ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТОВ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, ВЫДАННЫХ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" НА 2015 - 2017 Г...



(утратил силу в ред. Постановления Администрации Приморского края от 05.12.2018 № 588-па)

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2015 г. N 416-па

г. Владивосток

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТОВ

НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ,

ВЫДАННЫХ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ

МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" НА 2015 - 2017 ГОДЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО

КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок возврата сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край, выданных в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" на 2015 - 2017 годы государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы".

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края -

Глава Администрации

Приморского края

В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ

Утвержден

постановлением

Администрации

Приморского края

от 27.10.2015 N 416-па

ПОРЯДОК

ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТОВ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ

ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, ВЫДАННЫХ

В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ

ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" НА 2015 - 2017 ГОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

1. Выданный сертификат на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" на 2015 - 2017 годы государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" подлежит возврату работодателем в департамент труда и социального развития Приморского края (далее - уполномоченный орган) в течение пятнадцати рабочих дней с момента наступления одного или нескольких случаев, указанных в пункте 7 статьи 22.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации:

возбуждения в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;

принятия решения о ликвидации юридического лица;

прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;

наличия задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения соглашения до момента истечения трех лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работника для трудоустройства.

2. При наступлении случаев возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, работодателем к сертификату прикладываются следующие документы:

1) заявление о возврате сертификата;

2) документ, подтверждающий наступление случая, указанного в пункте 1 настоящего Порядка:

справку юридического лица о том, что в отношении него возбуждены процедуры в рамках Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)";

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащую сведения о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией;

выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

справку регистрирующего органа о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;

справку о наличии задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

Работодатель или его уполномоченный представитель вправе представить по собственной инициативе документы, указанные в подпункте 2 настоящего пункта. В случае непредставления работодателем или его уполномоченным представителем документов, указанных в подпункте 2 настоящего пункта, уполномоченный орган запрашивает соответствующую информацию в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение трех рабочих дней со дня, следующего за днем принятия заявления о возврате сертификата.

3. Документы, указанные в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, предоставляются одним из следующих способов:

лично либо через уполномоченного представителя или направляются по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения;

в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи, на съемном электронном носителе.

Документы подписываются и заверяются в установленном законодательством порядке, в том числе при предоставлении в электронной форме.

Работодатель (его уполномоченный представитель) несет ответственность за достоверность и полноту представленных документов.

4. Документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, регистрируются уполномоченным органом в день их поступления.

5. Уполномоченный орган в течение четырнадцати рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в подпункте 2 пункта 2 Порядка:

1) осуществляет проверку надлежащего оформления документов, а также проверку полноты и достоверности содержащихся в них сведений, в том числе путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления и организации;

2) осуществляет проверку квалифицированной подписи на соответствие установленным условиям признания ее действительной;

3) уведомляет работодателя о проведении такой проверки.

6. При направлении работодателем (его уполномоченным представителем) документов в электронной форме используется простая электронная подпись и (или) усиленная квалифицированная электронная подпись в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При поступлении документов, подписанных простой электронной подписью, уполномоченным органом осуществляется проверка подлинности простой электронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов), посредством соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг".

При поступлении документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, уполномоченным органом проводится проверка действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов), предусматривающая проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - проверка квалифицированной подписи).

Проверка квалифицированной подписи осуществляется уполномоченным органом в соответствии с Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг".

7. Уполномоченный орган осуществляет контроль за наступлением случаев, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, путем запроса соответствующей информации в порядке межведомственного информационного взаимодействия не реже одного раза в квартал.

8. В случае обнаружения случаев, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, уполномоченный орган в течение семи рабочих дней после получения подтверждающих документов составляет требование о возврате сертификата и в течение трех рабочих дней направляет его работодателю.

9. Работодатель обязан возвратить сертификат в течение десяти рабочих дней со дня получения требования.

10. В случае невозврата сертификата в установленный настоящим Порядком срок уполномоченный орган принимает меры по возврату сертификата в судебном порядке.