 22.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и статьей 15.1 Закона Московской области N 230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области" Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

Вице-губернатор - Председатель

Правительства Московской области

А.В. Шаров

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 27 сентября 2012 г. N 1229/36

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЗМЕРАХ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ

ЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ

И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ

В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ

ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 15.1 Закона Московской области N 230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области" и определяет:

1) размер финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность в пределах Московской области для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - безработные граждане при переезде) и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность в пределах Московской области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - безработные граждане и члены их семей при переселении);

2) порядок оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении;

3) условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении по направлению органов службы занятости.

Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта, в котором живет гражданин.

2. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении по направлению органов службы занятости осуществляется государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения, подведомственными Комитету по труду и занятости населения Московской области, за счет средств бюджета Московской области.

3. Необходимыми условиями предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении являются:

1) регистрация гражданина в качестве безработного в государственном казенном учреждении Московской области центре занятости населения (далее - центры занятости населения);

2) получение безработным гражданином направления центра занятости населения для трудоустройства в пределах Московской области;

3) заключение трудового договора между безработным гражданином, направленным для трудоустройства в пределах Московской области, и работодателем, осуществляющим деятельность на территории Московской области;

4) наличие документов, подтверждающих расходы безработного гражданина по переезду или переселению к месту работы в пределах Московской области.

4. Безработным гражданам при переезде оказывается финансовая поддержка, включающая:

1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами:

железнодорожным транспортом - в плацкартных вагонах пассажирских поездов, в пригородных электропоездах (кроме скорых пригородных электропоездов повышенной комфортности);

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного и пригородного сообщения;

2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно, в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути;

3) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение, в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки за период с даты прибытия к месту работы до даты поступления на работу, но не более чем за 10 суток.

5. Безработным гражданам и членам их семей при переселении оказывается финансовая поддержка, включающая:

1) оплату стоимости проезда и провоза имущества к новому месту жительства, за исключением случаев, когда переселение работника и членов его семьи осуществляется за счет средств работодателя, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами:

железнодорожным транспортом - в плацкартных вагонах пассажирских поездов, в пригородных электропоездах (кроме скорых пригородных электропоездов повышенной комфортности);

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного и пригородного сообщения;

по провозу имущества (общим весом до 500 килограммов) железнодорожным и автомобильным транспортом в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа железнодорожным транспортом;

2) суточные расходы за время следования к новому месту жительства, в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути;

3) единовременное пособие безработному гражданину в размере максимальной величины пособия по безработице, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

6. Для предоставления финансовой поддержки при переезде гражданин подает в центр занятости населения заявление об оказании финансовой поддержки с указанием почтового адреса получателя финансовой поддержки, реквизитов банковского счета, на который будут перечисляться средства. С заявлением представляются следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя;

копия трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем;

документы, подтверждающие оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, оплату найма жилого помещения.

7. Для предоставления финансовой поддержки при переселении гражданин подает в центр занятости населения по месту переселения заявление об оказании финансовой поддержки с указанием почтового адреса получателя финансовой поддержки, реквизитов банковского счета, на который будут перечисляться средства. С заявлением представляются следующие документы:

документ, удостоверяющий личность заявителя;

копия трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем;

документы, подтверждающие оплату стоимости проезда и провоза имущества (общим весом до 500 килограммов) железнодорожным и автомобильным транспортом при переселении.

8. Центр занятости населения на основании представленных документов составляет заявку на выделение средств для выплаты финансовой поддержки гражданину и направляет ее с копиями представленных документов в Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).

9. Комитет является главным распорядителем средств бюджета Московской области, выделяемых для финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении.

10. Комитет в соответствии с заявкой перечисляет средства на выплату финансовой поддержки в центр занятости населения.

11. Центр занятости населения перечисляет средства на выплату финансовой поддержки на банковский счет гражданина.

12. Средства, выплаченные в качестве финансовой поддержки, подлежат возврату в случае аннулирования трудового договора.

13. В случае увольнения гражданина работодатель в 10-дневный срок с момента расторжения трудового договора обязан уведомить об этом письменно центр занятости населения по месту жительства гражданина.