О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 29.10.2019 № 2103-А «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОД...



Постановление Администрации Новоуральского городского округа от 27.08.2020 N 1707-а"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Новоуральского городского округа"

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.10.2020 № 2314-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 29.10.2019 № 2103-А «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных  образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Внести в постановление Администрации Новоуральского городского округа от 29.10.2019 № 2103-а «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа» с изменениями, внесенными постановлениями Администрации Новоуральского городского округа от 06.05.2020 № 847-а, от 24.07.2020 № 1443-а (далее — постановление Администрации Новоуральского городского округа от 29.10.2019 № 2103-а), следующие изменения:

1) в наименовании, в пункте 1, подпункте 2 пункта 2 слова «муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа» заменить словами «муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа»;

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 12.10.2016  № 708-ПП «Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области», постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 29.07.2010 № 1538-а «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа постановляю:»;

3) в пункте 2, 6 слова «(Гаранина Е.В.)» заменить словами         «(Сапегина Т.В.)».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 29.10.2019 № 2103-а, следующие изменения:

1) в названии слова «муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа» заменить словами «муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа»;

2) пункт 1 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

«5) МБУ «ДЮЦ» НГО (далее — муниципальные организации).»;

3) во втором абзаце пункта 4 слова «муниципального бюджетного или автономного образовательного учреждения» заменить словами «муниципального учреждения»;

4) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Должности работников, включаемые в штатное расписание муниципальной организации, должны определяться в соответствии с уставом муниципальной организации и соответствовать профессиональным стандартам или Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС), выпускам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС, действующим на территории России в соответствии с постановлением Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 12.05.1992 № 15а «О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России» (далее - ЕТКС), и номенклатуре должностей педагогических работников, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее - номенклатура должностей).»;

5) наименование Главы 3 изложить в следующей редакции:

«Глава 3. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ»;

6) в первом абзаце пункта 19 слова «расположенных в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа)» заменить словами «расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах»;

7) дополнить пунктами 42-1, 42-2 в следующей редакции:

«42-1. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта муниципальных организаций (далее — работники физической культуры и спорта) устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».

42-2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта установлены в приложении № 14 к настоящему Примерному положению.»;

8)  пункт 43 после слов «медицинских и фармацевтических работников,» дополнить словами «работников по работе с молодежью («специалист по работе с молодежью», «специалист по социальной работе с молодежью», «психолог»), работников физической культуры и спорта,»;

9) пункт 46 после слов «медицинским и фармацевтическим работникам,» дополнить словами «работникам физической культуры и спорта,»;

10) второй абзац пункта 67 после слов «разработку и реализацию проектов (мероприятий) в сфере образования» дополнить словами «и молодежной политики»;

11) пункты 69, 70 изложить в следующей редакции:

«69. В рамках стимулирующих выплат за качество выполняемых работ педагогическим работникам,  работникам по работе с молодежью, работникам физической культуры и спорта, руководителям структурных подразделений, имеющим ученую степень или почетные звания, спортивные звания устанавливаются следующие ежемесячные надбавки к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы:

1) работникам физической культуры и спорта за спортивные звания «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР  международного класса», «Гроссмейстер СССР», «Мастер спорта СССР» - не более 20 процентов;

2) за ученую степень кандидата наук и (или) почетное звание (СССР, РСФСР, Российской Федерации), название которого начинается со слов "Заслуженный", - не более 20 процентов;

3) за ученую степень доктора наук и (или) почетное звание (СССР, РСФСР, Российской Федерации), название которого начинается со слов "Народный", - не более 50 процентов.

Конкретный размер ежемесячных надбавок к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за качество выполняемых работ педагогическим работникам, работникам по работе с молодежью, работникам физической культуры и спорта, руководителям структурных подразделений, имеющим ученую степень, почетные звания или спортивные звания устанавливается коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом наличия соответствующих бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных организаций, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных муниципальными организациями на оплату труда работников.

70. Ежемесячные надбавки педагогическим работникам, работникам по работе с молодежью, работникам физической культуры и спорта, руководителям структурных подразделений, имеющим ученую степень или почетные звания (спортивные звания), выплачиваются при условии соответствия ученой степени или почетного звания (спортивного звания) профилю муниципальной организации, профилю деятельности работника (руководителя структурного подразделения) или профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Право решать конкретные вопросы о соответствии ученой степени или почетного звания (спортивного звания) профилю муниципальной организации, профилю деятельности работника (руководителя структурного подразделения) или профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин предоставляется руководителю муниципальной организации с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников муниципальной организации по согласованию с профсоюзным органом.»;

12) дополнить пунктом 70-1 в следующей редакции:

«70-1. В рамках стимулирующих выплат за качество выполняемых работ работникам МБУ «ДЮЦ» НГО, ранее занимавших должности педагогических работников и подтвердивших по результатам аттестации соответствие занимаемой должности или имевших квалификационную категорию по результатам аттестации, устанавливаются на период действия аттестации, как педагогических работников, следующие ежемесячные надбавки к окладам (должностным окладам):

1) работникам, имеющим высшую квалификационную категорию по результатам аттестации, -  25 процентов;

2) работникам, имеющим I квалификационную категорию по результатам аттестации, -  20 процентов;

3) работникам, подтвердившим по результатам аттестации соответствие занимаемой должности, -  10 процентов.».

