Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.01.2011   № 37-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края

от 01.05.2011 № 232-п, от 01.07.2011 № 396-п, от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п, от 23.11.2011 № 938-п, от 02.03.2012 № 94-п)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 г. № 1143 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011" Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году (далее - Программа).

2. Определить Агентство по занятости населения Пермского края уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Министерству финансов Пермского края включить в реестр расходных обязательств Пермского края на 2011 год расходы на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в объемах, предусмотренных Программой.

4. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Антонова М.В.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.09.2011 № 689-п)

Председатель

Правительства края                         В.А.СУХИХ

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением

Правительства

Пермского края

от 28.01.2011 № 37-п

ПРОГРАММА

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

ПЕРМСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края

от 01.05.2011 № 232-п, от 01.07.2011 № 396-п, от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п, от 23.11.2011 № 938-п, от 02.03.2012 № 94-п)

I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐

│Наименование    │Программа дополнительных мер по снижению напряженности на│

│Программы       │рынке труда Пермского края в 2011 году (далее -          │

│                │Программа)                                               │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Наименование    │Агентство по занятости населения Пермского края (далее - │

│уполномоченного │Агентство)                                               │

│органа          │                                                         │

│исполнительной  │                                                         │

│власти Пермского│                                                         │

│края            │                                                         │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Основание для   │Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 │

│разработки      │"О занятости населения в Российской Федерации";          │

│Программы       │Постановление Правительства Российской Федерации от 14   │

│                │декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2011 году     │

│                │субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов      │

│                │Российской Федерации на реализацию дополнительных        │

│                │мероприятий, направленных на снижение напряженности на   │

│                │рынке труда субъектов Российской Федерации";             │

│                │Постановление Правительства Российской Федерации от 27   │

│                │декабря 2010 г. N 1143 "О внесении изменений в           │

│                │Постановление Правительства Российской Федерации от 14   │

│                │декабря 2009 г. N 1011"                                  │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Участники       │Исполнительные органы государственной власти Пермского   │

│Программы       │края, органы местного самоуправления муниципальных       │

│                │районов (городских округов) Пермского края, организации  │

│                │Пермского края, работодатели Пермского края, работники,  │

│                │находящиеся под риском увольнения, незанятое население,  │

│                │безработные, женщины, работающие во вредных и тяжелых    │

│                │условиях труда, женщины, находящиеся в отпуске по уходу  │

│                │за ребенком до 3 лет, врачи                              │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Срок реализации │2011 год                                                 │

│Программы       │                                                         │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Этапы Программы │1-й этап - январь-февраль 2011 г. - подготовка к         │

│                │реализации мероприятий Программы;                        │

│                │2-й этап - март-декабрь 2011 г. - реализация мероприятий │

│                │Программы                                                │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Цель Программы  │Снижение негативных социально-экономических последствий  │

│                │возможного увольнения работников и предупреждение роста  │

│                │регистрируемой безработицы в Пермском крае               │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Задачи Программы│1. Повышение качества и профессиональной мобильности     │

│                │рабочей силы.                                            │

│                │2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в  │

│                │том числе для незанятых инвалидов, родителей,            │

│                │воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.    │

│                │3. Стабилизация ситуации на рынках труда моногородов     │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Основные        │1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка    │

│мероприятия     │работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, │

│Программы       │введение режима неполного рабочего времени, проведение   │

│                │мероприятий по высвобождению работников), работников     │

│                │организаций производственной сферы, осуществляющих       │

│                │реструктуризацию и модернизацию производства в           │

│                │соответствии с инвестиционными проектами (далее -        │

│                │опережающее профессиональное обучение, стажировка).      │

│                │2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка    │

│                │женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с│

│                │целью их вывода с вредного производства (далее -         │

│                │опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка │

│                │женщин).                                                 │

│                │3. Профессиональная подготовка, переподготовка и         │

│                │повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по  │

│                │уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к    │

│                │трудовой деятельности.                                   │

│                │Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с  │

│                │Программой модернизации здравоохранения Пермского края на│

│                │2011-2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства│

│                │Пермского края от 28 марта 2011 г. N 151-п (далее -      │

│                │профессиональная переподготовка врачей).                 │

│                │4. Организация общественных работ, временного            │

│                │трудоустройства работников системообразующих и           │

│                │градообразующих предприятий, находящихся под угрозой     │

│                │увольнения, а также признанных в установленном порядке   │

│                │безработными граждан и граждан, ищущих работу,           │

│                │проживающих в монопрофильных населенных пунктах с        │

│                │напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация│

│                │общественных работ и временного трудоустройства).        │

│                │5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в   │

│                │целях приобретения ими опыта работы.                     │

│                │6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,       │

│                │родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных    │

│                │родителей.                                               │

│                │7. Содействие самозанятости безработных граждан и        │

│                │стимулирование создания безработными гражданами,         │

│                │открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест │

│                │для трудоустройства безработных граждан                  │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Объемы и        │Общий объем финансирования Программы в 2011 г. - 539,4   │

│источники       │млн. рублей, в том числе:                                │

│финансирования  │субсидии из федерального бюджета - 512,4 млн. рублей,    │

│Программы       │средства бюджета Пермского края - 27,0 млн. рублей       │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Целевой         │Стабилизация уровня регистрируемой безработицы не выше   │

│показатель      │1,87% к численности экономически активного населения     │

│Программы       │Пермского края (далее - ЭАН).                            │

│                │Снижение коэффициента напряженности на рынке труда       │

│                │напряженности на рынке труда Пермского края до 1,5 ед.   │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Показатели      │1. Организация прохождения опережающего профессионального│

│результативности│обучения не менее 6473 работников, из них 3009 чел.,     │

│Программы       │находящихся под угрозой увольнения, 3464 чел., работающих│

│                │на предприятиях, осуществляющих реструктуризацию и       │

│                │модернизацию производства, 651 чел. - в монопрофильных   │

│                │поселениях с высоким уровнем регистрируемой безработицы. │

│                │2. Проведение переподготовки 37 женщин с целью их вывода │

│                │с вредного производства.                                 │

│                │3. Организация профессионального обучения 618 женщин,    │

│                │находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.     │

│                │4. Организация профессиональной переподготовки 63 врачей │

│                │в соответствии с Программой модернизации здравоохранения │

│                │Пермского края на 2011-2012 годы, утвержденной           │

│                │Постановлением Правительства Пермского края от 28 марта  │

│                │2011 г. N 151-п.                                         │

│                │5. Организация общественных работ и временного           │

│                │трудоустройства для 4227 чел., из них 3810 чел.,         │

│                │проживающих в монопрофильных населенных пунктах.         │

│                │6. Организация стажировки 1195 выпускников               │

│                │образовательных учреждений с участием в стажировке 279   │

│                │наставников.                                             │

│                │7. Возмещение работодателям затрат на приобретение,      │

│                │монтаж и установку оборудования для оснащения специальных│

│                │рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов,    │

│                │рабочих мест (в том числе надомных) для родителей,       │

│                │воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не│

│                │менее 806 рабочих мест.                                  │

│                │8. Создание не менее 4378 рабочих мест в сфере           │

│                │самозанятости и малого предпринимательства, в т.ч. 1924  │

│                │дополнительных рабочих места для трудоустройства         │

│                │безработных граждан; 331 - в монопрофильных поселениях с │

│                │высоким уровнем регистрируемой безработицы               │

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤

│Система         │Управление реализацией Программы осуществляет Агентство  │

│организации     │на основе постоянного взаимодействия с исполнителями     │

│управления и    │мероприятий Программы и Федеральной службой по труду и   │

│контроль за     │занятости.                                               │

│исполнением     │Агентство ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца,  │

│Программы       │следующего за отчетным кварталом, представляет в         │

│                │Федеральную службу по труду и занятости отчет об         │

│                │осуществлении расходов бюджета Пермского края, источником│

│                │финансового обеспечения которых является субсидия, и один│

│                │раз в год, не позднее 15 января очередного финансового   │

│                │года, - отчет о достижении значений целевых показателей  │

│                │эффективности использования субсидии по форме,           │

│                │утвержденной Министерством здравоохранения и социального │

│                │развития Российской Федерации.                           │

│                │Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет      │

│                │Правительство Пермского края                             │

└────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘

II. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ

ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ

2.1. Анализ текущей ситуации на рынке труда Пермского края

2.1.1. Социально-экономическая ситуация

Общая динамика экономического развития Пермского края в 2010 г. характеризуется продолжением восстановительных процессов в промышленности.

В результате темп роста объема производства товаров и услуг в Пермском крае, измеряемый величиной индекса промышленного производства, составил в январе-ноябре 2010 г. 117,9% (86,9% - здесь и далее в скобках приведены данные соответствующего периода 2009 г.).

Наиболее быстрыми темпами восстанавливаются обрабатывающие производства, в которых по итогам прошлого года наблюдалось самое существенное снижение объемов производства, - 123,5% (84,8%).

Основной вклад в рост как обрабатывающих производств, так и промышленности в целом внесло химическое производство, темп роста которого составил 137,2% (73,4%).

Положительная динамика зафиксирована в большинстве обрабатывающих производств:

в производстве транспортных средств и оборудования - 189,3% (99,0%);

в металлургическом производстве - 123,5% (74,9%);

в производстве минеральной продукции - 119,3% (53,8%);

в текстильном и швейном производстве - 115,7% (104,5%);

в производстве машин и оборудования - 115,7% (85,8%);

в производстве пищевых продуктов - 110,8% (100,8%);

в целлюлозно-бумажном производстве - 106,0% (94,0%).

Восстановительные процессы в деятельности обрабатывающих и добывающих производств обусловили увеличение объемов потребляемых энергоресурсов, в результате чего индекс в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды составил 102,8% (89,1%).

Вместе с тем сохраняются признаки воздействия кризиса в строительстве, инвестиционной сфере, сфере торговли и общественного питания, где темпы прироста остаются ниже докризисного уровня (99,5%, 103,8%, 100,5% и 97,8% к соответствующему периоду прошлого года).

В результате неблагоприятных климатических условий лета текущего года, приведших к существенному снижению урожайности большинства сельскохозяйственных культур, в целом за 11 месяцев 2010 г. произведено продукции сельского хозяйства 103,0% к соответствующему периоду прошлого года (в сопоставимой оценке), что ниже темпов 2009 г. (108,0%).

Сводный индекс потребительских цен на все товары и платные услуги в Пермском крае за 11 месяцев 2010 г. составил 108,8%, в том числе на продовольственные товары - 112,1%.

Денежные доходы населения Пермского края в ноябре 2010 г. составили 18,6 тыс. рублей в среднем на душу населения и по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. увеличились на 12,4%. Реальные (скорректированные на индекс потребительских цен) и реальные располагаемые (за вычетом обязательных платежей и скорректированные на индекс потребительских цен) денежные доходы населения Пермского края впервые с начала кризиса возросли соответственно на 2,6% и 2,5%.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника по учитываемому кругу крупных и средних организаций Пермского края в октябре 2010 г. составила 18,5 тыс. рублей и возросла по сравнению с соответствующим периодом 2009 г. на 11,1%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, по отношению к аналогичному периоду 2009 г. увеличилась на 2,5%.

Таким образом, в большинстве секторов экономики Пермского края укрепляется тенденция восстановительного роста, что должно создавать условия для увеличения спроса на рабочую силу. Вместе с тем рост цен на фоне снижения реальных доходов значительной части населения продолжает стимулировать приток ищущих работу граждан в органы службы занятости населения.

2.1.2. Высвобождение работающих из экономики

Общая численность работников, получивших предупреждения о планируемом увольнении в течение января-декабря 2010 г., составила 23335 чел. (57,8% от соответствующего показателя 2009 г.). Наиболее значительна численность работников, получивших уведомления о высвобождении, в г. Перми (5994 чел.), Пермском муниципальном районе (1541 чел.), г. Березники (1440 чел.), Чайковском (1387 чел.) и Краснокамском (1075 чел.) муниципальных районах (рис. 1).

Рис. 1. Динамика высвобождений из экономики Пермского края

в 2009-2011 гг.

  7000 ┐

       │

       │

       │                         6043

       │                         ┌──┐

  6000 ┤                         │//│

       │                         │//│

       │                         │//│

       │     5116                │//│

       │     ┌──┐                │//│

  5000 ┤     │//│                │//│

       │     │//│                │//│

ч      │     │//│                │//│

е      │4115 │//│                │//│

л      │┌──┐ │//│                │//│

о 4000 ┤│//│ │//│                │//│

в      ││//│ │//│                │//│

е      ││//│ │//│      3340      │//│ 3395

к      ││//│ │//│ 3094 ┌──┐      │//│ ┌──┐

       ││//│ │//│ ┌──┐ │//│      │//│ │//│                          2941                                                   2939

  3000 ┤│//│ │//│ │//│ │//│      │//│ │//│ 2743 2742                ┌──┐                                                   ┌──┐

       ││//│ │//│ │//│ │//│ 2568 │//│ │//│ ┌──┐ ┌──┐           2641 │//│                                                   │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐ │//│ │//│ │//│ │//│      2456 ┌──┐ │//│                                                   │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 2145 ┌──┐ │//│ │//│                     2169                2293      │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐ │//│ │//│ │//│ 1999                ┌──┐                ┌──┐      │//│

  2000 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐                │//│ 1895           │//│      │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 1758 1623      │//│ ┌──┐      1607 │//│      │//│ 1609

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐ ┌──┐ 1395 │//│ │//│ 1506 ┌──┐ │//│      │//│ ┌──┐

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐ │//│ │//│ ┌──┐ │//│ │//│ 1210 │//│ │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐ │//│ │//│

  1000 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

       ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     0 ┼┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┐

        янв. фев. мар. апр. май  июн. июл. авг. сен. окт. ноя. дек. янв. фев. мар. апр. май  июн. июл. авг. сен. окт. ноя. дек. янв.

         09   09   09   09   09   09   09   09   09   09   09   09   10   10   10   10   10   10   10   10   10   10   10   10   11

Наибольшая численность работников, получивших предупреждения о высвобождении в январе-декабре 2010 г., приходится на обрабатывающие производства (классы 15-37) - 6516 чел./27,9% (из них: класс 29 - 2008 чел., класс 27 - 803 чел., класс 21 - 647 чел.), класс 80 "Образование" (2760 чел./11,8%), класс 75 "Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение" (2160 чел./9,3%), класс 85 "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (1615 чел./6,9%), класс 40 "Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды" (1443 чел./6,2%), класс 01 "Сельское хозяйство" (1261 чел./5,4%), класс 64 "Связь" (1153 чел./4,9%).

2.1.3. Массовые высвобождения и неполная занятость

По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (далее - Мониторинг), проводимого Агентством с октября 2008 г., высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата, а также введение режимов неполного рабочего времени, временная приостановка работы (простои) и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы наблюдались во всех муниципальных образованиях Пермского края.

За период проведения Мониторинга из краевого перечня предприятий выбыло 311 организаций в связи с возобновлением производственной деятельности и отменой режимов неполной занятости, и в настоящее время в Мониторинг входит более 1000 организаций, осуществляющих мероприятия по высвобождению в 2010 г., а также представивших сведения о неполной занятости.

Анализ ситуации в сфере массовых высвобождений и неполной занятости показал, что наиболее интенсивно эти процессы возрастали в начале 2009 г., со второй половины 2009 г. начался процесс их стабилизации, а в 2010 г. в сфере высвобождений и неполной занятости сформировалась устойчивая тенденция к улучшению показателей (табл. 1).

Таблица 1

Информация о принятии работодателями решения об увольнении

работников, поступившая в Агентство в 2009-2010 гг.

N
п/п

Наименование 
причины    

Количество человек 

2009 г.
(на конец
года) 

2010 г. 
(данные на
01.01.2011)

1

2          

3       

4   

5    

1

Об увольнении         
работников в связи с  
ликвидацией организаций
либо сокращением      
численности или штата 
работников            

Сокращение штата

15512 

13497  

Ликвидация     
предприятия    

4267 

4144  

Сокращение     
численности    
работников     

4017 

3187  

2

О введении режимов    
неполного рабочего    
времени, временной    
приостановке работы   
(простое)             

Режим неполного
рабочего времени

26191 

13460  

Режим простоя  

5109 

1585  

3

О предоставлении      
работникам отпусков без
сохранения заработной 
платы по инициативе   
администрации         

Отпуска без    
сохранения     
заработной платы

423 

320  

Крупные высвобождения в течение 2009 г. прошли на 33 предприятиях Пермского края, из них наиболее массовые: ОАО ПАО "Инкар" - 2027 чел., ООО "Камский кабель" - 2004 чел., ОАО "Чусовской металлургический завод" - 906 чел., ООО "Завод строительно-дорожных машин" - 638 чел., ОАО "НПО горного и нефтяного машиностроения" - 608 чел., ООО "Металлургический завод "Камасталь" - 500 чел., ООО "Лысьвенский завод тяжелого машиностроения "Привод" - 498 чел., ОАО "Кунгурский машзавод" - 491 чел., ООО "Технология-сервис" - 440 чел., ООО "Арматурный завод "ЮГОКАМА" - 439 чел., ОАО "Гипсополимер" - 435 чел., ОАО "Акционерная компания "Лысьвенский металлургический завод" - 433 чел., ОАО "Пермский завод "Машиностроитель" - 430 чел., ОАО "Целлюлозно-бумажный комбинат "Кама" - 409 чел. Кроме того, еще на 17 предприятиях были отмечены высвобождения работников в количестве от 100 до 400 чел.

В течение 2010 г. крупные высвобождения были отмечены уже только на 16 предприятиях Пермского края: ФГУП "Машзавод им. Ф.Э.Дзержинского" - 1135 чел., ОАО "Платошинская птицефабрика" - 445 чел., ОАО "Уралсвязьинформ", Пермский филиал электросвязи - 444 чел., ФПК "Пермский пороховой завод" - 413 чел., ООО "Деревообрабатывающий комбинат Гремячинский" - 382 чел., ООО "ПЛПК" - 299 чел., ЗАО "Уралалмаз" - 295 чел., ОАО "ТЕЛИЭМ" - 239 чел., ОАО "Бератон" - 194 чел., "АВИСМА", филиал ОАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" - 184 чел., филиал ООО "ГСИ Ухтанефтехиммонтаж" - 174 чел., ОАО "Пермский племенной конный завод N 9" - 171 чел., ООО "ДВП-ЭНЕРГО" - 169 чел., ЗАО "Металлист-ПМ" - 140 чел., ООО "Ремэнергомонтаж" - 126 чел., ЗАО "Курорт "Усть-Качка" - 116 чел.

Из них:

5 предприятий было ликвидировано в связи с банкротством или убыточностью;

на 9 предприятиях проходила реорганизация производства и, как следствие, оптимизация численности работников, при которой от 20 до 90% персонала остались работать на прежнем месте работы или нашли работу во вновь созданных подразделениях, т.е. процессы высвобождений на этих предприятиях носили частичный характер.

Всего за период проведения Мониторинга (с октября 2008 г.) уведомления о предстоящем высвобождении получили более 40 тыс. человек, из них около 44,3% (18 тыс. чел.) высвобождений приходится на 2010 год.

Из числа работников, получивших уведомления о планируемом увольнении за период проведения Мониторинга:

уволено - 34,8 тыс. чел., из них в 2010 г. - 15,3 тыс. чел.;

общие объемы трудоустройства составили 14,9 тыс. чел., из них в 2010 г. - 5,8 тыс. чел., в т.ч. 2,4 тыс. чел. трудоустроено на своих предприятиях;

обратились в краевые органы службы занятости 16,0 тыс. чел., из них 5,6 тыс. чел. в 2010 г.;

10,8 тыс. человек из числа высвобожденных было признано безработными, в т.ч. 3,8 тыс. чел. в 2010 г.

Анализ высвобождений показал, что 30% высвобождений традиционно приходится на предприятия государственной формы собственности и 70% - на предприятия других форм собственности.

Необходимо отметить, что на сегодняшний день получены сведения о текущих и предстоящих высвобождениях с 16 градообразующих предприятий Пермского края, с начала текущего года с них предполагается высвободить 2,8 тыс. чел., что составляет около 15% от общего объема высвобождений текущего года.

Одним из негативных последствий экономического кризиса остается неполная занятость работников (табл. 2), в декабре 2010 г. в режиме неполной занятости находилось 15,4 тыс. чел.

Таблица 2

Численность работников, охваченных различными формами

неполной занятости в конце 2009 и в 2010 гг.

(на конец месяца)

Период <1>   

Работали 
неполное 
рабочее 
время, чел.

Находились
в простое,
чел.  

Предоставлены отпуска
без сохранения   
заработной платы по
инициативе     
администрации, чел.

1        

2    

3    

4         

Декабрь 2009 года

26191  

5109  

423        

Январь 2010 года 

25317  

6609  

404        

Февраль 2010 года

20053  

3653  

291        

Март 2010 года   

21295  

4177  

311        

Апрель 2010 года 

20445  

2946  

302        

Май 2010 года    

21526  

1767  

340        

Июнь 2010 года   

19143  

1706  

673        

Июль 2010 года   

17204  

1678  

329        

Август 2010 года 

16797  

1498  

330        

Сентябрь 2010 года

16590  

1410  

351        

Октябрь 2010 года

16886  

1597  

360        

Ноябрь 2010 года 

15257  

1316  

321        

Декабрь 2010 года

13460  

1585  

320        

--------------------------------

<1> По состоянию на конец месяца.

По отношению к концу 2009 г.:

численность работающих в режиме неполного рабочего времени сократилась в 1,9 раза;

численность работников, находящихся в простое, уменьшилась в 3,2 раза;

численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, снизилась в 1,3 раза.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (далее - Пермьстат), широко распространена практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, на конец ноября 2010 г. численность работников данной категории предприятий всех форм собственности составила 14,45 тыс. человек.

В режиме неполной занятости находятся на конец ноября 2010 г. 3,0 тыс. работников градообразующих предприятий Пермского края, что составляет 19,4% от общего числа работников, находящихся в режиме неполной занятости, или 5,5% от среднесписочной численности работников градообразующих предприятий, вошедших в Мониторинг.

2.1.4. Задолженность по выплате заработной платы

На 1 декабря 2010 г. суммарная задолженность организаций по заработной плате в целом по Пермскому краю составила 148,8 млн. рублей, в том числе в обрабатывающих производствах - 73,8 млн. рублей, в сельском хозяйстве и лесозаготовках - 19,6 млн. рублей, в строительстве - 19,5 млн. рублей, в транспорте - 19,4 млн. рублей, в научных исследованиях и разработках - 9,4 млн. рублей, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - 3,1 млн. рублей и в добыче полезных ископаемых - 2,4 млн. рублей.

По состоянию на 1 декабря 2010 г. численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность, составила 5,7 тыс. человек.

2.1.5. Состояние рынка труда

Ситуация на рынке труда Пермского края в 2010 г. характеризуется устойчивыми тенденциями к улучшению.

Значительные позитивные сдвиги отмечаются в показателях общей безработицы (по методологии МОТ).

В целом по Пермскому краю в IV квартале 2010 г. в сравнении с I кварталом (табл. 3):

численность занятого населения Пермского края выросла на 10,8 тыс. человек (+0,8%);

общая численность безработных снизилась на 36,0 тыс. чел. (-29,4%) и составила 122,6 тыс. чел. (I квартал 2010 г. - 158,6 тыс. чел.).

Таблица 3

Динамика показателей общей и регистрируемой безработицы

в Пермском крае в 2009-2010 гг. (тыс. чел.) <2>

--------------------------------

<2> Показатели представлены в среднем за квартал.

Период  

ЭАН 

В том числе             

Уровень   
безработицы,
в % к ЭАН  

занятые

безработные         

общей
(по
МОТ)

регист-
рируемой

всего
(по
МОТ)

зарегистриро-
ванные в ГУ 
ЦЗН Пермского
края (далее -
ГКУ ЦЗН)    

доля     
зарегист-
рированных
в ГКУ ЦЗН,
%        

1    

2  

3  

4 

5     

6    

7 

8   

I квартал 
2009 года 

1460,2

1291,1

169,0

41,1    

24,3  

11,6

2,8  

II квартал
2009 года 

1399,9

1254,6

145,3

47,8    

32,9  

10,4

3,4  

III квартал
2009 года 

1483,8

1360,4

123,4

46,9    

38,0  

8,3

3,2  

IV квартал
2009 года 

1451,4

1303,8

147,6

47,5    

32,2  

10,2

3,3  

2009 год  

1448,8

1302,5

146,3

45,8    

31,3  

10,1

3,2  

I квартал 
2010 года 

1430,8

1272,1

158,6

55,4    

34,9  

11,1

3,9  

II квартал
2010 года 

1432,6

1302,9

129,8

46,0    

35,4  

9,1

3,2  

III квартал
2010 года 

1469,4

1356,8

112,6

34,4    

30,6  

7,7

2,3  

IV квартал
2010 года 

1441,6

1318,4

122,6

669,8    

34,1  

8,5

2,4  

Показатели регистрируемой безработицы также сохраняют достигнутую ранее стабильность. На регистрируемом рынке труда продолжают доминировать следующие тенденции:

снижение потока обращающихся в органы государственной службы занятости населения, вызванное улучшением ситуации в реальном секторе экономики. В течение 2010 г. в ГКУ ЦЗН обратилось за содействием в поиске работы 159,2 тыс. чел. (снижение по сравнению с 2009 г. на 19,3%), безработными признано 86,6 тыс. чел. (-20,6%);

рост заявленного работодателями в ГКУ ЦЗН спроса на рабочую силу, позволивший значительно повысить эффективность работы по предоставлению государственных услуг и показатели трудоустройства. В течение 2010 г. в ГКУ ЦЗН было подано 142,4 тыс. вакансий (+15,3%), что позволило трудоустроить при содействии ГКУ ЦЗН 98,2 тыс. чел. (годовой плановый показатель - 92,0 тыс. чел.).

В результате воздействия сложившегося комплекса факторов динамика показателей регистрируемой безработицы продолжает сохранять стабильность:

удалось не допустить значительного роста численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости Пермского края, по естественным (сезонным) причинам и в связи с завершением финансирования активных мероприятий - в декабре численность безработных возросла лишь до 34,1 тыс. чел., или на 14,8%, по сравнению с минимальным годовым значением (октябрь - 29,7 тыс. чел.) (рис. 2).

Рис. 2. Динамика численности зарегистрированных безработных

в Пермском крае в 2009-2010 гг. (тыс. чел.)

60,0 ┐

     │

     │                         57,3

     │                         ┌──┐ 55,7

55,0 ┤                         │//│ ┌──┐

     │                    53,1 │//│ │//│

     │                    ┌──┐ │//│ │//│ 52,0

     │                    │//│ │//│ │//│ ┌──┐

50,0 ┤               49,3 │//│ │//│ │//│ │//│

     │          46,8 ┌──┐ │//│ │//│ │//│ │//│

     │46,0 46,3 ┌──┐ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     │┌──┐ ┌──┐ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 45,6

45,0 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 40,3

40,0 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 37,3

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐

35,0 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 34,2                34,1

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐                ┌──┐

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 31,8           │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐           │//│

30,0 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ 29,7 29,8 │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ ┌──┐ ┌──┐ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

25,0 ┤│//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

     ││//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│ │//│

20,0 ┼┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┬┴──┴┐

      сен. окт. ноя. дек. янв. фев. мар. апр. май  июн. июл. авг. сен. окт. ноя. дек.

       09   09   09   09   10   10   10   10   10   10   10   10   10   10   10   10

На 1 января 2011 г. уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае составляет 2,4%, то есть близок к среднероссийскому (по сравнению с I кварталом снижение на 1,6 п.п.), а коэффициент напряженности на рынке труда (количество ищущих работу незанятых граждан в расчете на 1 вакансию) - 2,6(01.01.2010 - 7,1).

Вместе с тем сохранилась напряженная ситуация в 13 территориях Пермского края, в которых уровень регистрируемой безработицы превышает среднекраевой более чем в 2 раза (4,8%): Б.-Сосновский муниципальный район (8,7%), Кочевский муниципальный район (8,3%), Еловский муниципальный район (7,5%), Юсьвинский муниципальный район (6,9%), Красновишерский муниципальный район (6,6%), Гремячинский муниципальный район (5,9%), Гайнский муниципальный район (5,7%), Кишертский муниципальный район (5,5%), Суксунский муниципальный район (5,5%), Ординский муниципальный район (5,4%), Осинский муниципальный район (5,3%), Оханский муниципальный район (5,3%) и Очерский муниципальный район (4,9%).

2.1.6. Рынок труда выпускников

По оценке Министерства образования Пермского края из общей численности выпускников 2009/10 учебного года всех уровней профессионального образования проблемы с трудоустройством предполагались у выпускников групп специальностей "Экономика и управление", "Гуманитарные науки", "Металлургия", "Машиностроение".

Агентством постоянно осуществляется учет, сбор и обобщение информации (далее - наблюдения) о состоянии рынка труда выпускников учебных заведений (далее - выпускники) и востребованности выпускников по специальностям профессионального образования на рынке труда Пермского края.

Результаты проводимых Агентством наблюдений о состоянии рынка труда выпускников показывают, что в условиях увеличения спроса на рабочую силу ситуация на регистрируемом рынке труда выпускников по сравнению с прошлым годом улучшилась.

По предварительным данным, в течение 2010 г. в органы службы занятости населения обратилось более 8 тыс. выпускников, из них 42% нашли постоянную работу.

Из общего числа трудоустроенных выпускников 436 чел. получили государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

В результате увеличения востребованности у работодателей численность выпускников, состоящих на учете в органах службы занятости в качестве безработных, за год снизилась в 2,4 раза (по сравнению с соответствующим показателем прошлого года).

Однако обращаемость выпускников в службу занятости остается выше предкризисного уровня.

2.1.7. Оценка потребности региона в реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

В Пермском крае 264 тыс. инвалидов, из них более 53 тыс. имеют индивидуальные программы реабилитации с показаниями к труду, более 32 тыс. инвалидов работают. Вместе с тем остается главная проблема, препятствующая трудоустройству инвалидов (имеющих показания к труду) на вакантные рабочие места, которая заключается в том, что работодатель повсеместно не заинтересован в работнике с инвалидностью.

В 2011 г. на фоне продолжающихся восстановительных процессов в экономике Пермского края наблюдается незначительное снижение числа граждан с инвалидностью, обращающихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске работы (рис. 3).

Рис. 3. Динамика обращаемости граждан с инвалидностью

в ГУ ЦЗН в 2006-2010 гг.

8000 ┐

     │

     │

     │                                          5806

6000 ┤                                   ________┌─┐_________ 5500

     │                             4835 /        └─┘         \┌─┐

     │                 4335 ________┌─┐/                      └─┘

     │    3950 _________┌─┐/        └─┘

4000 ┤     ┌─┐/         └─┘

     │     └─┘

     │

     │

2000 ┤

     │

     │

     │

   0 ┼────────────┬────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐

          2006         2007         2008         2009     2010, оценка

Увеличение размера возмещения работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (с 30 до 60 тыс. рублей) будет способствовать созданию новых рабочих мест для таких граждан и, как следствие, приведет к уменьшению доли незанятых инвалидов.

В рамках мер по стимулированию создания рабочих мест важное значение имеет создание системы поддержки предпринимательских инициатив безработных граждан, направленной на расширение занятости за счет малого бизнеса и самозанятости.

2.1.8. Ситуация в моногородах

В перечень монопрофильных поселений Пермского края входит 9 городов (Александровск, Горнозаводск, Губаха, Добрянка, Красновишерск, Нытва, Очер, Чусовой, Соликамск) и 4 поселка (Пашия, Теплая Гора, Уральский, Юго-Камский), соответствующих критериям, установленным решением Межведомственной рабочей группы Министерства регионального развития Российской Федерации по вопросам снижения негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации от 28 июля 2009 г. (наличие предприятия или нескольких предприятий, осуществляющих деятельность в рамках единого производственно-технологического процесса, на котором занято на основной работе более 25% ЭАН, наличие в населенном пункте предприятия или нескольких предприятий, осуществляющих деятельность в рамках единого производственно-технологического процесса, на долю которых приходится более 50% объема промышленного производства).

Градообразующие предприятия монопрофильных поселений Пермского края представляют следующие виды деятельности: машиностроение (г. Александровск, г. Очер, п. Юго-Камский); металлургия и производство готовых металлических изделий (г. Красновишерск, г. Нытва, г. Чусовой, п. Теплая Гора, п. Пашия); производство промышленных и строительных материалов (п. Уральский, г. Горнозаводск); химическое производство (г. Губаха); энергетика (г. Добрянка).

Монопрофильные поселения Пермского края также характеризуются:

значительной зависимостью доходной части бюджета от деятельности градообразующих предприятий;

низкой диверсификацией сфер занятости населения (однородный профессиональный состав);

высокой степенью зависимости развития поселения от политики собственника градообразующего предприятия.

Как правило, монопрофильные поселения и градообразующие предприятия функционируют и развиваются неразрывно, фактически предприятие обеспечивает условия жизнедеятельности поселения, неся значительную социальную нагрузку. Котельные, системы водоснабжения, очистные сооружения, как правило, находятся на балансе предприятий, которые являются поставщиками коммунальных услуг.

Поэтому в условиях экономической нестабильности градообразующих предприятий развитие значительной части монопрофильных поселений Пермского края оказалось крайне неустойчивым и столкнулось с большим количеством проблем, наиболее острыми из которых являются: финансовое неблагополучие, безработица, социальные проблемы, политическая нестабильность.

В целях типологизации проблем монопрофильных поселений и выработки направлений их решения департаментом муниципального развития аппарата Правительства Пермского края в 2010 г. была проведена работа по исследованию и анализу социально-экономической ситуации в указанных поселениях, в результате которой были выделены следующие типы проблем:

1. Кризис существенно не затронул деятельность предприятия, положение поселения стабильное (г. Губаха).

2. Имеются временные трудности с реализацией продукции из-за резкого сокращения рынков сбыта, задолженность по платежам, рост напряженности на рынке труда (г. Александровск, г. Горнозаводск, г. Добрянка, п. Пашия, г. Красновишерск, г. Чусовой, г. Очер, п. Уральский).

Возможные инструменты решения проблем: краткосрочная поддержка (кредитное финансирование, мероприятия по содействию занятости населения).

3. Существуют проблемы с производством и сбытом продукции, высокий износ основных фондов, рост задолженностей и социальной напряженности (г. Нытва, п. Юго-Камский, п. Теплая Гора).

Возможные инструменты решения проблем: содействие в модернизации производства, стимулирующие меры (финансирование проектов, направленных на модернизацию производства, финансовое оздоровление, кредитное финансирование); содействие диверсификации или переориентации производства, переобучению персонала (стимулирование разработки комплексных инвестиционных планов развития с проработкой сценариев диверсификации экономики, программы занятости и трудовой миграции граждан, государственная поддержка малого и среднего бизнеса, льготы, мероприятия, направленные на развитие туризма).

Агентством ведется мониторинг ситуации на рынке труда монопрофильных поселений Пермского края.

Ситуация на рынках труда моногородов, имеющих достаточно значительную численность населения и высокий промышленный потенциал, остается стабильной, хотя и испытывает воздействие сезонных факторов. К ним относятся г. Соликамск (уровень регистрируемой безработицы 1,6%), г. Губаха (1,4%), г. Чусовой (2,0%).

В остальных монопрофильных поселениях Пермского края экономическая ситуация остается нестабильной или продолжает ухудшаться, уровень регистрируемой безработицы существенно выше среднероссийского (на 01.05.2011 - 2,1%), что требует принятия дополнительных мер по снижению напряженности на рынках труда данных территорий. Аналитическая информация о ситуации в сфере высвобождений и неполной занятости работников градообразующих предприятий Пермского края в 2010 г. приведена в приложении 1.

Снизилась, хотя и осталась выше среднего по Пермскому краю, напряженность на рынках труда г. Александровска (2,3%, снижение на 0,8 проц. пункта - здесь и далее в скобках сравнение с показателями на 01.01.2011), г. Горнозаводска (2,7%, снижение на 0,2 проц. пункта), п. Пашия (2,6%, снижение на 1,2 проц. пункта), г. Добрянки (3,2%, снижение на 0,1 проц. пункта), г. Нытвы (3,6%, снижение на 1,5 проц. пункта), г. Очера (3,5%, снижение на 0,9 проц. пункта), п. Юго-Камский (1,9%, снижение на 5,1 проц. пункта), п. Уральский (3,8%, снижение на 0,9 проц. пункта). Тенденция роста напряженности на рынке труда к началу года сохранилась лишь в г. Красновишерске (7,6%, рост на 0,9 проц. пункта, однако по сравнению с предыдущим месяцем снижение на 0,5 проц. пункта).

Наибольшие опасения вызывает ситуация на рынке труда в г. Красновишерске и п. Теплая Гора, где сохраняется самая высокая напряженность, хотя с началом реализации мероприятий Программы в данных монопоселениях обозначилась тенденция к снижению уровня регистрируемой безработицы.

На конец мая 2011 г. получены сведения о текущих и предстоящих высвобождениях с 14 градообразующих предприятий Пермского края, с начала текущего года с них предполагается высвободить 1371 чел., что составляет 12,7% от общего объема высвобождений текущего года.

В режиме неполной занятости находятся на сегодняшний день 1354 работника 5 градообразующих предприятий Пермского края, что составляет 9,4% от общего числа работников, находящихся в режиме неполной занятости, или 2,5% от среднесписочной численности работников градообразующих предприятий, вошедших в данный мониторинг.

Таким образом, пока муниципалитеты вместе с бизнесменами и краевыми властями не разработают стратегию развития своих монопоселений, решение проблем занятости в них сохранит актуальность в предстоящий период текущего года и потребует увеличения финансовых вливаний для дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных поселений.

2.1.9. Оценка потребности региона в реализации дополнительных мероприятий по организации профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

Экономика Пермского края представляет собой многоотраслевой комплекс, исторически и технологически имеющий значительную долю занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда.

По данным Пермьстата, численность женщин, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, составляет в 2010 г. по крупным и средним предприятиям Пермского края около 30 тыс. чел., причем наибольший удельный вес отмечен в обрабатывающих производствах (74,5%), на транспорте и связи (16,1%) (табл. 4).

Таблица 4

Численность женщин, занятых на рабочих местах с вредными

и тяжелыми условиями труда, в 2010 г.

Вид экономической     
деятельности       

Численность женщин, занятых на
рабочих местах с вредными и 
тяжелыми условиями труда, чел.

1             

2              

Всего по обследуемым видам 
экономической деятельности,
в том числе:               

30572            

добыча полезных ископаемых 

448            

обрабатывающие производства

22767            

производство и распределение
электроэнергии, газа и воды

1994            

строительство              

434            

транспорт и связь          

4929            

Одним из ключевых приоритетов Пермского края является экономический рост на основе сбалансированного развития экономики, поэтапного замещения сырьевой составляющей в валовом региональном продукте на высокотехнологичную, наукоемкую продукцию и эффективного использования научно-технического потенциала Пермского края.

Модернизация экономики Пермского края приведет к сокращению рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда, в том числе занятых женщинами.

Согласно проведенному социологическому обследованию среди женщин, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, работники, не выработавшие льготный стаж за работу во вредных и тяжелых условиях труда, не изъявили желание переобучаться и перейти на другие рабочие места. Лишь 6% опрошенных женщин, выработавших льготный стаж, желали пройти опережающее профессиональное обучение с перспективой их вывода с вредного производства, в том числе 0,7% готовы приступить к обучению в 2011 г.

Особое внимание в 2011 г. будет уделено опережающему профессиональному обучению женщин, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда в обрабатывающих производствах и транспорте.

2.1.10. Оценка потребности региона в реализации дополнительных мероприятий по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

По данным Пермьстата, демографическая ситуация в Пермском крае в 2007-2010 гг. характеризовалась повышением уровня рождаемости, о чем свидетельствуют следующие данные (табл. 5).

Таблица 5

Динамика рождаемости в Пермском крае в 2007-2010 гг.

(тыс. чел.)

Наименование показателя

2007

2008

2009

2010

Число родившихся      

33,3

35,5

36,1

37,4

Уровень рождаемости в 2009-2010 гг. в Пермском крае стал самым высоким за последние 17 лет. В 2010 г. число родившихся детей превысило уровень прошлого года на 4%.

С учетом коэффициента детности и тенденции рождаемости прогнозная расчетная численность женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, составит в 2011 г. 107,7 тыс. чел.

Согласно проведенному социологическому обследованию среди женщин, имеющих детей до 3 лет:

31,4% желают пройти опережающее профессиональное обучение и трудоустроиться, в том числе 16,8% женщин планируют вернуться на прежнее место работы и 14,6% планируют сменить место работы после завершения обучения;

81,9% хотели бы приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку 3 лет;

19,2% указали на несоответствие уровня своей профессиональной квалификации требованиям работодателя;

68,6% из числа желающих пройти опережающее обучение указали, что повышение квалификации или профессиональное обучение в период ухода за ребенком до 3 лет будет способствовать трудоустройству в дальнейшем;

1,7% из числа желающих пройти опережающее обучение готовы приступить к обучению в 2011 г.

В то же время 46,7% опрошенных не желают пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию до исполнения ребенку 3 лет. Полученные результаты отражают мотивацию значительной части обследуемой категории женщин Пермского края, в котором уже третий год реализуется краевой проект "Мамин выбор". В рамках данного проекта родители более 38 тыс. детей, не посещающих дошкольные учреждения, получают бюджетные компенсации в размере до 5 тыс. рублей. Из них 73% - это дети в возрасте от 1,5 до 3 лет, 27% - в возрасте от 3 до 5 лет.

Проект пользуется большой популярностью и не стимулирует активности женщин, направленной на поиск работы, или ранний выход из отпуска по уходу за ребенком.

2.1.11. Оценка потребности региона в профессиональной переподготовке врачей

Число работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края (физических лиц) в 2009 г., составляло 39567 человек. За последние пять лет их число уменьшилось на 6,2% (на 2595 работников).

Стратегия оптимизации кадрового потенциала, реализуемая в Пермском крае в целях обеспечения сбалансированности расходов и эффективности реализации Программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению Пермского края на 2010 год, позволила сократить число штатных должностей работающих в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения Пермского края на 1970 физических лиц (за 2008 г. - 275, за 2009 г. - 1478, за 2010 г. - 217 человек).

Укомплектованность штатными врачебными кадрами в лечебно-профилактических учреждениях в 2009 г. в целом по Пермскому краю составила 62,5%, в том числе сельских лечебно-профилактических учреждениях - 56%.

По данным Пермьстата, в 2009 г. в учреждениях здравоохранения Пермского края работало 14720 врачей, 30022 специалиста среднего звена. Обеспеченность врачами в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения в 2009 г. составила 54,5 в расчете на 10 тыс. населения (табл. 6). По Российской Федерации показатель составляет 44,1, по Приволжскому федеральному округу - 41,5 на 10 тыс. населения.

Коэффициент совместительства врачей в 2009 г. в среднем по Пермскому краю составил 1,48, среднего медперсонала - 1,32 (2005 г.: врачи - 1,5, средний медицинский персонал - 1,38), что свидетельствует как о недостаточном числе врачей ряда специальностей, так и о высокой интенсивности их труда. Кроме того, совмещение в ряде случаев обусловлено стремлением компенсировать недостаточный уровень заработной платы за счет более высокой нагрузки. Таким образом, несмотря на то что обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом в Пермском крае в целом выше, чем в среднем по России, в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения из-за низкого уровня заработной платы и возрастающей нагрузки на 1 врача и высокого уровня совместительства имеется дефицит врачей по ряду "труднокомплектуемых" врачебных специальностей (врачи клинической лабораторной диагностики, функциональной диагностики, сердечно-сосудистые хирурги, травматологи, эндоскописты и др.). Особенно острый дефицит медицинских кадров наблюдается в сельской местности.

Таблица 6

Динамика основных показателей здравоохранения Пермского края

(на конец года)

1990 

1995 

2000

2003 

2004 

2005 

2006 

2007 

2008 

2009 

Численность    
врачей:        

всего, человек 

14014 

14161 

15731 

15115 

15003 

14982 

14669 

14767 

14430 

14720 

1990 

1995 

2000 

2003 

2004 

2005 

2006 

2007 

2008 

2009 

на 10000 человек
населения      

46,4

48,1

55,0

54,2

54,2

54,5

53,7

54,3

53,3

54,5

Численность    
среднего       
медицинского   
персонала:     

всего, человек 

37809 

34109 

33216 

33022 

32621 

31898 

31627 

32190 

30737 

30022 

на 10000 человек
населения      

125,1

115,9

116,2

118,3

117,8

116,1

115,8

118,4

113,5

111,1

Число больничных
учреждений     

287 

257 

234 

208 

200 

186 

158 

157 

147 

137 

Число больничных
коек:          

всего          

45883 

41755 

38582 

33249 

33439 

32237 

28470 

27806 

24922 

23684 

на 10000 человек
населения      

151,8

141,9

135,0

119,1

120,7

117,3

104,3

102,3

92,0

87,7

Число врачебных
амбулаторно-   
поликлинических
учреждений     

371 

342 

349 

343 

336 

318 

225 

295 

244 

261 

2.1.12. Реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2010 г.

Важнейшим фактором, обеспечившим улучшение показателей занятости и безработицы в регионе, стала начавшаяся в 2010 г. реализация Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году, утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 23 декабря 2009 г. N 976-п и одобренной на совещании у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жукова (протокол от 28 декабря 2009 г. N АЖ-П12-75пр).

Основными мероприятиями Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году, утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 23 декабря 2009 г. (далее - Программа-2010), являются:

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), - 3744 чел.

2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 23944 чел.

3. Важным направлением Программы-2010 является организация стажировки выпускников с целью получения практических навыков и дальнейшего трудоустройства - 2050 чел. (в т.ч. 1210 выпускников и 840 наставников).

4. Содействие трудоустройству инвалидов - 151 чел.

5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 4607 чел.

Объемы и источники финансирования Программы-2010:

общий объем финансирования Программы-2010 - 863,7 млн. рублей, в том числе субсидия из федерального бюджета - 812,7 млн. рублей, средства бюджета Пермского края - 51,0 млн. рублей.

Целевой показатель Программы-2010 - сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне не более 2,8-2,9% к численности ЭАН (на конец года).

Ниже приведены итоги реализации мероприятий Программы-2010 по состоянию на 1 января 2011 г.

По мероприятию "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения" заключены договоры с 233 организациями и приступили к обучению 4737 чел. (126,5% к плану). В моногородах приступили к переобучению 887 работников (93,4% к плану).

По мероприятию "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", как и в прошлом году, работы ведутся на основе договоров, заключаемых между работодателями и органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края.

В 2010 г. были заключены договоры с 1470 организациями и приступили к работе 35409 чел. (147,9% к плану), значительная часть которых (7433 чел.) - работники, находящиеся под угрозой массового увольнения.

В моногородах в общественных работах приняли участие 7880 чел. (194,7% к плану).

Основные виды общественных работ по заключенным договорам: ремонт и благоустройство территории поселений и предприятий, содержание и использование жилищного фонда и объектов социальной сферы (учреждений образования, здравоохранения, домов престарелых), ремонт и строительство дорожного полотна, приведение в порядок воинских захоронений, экологические мероприятия (очистка прудов и рек, лесовосстановительные работы).

По мероприятию "Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений" ГКУ ЦЗН совместно с 487 работодателями организовано трудоустройство 1372 выпускников при участии 1112 наставников (121,2% к плану).

По мероприятию "Содействие трудоустройству инвалидов" ГКУ ЦЗН заключены договоры с 35 организациями и организовано трудоустройство 151 инвалида (100,0% к плану).

По мероприятию "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" выделено 4607 субсидий на организацию и расширение собственного дела (100,0% к плану), из них 2795 субсидий - для безработных, зарегистрировавших бизнес в текущем году, 1390 субсидий - для безработных, трудоустраиваемых на созданные ими рабочие места, 422 субсидии - под развитие бизнеса предпринимателей, зарегистрировавших собственное дело в 2009 г.

В моногородах субсидии получили 816 безработных (101,8% к плану).

Всего в мероприятиях Программы-2010 приняли участие 47389 чел. (137,1% к плану), освоено 853,8 млн. рублей из выделенных средств федерального и краевого бюджетов (98,9% от запланированного объема финансирования).

Важнейшим итогом реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в рамках Программы-2010 стало снижение по сравнению с наиболее острым периодом текущего года, сложившимся к началу марта, коэффициента напряженности в 2,6 раза (с 7,0 до 2,6 человека на 1 вакансию) и уровня регистрируемой безработицы с 4,0 до 2,4% к численности ЭАН, что свидетельствует о достижении значительно более высокой эффективности указанных мероприятий по сравнению с запланированным целевым показателем.

2.2. Прогноз на 2011 год

2.2.1. Динамика макроэкономических показателей

В соответствии со сценарными условиями для формирования вариантов развития экономики Пермского края на период до 2013 г., разработанными департаментом макроэкономики администрации губернатора Пермского края, в 2011 г. в большинстве отраслей экономики региона появятся признаки экономического роста (табл. 7).

Таблица 7

Сценарные условия развития экономики Пермского края

в 2011 году

Показатели           

2010
г. 

2011 г. - варианты прогноза

пессими-
стический

базовый

оптими- 
стический

1

2                

3 

4   

5  

6   

1

Индекс промышленного производства,
% к пред. году                   

118,7

101,7 

103,8

106,4 

2

Продукция сельского хозяйства, % 
к пред. году в сопоставимых ценах

104,7

102,5 

103,2

104,5 

3

Ввод жилых домов, % к пред.      
периоду                          

86,8

101,4 

108,6

114,5 

4

Среднесписочная численность      
работников, тыс. чел.            

900,4

897,6 

907,4

914,0 

5

Реальная заработная плата, темп  
роста, %                         

104,9

96,1 

99,7

103,1 

Вместе с тем в низкоконкурентных сегментах производства и на проблемных предприятиях сохранятся условия для продолжения процессов снижения объемов производства вплоть до полной остановки и, соответственно, высвобождения работников по инициативе работодателей.

К ним в первую очередь относятся предприятия, на которых в настоящее время запущена процедура банкротства (ОАО "Платошинская птицефабрика", с. Платошино Пермского муниципального района; ОАО "Пермский племенной конный завод" Пермского муниципального района; ОАО "Тепличный комбинат "Муллинский" Пермского муниципального района; ОАО "ТЕЛИЭМ", п. Теплая Гора Горнозаводского муниципального района), а также предприятия, активно использующие разные формы неполной занятости работников.

