О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 о...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 февраля 2014 года № 135

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462

УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства НО от 06.11.2015 №718 (вступает в силу с 01.02.2016)

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462, следующие изменения:

1) в приложении 1 "Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области":

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1.

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

1.1.

Медицинский персонал первого уровня

4 359,00

1.2.

Фармацевтический персонал первого уровня

4 240,00

";

б) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.

1 квалификационный уровень

5 418,00

";

в) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"3.

ПКГ "Врачи и провизоры":

3.1.

1 квалификационный уровень (врачи)

6 190,00

3.2.

2 квалификационный уровень (врачи)

6 842,00

3.3.

3 квалификационный уровень (врачи)

1,02

3.4.

4 квалификационный уровень (врачи)

1,06

3.5.

1 квалификационный уровень (провизоры)

5 921,00

3.6.

2 квалификационный уровень (провизоры)

6 545,00

3.7.

3 квалификационный уровень (провизоры)

1,02

3.8.

4 квалификационный уровень (провизоры)

1,06

4.

ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

4.1.

1 квалификационный уровень (врачи)

7 261,00

4.2.

2 квалификационный уровень (врачи)

1,05

4.3.

1 квалификационный уровень (провизоры)

6 945,0

4.4.

2 квалификационный уровень (провизоры)

1,05";

2) в приложении 4 "Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников образования":

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"31.

ПКГ должностей педагогических работников

4 807,00

3.11.

4 квалификационный уровень:

логопед

1,22

5 865,00";

3) приложение 6 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" изложить в следующей редакции:

"ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к Положению об оплате труда работников

государственных учреждений здравоохранения

Нижегородской области

РАЗМЕРЫ

минимальных окладов (минимальных должностных

окладов) работников государственных учреждений здравоохранения

Нижегородской области по ПКГ должностей работников, занятых

в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года № 149н

Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)

Повышающие коэффициенты

1.

ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг":

3229,00

1.1.

Социальный работник:*

3229,00

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1,11

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1,17

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1,22

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

1,29

1.2.

Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов (среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительная подготовка по реабилитации инвалидов):

3229,00

без предъявления требований к стажу работы по специальности

1,0

стаж работы по специальности не менее 2 лет

1,11

стаж работы по специальности не менее 4 лет

1,17

стаж работы по специальности не менее 6 лет

1,29

2.

ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

2.1.

1 квалификационный уровень:

2.1.1.

Специалист по физиологии труда;

специалист по эргономике;

инструктор-методист по лечебной физкультуре

3 878,00

1,0

Специалист по социальной работе:

3 878,00

высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы не менее 3 лет

1,16

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет

1,22

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

1,33

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

1,48

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет

1,52

высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы

1,58

2.2.

2 квалификационный уровень:

2.2.1.

Биолог;

зоолог;

энтомолог;

медицинский психолог;

эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений;

химик-эксперт учреждения здравоохранения

5 618,00

3.

ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

5 958,00

3.1.

Заведующий отделением (социальной службой):

5 958,00

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

1,00

высшее профессиональное и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет

1,15

Примечание:

*Для работников, замещающих должность "социальный работник", размер минимального оклада (минимального должностного оклада) повышается с 1 января 2014 года на 24 процента.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор                                               В.П. Шанцев