Основная информация

Дата опубликования: 28 февраля 2018г.
Номер документа: RU56000201800172
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Оренбургская область
Принявший орган: Правительство Оренбургской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 28.02.2018 № 102-п

О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

(в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п, от 25.12.2019 № 969-п, от 27.04.2020 № 335-п, от 24.11.2020          № 966-п)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»:

1. Утвердить порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города Оренбургской области с населением до 50 тысяч человек, согласно приложению.

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 25.12.2019 № 969-п)

2. Определить министерство здравоохранения Оренбургской области уполномоченным органом исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющим:

единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо города Оренбургской области с населением до 50 тысяч человек;

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 25.12.2019 № 969-п)

утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программного реестра должностей).

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п, от 27.04.2020 № 335-п)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора – заместителя председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике – министра здравоохранения Оренбургской области.

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п, от 25.12.2019 № 969-п)

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор

Ю.А.Берг

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 28.02.2018 № 102-п

Порядок

предоставления единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты

либо города Оренбургской области с населением до 50 тысяч человек

(наименование в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 25.12.2019 № 969-п, от 27.04.2020 № 335-п, от 24.11.2020 № 966-п)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) (далее – медицинские работники), прибывшим либо переехавшим на работу в сельские населенные пункты либо города Оренбургской области с населением до 50 тысяч человек.

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п, от 25.12.2019 № 969-п)

2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют медицинские работники, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении и заключившие трудовые договоры с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Оренбургской области (далее – министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции по должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный министерством.

(в редакции постановление Правительства Оренбургской области от 27.04.2020                    № 335-п)

Положения настоящего Порядка, предусматривающие отсутствие у медицинского работника обязательств по договору о целевом обучении, не применяются к медицинским работникам при условии заключения трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 10.04.2019                № 219-п)

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере:

1,5 млн. рублей врачам и 0,75 млн. рублей фельдшерам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, расположенные в удаленных и труднодоступных территориях Оренбургской области, указанных в приложении к настоящему Порядку.

1 млн. рублей врачам и 0,5 млн. рублей фельдшерам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты (за исключением сельских населенных пунктов, указанных в абзаце втором настоящего пункта) либо города с населением до 50 тыс. человек.

(в редакции постановление Правительства Оренбургской области от 27.04.2020                    № 335-п)

4. Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется однократно министерством в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор), заключаемым с медицинским работником в соответствии с настоящим Порядком.

5. Для заключения договора медицинский работник представляет в министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – заявление) по форме, утвержденной министерством, к которому прилагаются документы:

копия паспорта гражданина Российской Федерации;

копии документа о высшем или среднем медицинском образовании, сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

копия трудового договора с медицинской организацией, подведомственной министерству, о выполнении на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой функции по должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный министерством;

копия трудовой книжки;

банковские реквизиты счета для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

Копии документов должны быть заверены работодателем в установленном порядке или представлены с предъявлением оригинала.

51. Для заключения договора с медицинским работником, имеющим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), медицинская организация, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов, по запросу министерства представляет информацию об укомплектованности штата по форме «№ 30 «Сведения о медицинской организации», утвержденной приказом Росстата от 30.12.2019 № 830.

(в редакции постановление Правительства Оренбургской области от 27.04.2020                    № 335-п)

Предусмотренная настоящим пунктом информация представляется по состоянию на первое число месяца, в котором медицинский работник обратился в министерство с заявлением

(введен постановлением Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п)

6. 6. Комиссия, состав которой и положение о которой утверждается министерством, в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления документов, осуществляет проверку полноты и достоверности содержащихся в них сведений и принимает решение о соответствии либо несоответствии их требованиям настоящего Порядка. Принятое комиссией решение оформляется протоколом.

Министерство на основании протокола комиссии принимает решение  о заключении договора или об отказе в его заключении в течение 3 рабочих дней после дня принятия решения комиссией.

(в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п, от 24.11.2020 № 966-п)

7. Основаниями для отказа в заключении договора являются:

наличие в представленных медицинским работником заявлении и (или) документах неполной, недостоверной или искаженной информации;

установленное в ходе проверки несоответствие медицинского работника предъявляемым к нему требованиям в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего Порядка.

В случае принятия министерством решения об отказе в заключении договора заявитель письменно уведомляется об этом в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин, послуживших основаниями для отказа в заключении договора и приложением копии выписки из правого акта министерства.

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п)

Медицинский работник имеет право на повторное обращение в министерство с заявлением после устранения причин, послуживших основаниями для отказа в заключении договора.

8. В случае  принятия министерством решения о заключении договора в течение 5 рабочих дней между медицинским работником, медицинской организацией и министерством заключается договор по форме, утвержденной правовым актом министерства.

(в редакции постановления Правительства Оренбургской области от 10.04.2019 № 219-п)

9. Договор должен содержать:

обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации,);

обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации,), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в установленный договором срок;

обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет в установленный договором срок часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации,) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

порядок и срок перечисления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;

(в редакции постановление Правительства Оренбургской области от 27.04.2020                    № 335-п)

банковские реквизиты счета для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику;

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, в том числе обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику через кредитную организацию путем зачисления суммы на банковский счет медицинского работника, указанный в договоре.

_______________

Приложение

к постановлению Правительства области

от 27.04.2020 № 335-п

(в редакции постановление Правительства Оренбургской области от 27.04.2020                    № 335-п)

Перечень

удаленных и труднодоступных территорий Оренбургской области



п/п

Наименование муниципального образования

Абдулинский городской округ

Адамовский район

Акбулакский район

Александровский район

Асекеевский район

Беляевский район

Бугурусланский район

Бузулукский район

Гайский городской округ

Грачевский район

Домбаровский район

Илекский район

Кваркенский район

Красногвардейский район

Кувандыкский городской округ

Курманаевский район

Матвеевский район

Новоорский район

Новосергиевский район

Первомайский район

Пономаревский район

Саракташский район

Светлинский район

Северный район

Соль-Илецкий городской округ

Сорочинский городской округ

Ташлинский район

Тоцкий район

Тюльганский район

Ясненский городской округ

__________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать