О внесении изменений в постановление Администрации поселка Иванино Курчатовского района №257 от 30.10.2019 г. муниципальную программу «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСЕЛКА ИВАНИНО

КУРЧАТОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2020 года №194

О внесении изменений в постановление Администрации поселка Иванино Курчатовского района №257 от 30.10.2019 г. муниципальную программу «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы»

В соответствии с постановлением Администрации поселка Иванино Курчатовского района от 02.10.2012 года №248 «Об утверждении перечня муниципальных программ поселка Иванино Курчатовского района Курской области», Администрация посёлка Иванино Курчатовского района постановляю:

1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы» следующие изменения:

1.1. В паспорте муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы» строку

Объемы и источники финансирования Программы

-

бюджет поселка Иванино:

всего за 2020 - 2025 годы - 7390692 рублей, в том числе:

2020 год - 1231782 рублей;

2021 год - 1231782 рублей;

2022 год - 1231782 рублей;

2023 год - 1231782 рублей;

2024 год - 1231782 рублей;

2025 год - 1231782 рублей;

Заменить строкой

Объемы и источники финансирования Программы

-

бюджет поселка Иванино:

всего за 2020 - 2025 годы - 7834440 рублей, в том числе:

2020 год - 1305740 рублей;

2021 год - 1305740 рублей;

2022 год - 1305740 рублей;

2023 год - 1305740 рублей;

2024 год - 1305740 рублей;

2025 год - 1305740 рублей;

1.2. Раздел 7. «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы» изложить в новой редакции:

Финансирование программных мероприятий будет осуществляться за счет средств местного бюджета.

Общий объем финансовых средств на реализацию мероприятий муниципальной программы на весь период составляет 7834440 рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1305740 рублей;

2021 год - 1305740 рублей;

2022 год - 1305740 рублей;

2023 год - 1305740 рублей;

2024 год - 1305740 рублей;

2025 год - 1305740 рублей;

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы счет средств местного бюджета представлено в приложении №2 к муниципальной программе.

Объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета на соответствующий год и плановый период.

1.3. Приложение №2 к муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы» изложить в новой редакции (Приложение).

1.4. В паспорте подпрограммы «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы» муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы» строку

Объемы и источники финансирования Подпрограммы

-

бюджет поселка Иванино:

всего за 2020 - 2025 годы - 7390692 рублей, в том числе:

2020 год - 1231782 рублей;

2021 год - 1231782 рублей;

2022 год - 1231782 рублей;

2023 год - 1231782 рублей;

2024 год - 1231782 рублей;

2025 год - 1231782 рублей;

Заменить строкой

Объемы и источники финансирования Подпрограммы

-

бюджет поселка Иванино:

всего за 2020 - 2025 годы - 7834440 рублей, в том числе:

год - 1305740 рублей;

2021 год - 1305740 рублей;

2022 год - 1305740 рублей;

2023 год - 1305740 рублей;

2024 год - 1305740 рублей;

2025 год - 1305740 рублей;

1.5. Раздел 6. «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Подпрограммы» изложить в новой редакции:

Финансирование программных мероприятий будет осуществляться за счет средств местного бюджета.

Общий объем финансовых средств на реализацию мероприятий подпрограммы на весь период составляет 7834440 рублей, в том числе по годам:

2020 год - 1305740 рублей;

2021 год - 1305740 рублей;

2022 год - 1305740 рублей;

2023 год - 1305740 рублей;

2024 год - 1305740 рублей;

2025 год - 1305740 рублей;

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы счет средств местного бюджета представлено в приложении №2 к муниципальной программе.

Объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета на соответствующий год и плановый период.

1.6. Приложение №1 и №2 к муниципальной программе «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы» изложить в новой редакции (Приложение).

2. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава поселка                                                                                                   В.П. Пыхтин

Утверждены

постановлением Администрации

посёлка Иванино Курчатовского района

Курской области от 27 октября.2020 г. №194

Изменения, которые вносятся в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы»

1. Приложение №1 к муниципальной Программе «Развитие муниципальной службы в посёлке Иванино Курчатовского района на 2020 - 2025 годы» изложить в новой редакции (Приложение) :

Приложение №1

к муниципальной программе

«Развитие муниципальной службы

в посёлке Иванино на 2020 - 2025 годы»

Система программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы

№

п/п

Наименование

мероприятия

Сроки выполнения

Исполнители, участники реализации мероприятий Программы

Объемы финансирования

(рублей)

Источники финансирования

всего

в том числе по годам

2020

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Совершенствование правовой основы муниципальной службы

1.1.

Разработка и принятие нормативных правовых актов по вопросам развития муниципальной службы в том числе:

1.1.1.

в связи с изменениями законодательства Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе

весь период

2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности

2.1.

Формирование современных механизмов подбора кадров муниципальной службы

весь период

2.1.1.

Разработка современных методик подбора кадров

1 квартал 2018 года

2.1.2.

Внедрение современных методик подбора кадров

2 квартал 2018 года

2.2.

Совершенствование системы конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы

весь период

2.2.1.

Внедрение системы конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления

2-3 кварталы 2018 года

2.2.2.

Мониторинг использования механизма конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы

весь период

2.2.3.

Оптимизация процедуры участия независимых экспертов в работе конкурсных (аттестационных) комиссий

весь период

2.3.

Разработка и внедрение программ профессиональной адаптации граждан, принятых на муниципальную службу

2-3 кварталы 2018 года

2.4.

Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва муниципальной службы

весь период

2.4.1.

Внедрение механизма формирования кадрового резерва муниципальной службы на конкурсной основе

2 квартал 2018 года

2.4.2.

Разработка программ обучения кадрового резерва муниципальной службы

3 квартал 2018 года

2.5.

Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в кадровый резерв

4 квартал 2018 года

2.6.

Совершенствование аттестационных процедур муниципальных служащих

ежегодно

2.7.

Разработка и внедрение методики планирования стратегии карьерного роста муниципальных служащих

1-4 кварталы 2018 года

2.7.1.

Совершенствование системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

4 квартал 2018 года

2.7.2.

Формирование системы оплаты труда муниципальных служащих на основе оценки результативности профессиональной служебной деятельности

1 квартал 2018 года

2.8.

Разработка и внедрение процедуры рассмотрения случаев неэтичного поведения муниципальных служащих

весь период

3. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

3.1.

Совершенствование методологии разработки должностных инструкций муниципальных служащих

весь период

3.1.1.

Разработка модельных должностных инструкций по различным направлениям деятельности муниципальных служащих

весь период

3.1.2.

Мониторинг применения должностных инструкций, оценка степени влияния должностной инструкции на обеспечение исполнения полномочий органа местного самоуправления, а также на результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего

весь период

3.1.3.

Упорядочение и конкретизация функций муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях по итогам мониторинга, а также с учетом изменений действующего законодательства

весь период

3.2.

Разработка и внедрение системы мер, направленных на совершенствование порядка прохождения муниципальной службы и стимулирование добросовестного исполнения обязанностей муниципальной службы на высоком профессиональном уровне

4 квартал 2018 г. - 1 квартал 2019 г.

3.3.

Внедрение в практику кадровой работы органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность или при поощрении

весь период

3.4.

Разработка и внедрение механизмов рассмотрения и использования предложений муниципальных служащих по повышению эффективности деятельности своих подразделений и органов местного самоуправления

2-3 кварталы 2018 года

3.5.

Организация социологических опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально- психологическим климатом в коллективе

3-4 кварталы ежегодно

4. Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

4.1.

Внедрение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих в органах местного самоуправления

1-2 кварталы 2018 года

4.2.

Организация индивидуального обучения муниципальных служащих

весь период

30

5

5

5

5

5

5

Местный бюджет

4.3.

Участие муниципальных служащих в курсах повышения квалификации, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения

весь период

18

3

3

3

3

3

3

Местный бюджет

4.4.

Участие муниципальных служащих в обучающих семинарах, в том числе в режиме видеоконференцсвязи

весь период

12

2

2

2

2

2

2

Местный бюджет

4.5.

Приобретение учебно-методической литературы

весь период

5. Применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе

5.1.

Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащихся в уведомлениях

весь период

5.2.

Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

весь период

6. Оптимизация штатной численности муниципальных служащих

6.1.

Создание системы сбора и анализа информации о состоянии муниципальной службы

1-2 кварталы 2018 года

6.2.

Подготовка предложений по формированию организационной структуры и штатной численности органов местного самоуправления

ежегодно

6.3.

Мониторинг штатной численности органов местного самоуправления, разработка предложений по ее оптимизации

весь период

6.4.

Содержание администрации поселка

весь период

7774, 44

1295, 74

1295, 74

1295, 74

1295, 74

1295, 74

1295, 74

Местный бюджет

7. Повышение престижа муниципальной службы

7.1.

Совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе

весь период

7.1.1.

Развитие механизмов социальных гарантий и дополнительного страхования муниципальных служащих, в том числе:

совершенствование механизмов предоставления единовременной субсидии на приобретение жилой площади муниципальным служащим;

совершенствование механизмов оздоровления муниципальных служащих

весь период

7.1.2.

Совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих

весь период

7.2.

Разработка и внедрение системы мер по формированию позитивного общественного мнения о муниципальной службе

весь период

7.3.

Внедрение современных механизмов стимулирования деятельности муниципальных служащих

весь период

8. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала органов местного самоуправления

8.1.

Внедрение института стажёрства в органах местного самоуправления

весь период

8.2.

Формирование молодежного кадрового резерва муниципальной службы

весь период

9. Создание системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны институтов гражданского общества, повышение уровня открытости и гласности муниципальной службы

9.1.

Привлечение представителей общественных объединений в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных, аттестационных комиссий

весь период

Приложение №2

к муниципальной программе

Курчатовского района Курской области

«Развитие муниципальной службы»

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы поселка Иванино Курчатовского района «Развитие муниципальной службы» за счет средств местного бюджета

(рублей)

Статус

Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники

Код бюджетной классификации

Расходы (руб.), годы

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

ВР

2020г.

2021г.

2022г.

2023г.

2024г.

2025г.

Муниципальная программа

«Развитие муниципальной службы»

Всего, в том числе:

х

х

х

х

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

Администрация поселка Иванино Курчатовского района Курской области

х

х

х

х

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

Подпрограмма 1

«Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»

Администрация поселка Иванино Курчатовского района Курской области

х

х

х

х

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

Основное мероприятие 1

Обеспечение развития муниципальной службы

Администрация поселка Иванино Курчатовского района Курской области

х

х

0910100000

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

1305740

Основное направление 1

Обеспечение деятельности и выполнение функций органов местного самоуправления

Администрация поселка Иванино Курчатовского района Курской области

х

х

09101С1402

100

200

800

1295740

1295740

1295740

1295740

1295740

1295740

001

0104

09101С1402

100

200

800

1295740

1295740

1295740

1295740

1295740

1295740

Основное направление 2

Мероприятия, направленные на развитие муниципальной службы

Администрация поселка Иванино Курчатовского района Курской области

001

0104

09101С1437

200

10000

10000

10000

10000

10000

10000

Основное мероприятие 2

Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития местного самоуправления и муниципальной службы

Администрация поселка Иванино Курчатовского района Курской области

х

х

х

х

10000

10000

10000

10000

10000

10000