В ноябре-декабре 2010 г. наиболее значительные объемы неполной занятости наблюдались в ООО "Металлургический завод "Камасталь" (2546 чел.), ОАО "Чусовской металлургический завод" (1360 чел.), "Чайковский завод газовой аппаратуры" - филиал ОАО "Газмаш" (848 чел.); ОАО "Александровский машиностроительный завод" (780 чел.), ООО "Нестле Россия" (738 чел.), ООО "Сода-Хлорат" (700 чел.). Еще на 16 предприятиях численность сотрудников, работающих в режиме неполной занятости, составляет от 100 до 500 человек.

Кроме того, выход на траекторию посткризисного роста потребует от успешных предприятий принятия энергичных мер по повышению эффективности производства и производительности труда, что также потребует оптимизации структуры и численности персонала. Эти процессы активно пойдут на предприятиях, занимающихся добычей полезных ископаемых ("Большая химия" Березниковско-Соликамской агломерации), металлургического производства (ОАО "Чусовской металлургический завод"), авиакосмического и оборонного машиностроения, пищевой, легкой промышленности.

По оценке департамента экономического развития аппарата Правительства Пермского края, масштабы высвобождений из экономики региона в 2011 г. по сравнению с текущим годом сократятся, но составят не менее 26-30 тыс. чел., или 2% от численности занятого населения.

Существенной причиной потери работы, как и в текущем году, останется увольнение работников по собственному желанию, расторжение трудовых договоров по соглашению сторон и т.д. Масштабность данной причины позволяют оценить данные о движении численности работников крупных и средних предприятий Пермского края за 10 месяцев 2010 г.: общая численность выбывших с предприятий в связи с сокращением составила 5,2 тыс. чел., а выбывших по собственному желанию и соглашению сторон - 61,6 тыс. чел., то есть в 11,8 раза больше.

Общий объем выбытия работников в этот период составил 87,3 тыс. чел., а приема - 79,1 тыс. чел., что обусловило восполнение выбытия на 90,6%, то есть отмечается сокращение среднесписочной численности персонала крупных и средних предприятий Пермского края.

По прогнозной оценке сокращение численности работников по причинам текучести кадров (без учета "холостого оборота", то есть увольнения с последующим трудоустройством) составит около 10-15 тыс. чел.

По отраслям экономики основной объем увольнений придется на обрабатывающие производства (3-4,5 тыс. чел.), торговлю (1-1,5 тыс. чел.), бюджетную сферу (1,5-2,5 тыс. чел.), транспорт и связь (1-1,5 тыс. чел.), жилищно-коммунальное хозяйство (1-1,5 тыс. чел.), сельское хозяйство (1-1,5 тыс. чел.), государственное управление (1-1,5 тыс. чел.).

По профессионально-квалификационным группам увольнения больше всего затронут административно-управленческий персонал, служащих (20-30% от общей численности высвобожденных) и неквалифицированных рабочих (30-40%).

В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 25 июля 2007 г. N 55 "О целях, задачах и целевых показателях деятельности Правительства Пермского края на 2007-2012 годы", утвердившим цели, задачи и целевые показатели деятельности Правительства Пермского края на 2007-2012 гг., в 2011 г. планируется создание до 20,0 тыс. рабочих мест (раздел 2, цель 2.1).

Прогнозный баланс рынка труда Пермского края в 2011 г. приведен в приложении 2 к настоящей Программе.

В случае непринятия дополнительных мер по стимулированию и поддержке спроса экономики Пермского края на рабочую силу в 2011 г. могут закрепиться тенденции стагнации показателей занятости и общей безработицы (по методологии МОТ), среднегодовая численность занятых в экономике (эффективный спрос на рабочую силу) может оказаться ниже 1300 тыс. чел., что соответствует уровню занятости менее 62% (факт 62,1%). Соответственно, общая численность безработных может возрасти до 154,3 тыс. чел., а уровень общей безработицы - до 10,7% к численности ЭАН (III квартал 2010 г. - 112,6 тыс. чел., или 7,7%).

2.2.2. Перспективы развития регистрируемого рынка труда

Деятельность Агентства по реализации переданных полномочий осуществляется на основе Закона Пермского края от 16 декабря 2010 г. N 726-ПК "О бюджете Пермского края на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", а также ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Пермского края на 2009-2011 годы", утвержденной приказом Агентства от 5 декабря 2008 г. N 126/1.

В соответствии с утвержденными целевыми показателями деятельности Агентства в рамках реализации переданных полномочий, финансируемых за счет субвенций из федерального бюджета, на 2011 г. предполагается:

обеспечить обращение в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске работы не менее 140 тыс. чел.;

оказать содействие в трудоустройстве не менее 92,0 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - 40,0 тыс. чел.;

направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 8,0 тыс. чел.;

поддерживать численность зарегистрированных в установленном порядке безработных не более 26,5 тыс. чел. (в среднегодовом исчислении);

обеспечить поддержание регистрируемой безработицы в целом по Пермскому краю на уровне 1,87%.

В целом за счет реализации переданных полномочий государственные услуги в сфере содействия занятости должны получить не менее 250,0 тыс. жителей Пермского края.

Однако в связи с сохранением низкого спроса экономики на рабочую силу, в том числе и после завершения Программы-2010, численность граждан, которые могут обратиться за получением государственных услуг в ГКУ ЦЗН, может возрасти и составить более 250 тыс. чел. (рост в 1,2 раза по сравнению с 2010 г.). В условиях ограниченных возможностей трудоустройства может вновь начаться рост численности безработных (до 36,6 тыс. чел. в среднемесячном исчислении) и уровня регистрируемой безработицы (до 2,6% к численности ЭАН). В монопрофильных поселениях на отдаленных и депрессивных территориях уровень регистрируемой безработицы может возрасти до 15-20%, что создаст угрозу социальной стабильности.

2.3. Основные направления стабилизации ситуации на рынке труда

Для закрепления положительных тенденций на рынке труда Пермского края, достигнутых в 2010 г. в результате принятия комплекса антикризисных мер, необходимо обеспечить дальнейшую поддержку взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Пермского края (далее - работодатели). Инструментом реализации выработанных в течение текущего года технологий этого взаимодействия является настоящая Программа, продолжающая реализацию выработанных в предыдущие годы антикризисных мер в сфере занятости населения. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном и локальных рынках труда, по следующим направлениям:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в целях получения новой или смежной специальности, что позволит им трудиться на других менее опасных рабочих местах;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в целях повышения их квалификации или получения новой профессии для ускорения процесса адаптации на рынке труда;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 28 марта 2011 г. N 151-п (далее - Программа модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 гг.);

организация общественных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что будет способствовать сохранению кадрового состава организаций;

создание рабочих мест временного характера для безработных граждан и граждан, ищущих работу в условиях ограничения возможностей трудоустройства в трудоизбыточных территориях, монопрофильных населенных пунктах и территориях с напряженной ситуацией на рынке труда;

организация стажировки под руководством наставников будет способствовать началу трудовой деятельности и приобретению опыта работы выпускников образовательных учреждений на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности);

вовлечение работодателей в процесс создания рабочих мест для граждан с инвалидностью.

2.3.1. Регулирование трудовой миграции

Регулирование трудовой миграции будет являться дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения региона.

В 2010 г. Пермскому краю определена квота на привлечение иностранных работников в размере 16337 чел., в том числе для визовых стран - 5226 чел., для безвизовых стран (СНГ) - 11111 чел.

По данным Управления Федеральной миграционной службы по Пермскому краю, в течение 2010 г. получат разрешение на работу в регионе более 11000 чел., выполнение квоты составит 67,3%, в том числе 1500 граждан из визовых стран (28,7% от квоты) и 9500 граждан из стран СНГ (85,5% квоты).

Таким образом, общие объемы привлечения в регион иностранной рабочей силы не превышают 0,8% от численности ЭАН, то есть не оказывают существенного влияния на объем предложения рабочей силы.

Предложения Пермского края на 2011 г. по квотированию иностранной рабочей силы составляют 12901 чел. и предполагают снижение на 21%.

Политика привлечения трудовых ресурсов в Пермском крае предполагает в 2011 г. приоритетное использование труда отечественных работников. В целях сокращения численности привлекаемых иностранных работников органами ГКУ ЦЗН будет проводиться работа по замещению отечественными работниками рабочих мест, планируемых организациями для иностранной рабочей силы. Данная работа является адресной, учитывающей экономические и социальные последствия, особенности привлечения иностранной рабочей силы (страна происхождения, категория, квалификация иностранных работников, привлечение инвестиций и др.).

2.3.2. Угрозы и риски

Вероятными последствиями отказа от использования программно-целевого метода при решении вопросов улучшения ситуации на рынке труда Пермского края могут стать:

несистемное решение стоящих задач в области занятости, нескоординированные усилия исполнительных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, работодателей;

неэффективное расходование средств бюджетов всех уровней бюджетной системы, привлечение незначительных средств из внебюджетных источников для решения проблем с занятостью высвобождаемых и находящихся под риском увольнения работников;

низкая активность работодателей в решении вопросов занятости высвобождаемых работников в случае угрозы массового высвобождения;

рост напряженности на рынке труда Пермского края.

Вместе с тем на процесс реализации Программы могут повлиять внешние факторы, а именно - изменения законодательства, ухудшающие ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда по сравнению с действующим законодательством.

III. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

3.1. Целью Программы является снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермском крае.

3.2. Для реализации указанной цели предусмотрено решение следующих задач:

3.2.1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы.

3.2.2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3.2.3. Стабилизация ситуации на рынке труда моногородов.

IV. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

4.1. Срок реализации Программы: 2011 г.

4.2. Реализация Программы будет осуществляться в 2 этапа:

1-й этап - январь-февраль 2011 г. - подготовка к реализации мероприятий Программы. В этот период будут разработаны и утверждены предусмотренные Программой нормативные правовые акты, проведены информационная кампания с привлечением региональных СМИ и обучение исполнителей Программы.

2-й этап - март-декабрь 2011 г. - реализация мероприятий Программы.

V. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

5.1. Система мероприятий и задачи Программы приведены в приложении 3 к настоящей Программе.

5.2. При осуществлении мероприятий Программы реализуются следующие задачи.

5.2.1. Содействие повышению качества и профессиональной мобильности рабочей силы

5.2.1.1. Опережающее профессиональное обучение, стажировка

В рамках данной задачи предполагается организация опережающего профессионального обучения и стажировки:

работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Участниками мероприятия будут являться:

работодатели, осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства;

работодатели, работники которых находятся под угрозой увольнения, в том числе вошедшие в мониторинг высвобождений и неполной занятости и выразившие готовность переобучить высвобождаемых работников под имеющиеся вакансии.

Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение, стажировка работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)" приведены в приложении 4 к настоящей Программе. Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение, стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами" приведены в приложении 4.1 к настоящей Программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Межведомственной комиссии, созданной приказом Агентства (далее - Комиссия Агентства).

Перечень образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будут организованы опережающее профессиональное обучение, стажировка, приведен в приложении 16 к настоящей Программе.

5.2.1.2. Опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка женщин

В рамках данной задачи предполагается организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.

Участниками мероприятия будут являться работодатели, предполагающие вывод женщин с вредного производства.

Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" приведены в приложении 5 к настоящей Программе. Для оперативного реагирования на возможные изменения в составе участников мероприятия предусмотрен резерв финансовых средств. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Комиссии Агентства.

Перечень образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будут организованы опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка женщин, приведен в приложении 16 к настоящей Программе.

5.2.1.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Участниками мероприятия будут являться:

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

работодатели, осуществляющие обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Численность участников и объемы финансирования по мероприятию "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" приведены в приложении 6 к настоящей Программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Комиссии Агентства.

Перечень образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будут организованы профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, приведен в приложении 16 к настоящей Программе.

5.2.1.4. Профессиональная переподготовка врачей

Участниками мероприятия будут являться:

врачи, которые будут направлены на профессиональную переподготовку в рамках Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы.

Численность участников, перечень специальностей, по которым будет организована переподготовка, перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организована переподготовка, и объемы финансирования по мероприятию "Профессиональная переподготовка врачей" приведены в приложении 7 к настоящей Программе.

5.2.2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

5.2.2.1. Организация общественных работ и временного трудоустройства

Общественные работы будут организованы на социально значимых объектах муниципальных образований Пермского края и в организациях.

При организации временного трудоустройства в качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.

Приоритетной категорией участников станут жители монопрофильных населенных пунктов и территорий с напряженной ситуацией на рынке труда.

Примерный перечень организаций, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Организация общественных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда", в разрезе органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края приведен в приложении 8 к настоящей Программе.

Примерный перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда", в разрезе ГКУ ЦЗН Пермского края приведен в приложении 9 к настоящей Программе.

Иные работодатели, не входящие в примерный перечень, могут участвовать:

в организации общественных работ - в соответствии с решением межведомственной комиссии муниципального района (городского округа) Пермского края;

в организации временного трудоустройства - в соответствии с решением Комиссии Агентства.

Субсидии, передаваемые бюджетам органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края, ГКУ ЦЗН на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края, по мероприятию "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда", отражены в приложении 10 к настоящей Программе.

5.2.2.2. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

В качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.

Перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", в разрезе профессиональных образовательных учреждений приведен в приложении 11 к настоящей Программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Комиссии Агентства.

5.2.2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Мероприятие предусматривает возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, а также на заработную плату незанятых инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие места.

В качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.

Примерный перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей", в разрезе ГКУ ЦЗН Пермского края приведен в приложении 12 к настоящей Программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Комиссии Агентства.

5.2.2.4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Мероприятие предусматривает оказание участникам организационной и финансовой поддержки при открытии собственного дела. Участниками мероприятия являются безработные граждане, организующие собственное дело, граждане, получившие субсидии в рамках программ дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края, и безработные граждане, трудоустроенные на дополнительно созданные при этом рабочие места.

Численность участников и основные виды деятельности по мероприятию "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" в разрезе ГКУ ЦЗН Пермского края приведены в приложении 13 к настоящей Программе и установлены с учетом уровня регистрируемой безработицы, рейтинга территорий Пермского края по уровню развития и поддержки малого бизнеса (предпринимательский потенциал, качество мер поддержки).

Основными направлениями деятельности потенциальных участников мероприятия будут являться:

производство товарной сельхозпродукции;

переработка сельхозпродукции и продукции лесопользования;

оказание услуг и другие виды деятельности.

5.2.3. Снижение напряженности на рынках труда моногородов

В целях снижения социальной напряженности на рынке труда в монопрофильных поселениях Пермского края в Программу включены мероприятия, предусматривающие участие находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих предприятий и жителей монопрофильных поселений.

Правительством Пермского края определены монотерритории и объемы финансирования населения моногородов в рамках участия в мероприятиях Программы:

организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В разрезе монопоселений ситуация на рынке труда по состоянию на 1 января 2011 г., планируемые дополнительные мероприятия и ожидаемая эффективность их реализации характеризуются следующими показателями.

5.2.3.1. Город Александровск (Александровский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 15,0 тыс. чел., из них экономически активного - 8,0 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 249 чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,1%. В составе безработных: 45,1% - уволенные в связи с сокращением, 26,3% - уволившиеся по собственному желанию, 14,3% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 14,3% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 1216 человек, в том числе 840 чел. - работники действующего градообразующего предприятия ОАО "Александровский машиностроительный завод".

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 120 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 1,5%.

5.2.3.2. Город Горнозаводск (Горнозаводский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 12,5 тыс. чел., из них экономически активного - 6,2 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 179 чел., уровень регистрируемой безработицы - 2,9%. В составе безработных: 26,0% - уволенные в связи с сокращением, 51,0% - уволившиеся по собственному желанию, 5,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 18,0% - другие категории. Под риском увольнения находилось в 2010 г. 456 работников.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 113 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 1,8%.

5.2.3.3. Поселок Теплая Гора (Горнозаводский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 3,6 тыс. чел., из них экономически активного - 1,8 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 261 чел., уровень регистрируемой безработицы - 14,5%. В составе безработных: 26,0% - уволенные в связи с сокращением, 51,0% - уволившиеся по собственному желанию, 5,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 18,0% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 624 работника предприятий и организаций поселения, из них 405 чел. - работники градообразующего предприятия ОАО "ТЕЛИЭМ" (основная продукция - чугунные эмалированные ванны, оборудование для нефтедобычи). Решением Арбитражного суда Пермского края от 5 июля 2010 г. ОАО "ТЕЛИЭМ" признано несостоятельным (банкротом). На сегодняшний день предприятие практически прекратило свою деятельность (на предприятии работают 54 человека, все они являются членами ликвидационной комиссии). Возобновление деятельности предприятия потребует глубокой реструктуризации и модернизации производства.

Высокий уровень безработицы в монопоселении обусловлен массовым обращением в службу занятости бывших работников градообразующего предприятия, которое являлось практически единственным крупным работодателем. Возможность трудоустройства населения за пределами поселения ограничена плохой транспортной доступностью ближайшего рынка труда (г. Горнозаводск).

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 150 чел., что будет соответствовать уровню регистрируемой безработицы 8,4%.

5.2.3.4. Поселок Пашия (Горнозаводский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 4,1 тыс. чел., из них экономически активного - 2,0 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 75 чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,8%. В составе безработных: 26,0% - уволенные в связи с сокращением, 51,0% - уволившиеся по собственному желанию, 5,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 18,0% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 109 чел., из них 79 человек - работники градообразующего предприятия ОАО "Пашийский металлургическо-цементный завод". В настоящее время одно из производств (литье чугуна) остановлено, в 2010 г. было высвобождено около 40% работников этого цеха. Остальная продукция (строительные материалы, спеццемент с добавками редкоземельных металлов, цильпебс) пользуется спросом, однако необходимо принятие мер по оптимизации затрат и повышению рентабельности производства, в том числе за счет сокращения численности персонала.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен обращением в службу занятости бывших работников градообразующего предприятия. Возможность трудоустройства населения за пределами поселения ограничена плохой транспортной доступностью ближайших рынков труда (г. Горнозаводск и г. Чусовой).

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 45 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,3%.

5.2.3.5. Город Губаха (Губахинский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 39,3 тыс. чел., из них экономически активного - 15,4 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 387 чел., уровень регистрируемой безработицы - 2,1%. В составе безработных: 66,8% - уволенные в связи с сокращением, 18,4% - уволившиеся по собственному желанию, 4,7% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 10,1% - другие категории. Под риском увольнения находилось в 2010 г. 498 работников.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 200 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 1,3%.

5.2.3.6. Город Добрянка (Добрянский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 35,7 тыс. чел., из них экономически активного - 18,2 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 602 чел., уровень регистрируемой безработицы - 3,3%. В составе безработных: 17,2% - уволенные в связи с сокращением, 55,9% - уволившиеся по собственному желанию, 10,8% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 16,1% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 144 работника предприятий города. Градообразующее предприятие ОАО "Добрянская ГРЭС" работает стабильно, планируется строительство нового энергоблока.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен общим ухудшением спроса на рабочую силу в условиях кризиса, а также притоком в службу занятости жителей города, ранее работавших на предприятиях г. Перми (до кризиса г. Добрянка являлся активным поставщиком рабочей силы в режиме маятниковой миграции).

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 480 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,6%.

5.2.3.7. Город Красновишерск (Красновишерский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 17,1 тыс. чел., из них экономически активного - 8,5 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 568 чел., уровень регистрируемой безработицы - 6,7%. В составе безработных: 24,3% - уволенные в связи с сокращением, 31,1% - уволившиеся по собственному желанию, 17,4% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 27,2% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 259 работников, все они работники действующего градообразующего предприятия ОАО "Уралалмаз" (причины - ухудшение спроса на алмазы на мировом рынке, истощение доступных месторождений).

Депрессивное состояние рынка труда данного монопоселения обусловлено ликвидацией в 2008 г. крупного градообразующего предприятия ОАО "Вишерская бумажная компания". Возможность трудоустройства населения за пределами отсутствует в связи с удаленностью крупных рынков труда.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 610 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 7,5%.

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.11.2011 N 938-п)

5.2.3.8. Город Нытва (Нытвенский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 20,6 тыс. чел., из них экономически активного - 10,5 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 532 чел., уровень регистрируемой безработицы - 5,1%. В составе безработных: 21,6% - уволенные в связи с сокращением, 49,5% - уволившиеся по собственному желанию, 12,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 16,9% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 527 чел., из них 462 чел. - работники градообразующего предприятия ОАО "Нытва" (производство стальной ленты, биметаллов, монетной заготовки, столовых приборов и других изделий из нержавеющей стали). Предприятие проходит процедуру банкротства, 17 мая 2010 г. на нем введено внешнее управление. Вместе с тем перспективы финансового оздоровления и выхода из кризиса данного предприятия оцениваются положительно, хотя и сопряжены с риском существенного сокращения численности персонала.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен существенным сокращением численности занятого населения в условиях кризиса, в том числе и за счет бывших работников градообразующего предприятия, ухудшением возможностей трудоустройства населения на доступных рынках труда (г. Пермь и г. Краснокамск).

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 330 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 3,1%.

5.2.3.9. Поселок Уральский (Нытвенский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 8,3 тыс. чел., из них экономически активного - 4,2 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 197 чел., уровень регистрируемой безработицы - 4,7%. В составе безработных: 21,6% - уволенные в связи с сокращением, 49,5% - уволившиеся по собственному желанию, 12,0% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 16,9% - другие категории.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 150 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 3,5%.

5.2.3.10. Город Очер (Очерский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 15,0 тыс. чел., из них экономически активного - 7,5 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 328 чел., уровень регистрируемой безработицы - 4,4%. В составе безработных: 21,8% - уволенные в связи с сокращением, 47,1% - уволившиеся по собственному желанию, 5,8% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 25,3% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 195 работников организаций города. Градообразующее предприятие ОАО "Очерский машиностроительный завод" (производство нефтепромыслового оборудования, ремонт колесных пар ж/д вагонов) работает стабильно, в текущем году с предприятия было сокращено лишь 27 человек из 660 работников предприятия, ведется прием рабочих основного производства.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен существенным сокращением численности занятого населения в условиях кризиса, повышением экономической активности длительно незанятого населения в связи с ростом цен и снижением уровня жизни. Трудоустройство за пределами поселения ограничено удаленностью доступных рынков труда.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 180 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 2,4%.

5.2.3.11. Поселок Юго-Камский (Пермский муниципальный район)

Численность постоянного населения - 8,0 тыс. чел., из них экономически активного - 5,95 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 302 чел., уровень регистрируемой безработицы - 7,0%. В составе безработных: 25,7% - уволенные в связи с сокращением, 27,7% - уволившиеся по собственному желанию, 1,7% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 44,9% - другие категории.

Под риском увольнения находился в 2010 г. 81 работник предприятий и организаций поселения. Градообразующее предприятие ОАО "Юго-Камский машиностроительный завод" (основная продукция - трубопроводная арматура, нефтепромысловое оборудование, фасонное литье) в 2008 г. произвело реструктуризацию производства, в результате которого из его состава были выделены ООО "Юго-Камский машиностроительный завод", ООО "Арматурный завод "ЮГОКАМА" и ООО "Стальлит-ЮК", данные предприятия прошли процедуру банкротства и были ликвидированы. На их территории создано новое предприятие - ООО "Научно-производственное объединение "ЮГОКАМА" со штатной численностью работников 45 чел.

Повышенный уровень безработицы в монопоселении обусловлен массовым обращением в службу занятости бывших работников градообразующих предприятий, а также увеличением притока в органы службы занятости длительно незанятых граждан. Возможность трудоустройства населения за пределами поселения ограничена плохой транспортной доступностью ближайшего рынка труда (г. Пермь).

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 110 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 1,8%.

5.2.3.12. Город Чусовой (Чусовской муниципальный район)

Численность постоянного населения - 53,3 тыс. чел., из них экономически активного - 27,0 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в установленном порядке в органах службы занятости, составляет 684 чел., уровень регистрируемой безработицы - 2,5%. В составе безработных: 30,9% - уволенные в связи с сокращением, 40,8% - уволившиеся по собственному желанию, 4,1% - не работавшие более года, ищущие работу впервые, 24,2% - другие категории.

Под риском увольнения находилось в 2010 г. 2460 работников, в том числе 1889 работников ОАО "Чусовской металлургический комбинат". Ситуация на предприятии на сегодняшний день остается нестабильной.

ОАО "Чусовской металлургический комбинат" - единственное на Западном Урале и старейшее в России предприятие с полным производственным циклом. Основные виды его продукции: чугун, феррованадий, феррованадий азотированный, рессора автомобильная, пятиокись ванадия, стальной прокат. Убытки предприятия по итогам 2009 г. составили 2 млрд. руб., за первое полугодие 2010 г. - 500 млн. руб. На сегодняшний день назрела необходимость реконструкции завода, так как до сих пор на предприятии используются устаревшие технологии. В рамках государственной поддержки моногородов принят Комплексный инвестиционный план развития г. Чусового, предусматривающий реконструкцию предприятия, а также диверсификацию экономики города.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается обеспечить снижение численности безработных до 500 чел., что соответствует уровню регистрируемой безработицы 1,9%.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Пермского края в 2011 году отражена в приложении 17 к настоящей Программе.

В случае изменения ситуации на рынке труда численность участников мероприятий по конкретному монопрофильному населенному пункту может быть изменена по сравнению с предусмотренными параметрами или перераспределена в пределах выделенного объема средств федерального бюджета по мероприятию "Организация общественных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда" внутри муниципального района (городского округа) Пермского края решением межведомственной комиссии муниципального района (городского округа) Пермского края.

Перераспределение субсидии между органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края осуществляется в случае представления заявки на дополнительное финансирование или заявки об отказе от субсидии в Агентство при внесении в установленном порядке изменений в Программу.

VI. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ

ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

Уполномоченным органом исполнительной власти Пермского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Агентство.

Механизм реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Пермского края устанавливается Порядком реализации и финансирования мероприятий Программы, который утверждается постановлением Правительства Пермского края (далее - Порядок).

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность и состав участников по организациям и муниципальным образованиям Пермского края, объемы, направления и виды работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и изменения ситуации на рынке труда муниципальных образований Пермского края.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в бюджет Пермского края на лицевой счет администратора доходов - Агентства. Порядок определения и корректировки параметров мероприятий Программы, а также расходования средств (распределение и перераспределение средств между организациями) на их реализацию устанавливает Правительство Пермского края.

Объем расходов бюджета Пермского края (далее - средства бюджета Пермского края) на реализацию мероприятий Программы утверждается Законом Пермского края "О бюджете Пермского края на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и состоит из средств, получаемых бюджетом Пермского края из федерального бюджета в виде субсидии в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", и средств бюджета Пермского края.

Средства бюджета Пермского края предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края, главному распорядителю средств бюджета Пермского края - Агентству.

6.1. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение, стажировка"

Получателями средств субсидий из федерального бюджета и ответственными за реализацию мероприятия "Опережающее профессиональное обучение, стажировка" являются ГКУ ЦЗН.

Мероприятие "Опережающее профессиональное обучение, стажировка" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о возмещении затрат по опережающему профессиональному обучению работников, заключенных между ГКУ ЦЗН и работодателями.

Возмещение затрат работодателей производится исходя из фактических затрат при предоставлении пакета документов согласно Порядку в ГКУ ЦЗН.

На промежуточных этапах обучения работодатель представляет в ГКУ ЦЗН пакет документов согласно Порядку с целью возмещения затрат за фактически выполненную работу и авансирования расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно.

6.2. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка женщин"

Получателями субсидий из федерального бюджета и ответственными за реализацию мероприятия "Опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка женщин" являются ГКУ ЦЗН.

Мероприятие "Опережающее профессиональное обучение женщин, стажировка женщин" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о возмещении затрат по опережающему профессиональному обучению женщин, заключенных между ГКУ ЦЗН и работодателями.

Возмещение затрат работодателей производится исходя из фактических затрат при предоставлении пакета документов согласно Порядку в ГКУ ЦЗН.

На промежуточных этапах обучения работодатель представляет в ГКУ ЦЗН пакет документов согласно Порядку с целью возмещения затрат за фактически выполненную работу и авансирования расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно.

6.3. Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности"

Получателями субсидий из федерального бюджета и ответственными за реализацию мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" являются ГКУ ЦЗН.

Размер субсидии включает расходы на оплату стоимости обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.

Мероприятие "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договора с женщиной, относящейся к данной категории, либо договора о профессиональном обучении, заключенного между ГКУ ЦЗН и работодателем. В случае если ГКУ ЦЗН заключает договор непосредственно с женщиной, то договор (контракт) между ГКУ ЦЗН и учебным заведением заключается в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Оплата услуг учебному заведению производится исходя из фактических затрат при предоставлении пакета документов согласно Порядку в ГКУ ЦЗН.

Центр занятости населения на основании заключенного договора о профессиональном обучении осуществляет перечисление денежных средств женщине, относящейся к настоящей категории, на счет, открытый ею в кредитной организации, на расходы на оплату проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в соответствии с Порядком.

6.4. Реализация мероприятия "Профессиональная переподготовка врачей"

Получателями субсидий из федерального бюджета и ответственными за реализацию мероприятия "Профессиональная переподготовка врачей" являются ГКУ ЦЗН.

Размер субсидии включает расходы на оплату стоимости обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.

Мероприятие "Профессиональная переподготовка врачей" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договора с врачом о его переподготовке.

Оплата услуг учебному заведению производится исходя из фактических затрат при представлении пакета документов согласно Порядку в ГКУ ЦЗН.

ГКУ ЦЗН на основании заключенного договора о профессиональном обучении осуществляет перечисление денежных средств врачу на счет, открытый им в кредитной организации, на расходы на оплату проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в соответствии с Порядком.

6.5. Реализация мероприятия "Организация общественных работ и временного трудоустройства"

6.5.1. Организация общественных работ проводится путем создания рабочих мест временного характера для проведения общественных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, на основании договоров, заключенных между муниципальными районами (городскими округами) Пермского края и работодателями.

Получателями средств бюджета Пермского края в виде межбюджетного трансферта - субсидии на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, и ответственными за реализацию мероприятия являются органы местного самоуправления муниципального района (городского округа) Пермского края.

Субсидия в объеме средств федерального бюджета, предусмотренная на реализацию общественных работ, перечисляется органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) Пермского края в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края, кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Решение о выделении и перераспределении средств работодателям, организующим общественные работы, принимается органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края.

Субсидии бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края из бюджета Пермского края расходуются органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края в соответствии с их целевым назначением и не могут быть направлены на другие цели.

Субсидии из федерального бюджета предоставляются на возмещение затрат работодателя на заработную плату при проведении общественных работ исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на стоимость банковских услуг, на одного участника в месяц.

6.5.2. Организация и проведение временного трудоустройства осуществляются в соответствии с Порядком и на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства, заключаемыми ГКУ ЦЗН и работодателями.

Получателями средств и ответственными за реализацию временного трудоустройства являются ГКУ ЦЗН.

Субсидия в объеме средств бюджета Пермского края и средств федерального бюджета, предусмотренная на реализацию временного трудоустройства, перечисляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края, кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Субсидии из средств бюджета Пермского края и федерального бюджета предоставляются на возмещение затрат работодателя на заработную плату при проведении временного трудоустройства исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на стоимость банковских услуг, на одного участника в месяц.

Средства, источником финансового обеспечения которых являются средства бюджета Пермского края, используются на создание рабочих мест в рамках реализации проекта Пермского края "Электронный архив", в том числе для финансового обеспечения расходов на сканирование архивных документов, их форматирование, составление и администрирование базы данных сканированных материалов, программирование и администрирование интернет-сайта (http://www.pokolenia-permkray.ru/), на котором представлены итоги реализации проекта "Электронный архив".

6.6. Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы"

Получателями субсидии из федерального бюджета и ответственными за реализацию мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" являются ГКУ ЦЗН.

Мероприятие "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы между ГКУ ЦЗН и работодателями.

Возмещение затрат работодателю производится:

на заработную плату выпускников исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента, на одного участника в месяц;

на выплату заработной платы наставникам в размере не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент;

на оплату банковских услуг и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

6.7. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей"

Мероприятие реализуется за счет средств федерального бюджета и бюджета Пермского края.

Получателями бюджетных средств на мероприятие и ответственными за организацию мероприятия являются ГКУ ЦЗН.

Субсидия в объеме средств бюджета Пермского края, предусмотренная на реализацию мероприятия, перечисляется ГКУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Пермского края, кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств одновременно с субсидией из средств федерального бюджета.

Мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется в соответствии с Порядком и на основании договоров о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей между ГКУ ЦЗН и работодателями, заключаемых с целью возмещения работодателям затрат.

Возмещение работодателям затрат производится исходя из фактических затрат:

на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 50,0 тыс. рублей из федерального бюджета и 10 тыс. рублей из краевого бюджета за 1 рабочее место;

на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, но не более 50,0 тыс. рублей из федерального бюджета за 1 рабочее место;

на заработную плату незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенные или дооснащенные специальные рабочие места, на одного участника в месяц, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также на оплату банковских услуг, за период не более 2 месяцев из краевого бюджета.

Средства краевого бюджета, предусмотренные на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, не использованные на эти цели, направляются на возмещение работодателям затрат на заработную плату незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенные или дооснащенные специальные рабочие места, в порядке и размере, установленных настоящей Программой.

6.8. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан"

Мероприятие осуществляется на основании договора о субсидии, заключенного между ГКУ ЦЗН и индивидуальным предпринимателем, главой крестьянского хозяйства или учредителем юридического лица (далее - Договор о субсидии).

Субсидии выделяются при условии положительной оценки бизнес-плана и регистрации предпринимательской деятельности.

При реализации мероприятия бюджетные средства предоставляются в виде субсидий на расходы, связанные с началом предпринимательской деятельности, в том числе на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Получателями средств бюджета Пермского края и ответственными за реализацию мероприятия являются ГКУ ЦЗН.

ГКУ ЦЗН на основании заключенного Договора о субсидии осуществляет перечисление денежных средств гражданину на счет, открытый им в кредитной организации.

6.9. Управление реализацией и контроль исполнения Программы

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Пермского края.

Агентство осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Пермского края;

подготовку информации для Правительства Пермского края о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Агентство ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и один раз в год, не позднее 15 января очередного финансового года, отчет о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

VII. ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Источниками финансового обеспечения мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Пермскому краю на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства бюджета Пермского края.

Общий объем финансирования Программы в 2011 г. составит 539,4 млн. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 512,4 млн. рублей (95,0% от общего объема финансирования);

средства бюджета Пермского края - 27,0 млн. рублей (5,0% от общего объема финансирования).

Численность участников, объемы финансирования мероприятий и расходы Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году приведены в приложении 14 к настоящей Программе, расчет объемов финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году - в приложении 15 к настоящей Программе.

В зависимости от изменения ситуации на рынке труда возможны перераспределение показателей численности участников в разрезе мероприятий и соответствующая корректировка объемов финансирования по мероприятиям в пределах общих объемов финансирования Программы.

VIII. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края

от 01.05.2011 № 232-п, от 01.07.2011 № 396-п, от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п, от 23.11.2011 № 938-п, от 02.03.2012 № 94-п)

Реализация мероприятий Программы будет способствовать обеспечению занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе проживающих в монопрофильных населенных пунктах, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители и женщины после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет), за счет трудоустройства на работу постоянного и временного характера, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, повышения безопасности условий труда работников.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения, стажировки - не менее 6473 чел., из них 651 чел. - в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 № 94-п)

после прохождения опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, - не менее 37 чел.;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.09.2011 № 689-п)

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, - не менее 618 чел.;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 № 94-п)

после профессиональной переподготовки - не менее 63 врачей;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.09.2011 № 689-п)

в рамках общественных работ и временного трудоустройства - не менее 4227 чел., из них 3810 чел. - в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 31.10.2011 № 812-п)

в рамках стажировки выпускников - не менее 1195 чел.;

в результате оснащения оборудованием специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 806 чел.;

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 31.10.2011 № 812-п)

в сфере малого предпринимательства и самозанятости - не менее 4378 чел., из них 331 чел. - в монопоселениях Пермского края с высоким уровнем регистрируемой безработицы.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п, от 23.11.2011 № 938-п)

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит предотвратить неконтролируемый сброс рабочей силы и массовую безработицу, добиться стабилизации показателей занятости, общей и регистрируемой безработицы и обеспечит значительный социально-экономический эффект (табл. 8).

Таблица 8

Показатели социально-экономической эффективности Программы

N
п/п

Показатели (в      
среднегодовом исчислении)

2010 год
(факт)

2011 год (прогноз - средний   
вариант)            

в случае 
непринятия
Программы

в    
результате
реализации
Программы

отклонение
(гр. 5 - 
гр. 4)  

1

2            

3   

4    

5    

6    

1

Численность ЭАН,         
тыс. чел.                

1444,3

1408,0  

1414,5  

+6,5     

2

Численность занятого     
населения, тыс. чел.     

1310,6

1290,0  

1310,0  

+20,0     

3

Уровень занятости        
населения, % к трудовому 
потенциалу               

62,1

61,1  

62,0  

+0,9 п.п.

4

Общая численность        
безработных по МОТ,      
тыс. чел.                

133,7

139,2  

129,0  

-10,2     

5

Уровень общей безработицы,
% к ЭАН                  

9,3

9,9  

9,1  

-0,8 п.п.

6

Численность безработных, 
зарегистрированных в ГКУ 
ЦЗН, тыс. чел.           

39,5

36,6  

26,5  

-10,1     

7

Уровень регистрируемой   
безработицы, % к ЭАН     

2,7

2,6  

1,87 

-0,73 п.п.

В соответствии с целевой установкой Программы численность безработных граждан, зарегистрированных в органах ГКУ ЦЗН, в среднем за год составит 26,5 тыс. чел. К концу 2011 г. в целом по Пермскому краю численность зарегистрированных безработных предполагается стабилизировать в пределах 26,5-33,0 тыс. чел. (в среднегодовом исчислении), что соответствует уровню регистрируемой безработицы 1,87-2,3% к прогнозируемой численности ЭАН, коэффициент напряженности предполагается снизить до 1,5 ед.

Приложение 1

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Аналитическая информация о ситуации в сфере высвобождений

и неполной занятости работников градообразующих предприятий

Пермского края в 2010 году

N
п/п

Предприятие       

Списочная
числен- 
ность ра-
ботников,
чел.    

Из них                          

Уровень   
регистриру-
емой      
безработицы
в         
поселении,
% к эконо-
мически   
активному 
населению 
Пермского 
края      

намече-
ны к  
уволь-
нению 

работают
неполное
рабочее
время 

нахо- 
дятся в
простое

находят-
ся в   
неопла-
чиваемых
отпусках

числен-
ность 
уволен-
ных,  
работ-
ников 

обрати-
лись в
ГКУ ЦЗН
Пермс-
кого  
края  

признаны
безра- 
ботными

1

2            

3   

4  

5   

6  

7   

8  

9  

10  

11    

Всего по градообразующим     
предприятиям Пермского края  

16542 

1475 

2626 

197 

24  

1339 

675 

505  

X    

1

ОАО "Чусовской           
металлургический завод", 
г. Чусовой               

5388 

322 

1390 

177 

0  

298 

191 

112  

2,4   

2

ЗАО "Уралалмаз",         
г. Красновишерск         

690 

259 

0 

0 

0  

322 

131 

128  

6,5   

3

ОАО "Александровский     
машиностроительный завод",
г. Александровск         

1526 

0 

820 

20 

0  

48 

11 

3  

2,4   

4

ОАО "Горнозаводскцемент",
г. Горнозаводск          

1652 

0 

0

0 

0  

0 

0 

0  

2,3   

5

ОАО "Пашийский           
металлургическо-цементный
завод", п. Пашия         
Горнозаводского района   

560 

79 

0 

0 

0  

63 

3 

3  

3,1   

6

ОАО "ТЕЛИЭМ", п. Теплая  
Гора Горнозаводского     
района                   

0 

405 

0 

0 

0  

405 

261 

200  

12,0   

7

ОАО "Добрянская ГРЭС",   
г. Добрянка              

865 

0 

0 

0 

0  

0 

0 

0  

3,1   

8

ОАО "Метафракс", г. Губаха

2080 

58 

0 

0 

0  

18 

2 

1  

2,1   

9

ООО "Пермский фанерный   
комбинат", п. Уральский  
Нытвенского района       

1782 

0 

0 

0 

24  

41 

37 

32  

4,5   

10

ОАО "Нытва", г. Нытва    

1294 

49 

416 

0 

0  

35 

33 

23  

4,4   

11

ОАО "Очерский машзавод", 
г. Очер                  

660 

0 

0 

0 

0  

27 

0 

0  

3,1   

12

ООО НПО "ЮГО-КАМА",      
п. Юго-Камский Пермского 
района                   

45 

1 

0 

0 

0  

1 

1 

1  

5,0   

13

ООО "СтальЛит-ЮК", п. Юго-
Камский Пермского района 

0 

81 

0 

0 

0  

81 

5 

2  

5,0   

Приложение 2

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Прогнозный баланс рынка труда Пермского края в 2011 году

N 
п/п

Вид экономической деятельности 

На  
начало
2011 
года 

Прогноз на 2011 год   

оптимис-
тический
сценарий

пессими-
стический
сценарий

целевой
сценарий

1 

2                

3  

4   

5   

6   

1 

Население трудоспособного        
возраста, тыс. чел.              

1678,00

X   

X   

X   

2 

Экономически активное население, 
тыс. чел.                        

1444,30

1414,50

1408,00

1414,50

3 

Занятое население, тыс. чел.     

1310,60

1310,00

1290,00

1310,00

4 

Безработные (по методологии МОТ),
%                                

9,26

7,39

8,38

7,39

5 

Численность зарегистрированных   
безработных (в среднем за год),  
тыс. чел.                        

39,50

33,00

36,60

26,50

6 

Уровень зарегистрированной       
безработицы, %                   

2,73

2,33

2,60

1,87

7 

Численность работников под риском
увольнения, включая находящихся в
простое и вынужденных отпусках,  
тыс. чел.                        

36,80

30,00

40,00

26,00

8 

Численность выпускников          
образовательных учреждений,      
выходящих на рынок труда,        
тыс. чел.                        

X  

4,30

6,20

5,30

9 

Высвобождение рабочих мест,      
тыс. ед.                         

X  

20,00

22,00

21,00

9.1

в том числе выход на пенсию по   
возрасту, тыс. чел.              

X  

1,00

1,80

1,00

10 

Квоты на иностранную рабочую силу,
тыс. ед.                         

X  

12,90

12,90

12,90

11 

Создание рабочих мест, тыс. ед.  

X  

26,80

17,00

35,60

11.1

в том числе в рамках реализации  
инвестиционных проектов          

X  

15,00

10,00

12,50

11.2

по специальным программам за счет
субсидий из федерального бюджета 

X  

0,00

0,00

11,30

11.3

малый бизнес                     

X  

11,80

7,00

11,80

12 

Число вакансий, заявленных       
работодателями в службу занятости,
тыс. ед.                         

X  

15,00

12,00

15,00

13 

Дефицит рабочих мест, тыс. ед.   

X  

14,50

34,00

1,20

14 

Оценка предпринимаемых мер:      

14.1

Досрочный выход на пенсию,       
тыс. чел.                        

X  

1,00

0,60

0,80

14.2

Организация обучения, опережающего
профессионального обучения,      
тыс. чел.                        

X  

8,76

8,76

15,46

в том числе за счет субвенций    

X  

8,76

8,76

8,76

по Программе дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке  
труда Пермского края в 2011 году 
(далее - Программа)              

X  

0,00

0,00

6,70

14.3

Организация общественных работ,  
временного трудоустройства,      
стажировки, тыс. чел.            

X  

20,91

20,91

26,25

в том числе за счет субвенций    

X  

20,91

20,91

20,91

по Программе                     

X  

0,00

0,00

5,34

14.4

Переезд в другую местность       
(по Программе), тыс. чел.        

X  

0,00

0,00

0,00

14.5

Развитие малого                  
предпринимательства и            
самозанятости (по Программе),    
тыс. чел.                        

X  

0,00

0,00

4,22

14.6

Другое, тыс. чел.                

X  

0,00

0,00

1,27

в том числе за счет субвенций    

0,00

0,00

0,00

по Программе                     

-   

-   

1,27

14.7

Всего участников, тыс. чел.      

