Основная информация

Дата опубликования: 27 декабря 2012г.
Номер документа: RU87000201200723
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чукотский автономный округ
Принявший орган: Правительство Чукотского автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 27 декабря 2012 года №618

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 сентября 2012 года № 439

Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26.12.2013 №554

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 28 сентября 2012 года № 439 «Об утверждении долгосрочной региональной целевой программы «Развитие образования Чукотского автономного округа на 2013 - 2015 годы» следующие изменения:

1) в пункте 4 слова «31 декабря 2012 года» заменить словами «1 января 2013 года»;

2) в долгосрочной региональной целевой программе «Развитие образования Чукотского автономного округа на 2013-2015 годы» (далее - Программа):

в паспорте Программы:

в абзаце «Объёмы и источники финансирования Программы» слова

«Подпрограмма «Обеспечение кадрового потенциала

системы образования Чукотского автономного округа»,

всего - 2 700,0 тыс. рублей за счёт средств окружного

бюджета, из них по годам:

2011 год - 900,0 тыс. рублей;

2012 год - 900,0 тыс. рублей;

2013 год - 900,0 тыс. рублей»;

заменить словами:

«Подпрограмма «Обеспечение кадрового потенциала 

системы образования Чукотского автономного округа»,

всего - 2 700,0 тыс. рублей за счёт средств окружного

бюджета, из них по годам:

2013 год - 900,0 тыс. рублей;

2014 год - 900,0 тыс. рублей;

2015 год - 900,0 тыс. рублей;»;

в абзаце «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» в слова «с Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Чукотский институт развития образования и повышения квалификации» заменить словами «с Государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Чукотского автономного округа «Чукотский институт развития образования и повышения квалификации»;

3) в Подпрограмме «Поддержка творчества педагогов» Программы приложения 1 к Программе (далее – Подпрограмма):

в приложении к Подпрограмме:

в наименовании слова «на 2011-2013 года» заменить словами «на 2013-2015 годы»;

в наименовании таблицы «Перечень мероприятий подпрограммы «Поддержка творчества педагогов» долгосрочной региональной целевой программы «Развитие образования Чукотского автономного округа на 2011-2013 годы» слова «на 2011-2013 годы» заменить словами «на 2013-2015 годы»;

4) в Подпрограмме «Информатизация образования» Программы приложения 2 к Программе (далее – Подпрограмма):

в абзаце «Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы» паспорта Подпрограммы слова «с Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Чукотский институт развития образования и повышения квалификации» заменить словами «с Государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Чукотского автономного округа «Чукотский институт развития образования и повышения квалификации»;

5) в Подпрограмме «Обеспечение кадрового потенциала системы образования Чукотского автономного округа» Программы приложения 5 к Программе (далее – Подпрограмма):

раздел V «Ресурсное обеспечение Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«V. Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Подпрограмма предусматривает общий объём финансирования за счёт средств окружного бюджета в сумме 2 700,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 900,0 тыс. рублей;

2014 год - 900,0 тыс. рублей;

2015 год - 900,0 тыс. рублей.»;

в наименовании таблицы «Перечень мероприятий подпрограммы «Обеспечение кадрового потенциала системы образования Чукотского автономного округа» долгосрочной региональной целевой программы «Развитие образования Чукотского автономного округа на 2011-2013 годы» приложения к Подпрограмме слова «на 2011-2013 годы» заменить словами «на 2013-2015 годы».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справочно информационное приложение "Регион" к газете "Крайний Север" № 51/4(583/4) от 28.12.2012
Рубрики правового классификатора: 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать