Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU66000201301231 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Свердловская область |
| Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27.12.2013 г. № 1678-ПП
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП
Вносит изменения в следующий документ:
постановление Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП (ru66000201000528)
Признан утратившим силу следующим документом:
постановление Правительства Свердловской области от 28.12.2015 № 1197-ПП (ru66000201501496)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления Правительства Российской Федерации от 26.09.2012 № 975 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. № 583», в целях повышения и совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области» («Областная газета», 2010, 06 октября, № 359–360) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 29.05.2012 № 601-ПП, следующие изменения:
1) пункт 8 дополнить подпунктами 9,10 следующего содержания:
«9) профессиональных стандартов, стандартов спортивной подготовки по видам спорта;
10) положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.»;
2) подпункт 1 пункта 9 после слов «почетного звания» дополнить словами «, отраслевых наград»;
3) абзац 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:
«профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта»;»;
4) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов) работникам с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, кроме того специалистам и служащим — с учетом уровня их профессионального образования.»;
5) абзац 1 пункта 13 изложить в следующей редакции:
«13. Работникам учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, а также осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов размеры окладов (должностных окладов).»;
6) в абзаце 1 пункта 17 слова «профессиональной подготовленности» заменить словами «профессионального образования»;
7) в абзаце 4 пункта 17 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
8) в пункте 20 слова «с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности» заменить словами «с учетом требований к уровню их профессионального образования и квалификации»;
9) в абзаце 2 пункта 24 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
10) пункт 26 дополнить абзацами следующего содержания:
«Средняя заработная плата среднего медицинского персонала учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики должна составлять до 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области, медицинского персонала, имеющего высшее медицинское или иное высшее образование, — до 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики производится поэтапно, с возможным привлечением на эти цели средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов.»;
11) в абзаце 2 пункта 27 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
12) в абзаце 2 пункта 30 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
13) в абзаце 2 пункта 33 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
14) пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».»;
15) в абзаце 2 пункта 37 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
16) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, в том числе связанной с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, в соответствии с критериями, установленными приказом Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.
Предельный уровень соотношения заработной платы труда руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 8.»;
17) пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.»;
18) пункт 42 изложить в следующей редакции:
«42. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;
19) пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания:
«Работникам учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, на основании постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 № 544/32сс «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР» выплачивается районный коэффициент в размере 20 процентов.»;
20) абзац 4 пункта 56 изложить в следующей редакции:
«Перечень работников, в соответствии с которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам) согласно настоящему пункту, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;
21) абзац 8 пункта 59 изложить в новой редакции:
«Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда учреждения должен составлять не менее 30 процентов.»;
22) пункт 59 после абзаца 9 дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.
Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:
объективность — размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;
предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;
адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации;
своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата;
прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.
В случаях когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет — со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании — со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории — со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия — со дня присвоения, награждения;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук — со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.»;
23) в пункте 60 слова «повышение квалификации кадров» заменить словами «дополнительное образование кадров»;
24) абзац 4 пункта 64 дополнить текстом следующего содержания:
«Перечень работников, непосредственно участвующих в обеспечении высоких результатов работы в подготовке спортивных сборных команд Свердловской области, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;
25) приложения № 5 и 6 изложить в новой редакции (прилагаются);
26) приложение № 8 исключить.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, внести изменения в муниципальные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В. Паслер
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 27.12.2013 № 1678-ПП
Приложение № 5
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
Квалификационные уровни
Примерный перечень должностей
Рекомендуемый
минимальный размер оклада
(должностного оклада), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный
уровень
дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности
3020
2 квалификационный
уровень
спортсмен; спортсмен-ведущий
3340
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный
уровень
инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту;
спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
3680
2 квалификационный
уровень
администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Свердловской области; оператор видеосвязи спортивной сборной команды Свердловской области; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф
4040
3 квалификационный
уровень
инструктор-методист спортивной сборной команды Свердловской области по адаптивной физической культуре; начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
4440
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный
уровень
аналитик (по виду или группе видов спорта); врач по спортивной медицине спортивных сборных команд Свердловской области (по видам спорта); механик спортивной сборной команды Свердловской области; начальник отдела (по виду или группе видов спорта); специалист спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта); тренер спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта)
4880
2 квалификационный
уровень
начальник спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта); старший тренер спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта)
5360
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры
и спорта четвертого уровня
1 квалификационный
уровень
главный тренер спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта); начальник управления (по виду или группе видов спорта)
5780
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 27.12.2013 № 1678-ПП
Приложение № 6
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
Перечень должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу, по видам учреждений, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
Наименование учреждений
Наименование должностей
1
2
Государственное бюджетное учреждение Свердловской области (далее — ГБУ СО) «Центр по организации и проведению физкультурных и спортивных мероприятий»;
ГБУ СО «Горнолыжный комплекс «Гора Белая»;
Государственное автономное учреждение Свердловской области (далее — ГАУ СО) «Дворец игровых видов спорта»;
ГАУ СО «Уральская Футбольная Академия»
дежурный по спортивному залу; механик по техническим видам спорта; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники; инструктор по спорту; инструктор по физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; спортивный судья; инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; специалист
ГБУ СО «Центр подготовки спортивных сборных команд Свердловской области по хоккею»; ГБУ СО «Центр подготовки спортивных сборных команд Свердловской области по техническим видам спорта»; ГБУ СО «Центр Паралимпийской и Сурдлимпийской подготовки спортивных сборных команд Свердловской области «Родник»;ГАУ СО «Центр спортивной подготовки сборных команд Свердловской области»
специалист по подготовке сборных спортивных команд; хореограф; тренер; тренер-механик; тренер-администратор; тренер-массажист; тренер-оператор видеозаписи; спортсмен; спортсмен-инструктор; инструктор по спорту; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; спортсмен-ведущий; инструктор по адаптивной физической культуре; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники; администратор тренировочного процесса; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды; оператор видеозаписи спортивной сборной команды; хореограф; инструктор-методист спортивной сборной команды по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист спортивной сборной команды по адаптивной физической культуре; врач по спортивной медицине спортивных сборных команд (по видам спорта); специалист спортивной сборной команды (по виду спорта); тренер спортивной сборной команды (по виду спорта)
ГБУ СО «Дом молодежи»;
ГАУ СО «Региональный Центр патриотического воспитания»
специалист; дизайнер; журналист; методист
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27.12.2013 г. № 1678-ПП
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП
Вносит изменения в следующий документ:
постановление Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП (ru66000201000528)
Признан утратившим силу следующим документом:
постановление Правительства Свердловской области от 28.12.2015 № 1197-ПП (ru66000201501496)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления Правительства Российской Федерации от 26.09.2012 № 975 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. № 583», в целях повышения и совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области» («Областная газета», 2010, 06 октября, № 359–360) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 29.05.2012 № 601-ПП, следующие изменения:
1) пункт 8 дополнить подпунктами 9,10 следующего содержания:
«9) профессиональных стандартов, стандартов спортивной подготовки по видам спорта;
10) положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.»;
2) подпункт 1 пункта 9 после слов «почетного звания» дополнить словами «, отраслевых наград»;
3) абзац 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:
«профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта»;»;
4) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов) работникам с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, кроме того специалистам и служащим — с учетом уровня их профессионального образования.»;
5) абзац 1 пункта 13 изложить в следующей редакции:
«13. Работникам учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, а также осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов размеры окладов (должностных окладов).»;
6) в абзаце 1 пункта 17 слова «профессиональной подготовленности» заменить словами «профессионального образования»;
7) в абзаце 4 пункта 17 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
8) в пункте 20 слова «с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности» заменить словами «с учетом требований к уровню их профессионального образования и квалификации»;
9) в абзаце 2 пункта 24 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
10) пункт 26 дополнить абзацами следующего содержания:
«Средняя заработная плата среднего медицинского персонала учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики должна составлять до 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области, медицинского персонала, имеющего высшее медицинское или иное высшее образование, — до 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.
Повышение заработной платы работников учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики производится поэтапно, с возможным привлечением на эти цели средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов.»;
11) в абзаце 2 пункта 27 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
12) в абзаце 2 пункта 30 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
13) в абзаце 2 пункта 33 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
14) пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».»;
15) в абзаце 2 пункта 37 слова «до 3,0» заменить словами «до 5,0»;
16) пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, в том числе связанной с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, в соответствии с критериями, установленными приказом Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.
Предельный уровень соотношения заработной платы труда руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 8.»;
17) пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.»;
18) пункт 42 изложить в следующей редакции:
«42. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения и результативности деятельности самого руководителя.
Целевые показатели эффективности работы учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;
19) пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания:
«Работникам учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, на основании постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 № 544/32сс «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР» выплачивается районный коэффициент в размере 20 процентов.»;
20) абзац 4 пункта 56 изложить в следующей редакции:
«Перечень работников, в соответствии с которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам) согласно настоящему пункту, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;
21) абзац 8 пункта 59 изложить в новой редакции:
«Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда учреждения должен составлять не менее 30 процентов.»;
22) пункт 59 после абзаца 9 дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.
Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:
объективность — размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;
предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;
адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации;
своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата;
прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.
В случаях когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет — со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании — со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории — со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия — со дня присвоения, награждения;
при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук — со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.»;
23) в пункте 60 слова «повышение квалификации кадров» заменить словами «дополнительное образование кадров»;
24) абзац 4 пункта 64 дополнить текстом следующего содержания:
«Перечень работников, непосредственно участвующих в обеспечении высоких результатов работы в подготовке спортивных сборных команд Свердловской области, утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;
25) приложения № 5 и 6 изложить в новой редакции (прилагаются);
26) приложение № 8 исключить.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, внести изменения в муниципальные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В. Паслер
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 27.12.2013 № 1678-ПП
Приложение № 5
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
Квалификационные уровни
Примерный перечень должностей
Рекомендуемый
минимальный размер оклада
(должностного оклада), рублей
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный
уровень
дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности
3020
2 квалификационный
уровень
спортсмен; спортсмен-ведущий
3340
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный
уровень
инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту;
спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
3680
2 квалификационный
уровень
администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды Свердловской области; оператор видеосвязи спортивной сборной команды Свердловской области; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф
4040
3 квалификационный
уровень
инструктор-методист спортивной сборной команды Свердловской области по адаптивной физической культуре; начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
4440
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный
уровень
аналитик (по виду или группе видов спорта); врач по спортивной медицине спортивных сборных команд Свердловской области (по видам спорта); механик спортивной сборной команды Свердловской области; начальник отдела (по виду или группе видов спорта); специалист спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта); тренер спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта)
4880
2 квалификационный
уровень
начальник спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта); старший тренер спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта)
5360
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры
и спорта четвертого уровня
1 квалификационный
уровень
главный тренер спортивной сборной команды Свердловской области (по виду спорта); начальник управления (по виду или группе видов спорта)
5780
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 27.12.2013 № 1678-ПП
Приложение № 6
к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
Перечень должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу, по видам учреждений, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области
Наименование учреждений
Наименование должностей
1
2
Государственное бюджетное учреждение Свердловской области (далее — ГБУ СО) «Центр по организации и проведению физкультурных и спортивных мероприятий»;
ГБУ СО «Горнолыжный комплекс «Гора Белая»;
Государственное автономное учреждение Свердловской области (далее — ГАУ СО) «Дворец игровых видов спорта»;
ГАУ СО «Уральская Футбольная Академия»
дежурный по спортивному залу; механик по техническим видам спорта; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники; инструктор по спорту; инструктор по физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; спортивный судья; инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; специалист
ГБУ СО «Центр подготовки спортивных сборных команд Свердловской области по хоккею»; ГБУ СО «Центр подготовки спортивных сборных команд Свердловской области по техническим видам спорта»; ГБУ СО «Центр Паралимпийской и Сурдлимпийской подготовки спортивных сборных команд Свердловской области «Родник»;ГАУ СО «Центр спортивной подготовки сборных команд Свердловской области»
специалист по подготовке сборных спортивных команд; хореограф; тренер; тренер-механик; тренер-администратор; тренер-массажист; тренер-оператор видеозаписи; спортсмен; спортсмен-инструктор; инструктор по спорту; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; спортсмен-ведущий; инструктор по адаптивной физической культуре; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники; администратор тренировочного процесса; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; медицинская сестра по массажу спортивной сборной команды; оператор видеозаписи спортивной сборной команды; хореограф; инструктор-методист спортивной сборной команды по адаптивной физической культуре; старший инструктор-методист спортивной сборной команды по адаптивной физической культуре; врач по спортивной медицине спортивных сборных команд (по видам спорта); специалист спортивной сборной команды (по виду спорта); тренер спортивной сборной команды (по виду спорта)
ГБУ СО «Дом молодежи»;
ГАУ СО «Региональный Центр патриотического воспитания»
специалист; дизайнер; журналист; методист
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Свердловской области 2013 г. № 12-8 от 18.03.2014 ст. 2521, Областная газета № 3 от 11.01.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