X  

30,67

30,27

48,00

в том числе за счет субвенций    

X  

30,67

30,27

30,47

по Программе                     

X  

0,00

0,00

17,53

Приложение 3

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Система мероприятий и задачи Программы дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда Пермского края

в 2011 году

┌─────┬─────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────────┐

│  N  │  Наименование задачи, мероприятия   │   Срок   │    Ответственные    │

│ п/п │                                     │исполнения│     исполнители     │

│     │                                     │          │   (работодатели,    │

│     │                                     │          │ учебные заведения,  │

│     │                                     │          │   органы местного   │

│     │                                     │          │   самоуправления    │

│     │                                     │          │    муниципальных    │

│     │                                     │          │ районов, городских  │

│     │                                     │          │  округов Пермского  │

│     │                                     │          │края по согласованию)│

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│  1  │                  2                  │    3     │          4          │

├─────┼─────────────────────────────────────┴──────────┴─────────────────────┤

│1    │Задача 1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей   │

│     │силы                                                                  │

├─────┼─────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────────┤

│1.1  │Опережающее профессиональное обучение│          │                     │

│     │и стажировка работников, находящихся │          │                     │

│     │под угрозой увольнения (простой,     │          │                     │

│     │введение режима неполного рабочего   │          │                     │

│     │времени, проведение мероприятий по   │          │                     │

│     │высвобождению работников), работников│          │                     │

│     │организаций производственной сферы,  │          │                     │

│     │осуществляющих реструктуризацию и    │          │                     │

│     │модернизацию производства в          │          │                     │

│     │соответствии с инвестиционными       │          │                     │

│     │программами                          │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.1│Формирование перечня организаций, в  │  Ноябрь  │Министерство         │

│     │которых будет применяться опережающее│ 2010 г.  │промышленности,      │

│     │профессиональное обучение            │          │инноваций и науки    │

│     │(стажировка)                         │          │Пермского края;      │

│     │                                     │          │Министерство         │

│     │                                     │          │сельского хозяйства  │

│     │                                     │          │Пермского края;      │

│     │                                     │          │Агентство по         │

│     │                                     │          │занятости населения  │

│     │                                     │          │Пермского края (далее│

│     │                                     │          │- Агентство)         │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.2│Определение объемов и направлений    │ Декабрь  │Агентство;           │

│     │опережающего профессионального       │ 2010 г.  │работодатели         │

│     │обучения (стажировки)                │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.3│Разработка порядка организации       │  Январь  │Агентство            │

│     │опережающего профессионального       │          │                     │

│     │обучения (стажировки)                │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.4│Заключение договоров на возмещение   │ Январь-  │ГКУ ЦЗН Пермского    │

│     │затрат по опережающему               │ декабрь  │края (далее - ГКУ    │

│     │профессиональному обучению           │          │ЦЗН);                │

│     │(стажировке)                         │          │работодатели;        │

│     │                                     │          │учебные заведения    │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.5│Проведение мониторинга с целью       │Постоянно │Агентство            │

│     │изучения структуры дополнительных    │          │                     │

│     │потребностей работодателей в рабочей │          │                     │

│     │силе, находящихся под угрозой        │          │                     │

│     │увольнения работников и              │          │                     │

│     │осуществляющих реструктуризацию и    │          │                     │

│     │модернизацию производства в          │          │                     │

│     │профессиональном разрезе с учетом    │          │                     │

│     │изменения ситуации на рынке труда    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.6│Корректировка перечня организаций,   │В течение │Агентство            │

│     │осуществляющих опережающее           │   года   │                     │

│     │профессиональное обучение            │          │                     │

│     │(стажировку)                         │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.1.7│Контроль за организацией опережающего│ Февраль- │Агентство;           │

│     │профессионального обучения           │ декабрь  │ГКУ ЦЗН;             │

│     │(стажировки) работников              │          │работодатели         │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.2  │Опережающее профессиональное обучение│          │                     │

│     │и стажировка женщин, работающих во   │          │                     │

│     │вредных и тяжелых условиях труда, с  │          │                     │

│     │целью их вывода с вредного           │          │                     │

│     │производства                         │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.2.1│Определение объемов и направлений    │  Ноябрь  │Агентство;           │

│     │профессионального обучения и         │ 2010 г.  │Министерство         │

│     │стажировки женщин, работающих во     │          │промышленности,      │

│     │вредных и тяжелых условиях труда     │          │инноваций и науки    │

│     │                                     │          │Пермского края;      │

│     │                                     │          │работодатели         │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.2.2│Разработка порядка профессионального │  Январь  │Агентство            │

│     │обучения и стажировки женщин,        │          │                     │

│     │работающих во вредных и тяжелых      │          │                     │

│     │условиях труда                       │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.2.3│Заключение договоров на возмещение   │ Январь-  │ГКУ ЦЗН;             │

│     │затрат по опережающему               │ декабрь  │работодатели;        │

│     │профессиональному обучению и         │          │учебные заведения    │

│     │стажировке женщин                    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.2.4│Проведения мониторинга опережающего  │В течение │Агентство;           │

│     │профессионального обучения женщин,   │   года   │ГКУ ЦЗН              │

│     │работающих во вредных и тяжелых      │          │                     │

│     │условиях труда                       │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.2.5│Проведение корректировки перечня     │В течение │Агентство            │

│     │организаций, в которых организовано  │   года   │                     │

│     │опережающее профессиональное обучение│          │                     │

│     │и стажировка женщин, работающих во   │          │                     │

│     │вредных и тяжелых условиях труда     │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.3  │Профессиональная подготовка,         │          │                     │

│     │переподготовка и повышение           │          │                     │

│     │квалификации женщин, находящихся в   │          │                     │

│     │отпуске по уходу за ребенком до 3    │          │                     │

│     │лет, планирующих возвращение к       │          │                     │

│     │трудовой деятельности                │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.3.1│Определение объемов и направлений    │  Ноябрь  │Агентство;           │

│     │обучения и стажировки женщин,        │ 2010 г.  │ГКУ ЦЗН              │

│     │находящихся в отпуске по уходу за    │          │                     │

│     │ребенком до 3 лет                    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.3.2│Разработка порядка профессиональной  │  Январь  │Агентство            │

│     │подготовки, переподготовки и         │          │                     │

│     │повышения квалификации женщин,       │          │                     │

│     │находящихся в отпуске по уходу за    │          │                     │

│     │ребенком до 3 лет                    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.3.3│Заключение договоров по организации  │ Январь-  │ГКУ ЦЗН              │

│     │профессионального обучения женщин,   │  ноябрь  │                     │

│     │находящихся в отпуске по уходу за    │          │                     │

│     │ребенком до 3 лет                    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.3.4│Проведение мониторинга               │В течение │Агентство;           │

│     │профессиональной подготовки,         │   года   │ГКУ ЦЗН              │

│     │переподготовки и повышения           │          │                     │

│     │квалификации женщин, находящихся в   │          │                     │

│     │отпуске по уходу за ребенком до 3    │          │                     │

│     │лет                                  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.3.5│Проведение корректировки             │В течение │Агентство;           │

│     │финансирования мероприятия обучения  │   года   │ГКУ ЦЗН              │

│     │женщин, находящихся в отпуске по     │          │                     │

│     │уходу за ребенком до 3 лет, в        │          │                     │

│     │соответствии с заявками ГКУ ЦЗН      │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.4  │Профессиональная переподготовка      │          │                     │

│     │врачей в соответствии с Программой   │          │                     │

│     │модернизации здравоохранения         │          │                     │

│     │Пермского края на 2011-2012 годы     │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.4.1│Определение объемов и направлений    │ Декабрь  │Агентство;           │

│     │профессиональной переподготовки      │ 2010 г.  │Министерство         │

│     │врачей                               │          │здравоохранения      │

│     │                                     │          │Пермского края       │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.4.2│Разработка порядка профессиональной  │ Декабрь  │Агентство            │

│     │переподготовки врачей                │ 2010 г.  │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.4.3│Заключение договоров по организации  │ Январь-  │ГКУ ЦЗН              │

│     │профессиональной переподготовки      │  ноябрь  │                     │

│     │врачей                               │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.4.4│Проведение мониторинга               │В течение │Агентство;           │

│     │профессиональной переподготовки      │   года   │ГКУ ЦЗН              │

│     │врачей                               │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│1.4.5│Проведение корректировки             │В течение │Агентство;           │

│     │финансирования мероприятия           │   года   │ГКУ ЦЗН              │

│     │профессиональной переподготовки      │          │                     │

│     │врачей в соответствии с заявками ГКУ │          │                     │

│     │ЦЗН                                  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┴──────────┴─────────────────────┤

│2    │Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест           │

├─────┼─────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────────┤

│2.1  │Организация общественных работ       │          │                     │

│     │работников системообразующих и       │          │                     │

│     │градообразующих предприятий,         │          │                     │

│     │находящихся под угрозой увольнения, а│          │                     │

│     │также признанных в установленном     │          │                     │

│     │порядке безработными граждан и       │          │                     │

│     │граждан, ищущих работу, проживающих в│          │                     │

│     │монопрофильных населенных пунктах с  │          │                     │

│     │напряженной ситуацией на рынке труда │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.1.1│Проведение мониторинга:              │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│     │ситуации на рынке труда (численность │Еженедель-│Агентство;           │

│     │граждан, ищущих работу, и безработных│но        │ГКУ ЦЗН              │

│     │граждан; возможность массового       │          │                     │

│     │увольнения работников; прогнозируемый│          │                     │

│     │рост безработицы), в том числе по    │          │                     │

│     │сельским поселениям и муниципальным  │          │                     │

│     │районам;                             │          │                     │

│     │потребности территорий, организаций в│Ежемесячно│                     │

│     │выполнении социально значимых работ, │          │                     │

│     │носящих временный или сезонный       │          │                     │

│     │характер                             │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.1.2│Проведение прогнозной оценки         │ Декабрь  │Министерство         │

│     │возможности участия органов местного │ 2010 г.  │регионального        │

│     │самоуправления в финансировании      │          │развития Пермского   │

│     │мероприятий временной занятости      │          │края;                │

│     │граждан, испытывающих трудности в    │          │органы местного      │

│     │поиске работы                        │          │самоуправления       │

│     │                                     │          │муниципальных районов│

│     │                                     │          │(городских округов)  │

│     │                                     │          │Пермского края       │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.1.3│Принятие постановлений органов       │ Январь-  │Органы местного      │

│     │местного самоуправления муниципальных│ февраль  │самоуправления       │

│     │районов (городских округов) Пермского│          │муниципальных районов│

│     │края об организации общественных     │          │(городских округов)  │

│     │работ в 2011 году                    │          │Пермского края       │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.1.4│Формирование прогноза потребности в  │По мере   │Органы местного      │

│     │дополнительном финансировании        │необходи- │самоуправления       │

│     │оплачиваемых общественных работ из   │мости     │муниципальных районов│

│     │средств федерального и краевого      │          │(городских округов)  │

│     │бюджетов для работников, находящихся │          │Пермского края       │

│     │под угрозой увольнения, а также      │          │                     │

│     │признанных в установленном порядке   │          │                     │

│     │безработными граждан и граждан,      │          │                     │

│     │ищущих работу                        │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.1.5│Организация общественных работ       │ Февраль- │Органы местного      │

│     │работников системообразующих и       │ декабрь  │самоуправления       │

│     │градообразующих предприятий,         │          │муниципальных районов│

│     │находящихся под угрозой увольнения, а│          │(городских округов)  │

│     │также признанных в установленном     │          │Пермского края;      │

│     │порядке безработными граждан и       │          │Министерство         │

│     │граждан, ищущих работу, проживающих в│          │промышленности,      │

│     │монопрофильных населенных пунктах с  │          │инноваций и науки    │

│     │напряженной ситуацией на рынке труда,│          │Пермского края;      │

│     │в соответствии с предложениями       │          │Министерство         │

│     │органов местного самоуправления      │          │регионального        │

│     │муниципальных районов (городских     │          │развития Пермского   │

│     │округов) Пермского края по перечню   │          │края;                │

│     │организаций, численности участников, │          │работодатели         │

│     │объемам и видам общественных работ   │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2  │Организация временного               │          │                     │

│     │трудоустройства работников           │          │                     │

│     │системообразующих и градообразующих  │          │                     │

│     │предприятий, находящихся под угрозой │          │                     │

│     │увольнения, а также признанных в     │          │                     │

│     │установленном порядке безработными   │          │                     │

│     │граждан и граждан, ищущих работу,    │          │                     │

│     │проживающих в монопрофильных         │          │                     │

│     │населенных пунктах с напряженной     │          │                     │

│     │ситуацией на рынке труда             │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.1│Разработка механизма временного      │  Январь  │Агентство            │

│     │трудоустройства                      │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.2│Разработка пакета документов по      │ Январь-  │Агентство            │

│     │временному трудоустройству в         │ февраль  │                     │

│     │соответствии с Постановлением        │          │                     │

│     │Правительства Пермского края от      │          │                     │

│     │04.02.2011 N 55-п                    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.3│Заключение договоров о совместной    │В течение │ГКУ ЦЗН;             │

│     │деятельности между ГКУ ЦЗН и         │   года   │работодатели         │

│     │работодателями по временному         │          │                     │

│     │трудоустройству                      │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.4│Организация взаимодействия с         │В течение │ГКУ ЦЗН;             │

│     │работодателями по подбору и          │   года   │работодатели         │

│     │направлению на временное             │          │                     │

│     │трудоустройство безработных граждан и│          │                     │

│     │граждан, ищущих работу, в рамках     │          │                     │

│     │договоров о совместной деятельности  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.5│Организация мониторинга временного   │В течение │Агентство;           │

│     │трудоустройства в рамках договоров о │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │совместной деятельности              │          │работодатели         │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.6│Осуществление финансирования         │В течение │Агентство;           │

│     │мероприятия по временному            │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │трудоустройству в соответствии с     │          │работодатели         │

│     │заявками ГКУ ЦЗН                     │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.2.7│Проведение корректировки             │В течение │Агентство;           │

│     │финансирования мероприятия по        │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │временному трудоустройству в         │          │работодатели         │

│     │соответствии с заявками ГКУ ЦЗН      │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.3  │Организация стажировки не менее 1090 │ Февраль- │Министерство         │

│     │выпускников учебных заведений        │ декабрь  │образования Пермского│

│     │высшего, среднего и начального       │          │края;                │

│     │профессионального образования с      │          │органы местного      │

│     │привлечением 327 наставников         │          │самоуправления       │

│     │                                     │          │муниципальных районов│

│     │                                     │          │(городских округов)  │

│     │                                     │          │Пермского края;      │

│     │                                     │          │работодатели;        │

│     │                                     │          │ГКУ ЦЗН              │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.3.1│Разработка пакета документов по      │ Январь-  │Агентство            │

│     │реализации мероприятия по стажировке │ февраль  │                     │

│     │выпускников в соответствии с         │          │                     │

│     │Постановлением Правительства         │          │                     │

│     │Пермского края от 04.02.2011 N 55-п  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.3.2│Заключение договоров о совместной    │ Февраль- │ГКУ ЦЗН;             │

│     │деятельности между ГКУ ЦЗН и         │ декабрь  │работодатели         │

│     │работодателями по организации        │          │                     │

│     │стажировки выпускников               │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.3.3│Организация мониторинга стажировки   │ Февраль- │Агентство;           │

│     │выпускников в рамках договоров о     │ декабрь  │ГКУ ЦЗН              │

│     │совместной деятельности              │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4  │Содействие трудоустройству незанятых │          │                     │

│     │инвалидов, родителей, воспитывающих  │          │                     │

│     │детей-инвалидов, многодетных         │          │                     │

│     │родителей                            │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.1│Разработка механизма содействия      │  Январь  │Агентство            │

│     │трудоустройству незанятых инвалидов, │          │                     │

│     │родителей, воспитывающих детей-      │          │                     │

│     │инвалидов, многодетных родителей     │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.2│Разработка пакета документов по      │ Январь-  │Агентство            │

│     │реализации мероприятия по содействию │ февраль  │                     │

│     │трудоустройству незанятых инвалидов, │          │                     │

│     │родителей, воспитывающих детей-      │          │                     │

│     │инвалидов, многодетных родителей в   │          │                     │

│     │соответствии с Постановлением        │          │                     │

│     │Правительства Пермского края от      │          │                     │

│     │04.02.2011 N 55-п                    │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.3│Заключение договоров о совместной    │В течение │ГКУ ЦЗН;             │

│     │деятельности между ГКУ ЦЗН и         │   года   │работодатели         │

│     │работодателями по содействию         │          │                     │

│     │трудоустройству незанятых инвалидов, │          │                     │

│     │родителей, воспитывающих детей-      │          │                     │

│     │инвалидов, многодетных родителей     │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.4│Организация взаимодействия с         │В течение │ГКУ ЦЗН;             │

│     │работодателями по подбору и          │   года   │работодатели         │

│     │направлению незанятых инвалидов,     │          │                     │

│     │родителей, воспитывающих детей-      │          │                     │

│     │инвалидов, многодетных родителей на  │          │                     │

│     │оснащенные рабочие места в рамках    │          │                     │

│     │договоров о совместной деятельности  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.5│Организация мониторинга              │В течение │Агентство;           │

│     │трудоустройства незанятых инвалидов, │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │родителей, воспитывающих детей-      │          │работодатели         │

│     │инвалидов, многодетных родителей на  │          │                     │

│     │оснащенные рабочие места в рамках    │          │                     │

│     │договоров о совместной деятельности  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.6│Осуществление финансирования         │В течение │Агентство;           │

│     │мероприятия по содействию            │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │трудоустройству незанятых инвалидов, │          │работодатели         │

│     │родителей, воспитывающих детей-      │          │                     │

│     │инвалидов, многодетных родителей в   │          │                     │

│     │соответствии с заявками ГКУ ЦЗН      │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.4.7│Проведение корректировки             │В течение │Агентство;           │

│     │финансирования мероприятия по        │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │содействию трудоустройству незанятых │          │работодатели         │

│     │инвалидов, родителей, воспитывающих  │          │                     │

│     │детей-инвалидов, многодетных         │          │                     │

│     │родителей в соответствии с заявками  │          │                     │

│     │ГКУ ЦЗН                              │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.5  │Содействие самозанятости безработных │          │                     │

│     │граждан и стимулирование создания    │          │                     │

│     │безработными гражданами, открывшими  │          │                     │

│     │собственное дело, дополнительных     │          │                     │

│     │рабочих мест для трудоустройства     │          │                     │

│     │безработных граждан                  │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.5.1│Разработка порядка предоставления    │  Январь  │Агентство            │

│     │безработным гражданам средств на     │          │                     │

│     │организацию предпринимательской      │          │                     │

│     │деятельности                         │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.5.2│Формирование перечня организаций,    │  Январь  │Агентство;           │

│     │которые будут оказывать безработным  │          │Министерство развития│

│     │гражданам информационные,            │          │предпринимательства и│

│     │консультационные услуги по вопросам  │          │торговли Пермского   │

│     │предпринимательства и самозанятости  │          │края                 │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.5.3│Оказание информационно-              │В течение │Агентство;           │

│     │консультационных услуг безработным   │   года   │Министерство развития│

│     │гражданам по вопросам                │          │предпринимательства и│

│     │предпринимательства и самозанятости  │          │торговли Пермского   │

│     │                                     │          │края;                │

│     │                                     │          │ГКУ ЦЗН              │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.5.4│Организация тестирования             │В течение │Агентство;           │

│     │(анкетирования) безработных граждан, │   года   │ГКУ ЦЗН              │

│     │направленного на выявление           │          │                     │

│     │способностей и готовности к          │          │                     │

│     │осуществлению предпринимательской    │          │                     │

│     │деятельности                         │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│2.5.5│Предоставление субсидий безработным  │В течение │Агентство;           │

│     │гражданам на организацию             │   года   │ГКУ ЦЗН;             │

│     │предпринимательской деятельности и   │          │Министерство развития│

│     │самозанятости                        │          │предпринимательства и│

│     │                                     │          │торговли Пермского   │

│     │                                     │          │края;                │

│     │                                     │          │Министерство         │

│     │                                     │          │социального развития │

│     │                                     │          │Пермского края;      │

│     │                                     │          │Министерство         │

│     │                                     │          │сельского хозяйства  │

│     │                                     │          │Пермского края       │

├─────┼─────────────────────────────────────┴──────────┴─────────────────────┤

│3    │Задача 3. Общепрограммные мероприятия                                 │

├─────┼─────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────────┤

│3.1  │Ведение еженедельного мониторинга    │Еженедель-│Агентство            │

│     │увольнения работников в связи с      │но        │                     │

│     │ликвидацией организаций либо         │          │                     │

│     │сокращением численности или штата    │          │                     │

│     │работников, а также неполной         │          │                     │

│     │занятости работников                 │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.1│Анализ данных мониторинга, подготовка│Постоянно │Агентство;           │

│     │прогнозных расчетов по дальнейшей    │          │исполнительные органы│

│     │реализации Программы дополнительных  │          │государственной      │

│     │мер по снижению напряженности на     │          │власти Пермского     │

│     │рынке труда Пермского края в 2011    │          │края;                │

│     │году (далее - Программа)             │          │органы местного      │

│     │                                     │          │самоуправления       │

│     │                                     │          │муниципальных районов│

│     │                                     │          │(городских округов)  │

│     │                                     │          │Пермского края       │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.2│Организация трудоустройства          │В течение │Учебные заведения;   │

│     │выпускников учреждений               │   года   │работодатели;        │

│     │профессионального образования        │          │Агентство            │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.3│Организация работы Межведомственной  │В течение │Агентство;           │

│     │комиссии Агентства                   │   года   │исполнительные органы│

│     │                                     │          │государственной      │

│     │                                     │          │власти Пермского края│

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.4│Мероприятия по снижению потребности в│В течение │Управление ФМС по    │

│     │привлечении иностранной рабочей силы │   года   │Пермскому краю;      │

│     │                                     │          │Агентство;           │

│     │                                     │          │работодатели         │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.5│Информирование населения и           │Постоянно │Агентство            │

│     │работодателей о государственных      │          │                     │

│     │услугах, предоставляемых органами    │          │                     │

│     │службы занятости, и дополнительных   │          │                     │

│     │мерах по снижению напряженности на   │          │                     │

│     │рынке труда Пермского края           │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.6│Организация и проведение обучающих   │I квартал │Агентство            │

│     │семинаров для специалистов ГКУ ЦЗН по│          │                     │

│     │мероприятиям Программы               │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.7│Разработка отчетных форм по          │Ежемесячно│Агентство;           │

│     │мероприятиям Программы. Формирование │          │ГКУ ЦЗН              │

│     │отчетов и представление обобщенной   │          │                     │

│     │информации в Роструд                 │          │                     │

├─────┼─────────────────────────────────────┼──────────┼─────────────────────┤

│3.1.8│Осуществление контроля за целевым    │    По    │Агентство;           │

│     │расходованием средств субсидий,      │отдельному│ГКУ ЦЗН              │

│     │выделенных на реализацию мероприятий │  плану   │                     │

│     │Программы                            │          │                     │

└─────┴─────────────────────────────────────┴──────────┴─────────────────────┘

Приложение 4

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников, перечень и объем работ

по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение,

стажировка работников предприятий, находящихся под угрозой

увольнения (простой, введение режима неполного рабочего

времени, проведение мероприятий по высвобождению

работников)"

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 № 94-п)

Городской  
округ,   
муниципальный
район Пермского
края    

Организации  
(по согласованию)

Числен-
ность 
участ-
ников,
чел.  

Основные специальности,
по которым будет   
организовано обучение 
(переподготовка,   
повышение квалификации)

Затраты на
реализацию
Программы
дополни- 
тельных  
мер по   
снижению 
напряжен-
ности на 
рынке    
труда    
Пермского
края в   
2011 году,
тыс. руб.

Планируется       
трудоустройство     

наименование  
организации  

чис- 
лен- 
ность,
чел. 

1      

2       

3  

4           

5    

6       

7  

Всего по      
Пермскому краю

3009 

29292,178

3009 

в том числе:  

Александровский
муниципальный 
район         

ОАО              
"Александровский 
машиностроительный
завод"           

3 

Электромонтер          
стационарного          
оборудования телефонной
связи                  

96,750

ОАО              
"Александровский 
машиностроительный
завод"           

3 

Город Березники

ООО "Сода-хлорат"

69 

Слесарь-ремонтник,     
электрогазосварщик,    
слесарь КИПиА,         
аппаратчик химического 
производства, лаборант 
химического анализа,   
оператор котельной,    
электромонтер по ремонту
и обслуживанию         
электрооборудования,   
машинист насосных      
установок, персонал,   
обслуживающий сосуды под
давлением, персонал,   
обслуживающий          
газоиспользующее       
оборудование, персонал,
обслуживающий          
трубопроводы пара и    
горячей воды          

405,350

ООО "Сода-хлорат"

69 

Верещагинский 
муниципальный 
район         

ООО "Зюкайский   
литейно-         
механический     
завод"           

25 

Машинист компрессорных 
установок, повышение   
квалификации для рабочих
основных профессий     
литейного производства 

75,0 

ООО "Зюкайский   
литейно-         
механический     
завод"           

25 

Гайнский      
муниципальный 
район         

ООО "Верхнекамье-
Лес"             

22 

Водитель категории Е, С,
машинист               
лесозаготовительной    
машины, тракторист     
категории Д            

229,2 

ООО "Верхнекамье-
Лес"             

22 

Горнозаводский
муниципальный 
район         

ЗАО "Горнозаводск-
транспорт"       

48 

Квалифицированная      
подготовка специалистов
автотранспорта,        
электробезопасность,   
электрослесарь по      
ремонту оборудования   
АЗС, электромонтер по  
ремонту г/п кранов,    
обслуживание г/п кранов,
слесарь по топливной   
аппаратуре,            
дефектоскопист по      
магнитному и           
ультразвуковому        
контролю, наладчик     
КИПиА, лаборант        
химического анализа,   
обеспечение безопасности
движения на            
железнодорожном        
транспорте, погрузочно-
разгрузочная           
деятельность           
применительно к опасным
грузам на ж/д          
транспорте, водитель   
дрезины                

430,3 

ЗАО "Горнозаводск-
транспорт"       

48 

ООО "Строймастер"

2 

Строительный контроль за
общестроительными      
работами               

21,052

ООО "Строймастер"

2 

ЗАО "Горнозаводск-
промжелдортранс" 

2 

Слесарь                

8,5 

ЗАО "Горнозаводск-
промжелдортранс" 

2 

Добрянский    
муниципальный 
район         

ООО              
"ЭнергоКомплект- 
Монтаж-Р"        

6 

Проектирование,        
эксплуатация и         
автоматизация сетей    
электроснабжения,      
электромонтажник,      
машинист бурильно-     
самоходной машины      

125,325

ООО              
"ЭнергоКомплект- 
Монтаж-Р"        

6 

Город Добрянка

ООО "Передвижная 
механизированная 
колонна"         

37 

Сварка полимерных      
трубопроводов, ручная  
дуговая сварка, машинист
крана, повышение       
квалификации           
электротехнического    
персонала, основы      
организации и управление
на организации, сметное
дело, газорезчик,      
слесарь по топливной   
аппаратуре, водитель   
погрузчика, промышленная
безопасность,          
тракторист, эксплуатация
грузоподъемных кранов, 
транспортирование      
опасных грузов,        
бухгалтерский учет на  
ПВМ                    

539,820

ООО "Передвижная 
механизированная 
колонна"         

37 

Карагайский   
муниципальный 
район         

ООО "Теплоэнерго 
с. Карагай"      

2 

Оператор котельной (на 
жидком и газообразном  
топливе)               

28,740

ООО "Теплоэнерго 
с. Карагай"      

2 

ООО "Агрофирма   
"Прогресс"       

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,740

ООО "Агрофирма   
"Прогресс"       

1 

СПК "Нива"       

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,740

СПК "Нива"       

1 

ООО "Колос"      

1 

Разведение крупного    
рогатого скота (далее -
КРС) мясных пород      

8,0 

ООО "Колос"      

1 

Кишертский    
муниципальный 
район         

СПК Шумковский   

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,740

СПК Шумковский   

1 

ООО "Кишертская  
МТС"             

5 

Машинист автогрейдера, 
машинист бульдозера    

17,500

ООО "Кишертская  
МТС"             

5 

Кочевский     
муниципальный 
район         

Колхоз "Родина"  

2 

Разведение КРС мясных  
пород                  

20,2 

Колхоз "Родина"  

2 

Краснокамский 
муниципальный 
район         

ООО "Завод       
"Стройдеталь N 6"

104 

Техническая эксплуатация
систем электроснабжения,
повышение эффективности
работы и ремонта       
энергетического        
оборудования, управление
организацией           

1194,24

ООО "Завод       
"Стройдеталь N 6"

104 

ОАО "Кэлми"      

28 

Микробиологические     
методы исследования мяса
и мясной продукции,    
профессиональная       
подготовка лиц на право
обращения с опасными   
отходами, менеджер     
продаж, лифтер грузовых
лифтов, оператор       
котельной, персональный
менеджмент             

224,78

ОАО "Кэлми"      

28 

Город Кудымкар,
Кудымкарский  
муниципальный 
район         

УМП "Кудымкарские
городские тепловые
сети"            

10 

Слесарь по эксплуатации
и ремонту газового     
оборудования           

45,0 

УМП "Кудымкарские
городские тепловые
сети"            

10 

ООО "КОМИПЕРМГАЗ"

11 

Слесарь-монтажник по   
строительству систем   
газораспределения,     
слесарь по эксплуатации
и ремонту газового     
оборудования           
административных и жилых
зданий суммарной       
мощностью до 360 кВт   

81,716

ООО "КОМИПЕРМГАЗ"

11 

ОАО "Кудымкарские
электрические    
сети"            

2 

Повышение квалификации 
специалистов в области 
промышленной           
безопасности          

27,72

ОАО "Кудымкарские
электрические    
сети"            

2 

Город Кунгур, 
Кунгурский    
муниципальный 
район,        
Березовский   
муниципальный 
район         

ОАО "Ергач"      

102 

Производственный       
менеджмент, логистика, 
бережливое производство,
секретарь-референт     

1760,066

ОАО "Ергач"      

102 

ООО              
"Инжиниринговая  
компания         
"Кунгурский      
машзавод"        

22 

Разработка бурового    
оборудования с         
применением возможностей
современного           
программного обеспечения

257,18

ООО              
"Инжиниринговая  
компания         
"Кунгурский      
машзавод"        

22 

СПК "Колхоз "Усть-
Турский"         

4 

Трактористы категорий C,
E                      

34,92

СПК "Колхоз "Усть-
Турский"         

4 

ООО              
"Красотинского"  

2 

Разведение КРС мясных  
пород                  

21,16

ООО              
"Красотинского"  

2 

ООО Агрофирма    
"Труд"           

22 

Тракторист-машинист    
категорий C, D, водитель
погрузчика, машинист   
бульдозера,            
электромонтер по ремонту
и обслуживанию         
электрооборудования,   
разведение КРС мясных  
пород                  

183,03

ООО Агрофирма    
"Труд"           

22 

Лысьвенский   
муниципальный 
район         

ООО "ЛМЗ-Ремп"   

16 

Слесарь-ремонтник,     
токарь, фрезеровщик,   
электроэрозист,        
электромонтер,         
шлифовщик, термист на  
установках ТВЧ,        
контролер станочных и  
слесарных работ,       
разметчик              

94,599

ООО "ЛМЗ-Ремп"   

16 

ООО "Лысьвастрой"

1 

Специальная подготовка 
сварщиков и специалистов
сварочного производства
(полимеры)             

9,746

ООО "Лысьвастрой"

1 

ООО "Уралнефтегаз"

18 

Повышение квалификации в
области управления     
организацией           

345,6 

ООО "Уралнефтегаз"

18 

Октябрьский   
муниципальный 
район         

ООО ПСК          
"Газстройдеталь" 

23 

Машинист трубоукладчика,
изолировщик            

95,72

ООО ПСК          
"Газстройдеталь" 

23 

ООО "Дуслык"     

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

ООО "Дуслык"     

1 

СПК (колхоз)     
"Урал"           

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

СПК (колхоз)     
"Урал"           

1 

СПК им. Шорохова 

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

СПК им. Шолохова 

1 

Товарищество на  
вере "Земледелец"

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

ТВ "Земледелец"  

1 

СПК (колхоз)     
"Правда"         

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

СПК (колхоз)     
"Правда"         

1 

СПК (колхоз)     
им. Ленина       

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

СПК (колхоз)     
им. Ленина       

1 

СПК (колхоз)     
"Дружба"         

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

СПК (колхоз)     
"Дружба"         

1 

ООО              
"Стройтехсервис" 

12 

Монтажник наружных     
трубопроводов,         
газорезчик, водитель   
погрузчика, машинист   
катка самоходного, с   
гладкими вальцами,     
машинист экскаватора   
одноковшового, монтажник
по монтажу стальных и  
железобетонных         
конструкций            

99,23

ООО              
"Стройтехсервис" 

12 

Осинский      
муниципальный 
район         

ООО "Урал-       
Транском"        

6 

Машинист ППДУ, машинист
крана-манипулятора,    
подготовка водителей,  
осуществляющих перевозку
опасных грузов         

56,406

ООО "Урал-       
Транском"        

6 

Очерский      
муниципальный 
район         

ООО "Уральская   
экологическая    
компания"        

4 

Повышение квалификации 
специалистов (инженер- 
конструктор)           

36,0 

ООО "Уральская   
экологическая    
компания"        

4 

ООО "Аспект"     

5 

Повышение квалификации 
специалистов (бухгалтер,
экономист, инженер)    

21,0 

ООО "Аспект"     

5 

Очерское райпо   

10 

Продавец               

60,0 

Очерское райпо   

10

ООО "Импульс"    

4 

Машинист (кочегар)     
котельной              

7,5 

ООО "Импульс"    

4 

Город Пермь   

ФКП "Пермский    
пороховой завод" 

317 

Коммерческая логистика:
управление закупками,  
хранением и сбытом     
готовой продукции,     
бухгалтерский учет и   
аудит, экономика       
предприятия, управление
финансами и            
бюджетирование,        
стратегия эффективного 
продвижения, эффективные
продажи, управление    
изменениями в          
организации, управление
организацией, менеджер 
по развитию и обучению 
персонала              

3512,450

ФКП "Пермский    
пороховой завод" 

317 

ООО "Ресурс"     

84 

Мастер отделочных      
строительных работ     

784,392

ООО "Ресурс"     

84 

ООО "ССК "Алькор"

28 

Рациональное           
использование          
электроэнергии на      
промышленных           
предприятиях, мастер   
отделочных строительных
работ, мастер сухого   
строительства, сварщик,
кровельщик, крановщик  
автомобильного крана   

241,92

ООО "ССК "Алькор"

28 

ООО "Реалстрой"  

30 

Электрогазосварщик,    
слесарь по ремонту     
автомобилей, станочник 
деревообрабатывающих   
станков, облицовщик-   
плиточник, монтажник по
монтажу стальных и     
железобетонных         
конструкций, бухгалтер,
оператор ПЭВМ и        
1С:Предприятие         

248,3 

ООО "Реалстрой"  

30 

ООО "Мобил Лэнд" 

48 

Электрогазосварщик,    
сметчик, оператор ПЭВМ 
со знанием 1С:         
Предприятие            

372,0 

ООО "Мобил Лэнд" 

48 

ООО "ТехИндустрия"

17 

Сметчик, каменщик,     
электрогазосварщик     

141,1 

ООО "ТехИндустрия"

17 

ООО "СтройМикс"  

52 

Столяр, каменщик,      
плотник,               
электрогазосварщик,    
слесарь по ремонту     
автомобилей, облицовщик-
плиточник, сметчик,    
бухгалтер, оператор ПЭВМ
со знанием             
1С:Предприятие         

422,9 

ООО "СтройМикс"  

52 

ООО "Уникум-Плюс"

30 

Станочник              
деревообрабатывающих   
станков, кровельщик,   
каменщик, монтажник,   
сметчик, штукатур-маляр,
столяр, слесарь, плотник

254,4 

ООО "Уникум-Плюс"

30 

ООО "Сентябрь"   

40 

Рациональное           
использование          
электроэнергии на      
промышленных           
предприятиях           

400,0 

ООО "Сентябрь"   

40 

ООО "Монтажное   
управление       
Севуралсантехмон-
таж"             

1 

Повышение квалификации 
специалиста            

12,0 

ООО "Монтажное   
управление       
Севуралсантехмон-
таж"             

1 

ООО "Трест N 7"  

34 

Монтажник по монтажу   
стальных и             
железобетонных         
конструкций            

296,82

ООО "Трест N 7"  

34 

Филиал "Первое   
Пермское         
управление "Урал-
электромонтаж"   

74 

Машинист крана, машинист
автогидроподъемника,   
оператор, повышение    
квалификации           
специалистов в области 
бережливого            
производства, повышение
квалификации           
специалистов,          
осуществляющих         
деятельность в области 
промышленной           
безопасности опасных   
производственных       
объектов               

721,724

Филиал "Первое   
Пермское         
управление "Урал-
электромонтаж"   

74 

ООО "ЭкоСтрой-   
Проект"          

8 

Организация системы    
соблюдения требований  
пожарной безопасности  
(на пожароопасных      
производственных       
объектах)              

73,2 

ООО "ЭкоСтрой-   
Проект"          

8 

ООО              
"Производственно-
монтажная фирма  
"Химмонтаж"      

12 

Эффективная организация
и исполнение монтажно- 
строительных работ     

150,0 

ООО              
"Производственно-
монтажная фирма  
"Химмонтаж"      

12 

ООО ПТК          
"УралПромЭнерго" 

8 

Повышение квалификации в
области технологии,    
организации и управления
строительным           
производством          

69,6 

ООО ПТК          
"УралПромЭнерго" 

8 

ООО "БЕЛДЭКС"    

25 

Техническая эксплуатация
систем электроснабжения,
повышение эффективности
работы и ремонта       
энергетического        
оборудования           

435,0 

ООО "БЕЛДЭКС"    

25 

ООО "ДАНИ-Групп" 

27 

Специалист по сварке,  
эффективная организация
и исполнение           
строительно-монтажных  
работ                  

280,53

ООО "ДАНИ-Групп" 

27 

ООО              
"Перммонтажстрой"

8 

Эффективная организация
и исполнение           
строительно-монтажных  
работ, оператор        
(машинист) крана-      
манипулятора,          
кровельщик, специалист 
по сварке              

108,0 

ООО              
"Перммонтажстрой"

8 

ООО "Комплект"   

40 

Мастер отделочных      
строительных работ     

373,52

ООО "Комплект"   

40 

ООО "Мега"       

47 

Мастер отделочных      
строительных работ     

438,886

ООО "Мега"       

47 

ООО "Эксперт-    
Аудит"           

15 

Управление организацией

288,0 

ООО "Эксперт-    
Аудит"           

15 

ООО "Прибор-     
Комплект"        

54 

Мастер отделочных      
строительных работ     

504,252

ООО "Прибор-     
Комплект"        

54 

ООО "Строитель"  

57 

Мастер отделочных      
строительных работ     

513,912

ООО "Строитель"  

57 

ООО "Мастеровой" 

54 

Мастер отделочных      
строительных работ     

486,864

ООО "Мастеровой" 

54 

ООО "Элегия"     

64 

Мастер отделочных      
строительных работ     

597,632

ООО "Элегия"     

64 

ООО "КУБА"       

21 

Повар, бармен          

196,098

ООО "КУБА"       

21 

ООО              
"КомСтройСервис" 

51 

Мастер отделочных      
строительных работ,    
сметчик                

459,816

ООО              
"КомСтройСервис" 

51 

ООО "Синтез Плюс"

50 

Мастер отделочных работ,
сметчик                

466,9 

ООО "Синтез Плюс"

50 

ООО "СТРИТ"      

50 

Мастер отделочных      
строительных работ,    
электрогазосварщик     

466,9 

ООО СТРИТ"       

50 

ООО "АЯКС"       

10 

Повышение квалификации 
специалистов           

93,38

ООО "АЯКС"       

10 

ФГУП "Машинострои-
тельный завод им.
Ф.Э.Дзержинского"

13 

Повышение квалификации 
специалистов в области 
обслуживания и ремонта 
электромеханического   
оборудования           
промышленных предприятий

190,32

ФГУП "Машинострои-
тельный завод им.
Ф.Э.Дзержинского"

13 

ООО "Пермплит"   

53 

Станочник              
деревообрабатывающих   
станков, столяр        

494,914

ООО "Пермплит"   

53 

ООО              
"Пермпрогресстрой"

1 

Повышение квалификации 
специалиста сварочного 
производства           

10,884

ООО              
"Пермпрогресстрой"

1 

ООО "Монтаж -    
Сервис"          

19 

Монтажники             
технологических        
трубопроводов,         
газорезчик             

225,35

ООО "Монтаж -    
Сервис"          

19 

ОАО "Второе      
Пермское         
управление       
"Уралхиммонтаж"  

30 

Газорезчик, кузнец     
ручной ковки, изучение 
средств малой          
механизации при        
производстве           
строительных работ,    
оператор грузоподъемных
механизмов, управляемых
с пола, мастер         
отделочных работ       

214,01

ОАО "Второе      
Пермское         
управление       
"Уралхиммонтаж"  

30 

ЗАО "Таир"       

5 

Управление организацией,
логистика              

94,0 

ЗАО "Таир"       

5 

ООО "Торговый дом
"Таир"           

5 

Управление организацией

94,0 

ООО "Торговый дом
"Таир"           

5 

ЗАО "Пермский    
завод            
металлических    
изделий          
"СтройСетка"     

2 

Управление организацией,
бережливое производство

30,4 

ЗАО "Пермский    
завод            
металлических    
изделий          
"СтройСетка"     

2 

ООО "ГлавМеталл" 

2 

Управление организацией

37,6 

ООО "ГлавМеталл" 

2 

ООО "НИВА"       

23 

Логистика              

387,784

ООО "НИВА"       

23 

ООО "Орион"      

2 

Управление организацией

37,6 

ООО "Орион"      

2 

ООО "Управляющая 
компания         
"Вандерхолл"     

13 

Бережливое производство,
управление организацией,
логистика              

206,0 

ООО "Управляющая 
компания         
"Вандерхолл"     

13 

ООО "Перспектива -
управление       
недвижимости"    

38 

Бережливое производство,
управление организацией,
логистика              

635,2 

ООО "Перспектива -
управление       
недвижимости"    

38 

ООО "Урал-Пром"  

62 

Электрогазосварщик,    
мастер отделочных      
строительных работ     

578,956

ООО "Урал-Пром"  

62 

ООО "Гарант -    
Плюс"            

55 

Электрогазосварщик,    
мастер отделочных      
строительных работ,    
сметчик                

513,59

ООО "Гарант -    
Плюс"            

55 

ООО "АРГУС-СК"   

55 

Мастер отделочных      
строительных работ     

513,59

ООО "АРГУС-СК"   

55 

ООО "Проминвест" 

59 

Мастер отделочных      
строительных работ,    
оператор ПЭВМ и 1С:    
Предприятие            

550,942

ООО "Проминвест" 

59 

ООО              
"Промнефтеснаб"  

57 

Мастер отделочных      
строительных работ,    
оператор ПЭВМ и 1С:    
Предприятие,           
электрогазосварщик     

532,266

ООО              
"Промнефтеснаб"  

57 

ИП Каткова О.М.  

49 

Мастер отделочных      
строительных работ,    
электрогазосварщик     

457,562

ИП Каткова О.М.  

49 

ООО              
"СПЕЦСТРОЙТРАНС" 

56 

Мастер отделочных      
строительных работ     

522,928

ООО              
"СПЕЦСТРОЙТРАНС" 

56 

ООО "АЭРО проект"

36 

Электрогазосварщик,    
сметчик, оператор ПЭВМ и
1С: Предприятие,       
штукатур-маляр,        
бухгалтер-сметчик      

329,352

ООО "АЭРО проект"

36 

Пермский      
муниципальный 
район         

ООО "Техноград"  

7 

Электрогазосварщик     

61,11

ООО "Техноград"  

7 

ЗАО "Курорт "Усть-
Качка"           

30 

Физиотерапия,          
медицинский массаж,    
диетология             

289,58

ЗАО "Курорт "Усть-
Качка"           

30 

ООО "РОСТВЕРК"   

22 

Повышение квалификации в
области проектирования,
эксплуатации, ремонта и
автоматизации сетей    
электроснабжения и     
электроосвещения       
промышленных и         
гражданских объектов,  
управления качеством   
строительства,         
теплоснабжения и       
вентиляции, устройство 
наружных трубопроводов и
канализации,           
энергетические системы и
сети, проектирование и 
эксплуатация объектов  
газораспределения и    
газопотребления        

220,0 

ООО "РОСТВЕРК"   

22 

ООО "Сервис-     
поставка"        

2 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

15,652

ООО "Сервис-     
поставка"        

2 

Город         
Соликамск,    
Соликамский   
муниципальный 
район Пермского
края          

ЗАО              
"Соликамскстрой" 

25 

Электрослесарь по      
ремонту оборудования   
нефтебаз, медник,      
слесарь по ремонту и   
обслуживанию систем    
вентиляции и           
кондиционирования,     
наладчик КИПиА, машинист
крана, компрессора     
передвижного, монтажник
наружных трубопроводов,
проектно-сметное дело, 
крановщик кран-балки с 
правом страповки,      
оператор газовой       
котельной, газорезчик, 
рабочий люлек АГП,     
электромонтер по ремонту
и обслуживанию сосудов,
работающих под давлением

67,8 

ЗАО              
"Соликамскстрой" 

25 

ООО "Строймаркет"

4 

Оператор газовой       
котельной, организация и
управление кадровой    
службой                

19,4 

ООО "Строймаркет"

4 

ООО "СМУ-2"     

10 

Аппаратчик по          
обслуживанию сосудов,  
работающих под давлением

30,0 

ООО "СМУ-2"      

10 

ООО "Камастрой"  

35 

Крановщик кран-балки с 
правом страповки,      
рабочий люлек АГП и    
фасадных подъемников   

200,0 

ООО "Камастрой"  

35 

ООО "Соликамская 
ПМК-11"          

2 

Электромонтер по ремонту
и обслуживанию         
электрооборудования    

14,5 

ООО "Соликамская 
ПМК-11"          

2 

ООО "СМУ-1"      

8 

Проектно-сметное дело, 
организация и управление
кадровой службой,      
повышение квалификации 
специалистов           

35,6 

ООО "СМУ-1"      

8 

ООО "ПМК-11"     

11 

Машинист катка,        
проектно-сметное дело, 
машинист экскаватора,  
крановщик, машинист    
автогрейдера          

65,012

ООО "ПМК-11"     

11 

ООО "Колос"      

1 

Разведение КРС мясных  
пород                  

10,1 

ООО "Колос"      

1 

Чайковский    
муниципальный 
район         

ООО "Ремонтно-   
строительное     
управление N 6"  

60 

Газорезчик, машинист-  
тракторист, станочник  
деревообработки        

334,02

ООО "Ремонтно-   
строительное     
управление N 6"  

60 

ООО "Строительное
управление N 4"  

13 

Машинист компрессорных 
установок, каменщик,   
рабочий люльки         
подъемника             

93,12

ООО "Строительное
управление N 4"  

13 

ООО "Завод       
строительных     
конструкций"     

25 

Электрогазосварщик,    
рабочий люлек, машинист
мостовых, козловых     
кранов, слесарь,       
машинист компрессорной 
установки,             
электромонтер, персонал,
обслуживающий сосуды под
давлением              

162,0 

ООО "Завод       
строительных     
конструкций"     

25 

ООО "Чайковский  
завод            
нестандартного   
оборудования     
"Уникон"         

16 

Токарь, менеджер по    
продажам, автокрановщик

106,89

ООО "Чайковский  
завод            
нестандартного   
оборудования     
"Уникон"         

16 

ООО              
"Производственное
объединение      
"Кирпичный завод"

27 

Машинист автокрана,    
станочник              

108,0 

ООО              
"Производственное
объединение      
"Кирпичный завод"

27 

Чердынский    
муниципальный 
район         

ПСК "Исаковский" 

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

7,826

ПСХ "Исаковский" 

1 

ООО "Чердынское-2"

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

ООО "Чердынское-2"

1 

ОКХ "Горизонт"   

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

ОКХ "Горизонт"   

1 

Чернушинский  
муниципальный 
район         

ООО              
"Чернушкастрой-  
керамика"        

43 

Слесарь КИПиА, машинист
экскаватора, тракторист,
машинист бульдозера,   
электромонтер,         
электрогазосварщик,    
лаборант, повар,       
водитель погрузчика,   
обжигальщик            

233,63

ООО "Чернушка-   
стройкерамика"   

43 

ООО              
"Пермнефтестрой" 

18 

Монтажник трубопроводов,
машинист крана         
автомобильного, лаборант

100,67

ООО              
"Пермнефтестрой" 

18 

СПК "Красный     
октябрь"         

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

9,076

СПК "Красный     
октябрь"         

1 

СПК "Тюинский"   

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

12,74

СПК "Тюинский"   

1 

Юсьвинский    
муниципальный 
район         

Колхоз "Россия"  

1 

Разведение КРС мясных  
пород                  

8,0 

Колхоз "Россия"  

1 

СПК "Колхоз "Заря
будущего"        

9 

Водитель автомобиля,   
основы агробизнеса     

173,0 

СПК "Колхоз "Заря
будущего"        

9 

Колхоз имени     
Дзержинского     

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

7,826

Колхоз имени     
Дзержинского     

1 

СПК "Дружба"     

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

9,076

СПК "Дружба"     

1 

Колхоз "Родина"  

1 

Экономика и менеджмент 
(основы агробизнеса)   

9,076

Колхоз "Родина"  

1 

ИП Власов Л.В.   

1 

Водитель автомобиля    
категории Е            

6,5 

ИП Власов Л.В.   

1 

Приложение 4.1

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников, перечень и объем работ

по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение,

стажировка работников организаций производственной сферы,

осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

в соответствии с инвестиционными проектами"

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 № 94-п)

┌───┬────────────────┬───────────────┬───────────────┬──────────────────┬─────────┬─────────┬──────────┬─────────┬─────────────┬─────────┬────────┬───────┐

│ N │    Название    │      Вид      │    Краткая    │   Наименование   │Числен-  │Затраты  │Количество│Числен-  │Наименование │Наимено- │Числен- │Наиме- │

│п/п│  предприятия   │ экономической │характеристика │  профессий, по   │ность    │на реа-  │вакансий в│ность    │профессио-   │вание    │ность   │нование│

│   │                │деятельности (в│инвестиционного│  которым будет   │работни- │лизацию  │муници-   │работни- │нального     │предпри- │работни-│органи-│

│   │                │соответствии с │проекта (плана │  осуществляться  │ков,     │Программы│пальном   │ков,     │образователь-│ятий, где│ков,    │зации, │

│   │                │    ОКВЭД)     │ модернизации) │ профессиональное │которые  │дополни- │образова- │которые  │ного         │будет    │которые │где    │

│   │                │               │               │     обучение     │будут    │тельных  │нии по    │будут    │учреждения, в│организо-│будут   │будет  │

│   │                │               │               │                  │направ-  │мероприя-│указанным │направ-  │котором будет│вана ста-│направ- │прохо- │

│   │                │               │               │                  │лены на  │тий по   │професси- │лены на  │осуществлять-│жировка  │лены на │дить   │

│   │                │               │               │                  │професси-│снижению │ям в      │професси-│ся обучение  │         │стажи-  │стажи- │

│   │                │               │               │                  │ональное │напряжен-│профессио-│ональное │             │         │ровку,  │ровка  │

│   │                │               │               │                  │обучение │ности на │нально-   │обучение │             │         │обучение│       │

│   │                │               │               │                  │в рамках │рынке    │квалифика-│под пот- │             │         │в рамках│       │

│   │                │               │               │                  │программы│труда    │ционном   │ребности │             │         │програм-│       │

│   │                │               │               │                  │модерни- │Пермского│разрезе,  │рынка    │             │         │мы      │       │

│   │                │               │               │                  │зации, в │края в   │ед.       │труда    │             │         │модерни-│       │

│   │                │               │               │                  │професси-│2011     │(средняя  │муници-  │             │         │зации   │       │

│   │                │               │               │                  │онально- │году,    │заработная│пального │             │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │квалифи- │тыс. руб.│плата по  │образова-│             │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │кационном│         │указанной │ния,     │             │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │разрезе, │         │профессии,│человек  │             │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │человек  │         │тыс. руб.)│         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 1 │       2        │       3       │       4       │        5         │    6    │    7    │    8     │    9    │     10      │   11    │   12   │  13   │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │               │                  │ 3464    │35538,822│          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 1 │ОАО "Пермская   │31             │Освоение       │Взаимосвязь       │   60    │  894,621│          │         │ГОУ СПО      │         │        │       │

│   │научно-         │(производство  │технологии     │развития          │         │         │          │         │"Пермский    │         │        │       │

│   │производственная│электрических  │выпуска        │фундаментальных   │         │         │          │         │авиационный  │         │        │       │

│   │приборострои-   │машин и        │продукции на   │наук и технологий │         │         │          │         │техникум им. │         │        │       │

│   │тельная         │электрооборудо-│основе         │специальных       │         │         │          │         │А.Д.Швецова",│         │        │       │

│   │компания"       │вания)         │волоконно-     │волоконных        │         │         │          │         │ФГБОУ ВПО    │         │        │       │

│   │(ОАО "ПНППК")   │               │оптических,    │световодов,       │         │         │          │         │"ПГПУ"       │         │        │       │

│   │                │               │интегрально-   │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │оптических и   │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │микромеханичес-│специалистов в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ких элементов  │области выпуска   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │продукции на      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │основе волоконно- │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оптических,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │интегрально-      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оптических и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │микромеханических │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │элементов         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │В рамках       │Тенденции развития│   25    │  112,0  │          │         │НОУ Школа    │         │        │       │

│   │                │               │российской     │современных       │         │         │          │         │бизнеса "ЛИН-│         │        │       │

│   │                │               │программы      │глобальных        │         │         │          │         │Кама"        │         │        │       │

│   │                │               │"Роснанотехно- │инновационных     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │логии"         │центров           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Переход на     │Операторы,        │   60    │  274,701│          │         │ГОУ СПО      │         │        │       │

│   │                │               │новое          │наладчики станков,│         │         │          │         │"Пермский    │         │        │       │

│   │                │               │прогрессивное  │освоение нового   │         │         │          │         │авиационный  │         │        │       │

│   │                │               │оборудование   │прогрессивного    │         │         │          │         │техникум им. │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования,     │         │         │          │         │А.Д.Швецова" │         │        │       │

│   │                │               │               │освоение          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │прогрессивных     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │методов сборки    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │навигационных     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │приборов          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Совершенствова-│Повышение         │   50    │ 2014,0  │          │         │НОУ Школа    │         │        │       │

│   │                │               │ние системы    │квалификации      │         │         │          │         │бизнеса "ЛИН-│         │        │       │

│   │                │               │управления     │руководителей,    │         │         │          │         │Кама"        │         │        │       │

│   │                │               │производством  │специалистов в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │области управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │организацией,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │маркетинг,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │финансовый        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │менеджмент        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Управление     │Современные       │   40    │  645,120│          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │               │проектами на   │системы управления│         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │               │основе теории  │производством на  │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │               │ограничений    │основе теории     │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │               │ограничений       │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Метрологический│Современные       │  100    │  258,929│          │         │ГОУ СПО      │         │        │       │

│   │                │               │контроль       │отраслевые        │         │         │          │         │"Пермский    │         │        │       │

│   │                │               │технической    │требования к      │         │         │          │         │авиационный  │         │        │       │

│   │                │               │документации,  │метрологическому  │         │         │          │         │техникум им. │         │        │       │

│   │                │               │метрологическая│контролю          │         │         │          │         │А.Д.Швецова" │         │        │       │

│   │                │               │проработка     │технической       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │чертежей       │документации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 2 │ЗАО "Курорт     │52.27.39       │Создание       │Повар, официант-  │   43    │  156,0  │          │         │НОУ "Пермский│         │        │       │

│   │"Усть-Качка"    │(Розничная     │фабрики-кухни  │бармен, повар-    │         │         │          │         │учебный      │         │        │       │

│   │                │торговля       │по процессу    │кондитер          │         │         │          │         │комбинат     │         │        │       │

│   │                │прочими        │производства   │                  │         │         │          │         │потребкоопе- │         │        │       │

│   │                │пищевыми       │полуфабрикатов │                  │         │         │          │         │рации"       │         │        │       │

│   │                │продуктами, не │и готовых блюд │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │включенными в  │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │другие         │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │группировки),  │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │55.51          │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │(Деятельность  │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │столовой при   │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │предприятиях)  │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 3 │ЗАО "Полистил"  │27             │Повышение      │Повышение         │  159    │  881,457│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │                │(Металлургичес-│качества       │квалификации      │         │         │          │         │Лысьвенский  │         │        │       │

│   │                │кое            │проката ЭОЦПп, │рабочего          │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │                │производство)  │выпускаемого на│персонала,        │         │         │          │         │ческий       │         │        │       │

│   │                │               │агрегате N 3   │изучение          │         │         │          │         │завод", НП   │         │        │       │

│   │                │               │               │требований        │         │         │          │         │"Технический │         │        │       │

│   │                │               │               │безопасности в    │         │         │          │         │центр"       │         │        │       │

│   │                │               │               │металлургических и│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │коксохимических   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятиях и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производствах,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │грузоподъемных    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │кранов, аппаратчик│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │приготовления     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │химического       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │раствора, изучение│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │устройства и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │безопасной        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │эксплуатации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сосудов,          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │работающих под    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │давлением,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │изучение          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │требований        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │безопасности при  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │использовании     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │неорганических    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │жидких кислот и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │щелочей, оператор │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │поста управления  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │агрегатами        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │непрерывного      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │травления,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обезжиривания,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │лужения,          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оцинкования,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │лакирования и     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │отжига, изучение  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │безопасного       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживания      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │газопотребляющего │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │выполнения        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │газоопасных работ,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │изучение          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │требований        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │федеральных       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │законов и иных    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │нормативных актов │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │Российской        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │Федерации для     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │опасных           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производственных  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │объектов          │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 4 │ОАО "Акционерная│27             │Модернизация   │Профессии         │  200    │ 1168,414│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │компания        │(Металлургичес-│оборудования в │эмальпроизводства,│         │         │          │         │"Лысьвенский │         │        │       │

│   │"Лысьвенский    │кое            │связи с        │металлургического │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │металлургический│производство)  │внедрением     │производства,     │         │         │          │         │ческий завод"│         │        │       │

│   │завод"          │               │мероприятий по │металлообработки, │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │экономии       │слесарных и       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │материальных и │слесарно-сборочных│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │энергоресурсов;│работ,            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │мероприятий,   │металлопокрытия и │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │направленных на│окраски,          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │повышение      │железнодорожного и│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │качества       │автотранспорта,   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │продукции и    │рабочих связи,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │повышение      │химического       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производитель- │производства,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ности труда    │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководителей и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов по   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │информационным    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технологиям, в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │области           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управления,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │правового         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │регулирования,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │финансово-        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │экономической     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │деятельности      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 5 │ООО "ЛМЗ-ПП"    │40             │Модернизация   │Профессии,        │   38    │  336,076│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │                │(Производство и│оборудования в │связанные с       │         │         │          │         │"Лысьвенский │         │        │       │

│   │                │распределение  │связи с        │эксплуатацией     │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │                │электроэнергии,│внедрением     │оборудования      │         │         │          │         │ческий завод"│         │        │       │

│   │                │газа и воды)   │мероприятий по │электростанций и  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │экономии       │сетей,            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │материальных и │обслуживанием     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │энергоресурсов │потребителей      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │энергии, ремонтом │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электростанций и  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сетей, слесарными │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │и слесарно-       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сборочными        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │работами,         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сварочного,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │котельного        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │газового и        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │водопроводно-     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │канализационного  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │хозяйства,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководителей и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов по   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │информационным    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технологиям, в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │области           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управления,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │правового         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │регулирования,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │финансово-        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │экономической     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │деятельности      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 6 │ООО             │29             │Расширение     │Разработка        │   12    │  140,28 │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │"Инжиниринговая │(Производство  │продуктовой    │бурового          │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │компания "КМЗ"  │машин и        │линейки        │оборудования с    │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │оборудования и │применением       │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │разработки     │возможностей      │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │               │новых мобильных│современного      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │буровых        │обеспечения       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │комплексов     │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │грузоподъемнос-│                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │тью от 180 до  │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │250 тонн для   │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │России и рынков│                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │стран СНГ      │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 7 │ОАО "Соликамск- │21 (Целлюлозно-│Программа работ│Рациональное      │   18    │  155,52 │          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │бумпром"        │бумажное       │по             │использование     │         │         │          │         │"НИПО"       │         │        │       │

│   │                │производство)  │строительству, │электроэнергии на │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │техническому   │промышленных      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │перевооружению │предприятиях      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │и реконструкции│                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производств    │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 8 │ООО "НЭК Плюс"  │29             │Совершенствова-│Экономика и       │   25    │  396,0  │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │(Производство  │ние системы    │управление на     │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │машин и        │управления,    │предприятии       │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │финансово-     │                  │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │экономической  │                  │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │               │политики       │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │компании,      │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │системы        │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │маркетинга и   │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │сбыта          │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│ 9 │ОАО "Чусовской  │27             │Реконструкция  │Обработка металлов│   66    │  627,0  │          │         │"УрФУ имени  │         │        │       │

│   │металлургический│(Металлургичес-│сталеплавильно-│давлением         │         │         │          │         │первого      │         │        │       │

│   │завод"          │кое            │го и прокатного│(прокатное        │         │         │          │         │Президента   │         │        │       │

│   │                │производство)  │производства   │производство),    │         │         │          │         │России       │         │        │       │

│   │                │               │               │металлургия черных│         │         │          │         │Б.Н.Ельцина" │         │        │       │

│   │                │               │               │металлов          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │(сталеплавильное  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производство)     │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│10 │ОАО "Нытва"     │27             │Модернизация   │Слесари-          │  117    │ 1200,0  │          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │(Металлургичес-│технологии     │ремонтники,       │         │         │          │         │"НИПО", НП   │         │        │       │

│   │                │кое            │прокатного     │инженер-          │         │         │          │         │"Уральский   │         │        │       │

│   │                │производство)  │производства   │электроник,       │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │               │               │слесарь по ремонту│         │         │          │         │технического │         │        │       │

│   │                │               │               │и эксплуатации    │         │         │          │         │обучения",   │         │        │       │

│   │                │               │               │газового          │         │         │          │         │АНО "Учебно- │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования,     │         │         │          │         │производст-  │         │        │       │

│   │                │               │               │рациональное      │         │         │          │         │венный       │         │        │       │

│   │                │               │               │использование     │         │         │          │         │центр",      │         │        │       │

│   │                │               │               │электроэнергии на │         │         │          │         │АНо "УЦ      │         │        │       │

│   │                │               │               │промышленных      │         │         │          │         │"Трайкер",   │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятиях,     │         │         │          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │               │               │машинисты крана,  │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │               │               │водители          │         │         │          │         │информацион- │         │        │       │

│   │                │               │               │погрузчика,       │         │         │          │         │ных          │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │технологий   │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │"АйТи", НОУ  │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов по   │         │         │          │         │"Профицентр" │         │        │       │

│   │                │               │               │основным принципам│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │работы            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │информационной    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │системы 1С:       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │Предприятие 8.0   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │УПП,              │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программирование  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │на платформе 1С:  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │Предприятие 8     │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│11 │ОАО "Очерский   │29             │Увеличение     │Токарь,           │   28    │  169,505│          │         │ГБОУ СПО     │         │        │       │

│   │машиностроитель-│(Производство  │номенклатуры   │фрезеровщик       │         │         │          │         │"Строгановс- │         │        │       │

│   │ный завод"      │машин и        │нефтепромысло- │                  │         │         │          │         │кий колледж",│         │        │       │

│   │                │оборудования)  │вого           │                  │         │         │          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │                │               │оборудования   │                  │         │         │          │         │РМЦПК"       │         │        │       │

│   │                │               │               ├──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │               │Повышение         │  110    │ 2008,72 │          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │РМЦПК"       │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │области управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │организацией,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производственного │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │менеджмента,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │логистики,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │бережливого       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Ремонт         │Инженер-          │   11    │   88,0  │          │         │АНО ДПО      │         │        │       │

│   │                │               │нефтепромысло- │конструктор,      │         │         │          │         │"Учебно-про- │         │        │       │

│   │                │               │вого           │инженер-технолог. │         │         │          │         │изводственный│         │        │       │

│   │                │               │оборудования   │Повышение         │   22    │  192,495│          │         │центр", ГБОУ │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │СПО          │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов в    │         │         │          │         │"Строгановс- │         │        │       │

│   │                │               │               │области           │         │         │          │         │кий колледж",│         │        │       │

│   │                │               │               │информационных    │         │         │          │         │НП "Уральский│         │        │       │

│   │                │               │               │технологий,       │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │               │               │теоретического    │         │         │          │         │аттестации", │         │        │       │

│   │                │               │               │обучения,         │         │         │          │         │НОУ "ПЦПО"   │         │        │       │

│   │                │               │               │дефектоскопист по │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │магнитному и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ультразвуковому   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │контролю,         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электромонтер по  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ремонту и         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживанию      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электрооборудова- │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ния               │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│12 │ЗАО "Торговый   │51 (Оптовая    │Проект по      │Программа         │    1    │    6,027│          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │дом             │торговля,      │формированию   │повышения         │         │         │          │         │"Учебный     │         │        │       │

│   │"Мотовилихинские│включая        │нормативной    │квалификации по   │         │         │          │         │центр "Ижмаш"│         │        │       │

│   │заводы"         │торговлю через │базы и         │курсу "Высшая     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │агентов, кроме │автоматизации  │форма управления" │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │торговли       │бизнес-        │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │автотранспортом│процессов      │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │и мотоциклами) │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│13 │ОАО             │29             │Проект по      │Повышение         │  141    │ 1442,794│          │         │АНО СПО      │         │        │       │

│   │"Мотовилихинские│(Производство  │переходу на    │квалификации      │         │         │          │         │"Пермский    │         │        │       │

│   │заводы"         │машин и        │новые формы    │специалистов по   │         │         │          │         │колледж      │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │бухотчетности  │программе         │         │         │          │         │экономики и  │         │        │       │

│   │                │               │               │"бухгалтер в сфере│         │         │          │         │финансирова- │         │        │       │

│   │                │               │               │предпринимательс- │         │         │          │         │ния", ГОУ ДПО│         │        │       │

│   │                │               │               │кой деятельности",│         │         │          │         │"ИПК-РМЦПК", │         │        │       │

│   │                │               │               │экономика и       │         │         │          │         │НП "ЦППК     │         │        │       │

│   │                │               │               │финансы, экономика│         │         │          │         │Пермь-Нефть",│         │        │       │

│   │                │               │               │и управление на   │         │         │          │         │ФГБОУ ВПО    │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятии,      │         │         │          │         │"ПНИПУ"      │         │        │       │

│   │                │               │               │операционный      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │менеджмент,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │международные     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │стандарты         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │финансовой        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │отчетности        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Создание       │Аудит систем      │   30    │  295,484│          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │                │               │высокотехноло- │менеджмента на    │         │         │          │         │РМЦПК",НОУ   │         │        │       │

│   │                │               │гичного        │предприятии на    │         │         │          │         │ДПО "НИПО",  │         │        │       │

│   │                │               │машинострои-   │соответствие      │         │         │          │         │ФГБОУ ВПО    │         │        │       │

│   │                │               │тельного       │требованиям       │         │         │          │         │"ПНИПУ"      │         │        │       │

│   │                │               │производства на│стандартов ГОСТ   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │основе         │ИСО 9001, ГОСТ ИСО│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │современных    │19011-2003,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │методов        │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │проектирования │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │изделий гибких │руководящих       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │работников,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ных процессов  │использование     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │прецизионной   │гидравлики и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обработки      │гидроприводов в   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │металлов       │установках и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудовании для  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │промышленных      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятий,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │основы технологии │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │артиллерийского   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оружия            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Проект по      │Администрирование │   59    │ 1277,384│          │         │АНО "Сетевая │         │        │       │

│   │                │               │формированию   │и системная       │         │         │          │         │академия     │         │        │       │

│   │                │               │нормативной    │поддержка систем  │         │         │          │         │"ЛАНИТ-      │         │        │       │

│   │                │               │базы и         │управления базами │         │         │          │         │Пермь", НП   │         │        │       │

│   │                │               │автоматизации  │данных (СУБД),    │         │         │          │         │"Технический │         │        │       │

│   │                │               │бизнес-        │инженерно-        │         │         │          │         │центр", АНО  │         │        │       │

│   │                │               │процессов      │технического и    │         │         │          │         │"УЦ          │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживающего    │         │         │          │         │"Нефтесервис-│         │        │       │

│   │                │               │               │персонала по      │         │         │          │         │холдинг"     │         │        │       │

│   │                │               │               │изучению          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программирования  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │микропроцессорных │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │средств управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технологическими  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │процессами на     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │промышленных      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятиях,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │разработка        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │приложений, основы│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │работы в программе│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │"ТХ"              │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Проект         │Повышение         │   82    │  827,429│          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │                │               │совершенствова-│квалификации      │         │         │          │         │РМЦПК", НОУ  │         │        │       │

│   │                │               │ния системы    │руководителей и   │         │         │          │         │ДПО "Учебный │         │        │       │

│   │                │               │менеджмента    │специалистов по   │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │               │через проектное│курсу "высшая     │         │         │          │         │"Ижмаш",     │         │        │       │

│   │                │               │управление     │форма управления",│         │         │          │         │ФГБОУ ВПО    │         │        │       │

│   │                │               │               │профилю основных  │         │         │          │         │"ПНИПУ"      │         │        │       │

│   │                │               │               │профессиональных  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │образовательных   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программ вуза,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │бережливое        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производство      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│14 │ЗАО "Специальное│29             │Создание       │Аудит систем      │   24    │  346,204│          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │конструкторское │(Производство  │высокотехноло- │менеджмента на    │         │         │          │         │РМЦПК", АНО  │         │        │       │

│   │бюро"           │машин и        │гичного машино-│предприятии на    │         │         │          │         │СПО "Пермский│         │        │       │

│   │                │оборудования)  │строительного  │соответствие      │         │         │          │         │колледж      │         │        │       │

│   │                │               │производства на│требованиям       │         │         │          │         │экономики и  │         │        │       │

│   │                │               │основе         │стандартов ГОСТ   │         │         │          │         │информатики",│         │        │       │

│   │                │               │современных    │ИСО 9001, ГОСТ ИСО│         │         │          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │               │методов        │19011-2033,       │         │         │          │         │"Учебный     │         │        │       │

│   │                │               │проектирования │управление        │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │               │изделий гибких │эффективностью    │         │         │          │         │"Ижмаш",     │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │деятельности      │         │         │          │         │ФГБОУ ВПО    │         │        │       │

│   │                │               │ных процессов  │предприятия по    │         │         │          │         │"ПНИПУ", АНО │         │        │       │

│   │                │               │прецизионной   │курсу "высшая     │         │         │          │         │"Сетевая     │         │        │       │

│   │                │               │обработки      │форма управления",│         │         │          │         │академия     │         │        │       │

│   │                │               │металлов       │бухгалтер в сфере │         │         │          │         │"ЛАНИТ-Пермь"│         │        │       │

│   │                │               │               │предпринимательс- │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │кой деятельности, │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │персонала,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │разработка        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │приложений, основы│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технологии        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │артиллерийского   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оружия            │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│15 │ЗАО "Третий     │29             │Проект по      │Программа         │   68    │  813,917│          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │спецмаш"        │(Производство  │формированию   │повышения         │         │         │          │         │"НИПО", ЧОУ  │         │        │       │

│   │                │машин и        │нормативной    │квалификации      │         │         │          │         │ДПО "Учебно- │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │базы и         │руководящих       │         │         │          │         │сертифициро- │         │        │       │

│   │                │               │автоматизации  │работников по     │         │         │          │         │ванный центр │         │        │       │

│   │                │               │бизнес-        │профилю основных  │         │         │          │         │"ТПП Проф-   │         │        │       │

│   │                │               │процессов      │профессиональных  │         │         │          │         │Интех", ФГБОУ│         │        │       │

│   │                │               │               │образовательных   │         │         │          │         │ВПО "ПНИПУ"  │         │        │       │

│   │                │               │               │программ вуза,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │бережливое        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производство,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │энергоснабжение и │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │энергетической    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │эффективности     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Проект         │Управление        │   93    │  787,84 │          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │                │               │совершенствова-│персоналом в      │         │         │          │         │РМЦПК", НП   │         │        │       │

│   │                │               │ния системы    │рамках повышения  │         │         │          │         │"ЦПКК Пермь- │         │        │       │

│   │                │               │менеджмента    │квалификации      │         │         │          │         │Нефть"       │         │        │       │

│   │                │               │через проектное│руководящих       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │управление     │работников по     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │профилю программ  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │профессиональной  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │переподготовки,   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │совершенствование │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │системы управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производством на  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │основе методики   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │быстрых улучшений,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управление        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производством     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Создание       │Возможности       │   48    │  966,883│          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │высокотехноло- │достижения        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │гичного        │эффективности и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │машинострои-   │программирование  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │тельного       │обработки на      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производства на│современном метал-│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │основе         │лообрабатывающем  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │современных    │оборудовании с    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │методов        │системой ЧПУ      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │проектирования │"SINUMERIK",      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │изделий гибких │основы технологии │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │производства      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ных процессов  │артиллерийского   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │прецизионной   │оружия, аудит     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обработки      │систем менеджмента│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │металлов       │на предприятии на │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │соответствие      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │требованиям       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │стандартов ГОСТ   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ИСО 9001, ГОСТ ИСО│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │19011-2003,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживание и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ремонт тепловых   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сетей и           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │систем            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │теплоснабжения    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятий,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │основы гидравлики │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │и гидропривода    │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│16 │ООО             │27             │Проект по      │Международные     │  134    │ 1310,745│          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │"Мотовилихинские│(Металлургичес-│формированию   │стандарты         │         │         │          │         │РМЦПК", АНО  │         │        │       │

│   │заводы          │кое            │нормативной    │финансовой        │         │         │          │         │СПО "Пермский│         │        │       │

│   │"Камасталь"     │производство)  │базы и         │отчетности,       │         │         │          │         │колледж      │         │        │       │

│   │                │               │автоматизации  │программа         │         │         │          │         │экономики и  │         │        │       │

│   │                │               │бизнес-        │повышения         │         │         │          │         │информатики",│         │        │       │

│   │                │               │процессов      │квалификации по   │         │         │          │         │НОУ ДПО "УЦ  │         │        │       │

│   │                │               │               │курсу "высшая     │         │         │          │         │"Ижмаш", ЧОУ │         │        │       │

│   │                │               │               │форма управления",│         │         │          │         │ДПО "Учебно- │         │        │       │

│   │                │               │               │управление        │         │         │          │         │сертифициро- │         │        │       │

│   │                │               │               │персоналом,       │         │         │          │         │ванный центр │         │        │       │

│   │                │               │               │бережливое        │         │         │          │         │"ТПП Проф-   │         │        │       │

│   │                │               │               │производство,     │         │         │          │         │Интех", ФГБОУ│         │        │       │

│   │                │               │               │экономика и       │         │         │          │         │ВПО "ПГНИУ"  │         │        │       │

│   │                │               │               │управление на     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятии,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │экономика и       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │финансы, бухгалтер│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │в сфере           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предпринимательс- │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │кой деятельности  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Проект         │Ввод в            │   34    │  462,327│          │         │ГОУ ДПО "ИПК-│         │        │       │

│   │                │               │совершенство-  │эксплуатацию и    │         │         │          │         │РМЦПК", НОУ  │         │        │       │

│   │                │               │вания системы  │обслуживание      │         │         │          │         │ДПО "НИПО"   │         │        │       │

│   │                │               │менеджмента    │систем управления │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │через проектное│на базе           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │управление     │контролеров       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │SIMATIC S7, поиск │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │и управление      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │неисправностей с  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │использованием    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │STEP7,            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программирование  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │микропроцессорных │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │средств управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технологическими  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │процессами на     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │основе SIMATIC    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               ├───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │Создание       │Совершенствование │   55    │  618,6  │          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │               │высокотехноло- │системы управления│         │         │          │         │"НИПО", ГОУ  │         │        │       │

│   │                │               │гичного машино-│производством на  │         │         │          │         │ДПО "ИПК-    │         │        │       │

│   │                │               │строительного  │основе методики   │         │         │          │         │РМЦПК"       │         │        │       │

│   │                │               │производства на│быстрых улучшений,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │основе         │основы гидравлики │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │современных    │и гидропривода,   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │методов        │теоретические     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │проектирования │основы            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │изделий гибких │теплотехники,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │современные       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ных процессов  │электроприводы    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │прецизионной   │машин и           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обработки      │механизмов, основы│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │металлов       │электротехники,   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электроснабжения, │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электрических     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │машин и аппаратов │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│17 │ООО "Тепло-М"   │29             │Создание       │Основы            │   51    │  493,856│          │         │НОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │(Производство  │высокотехноло- │автоматизации и   │         │         │          │         │"Учебный     │         │        │       │

│   │                │машин и        │гичного машино-│автоматизация     │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │строительного  │технологических   │         │         │          │         │"Ижмаш", ГОУ │         │        │       │

│   │                │               │производства на│процессов         │         │         │          │         │ДПО "ИПК-    │         │        │       │

│   │                │               │основе         │котельного        │         │         │          │         │РМЦПК", НОУ  │         │        │       │

│   │                │               │современных    │оборудования,     │         │         │          │         │ДПО "НИПО",  │         │        │       │

│   │                │               │методов        │аудит систем      │         │         │          │         │ФГБОУ ВПО    │         │        │       │

│   │                │               │проектирования │менеджмента на    │         │         │          │         │"ПНИПУ"      │         │        │       │

│   │                │               │изделий гибких │предприятии на    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │соответствие      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ных процессов  │требованиям       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │прецизионной   │стандартов ГОСТ   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обработки      │ИСО 9001, ГОСТ ИСО│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │металлов       │19011-2033,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управление        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │эффективностью    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │деятельности      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятия по    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │курсу "высшая     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │форма управления",│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководящих       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │работников,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │экономика и       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управление на     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятии (по   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │отраслям),        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │теоретические     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │основы            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │теплотехники,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │современные       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электроприводы    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │машин и           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │механизмов, основы│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электротехники,   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электроснабжения, │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электрических     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │машин и аппаратов,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживание и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ремонт тепловых   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сетей и           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │систем            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │теплоснабжения    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятия       │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│18 │Открытое        │29             │Создание       │Гальванщик,       │  127    │ 1371,6  │          │         │ГБОУ НПО     │         │        │       │

│   │акционерное     │(Производство  │современного   │зуборезчик,       │         │         │          │         │"Профессио-  │         │        │       │

│   │общество        │вертолетов,    │металлообраба- │зубошлифовщик,    │         │         │          │         │нальный лицей│         │        │       │

│   │"Авиационные    │самолетов и    │тывающего      │испытатель-механик│         │         │          │         │N 1"         │         │        │       │

│   │редуктора и     │прочих         │производства и │двигателей,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │трансмиссии     │летательных    │производства   │консервировщик    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │Пермские моторы"│аппаратов)     │химико-        │оборудования и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │термической    │металлоизделий,   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обработки;     │контролер         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │создание       │измерительных     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │испытательного │приборов и        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │энергосберега- │специального      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ющего          │инструмента,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │стендового     │контролер         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │комплекса      │сборочно-монтажных│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │и ремонтных работ,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │корректировщик    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ванн, маляр,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │машинист моечных  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │машин, оператор   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │станков с         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программным       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управлением,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │полировщик,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │слесарь-          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │инструментальщик, │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │слесарь-          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │испытатель,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │слесарь           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │механосборочных   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │работ, слесарь-   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ремонтник,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │слесарь-сборщик   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │двигателей,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │станочник широкого│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │профиля, токарь,  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электромонтер по  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ремонту и         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживанию      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │электрооборудова- │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ния               │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               ├──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │               │Инженеры по       │   17    │  171,36 │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │               │               │организации и     │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │               │               │нормированию      │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │               │               │труда в рамках    │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │               │дополнительной    │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │               │               │профессиональной  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │образовательной   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программы         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │"Экономика и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управление на     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │предприятии"      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               ├──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│   │                │               │               │Проектирование,   │   19    │ 1316,092│          │         │АНО "Сетевая │         │        │       │

│   │                │               │               │настройка,        │         │         │          │         │Академия     │         │        │       │

│   │                │               │               │эксплуатация      │         │         │          │         │"ЛАТИН-Пермь"│         │        │       │

│   │                │               │               │инженерного       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│19 │ООО "ЛМЗ-Энерго"│40             │Совершенствова-│Профессии         │   63    │  516,189│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │                │(Производство и│ние производ-  │металлообработки, │         │         │          │         │"Лысьвенский │         │        │       │

│   │                │распределение  │ственных       │слесарных и       │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │                │электроэнергии,│процессов      │слесарно-сборочных│         │         │          │         │ческий       │         │        │       │

│   │                │газа и воды)   │предприятия    │работ, электро-   │         │         │          │         │завод", НП   │         │        │       │

│   │                │               │               │изоляционных      │         │         │          │         │"Технический │         │        │       │

│   │                │               │               │материалов,       │         │         │          │         │центр"       │         │        │       │

│   │                │               │               │пластических масс,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │эмальпроизводства,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сварочного,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │котельного,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │холодноштамповоч- │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ного, электро-    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технического      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководителей и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов по   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │информационным    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технологиям, в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │области           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управления,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │правового         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │регулирования,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │финансово-        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │экономической     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │деятельности      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│20 │ООО "ЛМЗ-Ремп"  │28             │Создание       │Повышение         │   10    │   77,523│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │                │(Производство  │участка станков│квалификации      │         │         │          │         │"Лысьвенский │         │        │       │

│   │                │готовых        │по механической│специалистов в    │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │                │металлических  │обработке      │области           │         │         │          │         │ческий завод"│         │        │       │

│   │                │изделий)       │деталей        │технического      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │погружных      │обслуживания      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │насосов для    │грузоподъемных    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │нефтяной       │машин, станочных и│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │отрасли        │слесарных работ,  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оператор станков с│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программным       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │управлением,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │строгальщик,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │разметчик         │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│21 │ООО "Лысьвенский│29             │Совершенствова-│Профессии         │  115    │  542,131│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │завод нефтяного │(Производство  │ние производ-  │металлообработки, │         │         │          │         │"Лысьвенский │         │        │       │

│   │машиностроения" │машин и        │ственных       │слесарных и       │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │процессов      │слесарно-сборочных│         │         │          │         │ческий       │         │        │       │

│   │                │               │предприятия    │работ,            │         │         │          │         │завод", НОУ  │         │        │       │

│   │                │               │               │металлопокрытия и │         │         │          │         │"Универсаль- │         │        │       │

│   │                │               │               │окраски,          │         │         │          │         │ный центр    │         │        │       │

│   │                │               │               │автотранспорта,   │         │         │          │         │подготовки   │         │        │       │

│   │                │               │               │повышение         │         │         │          │         │кадров"      │         │        │       │

│   │                │               │               │квалификации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководителей и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │специалистов      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│22 │ООО "Спецплав-М"│27             │Приобретение   │Профессии         │   142   │  860,215│          │         │ОПК ОАО "АК  │         │        │       │

│   │                │(Металлургичес-│лотково-       │литейного         │         │         │          │         │"Лысьвенский │         │        │       │

│   │                │кое            │ленточной      │производства,     │         │         │          │         │металлурги-  │         │        │       │

│   │                │производство)  │установки типа │металлургического │         │         │          │         │ческий       │         │        │       │

│   │                │               │RMBC 1.1.-L    │производства,     │         │         │          │         │завод", НОУ  │         │        │       │

│   │                │               │фирмы "Rosler  │слесарных работ,  │         │         │          │         │"Универсаль- │         │        │       │

│   │                │               │Oberflachen-   │повышение         │         │         │          │         │ный центр    │         │        │       │

│   │                │               │technik GmbH", │квалификации      │         │         │          │         │подготовки   │         │        │       │

│   │                │               │ввод в         │руководителей и   │         │         │          │         │кадров"      │         │        │       │

│   │                │               │эксплуатацию   │специалистов в    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │литейно-       │области безопасной│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │формовочной    │эксплуатации,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │линии I.M.F,   │хранения и        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ввод в         │транспортировки   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │эксплуатацию   │баллонов с газами │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │градирни для   │в пунктах         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │формовочной    │наполнения и      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │линии "Omega"  │потребления,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │безопасного       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обслуживания      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │газопотребляющего │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │выполнения        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │газоопасных работ │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│23 │ЗАО "Уралалмаз",│14             │Улучшение      │Промышленная      │   93    │  263,985│          │         │НОУ "УКЦ "ОТ"│         │        │       │

│   │г. Красновишерск│(Добыча        │дезинтеграции  │безопасность на   │         │         │          │         │г. Соликамск │         │        │       │

│   │                │полезных       │глины на       │подъемных         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │ископаемых)    │"тяжелых       │сооружениях,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │песках",       │электрослесарь по │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │снижение       │обслуживанию и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │энергоемкости и│ремонту           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │материалоемкос-│оборудования,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ти технологи-  │доводчик          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ческого        │алмазосодержащих  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │процесса,      │концентратов,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │увеличение     │инженер по охране │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │извлекаемости  │труда, инженер ППБ│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │алмазов        │                  │   30    │   90,0  │          │         │НОУ "УНЦ ООО │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │"Воланд" при │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │Пермском     │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │государствен-│         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │ном          │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │университете"│         │        │       │

│   │                │               │               │                  │   28    │  260,0  │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│24 │ООО "Север"     │01             │Переход на     │Разведение КРС    │    3    │   30,3  │          │         │ГОУ СПО      │         │        │       │

│   │                │(Сельское      │новое          │мясных пород      │         │         │          │         │"Пермский    │         │        │       │

│   │                │хозяйство)     │направление    │                  │         │         │          │         │агропромыш-  │         │        │       │

│   │                │               │хозяйственной  │                  │         │         │          │         │ленный       │         │        │       │

│   │                │               │деятельности - │                  │         │         │          │         │колледж"     │         │        │       │

│   │                │               │мясное         │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │животноводство │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │с беспривязным │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │содержанием    │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │скота          │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│25 │ООО "Сергинское"│01             │Разведение     │Разведение КРС    │    1    │   10,1  │          │         │ГОУ СПО      │         │        │       │

│   │                │(Сельское      │крупного       │мясных пород      │         │         │          │         │"Пермский    │         │        │       │

│   │                │хозяйство)     │рогатого скота │                  │         │         │          │         │агропромыш-  │         │        │       │

│   │                │               │мясных пород   │                  │         │         │          │         │ленный       │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │колледж"     │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│26 │ОАО "Пермский   │35             │Проведение     │Оператор станков с│   92    │ 1021,8  │          │         │ГОУ ВПО ПГТУ │         │        │       │

│   │моторный завод" │(Производство  │мероприятий    │ПУ, сверловщик,   │         │         │          │         │Центр АМО,   │         │        │       │

│   │                │транспортных   │организационно-│токарь, токарь-   │         │         │          │         │ГОУ НПО "ПЛ  │         │        │       │

│   │                │средств и      │технического   │карусельщик,      │         │         │          │         │N 1"         │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │развития       │фрезеровщик,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │предприятия на │шлифовщик,        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │2011 год       │электро-          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │эрозионист,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │эффективный       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководитель бюро │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │труда и заработной│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │платы, эффективный│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │руководитель      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │отдела главного   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │механика          │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│27 │ООО "Первый     │15             │Реконструкция  │Пекарь-мастер,    │   36    │  201,6  │          │         │НОУ "Пермский│         │        │       │

│   │хлеб"           │(Производство  │кондитерского  │пекарь, тестовод  │         │         │          │         │учебный      │         │        │       │

│   │                │пищевых        │цеха,          │                  │         │         │          │         │комбинат     │         │        │       │

│   │                │продуктов)     │приобретение   │                  │         │         │          │         │потребкоопе- │         │        │       │

│   │                │               │нового         │                  │         │         │          │         │рации"       │         │        │       │

│   │                │               │оборудования,  │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │внедрение новых│                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │способов и     │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │методов работы │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│28 │ОАО             │73.10          │Реконструкция  │Повар, кондитер,  │   38    │  181,8  │          │         │НОУ "Пермский│         │        │       │

│   │"Авиадвигатель" │(Научные       │столовой N 19  │контролер-кассир, │         │         │          │         │учебный      │         │        │       │

│   │                │исследования и │               │буфетчик-бармен   │         │         │          │         │комбинат     │         │        │       │

│   │                │разработка в   │               │                  │         │         │          │         │потребкоопе- │         │        │       │

│   │                │области        │               │                  │         │         │          │         │рации"       │         │        │       │

│   │                │естественных и │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │технических    │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │наук)          │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │74.20.14       │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │(Разработка    │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │проектов       │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │промышленных   │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │процессов и    │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │производств,   │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │относящихся к  │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │электротехнике,│               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │электронной    │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │технике,       │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │горному делу и │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │т.д.)          │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│29 │ООО "ЛУКОЙЛ -   │23             │Программа      │Повышение         │   13    │  117,0  │          │         │ООО          │         │        │       │

│   │Пермнефтепро-   │(Производство  │бизнес-сегмента│квалификации в    │         │         │          │         │"Консалтинго-│         │        │       │

│   │дукт"           │кокса,         │"Переработка и │области управления│         │         │          │         │вая компания │         │        │       │

│   │                │нефтепродуктов │сбыт"          │качеством         │         │         │          │         │"Сила Роста",│         │        │       │

│   │                │и ядерных      │               │строительства,    │         │         │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │                │материалов)    │               │теплогазоснабжения│         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │               │               │и вентиляции      │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │               │                  │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│30 │ООО "Камский    │31             │Техническое    │Экономика и       │   90    │ 1425,6  │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │кабель"         │(Производство  │обеспечение и  │управление на     │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │электротехни-  │развитие       │предприятии       │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │ческих машин и │предприятия    │                  │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │электрооборудо-│               │                  │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │вания)         │               │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│31 │ОАО "Покровский │15             │Строительство  │Промышленное      │   94    │ 1331,98 │          │         │ПГПУ Центр   │         │        │       │

│   │хлеб"           │(Производство  │новых          │производство с    │         │         │          │         │АМО          │         │        │       │

│   │                │пищевых        │производствен- │использованием    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │продуктов)     │ных площадей,  │биотехнологий,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │замена         │производственный  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │устаревшего    │менеджмент,       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │оборудования на│управление        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │современное    │персоналом в      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │высокотехноло- │первичных         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │гичное         │производственных  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │коллективах,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │ремонт            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оборудования      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│32 │ООО "Готика - С"│45             │Оптимизация    │Повышение         │   39    │  200,652│          │         │НП "Уральский│         │        │       │

│   │                │(Строительство)│экономических, │квалификации      │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │               │социальных и   │руководителей и   │         │         │          │         │технического │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │специалистов,     │         │         │          │         │обучения"    │         │        │       │

│   │                │               │ных условий для│рабочего персонала│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обеспечения    │предприятий в     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │стабильного    │энергетической    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │развития       │области           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │организации    │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│33 │ООО "ЭлитСтрой" │45             │Оптимизация    │Повышение         │   38    │  189,452│          │         │НП "Уральский│         │        │       │

│   │                │(Строительство)│экономических, │квалификации      │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │               │социальных и   │руководителей и   │         │         │          │         │технического │         │        │       │

│   │                │               │производствен- │специалистов,     │         │         │          │         │обучения"    │         │        │       │

│   │                │               │ных условий для│рабочего персонала│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │обеспечения    │предприятий в     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │стабильного    │области           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │развития       │строительного     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │организации    │надзора           │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│34 │ОАО "Пермхлеб"  │15             │Модернизация   │Пекарь, пекарь-   │   15    │   84,0  │          │         │НОУ "Пермский│         │        │       │

│   │                │(Производство  │участка по     │мастер, тестовод  │         │         │          │         │учебный      │         │        │       │

│   │                │пищевых        │производству   │                  │         │         │          │         │комбинат     │         │        │       │

│   │                │продуктов)     │мелкоштучных   │                  │         │         │          │         │потребкоопе- │         │        │       │

│   │                │               │булочных       │                  │         │         │          │         │рации"       │         │        │       │

│   │                │               │изделий        │                  │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│35 │ООО "РСП        │45             │Развитие и     │Специалист по     │   26    │  298,2  │          │         │НОУ УКЦ      │         │        │       │

│   │"Алексий"       │(Строительство)│техническое    │разработке        │         │         │          │         │"АВИА"       │         │        │       │

│   │                │               │перевооружение │проектно-сметной  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ремонтного     │документации,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │производства   │специалист по     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │отделке помещений,│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │оператор ПВЭМ     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │(пользователь     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программы 1С:     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │Торговля и склад),│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │организация и     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │технология        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │строительного     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│36 │ООО "Тепловые   │40             │Разработка     │Устройство        │   14    │  165,0  │          │         │НП "Уральский│         │        │       │

│   │газовые системы"│(Производство, │методологии    │наружных сетей    │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │передача и     │комплексного   │газоснабжения,    │         │         │          │         │технического │         │        │       │

│   │                │распределение  │обслуживания   │кроме             │         │         │          │         │обучения"    │         │        │       │

│   │                │электроэнергии,│предприятий,   │магистральных,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │пара и горячей │эксплуатирующих│промышленная      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │воды)          │системы        │безопасность при  │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │газоснабжения и│эксплуатации      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │газопотребления│объектов          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │газораспределения │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │и газопотребления │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│37 │ООО "Кунгур -   │29             │Расширение     │Разработка        │   95    │ 1207,85 │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │Буровой         │(Производство  │оборудования и │бурового          │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │Инструмент"     │машин и        │разработки     │оборудования с    │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │оборудования)  │новых мобильных│применением       │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │буровых        │возможностей      │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │               │комплексов     │современного      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │программного      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │обеспечения,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │мастер            │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │производства,     │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │менеджер          │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │организации,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │станочник широкого│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │профиля           │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│38 │ООО             │21             │Проведение     │Эксплуатация      │   18    │  153,8  │          │         │НП "Уральский│         │        │       │

│   │"Камабумпром.   │(Производство  │работ по       │современного      │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │Очистка"        │целлюлозы,     │обезвоживанию  │насосного         │         │         │          │         │технического │         │        │       │

│   │                │древесной      │осадка         │оборудования для  │         │         │          │         │обучения",   │         │        │       │

│   │                │массы, бумаги, │биологических  │перекачки воды,   │         │         │          │         │АНО "УЦ      │         │        │       │

│   │                │картона и      │очистных       │лабораторное      │         │         │          │         │"Перспектива"│         │        │       │

│   │                │изделий из них)│сооружений с   │исследование      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │целью продления│качества воды,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │срока          │эксплуатация      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │эксплуатации   │современных систем│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │шламонакопле-  │водоочистки,      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │ния и          │эксплуатация и    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │предотвращения │ремонт наружных   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │его            │сетей в           │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │переполнения   │современных       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │сооружениях       │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │водоснабжения и   │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │водоотведения,    │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │менеджмент в      │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │службах управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │кадрами и         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │трудовыми         │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │отношениями       │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│39 │ОАО "Пермский   │01 (Сельское   │Структурная    │Бережливое        │   98    │ 1205,8  │          │         │ГОУ ДПО      │         │        │       │

│   │свинокомплекс"  │хозяйство)     │реорганизация  │производство,     │         │         │          │         │"Институт    │         │        │       │

│   │                │               │компании       │производственный  │         │         │          │         │повышения    │         │        │       │

│   │                │               │(производства) │менеджмент,       │         │         │          │         │квалификации │         │        │       │

│   │                │               │               │логистика,        │         │         │          │         │- РМЦПК"     │         │        │       │

│   │                │               │               │управление        │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │организацией      │         │         │          │         │             │         │        │       │

├───┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┼─────────┼────────┼───────┤

│40 │ОАО "ЦБК "Кама" │21             │Осуществление  │Технология БХТММ, │  106    │  876,465│          │         │НП "Уральский│         │        │       │

│   │                │(Производство  │модернизации   │1С: Торговля и    │         │         │          │         │центр        │         │        │       │

│   │                │целлюлозы,     │производства в │склад,            │         │         │          │         │технического │         │        │       │

│   │                │древесной      │соответствии с │пользователь      │         │         │          │         │обучения",   │         │        │       │

│   │                │массы, бумаги, │реализацией    │(оператор) ПК,    │         │         │          │         │АНО "УЦ      │         │        │       │

│   │                │картона и      │проекта "LWC-  │технологическая   │         │         │          │         │"Перспекти-  │         │        │       │

│   │                │изделий из них)│Кама"          │эксплуатация      │         │         │          │         │ва", компания│         │        │       │

│   │                │               │               │электрооборудова- │         │         │          │         │"Сименс"     │         │        │       │

│   │                │               │               │ния, менеджмент в │         │         │          │         │             │         │        │       │

│   │                │               │               │службах управления│         │         │          │         │             │         │        │       │

└───┴────────────────┴───────────────┴───────────────┴──────────────────┴─────────┴─────────┴──────────┴─────────┴─────────────┴─────────┴────────┴───────┘

Приложение 5

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников, перечень и объем работ

по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение

и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых

условиях труда, с целью их вывода с вредного производства"

(в ред. Постановления Правительства Пермского края

от 23.09.2011 № 689-п)

Высвобождение              

Профессиональное  
обучение      

Трудоустройство                

Наименование 
предприятия, 
имеющего рабочие
места с вредными
и опасными  
условиями труда

Количество рабочих мест 
с вредными и опасными  
условиями труда, занятых
женщинами, в      
профессионально-    
квалификационном разрезе

Численность женщин, 
занятых во вредных и
тяжелых условиях  
труда, направленных 
на профессиональное 
обучение, в     
профессионально-  
квалификационном  
разрезе       

Численность женщин, трудоустроенных после   
прохождения профессионального обучения    

Всего
(гр. 7
+ гр.
9) 

В своей организации на
вновь созданные   
рабочие места    

В другой    
организации  

Числен-
ность 
женщин,
чел.  

Профессия    

Числен-
ность 
женщин,
чел.  

Получаемая 
профессия  

Числен-
ность 
женщин,
чел.  

Профессия  

Числен-
ность 
женщин,
чел.  

Профессия

1       

2  

3        

4  

5      

6  

7  

8      

9  

10   

ОАО "ЦБК "КАМА"

8  

Прессовщик       
бумагоделательной
(картонно-       
делательной)     
машины,          
сушильщик        
бумагоделательной
(картонно-       
делательной)     
машины,          
клеевар          

8  

Продавец     
смешанных    
товаров      

8  

0  

8  

Продавец
смешанных
товаров 

ООО "МЗ        
"Камасталь"    

10  

Машинист крана,  
нагревальщик     

10  

Оператор ПК  

10 

8  

Оператор ПК   

2  

Оператор
ПК      

Чусовской      
металлургический
завод          

19  

Машинист крана   
металлургического
производства,    
занятый на горячих
работах ПФС,     
штамповщик РП-ЦАР,
резчик металла РП-
ЦАР,             
транспортерщик   
ПФС,             
машинист-        
транспортировщик 
горячего металла 
дуплекс-цеха,    
оператор по      
обслуживанию     
пылегазоулавли-  
вающих установок,
занятый на       
улавливании пыли 
дуплекс-цеха     

19  

Оператор ЭВМ 
со знанием   
программ     
1С:Предприятие

19 

19  

Оператор ЭВМ  
со знанием    
программ      
1С:Предприятие

0  

-   

Всего по       
Пермскому краю 

37  

37  

37 

27  

10  

Приложение 6

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников и объемы финансирования

по мероприятию "Профессиональная подготовка, переподготовка

и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске

по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение

к трудовой деятельности"

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 № 94-п)

Муниципаль-
ное       
образование

Числен- 
ность   
женщин, 
находя- 
щихся в 
отпуске 
по уходу
за      
ребенком
до 3 лет,
планирую-
щих воз-
вращение
к       
трудовой
деятель-
ности по
состоянию
на 1    
декабря 
2010 г.,
чел.    

Наименование
профессии   
(специальнос-
ть), по     
которой     
заняты      
женщины     

Наименование
организации,
где заняты 
женщины  

Профессиональное обучение                  

Трудоустройство                     

Финансирование 
мероприятий  

профессиональная 
подготовка    

переподготовка  

повышение     
квалификации   

числен-
ность 
женщин,
которые
будут 
направ-
лены на
профес-
сио-  
нальную
подго-
товку,
чел.  

наименование
профессии  
(специаль- 
ность)     

числен-
ность 
женщин,
которые
будут 
направ-
лены на
пере- 
подго-
товку,
чел.  

наименование
профессии  
(специаль- 
ность)     

числен-
ность 
женщин,
которые
будут 
направ-
лены на
повыше-
ние   
квали-
фика- 
ции,  
человек

наименование
профессии  
(специаль- 
ность)     

все-
го,
чел.

числен-
ность 
женщин,
которые
возоб-
новят 
трудо-
вую   
дея-  
тель- 
ность 
после 
проф- 
обуче-
ния,  
чел.  

наименование
профессии 

числен-
ность 
женщин,
которые
будут 
трудо-
устро-
ены на
новые 
рабочие
места 
после 
проф- 
обуче-
ния,  
чел.  

наименование
организации

Наименование
профессии 

всего,
тыс. 
рублей

в том  
числе из
средств
феде-  
рального
бюджета,
тыс.   
руб.   

1    

2   

3     

4     

5  

6     

7  

8     

9  

10    

11

12  

13    

14  

15    

16    

17  

18  

Всего по  
Пермскому 
краю      

618   

127  

318  

173  

618

341  

277  

5466,4 

5466,4 

Александ- 
ровский   
муниципаль-
ный район 

1   

Продавец    

ИП Умуханов 
Ш.М.        

1  

Продавец   
продовольст-
венных     
товаров    

1

1  

Продавец   
продовольст-
венных     
товаров    

6,0 

6,0 

2   

Кондуктор   

МУП         
"Автотранс" 

2  

Оператор ПК
со знанием 
1С:Торговля
и склад    

2

2  

Оператор   

20,83

20,83

1   

Пекарь      

ИП Меньшикова
Т.И.        

1  

Пекарь     

1

1  

Пекарь     

4,0 

4,0 

3   

-     

-     

2  

Повар      

1  

Машинист   
крана      

3

3  

Повар,     
машинист   
крана      

16,0 

16,0 

Город     
Березники,
в т.ч.    
Усольский 
муниципаль-
ный район 

1   

Продавец    

ООО фирма   
"Престиж"   

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

5,1 

5,1 

4   

Продавец,   
товаровед по
приемке     

ООО "Виват- 
Трейд"      

4  

1С:Торговля
и склад    

4

4  

Продавец,  
товаровед  

20,4 

20,4 

1   

Старший повар

Корпорация  
ВСМПО -     
АВИСМА      

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Старший    
повар      

5,1 

5,1 

1   

Мойщик посуды

ООО         
"Лапландия" 

1  

Повар,     
кондитер   

1

1  

Повар,     
кондитер   

12,0 

12,0 

1   

Санитарка   

МУ "Городская
больница N 1"

1  

Повар-     
кондитер   

1

1  

Повар-     
кондитер   

12,0 

12,0 

2   

Уборщик     
производст- 
венных      
помещений,  
кухонный    
работник    

ЗАО "БМЗ"   

2  

Повар-     
кондитер,  
продавец,  
контролер- 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

2

2  

Продавец-  
кассир,    
повар-     
кондитер   

21,65

21,65

10   

-     

-     

10  

Повар-     
кондитер,  
продавец,  
контролер, 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад,   
пользователь
ПК С       
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

10

10  

Повар-     
кондитер,  
продавец,  
менеджер по
продажам   

93,2 

93,2 

1   

Продавец-   
кассир      

ООО         
"Универсам-1"

1  

1С:Торговля
и склад"   

1

1  

Продавец-  
кассир     

5,1 

5,1 

1   

Буфетчица   

МУБ         
"Спортивный 
комплекс,   
г. Березники"

1  

Продавец,  
контролер- 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец-  
кассир     

9,65

9,65

1   

Продавец    

ИП Мальгина 
Е.А.        

1  

Продавец,  
контролер- 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

9,65

9,65

1   

Санитарка   
палатная    

БФ КГАУ     
"Соликамский
дом-интернат
для         
престарелых и
инвалидов"  

1  

Продавец,  
контролер- 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

9,65

9,65

1   

Повар       

ООО "Виват- 
буфет"      

1  

Продавец,  
контролер- 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

9,65

9,65

1   

Оператор    
газовой     
котельной   

Усольская ЦРБ

1  

Продавец,  
контролер- 
кассир с   
изучением  
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

9,65

9,65

1   

Секретарь   

МБОУ ДОД    
"Дворец     
детского    
(юношеского)
творчества" 

1  

1С:Предприя-
тие 8.     
Зарплата и 
управление 
персоналом.
Кадровый   
учет       

1

1  

Секретарь  

3,825

3,825

7   

Продавец    

ООО ПФК "Эфа"

7  

1С:Торговля
и склад    

7

7  

Продавец   

34,425

34,425

1   

Секретарь   

Детский сад 
N 72,       
г. Березники

1  

Бухгалтерс-
кий учет на
ПЭВМ       

1

1  

Секретарь  

6,375

6,375

Верещагинс-
кий муници-
пальный   
район     

1   

Бухгалтер   

ООО         
"Печатник"  

1  

Бухгалтерс-
кий учет и 
налогообло-
жение для  
коммерческих
организаций

1

1  

Бухгалтер  

5,5 

5,5 

1   

Инспектор 1-й
категории   

ГКУ ЦЗН     
Верещагинско-
го района   

1  

Менеджмент 

1

1  

Инспектор  
1-й        
категории  

9,136

9,136

2   

Бухгалтер   

Верещагинский
почтамт УФПС
Пермской    
области -   
филиал ФГУП 
"Почта      
России"     

2  

Бухгалтерс-
кий учет и 
налогообло-
жение для  
коммерческих
организаций

2

2  

Бухгалтер  

11,0 

11,0 

1   

Парикмахер  

ИП Баева Т.Е.

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

5,2 

5,2 

1   

Бухгалтер   

МС(К)ОУ     
"Школа-     
интернат VIII
вида        

1  

Бухгалтерс-
кий учет и 
налогообло-
жение для  
коммерческих
организаций

1

1  

Бухгалтер  

5,5 

5,5 

1   

Оператор ЭВМ
- кассир    

ЗАО "Вемол" 

1  

Мастер по  
маникюру   

1

1  

ИП Баева   
Т.Е.       

Мастер по  
маникюру   

6,0 

6,0 

Гайнский  
муниципаль-
ный район 

1   

Провизор-   
технолог    

ГКУП        
"Фармация", 
аптека N 99 

1  

Управление и
экономика  
фармации   

1

1  

Провизор-  
технолог   

12,0 

12,0 

2   

Пекарь      

Гайнское    
райпо       

1  

Пекарь     

1  

Пекарь     

2

1  

Пекарь     

1  

Пекарь     

17,0 

17,0 

1   

-     

-     

1  

Пекарь     

1

1  

Пекарь     

8,5 

8,5 

1   

Уборщица    

ООО "Барс"  

1  

Пекарь     

1

1  

Пекарь     

8,5 

8,5 

Горнозавод-
ский      
муниципаль-
ный район 

1   

Шихтовщик ДЦ

ОАО         
"Пашийский  
металлурги- 
ческо-      
цементный   
завод"      

1  

Машинист   
крана      

1

1  

Машинист   
крана      

9,558

9,558

1   

Инспектор по
защите      
имущества   

ООО "Газпром
Трансгаз    
Чайковский" 

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Инспектор по
защите     
имущества  

2,55

2,55

1   

Портной     

ИП Пасынкова
Т.И.        

