Основная информация
Дата опубликования: | 27 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU47000201901773 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Правительство Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 632
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРОШЕДШЕМУ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В целях исполнения перечня поручений Президента Российской Федерации от 26 февраля 2019 года № Пр-294 по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года и перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 года № ДМ-П13-1511 в части установления правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы "Земский учитель", предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты, Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты.
2. Определить комитет общего и профессионального образования Ленинградской области уполномоченным органом по принятию решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 27 декабря 2019 года № 632
(приложение)
ПОРЯДОК
предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременная компенсационная выплата учителю), возврата единовременной компенсационной выплаты.
1.2. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в размере одного миллиона рублей.
1.3. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей на срок не менее пяти лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителем
2.1. Учитель не позднее трех месяцев со дня издания правового акта комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (далее – комитет) об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты обращается в комитет с заявлением о заключении трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – заявление, трехсторонний договор).
2.2. Трехсторонний договор заключается между комитетом, общеобразовательной организацией и учителем в трех экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня подачи учителем заявления.
Один экземпляр подписанного трехстороннего договора направляется в течение трех рабочих дней со дня подписания договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства учителя, указанному в договоре, или вручается под роспись.
2.3. Учителя самостоятельно определяют направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
2.4. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет учителя осуществляется комитетом до 1 декабря текущего года.
2.5. Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, положение о конкурсной комиссии, форма трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, форма заявления о заключении трехстороннего договора, перечень вакантных должностей, список победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю утверждаются нормативными правовыми актами комитета.
3. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты
3.1. В случае прекращения трудового договора с обще- образовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет субъекта Российской Федерации.
3.2. При наступлении события, указанного в пункте 3.1 настоящего Порядка, комитет направляет учителю не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.
3.3. Учитель обязан выполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
3.4. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет субъекта Российской Федерации в течение срока, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка, комитет обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 632
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРОШЕДШЕМУ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
В целях исполнения перечня поручений Президента Российской Федерации от 26 февраля 2019 года № Пр-294 по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года и перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 года № ДМ-П13-1511 в части установления правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы "Земский учитель", предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты, Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты.
2. Определить комитет общего и профессионального образования Ленинградской области уполномоченным органом по принятию решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 27 декабря 2019 года № 632
(приложение)
ПОРЯДОК
предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременная компенсационная выплата учителю), возврата единовременной компенсационной выплаты.
1.2. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в размере одного миллиона рублей.
1.3. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей на срок не менее пяти лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
2. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителем
2.1. Учитель не позднее трех месяцев со дня издания правового акта комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (далее – комитет) об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты обращается в комитет с заявлением о заключении трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – заявление, трехсторонний договор).
2.2. Трехсторонний договор заключается между комитетом, общеобразовательной организацией и учителем в трех экземплярах в течение 10 рабочих дней со дня подачи учителем заявления.
Один экземпляр подписанного трехстороннего договора направляется в течение трех рабочих дней со дня подписания договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства учителя, указанному в договоре, или вручается под роспись.
2.3. Учителя самостоятельно определяют направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
2.4. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет учителя осуществляется комитетом до 1 декабря текущего года.
2.5. Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, положение о конкурсной комиссии, форма трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, форма заявления о заключении трехстороннего договора, перечень вакантных должностей, список победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю утверждаются нормативными правовыми актами комитета.
3. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты
3.1. В случае прекращения трудового договора с обще- образовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет субъекта Российской Федерации.
3.2. При наступлении события, указанного в пункте 3.1 настоящего Порядка, комитет направляет учителю не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.
3.3. Учитель обязан выполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
3.4. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет субъекта Российской Федерации в течение срока, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка, комитет обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: