Основная информация
| Дата опубликования: | 28 марта 2019г. |
| Номер документа: | RU71000201900172 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Правительство Тульской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением правительства Тульской области от 05.03.2021 № 86
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28.03.2019 № 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.04.2018 № 119
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 № 43 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 № 119 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе за пределами Тульской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышения квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы по повышению производительности труда», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
В.В. Шерин
Приложение
к постановлению правительства Тульской области
от 28.03.2019 № 111
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 02.04.2018 № 119
1. Название постановления изложить в новой редакции:
«Об утверждении Порядка предоставления субсидий
на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда».
2. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).».
3. Название приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«ПОРЯДОК
предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда».
4. Пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее – обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – федеральный проект).
Субсидии предоставляются организациям – участникам федерального проекта (далее - Организации).».
5. В пункте 11 приложения к постановлению:
текст
«Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный размеру минимальной заработной платы, установленной в Тульской области на конец 2017 года, в рублях (13 000 рублей);» заменить текстом
«Cст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (11 280 рублей).
Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;»;
текст
«Pоб – период обучения (не более 3 месяцев), равный:
1 – при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
2 – при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;
3 – при продолжительности обучения от 61 календарного дня до 90 календарных дней включительно;» заменить текстом
«Pоб – период обучения (не более 2 месяцев), равный:
1 – при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
2 – при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;»;
текст
«Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, равные 10 000 рублей;» заменить текстом
«Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей);».
6. Пункт 12 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«В соглашении предусматривается запрет приобретения Организацией за счет полученной субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.».
7. В пункте 14 приложения к постановлению:
1) в абзаце 1 слово «договором» заменить словом «соглашением»;
2) подпункт «г» после текста «на выплату стипендии» дополнить текстом «, а также сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для перечисления стипендии)».
8. Раздел III приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«III. Требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение
15. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых Организацией следующих показателей результативности использования субсидии:
численность работников организаций - участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости.
16. Показатели результативности использования субсидии, а также порядок, сроки и формы представления Организацией отчетности о достижении показателей результативности использования субсидий устанавливаются соглашением.
Допускается внесение в соглашение изменений, предусматривающих увеличение значений показателей результативности предоставления субсидии, без увеличения размера субсидии.
17. Центр занятости, Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в соответствии с действующим законодательством.
18. Ответственность за достоверность представляемых в Центр занятости сведений и документов, в том числе подтверждающих целевое использование субсидий, возлагается на Организации.
19. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения Организацией условий, установленных при предоставлении субсидии, а также недостижения показателей результативности предоставления субсидии направляет Организации письменное требование о возврате субсидии.
Предоставленные субсидии подлежат возврату Организациями в доход бюджета Тульской области в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования Центра занятости.
20. Субсидии подлежат возврату:
в полном объеме в случае нарушения Организацией условий, установленных при их предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Министерством и органом государственного финансового контроля;
в объеме использованных Организацией не по целевому назначению субсидий в случае выявления нецелевого использования субсидий Организацией.
21. В случае нарушения обязательств по достижению значений показателей результативности использования субсидии, установленных соглашением, объем средств, подлежащих возврату в бюджет Тульской области, рассчитывается по формуле:
Vвозврата = (Vсубсидия x k x m / n) x 0,1,
где:
Vсубсидия – размер субсидии, предоставленной Организации;
k - коэффициент возврата субсидии;
m - количество показателей результативности использования субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии, имеет положительное значение;
n - общее количество показателей результативности использования субсидии.
Коэффициент возврата субсидии (k) определяется по формуле:
k = SUM Di / m,
где Di - индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го результата использования субсидии.
Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии (Di), определяется для результатов использования субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает большую эффективность использования субсидии, по формуле:
Di = 1 - Ti / Si,
где:
Ti - фактически достигнутое значение i-го показателя результативности использования субсидии на отчетную дату;
Si - плановое значение i-го показателя результативности использования субсидии, установленное соглашением.
22. В случае если субсидии не возвращены в установленный срок, они взыскиваются в доход Тульской области в порядке, установленном действующим законодательством.
23. Остаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году Организациями, подлежит возврату в бюджет Тульской области в порядке и в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации и Тульской области.».
Утратило силу постановлением правительства Тульской области от 05.03.2021 № 86
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28.03.2019 № 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.04.2018 № 119
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 № 43 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 02.04.2018 № 119 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе за пределами Тульской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышения квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы по повышению производительности труда», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
В.В. Шерин
Приложение
к постановлению правительства Тульской области
от 28.03.2019 № 111
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 02.04.2018 № 119
1. Название постановления изложить в новой редакции:
«Об утверждении Порядка предоставления субсидий
на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда».
2. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции:
«1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение).».
3. Название приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«ПОРЯДОК
предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда».
4. Пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«1. Субсидии предоставляются в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (далее – обучение) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – федеральный проект).
Субсидии предоставляются организациям – участникам федерального проекта (далее - Организации).».
5. В пункте 11 приложения к постановлению:
текст
«Cст – размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный размеру минимальной заработной платы, установленной в Тульской области на конец 2017 года, в рублях (13 000 рублей);» заменить текстом
«Cст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (11 280 рублей).
Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;»;
текст
«Pоб – период обучения (не более 3 месяцев), равный:
1 – при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
2 – при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;
3 – при продолжительности обучения от 61 календарного дня до 90 календарных дней включительно;» заменить текстом
«Pоб – период обучения (не более 2 месяцев), равный:
1 – при продолжительности обучения до 30 календарных дней включительно;
2 – при продолжительности обучения от 31 календарного дня до 60 календарных дней включительно;»;
текст
«Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, равные 10 000 рублей;» заменить текстом
«Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей);».
6. Пункт 12 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«В соглашении предусматривается запрет приобретения Организацией за счет полученной субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления указанных средств иных операций, определенных настоящим Порядком.».
7. В пункте 14 приложения к постановлению:
1) в абзаце 1 слово «договором» заменить словом «соглашением»;
2) подпункт «г» после текста «на выплату стипендии» дополнить текстом «, а также сведения о работниках, находящихся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, подписанные руководителем Организации либо уполномоченным в установленном порядке представителем Организации (для перечисления стипендии)».
8. Раздел III приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«III. Требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение
15. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых Организацией следующих показателей результативности использования субсидии:
численность работников организаций - участников федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости.
16. Показатели результативности использования субсидии, а также порядок, сроки и формы представления Организацией отчетности о достижении показателей результативности использования субсидий устанавливаются соглашением.
Допускается внесение в соглашение изменений, предусматривающих увеличение значений показателей результативности предоставления субсидии, без увеличения размера субсидии.
17. Центр занятости, Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в соответствии с действующим законодательством.
18. Ответственность за достоверность представляемых в Центр занятости сведений и документов, в том числе подтверждающих целевое использование субсидий, возлагается на Организации.
19. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня установления факта нарушения Организацией условий, установленных при предоставлении субсидии, а также недостижения показателей результативности предоставления субсидии направляет Организации письменное требование о возврате субсидии.
Предоставленные субсидии подлежат возврату Организациями в доход бюджета Тульской области в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования Центра занятости.
20. Субсидии подлежат возврату:
в полном объеме в случае нарушения Организацией условий, установленных при их предоставлении, выявленного по фактам проверок, проведенных Центром занятости, Министерством и органом государственного финансового контроля;
в объеме использованных Организацией не по целевому назначению субсидий в случае выявления нецелевого использования субсидий Организацией.
21. В случае нарушения обязательств по достижению значений показателей результативности использования субсидии, установленных соглашением, объем средств, подлежащих возврату в бюджет Тульской области, рассчитывается по формуле:
Vвозврата = (Vсубсидия x k x m / n) x 0,1,
где:
Vсубсидия – размер субсидии, предоставленной Организации;
k - коэффициент возврата субсидии;
m - количество показателей результативности использования субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии, имеет положительное значение;
n - общее количество показателей результативности использования субсидии.
Коэффициент возврата субсидии (k) определяется по формуле:
k = SUM Di / m,
где Di - индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го результата использования субсидии.
Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности использования субсидии (Di), определяется для результатов использования субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает большую эффективность использования субсидии, по формуле:
Di = 1 - Ti / Si,
где:
Ti - фактически достигнутое значение i-го показателя результативности использования субсидии на отчетную дату;
Si - плановое значение i-го показателя результативности использования субсидии, установленное соглашением.
22. В случае если субсидии не возвращены в установленный срок, они взыскиваются в доход Тульской области в порядке, установленном действующим законодательством.
23. Остаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году Организациями, подлежит возврату в бюджет Тульской области в порядке и в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации и Тульской области.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