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Портной    

2,55

2,55

2   

Следователь,
инспектор   
направления 
по исполнению
администра- 
тивного     
законодатель-
ства        

ОМВД России 
по Горноза- 
водскому    
району      

2  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

2

2  

Следователь,
инспектор  
направления
по         
исполнению 
администра-
тивного    
законода-  
тельства   

5,1 

5,1 

1   

Штукатур    

ООО "А.С.В. и
К"          

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Штукатур   

2,55

2,55

3   

Машинист    
шламовых    
насосов,    
оператор    
котельной,  
кухонный    
рабочий     

ОАО "Горноза-
водскцемент"

3  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

3

3  

Машинист   
шламовых   
насосов,   
оператор   
котельной, 
кухонный   
рабочий    

7,65

7,65

4   

-     

-     

4  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

4

4  

10,2 

10,2 

1   

Воспитатель 

МДОУ "Детский
сад N 1"    

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Воспитатель

2,55

2,55

1   

Продавец    

ООО "ТриТ"  

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Продавец   

2,55

2,55

1   

Разнорабочий

ООО ПФ      
"Пермтранс- 
газстрой"   

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Оператор   

2,55

2,55

1   

Участковый  
врач-терапевт

МУЗ "Горноза-
водская ЦРБ"

1  

Информацион-
ные        
технологии в
профессио- 
нальной    
деятельности

1

1  

Врач-      
терапевт   

2,55

2,55

Гремячинс-
кий муници-
пальный   
район     

1   

Сортировщик 

ООО "ДОК    
"Гремячинс- 
кий"        

1  

Продавец-  
кассир     

1

1  

Продавец-  
кассир     

ИП         
Волоховия  
О.В.       

5,1 

5,1 

1   

Подсобный   
рабочий     

РО "Казанской
иконы божьей
матери"     
(церковь)   

1  

Продавец-  
кассир     

1

1  

Продавец-  
кассир     

ИП         
Ахунзянова 

5,1 

5,1 

2   

-     

-     

2  

Продавец-  
кассир     

2

2  

Продавец-  
кассир     

ООО "Пять+"

10,2 

10,2 

Губахинский
муниципаль-
ный район 

2   

Парикмахер, 
маникюрша   

ИП Шилова   
Т.Е.        

2  

Парикмахер,
маникюрша- 
педикюрша  

2

2  

Парикмахер,
маникюрша- 
педикюрша  

84,5 

84,5 

1   

Повар       

ИП Мордашева
И.Н.        

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Повар      

4,5 

4,5 

2   

Маляр       

ООО "Сервис-
МастерСтрой"

1  

Специалист 
по охране  
труда      

1  

Пользователь
ПК         

2

2  

Маляр      

11,0 

11,0 

1   

Продавец    

ИП Королькова
Т.А.        

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Продавец   

4,5 

4,5 

1   

Лакировщик  

ООО "Сириус"

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Лакировщик 

4,5 

4,5 

Добрянский
муниципаль-
ный район 

1   

Продавец    

ИП          
"Березовская"

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

11,715

11,715

1   

Официант    

ОАО         
"Санаторий  
"Демидково" 

1  

Оператор АЗС

1

1  

Оператор   
АЗС        

11,801

11,801

1   

Продавец-   
кассир      

ООО "Квартал"

1  

Оператор АЗС

1

1  

Оператор   
АЗС        

11,186

11,186

1   

Продавец    

ИП  Сыропятов

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

33,7 

33,7 

1   

Товаровед   

ИП "Тукаев" 

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

8,002

8,002

1   

Продавец    

ИП "Агаев"  

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

13,171

13,171

1   

Продавец    

ООО "Классик"

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

9,632

9,632

1   

Бухгалтер   

ИП "Президент
Софт"       

1  

Персональный
менеджмент 

1

1  

Кадровик   

13,606

13,606

1   

Повар суши  

ИП "Мехико" 

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

16,53

16,53

1   

Ведущий     
специалист  

Администрация
Добрянского 
городского  
поселения   

1  

Сметчик    

1

1  

Сметчик    

10,248

10,248

1   

Продавец    

ИП "Смирнов"

1  

Оператор ПК

1

1  

Продавец   

5,905

5,905

1   

Продавец    

ИП Михалев, 
чайная      
"Гурман"    

1  

Программа  
8.1        
Бухгалтерия

1

1  

Продавец   

6,487

6,487

1   

Официант    

ИП "Хуторок"

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

12,679

12,679

1   

Делопроизво-
дитель      

УЭМ         

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

14,584

14,584

1   

Уборщица    

МОУ "ПСОШ   
N 1"        

1  

Продавец-  
кассир     

1

1  

Продавец   

8,097

8,097

1   

Продавец-   
кассир      

ИП "Одегова"

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

9,328

9,328

Еловский  
муниципаль-
ный район 

1   

Помощник    
депутата    
Законодатель-
ного Собрания
Пермского   
края        

Законодатель-
ное Собрание
Пермского   
края        

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Помощник   
депутата   

26,92

26,92

1   

-     

-     

1  

Бухгалтер  

1

1  

ИП Стариков

Бухгалтер  

9,6 

9,6 

1   

Юрисконсульт

КГАУ СОН    
"Чайковский 
дом-интернат
для         
престарелых и
инвалидов"  

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

9,6 

9,6 

Ильинский 
муниципаль-
ный район 

1   

Воспитатель 

МГДОУ       
Ильинского  
района      
Пермского   
края        
"Росинка"   

1  

Мастер по  
маникюру   

1

1  

Организация
собственного
дела       

Мастер по  
маникюру   

25,2 

25,2 

1   

-     

-     

1  

Мастер по  
маникюру   

1

1  

Самозаня-  
тость      

Мастер по  
маникюру   

8,4 

8,4 

1   

Бухгалтер   

ООО         
"Сантехстрой"

1  

Программа  
1С:Бухгал- 
терия      

1

1  

Бухгалтер  

7,76

7,76

Карагайский
муниципаль-
ный район 

5   

-     

-     

5  

Пользователь
персонально-
го         
компьютера,
повар-     
кондитер,  
продавец,  
продавец-  
кассир     

5

5  

Оператор,  
повар-     
кондитер,  
продавец,  
кассир     

51,86

51,86

1   

Заведующий  
сельской    
библиотекой 

МУК         
"Центральная
библиотечная
система"    

1  

Системный  
администра-
тор        

1

1  

Заведующий 
библиотекой

28,74

28,74

Косинский 
муниципаль-
ный район 

2   

Повар,      
кухонный    
работник    

Косинское   
райпо       

1  

Повар      

1  

Повар      

2

2  

Повар      

17,702

17,702

Кочевский 
муниципаль-
ный район 

1   

Продавец    

Кочевское   
райпо       

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Продавец   

5,6 

5,6 

1   

Медицинская 
сестра      

ООО "Новак" 

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Медицинская
сестра     

5,6 

5,6 

1   

Станочник   

ООО "Топаз" 

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Станочник  

5,6 

5,6 

Краснови- 
шерский   
муниципаль-
ный район 

1   

Оператор    
котельной   

ООО "ИРЦ    
"Комби"     

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Оператор   

3,5 

3,5 

2   

Подсобный   
рабочий     

ООО "Наш дом"

2  

Агент по   
снабжению  

2

2  

Агент по   
снабжению  

12,0 

12,0 

Краснокамс-
кий муници-
пальный   
район     

10   

Начальник   
смены,      
менеджер,   
инспектор по
кадрам,     
начальник   
отдела,     
мастер смены,
оператор    
пульта      
управления, 
укладчик-   
упаковщик,  
аппаратчик  
химической  
водоочистки 

ОАО "ЦБК    
"КАМА"      

7  

Менеджер в 
службах    
управления 
кадрами и  
трудовыми  
отношениями,
пользователь
ПК         

3  

Пользователь
ПК         

10

10  

Начальник  
смены,     
менеджер,  
инспектор по
кадрам,    
начальник  
отдела,    
мастер     
смены,     
оператор   
пульта     
управления,
укладчик-  
упаковщик, 
аппаратчик 
химической 
водоочистки

72,1 

72,1 

16   

Машинист    
крана,      
мастер,     
гардеробщик,
водитель    
погрузчика, 
бухгалтер,  
кладовщик,  
табельщик,  
инструктор- 
методист,   
подсобный   
рабочий,    
инженер по  
организации и
нормированию
труда,      
размольщик, 
курьер,     
уборщик про-
изводственных
помещений   

Краснокамская
бумажная    
фабрика -   
филиал      
федерального
государствен-
ного        
предприятия 
"Гознак"    

16  

Управление 
персоналом 

16

16  

Мастер,    
бухгалтер, 
табельщик, 
инженеры,  
инспектора 
кадров     

96,0 

96,0 

3   

Торговый    
агент, лепщик
пельменей,  
кладовщик   

ОАО "Кэлми" 

3  

1С:Торговля
и склад    

3

3  

Торговые   
агенты,    
кладовщик  

18,0 

18,0 

5   

Офис-       
менеджер,   
операторы,  
бухгалтер   

ООО ПФК     
"КАРТОНТАРА"

5  

1С:Торговля
и склад    

5

5  

Офис-      
менеджер,  
операторы, 
бухгалтер  

12,0 

12,0 

Куединский
муниципаль-
ный район 

1   

Бухгалтер   

СПК "Верный 
путь"       

1  

Пользователь
программы  
1С:Предприя-
тие        

1

1  

Бухгалтер  

3,5 

3,5 

1   

Экономист   

ММУ         
"Центральная
районная    
больница    
Куединского 
района"     

1  

Пользователь
программы  
1С:Предприя-
тие        

1

1  

Экономист  

3,5 

3,5 

8   

-     

-     

8  

Пользователь
программы  
1С:Предприя-
тие,       
организация
собственного
дела,      
продавец,  
контролер- 
кассир,    
фермер-    
пчеловод   

8

8  

ИП Низамов 
Р.А., ИП   
Мясников   
М.А., ИП   
Семенова   
О.В.,      
организация
собственного
дела, ИП   
Аскатов    
Н.П., ИП   
Алекперов  
В.Б,       
предпринима-
тельская   
деятельность

Бухгалтер, 
оператор,  
продавец,  
пчеловодство

39,8 

39,8 

1   

Учитель     
истории     

МОУ         
"Куединская 
средняя     
общеобразова-
тельная школа
N 1 - базовая
школа"      

1  

Организация
собственного
дела       

1

1  

Организация
собственного
дела       

4,2 

4,2 

Кудымкарс-
кий муници-
пальный   
район     

16   

-     

-     

4  

1С:Торговля
и склад,   
1С:Бухгалте-
рия        

11  

Продавец   
продовольст-
венных     
товаров,   
парикмахер,

1  

Продавец   

16

16  

Оператор,  
продавец,  
парикмахер,
кладовщик  

114,235

114,235

Город     
Кунгур, в 
т.ч.      
Кунгурский
и         
Березовский
муниципаль-
ные районы

4   

Экономист,  
лаборант-   
бактериолог,
фельдшер    

КГМУП       
"Водоканал" 

4  

Бухгалтерс-
кая        
программа  
"1С:Предпри-
ятие",     
микробиоло-
гические   
исследования
воды, охрана
здоровья   
работников 
промышленных
предприятий

4

4  

Экономист, 
лаборант   
бактериолог,
фельдшер   

54,32

54,32

1   

Ветеринарный
врач        

ООО         
"Мясокомбинат
"Кунгурский"

1  

Бухучет на 
ПВЭМ       

1

1  

Ветеринарный
врач       

7,6 

7,6 

1   

Бухгалтер   

ООО "Феникс"

1  

Бухучет на 
ПВЭМ       

1

1  

Бухгалтер  

7,6 

7,6 

1   

Учитель химии

МАОУ "Средняя
школа N 10" 

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

8,0 

8,0 

1   

Продавец-   
консультант 

ИП Окунев   

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец-  
консультант

6,92

6,92

2   

Фельдшер,   
медицинская 
сестра      

ММУ         
"Березовская
ЦРБ"        

2  

Пользователь
ПК         

2

2  

Фельдшер,  
медицинская
сестра     

8,0 

8,0 

14   

Кладовщик,  
диспетчер-  
оператор,   
аппаратчики,
ветеринарный
фельдшер,   
телятницы,  
погонщик    
скота       

ООО         
"Агрофирма  
"Труд"      

14  

Пользователь
ПК со      
знанием    
программ 1С

14

14  

Кладовщик, 
диспетчер- 
оператор,  
аппаратчики,
ветеринарный
фельдшер,  
телятницы, 
погонщик   
скота      

168,0 

168,0 

Лысьвенский
муниципаль-
ный район 

18   

Лаборант    
химического 
анализа,    
завальцовщик
ЦЭП, транс- 
портировщик 
ЦЭП, распре-
делитель    
работ       
штамповочного
цеха,       
рисовальщик 
эмалями ЦЭП,
эмалировщик 
ЦЭП,        
укладчик-   
упаковщик ЦЭП

ОАО "АК ЛМЗ"

18  

Оператор   
электронно-
вычислитель-
ных и      
вычислитель-
ных машин  

18

18  

Лаборант   
химического
анализа,   
завальцовщик
ЦЭП, транс-
портировщик
ЦЭП, распре-
делитель   
работ штам-
повочного  
цеха,      
рисовальщик
эмалями ЦЭП,
эмалировщик
ЦЭП,       
укладчик-  
упаковщик  
ЦЭП        

122,4 

122,4 

10   

Сортировщик 
сырья,      
материалов, 
изделий,    
оператор    
мотального  
оборудования,
вязальщица  
трикотажных 
изделий,    
формировщик 
трикотажных 
изделий,    
транспорти- 
ровщик      

ОАО "ЛЧПФ"  

10  

Оператор   
электронно-
вычислитель-
ных и      
вычислитель-
ных машин  

10

10  

Сортировщик
сырья,     
материалов,
изделий,   
оператор   
мотального 
оборудова- 
ния,       
вязальщица 
трикотажных
изделий,   
формировщик
трикотажных
изделий,   
транспорти-
ровщик     

68,0 

68,0 

Нытвенский
муниципаль-
ный район 

10   

Починщик    
шпона,      
сортировщик 
шпона       

ООО "ПФК"   

10  

Оператор ЭВМ
(пользова- 
тель ПК)   

10

10  

Починщик   
шпона,     
сортировщик
шпона      

71,4 

71,4 

Октябрьский
муниципаль-
ный район 

5   

-     

-     

5  

Швея       

5

5  

Самозаня-  
тость      

Швея       

43,0 

43,0 

1   

Бухгалтер   

ОАО         
"Пермсельлес"

1  

Швея       

1

1  

Самозаня-  
тость      

Швея       

8,6 

8,6 

1   

Секретарь   

"Редакция   
газеты      
"Вперед"    

1  

Швея       

1

1  

Самозаня-  
тость      

Швея       

8,6 

8,6 

1   

Продавец    

Торговая база

1  

Швея       

1

1  

Самозаня-  
тость      

Швея       

8,6 

8,6 

Ординский,
в т.ч.    
Уинский   
муниципаль-
ный район 

2   

Кладовщик,  
продавец    

ИП Игошева  
В.Н.        

1  

1С:Предприя-
тие        

1  

1С:Предприя-
тие        

2

2  

Кладовщик, 
продавец   

10,0 

10,0 

1   

Продавец    

ИП          
Сыромятникова
А.М.        

1  

1С:Предприя-
тие        

1

1  

Продавец   

5,0 

5,0 

1   

Продавец-   
кассир      

ООО "Кама-  
Ритейл"     

1  

Оператор ЭВМ
со знанием 
программы  
1С: 7.7    
"Торговля и
склад",    
1С: 8.1    
"Управление
торговлей" 

1

1  

Продавец-  
кассир     

16,056

16,056

1   

Менеджер по 
туризму     

ООО "Турис- 
тическая    
фирма "КуМир"

1  

Водитель   
категории  
"В"        

1

1  

Менеджер по
туризму    

8,0 

8,0 

1   

Воспитатель 

МДОУ "Детский
сад N 305"  

1  

Менеджер по
персоналу со
знанием    
программы  
1С: 7.7 и  
8.1        
Управление 
кадрами    

1

1  

Кадровик   

7,5 

7,5 

1   

Мастер      
производст- 
венного     
обучения    

ГБОУ НПО "ПУ
69"         

1  

Предпринима-
тель       

1

1  

Организация
собственного
дела       

7,5 

7,5 

Осинский  
муниципаль-
ный район 

5   

Продавцы,   
экономист,  
бухгалтер   

ООО "Торговый
двор"       

5  

Пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад,   
оператор ПК
с изучением
1С:Бухгалте-
рия 8,     
менеджер по
персоналу с
изучением  
программы  
1С:Бухгалте-
рия и 1С:  
Управление 
кадрами    

5

5  

Продавцы,  
экономист, 
бухгалтер  

44,58

44,58

3   

Продавец    

ИП Азанова  
С.Н.        

3  

Пользователь
программы  
1С:        
Бухгалтерия

3

3  

Продавец   

18,0 

18,0 

1   

Заведующий  
магазином   

ИП Медведева
Т.П.        

1  

Пользователь
программы  
1С:        
Бухгалтерия

1

1  

Заведующий 
магазином  

6,0 

6,0 

Оханский  
муниципаль-
ный район 

4   

-     

-     

4  

Секретарь- 
делопроизво-
дитель     

4

4  

ООО        
"Беляевка" 

Секретарь- 
делопроиз- 
водитель   

30,212

30,212

Очерский  
муниципаль-
ный район 

2   

-     

-     

2  

Оператор ЭВМ
1С:        
Бухгалтерия,
1С: Торговля
и склад    

2

2  

Оператор   

16,496

16,496

1   

Маляр       

ООО "Чалны- 
спецстрой"  

1  

Оператор ЭВМ
1С:Бухгалте-
рия,       
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   

8,248

8,248

1   

Менеджер по 
туризму     

ООО "Здравие"

1  

Оператор ЭВМ
1С:Бухгалте-
рия,       
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Менеджер по
туризму    

8,248

8,248

1   

Инженер-    
проектировщик

ООО         
"Уральская  
экологическая
компания    
Очера"      

1  

Эффективная
организация
и исполнение
проектных  
работ      

1

1  

Инженер-   
проектиров-
щик        

14,0 

14,0 

1   

Специалист  

Управление  
молодежной  
политики,   
культуры и  
спорта      
администрации
Очерского   
района      

1  

Оператор ЭВМ
1С:Бухгалте-
рия,       
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Специалист 

8,248

8,248

Город Пермь

1   

Администратор

ИП Малькова 
И.Е.        

1  

Оператор   
ЭВМ,       
пользователь
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Оператор   
ЭВМ, поль- 
зователь   
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

8,4 

8,4 

1   

Экономист по
труду       

ООО "Первый 
хлеб"       

1  

Эффективная
оплата труда
и мотивация
персонала  

1

1  

Экономист по
труду      

4,5 

4,5 

4   

Штукатур-   
маляр,      
секретарь,  
сметчик,    
кладовщик   

ООО "НПО    
"ЭКСПЕРТ"   

4  

Оператор   
ПВЭМ,      
бухгалтер- 
сметчик    

4

4  

Штукатур-  
маляр,     
секретарь, 
сметчик,   
кладовщик  

43,8 

43,8 

3   

Штукатур,   
секретарь,  
помощник    
бухгалтера  

ООО         
"Альфастрой"

3  

Облицовщик-
плиточник, 
бухгалтер- 
сметчик    

3

3  

Облицовщик-
плиточник, 
секретарь, 
помощник   
бухгалтера 

35,1 

35,1 

1   

Инженер-    
технолог    

ОАО "Пермский
маргариновый
завод"      

1  

Оператор   
ЭВМ,       
пользователь
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Оператор   
ЭВМ,       
пользователь
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

8,4 

8,4 

1   

Уборщица    

ОАО         
"Уралгидро- 
сталь"      

1  

Продавец   
продовольст-
венных     
товаров    

1

1  

Продавец   
продовольст-
венных     
товаров    

14,7 

14,7 

1   

Кладовщик   

ООО "Обувь  
лидер"      

1  

Оператор   
ЭВМ,       
пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   
ЭВМ, поль- 
зователь   
программы  
1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Фармацевт   

ИП Косякевич
С.В.        

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Дозиметрист 

ООО "Камский
кабель"     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

52   

-     

-     

7  

Бухгалтер, 
оператор ПК
со знанием 
программы  
1С:Торговля
и склад,   
маникюрша, 
парикмахер,
педикюрша, 
продавец   

40  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
1С:Бухгалте-
рия,       
инспектор по
кадрам,    
офис-      
менеджер,  
стилист-   
визажист,  
парикмахер,
оператор ПК
со знанием 
программы  
1С:Торговля
и склад,   
секретарь, 
маникюрша, 
педикюрша, 
продавец   

5  

Бухгалтер, 
оператор ПК
со знанием 
программы  
1С:Торговля
и склад    

52

52  

Самозаня-  
тость      

Кладовщик, 
бухгалтер, 
кадровик,  
секретарь, 
визажист,  
парикмахер,
оператор,  
педикюрша, 
маникюрша, 
продавец,  
офис-      
менеджер   

555,5 

555,5 

1   

Менеджер,   
помощник    
бухгалтера  

ИП Кузнецов 
И.Н.        

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

12,6 

12,6 

1   

Продавец    

ООО         
"Пельмешки  
без пешки"  

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

12,6 

12,6 

1   

Медицинская 
сестра      

ООО "Стомато-
логический  
центр "ОДАС"

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
"1С:Бухгал-
терия"     

1

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
"1С:Бухгал-
терия"     

12,6 

12,6 

1   

Специалист  
службы      
персонала   

ООО         
"Управляющая
компания    
"Глобал"    

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
"1С:Бухгал-
терия"     

12,6 

12,6 

1   

Специалист  

ОАО         
"Мобильные  
ТелеСистемы",
филиал в    
Пермском крае

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
"1С:Бухгал-
терия"     

1

1  

Бухгалтер со
знанием    
программы  
"1С:Бухгал-
терия"     

12,6 

12,6 

1   

Воспитатель 

МДОУ "Детский
сад N 296"  

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

1   

Зав.        
лабораторией
химических  
методов     
исследования

ПФ ФГУЗ     
"Федеральный
центр гигиены
и           
эпидемиологии
по железно- 
дорожному   
транспорту" 

1  

Менеджер   
офиса      

1

1  

Менеджер   
офиса      

10,5 

10,5 

1   

Повар       

ООО "Виват- 
Трейд"      

1  

Оператор   
ПЭВМ,      
пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   
ПЭВМ,      
пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

11,5 

11,5 

1   

Администратор
зала службы 
кадрового   
контроля    

ООО "Лион-  
Трейд"      

1  

Оператор   
ПЭВМ,      
пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   
ПЭВМ,      
пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

11,5 

11,5 

1   

Ведущий     
операционист

Филиал ООО  
"Росгосстрах"
в Пермском  
крае,       
страховое   
агентство   
"Ленинское" 

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Индивидуаль-
ный  предпри-
ниматель    

ИП Быкова   
Д.В.        

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Фельдшер    
лаборант    
клинико-диаг-
ностической 
лаборатории 

МУЗ         
"Городская  
детская     
клиническая 
больница N 1"

1  

Продавец   

1

1  

Продавец   

14,7 

14,7 

3   

Техник-     
конструктор,
аппаратчик, 
маляр       

Пермский    
пороховой   
завод       

3  

Стилист-   
визажист,  
секретарь, 
оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

3

1  

Секретарь, 
оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

2  

Самозаня-  
тость      

Стилист-   
визажист   

27,0 

27,0 

1   

Старший     
специалист по
продаже     
кредитных пр.

ОАО "Альфа- 
Банк" ООП   

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Преподаватель

ГОУ "Лицей  
милиции"    

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Бухгалтер   

ЗАО ТД      
"Перекресток"

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

12,6 

12,6 

1   

Воспитатель 

Д/сад N 109 

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

12,6 

12,6 

1   

Медсестра   

МУЗ "МСЧ    
N 11"       

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

12,6 

12,6 

1   

Швея        

ИП          
Кузьменкова 
Н.С.        

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Контролер МСР

ООО Завод   
"Спецмаш"   

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Бухгалтер   

ОАО         
"ГалоПолимер
Пермь"      

1  

Оператор ЭВМ
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Оператор ЭВМ
1С:Бухгалте-
рия        

8,4 

8,4 

1   

Машинист    
мостового   
крана       

ОАО "ПЗСП"  

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер  
1С:Бухгалте-
рия        

12,6 

12,6 

1   

Помощник    
воспитателя 

МДОУ "Д/сад 
N 409"      

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Бухгалтер   

ЧП          
Верхоланцев 
Ю.А.        

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Продавец    

ИП Гагарина 
К.В.        

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Старший     
продавец    

ОО "Норманн"

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Продавец    

ИП Павлецова
Л.В.        

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Ветеринарный
инспектор   

УФС по      
ветеринарному
и фитосани- 
тарному     
контролю    

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Экономист   

ООО "Лукойл 
Информ""    

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Воспитатель 

Детский сад 
N 293       

1  

Педикюр    

1

1  

Педикюр    

7,2 

7,2 

2   

Ювелир-     
огранщик,   
инспектор   

ООО         
"Ювелирная  
фирма"      

2  

Маникюр    

2

1  

Маникюр    

1  

Самозаня-  
тость      

Маникюр    

14,4 

14,4 

1   

Бухгалтер   

ООО "ИНК"   

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Переплетчик 

ОАО ИПК     
"Звезда"    

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Мойщик посуды

ООО СК      
"Пермские   
медведи"    

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Оператор АЗС,
закройщик   

ООО         
"Пермнефте- 
продукт"    

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

21,6 

21,6 

1   

Учитель-    
дефектолог  

ГУЗ "Краевой
специализиро-
ванный дом  
ребенка N 5",
г. Пермь    

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Менеджер    

Сервисный   
центр по    
ремонту     
бытовой     
техники     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Оператор    
связи       

ФГУП "Почта 
России"     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Секретарь   

Филиал ФГУП 
"Пермский   
ОРТПЦ"      

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Специалист  

ООО "Виват- 
Трейд"      

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Социальный  
работник    

Социально-  
реабилитаци-
онный центр 

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

2   

Оператор ПК,
продавец    

ЦОИ         
"Электронный
архив"      

2  

1С:Бухгалте-
рия        

2

2  

1С:Бухгалте-
рия        

16,8 

16,8 

2   

Экономист,  
продавец    

ООО "Эльбрус"

2  

1С:Бухгалте-
рия        

2

2  

Экономист, 
продавец   

16,8 

16,8 

2   

Продавец-   
консультант,
юрист       

ИП Огнинская

2  

Стилист-   
визажист   

2

2  

Самозаня-  
тость      

Стилист-   
визажист   

12,0 

12,0 

1   

Провизор-   
товаровед   

ООО "Истра" 

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

2   

Библиотекарь,
продавец-   
кассир      

МУК         
"Объединение
муниципальных
библиотек", 
г. Пермь    

2  

Инспектор по
кадрам,    
менеджер   
офиса      

2

2  

Инспектор по
кадрам,    
менеджер   
офиса      

21,0 

21,0 

2   

Социальный  
педагог,    
мерчандайзер

Детский сад 
N 176       

2  

Секретарь  

2

2  

Секретарь  

25,2 

25,2 

1   

Предпринима-
тель        

ИП Чунжина  
Е.Б.        

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Оператор    
профессио-  
нальной     
уборки      
помещений   

ООО "Досуг, 
клининг,    
сервис"     

1  

Продавец   

1

1  

Продавец   

14,7 

14,7 

1   

Продавец    

ООО "Экс-   
Авто"       

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

11,55

11,55

1   

Помощник    
пекаря      

ООО "Частная
пекарня"    

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   

11,55

11,55

1   

Повар       

ИП Максимович

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Продавец    

ИП Володько 

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

11,55

11,55

1   

Менеджер    

ООО "Информа-
ционные     
решения"    

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Менеджер   

11,55

11,55

1   

Торговый    
представитель

ООО "Санта -
Екатеринбург"

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Торговый   
представи- 
тель       

11,55

11,55

1   

Диспетчер   

ЗАО "Канал  
ВТ"         

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Торговый   
представи- 
тель       

11,55

11,55

1   

Машинист    
крана       

ОАО "Мото-  
вилихинские 
заводы"     

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Машинист   
крана      

11,55

11,55

1   

Водитель    
троллейбуса 

МУП "Пермгор-
электротранс"

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

1С:Торговля
и склад    

11,55

11,55

1   

Кондитер    

ООО "Смак"  

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Контролер   
станочных и 
слесарных   
работ       

ООО "ВНИИБТ -
Буровой     
инструмент" 

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Специалист  

ООО "Бином" 

1  

Стилист-   
визажист   

1

1  

Самозаня-  
тость      

Стилист-   
визажист   

6,0 

6,0 

1   

Техник      

ООО "Моторо-
строитель"  

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Технолог    

ОАО "Пермский
моторный    
завод"      

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Торговый    
представитель

ООО "Торговый
дом "Фуд    
Трейд"      

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Заточник    

ЗАО         
"Металлист- 
ПМ"         

1  

Стилист-   
визажист   

1

1  

Самозаня-  
тость      

Стилист-   
визажист   

6,0 

6,0 

1   

Инженер     

ФГУП "Почта 
России"     

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Секретарь   

ООО         
"Техстрой"  

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

1   

Инженер по  
подготовке  
производства

ОАО "Пермский
моторный    
завод"      

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

1   

Специалист  

ОАО "ОПТ    
Банк"       

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

1   

Продавец    

ИП Лыткин   
С.А.        

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

3   

Оператор СПУ,
табельщик,  
заточник    

ОАО "Стар"  

3  

Секретарь, 
оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

3

3  

Секретарь, 
оператор   
СПУ,       
заточник   

27,65

27,65

1   

Лаборант    

"Пермская   
государствен-
ная фармацев-
тическая    
академия"   

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Продавец    

ООО "Обувь  
Лидер"      

1  

Менеджер   
офиса      

1

1  

Менеджер   
офиса      

10,5 

10,5 

1   

Цветовод    

Самозанятость

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Закройщик   

Самозанятость

1  

Менеджер   
офиса      

1

1  

Офис-      
менеджер   

10,5 

10,5 

2   

Бухгалтер,  
закройщик   

Самозанятость

2  

Секретарь  

2

2  

Секретарь  

25,2 

25,2 

1   

Администратор

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Кадровик   

10,5 

10,5 

1   

Территориаль-
ный         
представитель

ЗАО "Между- 
народные    
услуги по   
маркетингу" 

1  

Продавец   

1

1  

Продавец   

14,7 

14,7 

1   

Продавец    

ООО "Виват- 
Трейд"      

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

11,55

11,55

1   

Парикмахер  

Самозанятость

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   

11,55

11,55

1   

Швея        

Самозанятость

1  

Оператор ЭВМ
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Кладовщик  

11,55

11,55

1   

Помощник    
воспитателя 

МДОУ "ЦРР   
дет/сад     
N 417"      

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Мастер      

Комплекс 32 

1  

Бухгалтер  

1

1  

Мастер     

12,6 

12,6 

1   

Продавец    

ИП Азанов   
А.В.        

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Воспитатель 

МДОУ "ЦРР   
дет/сад     
N 178"      

1  

Бухгалтерия

1

1  

Воспитатель

12,6 

12,6 

1   

Кассир      

ООО "Мир    
цветов"     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Водитель    
троллейбуса 

МУП "Пермгор-
электротранс"

1  

Бухгалтерия

1

1  

Оператор   

12,6 

12,6 

1   

Администратор

1  

Бухгалтер  

1

1  

Оператор   

12,6 

12,6 

1   

Юрисконсуль-
тант        

ООО         
"Титульно-  
правовая    
палата"     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Риэлтор     

ООО "Респект"

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Секретарь   
общего отдела

ОАО         
"Коммерческий
банк        
"КАМАБАНК"  

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Врач        
клинической 
лабораторной
диагностики 

МУЗ "МСЧ N 3"

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Оператор    
склада      

ОАО "Седьмой
континент"  

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Кассир      

ООО         
"Максидом"  

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Палатная    
медсестра   

МУЗ "ОКБ" на
Перми 2     

1  

1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтерия

8,4 

8,4 

1   

Продавец-   
кассир      

ИП Путилова 
Л.С.        

1  

1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер  

8,4 

8,4 

1   

Продавец    

ИП Варзаков 
В.В.        

1  

1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Бухгалтер  

8,4 

8,4 

1   

Заместитель 
директора по
экономике   

ООО "Косма" 

1  

Бухгалтер  

1

1  

Заместитель
директора по
экономике  

12,6 

12,6 

1   

Офис-менеджер

ООО "Профес-
сионал",    
консалтинго-
вый центр   

1  

Бухгалтер  

1

1  

Офис-      
менеджер   

12,6 

12,6 

1   

Оператор    
торгового   
зала        

ООО "Метро  
Кеш энд Кери"

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтерия

12,6 

12,6 

1   

Продавец    

ООО "КАМА-  
Ритэцл"     

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Специалист по
педикюру    

ИП Севрук   
В.П.        

1  

Стилист-   
визажист   

1

1  

Стилист-   
визажист   

Самозаня-  
тость      

6,0 

6,0 

1   

Диспетчер   

ООО         
"Социальное 
такси -     
Ангел"      

1  

Маникюрша  

1

1  

Самозаня-  
тость      

Маникюрша  

7,2 

7,2 

1   

Ветеринар-  
фельдшер    

ГОУ "Пермский
областной   
ветеринарный
диагностичес-
кий центр"  

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Артистка хора

МУК         
"Городское  
концертное  
объединение"

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Палатная    
медицинская 
сестра      

МУЗ ГКБ им. 
Пичугина    

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Продавец-   
консультант 

ИП Чащухина 

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

2   

Инженер,    
оператор    
связи       

ОАО         
"Уралсвязь- 
информ"     

1  

Парикмахер 

1  

Парикмахер 

2

2  

Инженер,   
оператор   
связи      

23,45

23,45

1   

Бухгалтер 1-й
категории   

Департамент 
АПК и       
продовольст-
вия Пермской
области,    
управление  
ветеринарии.
Пермский    
областной   
ветеринарный
диагностичес-
кий центр   

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Медицинский 
регистратор 

ООО "Курорт 
энд СПА"    

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Продавец    
продовольст-
венных      
товаров     

ООО "Виват- 
Трейд"      

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Бухгалтер   

ООО         
"Амкарбыт-  
сервис"     

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

7,2 

7,2 

1   

Помощник    
воспитателя 

МДОУ "Детский
сад N 31"   

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

7,2 

7,2 

1   

Повар       

ФГОУП ВПО   
ПГИИК       

1  

Маникюрша  

1

1  

Самозаня-  
тость      

Маникюрша  

7,2 

7,2 

1   

Уборщик     
мусоропровода

НП "Жилком- 
сервис"     

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

7,2 

7,2 

1   

Ведущий     
специалист  

Управление по
развитию    
потребительс-
кого рынка  
администрации
г. Перми    

1  

Маникюрша  

1

1  

Ведущий    
специалист 

7,2 

7,2 

1   

Фасовщик    

ООО "Кама - 
Ритэцл"     

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

11,55

11,55

1   

Продавец-   
консультант 

ООО "Оптима"

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец-  
консультант

11,55

11,55

1   

Секретарь   

ГОУ НПО ПЛ  
N 77        

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Кладовщик   

ООО "Фуд-   
Трейд"      

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Официант    

ООО "Развле-
кательный   
комплекс    
"Биг-Бен"   

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Специалист по
работе с    
предприятиями
городской   
сервисной   
сети        

ООО "Контект"

1  

Инспектор  
отдела     
кадров     

1

1  

Инспектор  
отдела     
кадров     

10,5 

10,5 

1   

Офис-менеджер

ОАО         
"Видеофон"  

1  

Инспектор  
отдела     
кадров     

1

1  

Инспектор  
отдела     
кадров     

10,5 

10,5 

1   

Менеджер    

ООО         
"Типография 
Темп"       

1  

Инспектор  
отдела     
кадров     

1

1  

Инспектор  
отдела     
кадров     

10,5 

10,5 

1   

Специалист  
складского  
хозяйства   

ЗАО "Центр  
внедрения   
"Проект"    

1  

Офис-      
менеджер   

1

1  

Офис-      
менеджер   

10,5 

10,5 

1   

Продавец    

ООО "Свит"  

1  

Офис-      
менеджер   

1

1  

Офис-      
менеджер   

10,5 

10,5 

1   

Укладчик-   
упаковщик   

ООО         
"ТоргСервис"

1  

Офис-      
менеджер   

1

1  

Офис-      
менеджер   

10,5 

10,5 

1   

Инспектор по
кадрам      

МУЗ         
"Городская  
поликлиника 
N 2"        

1  

Парикмахер 

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,8 

10,8 

1   

Бухгалтер   

МДОУ - 305  

1  

Парикмахер 

1

1  

Бухгалтер  

10,8 

10,8 

1   

Инспектор   

Служба      
судебных    
приставов   

1  

Парикмахер 

1

1  

Инспектор  

10,8 

10,8 

1   

Кладовщик   

ГФУ "Гознак"

1  

1С:Бухгалте-
рия        

1

1  

Кладовщик  

8,4 

8,4 

1   

Специалист  

ОАО "Сан    
Инбез"      

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

1   

Менеджер    

ООО "Компания
РПГ"        

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор  
по кадрам  

10,5 

10,5 

1   

Специалист  

Социальная  
защита      
Дзержинского
района      

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор по
кадрам     

10,5 

10,5 

1   

Младший     
воспитатель 

МДОУ - 129  

1  

Менеджер   
офиса      

1

1  

Менеджер   

10,5 

10,5 

1   

Собаковод   

ИП          
Хисматуллина

1  

Менеджер   
офиса      

1

1  

Менеджер   

10,5 

10,5 

1   

Бухгалтер   

ИП Камарьян 

1  

Секретарь  

1

1  

Секретарь  

12,6 

12,6 

1   

Младший     
воспитатель 

МДОУ - 203  

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

12,6 

12,6 

1   

Менеджер    
офиса       

ООО "Центр  
строительного
консультиро-
вания"      

1  

Бухгалтер  

1

1  

Менеджер   
офиса      

12,6 

12,6 

1   

Младший     
воспитатель 

МДОУ - 139  

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Повар       

ИП Блинная  
"Сковородка"

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Инженер-    
геодезист   

ООО "ГСИ -  
ПНГС"       

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,8 

10,8 

1   

Бухгалтер   

ООО "Виват- 
Трейд"      

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

ИП Гасанов 

Бухгалтер  

11,55

11,55

1   

Телефонист  

РЦС - 1     

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Телефонист 

11,55

11,55

1   

Учитель     
начальных   
классов     

Средняя школа
16          

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Бухгалтерия

11,55

11,55

1   

Специалист  

ООО "Сеть-  
Логистик"   

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Специалист 

11,5

11,5

1   

Составитель 
поездов     

ОАО "РЖД"   

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Составитель
поездов    

11,55

11,55

1   

Воспитатель 

МДОУ - 360  

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Кладовщик  

11,55

11,55

1   

Медицинский 
регистратор 

МУЗ ДГКБ N 18
Поликлиника 
N 3         

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Кладовщик  

11,55

11,55

1   

Начальник   
отдела      

ОАО "МДМ -  
Банк"       

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Начальник  
отдела     

8,4 

8,4 

Пермский  
муниципаль-
ный район 

1   

Мастер      
участка     

ООО "ЛУКОЙЛ -
Пермнефтеорг-
синтез"     

1  

Организация
малого и   
среднего   
бизнеса    

1

1  

Самозаня-  
тость      

5,1 

5,1 

2   

Повар,      
кухонный    
рабочий     

МОУ         
"Заболоцкая 
основная    
общеобразова-
тельная     
школа"      

2  

Организация
малого и   
среднего   
бизнеса,   
повар-     
кондитер   

2

2  

Самозаня-  
тость, ЗАО 
"Курорт    
Усть-Качка"

Повар-     
кондитер   

16,03

16,03

1   

Специалист по
маркетингу  

Территориаль-
ный орган ФСГ
статистики по
Пермскому   
краю        

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Инспектор  
по кадрам  

13,277

13,277

1   

-     

-     

1  

Специалист 
по логистике

1

1  

Логист     

14,572

14,572

1   

Кассир      

ПО "Красавин-
ский"       

1  

Специалист 
по логистике

1

1  

Логист     

8,3 

8,3 

1   

Уборщик     

ООО "ВНИИБТ -
Буровой     
инструмент" 

1  

Специалист 
по логистике

1

1  

Логист     

8,3 

8,3 

1   

Воспитатель 

МДОУ "Детский
сад "Огонек"
общеразвиваю-
щего вида   

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

11,975

11,975

1   

Горничная   

ЗАО         
"Гостиница  
"Полет"     

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

11,975

11,975

1   

Ефрейтор    

Минобороны  
России,     
войсковая   
часть 93522 

1  

Маникюрша  

1

1  

Маникюрша  

7,5 

7,5 

1   

-     

-     

1  

Продавец-  
кассир     

1

1  

Продавец-  
кассир     

5,8 

5,8 

1   

-     

-     

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

10,976

10,976

1   

Менеджер    

ООО         
"Домостил"  

1  

Бухгалтер  

1

1  

Менеджер   

18,54

18,54

1   

-     

-     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтерия

19,441

19,441

3   

-     

-     

3  

Специалист 
по логистике

3

3  

Логист     

27,6 

27,6 

1   

-     

-     

1  

Инспектор по
кадрам     

1

1  

Кадровик   

10,0 

10,0 

1   

Заместитель 
директора   

ООО         
"Техноград" 

1  

Профессио- 
нальная    
продажа    

1

1  

Заместитель
директора  

10,36

10,36

1   

Экономист по
сбыту       

ОАО         
"Райтепло-  
энерго -    
Сервис"     

1  

Бухгалтер  

1

1  

Бухгалтер  

15,024

15,024

Сивинский 
муниципаль-
ный район 

2   

Повар,      
повар-      
кондитер    

Сивинская   
специальная 
коррекционная
общеобразова-
тельная     
школа-      
интернат VIII
вида        

2  

1С         
Предприятие:
Бухгалтерия,
торговля и 
склад      

2

2  

Повар,     
повар-     
кондитер   

12,2 

12,2 

1   

Бухгалтер   

МОУ         
"Сивинская  
СОШ"        

1  

1С         
Предприятие:
Бухгалтерия,
торговля и 
склад      

1

1  

Бухгалтер  

6,1 

6,1 

1   

Специалист  
отдела кадров

ОАО         
"Сивинский  
ЛПХ"        

1  

1С         
Предприятие:
Бухгалтерия,
торговля и 
склад      

1

1  

Специалист 
отдела     
кадров     

6,1 

6,1 

1   

Бухгалтер   

МТУ N 2 МСР 
Пермского   
края, отдел 
по Сивинскому
району      

1  

1С         
Предприятие:
Бухгалтерия,
торговля и 
склад      

1

1  

Бухгалтер  

6,1 

6,1 

1   

Бухгалтер   

МУ "Центр   
обслуживания
МОУ"        

1  

1С         
Предприятие:
Бухгалтерия,
торговля и 
склад      

1

1  

Бухгалтер  

6,1 

6,1 

Соликамский
муниципаль-
ный район 

1   

Штукатур-   
маляр       

ОАО         
"Сильвинит" 

1  

Пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   

6,5 

6,5 

1   

Формовщик   
полуфабрика-
тов         

ИП Плотникова
О.В.        

1  

Пользователь
программы  
1С:Торговля
и склад    

1

1  

Кладовщик  

6,5 

6,5 

1   

Инженер МТО 

ООО "Сервис 
ЖКХ"        

1  

Бухгалтерс-
кий учет,  
аудит и    
анализ     
финансово- 
хозяйствен-
ной        
деятельности

1

1  

Инженер МТО

5,94

5,94

1   

Фотограф    

ИП Михайлова
О.В.        

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

7,5 

7,5 

2   

Бармен      

ООО "Радуга"

2  

Парикмахер 

2

2  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

15,0 

15,0 

1   

-     

-     

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

7,5 

7,5 

2   

Крановщик,  
дозиметрист 

ОАО "СМЗ"   

2  

Парикмахер,
портной    

2

2  

Парикмахер,
портной    

19,5 

19,5 

1   

Машинист    
конвейера   

ОАО         
"Уралкалий" 

1  

Парикмахер 

1

1  

Парикмахер 

7,5 

7,5 

1   

Повар       

ООО "Маяк"  

1  

Парикмахер 

1

1  

Самозаня-  
тость      

Парикмахер 

7,5 

7,5 

1   

Продавец    

ИП Логинова 
Т.Б.        

1  

Портной    

1

1  

Портной    

12,0 

12,0 

1   

Уборщица    

ИП Свинцова 
О.Р.        

1  

Портной    

1

1  

Портной    

12,0 

12,0 

1   

Врач-логопед

МОУ "СОШ N 2"

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Оператор   

6,5 

6,5 

1   

Экономист   

ООО         
"Соликамск- 
авто"       

1  

1С:Предприя-
тие        

1

1  

Экономист  

12,0 

12,0 

1   

Продавец    

ТД "Ермак"  

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

6,5 

6,5 

2   

-     

-     

2  

1С:Торговля
и склад    

2

2  

Продавец   

13,0 

13,0 

1   

Делопроизво-
дитель      

МДОУ "Детский
сад N 13"   

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Делопроизво-
дитель     

6,5 

6,5 

1   

Делопроизво-
дитель      

ФГУП ВО ОП РФ

1  

Портной    

1

1  

Портной    

12,0 

12,0 

1   

Медицинская 
сестра      

КГАУ        
"Соликамский
дом-интернат
для         
престарелых и
инвалидов"  

1  

Сестринское
дело в     
терапии    

1

1  

Медицинская
сестра     

4,419

4,419

1   

Старший     
менеджер    

ИП Сакаев   
Р.Ю.        

1  

Компьютерная
графика и  
анимация   

1

1  

Старший    
менеджер   

9,8 

9,8 

1   

Продавец    

Магазин     
"Парковый"  

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Продавец   

8,7 

8,7 

Чайковский
муниципаль-
ный район 

3   

-     

-     

3  

Менеджер по
торговле   

3

3  

Продавцы   

15,0 

15,0 

5   

-     

-     

5  

Менеджер по
персоналу  

5

5  

Менеджеры, 
кадровики  

25,0 

25,0 

4   

-     

-     

4  

1С:Бухгалте-
рия        

4

4  

Операторы  

9,6 

9,6 

1   

-     

-     

1  

Оператор ПК

1

1  

Оператор   

2,4 

2,4 

6   

-     

-     

6  

Оператор ПК

6

6  

Операторы  

14,4 

14,4 

Частинский
муниципаль-
ный район 

5   

Продавцы    

Частинское  
райпо       

5  

Продавец-  
кассир     

5

5  

Продавцы-  
кассиры    

30,6 

30,6 

Чердынский
муниципаль-
ный район 

6   

-     

-     

6  

Маникюрша  

6

6  

Самозаня-  
тость      

Маникюрша  

40,8 

40,8 

Чернушинс-
кий       
муниципаль-
ный район 

1   

Лаборант    

МОУ         
"Деменевская
средняя     
школа"      

1  

Администра-
тор        
компьютерных
сетей      

1

1  

Администра-
тор        

6,44

6,44

1   

Контролер КПП

ООО "Кедр-  
секьюрити"  

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Кладовщик  

4,61

4,61

4   

Продавец    

ИП          

4  

1С:Торговля
и склад    

4

4  

ИП         

Продавец   

24,64

24,64

1   

Оператор АЗС

"Уралгазсер-
вис"        

1  

1С:Торговля
и склад    

1

1  

Самозаня-  
тость      

Продавец   

6,16

6,16

1   

Бухгалтер   

МУП         
"Автомобиль-
ная служба" 

1  

Специалист 
отдела     
кадров     

1

1  

Кадровик   

11,2 

11,2 

6   

Директор по 
продажам,   
продавцы,   
продавец-   
консультант,
старший     
продавец    

ИП Усанина  
А.П.        

6  

1С:Бухгалте-
рия,       
1С:Зарплата
и кадры,   
1С:Торговля
и склад    

6

6  

Директор по
продажам,  
продавцы,  
продавец-  
консультант,
старший    
продавец   

40,04

40,04

Чусовской 
муниципаль-
ный район 

1   

Медицинская 
сестра      

МУЗ         
"Чусовская  
ЦРБ"        

1  

Сестринское
дело в     
неврологии 

1

1  

Медицинская
сестра     

16,508

16,508

4   

Кладовщик   

ИП Лямина   
Н.В.        

4  

Продавец-  
консультант

4

4  

Продавец-  
консультант

38,0 

38,0 

9   

Шлифовщик   
металлических
изделий     
абразивными 
кругами сухим
способом,   
оператор    
поста       
управления  
N 2, кухонный
рабочий,    
подготови-  
тель стале- 
разливочных 
канав,      
бригадир,   
занятый на  
приемке,    
сдаче,      
пакетировке и
упаковке    
металла и   
готовой     
продукции,  
сортировщик,
сдатчик     
металла,    
машинист    
транспортера
горячего    
металла,    
оператор    
поста       
управления  

ОАО "ЧМЗ"   

9  

Оператор   
ПВЭМ,      
пользователь
компьютера с
образова-  
тельной    
программой 
1С:Предприя-
тие        

9

9  

Шлифовщик  
металличес-
ких изделий
абразивными
кругами    
сухим      
способом,  
оператор   
поста      
управления 
N 2,       
кухонный   
рабочий,   
подготови- 
тель стале-
разливочных
канав,     
бригадир,  
занятый на 
приемке,   
сдаче,     
пакетировке
и упаковке 
металла и  
готовой    
продукции, 
сортировщик,
сдатчик    
металла,   
машинист   
транспортера
горячего   
металла,   
оператор   
поста      
управления 

36,044

36,044

1   

Специалист  

Администрация
Чусовского  
муниципально-
го района   

1  

Пользователь
компьютера с
образова-  
тельной    
программой 
1С:Предприя-
тие        

1

1  

Специалист 

6,569

6,569

1   

Кухонный    
рабочий     

ООО "Уралфуд"

1  

Оператор ЭВМ

1

1  

Кладовщик  

3,695

3,695

Юрлинский 
муниципаль-
ный район 

1   

Продавец    

ООО "Спутник"

1  

Продавец-  
консультант

1

1  

Продавец   

7,5 

7,5 

2   

Кассир      

ИП "Чащина  
С.Л."       

2  

Продавец   

2

2  

Продавец   

15,0 

15,0 

Юсьвинский
муниципаль-
ный район 

2   

Дояр        

СПК "Дружба"

2  

Животновод 

2

2  

Животновод 

16,0 

16,0 

1   

Агроном     

СПК "колхоз 
"Заря       
будущего"   

1  

Пользователь
ПК         

1

1  

Агроном    

9,0 

9,0 

Приложение 7

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников и объемы финансирования

по мероприятию "Профессиональная переподготовка врачей"

в соответствии с Программой модернизации здравоохранения

Пермского края в 2011-2012 годы, утвержденной Постановлением

Правительства Пермского края от 28.03.2011 N 151-п

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 31.10.2011 № 812-п, от 02.03.2012 № 94-п)

┌───────────────┬──────────────────┬──────────┬───────────────────┬───────────────────┬────────────┐

│ Муниципальное │   Наименование   │Числен-   │     Основные      │   Наименование    │ Затраты на │

│  образование  │    учреждения    │ность     │ специальности, по │ профессионального │ реализацию │

│               │ здравоохранения  │врачей,   │   которым будет   │ образовательного  │мероприятия,│

│               │                  │которые   │   организована    │   учреждения, в   │ тыс. руб.  │

│               │                  │будут     │  переподготовка   │   котором будет   │            │

│               │                  │направлены│                   │  осуществляться   │            │

│               │                  │на        │                   │  переподготовка   │            │

│               │                  │профессио-│                   │                   │            │

│               │                  │нальную   │                   │                   │            │

│               │                  │переподго-│                   │                   │            │

│               │                  │товку     │                   │                   │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│       1       │        2         │    3     │         4         │         5         │     6      │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Всего по       │                  │    63    │                   │                   │   2915,2   │

│Пермскому краю │                  │          │                   │                   │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Город Березники│МУ "Городская     │    1     │Кардиология        │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     85,090 │

│               │больница N 1"     │          │                   │академика          │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤Е.А.Вагнера        ├────────────┤

│               │МУ "Городская     │    4     │Эндоскопия,        │Минздравсоцразвития│    312,920 │

│               │больница N 2"     │          │трансфузиология,   │России             │            │

│               │                  │          │кардиология        │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │МУ "Родильный дом"│    3     │Эндоскопия,        │                   │    255,270 │

│               │                  │          │ультразвуковая     │                   │            │

│               │                  │          │диагностика        │                   │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Березовский    │ММУ "Березовская  │    1     │Функциональная     │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     30,0   │

│муниципальный  │центральная       │          │диагностика        │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Горнозаводский │МУЗ               │    1     │Эндоскопия         │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     87,800 │

│муниципальный  │"Горнозаводская   │          │                   │академика          │            │

│район          │центральная       │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │районная больница"│          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Добрянский     │ММУЗ "Добрянская  │    1     │Организация        │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     52,249 │

│муниципальный  │центральная       │          │здравоохранения и  │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │общественного      │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │здоровья           │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Карагайский    │МУЗ "Карагайская  │    2     │Ультразвуковая     │ГБОУ ВПО ПГМА имени│    104,787 │

│муниципальный  │центральная       │          │диагностика,       │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │стоматология       │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │детская            │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 N 94-п)             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Косинский      │ММУ "Косинская    │    1     │Стоматология       │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     56,280 │

│муниципальный  │центральная       │          │детская            │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Кочевский      │МУ "Кочевская     │    1     │Эндоскопия         │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     84,280 │

│муниципальный  │центральная       │          │                   │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Город Кудымкар,│МУ "Кудымкарская  │    1     │Рентгенология      │Казанская          │     66,600 │

│Кудымкарский   │центральная       │          │                   │государственная    │            │

│муниципальный  │районная больница"│          │                   │медицинская        │            │

│район          │                  │          │                   │академия           │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│               │ГКУЗ "Коми-       │    1     │Кардиология        │ГОУ ДПО УГМАДО     │     57,450 │

│               │Пермяцкая окружная│          │                   │Росздрава,         │            │

│               │больница"         │          │                   │г. Челябинск       │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Город Кунгур,  │МУЗ "Кунгурская   │    1     │Стоматология       │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     30,362 │

│Кунгурский     │стоматологическая │          │хирургическая      │академика          │            │

│муниципальный  │поликлиника"      │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│район          ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤Минздравсоцразвития├────────────┤

│               │МУЗ "Центральная  │    1     │Гастроэнтерология  │России             │     75,722 │

│               │городская         │          │                   │                   │            │

│               │поликлиника"      │          │                   │                   │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Октябрьский    │МУЗ "Октябрьская  │    1     │Кардиология        │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     82,8   │

│муниципальный  │центральная       │          │                   │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Город Пермь    │Городская         │    3     │Гастроэнтерология, │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     90,0   │

│               │клиническая       │          │колопроктология,   │академика          │            │

│               │поликлиника N 4   │          │сурдология-        │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │оториноларингология│Минздравсоцразвития│            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤России             ├────────────┤

│               │Городская         │    1     │Кардиология        │                   │     30,0   │

│               │поликлиника N 8   │          │                   │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Медико-санитарная │    1     │Кардиология        │                   │     30,0   │

│               │часть N 6         │          │                   │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская         │    2     │Кардиология,       │                   │     60,0   │

│               │клиническая       │          │стоматология       │                   │            │

│               │поликлиника N 5   │          │хирургическая      │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская         │    1     │Колопроктология    │                   │     30,0   │

│               │поликлиника N 9   │          │                   │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Медико-санитарная │    4     │Анестезиология-    │                   │    120,0   │

│               │часть N 7         │          │реаниматология,    │                   │            │

│               │                  │          │ультразвуковая     │                   │            │

│               │                  │          │диагностика        │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская         │    2     │Ультразвуковая     │                   │     60,0   │

│               │поликлиника N 3   │          │диагностика        │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская         │    2     │Ультразвуковая     │                   │     60,0   │

│               │поликлиника N 12  │          │диагностика        │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская         │    2     │Ультразвуковая     │                   │     60,0   │

│               │поликлиника N 2   │          │диагностика        │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Медико-санитарная │    5     │Ультразвуковая     │                   │    150,0   │

│               │часть N 9         │          │диагностика,       │                   │            │

│               │                  │          │эндоскопия,        │                   │            │

│               │                  │          │анестезиология-    │                   │            │

│               │                  │          │реаниматология     │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская детская │    1     │Детская урология-  │                   │     30,0   │

│               │клиническая       │          │андрология         │                   │            │

│               │поликлиника N 1   │          │                   │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская детская │    1     │Эндоскопия         │                   │     30,0   │

│               │клиническая       │          │                   │                   │            │

│               │поликлиника N 15  │          │                   │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская         │    2     │Анестезиология-    │                   │     60,0   │

│               │клиническая       │          │реаниматология     │                   │            │

│               │больница N 7      │          │                   │                   │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │Городская больница│    4     │Анестезиология-    │                   │    120,0   │

│               │N 21              │          │реаниматология,    │                   │            │

│               │                  │          │пульмонология      │                   │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Пермский       │МУЗ "Култаевская  │    2     │Эндоскопия         │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     60,0   │

│муниципальный  │участковая        │          │                   │академика          │            │

│район          │больница"         │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤Минздравсоцразвития├────────────┤

│               │МУЗ ЦРБ Пермского │    1     │Организация        │России             │     30,0   │

│               │муниципального    │          │здравоохранения и  │                   │            │

│               │района            │          │общественного      │                   │            │

│               │                  │          │здоровья           │                   │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Сивинский      │МУ "Сивинская     │    1     │Рентгенология      │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     90,020 │

│муниципальный  │районная          │          │                   │академика          │            │

│район          │центральная       │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │больница"         │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Суксунский     │МУЗ "Суксунская   │    1     │Психиатрия-        │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     30,0   │

│муниципальный  │центральная       │          │наркология         │академика          │            │

│район          │районная больница"│          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Чайковский     │МЛПУ "Центральная │    3     │Кардиология        │ГБОУ ВПО ПГМА имени│    130,275 │

│муниципальный  │городская больница│          │                   │академика          │            │

│район          │г. Чайковского с  │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │прилегающей       │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │территорией"      │          │                   │России             │            │

│               ├──────────────────┼──────────┼───────────────────┤                   ├────────────┤

│               │МБУЗ "Чайковская  │    1     │Кардиология        │                   │     91,125 │

│               │городская         │          │                   │                   │            │

│               │поликлиника N 1"  │          │                   │                   │            │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 N 94-п)             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Чернушинский   │МУЗ "Чернушинская │    1     │Рентгенология      │Казанская          │     31,55  │

│муниципальный  │центральная       │          │                   │государственная    │            │

│район          │районная больница"│          │                   │медицинская        │            │

│               │                  │          │                   │академия           │            │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 N 94-п)             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Чусовской      │МУЗ "Чусовская    │    1     │Кардиология        │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     57,620 │

│муниципальный  │районная больница │          │                   │академика          │            │

│район          │имени             │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │В.Г.Любимова"     │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

├───────────────┼──────────────────┼──────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤

│Юрлинский      │МУЗ "Центральная  │    1     │Эндоскопия         │ГБОУ ВПО ПГМА имени│     83,0   │

│муниципальный  │районная больница"│          │                   │академика          │            │

│район          │                  │          │                   │Е.А.Вагнера        │            │

│               │                  │          │                   │Минздравсоцразвития│            │

│               │                  │          │                   │России             │            │

└───────────────┴──────────────────┴──────────┴───────────────────┴───────────────────┴────────────┘

Приложение 8

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Примерный перечень

организаций, которые могут участвовать в реализации

мероприятия "Организация общественных работ для работников

системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся

под угрозой увольнения, а также признанных в установленном

порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,

проживающих в монопрофильных населенных пунктах

с напряженной ситуацией на рынке труда", в разрезе органов

местного самоуправления муниципальных районов (городских

округов) Пермского края

(в ред. Постановления Правительства Пермского края

от 23.09.2011 № 689-п)

┌────┬───────────────────────────┬───────────────────────────────┬───────────┐

│ N  │Наименование муниципального│   Наименование мероприятия    │Количество │

│п/п │ образования, наименование │                               │участников,│

│    │        организации        │                               │   чел.    │

│    │     (по согласованию)     │                               │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ 1  │             2             │               3               │     4     │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ I  │Александровский            │Организация общественных работ │    100    │

│    │муниципальный район        │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│1.1 │ОАО "Александровский       │признанных в установленном     │           │

│    │машиностроительный завод"  │порядке безработными граждан и │           │

│    │<*>                        │граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┤                               │           │

│1.2 │ОАО "ОГК-4", филиал        │                               │           │

│    │"Яйвинская ГРЭС"           │                               │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ II │Горнозаводский             │Организация общественных работ │    300    │

│    │муниципальный район        │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│2.1 │ОАО "Горнозаводскцемент"   │признанных в установленном     │           │

│    │<*>                        │порядке безработными граждан и │           │

├────┼───────────────────────────┤граждан, ищущих работу         │           │

│2.2 │ОАО "ТЕЛИЭМ" <*>           │                               │           │

├────┼───────────────────────────┤                               │           │

│2.3 │ООО "Пашийский цементно-   │                               │           │

│    │металлургический завод" <*>│                               │           │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.09.2011 N 689-п)   │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│III │Губахинский муниципальный  │Организация общественных работ │    250    │

│    │район                      │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│3.1 │ООО "Метасервис"           │признанных в установленном     │           │

├────┼───────────────────────────┤порядке безработными граждан и │           │

│3.2 │ОАО "Губахинский кокс" <**>│граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ IV │Добрянский муниципальный   │Организация общественных работ │     70    │

│    │район                      │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│4.1 │ОАО "Добрянские городские  │признанных в установленном     │           │

│    │коммунальные электрические │порядке безработными граждан и │           │

│    │сети"                      │граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┤                               │           │

│4.2 │ОАО "Пермская ГРЭС" <**>   │                               │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ V  │Красновишерский            │Организация общественных работ │    400    │

│    │муниципальный район        │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│5.1 │ЗАО "Уралалмаз" <*>        │признанных в установленном     │           │

├────┼───────────────────────────┤порядке безработными граждан и │           │

│5.2 │ООО "Вишера"               │граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ VI │Нытвенский муниципальный   │Организация общественных работ │    550    │

│    │район                      │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│6.1 │ОАО "Нытва" <*>            │признанных в установленном     │           │

├────┼───────────────────────────┤порядке безработными граждан и │           │

│6.2 │ООО "Пермский фанерный     │граждан, ищущих работу         │           │

│    │комбинат" <*>              │                               │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│VII │Очерский муниципальный     │Организация общественных работ │    400    │

│    │район                      │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│7.1 │ОАО "Очерский              │признанных в установленном     │           │

│    │машиностроительный завод"  │порядке безработными граждан и │           │

│    │<*>                        │граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│VIII│Пермский муниципальный     │Организация общественных работ │   1120    │

│    │район                      │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│8.1 │ООО "Юго-Камский           │признанных в установленном     │           │

│    │машиностроительный завод"  │порядке безработными граждан и │           │

│    │<*>                        │граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┤                               │           │

│8.2 │ООО "Арматурный завод      │                               │           │

│    │"ЮГОКАМА"                  │                               │           │

├────┼───────────────────────────┤                               │           │

│8.3 │ООО "СтальЛит-ЮК"          │                               │           │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.09.2011 N 689-п)   │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│ IX │Чусовской муниципальный    │Организация общественных работ │    300    │

│    │район                      │для работников, находящихся под│           │

├────┼───────────────────────────┤угрозой увольнения, а также    │           │

│9.1 │ОАО "Чусовской             │признанных в установленном     │           │

│    │металлургический завод" <*>│порядке безработными граждан и │           │

│    │                           │граждан, ищущих работу         │           │

├────┼───────────────────────────┼───────────────────────────────┼───────────┤

│    │Всего по Пермскому краю    │                               │   3490    │

└────┴───────────────────────────┴───────────────────────────────┴───────────┘

--------------------------------

<*> Градообразующие предприятия.

<**> Системообразующие предприятия.

Приложение 9

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Примерный перечень

работодателей, которые могут участвовать в реализации

мероприятия "Организация временного трудоустройства

работников системообразующих и градообразующих предприятий,

находящихся под угрозой увольнения, а также признанных

в установленном порядке безработными граждан и граждан,

ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных

пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда", в разрезе

ГКУ ЦЗН Пермского края

N 
п/п

Наименование ГКУ ЦЗН Пермского края,   
наименование организации (по согласованию)

1 

2                     

I 

ГКУ ЦЗН г. Перми                           

1.1

Автономная некоммерческая организация "Центр
общественных инициатив"                    

II

ГКУ ЦЗН Горнозаводского района             

2.1

ОАО "Горнозаводскцемент"                   

2.2

ОАО "ТЕЛИЭМ"                               

2.3

ООО "Пашийский цементно-металлургический   
завод"                                     

III

ГКУ ЦЗН Красновишерского района            

3.1

ТСЖ "Нефтяник"                             

3.2

ОАО "АТП"                                  

3.3

ООО "Управляющая компания "Жилищные        
технологии"                                

3.4

ООО "Уральский лес"                        

3.5

ООО "Наш Дом"                              

3.6

ООО "Автолюкс-Оценка"                      

3.7

Индивидуальный предприниматель Калач В.П.  

3.8

Красновишерский сельский лесхоз            

3.9

ООО "Промтехсервис"                        

3.10

ООО "Вишеряночка"                          

3.11

ООО "Вишерский край"                       

IV

ГКУ ЦЗН Нытвенского района                 

4.1

ОАО "Нытва"                                

4.2

ООО "Пермский фанерный комбинат"           

V 

ГКУ ЦЗН Очерского района                   

5.1

ОАО "Очерский машиностроительный завод"    

VI

ГКУ ЦЗН Пермского района                   

6.1

ООО "Пермское подворье"                    

6.2

ООО "Сервис Парк "Юго-Камский"             

6.3

ООО "Техноград"                            

6.4

ООО "Торг-Сервис"                          

6.5

ООО "Оздоровительный комплекс "Иван-Гора"  

6.6

ООО "Пермкадин"                            

6.7

ООО "Русь"                                 

Приложение 10

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Субсидии, передаваемые бюджетам органов местного

самоуправления муниципальных районов (городских округов)

Пермского края, ГКУ ЦЗН Пермского края на реализацию

дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Пермского края, по мероприятию

"Организация общественных работ, временного трудоустройства

работников системообразующих и градообразующих предприятий,

находящихся под угрозой увольнения, а также признанных

в установленном порядке безработными граждан и граждан,

ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных

пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда"

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края, от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п)

┌───┬────────────────────────────────────┬───────┬───────────────────────┬─────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│ N │    Наименование муниципального     │Числен-│ Затраты на реализацию │   В том числе из федерального   │     В том числе из краевого     │

│п/п│            образования             │ность  │     мероприятия,      │       бюджета, тыс. руб.        │       бюджета, тыс. руб.        │

│   │                                    │участ- │       тыс. руб.       ├────────────────┬────────────────┼────────────────┬────────────────┤

│   │                                    │ников, │                       │   Закончили    │     Будут      │   Закончили    │     Будут      │

│   │                                    │всего, │                       │    участие     │  участвовать   │    участие     │  участвовать   │

│   │                                    │чел.   ├───────┬───────────────┤  01.06.2011,   │ с 01.06.2011,  │  01.06.2011,   │ с 01.06.2011,  │

│   │                                    │       │ Всего │  В том числе  │с расчетом МРОТ │с расчетом МРОТ │с расчетом МРОТ │с расчетом МРОТ │

│   │                                    │       │       │               │ 4330 руб. <*>  │   4611 руб.    │ 4330 руб. <*>  │   4611 руб.    │

│   │                                    │       │       ├───────┬───────┼───────┬────────┼───────┬────────┼───────┬────────┼───────┬────────┤

│   │                                    │       │       │феде-  │краевой│числен-│затраты │числен-│затраты │числен-│затраты │числен-│затраты │

│   │                                    │       │       │ральный│бюджет │ность  │на реа- │ность  │на реа- │ность  │на реа- │ность  │на реа- │

│   │                                    │       │       │бюджет │       │участ- │лизацию │участ- │лизацию │участ- │лизацию │участ- │лизацию │

│   │                                    │       │       │       │       │ников, │меро-   │ников, │меро-   │ников, │меро-   │ников, │меро-   │

│   │                                    │       │       │       │       │чел.   │приятия,│чел.   │приятия,│чел.   │приятия,│чел.   │приятия,│

│   │                                    │       │       │       │       │       │всего,  │       │всего,  │       │всего,  │       │всего,  │

│   │                                    │       │       │       │       │       │тыс.    │       │тыс.    │       │тыс.    │       │тыс.    │

│   │                                    │       │       │       │       │       │руб.    │       │руб.    │       │руб.    │       │руб.    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 1 │                 2                  │   3   │   4   │   5   │   6   │   7   │   8    │   9   │   10   │  11   │   12   │  13   │   14   │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 1 │Александровский муниципальный район,│  100  │ 2149,6│ 2149,6│    0  │   5   │  101,2 │   95  │ 2048,4 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Александровск                    │  100  │ 2149,6│ 2149,6│    0  │   5   │  101,2 │   95  │ 2048,4 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 2 │Горнозаводский муниципальный район, │  300  │ 6441,0│ 6441,0│    0  │  21   │  425,2 │  279  │ 6015,8 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Горнозаводск                     │  115  │ 2456,0│ 2456,0│    0  │  18   │  364,5 │   97  │ 2091,5 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │п. Теплая Гора                      │  115  │ 2478,3│ 2478,3│    0  │   1   │   20,2 │  114  │ 2458,1 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │п. Пашия                            │   70  │ 1506,7│ 1506,7│    0  │   2   │   40,5 │   68  │ 1466,2 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│(п. 2 в ред. Постановления  Правительства  Пермского  края  от  23.09.2011      │        │       │        │       │        │       │        │

│N 689-п)                                │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 3 │Губахинский муниципальный район,    │  250  │ 5378,6│ 5378,6│    0  │   9   │  182,2 │  241  │ 5196,4 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Губаха                           │  250  │ 5378,6│ 5378,6│    0  │   9   │  182,2 │  241  │ 5196,4 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 4 │Добрянский муниципальный район,     │   70  │ 1502,7│ 1502,7│    0  │   5   │  101,2 │   65  │ 1401,5 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Добрянка                         │   70  │ 1502,7│ 1502,7│    0  │   5   │  101,2 │   65  │ 1401,5 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 5 │Красновишерский муниципальный район,│  400  │ 8598,5│ 8598,5│    0  │  20   │  405,0 │  380  │ 8193,5 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Красновишерск                    │  400  │ 8598,5│ 8598,5│    0  │  20   │  405,0 │  380  │ 8193,5 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 6 │Нытвенский муниципальный район,     │  550  │11839,4│11839,4│    0  │  15   │  303,7 │  535  │11535,7 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Нытва                            │  450  │ 9683,2│ 9683,2│    0  │  15   │  303,7 │  435  │ 9379,5 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │пос. Уральский                      │  100  │ 2156,2│ 2156,2│    0  │   0   │    0   │  100  │ 2156,2 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 7 │Очерский муниципальный район,       │  400  │ 8611,7│ 8611,7│    0  │  10   │  202,5 │  390  │ 8409,2 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Очер                             │  400  │ 8611,7│ 8611,7│    0  │  10   │  202,5 │  390  │ 8409,2 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 8 │Пермский муниципальный район,       │ 1120  │23493,8│23493,8│    0  │ 499   │10103,8 │  621  │13390,0 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │пос. Юго-Камский                    │ 1120  │23493,8│23493,8│    0  │ 499   │10103,8 │  621  │13390,0 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│(п. 8 в ред. Постановления  Правительства  Пермского  края  от  23.09.2011      │        │       │        │       │        │       │        │

│N 689-п)                                │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│ 9 │Чусовской муниципальный район,      │  300  │ 6397,6│ 6397,6│    0  │  54   │ 1093,4 │  246  │ 5304,2 │   0   │   0    │   0   │   0    │

│   │в том числе для монотерритории      │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

│   ├────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │г. Чусовой                          │  300  │ 6397,6│ 6397,6│    0  │  54   │ 1093,4 │  246  │ 5304,2 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│10 │ИТОГО по муниципальным образованиям │ 3490  │74412,9│74412,9│    0  │ 638   │12918,2 │ 2852  │61494,7 │   0   │   0    │   0   │   0    │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│11 │ГКУ ЦЗН Пермского края              │  737  │21444  │ 6859,1│14584,9│  31   │  627,7 │  289  │ 6231,4 │ 175   │6450,4  │ 242   │8134,5  │

│(п. 11 в ред. Постановления Правительства  Пермского  края  от  31.10.2011      │        │       │        │       │        │       │        │

│N 812-п)                                │       │       │       │       │       │        │       │        │       │        │       │        │

├───┼────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┼───────┼────────┤

│   │Всего по Пермскому краю             │ 4227  │95856,9│81272,0│14584,9│ 669   │13545,9 │ 3141  │67726,1 │ 175   │6450,4  │ 242   │8134,5  │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 31.10.2011 N 812-п)       │        │       │        │       │        │       │        │

└───┴────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴────────┴───────┴────────┴───────┴────────┴───────┴────────┘

--------------------------------

<*> Закончившие участие в отчетном периоде в соответствии с отчетами муниципальных образований Пермского края на 01.06.2011.

Приложение 11

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Перечень

работодателей, которые могут участвовать в реализации

мероприятия "Стажировка выпускников образовательных

учреждений в целях приобретения ими опыта работы"

N
п/п

Наименование учебного
заведения высшего 
(далее - ВПО),   
среднего (далее - 
СПО), начального  
(далее - НПО)   
профессионального 
образования,    
выпускники которого
будут участвовать в
стажировке     

Численность
выпускников
образова- 
тельных   
учреждений,
которые   
будут     
направлены
на        
стажировку,
чел.      

Наименование 
профессий, по 
которым будет 
осуществляться
стажировка  

Наименование    
организации, в которой
будет осуществляться
стажировка     

Возмож- 
ность   
последую-
щего    
трудоус-
тройства

1

2         

3    

4       

5          

6   

1

ФГОУ ВПО "Братский  
государственный     
университет"        

1    

Менеджер       

ООО                  
"Октябрьскагропромхи-
мия"                 

Возможно

2

ФГОУ ВПО "Волжская  
государственная     
академия водного    
транспорта"         

7    

Экономист,     
менеджер по    
туризму        

ООО "Уральский       
инновационный форум",
ООО "Городская       
курьерская служба",  
ООО "Издательский дом
"Стар"               

Возможно

3

ФГОУ ВПО "Воронежский
государственный     
университет"        

1    

Юрист          

ООО "МЗ "Камасталь"  

Возможно

4

ФГОУ ВПО "Московская
академия водного    
транспорта"         

1    

Бухгалтер      

ООО "Морион-Мед-     
Маркет"              

Возможно

5

ФГОУ ВПО "Московский
государственный     
университет         
экономики, статистики
и информатики"      

14    

Бухгалтер,     
младший        
специалист,    
специалист по  
инвестиционному
обеспечению,   
экономист,     
техник         

ООО "Морион-Мед-     
Маркет", ЗАО ДЦ      
"Колизей", ООО "ФСК",
ООО "Бренд-сервис",  
филиал ОАО "УРАЛСИБ" в
г. Перми, АНО ДООДЦ  
"Альф"               

Возможно

6

ФГОУ ВПО "Пермская  
государственная     
сельскохозяйственная
академия имени      
Д.Н.Прянишникова"   

30    

Эколог,        
бухгалтер,     
экономист,     
инженер по     
технике        
безопасности,  
инженер,       
агроном,       
ветврач, эколог,
зооинженер,    
ландшафтный    
дизайнер,      
менеджер,      
младший        
специалист     

ОАО "Александровский 
машиностроительный   
завод", ОАО          
"Целлюлозно-бумажный 
комбинат "Кама", МУП 
"УЮТ", ПО "Сарс", ООО
"Русь", ООО "Совхоз  
"Дружный", ООО       
"Красный Уралец", ООО
"Уральский           
инновационный форум",
ООО "Мой край", ТСЖ  
"Содружество", ООО   
"Позитив Плюс", НОУ  
УНКЦ "АВИА", НКП "Штаб
ДНД" Свердловского   
района, ООО "Морион- 
Мед-Маркет", филиал  
ОАО "УРАЛСИБ" в      
г. Перми             

Возможно

7

ФГОУ ВПО "Пермский  
государственный     
институт искусства и
культуры"           

1    

Менеджер       

Фонд "Наш город"     

Возможно

8

ФГОУ ВПО "Пермская  
государственная     
медицинская академия
имени Е.А.Вагнера"  

7    

Врач-стоматолог

ООО "Оптима-ДентаПлюс"

Возможно

9

ГОУ ВПО "Пермский   
государственный     
педагогический      
университет"        

9    

Экономист,     
юрисконсульт,  
юрист,         
корректор,     
менеджер,      
зооинженер,    
психолог,      
младший        
специалист,    
воспитатель,   
переводчик     

ООО "Уральский       
инновационный форум" 

Возможно

10

ФГОУ ВПО "Пермский  
государственный     
технический         
университет"        

44    

Экономист,     
инженер,       
специалист,    
бакалавр техники
и технологии по
направлению    
подготовки     
"Информатика и 
вычислительная 
техника",      
экономист-     
менеджер,      
маркетолог,    
механик, младший
специалист,    
дизайнер,      
специалист по  
кадрам,        
секретарь-     
референт,      
менеджер,      
инженер-аналитик

ОАО "Александровский 
машиностроительный   
завод", ОАО          
"Целлюлозно-бумажный 
комбинат "Кама", Фонд
"Наш город", ОАО "АК 
ЛМЗ", ООО "Сервис-ТВ",
ООО "Чернушинское    
УТТ", ООО            
"Автодоромашсервис", 
ОАО "ЧМЗ", филиал ОАО
"УРАЛСИБ" в г. Перми,
ИП Козлова С.В., ООО 
"Кодекс Пермь", ООО  
"ККК Сити", НУ       
"Пермский            
образовательный      
научно-              
исследовательский    
центр авитальной     
активности", ООО     
"Уральский           
инвестиционный форум",
ООО "МЗ "Камасталь", 
ЗАО "Автоматика", ООО
ПО "ЛОИС", ПОО МДИ   
"Василек", ООО "Мой  
край", Пермская      
городская общественная
организация          
"АСПЕКТУС", ООО      
"Издательский дом    
"Стар", ООО "Позитив 
Плюс", НКП "Штаб ДНД 
Свердловского района 
г. Перми", ИП        
Чуприянова, ОАО      
"Пермалко"           

Возможно

11

ФГОУ ВПО "Пермский  
государственный     
технический         
университет"        
(Березниковский     
филиал)             

2    

Инженер-технолог

ООО "Сода-Хлорат"    

Возможно

12

ФГОУ ВПО "Пермский  
государственный     
технический         
университет"        
(Чайковский филиал) 

1    

Экономист-     
менеджер       

ЗАО НПП "Адонис", ООО
"Чайковский завод    
нестандартного       
оборудования "Уникон"

Возможно

13

ФГОУ ВПО "Пермский  
государственный     
университет"        

24    

Химик, инженер-
эколог,        
экономист,     
юрист, методист,
эколог, инженер,
инженер-биолог,
психолог,      
менеджер,      
аналитик,      
юрисконсульт,  
специалист,    
бухгалтер,     
специалист по  
социальной     
работе         

ОАО "Целлюлозно-     
бумажный комбинат    
"Кама", ОАО "ЧМЗ", ООО
"Мой край", Пермская 
краевая организация  
общероссийской       
организации инвалидов
"Всероссийское ордена
Трудового Красного   
Знамени общество     
слепых", филиал ОАО  
"УРАЛСИБ" в г. Перми,
ИП Кузаева Э.Р., ООО 
"Уральский           
инновационный форум",
ОАО "МНИИЭКО ТЕК",   
ПГОО АСГПСЗП         
"Аспектус", ООО      
"Молния", ООО ПО     
"ЛОИС", ООО "Деко-   
Строй", НОУ ВПО      
"Пермский институт   
муниципального       
управления", НУ      
"Пермский            
образовательный      
научно-              
исследовательский    
центр авитальной     
активности", ООО     
"Бренд-Сервис"       

Возможно

14

ФГОУ ВПО "Пермский  
государственный     
университет"        
(Березниковский     
филиал)             

8    

Психолог,      
бухгалтер,     
менеджер, юрист

ООО УК "УРАЛХИМ", ООО
"Тодос", ООО "Сода-  
Хлорат", МКУП "ЦСП", 
ООО "Спецкомплект",  
ОАО "Азот"           

Возможно

15

ФГОУ ВПО "Пермский  
институт (филиал)   
Российского         
государственного    
торгово-            
экономического      
университета"       

4    

Товаровед,     
специалист по  
продаже        
имущества      

ООО "Торговая фирма  
"Арина", филиал ОАО  
"УРАЛСИБ" в г. Перми,
ООО "Мой край", ООО  
"Издательский дом    
"Стар"               

Возможно

16

ФГОУ ВПО "Пермский  
филиал              
Государственного    
университета - Высшей
школы экономики"    

7    

Менеджер,      
экономист,     
младший        
специалист     

ОАО "Целлюлозно-     
бумажный комбинат    
"Кама", ООО "Ашатли- 
Маркет", ЦБК г.      
Краснокамска, филиал 
ОАО "УРАЛСИБ" в      
г. Перми, ООО "Мой   
край"                

Возможно

17

ФГОУ ВПО "Пермский  
филиал Московского  
государственного    
университета        
технологий и        
управления          

2    

Менеджер,      
специалист     

ООО                  
"Союзэнергокомплект",
филиал ОАО "УРАЛСИБ" в
г. Перми             

Возможно

18

ФГОУ ВПО "Пермский  
филиал Нижегородской
академии Министерства
внутренних дел      
Российской Федерации"

2    

Юрист          

ООО "ЮЦ "Страховой   
случай", ООО         
"Уральский           
инвестиционный форум"

Возможно

19

ФГОУ ВПО "Тюменский 
государственный     
университет"        

1    

Экономист      

ООО "ПП АВРОРА"      

Возможно

20

ФГОУ ВПО "Чайковский
государственный     
институт физической 
культуры"           

3    

Менеджер,      
специалист по  
адаптивной     
физической     
культуре       

ЗАО НПП "Адонис", ООО
"Чайковский завод    
нестандартного       
оборудования "Уникон",
КГАУ СОН             
"Реабилитационный    
центр для детей и    
подростков с         
ограниченными        
возможностями"       

Возможно

21

Филиал ФГОУ ВПО     
"Удмуртский         
государственный     
университет" в      
г. Кудымкаре        

1    

Юрист          

ИП Сыстеров П.Г.     

Возможно

22

НОУ ВПО "Академия   
права и управления  
(институт)"         

6    

Юрист,         
юрисконсульт,  
менеджер       

ООО "Мой край", филиал
ОАО "УРАЛСИБ" в      
г. Перми, ООО "ЮК    
"Правовые решения",  
ООО "Уральский       
инновационный форум",
ООО "Деко-Строй"     

Возможно

23

НОУ ВПО "Западно-   
Уральский институт  
экономики и права"  

1    

Юрист          

ООО "Мой край"       

Возможно

24

НОУ ВПО "Пермский   
гуманитарно-        
технологический     
институт"           

13    

Бухгалтер,     
техник,        
дизайнер, юрист

ООО "Автор", ООО     
"Сервис центр", ООО  
"Мой край", ООО      
"Компания АСК", ИП   
Сазонова Валентина   
Григорьевна, ООО     
"Техноград", ООО     
"Пермкадин"          

Возможно

25

НОУ ВПО "Пермский   
институт            
муниципального      
управления (Высшая  
школа приватизации и
предпринимательства)"

3    

Экономист,     
менеджер,      
специалист     

Филиал ОАО "УРАЛСИБ" в
г. Перми, ОАО        
"Пермские сельские   
леса", ООО "Позитив  
Плюс"                

Возможно

26

Филиал НОУ ВПО      
"Санкт-Петербургский
институт            
внешнеэкономических 
связей, экономики и 
права" в г. Перми   

6    

Менеджер,      
юрисконсульт,  
младший        
специалист,    
юрист, экономист

ООО "Закамская       
телефонная компания",
ИП Чуприянова, ООО   
"Мой край", ООО      
"Импульс", филиал ОАО
"УРАЛСИБ" в г. Перми,
ПО "Кама"            

Возможно

27

НОУ ВПО "Уральский  
гуманитарный        
институт"           

4    

Менеджер,      
художник-      
декоратор,     
экономист      

НОУ "Кадр-информ", ООО
"Издательский дом    
"Стар", ИП Козлова   
С.В., ООО "Позитив   
Плюс"                

Возможно

28

ФГОУ СПО            
"Березниковский     
политехнический     
техникум"           

5    

Программист,   
техник-технолог

МКУП "ЦСП", ОАО "БСЗ",
ООО "Сода-Хлорат"    

Возможно

29

ФГОУ СПО "Кизеловский
горный техникум"    

24    

Техник,        
бухгалтер,     
юрист, мастер  
строительный,  
автослесарь,   
электрослесарь 

ОАО "Александровский 
машиностроительный   
завод", ООО "АКА", ИП
Кулебакина О.М., ООО 
"Теплоэнерго-Комфорт",
ООО "Производственно-
технический комплекс",
ООО "Автокомсервис", 
ООО "Услуги", ООО    
"Кизеловские         
электрические сети", 
ООО "Партнер", ООО   
"Строитель-2"        

Возможно

30

ФГОУ СПО "Коми-     
Пермяцкий           
сельскохозяйственный
техникум"           

21    

Бухгалтер,     
агроном, фермер,
ветфельдшер    

СПК "Кудымкарский",  
Кувинское сельское   
потребительское      
общество, МУП        
"Жилкомсервис", колхоз
"Родина", молзавод   
"Кочевский", ООО     
"Содружество", СПК   
"Мелюхинский", ООО   
"Майкорское", колхоз 
"Маяк", ИП Власова   
А.М.                 

Возможно

31

ФГОУ СПО "Краснокам-
ский целлюлозно-    
бумажный техникум"  

14    

Бухгалтер,     
менеджер       

ООО "Краснокамская   
фабрика деревянной   
игрушки", ООО        
"Тетраэдр", ОАО      
"Целлюлозно-бумажный 
комбинат "Кама", ОАО 
"Краснокамский       
ремонтно-механический
завод", ООО "Партнер 
1", Фонд "Наш город",
Фонд "Территория     
успеха"              

Возможно

32

ФГОУ СПО            
"Кудымкарский       
лесотехнический     
техникум"           

9    

Браковщик,     
технолог,      
бухгалтер,     
техник         

ЗАО "Лесинвест", ООО 
"Деревообрабатывающая
компания 59", ООО    
"Гайнылес", ООО      
"Гайнский лесхоз",   
Косинское райпо, ООО 
"Содружество"        

Возможно

33

ФГОУ СПО "Кунгурский
автотранспортный    
колледж"            

17    

Менеджер,      
бухгалтер,     
специалист,    
финансист,     
диспетчер      

ОАО "Молкомбинат", ООО
"УК "Гарант комфорта",
ООО "Кристи", ООО "УК
"Кунгур-Центр", ООО  
"УК "Союз", ПО       
"Стрелец"            

Возможно

34

ФГОУ СПО "Кунгурский
лесотехнический     
техникум"           

22    

Менеджер, юрист,
бухгалтер      

ООО "УК "Кунгур-     
Центр", ООО "Престиж 
плюс", ООО           
"Мультисервис", ИП   
Мардамшин, ОПО       
Ординского района    

Возможно

35

ФГОУ СПО "Кунгурский
сельскохозяйственный
колледж"            

22    

Менеджер,      
бухгалтер,     
юрист,         
тракторист-    
машинист,      
землеустроитель,
техник, техник-
землеустроитель,
техник по      
специальным    
автоматическим 
системам       
обработки      
информации и   
управления     

ООО "УК "Кунгур-     
Центр", ООО          
"Мультисервис", ООО  
"УК "Союз", ОАО      
"Молкомбинат", ООО   
"Престиж плюс", ООО  
"Агрофирма           
"Возрождение", МУП   
"Терра", ИП Мардамшин,
СПК "Правда", ООО    
"Суксунский          
землеустроительный   
центр", ИП Сибикина, 
МП РО "Приход храма  
с. Ключи", ООО       
"Уральский           
инвестиционный форум"

Возможно

36

ФГОУ СПО "Лысьвенский
политехнический     
колледж"            

4    

Техник по      
техническому   
обслуживанию   
средств        
вычислительной 
техники и      
компьютерных   
сетей, старший 
техник по      
обработке      
металла        
давлением      

ОАО "АК ЛМЗ", ООО    
"Сервис-ТВ", ООО     
"Электротяжмаш-Привод"

Возможно

37

ФГОУ СПО "Осинский  
аграрный техникум"  

5    

Бухгалтер,     
специалист по  
туризму        

ООО "Торговый двор", 
ООО "Ларец", ООО     
"ИнКурорт-Сервис"    

Возможно

38

ФГОУ СПО "Пермский  
авиационный техникум
им. А.Д.Швецова"    

3    

Специалист по  
маркетингу,    
программист,   
оператор ПК    

ООО "Свет", ЗАО      
"Автоматика", Фонд   
"Территория успеха"  

Возможно

39

ФГОУ СПО "Пермский  
государственный     
автотранспортный    
колледж"            

6    

Техник,        
специалист по  
кадрам         

ООО "Закамский       
автобус-1", ООО "Свет"

Возможно

40

ФГОУ СПО "Пермский  
государственный     
профессионально-    
педагогический      
колледж"            

2    

Воспитатель,   
дизайнер       

ООО "Свет", ИП       
Чуприянова           

Возможно

41

ФГОУ СПО "Пермский  
институт            
железнодорожного    
транспорта - филиал 
ФГОУ ВПО "Уральский 
государственный     
университет путей   
сообщения"          

1    

Менеджер       

ООО "Уральский       
инвестиционный форум"

Возможно

42

ФГОУ СПО "Пермский  
колледж Федеральной 
службы исполнения   
наказаний"          

5    

Юрист          

ООО "Морион-Мед-     
Маркет"              

Возможно

43

ФГОУ СПО "Пермский  
колледж экономики,  
статистики и        
информатики - филиал
ФГОУ ВПО "Московский
государственный     
университет         
экономики, статистики
и информатики"      

27    

Экономист,     
техник,        
бухгалтер,     
менеджер,      
кассир,        
архивист,      
юрисконсульт   

ООО "Уральский       
инвестиционный форум",
ТСЖ "Содружество",   
ТСЖ "Рубин-1", ТСЖ   
"Надежда", ТСЖ       
"Ушакова, 76", ООО "УК
"УРАЛ"               

Возможно

44

ФГОУ СПО "Пермский  
нефтяной колледж"   

4    

Бухгалтер      

ЗАО "Автоматика", НКП
"Штаб ДНД            
Свердловского района 
г. Перми", СХПК "Русь"

Возможно

45

ФГОУ СПО "Пермский  
политехнический     
колледж им.         
Н.Г.Славянова"      

12    

Бухгалтер,     
оператор ПК,   
техник-инженер,
техник         
автоматических 
систем         
управления,    
техник         

ООО ЧОП "Буран", ООО 
"Пермкадин", ООО ПАП-
3, ООО "Закамский    
автобус-1", ООО      
"Закамский автобус-2",
ООО "Издательский дом
"Стар", НОУ СПО      
"Пермский горный     
техникум", ИП Пропажин
А.И., ПОО МДИ        
"Василек"            

Возможно

46

ФГОУ СПО "Пермский  
промышленно-        
коммерческий колледж"

20    

Менеджер,      
экономист,     
бухгалтер,     
юрисконсульт   

ООО "Уральский       
инновационный форум",
ООО "Правозащитник"  

Возможно

47

ФГОУ СПО "Пермский  
строительный колледж"

31    

Техник, инженер-
проектировщик, 
дизайнер,      
менеджер,      
мастер-        
строитель,     
юрисконсульт,  
бухгалтер,     
экономист      

ЗАО "Автоматика", ООО
"Морион-Мед-Маркет", 
ООО "Возрождение", ТОС
"Бумажник", ООО      
"Аспект", ООО "Наш   
Дом", ТСЖ "Луч", ТСЖ 
"Рубин-1", ТСЖ       
"Надежда", ТСЖ       
"Содружество", ТСЖ   
"Медик"              

Возможно

48

ФГОУ СПО "Пермский  
финансово-          
экономический колледж
- филиал ФГОУ ВПО   
"Финансовый         
университет при     
Правительстве       
Российской Федерации"

27    

Бухгалтер,     
менеджер,      
экономист,     
финансист,     
юрист, младший 
специалист     

ООО "ТОТ", ООО СК    
"Версаль", ООО       
"Производственно-    
технический комплекс",
фонд "Территория     
успеха", ООО         
"Краснокамская фабрика
деревянной игрушки", 
ОАО "Целлюлозно-     
бумажный комбинат    
"Кама", ООО          
"Пермкадин", ООО     
"Оздоровительный     
комплекс "Иван-Гора",
ООО "Сервис Парк "Юго-
Камский", "Анко"     
Возрождение", ИП     
Дозоров, ИП Усанин,  
НОУ "Учебный кадровый
центр "Авиа", АНОО   
ПОИКК, НУ "Пермский  
образовательный      
научно-              
исследовательский    
центр авитальной     
активности", филиал  
ОАО "УРАЛСИБ" в г.   
Перми, НКП "Штаб ДНД"
Свердловского района,
ООО "Мой край"       

Возможно

49

ФГОУ СПО "Соликамский
автомобильно-дорожный
колледж"            

10    

Бухгалтер,     
слесарь по     
ремонту        
автомобилей    

ООО "Управление      
лесными инвестициями",
ООО "Автоцентр", СПК 
"Северный", ООО      
"Сириус-Принт",      
Соликамская районная 
организация ВОИ, ООО 
"Эврика-плюс", ООО   
"Уральский лес"      

Возможно

50

ФГОУ СПО "Уральский 
химико-             
технологический     
колледж"            

7    

Слесарь-       
ремонтник,     
аппаратчик,    
делопроизводи- 
тель           

ОАО "Метафракс", ООО 
"Кадровое агентство  
"Развитие плюс"      

Возможно

51

ФГОУ СПО "Чайковский
промышленно-        
гуманитарный колледж"

26    

Юрист,         
экономист,     
специалист по  
земельно-      
имущественным  
отношениям,    
бухгалтер,     
повар,         
отделочник,    
секретарь      

ООО "Комфорт-Сервис",
ГУП ЦТИ Бардымского  
района, ООО "Триумф",
Бардымское районное  
потребительское      
общество, КГАУ "Центр
социальной защиты    
населения", ООО "ПП  
АВРОРА", ООО         
"Мультисервис", ООО  
"СК "Электромонтаж", 
ООО "МаСКо", МУП     
"УЮТ", ООО "Патриот" 

Возможно

52

ФГОУ СПО            
"Чернушинский       
государственный     
политехнический     
колледж"            

15    

Техник,        
кондитер,      
монтер-наладчик
машинно-       
тракторного    
оборудования,  
слесарь по     
ремонту        
автомобилей,   
тракторист-    
машинист       

ООО "Чернушкастройке-
рамика", ООО "ТТЦ    
"Завод               
металлоизделий", ООО 
"Наш Дом", ООО       
"Настена", Куединское
сельпо, МУП          
"Большегондырское    
ЖКХ", СПК "Колхоз "За
мир"                 

Возможно

53

ГОУ СПО             
"Березниковский     
строительный        
техникум"           

16    

Техник         
строитель,     
сметчик,       
бухгалтер,     
юрист, маляр,  
электрогазосвар-
щик, плотник,  
электромонтер  

БФ ЗАО "УСК", ИП     
Строганова, ЗАО "Новая
недвижимость", ООО   
"Восход К", ООО УК   
"УРАЛХИМ", ООО "ЖПЭТ",
ЗАО "Новая           
недвижимость", ОАО   
"Сода-Хлорат"        

Возможно

54

ГОУ СПО "Добрянский 
гуманитарно-        
технологический     
колледж им.         
П.И.Сузева"         

43    

Маркетолог,    
автомеханик,   
делопроизводи- 
тель,          
электрогазосвар-
щик, мастер    
строительно-   
отделочных     
работ,         
электромонтер, 
повар-кондитер 

ООО "Сириус", ООО    
"Трансавто", ООО "ПМК"
Добрянская районная  
организация ВОИ,     
Учреждение "ЦПТ", ООО
"Эврика-Плюс", ИП    
Боровикова К.П., ООО 
"Семья в Добрянке", ИП
Соловьева А.Ю.       

Возможно

55

ГОУ СПО "Зюкайский  
аграрный техникум"  

8    

Техник-        
строитель,     
агроном, техник-
электрик,      
техник-механик 

ООО "Жилой дом", ООО 
"Лес Торг", ООО СК   
"Версаль"            

Возможно

56

ГОУ СПО "Зюкайский  
аграрный техникум"  
(Карагайский филиал)

3    

Повар, техник- 
механик, плотник

ИП Колупаев Е.А., ОАО
"Агрофирма "Победа", 
ОАО "Птицефабрика    
"Менделеевская"      

Возможно

57

ГОУ СПО "Краевой    
колледж             
предпринимательства"

5    

Оператор ЭВМ,  
автослесарь    

ООО "Оздоровительный 
комплекс "Иван-Гора",
ООО "Трест N 7"      

Возможно

58

ГОУ СПО "Кунгурский 
колледж промышленных
технологий,         
управления и дизайна"

1    

Монтажник      
санитарно-     
технических,   
вентиляционных 
систем и       
оборудования   

ООО "Кишертская МТС" 

Возможно

59

ГОУ СПО "Кунгурский 
колледж промышленных
технологий,         
управления и дизайна"

11    

Повар,         
отделочник,    
секретарь,     
монтажник      
санитарно-     
технических,   
вентиляционных 
систем и       
оборудования   

ООО "Мультисервис",  
ООО "СК              
"Электромонтаж", ООО 
"Кишертская МТС"     

Возможно

60

ГОУ СПО "Нытвенский 
промышленно-        
экономический       
техникум"           

10    

Бухгалтер,     
менеджер,      
техник-технолог

ОАО "Нытва"          

Возможно

61

ГОУ СПО "Осинский   
профессионально-    
педагогический      
колледж"            

16    

Продавец, повар,
слесарь по     
ремонту        
автомобилей,   
машинист-      
тракторист,    
электрогазосвар-
щик            

ПО "КАМА", ПО "Центр",
ИП Санников В.В., ИП 
Федянина С.А., ИП    
Гусева А.Е., СПК     
"Колхоз им. Тельмана",
СПК "Колхоз им.      
Фурманова", ООО      
"Вираж", ООО "Компания
"Дилия", ООО "Н-Строй
с. Елово", ИП Корнева
Н.М.                 

Возможно

62

ГОУ СПО "Пермский   
базовый медицинский 
колледж"            

1    

Зубной техник  

ООО "Морион-Мед-     
Маркет"              

Возможно

63

ГОУ СПО "Пермский   
государственный     
торгово-            
технологический     
колледж"            

13    

Менеджер,      
бухгалтер,     
специалист,    
коммерсант     

ООО "Маркетинговое   
агентство "Точка     
опоры", филиал ОАО   
"УРАЛСИБ" в г. Перми,
ООО "Компания "Аль-  
биора", ООО "Тинг",  
ООО "Новая типография
- Пермь", ООО        
"Уральский           
инвестиционный форум",
ИП Гусева А.Е.       

