О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 11 АПРЕЛЯ 2012 Г. № 178 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ...



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2013 года № 634

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 11 АПРЕЛЯ 2012 Г. № 178 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»

На основании Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 185-ФЗ «О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации и признании утратившими законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ «О системе органов исполнительной власти Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 «Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения» следующие изменения:

1.1. в абзаце втором пункта 1 слова «и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» заменить словами «, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование»;

1.2. абзацы четвертый и пятый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность.».

2. Внести в Положение о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 «Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения», следующие изменения:

2.1. в наименовании слова «и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» заменить словами «, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование»;

2.2. в пункте 1.1 слова «и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» заменить словами «, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование»;

2.3. в абзаце третьем пункта 2.1 слова «и прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» заменить словами «, прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование».

3. Внести в Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации», утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 «Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения», изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Внести в Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. № 178 «Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения», следующие изменения:

4.1. наименование изложить в следующей редакции:

«Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность»;

4.2. пункт 1.1. раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления и размер финансовой поддержки направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) в другую местность безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане).»;

4.3. в пунктах 2.1 и 2.2 слова «профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» заменить словами «профессиональное обучение»;

4.4. абзаце втором пункта 2.4 слова «профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «профессионального обучения».

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 г.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.

И.п. Губернатора

Псковской области

В.В.ЕМЕЛЬЯНОВА

393ТВ

1

Приложение

к постановлению

Администрации Псковской области

от 27.12.2013 № 634

«Утверждено

постановлением

Администрации Псковской области

от 11.04.2012 № 178

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) проводятся в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к другой трудовой деятельности (далее - женщины), и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости).

1.3. Организация профессионального обучения проводится с целью:

восстановления квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;

получения новых профессиональных навыков, необходимых для возобновления трудовой деятельности;

повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству.

1.4. Продолжительность профессионального обучения устанавливается профессиональными образовательными программами.

1.5. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Порядок и условия направления на профессиональное обучение

2.1. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, организуется ГКУ ПО ЦЗН в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2.2. Для направления на профессиональное обучение женщина:

2.2.1. обращается с заявлением в ГКУ ПО ЦЗН на участие в мероприятии по организации профессионального обучения с указанием профессии (специальности) обучения;

2.2.2. предъявляет следующие документы:

паспорт или документ, его заменяющий;

копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

свидетельство о рождении ребенка.

2.3. Для направления на профессиональное обучение незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости:

2.3.1. обращается с заявлением в ГКУ ПО ЦЗН на участие в мероприятии по организации профессионального обучения с указанием профессии (специальности) обучения;

2.3.2. предъявляет следующие документы:

паспорт или документ, его заменяющий;

трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.

2.4. По результатам рассмотрения документов ГКУ ПО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления заключает трехсторонний договор с образовательной организацией и женщиной либо незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, на организацию профессионального обучения или отказывает в направлении на профессиональное обучение.

2.5. Основанием для отказа в направлении на профессиональное обучение является:

несоответствие женщины или незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, критериям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения;

представление женщиной или незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, неполного пакета документов, указанных соответственно в пунктах 2.2 или 2.3 настоящего Положения;

представление женщиной или незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, недостоверных или искаженных данных в документах.

2.6. В соответствии с заключенным трехсторонним договором, указанным в пункте 2.4 настоящего Положения, ГКУ ПО ЦЗН перечисляет образовательной организации средства на оплату затрат, связанных с осуществлением профессионального обучения, не позднее десяти рабочих дней со дня получения акта выполненных работ и платежных документов.

2.7. Затраты образовательной организации, связанные с осуществлением профессионального обучения, включают в себя оплату следующих расходов:

2.7.1. оплату образовательных услуг, которая определяется калькуляцией затрат образовательной организации на организацию профессионального обучения, в которой отражаются расходы на:

оплату труда (с начислениями) педагогических работников образовательной организации, работников образовательных подразделений работодателей, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплату труда (с начислениями) членов соответствующих комиссий, проводивших итоговые аттестации лиц, освоивших образовательные программы;

прохождение практики;

материально-производственные расходы, связанные непосредственно с процессом профессионального обучения;

2.7.2. расходы на проведение медицинского освидетельствования в случае проведения профессионального обучения по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования.».

_______

393ТВ