Основная информация
Дата опубликования: | 27 октября 2020г. |
Номер документа: | RU90038915202000726 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Перми |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.10.2020 №1085
О внесении изменений в пункт 4.3
Положения о системе оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения «Центр
бухгалтерского учета и отчетности
в сфере физической культуры
и спорта» города Перми,
утвержденного постановлением
администрации города Перми
от 15.02.2019 № 105
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. № 209
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми»
администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в пункт 4.3 Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета и отчетности в сфере физической культуры и спорта» города Перми, утвержденного Постановлением администрации города Перми от 15 февраля 2019 г. № 105
(в ред. от 19.07.2019 № 405, от 12.11.2019 № 881), изложив в следующей редакции:
«4.3. При формировании фонда оплаты труда Учреждения предусматриваются средства на следующие выплаты работникам Учреждения (в расчете на год):
оклады (должностные оклады) – в размере 12 окладов по соответствующим должностям;
выплаты компенсационного характера – 13,68 оклада (должностного оклада);
выплаты стимулирующего характера – 12,18 оклада (должностного оклада);
выплаты социального характера (единовременная выплата к отпуску) –
2 оклада (должностных оклада);
надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент).».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 г. и применяется к правоотношениям, возникающим при формировании проекта бюджета города Перми на 2021 год и плановый период 2022-2023 годов.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации «Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь».
4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления
на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Перми Гаджиеву Л.А.
Глава города Перми Д.И. Самойлов
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.10.2020 №1085
О внесении изменений в пункт 4.3
Положения о системе оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения «Центр
бухгалтерского учета и отчетности
в сфере физической культуры
и спорта» города Перми,
утвержденного постановлением
администрации города Перми
от 15.02.2019 № 105
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. № 209
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми»
администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в пункт 4.3 Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета и отчетности в сфере физической культуры и спорта» города Перми, утвержденного Постановлением администрации города Перми от 15 февраля 2019 г. № 105
(в ред. от 19.07.2019 № 405, от 12.11.2019 № 881), изложив в следующей редакции:
«4.3. При формировании фонда оплаты труда Учреждения предусматриваются средства на следующие выплаты работникам Учреждения (в расчете на год):
оклады (должностные оклады) – в размере 12 окладов по соответствующим должностям;
выплаты компенсационного характера – 13,68 оклада (должностного оклада);
выплаты стимулирующего характера – 12,18 оклада (должностного оклада);
выплаты социального характера (единовременная выплата к отпуску) –
2 оклада (должностных оклада);
надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент).».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 г. и применяется к правоотношениям, возникающим при формировании проекта бюджета города Перми на 2021 год и плановый период 2022-2023 годов.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации «Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь».
4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления
на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Перми Гаджиеву Л.А.
Глава города Перми Д.И. Самойлов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародовано от 30.10.2020 Бюллетень № 82 от 30.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: