О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.06.2015 № 6 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМ...



МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2019 г. № 15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.06.2015 № 6 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.07.2017 № 5)

Министерство физической культуры и спорта Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление министерства молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области от 10.06.2015 № 6 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области» следующие изменения:

1) в наименовании и по тексту слова «молодежной политики,» исключить;

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления экономики и финансов В.А.Качину.»;

3) в приложении № 1:

- в наименовании и по тексту слова «молодежной политики,» исключить;

- в подпункте 1.1 раздела 1 слова «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области» заменить словами «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области».

- в разделе 3:

подпункты 3.1, 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1. Заместителям руководителей и главным бухгалтерам Учреждений могут быть установлены следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплата за интенсивность и напряженность труда;

- выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- выплата за качество выполняемых работ;

- премии;

- выплата за работу в Учреждениях, имеющих в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе слова и словосочетания;

- выплата за работу в Учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа.

3.2. Стимулирующая выплата за интенсивность и напряженность труда устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения критериев, позволяющих оценить интенсивность и результативность выполняемых работ, указанных в приложении № 3 к настоящему Положению.

При невыполнении одного из показателей размер стимулирующей выплаты за интенсивность и напряженность труда снижается на 10 процентов за каждый показатель.

Данная выплата устанавливается ежегодно на 1 апреля по итогам работы заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждения за предыдущий календарный год.»;

дополнить подпунктами 3.6, 3.7 следующего содержания:

«3.6. Стимулирующая выплата за работу в Учреждениях, имеющих в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе слова и словосочетания, устанавливается в размере 15% должностного оклада заместителям руководителей, которые имеют непосредственное отношение к работе специализированных отделений.

3.7. Стимулирующая выплата за работу в Учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа, устанавливается в размере 25% должностного оклада.»;

4) приложение № 1 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

5) приложение № 2 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству молодежной политики, физической культуры и спорта Рязанской области» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

Министр

В.В.Фролов

Приложение № 1

к Постановлению

министерства физической

культуры и спорта Рязанской области

от 27 декабря 2019 г. № 15

«Приложение № 1

к Положению

об оплате труда и материальном стимулировании

заместителей руководителей и главных

бухгалтеров государственных учреждений

Рязанской области, подведомственных министерству

физической культуры и

спорта Рязанской области

УСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

Группа оплаты труда

Совокупная оценка объемных показателей, балл

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения

1. Спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва

I

до 650

2,5

II

651 - 1500

3,0

III

1501 - 2250

3,4

IV

2251 и более

5,0

2. Центры спортивной подготовки

I

до 600

2,2

II

601 и более

2,3

3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (2 лига)

I

до 600

1,5

II

601 - 1200

1,6

III

1201 - 1800

1,7

IV

1801 и более

1,8

4. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (Высшая лига, Суперлига)

I

до 900

1,5

II

901 - 1200

1,6

III

1201 - 1800

1,7

IV

1801 и более

1,8»

Приложение № 2

к Постановлению

министерства физической

культуры и спорта Рязанской области

от 27 декабря 2019 г. № 2

«Приложение № 2

к Положению

об оплате труда и материальном стимулировании

руководителей государственных учреждений

Рязанской области, подведомственных министерству

физической культуры и

спорта Рязанской области

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Наименование показателя

Порядок расчета

Количество баллов

Основания для включения в расчет

1

2

3

4

1. Спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва

Общая численность занимающихся

за каждого занимающегося

1

книга приказов Учреждения, отчет по форме статистического наблюдения № 5-ФК

Количество лиц, имеющих спортивные разряды, спортивные звания, почетные спортивные звания

за каждого, имеющего спортивный разряд «Кандидат в мастера спорта» (далее - KMC)

2,5

книга приказов, списки учащихся

за каждого, имеющего спортивное звание «Мастер спорта России» (далее - МС)

4,5

за каждого, имеющего спортивное звание «Мастер спорта России международного класса» (далее - МСМК), почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России» (далее - ЗМС)

8

Количество победителей и призеров официальных соревнований

за каждого победителя и призера первенства и чемпионата Рязанской области

3

протоколы соревнований

за каждого победителя и призера первенства Российской Федерации

5

за каждого победителя и призера чемпионата Российской Федерации

10

за каждого победителя и призера чемпионата Европы

15

за каждого победителя и призера чемпионата мира

30

за каждого победителя и призера Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр

50

Количество подготовленных членов сборных команд Российской Федерации и Рязанской области

за каждого включенного в официальные списки сборных команд Российской Федерации

10

официальные списки сборных команд Российской Федерации

за каждого включенного в официальные списки сборных команд Рязанской области

5

официальные списки сборных команд Рязанской области

Численность работников Учреждения

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени

1

трудовые договоры, приказы

Количество работников, имеющих квалификационные категории

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего 1 квалификационную категорию

5

приказ о присвоении категории, квалификационные карточки

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего высшую квалификационную категорию