13) первый абзац пункта 71 после слов «в сфере образования» дополнить словами «(в сфере молодежной политики)»;

14) приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников  муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа изложить в следующей редакции (прилагается);

15) отметку о приложении в приложениях №№ 2-5, 7-13 к Примерному положению об оплате труда работников  муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа после слов «муниципальных образовательных организаций» дополнить словами «и муниципальных организаций в сфере молодежной политики»;

16) приложение № 6 к Примерному положению об оплате труда работников  муниципальных образовательных организаций Новоуральского городского округа изложить в следующей редакции (прилагается);

17) дополнить приложением № 14 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и муниципальных организаций в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа в следующей редакции (прилагается).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

4.  Настоящее постановление опубликовать в газете «Нейва» и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети «Интернет».

Исполняющий полномочия Главы

Новоуральского городского округа

М.Н.Секачев                                                                              

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

образовательных организаций и муниципальных

организаций в сфере молодежной политики

Новоуральского городского округа

в редакции постановления Администрации

Новоуральского городского округа

от 27.10.2020 № 2314-а

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕННЫЙ НА 25 ПРОЦЕНТОВ РАЗМЕР ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА), СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И В ИХ ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА И СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала:

секретарь учебной части, младший воспитатель, дежурный по режиму, старший дежурный по режиму, диспетчер образовательного учреждения.

2. Должности педагогических работников.

3. Должности руководителей структурных подразделений:

заведующий (начальник, директор, руководитель, управляющий) кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебным хозяйством и другими структурными подразделениями;

директор (начальник, заведующий, руководитель, управляющий) филиала, другого обособленного структурного подразделения;

заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством;

заведующий библиотекой, общежитием, производством (шеф-повар), столовой, управляющий отделением;

мастер участка (включая старшего);

начальник (заведующий) мастерской;

заместитель главного бухгалтера;

начальник лаборатории, отдела кадров, планово-экономического отдела, финансового отдела, юридического отдела;

главный диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, энергетик.

4. Должности служащих (в том числе по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", "ведущий"):

архивариус, администратор, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник по инвентаризации строений и сооружений, техник-программист, художник, механик, архитектор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, психолог, специалист по охране труда, специалист по закупкам, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, инженер по ремонту, инженер по метрологии, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по труду, экономист по финансовой работе, юрисконсульт, инженер-энергетик, технолог.

5. Должности работников культуры, искусства и кинематографии:

аккомпаниатор, культорганизатор, заведующий костюмерной;

библиотекарь, библиограф, методист библиотеки, звукооператор, аккомпаниатор-концертмейстер, художник-конструктор;

главный художник, режиссер-постановщик, главный дирижер, режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), звукорежиссер.

6. Должности медицинских и фармацевтических работников:

инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, зубной врач, фельдшер, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, врачи-специалисты.

7. Должности работников физической культуры и спорта:

инструктор по спорту, тренер.

Приложение № 6

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

образовательных организаций и

муниципальных организаций в

сфере молодежной политики

Новоуральского городского округа

в редакции постановления Администрации Новоуральского городского округа

от 27.10.2020 № 2314-а

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА

«ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ»

Квалификационные уровни

Профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер должностного оклада, рублей

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

архивариус; делопроизводитель; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; табельщик

8589

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

10501

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

администратор; инспектор по кадрам; лаборант; секретарь руководителя; специалист по работе с молодежью; специалист по социальной работе с молодежью; техник; техник-программист; художник

11645

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

14041

4 квалификационный уровень

механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

16968

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

бухгалтер; документовед; инженер; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; технолог

14298

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

18649

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

20100

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

21695

Примечание. При установлении размеров должностных окладов локальным актом муниципальной организации в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа предусматривается их повышение за квалификационную категорию или за соответствие занимаемой должности специалистам по работе с молодежью, специалистам по социальной работе с молодежью, психологам,  прошедшим соответствующую аттестацию.

Приложение № 14

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

образовательных организаций и

муниципальных организаций в

сфере молодежной политики

Новоуральского городского округа

в редакции постановления Администрации Новоуральского городского округа

от 27.10.2020 № 2314-а

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Квалификационные уровни

Профессиональные квалификационные группы

Минимальный размер должностного оклада, рублей

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

1 квалификационный уровень

инструктор по спорту

11645

2 квалификационный уровень

тренер

11645

Примечание. При установлении размеров должностных окладов локальным актом муниципальной организации в сфере молодежной политики Новоуральского городского округа предусматривается их повышение за квалификационную категорию или за соответствие занимаемой должности инструкторам по спорту, тренерам,  прошедшим соответствующую аттестацию.