Возможно

64

ГОУ СПО "Пермский   
государственный     
технологический     
колледж"            

10    

Парикмахер,    
менеджер,      
специалист,    
бухгалтер      

ООО "Маркетинговое   
агентство "Точка     
опоры", филиал ОАО   
"УРАЛСИБ" в г. Перми,
ООО "Компания "Аль-  
биора", ООО "Тинг",  
ООО "Новая типография
- Пермь", ООО        
"Уральский           
инвестиционный форум",
ИП Баева Т.Е., ООО   
"Оздоровительный     
комплекс "Иван-Гора" 

Возможно

65

ГОУ СПО "Пермский   
педагогический      
колледж физической  
культуры и спорта"  

1    

Инструктор     
тренажерного   
зала           

НП "Центр повышения  
квалификации кадров  
"Пермнефть"          

Возможно

66

ГОУ СПО "Пермский   
радиотехнический    
колледж им.         
А.С.Попова"         

6    

Делопроизводи- 
тель, архивист,
дизайнер,      
секретарь      
руководителя   

ООО "Возрождение", ООО
"Издательский дом    
"Стар", ООО          
"Водоканал", МУП     
"Ремжилбыт"          

Возможно

67

ГОУ СПО "Пермский   
техникум            
профессиональных    
технологий и дизайна"

10    

Портной,       
дизайнер,      
парикмахер,    
менеджер,      
бухгалтер      

ИП Родионова О.А., ООО
"Краснокамская фабрика
деревянной игрушки", 
ИП Золина Ирина      
Ивановна, ИП Шилов   
Руслан Анатольевич,  
ИП Холева Лидия      
Викторовна, ООО "Трест
N 7", ООО "Пермь-    
Глобалстройсервис",  
ООО "Пермский        
абразивный завод", ИП
Воронин Никита       
Александрович        

Возможно

68

ГОУ СПО "Сарапульский
техникум            
машиностроения и    
информационных      
технологий"         

5    

Финансист      

ООО "Дорос", ООО     
"Автодормашсервис"   

Возможно

69

ГОУ СПО             
"Строгановский      
колледж"            

28    

Слесарь по     
ремонту        
автомобилей,   
слесарь по     
ремонту        
сельскохозяй-  
ственных машин и
оборудования,  
коммерсант,    
техник по      
обслуживанию   
средств        
вычислительной 
техники,       
водитель,      
менеджер,      
продавец, повар-
кондитер       

МУП "Автоколонна", ИП
"Кашин", ВПО         
"Коопунивермаг",     
Крестьянское хозяйство
Илюшин П.З., ООО ЧОП 
"Буран", ООО ТК      
"Альянс", Оханское   
горпо, ООО "Хлеб", ООО
"Уральская           
экологическая компания
Очера "УралЭКО", ООО 
"Ясень", ОАО "Очерский
машиностроительный   
завод", ООО "Метиз", 
ООО "Аспект", МУП    
"Очерское            
автотранспортное     
предприятие", СПК    
"Екатерининский", СПК
"Колхоз им.          
В.И.Ленина", ИП      
Обухова Т.И.         

Возможно

70

ГОУ СПО             
"Строгановский      
колледж" (Частинский
филиал)             

8    

Тракторист-    
машинист       

ООО "Урал Агро", СХПК
"Прикамье", Частинское
МУ ПАП, ООО "Агидель"

Возможно

71

ГОУ СПО "Чайковский 
профессионально-    
педагогический      
колледж"            

3    

Маляр          
(строительный),
товаровед,     
учитель,       
воспитатель    

ООО "ТОТ",           
Большегондырское     
сельпо, КГАУ СОН     
"Реабилитационный    
центр для детей и    
подростков с         
ограниченными        
возможностями"       

Возможно

72

ГОУ СПО "Чайковский 
техникум промышленных
технологий и        
управления"         

17    

Повар, портной,
техник         

ООО "Меркурий", ООО  
"Ателье "Светлана",  
ООО "Н-Строй с. Елово"

Возможно

73

ГОУ СПО "Чернушинский
механико-           
технологический     
техникум"           

15    

Бухгалтер,     
мастер         
отделочных     
строительных   
работ          

ООО "Чернушинское    
УТТ", ООО            
"Автодормашсервис",  
ООО "Дорос", МП      
"Тепловые сети", ООО 
"Наладкасервис"      

Возможно

74

ГОУ СПО "Чусовской  
индустриальный      
техникум"           

3    

Парикмахер,    
штукатур-маляр,
электрогазосвар-
щик            

ООО "От и До", ООО   
"Производственно-    
коммерческая фирма   
"Дельта"             

Возможно

75

НОУ СПО "Башкирский 
экономико-юридический
техникум"           

1    

Юрист          

МУП "Куединское ПАТП"

Возможно

76

НОУ СПО "Пермский   
колледж экономики и 
управления"         

1    

Финансист      

ООО "Жилой дом"      

Возможно

77

НОУ СПО "Пермский   
кооперативный       
техникум"           

14    

Юрист, бухгалтер

ООО "Жилой дом", МУП 
"Верещагинский       
комбинат детского    
питания", ООО "Ясень",
Сивинское райпо      

Возможно

78

НОУ СПО "Прикамский 
современный         
социально-          
гуманитарный колледж"

50    

Юрист, помощник
бухгалтера,    
экономист,     
юрисконсульт,  
менеджер,      
продавец       

ОАО "Целлюлозно-     
бумажный комбинат    
"Кама", КГАУ "Центр  
социальной защиты    
населения", ООО      
"Оздоровительный     
комплекс "Иван-Гора",
ООО "Закамская       
телефонная компания",
ООО "КПД-100", АНОО  
ПОИКК, ООО "Уральский
Инвестиционный форум",
ООО ЦПР "Европейский",
ООО "Позитив Плюс",  
НОУ "Кадр-информ", ООО
"Издательский дом    
"Стар", ООО "Эйм", ООО
"Городская курьерская
служба", ИП Субботин 
К.С.                 

Возможно

79

НОУ СПО "Финансово- 
экономический       
колледж"            

17    

Финансист,     
бухгалтер      

ООО СКС "Сбыт", ООО  
"Эфир-Медиа"         

Возможно

80

НОУ СПО "Юридический
колледж при Пермском
государственном     
университете"       

1    

Юрист          

Фонд "Наш город"     

Возможно

81

ГКОУ НПО            
"Профессиональный   
лицей N 1"          

17    

Продавец,      
пекарь-кондитер,
повар          

ООО "Маркетинг-плюс",
В.-Иньвенское сельское
потребительское      
общество, ООО        
"Атлант", Гайнское   
райпо, ИП Власова    
А.М., ООО "Спутник", 
ООО "Оптовик", ООО   
"Торговый дом "На    
радость", Майкорский 
рабкооп, ООО "Родник"

Возможно

82

ГКОУ НПО            
"Профессиональный   
лицей N 2"          

11    

Электрик,      
электрогазосвар-
щик            

ООО "Кудымкарский    
кирпичный завод"     

Возможно

83

ГКОУ НПО            
"Профессиональное   
училище N 4"        

7    

Штукатур,      
секретарь,     
слесарь по     
ремонту        
автомобилей,   
повар          

МУП "Жилкомбыт", ООО 
"Агродорстрой", КФХ  
Рисков Василий       
Леонидович, ООО      
"Новак", Кочевское   
райпо                

Возможно

84

ГКОУ НПО            
"Профессиональное   
училище N 5"        

11    

Тракторист,    
водитель,      
слесарь по     
ремонту        

МУП "Жилкомхоз", ООО 
"Содружество", ООО   
"Майкорское", колхоз 
"Маяк", ОАО          
"Юсьвинский ДРСП"    

Возможно

85

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 1"          

5    

Оператор ЭВМ,  
повар          

ООО "Центр-аудит", ИП
Скулкина Валентина   
Михайловна           

Возможно

86

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 2"        

6    

Секретарь,     
продавец       

ОАО "Молкомбинат", ООО
"УК "Гарант комфорта",
ООО "Кристи"         

Возможно

87

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 3"          

14    

Бухгалтер,     
оператор ЭВМ,  
секретарь,     
токарь, продавец

ООО "Торгсервис", ООО
"Городская курьерская
служба", ООО         
"Издательский дом    
"Стар", ИП Логинова  
Н.А.                 

Возможно

88

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 4"        

5    

Штукатур       

ИП Каримов Р.Р.      

Возможно

89

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 6"        

5    

Станочник      
широкого       
профиля,       
слесарь-       
ремонтник      

ОАО "АК ЛМЗ"         

Возможно

90

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 9"        

6    

Оператор ЭВМ,  
электромонтер по
ремонту и      
обслуживанию   
электрооборудо-
вания          

МУП "Банно-прачечный 
комбинат", МУП       
"Чусовское телевидение
"Союз-ТВ"            

Возможно

91

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 10"       

5    

Пекарь, оператор
ЭВМ            

ОАО "Хлеб Соликамска",
ОАО "Соликамский     
мясокомбинат"        

Возможно

92

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 11",      
г. Сарапул          

5    

Столяр         

СПК "Колхоз "За мир" 

Возможно

93

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 14"         

10    

Автослесарь,   
секретарь,     
электрогазосвар-
щик, бухгалтер 

ООО "Закамский       
автобус-2", ТСЖ      
"Содружество", ТОС   
микрорайона Новый    
Крым, ООО "Закамский 
автобус-1"           

Возможно

94

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 16"         

6    

Парикмахер,    
социальный     
работник       

КРО ПКООО ВОИ, ООО   
"Вика", Фонд         
"Территория успеха"  

Возможно

95

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 22"       

9    

Контролер      
технического   
состояния      
автомототранс- 
портных средств,
секретарь,     
бухгалтер,     
мастер         
отделочных     
строительных   
работ          

ИП Ибатуллин Р.М., ООО
"Пять +", ООО        
"Хлебозавод", ООО    
"Теплоэнерго-Комфорт",
ООО "Свита"          

Возможно

96

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 24"       

6    

Бухгалтер,     
продавец,      
оператор ЭВМ   

ООО "Вера", ИП       
Кудряшов, ООО        
"Росинка", ООО       
"Патриот"            

Возможно

97

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 27"       

5    

Штукатур-маляр 

ТСЖ "Содружество"    

Возможно

98

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 29"       

25    

Штукатур,      
токарь, повар, 
плотник,       
секретарь,     
автослесарь    

ООО "УК "Наш дом", ИП
Меньшикова Т.И., ООО 
"СКС", ООО "ППК      
"Александровский     
межлесхоз", ООО      
"Автокомсервис", ООО 
"Услуги", ООО        
"Партнер", ИП Канищева
Н.И., ООО "Хлеб"     

Возможно

99

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 30"         

2    

Слесарь по     
ремонту        
автомобилей,   
тракторист-    
машинист       

СПК "Колхоз им.      
В.И.Ленина"          

Возможно

100

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 32"         

10    

Оператор ЭВМ,  
каменщик,      
продавец, швея,
повар, штукатур-
маляр          

ОАО "Целлюлозно-     
бумажный комбинат    
"Кама", ООО "Партнер-
1", ООО "Вика", ОАО  
"Краснокамскхлеб", ООО
ЧОП "Буран"          

Возможно

101

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 33"       

3    

Повар          

ООО "Пермское        
подворье"            

Возможно

102

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 35"       

13    

Электромонтер, 
электросварщик,
штукатур-маляр,
продавец       

МУП "Горнозаводские  
электросети", ИП     
Власов А.Г., ЗАО     
"Горнозаводсктранс-  
порт", ООО           
"Трубосервис", ИП    
Теплоухов К.С., ИП   
Василенко П.А.       

Возможно

103

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 39"       

22    

Повар, маляр,  
электромонтер, 
слесарь        

ИП Скулкина Валентина
Михайловна, ИП Куртеев
Леонид Александрович,
ООО "Русь", ООО      
"ПармаУпак", ОАО     
"Строительно-монтажный
трест N 14", ООО     
"Уралэнергострой", ООО
"Сана"               

Возможно

104

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 40"       

3    

Электрогазосвар-
щик,           
автомеханик,   
машинист крана 

ООО "СУ-4", ООО      
"Спецкомплект", ООО  
"Тодос-М"            

Возможно

105

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 41"       

2    

Повар          

ООО "Оздоровительный 
комплекс "Иван-Гора" 

Возможно

106

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 42"         

2    

Продавец,      
менеджер       

ООО "ТД "Ермак", ООО 
"ТД "Купец"          

Возможно

107

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 45"       

3    

Продавец       

ООО "Торговый двор", 
ООО "Ларец"          

Возможно

108

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 46"       

6    

Электрогазосвар-
щик, тракторист-
машинист,      
водитель-      
автомеханик,   
продавец       

ООО "Уральский лес", 
ООО "УК "Центр", ОАО 
"Центр-сервис", ООО  
"УК "ЖТ"             

Возможно

109

ГОУ НПО             
"Профессиональный   
лицей N 47"         

4    

Наладчик КИПиА,
секретарь,     
бухгалтер      

ООО "Тодос-М", ООО   
"СУ-5"               

Возможно

110

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище" N 51       

5    

Оператор ЭВМ,  
секретарь,     
бухгалтер      

ООО "БСЗ", ЗАО "БМЗ" 

Возможно

111

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 55"       

5    

Оператор станков
с ПУ, станочник
широкого       
профиля,       
оператор ЭВМ,  
кондитер, повар,
закройщик      

ОАО "АК ЛМЗ", ИП     
Митрофанова          

Возможно

112

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 59"       

3    

Повар          

ООО "Оздоровительный 
комплекс "Иван-Гора" 

Возможно

113

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 61"       

3    

Аппаратчик     
мукомольного   
производства,  
секретарь-     
референт       

ОАО "Верещагинский   
комбинат             
хлебопродуктов", ООО 
"ТОТ"                

Возможно

114

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 64"       

4    

Каменщик,      
штукатур-маляр 

ООО "Ремстрой-2"     

Возможно

115

ПГОУ НПО            
"Профессиональный   
лицей N 67"         

7    

Штукатур-маляр 

ООО "Престиж"        

Возможно

116

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 68"       

7    

Повар,         
автослесарь,   
тракторист-    
машинист       

ООО "Мультисервис",  
агрофирма            
"Труд", ООО "ДСП-15" 

Возможно

117

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 69"       

8    

Тракторист,    
бухгалтер, повар

СПК "Правда", ООО    
"Суксунский          
землеустроительный   
центр", ИП Сибикина  

Возможно

118

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 71"       

13    

Повар, швея,   
штукатур       

ООО "Меркурий", ЗАО  
"Верещагинская       
трикотажная фабрика",
ООО СК "Версаль"     

Возможно

119

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 75"       

9    

Повар,         
автомеханик,   
бухгалтер      

ИП Куртеев Леонид    
Александрович, ООО   
"Технорад", ООО      
"Русь", ООО "Санаторий
"Красный Яр"         

Возможно

120

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 78"       

3    

Повар          

ИП Куртеев Леонид    
Александрович        

Возможно

121

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 84"       

8    

Повар-кондитер,
тракторист,    
электрогазосвар-
щик            

Бардымское районное  
потребительское      
общество, ООО Мир"   

Возможно

122

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 86"       

6    

Электрогазосвар-
щик            

ООО "УК Союз"        

Возможно

123

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 89"       

9    

Электрогазосвар-
щик            

СПК "Горд-кужим"     

Возможно

124

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 92"       

8    

Электрогазосвар-
щик            

МУП "Малоусинское ЖКХ"

Возможно

125

ГОУ НПО             
"Профессиональное   
училище N 115"      

10    

Электрогазосвар-
щик, слесарь по
ремонту        
автомобилей    

МУП                  
"Автотранспортник",  
ООО "Стройтехсервис" 

Возможно

ВСЕГО ПО ПЕРМСКОМУ  
КРАЮ                

1195    

Возможно

Приложение 12

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Примерный перечень

работодателей, которые могут участвовать в реализации

мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,

родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных

родителей", в разрезе ГКУ ЦЗН Пермского края

┌───────┬──────────────────────────────────────────────────────┐

│   N   │  Наименование ГКУ ЦЗН Пермского края, работодателей  │

│  п/п  │           Пермского края (по согласованию)           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│   1   │                          2                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│   I   │ГКУ ЦЗН г. Перми                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.1  │РНЦ ПФ "Прикладная химия"                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.2  │ООО "Позитив Плюс"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.3  │ОАО "Элиз"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.4  │ПОО МДИ "Василек"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.5  │СТОСЧСМ "Гайва"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.6  │ТОС "Левшино"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.7  │ТОС "Чусовской водозабор"                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.8  │ТОС "Бумажник"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.9  │СОСМ "Чапаевский"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.10 │ИП Воронин Никита Александрович                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.11 │ИП Пропажин А.И.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  1.12 │ООО "Проспер-Сервис" ОАО "АРТ-М"                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  II   │ГКУ ЦЗН г. Березники                                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.1  │МКУП "ЖПЭТ г. Березники"                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.2  │ООО "Тодос М"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.3  │ООО "Тодос"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.4  │ООО "ЖПЭТ"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.5  │МКУП "Центр социального питания"                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.6  │ООО "Строительное управление N 5" Березникихимстрой   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.7  │ООО "Сана"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.8  │ООО "Уралэнергострой"                                 │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.9  │ИП Строганова                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.10 │БФ ЗАО "Уралстальконструкция"                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  2.11 │ООО "Восход К"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  III  │ГКУ ЦЗН г. Кунгура                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  3.1  │Березовская районная организация Пермской краевой     │

│       │организации инвалидов общероссийской общественной     │

│       │организации "Всероссийское общество инвалидов"        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  3.2  │Кунгурская городская организация Пермской краевой     │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  IV   │ГКУ ЦЗН г. Соликамска                                 │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  4.1  │ООО "Соликанц"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  4.2  │Соликамская городская организация Пермской краевой    │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│   V   │ГКУ ЦЗН г. Александровска                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  5.1  │ОАО "Александровский машиностроительный завод"        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  5.2  │ООО "Эдельвейс"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  5.3  │ООО "АКА"                                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  5.4  │Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальные     │

│       │электросети"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  5.5  │ООО "СКС"                                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  VI   │ГКУ ЦЗН Бардымского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  6.1  │Бардымская районная организация Пермской краевой      │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  VII  │ГКУ ЦЗН Большесосновского района                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  7.1  │ИП Кашин                                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  7.2  │Муниципальное унитарное предприятие "Служба Заказчика"│

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  7.3  │Сельское потребительское общество "Черновское"        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  7.4  │ООО "АРГО"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ VIII  │ГКУ ЦЗН Верещагинского района                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.1  │МУП "Бородульское ЖКХ"                                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.2  │ООО "Меркурий"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.3  │ООО "Агросепыч"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.4  │ООО "Агропредприятие "Заря Путино"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.5  │ООО "Строительная компания "Версаль"                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.6  │ИП Баева Татьяна Евстафьевна                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.7  │ВПО "Коопунивермаг"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  8.8  │ООО "Юпитер"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  IX   │ГКУ ЦЗН Горнозаводского района                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  9.1  │ЗАО "Горнозаводсктранспорт"                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  9.2  │ООО "Трубосервис"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  9.3  │ИП Мухамедзянов А.З.                                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  9.4  │ИП Теплоухов К.С.                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  9.5  │ООО "Строймастер"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│   X   │ГКУ ЦЗН г. Гремячинска                                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 10.1  │ООО "Пять +"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 10.2  │ИП Ибатуллин                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 10.3  │ООО "Хлебозавод"                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XI   │ГКУ ЦЗН г. Губахи                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 11.1  │ООО "Метасервис"                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 11.2  │ООО "Управляющая компания "Наш дом"                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 11.3  │Муниципальное унитарное предприятие "Городская баня"  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 11.4  │Муниципальное унитарное предприятие "Городской парк   │

│       │имени Ю.Гагарина"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 11.5  │ООО "СервисМастерСтрой"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XII  │ГКУ ЦЗН г. Добрянки                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.1  │Добрянская районная организация ПКО ВОИ               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.2  │ООО "ПМК"                                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.3  │ООО "Темп"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.4  │ООО "Энком-Р"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.5  │ООО "Эврика-Плюс"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.6  │ИП Боровиков К.П.                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.7  │ИП Панов А.С.                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.8  │ООО "Сириус-Принт"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12.9  │ИП "Соловьев А.Ю."                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XIII  │ГКУ ЦЗН Еловского района                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.1  │Потребительское общество "Кама"                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.2  │Потребительское общество "Центр"                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.3  │Муниципальное унитарное предприятие "Малоусинское     │

│       │жилищно-коммунальное хозяйство"                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.4  │ИП Федянина С.А.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.5  │ИП Гусева А.Е.                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.6  │ИП Санников В.В.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.7  │ООО ПП "Аврора"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13.8  │ООО "Вираж"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XIV  │ГКУ ЦЗН Ильинского района                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 14.1  │ООО "Престиж"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 14.2  │ИП Ужанкова Л.П.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XV   │ГКУ ЦЗН Карагайского района                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 15.1  │ООО "Агрофирма "Победа"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 15.2  │ОАО "Птицефабрика "Менделеевская"                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 15.3  │Карагайский сельский лесхоз, филиал ОАО "Пермсельлес" │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 15.4  │ИП Колупаева С.П.                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XVI  │ГКУ ЦЗН г. Кизела                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 16.1  │ООО "МЕДЭО"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 16.2  │ООО "Автокомсервис"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 16.3  │Кизеловская городская организация Пермской краевой    │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XVII  │ГКУ ЦЗН Кишертского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 17.1  │ООО "Кишертьремстрой"                                 │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 17.2  │ООО "Кимол"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 17.3  │ООО "Кишертская МТС"                                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 17.4  │ООО "ДСП-15"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XVIII │ГКУ ЦЗН Красновишерского района                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 18.1  │ООО "УК "Жилищные технологии"                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 18.2  │ООО "Уральский лес"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 18.3  │ОАО "Центр-Сервис"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 18.4  │ООО "УК "Центр"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XIX  │ГКУ ЦЗН г. Краснокамска                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 19.1  │Краснокамская городская организация Пермской краевой  │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 19.2  │Некоммерческое партнерство по развитию кадрового      │

│       │потенциала "Перспектива"                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 19.3  │ООО "Краснокамская фабрика деревянной игрушки"        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 19.4  │ИП Волкова Е.М.                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 19.5  │ИП Винецкая И.Н.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XX   │ГКУ ЦЗН Куединского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 20.1  │УМТП "Куединские теплосети"                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 20.2  │ИП Семенова О.В.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 20.3  │Большегондырское сельпо                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 20.4  │Муниципальное унитарное предприятие "Куединская       │

│       │жилищно-эксплуатационная служба"                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 20.5  │ООО "Сервис"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XXI  │ГКУ ЦЗН г. Лысьвы                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 21.1  │ОАО "АК ЛМЗ"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 21.2  │ЗАО "Полистил"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 21.3  │ООО "ЛМЗ-Ремп"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 21.4  │ООО "Привод"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXII  │ГКУ ЦЗН Нытвенского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 22.1  │ООО МЦ "Здоровье"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 22.2  │ООО "Нытвенские сладости"                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 22.3  │ООО "Альтернатива"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 22.4  │ООО "Уральская фурнитура"                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXIII │ГКУ ЦЗН Октябрьского района                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.1  │ИП Белоусова А.И.                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.2  │ООО "Эксперт-Аудит"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.3  │ООО "Патриот"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.4  │ООО "Октябрьский Водоканал"                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.5  │Октябрьский сельский лесхоз - филиал ОАО "Пермские    │

│       │сельские леса"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.6  │ООО "Октябрьскагропромхимия"                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.7  │МУП "Терра"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23.8  │ИП Кудряшов В.В.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXIV  │ГКУ ЦЗН Ординского района                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 24.1  │Ординская районная организация Пермской краевой       │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 24.2  │СПК "Правда"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 24.3  │ИП Мардамшин Эльмир Хайдарович                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XXV  │ГКУ ЦЗН Осинского района                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25.1  │Осинская районная организация Пермской краевой        │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25.2  │ООО "Ларец"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25.3  │ООО "Торговый двор"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25.4  │ООО "Осинское АТП"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25.5  │ООО "Тайга"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25.6  │ОАО "Оса-Агро"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXVI  │ГКУ ЦЗН Оханского района                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.1  │Общество с ограниченной ответственностью "Тепловая    │

│       │компания "Альянс"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.2  │Общество с ограниченной ответственностью "Союз        │

│       │оханских муниципальных предприятий"                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.3  │Общество с ограниченной ответственностью "Строительная│

│       │фирма "Оханская"                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.4  │Общество с ограниченной ответственностью "Хлеб"       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.5  │Общество с ограниченной ответственностью "Оханские    │

│       │лесопромышленники"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.6  │Оханское городское потребительское общество           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.7  │ООО "Оханский Водоканал"                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.8  │Дачное некоммерческое товарищество "Простор"          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.9  │Общество с ограниченной ответственностью "ГАЛС"       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26.10 │ООО "Оханский Водоканал"                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXVII │ГКУ ЦЗН Очерского района                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27.1  │ОАО "Очерский машзавод"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27.2  │ООО "УраЭко"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27.3  │ООО "Святогор"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27.4  │ООО "Новая Юность"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27.5  │ООО "Ясень"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27.6  │ООО "Аспект"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│XXVIII │ГКУ ЦЗН Пермского района                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 28.1  │Общество с ограниченной ответственностью "Техноград"  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 28.2  │Общество с ограниченной ответственностью "Пермкадин"  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 28.3  │Общество с ограниченной ответственностью "Управляющая │

│       │компания "Урал"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 28.4  │Общество с ограниченной ответственностью "Русь"       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 28.5  │Пермская районная организация Пермской краевой        │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXIX  │ГКУ ЦЗН Сивинского района                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 29.1  │Сельскохозяйственный производственный кооператив      │

│       │"Колхоз им. В.И.Ленина"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 29.2  │Сельскохозяйственный производственный кооператив      │

│       │"Екатерининский"                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 29.3  │Сивинское райпо                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 29.4  │ИП Обухова Татьяна Ильинична                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 29.5  │ООО "Северная картонная мануфактура"                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│  XXX  │ГКУ ЦЗН Суксунского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.1  │ОАО "Суксунский оптико-механический завод"            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.2  │ООО "Овен"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.3  │ООО "Квант"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.4  │ООО "Суксунский землеустроительный центр"             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.5  │ОАО "Суксунский оптико-механический завод"            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.6  │ООО "Агентство недвижимости "Вектор"                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30.7  │ИП Намитова Наталья Васильевна                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXI  │ГКУ ЦЗН г. Чайковского                                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 31.1  │Чайковская городская организация Пермской краевой     │

│       │организации общероссийской общественной организации   │

│       │"Всероссийское общество инвалидов"                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 31.2  │ЗАО "Компания "Чайковский текстиль"                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 31.3  │Чайковский завод газовой аппаратуры - филиал ОАО      │

│       │"Газмаш"                                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 31.4  │ОАО "Уралоргсинтез"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 31.5  │ООО "Текстиль-Энергия"                                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 32.6  │ООО "КамАвто"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXII │ГКУ ЦЗН Частинского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 32.1  │ООО "Агидель"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 32.2  │ООО "Урал Агро"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 32.3  │ООО "Народные промыслы"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 32.4  │Частинское МУ ПАП                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│XXXIII │ГКУ ЦЗН Чердынского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 33.1  │АУ "Центр культуры город Чердынь"                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 33.2  │ООО "Лесное-М"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 33.3  │АУ "Городское ЖКХ"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXIV │ГКУ ЦЗН Чернушинского района                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.1  │МП "Тепловые сети"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.2  │ООО "Чернушинское УТТ"                                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.3  │ИП Усанин А.П.                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.4  │МУП "Банный комплекс"                                 │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.5  │У МП "Водопроводно-канализационное хозяйство"         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.6  │ООО "Настена"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.7  │ООО "Наладкасервис"                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34.8  │ООО "Дорос"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXV  │ГКУ ЦЗН г. Чусового                                   │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.1  │ОАО "Чусовской металлургический завод"                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.2  │ООО "Дельта"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.3  │ООО "Селена"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.4  │ООО "Кама"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.5  │ООО "Консалтинг - плюс"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.6  │ООО "Комплексные радиоканальные системы тревожной     │

│       │сигнализации"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35.7  │ООО "Горизонт"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXVI │ГКУ ЦЗН г. Кудымкара                                  │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.1  │ООО "Предприятие общественного питания"               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.2  │ИП Сыстеров П.Г.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.3  │ООО "Чистый город"                                    │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.4  │ИП Истомина Н.Н.                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.5  │СПК "Россия"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.6  │СПК "Колхоз им. Кирова"                               │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.7  │Верх-Иньвенское сельское потребительское общество     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.8  │ООО "Деревообрабатывающая компания 59"                │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36.9  │ООО "Кооператор"                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│XXXVII │ГКУ ЦЗН Гайнского района                              │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 37.1  │ООО "Гайнылес"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 37.2  │ООО "Верхнекамье-Лес"                                 │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 37.3  │ООО "Гранит"                                          │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 37.4  │ООО "Ремзавод"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 37.5  │ООО "БАРС"                                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│XXXVIII│ГКУ ЦЗН Косинского района                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 38.1  │Косинское райпо                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 38.2  │Приходский совет Свято-Николаевской церкви            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 38.3  │ИП Удников А.В.                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 38.4  │ИП Найданова Л.А.                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 38.5  │ИП Федосеева Т.И.                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXIX │ГКУ ЦЗН Кочевского района                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.1  │ООО "Труженик"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.2  │ИП "Митрофанова"                                      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.3  │ООО "Меркурий"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.4  │ООО "Новак"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.5  │Колхоз "Родина"                                       │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.6  │"Кочевский лесхоз" - филиал ГКУП "Пермские леса"      │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39.7  │Кочевский сельский лесхоз - филиал ГКУП "Пермские     │

│       │сельские леса"                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXX  │ГКУ ЦЗН Юрлинского района                             │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 40.1  │ООО "Прана"                                           │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 40.2  │ИП Епишин В.В.                                        │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ XXXXI │ГКУ ЦЗН Юсьвинского района                            │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 41.1  │СПК "Мелюхинский"                                     │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 41.2  │Колхоз "Маяк"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 41.3  │ООО "Альтаир"                                         │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 41.4  │Общество с ограниченной ответственностью "Майкорское" │

├───────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│ 41.5  │ООО ТД "На радость"                                   │

└───────┴──────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 13

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников и основные виды деятельности

по мероприятию "Содействие самозанятости безработных граждан

и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест

для трудоустройства безработных граждан" в разрезе ГКУ ЦЗН

Пермского края

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 23.11.2011 № 938-п)

N
п/п

Наименование  
ГКУ ЦЗН Пермского
края      

Численность
участников,
чел.   

Основные виды деятельности <*>    

1

2        

3    

4                  

1

Всего по Пермскому
краю             

4378   

2

ГКУ ЦЗН г. Перми 

964   

Туристические, курьерские,            
парикмахерские, клининговые,          
косметические, юридические услуги,    
фотоуслуги, химчистка, пошив и ремонт 
одежды, обуви; грузоперевозки,        
производство тротуарной плитки, мебели,
строительных материалов; производство и
переработка продуктов питания,        
разведение кроликов, овец, пчел       

3

ГКУ ЦЗН          
г. Березники     
(в том числе     
Усольский отдел) 

133   

Производство с/х продукции            
(овощеводство, кролиководство,        
гусеводство, пчеловодство),           
парикмахерские, швейные, юридические, 
ремонтно-строительные услуги,         
изготовление художественных изделий,  
автосервис                            

4

ГКУ ЦЗН г. Кунгура
(в том числе     
Березовский отдел)

200   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские, швейные 
услуги, народные ремесла, производство
пиломатериалов                        

5

ГКУ ЦЗН          
г. Соликамска    

105   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские,         
юридические, швейные, туристические   
услуги, народные ремесла, производство
пиломатериалов, ремонт телефонов,     
электроприборов                       

6

ГКУ ЦЗН          
г. Александровска

34   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские, швейные,
юридические, транспортные услуги,     
ремонтно-строительные работы          

7

ГКУ ЦЗН          
Бардымского района

120   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские,         
юридические, швейные услуги, ремонт   
бытовых изделий, автосервис           

8

ГКУ ЦЗН          
Большесосновского
района           

63   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел, рыбоводство), ремонт     
бытовых изделий, автосервис,          
производство пиломатериалов           

9

ГКУ ЦЗН          
Верещагинского   
района           

27   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские,         
юридические, швейные, транспортные    
услуги, обслуживание                  
электрооборудования                   

10

ГКУ ЦЗН          
Горнозаводского  
района           

60   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
пчел), парикмахерские, швейные,       
юридические услуги, производство      
пиломатериалов, художественных изделий

11

ГКУ ЦЗН          
г. Гремячинска   

47   

Разведение свиней, кроликов,          
бухгалтерские, парикмахерские, швейные
услуги, автосервис, ремонтно-         
строительные работы                   

12

ГКУ ЦЗН г. Губахи

50   

Производство с/х продукции (разведение
свиней, кроликов, гусей, пчел),       
парикмахерские, швейные, клининговые  
услуги, отделочные работы, туризм     

13

ГКУ ЦЗН          
г. Добрянки      

161   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
пчел), парикмахерские, швейные,       
юридические, фотоуслуги, народные     
ремесла, производство пиломатериалов, 
автосервис                            

14

ГКУ ЦЗН Еловского
района           

75   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские, швейные 
услуги, народные ремесла, производство
пиломатериалов                        

15

ГКУ ЦЗН Ильинского
района           

83   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, птицы и др.),
парикмахерские, швейные услуги        

16

ГКУ ЦЗН          
Карагайского     
района           

70   

Производство с/х продукции            
(овощеводство, разведение крупного    
рогатого скота, свиней, пчел),        
парикмахерские, швейные услуги        

17

ГКУ ЦЗН          
Кизеловского     
района           

47   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, свиней,      
гусей), парикмахерские, швейные,      
юридические услуги, ремонт обуви,     
строительные, отделочные работы       

18

ГКУ ЦЗН          
Кишертского района

68   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
пчел), бытовые услуги                 

19

ГКУ ЦЗН          
Красновишерского 
района           

111   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, коз,   
свиней, гусей, пчел), парикмахерские, 
швейные, юридические услуги,          
переработка древесины                 

20

ГКУ ЦЗН          
г. Краснокамска  

72   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, свиней, гусей,
пчел), парикмахерские, швейные,       
ремонтно-строительные, сантехнические 
услуги, производство пиломатериалов,  
автосервис                            

21

ГКУ ЦЗН          
Куединского района

70   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские,         
юридические, швейные услуги,          
производство пиломатериалов,          
художественных изделий                

22

ГКУ ЦЗН г. Лысьвы

100   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские, швейные 
услуги, производство пиломатериалов,  
народные промыслы и ремесла           

23

ГКУ ЦЗН          
Нытвенского района

109   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
кроликов, птицы, пчел), парикмахерские,
швейные, транспортные услуги          

24

ГКУ ЦЗН          
Октябрьского     
района           

100   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), парикмахерские,         
юридические, швейные услуги, народные 
промыслы и ремесла, производство      
пиломатериалов                        

25

ГКУ ЦЗН Ординского
района (в том    
числе Уинский    
отдел)           

69   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
пчел), парикмахерские, юридические,   
швейные услуги, производство          
пиломатериалов                        

26

ГКУ ЦЗН Осинского
района           

113   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, кроликов,    
пчел), парикмахерские, швейные услуги,
ремонтно-строительные работы          

27

ГКУ ЦЗН Оханского
района           

48   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
кроликов, пчел), парикмахерские,      
швейные услуги, производство          
пиломатериалов, народные промыслы и   
ремесла                               

28

ГКУ ЦЗН Очерского
района           

58   

Производство с/х продукции            
(овощеводство, разведение крупного    
рогатого скота, овец, свиней, пчел),  
парикмахерские, швейные услуги,       
производство мебели, пиломатериалов   

29

ГКУ ЦЗН Пермского
района           

202   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, кроликов,    
овец, свиней, гусей, пчел),           
парикмахерские, рекламные, швейные    
услуги, производство мебели, ремонт   
обуви, изготовление полуфабрикатов    

30

ГКУ ЦЗН Сивинского
района           

48   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, свиней, овец,
пчел), парикмахерские, швейные услуги,
автосервис                            

31

ГКУ ЦЗН          
Суксунского района

100   

Производство с/х продукции            
(овощеводство, разведение крупного    
рогатого скота, овец, свиней, гусей,  
пчел), парикмахерские, швейные услуги,
производство пиломатериалов           

32

ГКУ ЦЗН          
г. Чайковского   

202   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец,        
кроликов, перепелов, пчел),           
сантехнические, швейные, транспортные 
услуги, производство пиломатериалов,  
ремонт автомобилей, обуви             

33

ГКУ ЦЗН          
Частинского района

45   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, свиней, пчел),
парикмахерские, швейные, юридические  
услуги                                

34

ГКУ ЦЗН          
Чердынского района

83   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
птицы, пчел), парикмахерские, швейные 
услуги, автосервис, переработка       
древесины                             

35

ГКУ ЦЗН          
Чернушинского    
района           

60   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, кроликов,    
птицы, пчел), организация досуга,     
строительные и монтажные работы,      
автосервис                            

36

ГКУ ЦЗН          
г. Чусового      

95   

Производство с/х продукции            
(овощеводство, разведение крупного    
рогатого скота, пчел), социальные     
услуги, производство строительных     
материалов, художественных изделий    

37

ГКУ ЦЗН          
г. Кудымкара     

122   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
пчел), парикмахерские, швейные, бытовые
услуги, производство строительных     
материалов, автосервис                

38

ГКУ ЦЗН Гайнского
района           

40   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, свиней, птиц,
пчел), парикмахерские, швейные,       
транспортные услуги, производство     
пиломатериалов, автосервис            

39

ГКУ ЦЗН Косинского
района           

27   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), народные промыслы и     
ремесла, автосервис, парикмахерские   
услуги                                

40

ГКУ ЦЗН Кочевского
района           

70   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, кроликов,    
птиц, пчел), бытовые, юридические     
услуги, переработка древесины         

41

ГКУ ЦЗН Юрлинского
района           

38   

Производство с/х продукции (разведение
крупного рогатого скота, овец, свиней,
гусей, пчел), производство            
пиломатериалов, художественных изделий

42

ГКУ ЦЗН          
Юсьвинского района

89   

Производство с/х продукции            
(овощеводство, разведение крупного    
рогатого скота, овец, свиней, гусей,  
пчел), производство пиломатериалов,   
ремонтно-строительные работы,         
автосервис, транспортные услуги       

--------------------------------

<*> Возможны и другие виды деятельности.

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 01.05.2011 № 232-п, от 01.07.2011 № 396-п, от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п, от 23.11.2011 № 938-п, от 02.03.2012 № 94-п)

Приложение 14

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Численность участников, объемы финансирования мероприятий

и расходы Программы дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 23.11.2011 № 938-п, от 02.03.2012 № 94-п)

┌───┬────────────────────────────┬─────────────────┬───────────────────────────────────┐

│ N │        Мероприятие         │    Всего по     │           В том числе             │

│п/п│                            │    Программе    ├─────────────────┬─────────────────┤

│   │                            │                 │   федеральный   │     бюджет      │

│   │                            │                 │     бюджет      │ Пермского края  │

│   │                            ├───────┬─────────┼───────┬─────────┼───────┬─────────┤

│   │                            │числен-│объем    │числен-│объем    │числен-│объем    │

│   │                            │ность  │финанси- │ность  │финанси- │ность  │финанси- │

│   │                            │участ- │рования, │участ- │рования, │участ- │рования, │

│   │                            │ников, │тыс. руб.│ников, │тыс. руб.│ников, │тыс. руб.│

│   │                            │человек│         │человек│         │человек│         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│ 1 │             2              │   3   │    4    │   5   │    6    │   7   │    8    │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│1  │Опережающее профессиональное│  6473 │ 64831,0 │  6473 │ 64831,0 │    0  │     0,0 │

│   │обучение и стажировка       │       │         │       │         │       │         │

│   │работников, находящихся под │       │         │       │         │       │         │

│   │угрозой увольнения (простой,│       │         │       │         │       │         │

│   │введение режима неполного   │       │         │       │         │       │         │

│   │рабочего времени, проведение│       │         │       │         │       │         │

│   │мероприятий по высвобождению│       │         │       │         │       │         │

│   │работников), работников     │       │         │       │         │       │         │

│   │организаций производственной│       │         │       │         │       │         │

│   │сферы, осуществляющих       │       │         │       │         │       │         │

│   │реструктуризацию и          │       │         │       │         │       │         │

│   │модернизацию производства в │       │         │       │         │       │         │

│   │соответствии с              │       │         │       │         │       │         │

│   │инвестиционными проектами   │       │         │       │         │       │         │

│(п. 1 в ред. Постановления  Правительства  Пермского  края  от  02.03.2012  │         │

│N 94-п)                         │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│2  │Опережающее профессиональное│    37 │   218,2 │    37 │   218,2 │    0  │     0,0 │

│   │обучение и стажировка       │       │         │       │         │       │         │

│   │женщин, работающих во       │       │         │       │         │       │         │

│   │вредных и тяжелых условиях  │       │         │       │         │       │         │

│   │труда, с целью их вывода с  │       │         │       │         │       │         │

│   │вредного производства       │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│3  │Профессиональная подготовка,│   618 │  5466,4 │   618 │  5466,4 │    0  │     0,0 │

│   │переподготовка и повышение  │       │         │       │         │       │         │

│   │квалификации женщин,        │       │         │       │         │       │         │

│   │находящихся в отпуске по    │       │         │       │         │       │         │

│   │уходу за ребенком до 3 лет, │       │         │       │         │       │         │

│   │планирующих возвращение к   │       │         │       │         │       │         │

│   │трудовой деятельности       │       │         │       │         │       │         │

│(п. 3 в ред. Постановления  Правительства  Пермского  края  от  02.03.2012  │         │

│N 94-п)                         │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│4  │Профессиональная            │    63 │  2915,2 │    63 │  2915,2 │    0  │     0,0 │

│   │переподготовка врачей       │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│5  │Организация общественных    │  4227 │ 95856,9 │  3810 │ 81272,0 │  417  │ 14584,9 │

│   │работ, временного           │       │         │       │         │       │         │

│   │трудоустройства работников  │       │         │       │         │       │         │

│   │системообразующих и         │       │         │       │         │       │         │

│   │градообразующих предприятий,│       │         │       │         │       │         │

│   │находящихся под угрозой     │       │         │       │         │       │         │

│   │увольнения, а также         │       │         │       │         │       │         │

│   │признанных в установленном  │       │         │       │         │       │         │

│   │порядке безработными граждан│       │         │       │         │       │         │

│   │и граждан, ищущих работу,   │       │         │       │         │       │         │

│   │проживающих в монопрофильных│       │         │       │         │       │         │

│   │населенных пунктах с        │       │         │       │         │       │         │

│   │напряженной ситуацией на    │       │         │       │         │       │         │

│   │рынке труда, в том числе:   │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│5.1│общественные работы (для    │  3490 │ 74412,9 │  3490 │ 74412,9 │    0  │       0 │

│   │монотерриторий)             │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│5.2│временное трудоустройство   │   737 │ 21444,0 │   320 │  6859,1 │  417  │ 14584,9 │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│6  │Стажировка выпускников      │  1474 │ 56560,8 │  1474 │ 56560,8 │    0  │       0 │

│   │образовательных учреждений в│       │         │       │         │       │         │

│   │целях приобретения ими опыта│       │         │       │         │       │         │

│   │работы                      │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│7  │Содействие трудоустройству  │   806 │ 52715,1 │   806 │ 40300,0 │    0  │ 12415,1 │

│   │незанятых инвалидов,        │       │         │       │         │       │         │

│   │родителей, воспитывающих    │       │         │       │         │       │         │

│   │детей-инвалидов, многодетных│       │         │       │         │       │         │

│   │родителей, в том числе:     │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│7.1│для инвалидов               │   530 │ 38915,1 │   530 │ 26500,0 │    0  │ 12415,1 │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│8  │Содействие самозанятости    │  4378 │257425,6 │  4378 │257425,6 │    0  │     0,0 │

│   │безработных граждан и       │       │         │       │         │       │         │

│   │стимулирование создания     │       │         │       │         │       │         │

│   │безработными гражданами,    │       │         │       │         │       │         │

│   │открывшими собственное дело,│       │         │       │         │       │         │

│   │дополнительных рабочих мест │       │         │       │         │       │         │

│   │для трудоустройства         │       │         │       │         │       │         │

│   │безработных граждан         │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│9  │Расходы на информационное   │     0 │  3389,0 │     0 │  3389,0 │    0  │     0,0 │

│   │сопровождение реализации    │       │         │       │         │       │         │

│   │мероприятий Программы       │       │         │       │         │       │         │

├───┼────────────────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤

│   │ВСЕГО                       │ 18076 │539378,2 │ 17659 │512378,2 │  417  │ 27000,0 │

│(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 N 94-п)    │         │

└───┴────────────────────────────┴───────┴─────────┴───────┴─────────┴───────┴─────────┘

Приложение 15

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Расчет объемов финансирования мероприятий Программы

дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 23.09.2011 № 689-п, от 31.10.2011 № 812-п, от 23.11.2011 № 938-п, от 02.03.2012 № 94-п)

┌───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬────────────────────┐

│   N   │           Показатели            │Ед. │  Всего   │    В том числе     │

│  п/п  │                                 │изм.│          ├──────────┬─────────┤

│       │                                 │    │          │федераль- │ бюджет  │

│       │                                 │    │          │ный бюджет│Пермского│

│       │                                 │    │          │          │  края   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│   1   │                2                │ 3  │    4     │    5     │    6    │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│       1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,      │

│    находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного    │

│    рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),    │

│         работников организаций производственной сферы, осуществляющих        │

│         реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с        │

│                           инвестиционными проектами                          │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 02.03.2012 N 94-п)                             │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│1.1    │Средняя стоимость курса обучения,│руб.│  9500,0  │  9500,0  │   0,0   │

│       │сложившаяся в 2010 г. в Пермском │    │          │          │         │

│       │крае, скорректированная на       │    │          │          │         │

│       │уровень инфляции (Popob)         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.2    │Численность участников           │чел.│   6473   │   6473   │    0    │

│       │опережающего обучения,           │    │          │          │         │

│       │направленных на обучение (Nopob) │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.3    │Стоимость стажировки на 1        │руб.│  3000,0  │  3000,0  │   0,0   │

│       │работника в месяц (Pst)          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.4    │Численность работников,          │чел.│    0     │    0     │    0    │

│       │направленных на стажировку (Nst) │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.5    │Численность участников           │чел.│   300    │   300    │    0    │

│       │опережающего обучения            │    │          │          │         │

│       │(стажировки) вне места проживания│    │          │          │         │

│       │(Nopob st prz)                   │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.6    │Расходы на проезд к месту        │руб.│  800,0   │  800,0   │   0,0   │

│       │обучения (стажировки) в другую   │    │          │          │         │

│       │местность и обратно (Pprz)       │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.7    │Размер суточных расходов за время│руб.│   0,0    │   0,0    │   0,0   │

│       │следования к месту обучения      │    │          │          │         │

│       │(стажировки) и обратно из расчета│    │          │          │         │

│       │100 рублей в сутки (Psyt)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.8    │Расходы по найму жилого помещения│руб.│ 10325,0  │ 10325,0  │   0,0   │

│       │за время пребывания в другой     │    │          │          │         │

│       │местности (Pproj)                │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.9    │Размер возмещения расходов на    │руб.│  3341,2  │  3341,2  │   0,0   │

│       │оплату труда наставников в месяц │    │          │          │         │

│       │(Pst zp)                         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.9.1  │Минимальный размер оплаты труда  │руб.│  2165,0  │  2165,0  │   0,0   │

│       │(Федеральный закон от 24 июня    │    │          │          │         │

│       │2008 г. N 91-ФЗ "О внесении      │    │          │          │         │

│       │изменения в статью 1 Федерального│    │          │          │         │

│       │закона "О минимальном размере    │    │          │          │         │

│       │оплаты труда") (1/2 минимального │    │          │          │         │

│       │размера оплаты труда)            │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.9.2  │Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │    0    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.9.3  │Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │    0    │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.10   │Средняя продолжительность        │мес.│    3     │    3     │    0    │

│       │стажировки                       │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│1.11   │Размер субсидии на реализацию    │тыс.│ 64831,0  │ 64831,0  │   0,0   │

│       │опережающего профессионального   │руб.│          │          │         │

│       │обучения (стажировки),           │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по следующей      │    │          │          │         │

│       │формуле:                         │    │          │          │         │

│       │Sopob = Popob x Nopob + Pst x Nst│    │          │          │         │

│       │+ (Pprz + Psyt + Pproj) x Nopob  │    │          │          │         │

│       │st prz + Pst zp x Nst x 3        │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│ 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во  │

│ вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства  │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 23.09.2011 N 689-п)                            │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│2.1    │Средняя стоимость курса обучения,│руб.│  5897,3  │  5897,3  │   0,0   │

│       │сложившаяся в 2010 г. в Пермском │    │          │          │         │

│       │крае, скорректированная на       │    │          │          │         │

│       │уровень инфляции (Popobg)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.2    │Численность участников           │чел.│    37    │    37    │    0    │

│       │опережающего обучения женщин,    │    │          │          │         │

│       │направленных на обучение (Nopobg)│    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.3    │Стоимость стажировки на 1        │руб.│  3000,0  │  3000,0  │   0,0   │

│       │работника в месяц (Pst)          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.4    │Численность женщин, направленных │чел.│    0     │    0     │    0    │

│       │на стажировку (Nstg)             │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.5    │Численность участников           │чел.│    0     │    0     │    0    │

│       │опережающего обучения женщин вне │    │          │          │         │

│       │места проживания (Nopob st prz)  │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.6    │Расходы на проезд к месту        │руб.│    0     │    0     │   0,0   │

│       │обучения (стажировки) в другую   │    │          │          │         │

│       │местность и обратно (Pprz)       │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.7    │Размер суточных расходов за время│руб.│    0     │    0     │   0,0   │

│       │следования к месту обучения      │    │          │          │         │

│       │(стажировки) и обратно из расчета│    │          │          │         │

│       │100 рублей в сутки (Psyt)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.8    │Расходы по найму жилого помещения│руб.│    0     │    0     │   0,0   │

│       │за время пребывания в другой     │    │          │          │         │

│       │местности (Pproj)                │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.9    │Размер возмещения расходов на    │руб.│  3341,2  │  3341,2  │   0,0   │

│       │оплату труда наставников в месяц │    │          │          │         │

│       │(Pstg zp)                        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.9.1  │Минимальный размер оплаты труда  │руб.│  2165,0  │  2165,0  │   0,0   │

│       │(Федеральный закон от 24 июня    │    │          │          │         │

│       │2008 г. N 91-ФЗ "О внесении      │    │          │          │         │

│       │изменения в статью 1 Федерального│    │          │          │         │

│       │закона "О минимальном размере    │    │          │          │         │

│       │оплаты труда") (1/2 минимального │    │          │          │         │

│       │размера оплаты труда)            │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.9.2  │Уральский коэффициент (15%)      │ -  │  1,15    │   1,15   │    0    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.9.3  │Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │   1,342  │    0    │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.10   │Средняя продолжительность        │мес.│    3     │    3     │    0    │

│       │стажировки                       │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│2.11   │Размер субсидии на реализацию    │тыс.│   218,2  │   218,2  │   0,0   │

│       │опережающего профессионального   │руб.│          │          │         │

│       │обучения женщин рассчитывается по│    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │Sopobg = Popob x Nopobg + Pst x  │    │          │          │         │

│       │Nstg + (Pprz + Psyt + Pproj) x   │    │          │          │         │

│       │Nopob st prz + Pstg zp x Nstg x 3│    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│    3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации   │

│   женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих   │

│                      возвращение к трудовой деятельности                     │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 02.03.2012 N 94-п)                             │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│3.1    │Средняя стоимость курса обучения │руб.│  8500,0  │  8500,0  │   0,0   │