10

Реализация программ спортивной подготовки

за каждую программу

20

утвержденные программы

Проведение физкультурных и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Рязанской области

за каждого участника

0,2

протоколы соревнований, отчеты о проведении соревнований

Размещение информации на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с утвержденными правилами

Периодичность:

размещение информации на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

1 раз в неделю

0,15

1 раз в месяц

0,10

1 раз в квартал

0,05

Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения

отсутствие

10

информация Министерства

1 замечание

-1

Наличие фактов нецелевого использования средств

отсутствие

10

информация Министерства

1 замечание

-50

Наличие в оперативном управлении Учреждения структурных подразделений

за каждый объект, используемый в летний период

50

свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления

за каждый объект круглогодичного действия

25

Наличие в оперативном управлении Учреждения спортивных объектов

за каждый кв. м спортивных залов (в площадь залов входят раздевалки, туалеты, душевые)

0,10

свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК

за каждую дорожку бассейна

22,5

прочие объекты, за каждый объект

15

Наличие в оперативном управлении Учреждения автотранспортных средств

за каждое автотранспортное средство, зарегистрированное за Учреждением в установленном порядке

10

технический паспорт автотранспортного средства

Количество оздоровленных несовершеннолетних

за каждого оздоровленного несовершеннолетнего

0,01

приказы об оздоровительных сезонах

2. Центры спортивной подготовки

Общая численность занимающихся

за каждого занимающегося

1

книга приказов Учреждения, отчет по форме статистического наблюдения № 5-ФК

за каждого занимающегося, имеющего МС

4,5

за каждого занимающегося, МСМК, ЗМС

8

Количество победителей и призеров официальных соревнований

за каждого победителя и призера чемпионата Российской Федерации

10

протоколы соревнований

за каждого победителя и призера чемпионата Европы

15

за каждого победителя и призера чемпионата мира

30

за каждого победителя и призера Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр

50

Количество подготовленных членов сборных команд Российской Федерации

за каждого включенного в официальные списки сборных команд Российской Федерации

10

официальные списки сборных команд Российской Федерации

Численность работников Учреждения

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени

1

трудовые договоры, приказы

Количество работников, имеющих квалификационные категории

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего 1 квалификационную категорию

5

приказ о присвоении категории, квалификационные карточки

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего высшую квалификационную категорию

10

Реализация программ спортивной подготовки

за каждую программу

20

утвержденные положения по программам

Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте в соответствии с утвержденными правилами

за каждое размещение

0,15

размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте

Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения

отсутствие

10

информация Министерства

1 замечание

-1

Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения

отсутствие

10

информация Министерства

1 замечание

-1

Наличие фактов нецелевого использования средств

отсутствие

10

информация Министерства

1 замечание

-5

Наличие в оперативном управлении Учреждения структурных подразделений

за каждый объект, используемый в летний период

10

свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления

за каждый объект круглогодичного действия

15

Наличие в оперативном управлении Учреждения спортивных объектов

за каждый кв. м спортивных залов (в площадь залов входят раздевалки, туалеты, душевые)

0,10

свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК

за каждую дорожку бассейна

22,1

прочие объекты, за каждый объект

15

Наличие в оперативном управлении Учреждения автотранспортных средств

за каждое автотранспортное средство, зарегистрированное за Учреждением в установленном порядке

10

технический паспорт автотранспортного средства

Количество оздоровленных несовершеннолетних

за каждого оздоровленного несовершеннолетнего

1

приказы об оздоровительных сезонах

3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России

Количество спортсменов-инструкторов

за каждого работника Учреждения, занимающего должность спортсмена-инструктора Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени

15

трудовые договоры

за каждого работника Учреждения, занимающего должность спортсмена-инструктора Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего KMC, МС, МСМК, ЗМС

25

Количество работников, имеющих квалификационные категории

за каждого работника Учреждения, работающего на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, имеющего 1 квалификационную категорию

5

приказ о присвоении категории, квалификационные карточки

Наличие оборудованного медицинского кабинета, оздоровительного восстановительного центра с численностью медицинского персонала; столовой

за каждый вид

15

лицензия на осуществление медицинской деятельности; уведомление службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

о начале осуществления предпринимательской деятельности

Наличие в оперативном управлении Учреждения автотранспортных средств

за каждое автотранспортное средство, зарегистрированное за Учреждением в установленном порядке

20

технический паспорт автотранспортного средства

Наличие в оперативном управлении Учреждения спортивных объектов

за каждый объект круглогодичного действия

15

свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК

Остальные объекты

за каждый кв. м спортивных залов (в площадь залов входят раздевалки, туалеты, душевые) и других сооружений

0,25

свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления, отчет по форме статистического наблюдения № 1-ФК

Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте в соответствии с утвержденными правилами

за каждое размещение

0,15

размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте

Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности Учреждения

отсутствие

10

информация Министерства

1 замечание

-1

Наличие фактов нецелевого использования средств

отсутствие

10

информация Министерства».

1 замечание

-5