│       │женщин, находящихся в отпуске по │    │          │          │         │

│       │уходу за ребенком в возрасте до 3│    │          │          │         │

│       │лет (Popob)                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│3.2    │Численность участников обучения  │чел.│   618    │   618    │    0    │

│       │женщин, находящихся в отпуске по │    │          │          │         │

│       │уходу за ребенком до 3 лет       │    │          │          │         │

│       │(Npodg)                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│3.3    │Численность участников обучения  │чел.│    20    │    20    │    0    │

│       │женщин, находящихся в отпуске по │    │          │          │         │

│       │уходу за ребенком до трех лет,   │    │          │          │         │

│       │вне места постоянного проживания │    │          │          │         │

│       │(Npodg prz)                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│3.4    │Расходы на проезд к месту        │руб.│  1000,0  │  1000,0  │   0,0   │

│       │обучения в другую местность и    │    │          │          │         │

│       │обратно (Pprz)                   │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│3.5    │Размер суточных расходов за время│руб.│    0     │    0     │   0,0   │

│       │следования к месту обучения и    │    │          │          │         │

│       │обратно из расчета 100 рублей в  │    │          │          │         │

│       │сутки (Psyt)                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│3.6    │Расходы по найму жилого помещения│руб.│  9670,0  │  9760,0  │   0,0   │

│       │за время пребывания в другой     │    │          │          │         │

│       │местности (Pproj)                │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│3.7    │Размер субсидии на реализацию    │тыс.│  5466,4  │  5466,4  │   0,0   │

│       │профессиональной подготовки,     │руб.│          │          │         │

│       │переподготовки и повышения       │    │          │          │         │

│       │квалификации женщин, находящихся │    │          │          │         │

│       │в отпуске по уходу за ребенком до│    │          │          │         │

│       │3 лет, рассчитывается по         │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │Spodg = Popob x Npodg + (Pprz +  │    │          │          │         │

│       │Psyt + Pproj) x Npodg przd       │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│                  4. Профессиональная переподготовка врачей                   │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 31.10.2011 N 812-п)                            │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│4.1    │Средняя стоимость курса          │руб.│ 30000,0  │ 30000,0  │   0,0   │

│       │профессиональной переподготовки  │    │          │          │         │

│       │врачей (Pobvr)                   │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│4.2    │Численность участников           │чел.│    63    │    63    │    0    │

│       │профессиональной переподготовки  │    │          │          │         │

│       │врачей (Nobvr)                   │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│4.3    │Численность участников           │чел.│    25    │    25    │    0    │

│       │профессиональной переподготовки  │    │          │          │         │

│       │врачей вне места постоянного     │    │          │          │         │

│       │проживания врачей (Nobvr prz)    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│4.4    │Расходы на проезд к месту        │руб.│   808    │   808    │    0    │

│       │обучения в другую местность и    │    │          │          │         │

│       │обратно (Pprz)                   │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│4.5    │Размер суточных расходов за время│руб.│    0     │    0     │    0    │

│       │следования к месту обучения и    │    │          │          │         │

│       │обратно из расчета 100 рублей в  │    │          │          │         │

│       │сутки (Psyt)                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│4.6    │Расходы по найму жилого помещения│руб.│ 40200,0  │ 40200,0  │    0    │

│       │за время пребывания в другой     │    │          │          │         │

│       │местности (Pproj)                │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│4.7    │Размер субсидии на реализацию    │тыс.│  2915,2  │  2915,2  │    0    │

│       │профессиональной переподготовки  │руб.│          │          │         │

│       │врачей рассчитывается по         │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │S obvr =  Pobvr x Nobvr + (Pprz +│    │          │          │         │

│       │Psyt +  Pproj) x Nobvr przd      │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│   5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников   │

│   системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой   │

│ увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан  │

│ и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с  │

│                     напряженной ситуацией на рынке труда                     │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 31.10.2011 N 812-п)                            │

├───────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤

│5.1    │Организация общественных работ   │                                    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│5.1.1  │До 01.06.2011                    │                                    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│5.1.1.1│Численность участников           │чел.│   638    │   638    │    -    │

│       │мероприятия                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.1.2│Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4330   │   4330   │    -    │

│       │(Федеральный закон от 24.06.2008 │    │          │          │         │

│       │N 91-ФЗ "О внесении изменения в  │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.1.3│Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │    -    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.1.4│Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │   1,01   │    -    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.1.5│Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │    -    │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.1.6│Средняя продолжительность работы │мес.│    3     │    3     │    -    │

│       │в период общественных работ      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.1.7│Размер субсидий на возмещение    │тыс.│ 12918,2  │ 12918,2  │    -    │

│       │работодателю затрат на оплату    │руб.│          │          │         │

│       │труда участников при организации │    │          │          │         │

│       │общественных работ рассчитывается│    │          │          │         │

│       │по формуле:                      │    │          │          │         │

│       │Сор = (стр. 1 x стр. 2 x стр. 3 x│    │          │          │         │

│       │стр. 4 x стр. 5 x стр. 6)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2  │С 01.06.2011                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.1│Численность участников           │чел.│   2852   │   2852   │    -    │

│       │мероприятия                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.2│Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4611   │   4611   │    -    │

│       │(Федеральный закон от 01.06.2011 │    │          │          │         │

│       │N 106-ФЗ "О внесении изменения в │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.3│Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │    -    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.4│Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │   1,01   │    -    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.5│Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │    -    │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.6│Средняя продолжительность работы │мес.│    3     │    3     │    -    │

│       │в период общественных работ      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.1.2.7│Размер субсидий на возмещение    │тыс.│ 61494,7  │ 61494,7  │    -    │

│       │работодателю затрат на оплату    │руб.│          │          │         │

│       │труда участников при организации │    │          │          │         │

│       │общественных работ рассчитывается│    │          │          │         │

│       │по формуле:                      │    │          │          │         │

│       │Сор = (стр. 1 x стр. 2 x стр. 3 x│    │          │          │         │

│       │стр. 4 x стр. 5 x стр. 6)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│       │Всего по общественным работам    │тыс.│ 74412,9  │ 74412,9  │    -    │

│       │(5.1.7 + 5.2.7)                  │руб.│          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2    │Организация временного           │    │          │          │         │

│       │трудоустройства                  │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│5.2.1  │До 01.06.2011                    │                                    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│5.2.1.1│Численность участников           │чел.│   206    │    31    │   175   │

│       │мероприятия                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.2│Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4330   │   4330   │  4330   │

│       │(Федеральный закон от 24.06.2008 │    │          │          │         │

│       │N 91-ФЗ "О внесении изменения в  │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.3│Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │  1,15   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.4│Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │   1,01   │  1,01   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.5│Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │  1,342  │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.6│Средняя продолжительность работы │мес.│    3     │    3     │    3    │

│       │в период временного              │    │          │          │         │

│       │трудоустройства                  │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.7│Размер субсидий на возмещение    │тыс.│  4171,1  │  627,7   │ 3543,4  │

│       │работодателю затрат на оплату    │руб.│          │          │         │

│       │труда участников при организации │    │          │          │         │

│       │временного трудоустройства       │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по формуле:       │    │          │          │         │

│       │Svrrab zp =                      │    │          │          │         │

│       │(стр. 1  x стр. 2 x стр. 3 x     │    │          │          │         │

│       │стр. 4 x стр. 5 x стр. 6)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.8│На создание рабочих мест в рамках│тыс.│  2907,0  │    0     │ 2907,0  │

│       │реализации проекта Пермского края│руб.│          │          │         │

│       │"Электронный архив" (далее -     │    │          │          │         │

│       │проект "Электронный архив"), в   │    │          │          │         │

│       │том числе для финансового        │    │          │          │         │

│       │обеспечения расходов на          │    │          │          │         │

│       │сканирование архивных документов,│    │          │          │         │

│       │их форматирование, составление и │    │          │          │         │

│       │администрирование базы данных    │    │          │          │         │

│       │сканированных материалов,        │    │          │          │         │

│       │программирование и               │    │          │          │         │

│       │администрирование интернет-сайта │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.1.9│Размер субсидий на возмещение    │тыс.│  7078,1  │  627,7   │ 6450,4  │

│       │работодателю затрат при          │руб.│          │          │         │

│       │организации временного           │    │          │          │         │

│       │трудоустройства (до 01.06.2011)  │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по формуле:       │    │          │          │         │

│       │Svrrab = (стр. 5.2.1.7 + 5.2.1.8)│    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2  │С 01.06.2011                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.1│Численность участников           │чел.│   531    │   289    │   242   │

│       │мероприятия                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.2│Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4611   │   4611   │  4611   │

│       │(Федеральный закон от 01.06.2011 │    │          │          │         │

│       │N 106-ФЗ "О внесении изменения в │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.3│Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │  1,15   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.4│Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │   1,01   │  1,01   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.5│Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │  1,342  │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.6│Средняя продолжительность работы │мес.│    3     │    3     │    3    │

│       │в период временного              │    │          │          │         │

│       │трудоустройства                  │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.7│Размер субсидий на возмещение    │тыс.│ 11449,4  │  6231,4  │ 5218,0  │

│       │работодателю затрат на оплату    │руб.│          │          │         │

│       │труда участников при организации │    │          │          │         │

│       │временного трудоустройства       │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по формуле:       │    │          │          │         │

│       │Svrrab zp =                      │    │          │          │         │

│       │(стр. 1 x стр. 2 x стр. 3 x      │    │          │          │         │

│       │стр. 4 x стр. 5 x стр. 6)        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.8│На создание рабочих мест в рамках│тыс.│  2916,5  │    0     │ 2916,5  │

│       │реализации проекта "Электронный  │руб.│          │          │         │

│       │архив", в том числе для          │    │          │          │         │

│       │финансового обеспечения расходов │    │          │          │         │

│       │на сканирование архивных         │    │          │          │         │

│       │документов, их форматирование,   │    │          │          │         │

│       │составление и администрирование  │    │          │          │         │

│       │базы данных сканированных        │    │          │          │         │

│       │материалов, программирование и   │    │          │          │         │

│       │администрирование интернет-сайта │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│5.2.2.9│Размер субсидий на возмещение    │тыс.│ 14365,9  │  6231,4  │ 8134,5  │

│       │работодателю затрат при          │руб.│          │          │         │

│       │организации временного           │    │          │          │         │

│       │трудоустройства (с 01.06.2011)   │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по формуле:       │    │          │          │         │

│       │Svrrab =                         │    │          │          │         │

│       │(стр. 5.2.2.7 + 5.2.2.8)         │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│Всего на временное трудоустройство       │тыс.│ 21444,0  │  6859,1  │ 14584,9 │

│                                         │руб.│          │          │         │

├─────────────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│Всего по мероприятию                     │тыс.│ 95856,9  │ 81272,0  │ 14584,9 │

│                                         │руб.│          │          │         │

├─────────────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│  6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения   │

│                               ими опыта работы                               │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 23.11.2011 N 938-п)                            │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│6.1    │До 01.06.2011                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.1  │Численность выпускников          │чел.│   327    │   327    │    0    │

│       │образовательных учреждений,      │    │          │          │         │

│       │участвующих в стажировке         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.2  │Численность выпускников          │чел.│    98    │    98    │    0    │

│       │образовательных учреждений,      │    │          │          │         │

│       │стажирующихся под руководством   │    │          │          │         │

│       │наставников                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.3  │Средняя продолжительность работы │мес.│    6     │    6     │    0    │

│       │в период временного              │    │          │          │         │

│       │трудоустройства выпускников      │    │          │          │         │

│       │образовательных учреждений,      │    │          │          │         │

│       │участвующих в стажировке         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.4  │Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4330   │   4330   │    0    │

│       │(Федеральный закон от 24.06.2008 │    │          │          │         │

│       │N 91-ФЗ "О внесении изменения в  │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.5  │Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │    0    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.6  │Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │   1,01   │    0    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.7  │Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │    0    │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.8  │Размер субсидий на заработную    │тыс.│ 13242,2  │ 13242,2  │    0    │

│       │плату выпускников образовательных│руб.│          │          │         │

│       │учреждений, участвующих в        │    │          │          │         │

│       │стажировке, рассчитывается по    │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │S = стр. 1 x стр. 3 x стр. 4 x   │    │          │          │         │

│       │стр. 5 x стр. 6 x стр. 7         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.9  │Размер субсидий на возмещение    │тыс.│  1984,3  │  1984,3  │    0    │

│       │работодателю затрат на выплаты за│руб.│          │          │         │

│       │наставничество рассчитывается по │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │S = стр. 2 x 1/2 стр. 4 (2165) x │    │          │          │         │

│       │стр. 5 x стр. 6 x стр. 7 x стр. 3│    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.1.10 │Размер субсидий на мероприятие по│тыс.│ 15226,5  │ 15226,5  │    0    │

│       │организации стажировки в целях   │руб.│          │          │         │

│       │приобретения опыта работы (до    │    │          │          │         │

│       │01.06.2011) рассчитывается по    │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │S = стр. 8 + стр. 9              │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2    │С 01.06.2011                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.1  │Численность выпускников          │чел.│   868    │   868    │    0    │

│       │образовательных учреждений,      │    │          │          │         │

│       │участвующих в стажировке         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.2  │Численность выпускников          │чел.│   181    │   181    │    0    │

│       │образовательных учреждений,      │    │          │          │         │

│       │стажирующихся под руководством   │    │          │          │         │

│       │наставников                      │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.3  │Средняя продолжительность работы │мес.│    6     │    6     │    0    │

│       │в период временного              │    │          │          │         │

│       │трудоустройства выпускников      │    │          │          │         │

│       │образовательных учреждений,      │    │          │          │         │

│       │участвующих в стажировке         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.4  │Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4611   │   4611   │    0    │

│       │(Федеральный закон от 01.06.2011 │    │          │          │         │

│       │N 106-ФЗ "О внесении изменения в │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.5  │Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │   1,15   │    0    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.6  │Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │   1,01   │    0    │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.7  │Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │  1,342   │    0    │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.8  │Размер субсидий на заработную    │тыс.│ 37431,6  │ 37431,6  │    0    │

│       │плату выпускников образовательных│руб.│          │          │         │

│       │учреждений, участвующих в        │    │          │          │         │

│       │стажировке, рассчитывается по    │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │S = стр. 1 x стр. 3 x стр. 4 x   │    │          │          │         │

│       │стр. 5 x стр. 6 x стр. 7         │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.9  │Размер субсидий на возмещение    │тыс.│  3902,7  │  3902,7  │    0    │

│       │работодателю затрат на выплаты за│руб.│          │          │         │

│       │наставничество рассчитывается по │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │S = стр. 2 x 1/2 стр. 4 (2305,5) │    │          │          │         │

│       │x стр. 5 x стр. 6 x стр. 7 x     │    │          │          │         │

│       │стр. 3                           │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│6.2.10 │Размер субсидий на мероприятие по│тыс.│ 41334,3  │ 41334,3  │    0    │

│       │организации стажировки           │руб.│          │          │         │

│       │(с 01.06.2011) в целях           │    │          │          │         │

│       │приобретения опыта работы        │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по следующей      │    │          │          │         │

│       │формуле:                         │    │          │          │         │

│       │S = стр. 8 + стр. 9              │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│Всего на стажировку                      │тыс.│ 56560,8  │ 56560,8  │    0    │

│                                         │руб.│          │          │         │

├─────────────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│   7. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-   │

│                       инвалидов, многодетных родителей                       │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 31.10.2011 N 812-п)                            │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│7.1    │Размер возмещения работодателю   │тыс.│   60,0   │   50,0   │  10,0   │

│       │затрат на приобретение, монтаж и │руб.│          │          │         │

│       │установку оборудования для       │    │          │          │         │

│       │оснащения специального рабочего  │    │          │          │         │

│       │места для трудоустройства        │    │          │          │         │

│       │незанятого инвалида за 1 рабочее │    │          │          │         │

│       │место (Pi ob)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.2    │Численность трудоустроенных      │чел.│   530    │   530    │   530   │

│       │незанятых инвалидов (Ni sodinv)  │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.3    │Размер субсидии для оснащения    │тыс.│ 31800,0  │ 26500,0  │ 5300,0  │

│       │специальных рабочих мест для     │руб.│          │          │         │

│       │трудоустройства незанятых        │    │          │          │         │

│       │инвалидов по формуле:            │    │          │          │         │

│       │Si sodinv ob = Pi ob x Ni sodinv │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.4    │Размер возмещения работодателю   │тыс.│   50,0   │   50,0   │    0    │

│       │затрат на приобретение, монтаж и │руб.│          │          │         │

│       │установку оборудования для       │    │          │          │         │

│       │оснащения рабочих мест для       │    │          │          │         │

│       │трудоустройства родителей,       │    │          │          │         │

│       │воспитывающих детей-инвалидов,   │    │          │          │         │

│       │многодетных родителей за 1       │    │          │          │         │

│       │рабочее место (Pr ob)            │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.5    │Численность трудоустроенных      │чел.│   276    │   276    │    0    │

│       │родителей, воспитывающих детей-  │    │          │          │         │

│       │инвалидов, многодетных родителей │    │          │          │         │

│       │(Nr sodr)                        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.6    │Размер субсидии для оснащения    │тыс.│ 13800,0  │ 13800,0  │    0    │

│       │рабочих мест для трудоустройства │руб.│          │          │         │

│       │родителей, воспитывающих детей-  │    │          │          │         │

│       │инвалидов, многодетных родителей │    │          │          │         │

│       │по формуле:                      │    │          │          │         │

│       │Sr sodr ob = Pr ob х Nr sodr     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│       │До 01.06.2011                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.7    │Численность незанятых инвалидов, │чел.│    80    │    0     │   80    │

│       │трудоустроенных на специальные   │    │          │          │         │

│       │рабочие места                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.8    │Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4330   │    0     │  4330   │

│       │(Федеральный закон от 24.06.2008 │    │          │          │         │

│       │N 91-ФЗ "О внесении изменения в  │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.9    │Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │    0     │  1,15   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.10   │Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │    0     │  1,01   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.11   │Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │    0     │  1,342  │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.12   │Период возмещения работодателям  │мес.│    2     │    0     │    2    │

│       │затрат на заработную плату в     │    │          │          │         │

│       │связи с трудоустройством         │    │          │          │         │

│       │незанятых инвалидов,             │    │          │          │         │

│       │трудоустроенных на специальные   │    │          │          │         │

│       │рабочие места                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.13   │Размер субсидии на заработную    │тыс.│  1079,9  │    0     │ 1079,9  │

│       │плату незанятых инвалидов,       │руб.│          │          │         │

│       │трудоустроенных на специальные   │    │          │          │         │

│       │рабочие места (до 01.06.2011),   │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по формуле:       │    │          │          │         │

│       │(Si sodinv zp) = стр. 7.7 x      │    │          │          │         │

│       │стр. 7.8 x стр. 7.9 x стр. 7.10  │    │          │          │         │

│       │x стр. 7.11 x стр. 7.12          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│       │С 01.06.2011                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.14   │Численность незанятых инвалидов, │чел.│   450    │    0     │   450   │

│       │трудоустроенных на специальные   │    │          │          │         │

│       │рабочие места                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.15   │Минимальный размер оплаты труда  │руб.│   4611   │    0     │  4611   │

│       │(Федеральный закон от 01.06.2011 │    │          │          │         │

│       │N 106-ФЗ "О внесении изменения в │    │          │          │         │

│       │статью 1 Федерального закона "О  │    │          │          │         │

│       │минимальном размере оплаты       │    │          │          │         │

│       │труда")                          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.16   │Уральский коэффициент (15%)      │ -  │   1,15   │    0     │  1,15   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.17   │Банковские услуги (до 1%)        │ -  │   1,01   │    0     │  1,01   │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.18   │Страховые взносы в               │ -  │  1,342   │    0     │  1,342  │

│       │государственные внебюджетные     │    │          │          │         │

│       │фонды (34,2%)                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.19   │Период возмещения работодателям  │мес.│  1,866   │    0     │  1,866  │

│       │затрат на заработную плату в     │    │          │          │         │

│       │связи с трудоустройством         │    │          │          │         │

│       │незанятых инвалидов,             │    │          │          │         │

│       │трудоустроенных на специальные   │    │          │          │         │

│       │рабочие места                    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.20   │Размер субсидии на заработную    │тыс.│  6035,2  │    0     │ 6035,2  │

│       │плату незанятых инвалидов,       │руб.│          │          │         │

│       │трудоустроенных на специальные   │    │          │          │         │

│       │рабочие места (с 01.06.2011),    │    │          │          │         │

│       │рассчитывается по формуле:       │    │          │          │         │

│       │(Si sodinv zp) = стр. 7.14 x     │    │          │          │         │

│       │стр. 7.15 x стр. 7.16 x стр. 7.17│    │          │          │         │

│       │x стр. 7.18 x стр. 7.19          │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│7.21   │Всего по мероприятию:            │тыс.│ 52715,1  │ 40300,0  │ 12415,1 │

│       │(Si sodinv = стр. 7.3 + стр. 7.6 │руб.│          │          │         │

│       │+ стр. 7.13 + стр. 7.20)         │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│      8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование        │

│       создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,         │

│     дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан      │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 02.03.2012 N 94-п)                             │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│8.1    │Численность участников           │чел.│   4378   │   4378   │    -    │

│       │мероприятия,                     │    │          │          │         │

│       │в том числе:                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│8.1.1  │Численность граждан из числа     │чел.│   2454   │   2454   │    -    │

│       │безработных, открывших           │    │          │          │         │

│       │собственное дело (Ni sodpred)    │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│8.1.2  │Численность граждан из числа     │чел.│   1924   │   1924   │    -    │

│       │безработных, трудоустроенных на  │    │          │          │         │

│       │дополнительно созданные рабочие  │    │          │          │         │

│       │места (Ni sodpred dop)           │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│8.2    │Сумма 12-кратной максимальной    │руб.│  58800   │  58800   │    -    │

│       │величины пособия по безработице  │    │          │          │         │

│       │(Pi sodpred)                     │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│8.3    │Размер субсидии на содействие    │тыс.│ 257425,6 │ 257425,6 │    -    │

│       │самозанятости безработных граждан│руб.│          │          │         │

│       │и стимулирование создания        │    │          │          │         │

│       │безработными гражданами,         │    │          │          │         │

│       │открывшими собственное дело,     │    │          │          │         │

│       │дополнительных рабочих мест для  │    │          │          │         │

│       │трудоустройства безработных      │    │          │          │         │

│       │граждан рассчитывается по        │    │          │          │         │

│       │следующей формуле:               │    │          │          │         │

│       │Si sodpred = Pi sodpred x Ni     │    │          │          │         │

│       │sodpred + Pi sodpred x Ni sodpred│    │          │          │         │

│       │dop                              │    │          │          │         │

├───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┤

│ 9. Расходы на информационное сопровождение реализации мероприятий Программы  │

│                                                                              │

│              (в ред. Постановления Правительства Пермского края              │

│                            от 23.11.2011 N 938-п)                            │

├───────┬─────────────────────────────────┬────┬──────────┬──────────┬─────────┤

│9.1    │В соответствии с пунктом 14      │тыс.│  3389,0  │  3389,0  │    -    │

│       │Правил предоставления в 2010 и   │руб.│          │          │         │

│       │2011 годах субсидий из           │    │          │          │         │

│       │федерального бюджета бюджетам    │    │          │          │         │

│       │субъектов Российской Федерации на│    │          │          │         │

│       │реализацию дополнительных        │    │          │          │         │

│       │мероприятий, направленных на     │    │          │          │         │

│       │снижение напряженности на рынке  │    │          │          │         │

│       │труда субъектов Российской       │    │          │          │         │

│       │Федерации, расходы на            │    │          │          │         │

│       │информационное сопровождение     │    │          │          │         │

│       │реализации мероприятий Программы │    │          │          │         │

│       │запланированы в размере 0,42% от │    │          │          │         │

│       │общего объема финансирования     │    │          │          │         │

│       │Программы                        │    │          │          │         │

├───────┼─────────────────────────────────┼────┼──────────┼──────────┼─────────┤

│       │Всего по Программе               │тыс.│ 539378,2 │ 512378,2 │ 27000,0 │

│       │                                 │руб.│          │          │         │

└───────┴─────────────────────────────────┴────┴──────────┴──────────┴─────────┘

Приложение 16

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Перечень

образовательных учреждений Пермского края, на базе которых

будет организовано опережающее профессиональное обучение,

стажировка, опережающее профессиональное обучение женщин,

стажировка женщин и профессиональная подготовка,

переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся

в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих

возвращение к трудовой деятельности

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 02.03.2012 № 94-п)

┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ N │                          Учебные заведения                          │

│п/п│                                                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 1 │                                  2                                  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  1│АНО "Пермский краевой центр подготовки кадров строительной отрасли и │

│   │ЖКХ"                                                                 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  2│АНО "Учебный центр "Перспектива"                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  3│АНО "Пермский центр научно-технических инноваций"                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  4│АНО "Учебно-методический центр "ПермАвтоТех"                         │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  5│АНО "Учебно-производственный центр"                                  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  6│АНО "Учебно-технический центр"                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  7│АНО "Учебный центр "Безопасная экология, технология, карьера", г. Уфа│

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  8│АНО "Учебный центр "Нефтьсервисхолдинг"                              │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│  9│АНО "Центр профессионального обучения"                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 10│АНО "Центр экологического образования"                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 11│АНО "Школа системы безопасности"                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 12│АНО СПО "Пермский колледж экономики и информатики"                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 13│АНОО "Пермский открытый институт конверсии кадров"                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 14│АЦ "Профи"                                                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 15│ГАОУ ДПО "Пермский краевой центр повышения квалификации работников   │

│   │здравоохранения"                                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 16│ГКОУ НПО "ПУ N 5" (Кудымкар)                                         │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 17│ГОУ ВПО "Пермский государственный педагогический институт"           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 18│ГОУ ВПО "Пермский гуманитарно-технологический институт"              │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 19│ГОУ ВПО "Пермский государственный технический университет"           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 20│ГОУ ВПО "Пермский государственный университет"                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 21│ГОУ ВПО "Пермская государственная медицинская академия имени         │

│   │академика Е.А.Вагнера"                                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 22│ГОУ ДПО "Институт повышения квалификации - РМЦПК"                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 23│ГОУ НПО "ПУ N 68"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 24│ГОУ НПО "ПУ N 29"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 25│ГОУ НПО "ПУ N 9"                                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 26│ГОУ НПО "ПЛ N 12" (Пермь)                                            │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 27│ГОУ НПО "ПЛ N 32" (Краснокамск)                                      │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 28│ГОУ НПО "ПЛ N 77" (Пермь)                                            │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 29│ГОУ НПО "ПУ N 22" (Гремячинск)                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 30│ГОУ НПО "ПУ N 28" (Березники)                                        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 31│ГОУ НПО "ПУ N 29" (Кизел)                                            │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 32│ГОУ НПО "ПУ N 49" (Чердынь)                                          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 33│ГОУ НПО "ПУ N 51" (Березники)                                        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 34│ГОУ НПО "ПУ N 6" (Лысьва)                                            │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 35│ГОУ НПО "ПУ N 69" (Суксун)                                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 36│ГОУ НПО "ПУ N 7" (Александровск)                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 37│ГОУ НПО "ПУ N 79" (Частые)                                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 38│ГОУ НПО "ПУ N 84" (Барда)                                            │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 39│ГОУ НПО "ПУ N 92" (Чайковский)                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 40│ГОУ НПО "ПУ N 35"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 41│ГОУ СПО "Кунгурский колледж промышленных технологий, управления и    │

│   │дизайна"                                                             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 42│ГОУ СПО "Пермский агропромышленный колледж"                          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 43│ГОУ СПО "Соликамский политехнический техникум"                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 44│ГОУ СПО "Березниковский колледж экономики и коммерции"               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 45│ГОУ СПО "Березниковский строительный техникум"                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 46│ГОУ СПО "Краснокамский целлюлозно-бумажный техникум"                 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 47│ГОУ СПО "Кунгурский колледж промышленных технологий, управления и    │

│   │дизайна"                                                             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 48│ГОУ СПО "Нытвенский промышленно-экономический техникум"              │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 49│ГОУ СПО "Пермский авиационный техникум им. А.Д.Швецова"              │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 50│ГОУ СПО "Пермский политехнический колледж им. Н.Г.Славянова"         │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 51│ГОУ СПО "Пермский радиотехнический колледж им. А.С.Попова"           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 52│ГОУ СПО "Соликамский технологический техникум"                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 53│ГОУ СПО "Строгановский колледж" (Очер)                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 54│ГОУ СПО "Уральский химико-технологический колледж" (Губаха)          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 55│ГОУ СПО "Чайковский профессионально-педагогический колледж"          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 56│ГОУ СПО "Чайковский техникум промышленных технологий и управления"   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 57│ГОУ СПО "Чернушинский механико-технологический техникум"             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 58│ГОУ СПО "Чусовской индустриальный техникум"                          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 59│ГУ ДО "Пермский краевой институт повышения квалификации кадров       │

│   │строительной отрасли и ЖКХ"                                          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 60│ЗАО "Технический центр"                                              │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 61│"УрФУ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина"                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 62│КГАУ ДПО "Повышение квалификации" специалистов "Учебный центр службы │

│   │занятости"                                                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 63│КГАУ НПО "ПУ N 1", г. Кудымкар                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 64│ГКОУ "Центр психолого-медико-социального сопровождения" (г. Лысьва)  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 65│МОУ ДПО "Межшкольный методический центр", с. Кочево                  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 66│НАЧОУ ВПО "Современная гуманитарная академия"                        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 67│НИУ "Высшая школа экономики"                                         │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 68│ННОУ "Учкомбинат"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 69│НОУ "Консультационный центр "Прогресс"                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 70│НОУ "Международный центр повышения квалификации и аттестации"        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 71│НОУ "Ординский учебно-спортивный центр РОСТО"                        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 72│НОУ "Пермский учебный комбинат потребительской кооперации"           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 73│НОУ "УКК "Меркурий"                                                  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 74│НОУ "УКЦ Охрана труда"                                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 75│НОУ "Учебно-методический центр"                                      │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 76│НОУ "Кадр-Информ"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 78│НОУ "Пермский дом науки и техники"                                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 79│НОУ "Прогресс"                                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 80│НОУ "Профицентр"                                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 81│НОУ "Пермский центр профессионального обучения"                      │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 82│НОУ "Учебно-аттестационный центр "Профи"                             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 83│НОУ "Учебно-аттестационный центр"                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 84│НОУ "Учебный центр "Аскон-Урал"                                      │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 85│НОУ "Учебный центр "Ратибор"                                         │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 86│НОУ "Учебный центр Уралгазсервис - Монтаж"                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 87│НОУ "Учебный центр" (Чернушка)                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 88│НОУ ВПО "Пермский институт муниципального образования (Высшая школа  │

│   │приватизации и предпринимательства)"                                 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 89│НОУ ДПО "Соликамский институт промышленной безопасности"             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 90│НОУ ДПО "Институт информационных технологий "АйТи"                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 91│НОУ ДПО "НИПО"                                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 92│НОУ ДПО "СИПБиОТ"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 93│НОУ НПО "ПУ N 10" (Соликамск)                                        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 94│НОУ НПО Верещагинская автомобильная школа "РОСТО"                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 95│НОУ НПО Кудымкарская автомобильная школа "РОСТО"                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 96│НОУ НПО Кунгурская автомобильная школа "РОСТО"                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 97│НОУ НПО Чайковская автомобильная школа "РОСТО"                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 98│НОУ СПО "Пермский краевой союз потребительских обществ "Пермский     │

│   │кооперативный техникум"                                              │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 99│НОУ Учебный кадровый центр "АВИА"                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│100│НОУ ЦДО "Знание"                                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│101│НП "Агентство медицинских и образовательных инициатив ВИА Мед-Плюс"  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│102│НП "Технический центр"                                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│103│НП "Центр повышения квалификации кадров Пермь-Нефть"                 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│104│НП "Уральский центр технического образования"                        │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│105│ООО "Арина"                                                          │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│106│Пермский институт (филиал) ГОУ ВПО РГТЭУ                             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│107│АНО СПО "Пермский колледж статистики, экономики и информатики"       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│108│ГКОУ НПО "ПУ N 5" с. Юсьва                                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│109│ГКОУ НПО "ПУ N 51"                                                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│110│ФГОУ ВПО "Пермская государственная сельскохозяйственная академия"    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│111│ФГОУ ДПО "Пермский институт переподготовки и повышения квалификации  │

│   │кадров агропромышленного комплекса"                                  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│112│ФГОУ СПО "Соликамский горно-химический техникум"                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│113│ФГОУ СПО "Уральский химико-технологический колледж"                  │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│114│ФГОУ СПО "Институт повышения квалификации"                           │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│115│ФГОУ СПО "Кудымкарский лесотехнический техникум"                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│116│Компания "Сименс"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│117│ФГОУ СПО "Чернушинский политехнический колледж"                      │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│118│ФГОУ СПО "Пермский государственный профессионально - педагогический  │

│   │колледж"                                                             │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│119│ЦДО РСО "СтройНЭКСТ"                                                 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│120│ЧОУ "Центр качества строительства"                                   │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│121│АНО "УЦ "Трайкер"                                                    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│122│НОУ ДПО "Учебный центр "Ижмаш"                                       │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│123│АНО "Сетевая академия "ЛАТИН-Пермь"                                  │

├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Внутрифирменное обучение                                                 │

├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│124│ОПК ОАО "Мотовилихинские заводы"                                     │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│125│ОПК ОАО "Акционерная компания Лысьвенский металлургический завод"    │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│126│ОАО "Чусовской металлургический завод"                               │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│127│ОАО "Российские Железные Дороги"                                     │

└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 17

к Программе

дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Пермского края в 2011 году

Реализация дополнительных мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных

пунктах Пермского края

(в ред. Постановления Правительства Пермского края

от 02.03.2012 № 94-п)

Таблица 1

Название
моногорода

Наименование  
предприятия   
(град./неград.) 

Числен- 
ность   
безработ-
ных     
граждан,
зарегист-
рирован-
ных в   
органах 
службы  
занятости
на 1    
января  
2011    
года,   
человек 

Уровень
регист-
рируе-
мой   
безра-
ботицы,
%     

Числен-
ность  
работ- 
ников  
органи-
заций, 
находя-
щихся  
под    
риском 
увольне-
ния на 1
января 
2011   
года,  
человек

Опережающее профессиональное обучение и      
стажировка работников, находящихся под угрозой  
увольнения (простой, введение режима неполного  
рабочего времени, проведение мероприятий по    
высвобождению работников), работников организаций 
производственной сферы, осуществляющих      
реструктуризацию и модернизацию производства в  
соответствии с инвестиционными программами    

Численность участников    
мероприятия по опережающему  
профессиональному обучению, чел.

Финансирование  
мероприятия,   
тыс. рублей   

всего,
в том
числе

работников,
находящихся
под угрозой
увольнения,
человек  

работников 
организаций,
осуществляю-
щих реструк-
туризацию и
модернизацию
производства

федераль-
ный     
бюджет  

общий 
объем 
средств

всего

в том
числе
участ-
вующих
в ста-
жиров-
ке   

всего

в том
числе
участ-
вующих
в ста-
жиров-
ке   

1    

2        

3   

4  

5   

6  

7 

8  

9 

10 

11   

12   

Всего по моногородам, в том 
числе:                      

4364  

3,8 

7274  

651 

146 

0  

505

0  

6731,952

6731,952

г. Александровск            

249  

3,1 

1216  

3 

3 

0  

0

0  

96,75

96,75

ОАО              
"Александровский 
машиностроительный
завод"           

X   

X  

840  

3 

3 

0  

0

0  

96,75

96,75

ОАО "ОГК-4" филиал
"Яйвинская ГРЭС" 

X   

X  

0  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

г. Горнозаводск             

179  

2,9 

456  

52 

52 

0  

0

0  

549,852

459,852

ОАО "Горнозаводск-
цемент" <*>      

X   

X  

0  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

п. Теплая гора              
Горнозаводского             
муниципального района       

261  

14,5 

624  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

ОАО "ТЕЛИЭМ"     

X   

X  

531  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

п. Пашия Горнозаводского    
муниципального района       

75  

3,8 

152  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

ООО "Пашийский   
цементно-        
металлургический 
завод"           

X   

X  

127  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

г. Губаха                   

387  

2,1 

504  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

ОАО "ТГК-9"      
Кизеловская ГРЭС 

X   

X  

0  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

ОАО "Губахинский 
КОКС"            

X   

X  

0  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

ОАО "Метафракс"  

X   

X  

40  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

г. Добрянка                 

602  

3,3 

148  

68 

68 

0  

0

0  

1061,145

1061,145

ОАО "Пермская    
ГРЭС"            

X   

X  

0  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

г. Красновишерск            

568  

6,7 

259  

151 

0 

0  

151

0  

613,985

613,985

ЗАО "Уралалмаз"  

X   

X  

259  

151 

0 

0  

151

0  

613,985

613,985

г. Нытва                    

532  

5,1 

527  

117 

0 

0  

117

0  

1200,0 

1200,0 

ОАО "Нытва"      

X   

X  

462  

117 

0 

0  

117

0  

1200,0 

1200,0 

п. Уральский Нытвенского    
муниципального района       

197  

4,7 

611  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

ООО "Пермский    
фанерный комбинат"

X   

X  

0  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

г. Очер                     

328  

4,4 

195  

194 

23 

0  

171

0  

2583,22

2583,22

ОАО "Очерский    
машиностроительный
завод"           

X   

X  

0  

171 

0 

0  

171

0  

2458,72

2458,72

п. Югокамский Пермского     
муниципального района       

302  

7,0 

81  

0 

0 

0  

0

0  

0   

0   

ООО "Юго-Камский 
машиностроительный
завод"           

X   

X  

81  

0 

0 

0  

0

0  

0,0 

0,0 

г. Чусовой                  

684  

2,5 

2501  

66 

0 

0  

66

0  

627,0 

627,0 

ОАО "Чусовской   
металлургический 
завод"           

X   

X  

1901  

66 

0 

0  

66

0  

627,0 

627,0 

Таблица 2

Название
моногорода

Наименование  
предприятия   
(град./неград.) 

Организация общественных работ, временного 
трудоустройства работников         
системообразующих и градообразующих     
предприятий, находящихся под угрозой    
увольнения, а также признанных в      
установленном порядке безработными граждан 
и граждан, ищущих работу, проживающих в   
монопрофильных населенных пунктах с     
напряженной ситуацией на рынке труда    

Стажировка     
выпускников     
образовательных   
учреждений в целях 
приобретения ими  
опыта работы    

Содействие     
трудоустройству  
незанятых     
инвалидов,     
родителей,     
воспитывающих   
детей-инвалидов,  
многодетных    
родителей     

Численность участников  
мероприятия, чел.     

Финансирование 
мероприятия, тыс.
рублей     

Чис- 
лен- 
ность
участ-
ников
меро-
прия-
тия, 
чел. 

Финансирование
мероприятия, 
тыс. рублей 

Чис- 
лен- 
ность
участ-
ников
меро-
прия-
тия, 
чел. 

Финансирование
мероприятия,
тыс. рублей 

всего,
в том
числе

работ-
ников,
находя-
щихся 
под   
риском
уволь-
нения 

безра-
ботных
граж-
дан  

граж-
дан, 
ищущих
работу

феде-  
ральный
бюджет 

общий 
объем 
средств

феде- 
ральный
бюджет

общий
объем
средств

феде-
раль-
ный  
бюджет

общий
объем
средств

1    

2        

3  

4  

5  

6  

7   

8   

9  

10  

11  

12 

13 

14  

Всего по моногородам, в том 
числе:                      

3810 

565 

1500 

1745 

81272,00

81272,00

176 

6357,60

6357,60

105 

5250,0

7059,5

г. Александровск            

100 

50 

25 

25 

2149,6

2149,6

27 

951,6

951,6

13 

650,0

885,0

ОАО              
"Александровский 
машиностроительный
завод"           

20 

5 

5 

10 

404,9

404,9

7 

242,9

242,9

0 

0,0

0,0

ОАО "ОГК-4" филиал
"Яйвинская ГРЭС" 

20 

5 

5 

10 

404,9

404,9

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

г. Горнозаводск             

165 

50 

50 

65 

3534,1

3534,1

17 

607,3

607,3

13 

650,0

885,0

ОАО "Горнозаводск-
цемент"          

30 

10 

10 

10 

607,4

607,4

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

п. Теплая гора              
Горнозаводского             
муниципального района       

115 

10 

100 

5 

2478,3

2478,3

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

ОАО "ТЕЛИЭМ"     

10 

0 

10 

0 

202,4

202,4

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

п. Пашия Горнозаводского    
муниципального района       

70 

10 

40 

20 

1506,7

1506,7

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

ООО "Пашийский   
цементно-        
металлургический 
завод"           

20 

5 

5 

10 

404,9

404,9

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

г. Губаха                   

250 

15 

75 

160 

5378,6

5378,6

14 

486,0

486,0

9 

450,0

591,0

ОАО "ТГК-9"      
Кизеловская ГРЭС 

10 

0 

5  

5 

202,4

202,4

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

ОАО "Губахинский 
КОКС"            

20 

0 

10 

10 

404,9

404,9

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

ОАО "Метафракс"  

30 

10 

10 

10 

607,4

607,4

7 

242,9

242,9

0 

0,0

0,0

г. Добрянка                 

70 

20 

20 

30 

1502,7

1502,7

57 

2166,4

2166,4

13 

650,0

885,0

ОАО "Пермская    
ГРЭС"            

20 

0 

10 

10 

404,9

404,9

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

г. Красновишерск            

450 

50 

200 

200 

9676,6

9676,6

14 

486  

486  

10 

500,0

664,5

ЗАО "Уралалмаз"  

80 

10 

30 

40 

1619,7

1619,7

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

г. Нытва                    

490 

70 

200 

220 

10545,7

10545,7

14 

486  

486  

10 

500,0

735,0

ОАО "Нытва"      

80 

20 

20 

40 

1619,7

1619,7

14 

486  

486  

0 

0,0

0,0

п. Уральский Нытвенского    
муниципального района       

100 

20 

30 

50 

2156,2

2156,2

0 

0  

0  

3 

150,0

150,0

ООО "Пермский    
фанерный комбинат"

20 

5 

10 

5 

404,9

404,9

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

г. Очер                     

440 

20 

260 

160 

9474,2

9474,2

20 

708,6

708,6

13 

650,0

885,0

ОАО "Очерский    
машиностроительный
завод"           

50 

10 

10 

30 

1012,4

1012,4

6 

202,4

202,4

0 

0,0

0,0

п. Югокамский Пермского     
муниципального района       

1260 

150 

400 

710 

26471,7

26471,7

0 

0  

0  

2 

100,0

100,0

ООО "Юго-Камский 
машиностроительный
завод"           

100 

20 

30 

50 

2024,8

2024,8

0 

0  

0  

0 

0,0

0,0

г. Чусовой                  

300 

100 

100 

100 

6397,6

6397,6

13 

465,7

465,7

19 

950,0

1279,0

ОАО "Чусовской   
металлургический 
завод"           

50 

20 

20 

10 

1012,4

1012,4

6 

202,4

202,4

0 

0,0

0,0

Таблица 3

Название
моногорода

Наименование  
предприятия   
(град./неград.) 

Содействие      
самозанятости    
безработных граждан и
стимулирование    
создания безработными
гражданами, открывшими
собственное дело,  
дополнительных рабочих
мест для       
трудоустройства   
безработных граждан 

Оказание адресной  
поддержки гражданам, 
обратившимся в ОСЗ в 
целях поиска работы, 
включая организацию их
переезда в другую  
местность для    
замещения рабочих  
мест, создаваемых в 
том числе в рамках  
реализации федеральных
целевых программ и  
инвестиционных программ

Профессиональная   
подготовка врачей в 
соответствии с    
программами     
модернизации     
здравоохранения   
субъектов Российской 
Федерации на 2011-2012
годы         

Числен-
ность 
участ-
ников 
меро- 
прия- 
тия,  
чел.  

Финансирование
мероприятия, 
тыс. рублей 

Числен-
ность 
участ-
ников 
меро- 
прия- 
тия,  
чел.  

Финансирование
мероприятия, 
тыс. рублей 

Числен-
ность 
участ-
ников 
меро- 
прия- 
тия,  
чел.  

Финансирование
мероприятия, 
тыс. рублей 

феде- 
ральный
бюджет

общий
объем
средств

феде- 
ральный
бюджет

общий
объем
средств

феде- 
ральный
бюджет

общий
объем
средств

1    

2        

3  

4  

5  

6  

7

8

9  

10  

11  

Всего по моногородам, в том 
числе:                      

331 

19462,8

19462,8

0  

0,00 

0,00 

3  

197,67

197,67

г. Александровск            

10 

588,0

588,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО              
"Александровский 
машиностроительный
завод"           

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "ОГК-4" филиал
"Яйвинская ГРЭС" 

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Горнозаводск             

20 

1176,0

1176,0

0  

0,00 

0,00 

1  

87,80

87,80

ОАО "Горнозаводск-
цемент" <*>      

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

п. Теплая гора              
Горнозаводского             
муниципального района       

4 

235,2

235,2

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "ТЕЛИЭМ"     

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

п. Пашия Горнозаводского    
муниципального района       

6 

352,8

352,8

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ООО "Пашийский   
цементно-        
металлургический 
завод"           

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Губаха                   

20 

1176,0

1176,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "ТГК-9"      
Кизеловская ГРЭС 

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "Губахинский 
КОКС"            

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "Метафракс"  

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Добрянка                 

45 

2646,0

2646,0

0  

0,00 

0,00 

1  

52,25

52,25

ОАО "Пермская    
ГРЭС"            

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Красновишерск            

65 

3822,0

3822,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ЗАО "Уралалмаз"  

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Нытва                    

60 

3528,0

3528,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "Нытва"      

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

п. Уральский Нытвенского    
муниципального района       

20 

1176,0

1176,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ООО "Пермский    
фанерный комбинат"

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Очер                     

20 

1176,0

1176,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ОАО "Очерский    
машиностроительный
завод"           

0 

0 

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

п. Югокамский Пермского     
муниципального района       

18 

1058,4

1058,4

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

ООО "Юго-Камский 
машиностроительный
завод"           

0 

0,0

0,0

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

г. Чусовой                  

43 

2528,4

2528,4

0  

0,00 

0,00 

1  

57,62

57,62

ОАО "Чусовской   
металлургический 
завод"           

0 

0 

0 

0  

0,00 

0,00 

0  

0,00

0,00

Таблица 4

Название
моногорода

Наименование  
предприятия   
(град./неград.) 

Опережающее профессиональное
обучение и стажировка   
женщин, работающих во   
вредных и тяжелых условиях 
труда, с целью их вывода с 
вредного производства   

Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение 
квалификации женщин,    
находящихся в отпуске по  
уходу за ребенком до трех  
лет, планирующих возвращение
к трудовой деятельности   

ИТОГО по всем      
мероприятиям      

Численность
участников 
мероприятия,
чел.    

Финансирование
мероприятия, 
тыс. рублей 

Коли- 
чество
органи-
заций,
ед.   

Чис- 
лен- 
ность
участ-
ников
меро-
прия-
тия, 
чел. 

Финансирование
мероприятия, 
тыс. рублей 

Чис- 
лен- 
ность
участ-
ников
всех 
меро-
прия-
тий, 
чел. 

Финансирование  
мероприятия, тыс.
рублей      

всего

в том 
числе 
участ-
вующих
в ста-
жировке

феде- 
ральный
бюджет

общий
объем
средств

феде- 
ральный
бюджет

общий
объем
средств

федераль-
ный     
бюджет  

общий 
объем 
средств

1    

2        

3 

4  

5  

6  

7  

8  

9  

10  

11 

12   

13   

Всего по моногородам, в том 
числе:                      

19 

0  

70,20

70,20

48  

93 

726,26

726,26

5188 

120068,48

121877,98

г. Александровск            

0 

0  

0,00

0,00

3  

7 

46,83

46,83

160 

4482,78

4717,78

ОАО              
"Александровский 
машиностроительный
завод"           

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

30 

744,55

744,55

ОАО "ОГК-4" филиал
"Яйвинская ГРЭС" 

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

20 

404,90

404,90

г. Горнозаводск             

10  

17 

50,36

50,36

285 

6655,41

6890,41

ОАО "Горнозаводск-
цемент" <*>      

0 

0  

0,00

0,00

1  

3 

7,65

7,65

33 

615,05

615,05

п. Теплая гора              
Горнозаводского             
муниципального района       

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

119 

2713,50

2713,50

ОАО "ТЕЛИЭМ"     

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

10 

202,40

202,40

п. Пашия Горнозаводского    
муниципального района       

0 

0  

0,00

0,00

1  

1 

9,56

9,56

77 

1869,06

1869,06

ООО "Пашийский   
цементно-        
металлургический 
завод"           

0 

0  

0,00

0,00

1  

1 

9,56

9,56

21 

414,46

414,46

г. Губаха                   

0 

0  

0,00

0,00

5  

7 

109,00

109,00

300 

7599,60

7740,60

ОАО "ТГК-9"      
Кизеловская ГРЭС 

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

10 

202,40

202,40

ОАО "Губахинский 
КОКС"            

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

20 

404,90

404,90

ОАО "Метафракс"  

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

37 

850,30

850,30

г. Добрянка                 

0 

0  

0,00

0,00

16  

16 

196,67

196,67

270 

8275,17

8510,17

ОАО "Пермская    
ГРЭС"            

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

20 

404,90

404,90

г. Красновишерск            

0 

0  

0,00

0,00

2  

3 

15,50

15,50

693 

15114,09

15278,59

ЗАО "Уралалмаз"  

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

231 

2233,69

2233,69

г. Нытва                    

0 

0  

0,00

0,00

1  

10 

71,40

71,40

701 

16331,10

16566,10

ОАО "Нытва"      

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

211 

3305,70

3305,70

п. Уральский Нытвенского    
муниципального района       

0 

0  

0,00

0,00

1  

10 

71,40

71,40

133 

3553,60

3553,60

ООО "Пермский    
фанерный комбинат"

0 

0  

0,00

0,00

1  

10 

71,40

71,40

30 

476,30

476,30

г. Очер                     

0 

0  

0,00

0,00

4  

6 

55,24

55,24

693 

14647,26

14882,26

ОАО "Очерский    
машиностроительный
завод"           

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

227 

3673,52

3673,52

п. Югокамский Пермского     
муниципального района       

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

1280 

27630,10

27630,10

ООО "Юго-Камский 
машиностроительный
завод"           

0 

0  

0,00

0,00

0  

0 

0,00

0,00

100 

2024,80

2024,80

г. Чусовой                  

19 

0  

70,20

70,20

5  

16 

100,30

100,30

477 

11196,82

11525,82

ОАО "Чусовской   
металлургический 
завод"           

19 

0  

70,20

70,20

1  

9 

36,04

36,04

150 

1948,04

1948,04