О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"



Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 30.10.2019 № 512

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2017 г. N 236

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Первый заместитель

Председателя Правительства

Республики Коми

Л.МАКСИМОВА

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 28 апреля 2017 г. N 236

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы "Содействие занятости населения":

Государственную программу Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением (приложение), изложить в следующей редакции:

"Утверждена

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

(приложение)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПАСПОРТ

Государственной программы Республики Коми "Содействие

занятости населения" (далее - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Программы

-

Участники Программы

-

Подпрограммы Программы

1) Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов (далее - Подпрограмма 1);

2) Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Подпрограмма 2) (не действует с 1 января 2016 г.);

3) Обеспечение реализации Государственной программы (далее - Подпрограмма 3) (не действует с 1 января 2016 г.);

4) Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (далее - Подпрограмма 4);

5) Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми (далее - Подпрограмма 5) (введена в действие с 1 января 2017 г.)

Программно-целевые инструменты Программы

-

Цель Программы

обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы

Задачи Программы

1) содействие в реализации прав граждан в сфере занятости;

2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов (не действует с 1 января 2016 г.);

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми;

4) формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда (введена в действие с 1 января 2017 г.)

Целевые индикаторы и показатели Программы

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%);

уровень занятости населения (в среднем за год) (%);

уровень общей безработицы (в среднем за год) (%)

Этапы и сроки реализации Программы

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Программы

Объемы финансирования Программы - общий объем бюджетных ассигнований Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2019 годах 4 735 829,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 760 161,0 тыс. рублей;

2016 год - 761 583,5 тыс. рублей;

2017 год - 635 456,7 тыс. рублей;

2018 год - 637 824,5 тыс. рублей;

2019 год - 640 807,7 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 448 756,9 тыс. рублей;

2016 год - 456 581,7 тыс. рублей;

2017 год - 375 639,4 тыс. рублей;

2018 год - 378 007,2 тыс. рублей;

2019 год - 380 990,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой;

повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов;

повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям;

недопущение к 2020 году роста уровня общей безработицы более чем 8,0% к численности рабочей силы;

недопущение к 2020 году роста зарегистрированной безработицы более 1,7% к численности рабочей силы;

повышение к 2020 году уровня занятости населения до 67%

ПАСПОРТ

подпрограммы "Управление региональным рынком труда,

регулирование процессов формирования и использования

трудовых ресурсов" (далее - Подпрограмма 1)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Участники Подпрограммы 1

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1

-

Цель Подпрограммы 1

содействие в реализации прав граждан в сфере занятости

Задачи Подпрограммы 1

1) совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан;

2) обеспечение социальной защищенности безработных граждан;

3) развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.);

4) обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1

1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%);

2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) (%);

3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 1 января 2015 г.);

7) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

8) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

9) доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год) (%) (не действует с 1 января 2014 г.);

10) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

11) число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год) (ед.);

12) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год) (%);

13) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

14) удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

15) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%);

16) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год) (ед.) (не действует с 1 января 2016 г.);

17) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год) (ед.) (не действует с 1 января 2017 г.);

18) доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год) (%) (не действует с 1 января 2017 г.);

19) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.) (не действует с 1 января 2017 г.);

20) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию) (не действует с 1 января 2017 г.);

21) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

22) средняя продолжительность безработицы (на конец периода) (мес.) (не действует с 1 января 2017 г.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 1 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2019 годах составит 4 384 560,5 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 739,0 тыс. рублей;

2017 год - 635 456,7 тыс. рублей;

2018 год - 637 824,5 тыс. рублей;

2019 год - 640 807,7 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 323 860,0 тыс. рублей;

2016 год - 375 802,3 тыс. рублей;

2017 год - 375 639,4 тыс. рублей;

2018 год - 378 007,2 тыс. рублей;

2019 год - 380 990,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1

1) повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

2) увеличение численности безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии органов службы занятости;

3) сохранение к 2020 году доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы, на уровне не менее 66,0%

ПАСПОРТ

подпрограммы "Содействие трудоустройству незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие

места" (далее - Подпрограмма 2)

(не действует с 1 января 2016 г.)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 2

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2

-

Цель Подпрограммы 2

предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов

Задачи Подпрограммы 2

1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов;

2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2

1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) (%);

2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год) (%);

3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) (чел.);

4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год) (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 2

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 2 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2015 годах составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2

расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Обеспечение реализации Государственной

программы" (далее - Подпрограмма 3)

(не действует с 1 января 2016 г.)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 3

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3

-

Цель Подпрограммы 3

обеспечение реализации мероприятий Государственной программы

Задачи Подпрограммы 3

1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Государственной программы;

2) обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год) (%);

2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год) (%);

3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2015 годах составит 79 759,0 рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

1) обеспечение выполнения задач Государственной программы и достижение предусмотренных Государственной программой и подпрограммами показателей (индикаторов);

2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

4) расширение перечня государственных услуг населению

ПАСПОРТ

подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости

населения, направленные на снижение напряженности на рынке

труда Республики Коми" (далее - Подпрограмма 4)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 4

-

Участники Подпрограммы 4

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4

-

Цель Подпрограммы 4

снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи Подпрограммы 4

1) поддержка эффективной занятости;

2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 4

1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год) (%) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год) (%) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год) (%) (не действует с 1 января 2016 г.);

4) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год) (чел.) (не действует с 1 января 2016 г.);

5) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год) (ед.) (действовал по 31 декабря 2016 г.);

6) доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год) (действует с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г.);

7) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год) (ед.) (действует с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г.);

8) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

9) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.);

10) доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год) (введен в действие с 1 января 2017 г.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2015 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 4

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 4 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2015 - 2016 годах составит 250 077,5 тыс. рублей, из них по годам:

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 117 844,5 тыс. рублей;

из них за счет средств федерального бюджета:

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей;

2016 год - 80 779,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4

1) предупреждение массового высвобождения работников;

2) недопущение численности работников, находящихся под риском увольнения, свыше 2000 человек (к концу 2016 года);

3) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

4) создание и сохранение рабочих мест для работников организаций, значимых для Республики Коми, включая:

а) организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - не менее 1770 чел. (в том числе в 2016 году - 1110 чел., в 2017 году - 500 чел.);

б) обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, - не менее 1710 чел. (в том числе в 2016 году - 780 чел.);

в) частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - не менее 80 чел.;

г) трудоустройство инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество - не менее 75 чел. (в том числе в 2016 году - 25 чел.);

д) реализацию социальных проектов молодыми людьми из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 30 чел.;

е) повышение к 2020 году доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации, до 55,0%;

ж) создание ежегодно не менее 50 новых оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест и организацией наставничества (25 чел.) для инвалидов 1 и 2 группы инвалидности

ПАСПОРТ

подпрограммы "Государственное регулирование рынка труда

в Республике Коми" (далее - Подпрограмма 5)

(введена в действие с 1 января 2017 г.)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 5 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 5

-

Участники Подпрограммы 5

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 5

-

Цель Подпрограммы 5

формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда

Задачи Подпрограммы 5

1) обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда;

2) реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 5

1) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);

2) средняя продолжительность безработицы (на конец периода);

3) удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 5

2017 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 5

-

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 5

1) эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействие органов службы занятости, организаций работодателей и профсоюзов;

2) снижение средней продолжительности безработицы (на конец периода) к 2020 году до 4,1 мес.;

3) снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2020 году до 0,9 чел. на одну вакансию

Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми

государственной политики в сфере занятости населения

Республики Коми, общая характеристика участия муниципальных

образований в Республике Коми в реализации государственной

программы

1. Согласно Стратегии социально-экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45, стратегической целью развития Республики Коми является повышение уровня жизни населения в республике на основе устойчивого развития экономики региона.

В числе приоритетных задач развития экономики республики - создание предпосылок для расширения занятости трудоспособного населения и снижения уровня безработицы, увеличения доходов населения и снижения масштабов бедности.

Целью политики занятости является обеспечение эффективной занятости населения Республики Коми с учетом приоритетов развития экономики Республики Коми в период с 2013 года по 2020 год:

1) обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы;

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды;

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

2. Программа является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Программы является обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы.

Для достижения поставленной цели при реализации Программы будут решены следующие задачи:

1) содействие в реализации прав граждан в сфере занятости;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми;

4) формирование прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда.

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Программы.

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Министерства.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

3. Перечень и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях государственной программы, подпрограмм представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях государственной программы, подпрограмм в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей государственной программы, подпрограмм представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию целей государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий местным бюджетам на софинансирование расходов по реализации народных проектов в сфере занятости населения, прошедших отбор в рамках проекта "Народный бюджет", представлены в приложении 2 к Программе.

Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году представлены в приложении 3 к Программе.

Приложение 1

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ

и характеристики основных мероприятий государственной

программы и ведомственных целевых программ

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный ОИВ РК за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Срок

Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)

Основные направления реализации

Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения

Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам

доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год);

доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год);

доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год);

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год);

доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год);

число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год);

доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год);

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год);

доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год);

удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)

2.

1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

уровень занятости населения (в среднем за год);

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год);

доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год);

доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год);

доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год);

доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год);

доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год);

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год);

доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год);

удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)

3.

1.1.3. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2015

2019

Ежегодно реализовано не менее 20 народных проектов в сфере занятости

Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан

число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год);

доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год);

уровень занятости населения (в среднем за год)

Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан

4.

1.2.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты

Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);

доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

5.

1.2.2. Проведение мониторинга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2020

Ежегодно сформирован Реестр получателей социальных выплат

Проведение анализа использования средств на осуществление социальных выплат безработным гражданам.

Определение потребности финансовых средств на социальные выплаты на следующий финансовый период

доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.)

6.

1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год

Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год);

количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год);

доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год);

уровень общей безработицы (в среднем за год)

7.

1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно подготовлены и направлены в Минтруд РФ предложения Республики Коми о потребности (корректировке потребности) в привлечении иностранных работников

Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год);

количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

8.

1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

уровень общей безработицы (в среднем за год);

численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая);

доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год);

коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

9.

1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

средняя продолжительность безработицы (на конец периода);

численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

10.

1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2016

Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);

уровень общей безработицы (в среднем за год);

средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

11.

2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию

Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

12.

2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Расширение сотрудничества между центрами занятости населения и работодателями

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

13.

2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан данной категории

Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

14.

2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов

Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

15.

2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

16.

2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

17.

3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год);

доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

18.

3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района

Усиление взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения

доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

19.

3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

20.

4.1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2015

2016

Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год);

доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

21.

4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год);

доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

22.

4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты

Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов

количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

23.

4.1.4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2017

Прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку не менее 500 работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год);

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

24.

4.1.5. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее 780 человек трудоустроены на временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год);

уровень занятости населения (в среднем за год)

25.

4.1.6. Информирование работодателей о необходимости соблюдения законодательства о занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2017

Ежегодно проинформированы не менее 3500 работодателей

Предоставление работодателям государственной услуги по информированию

доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

26.

4.2.1. Социальная занятость инвалидов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2015

2016

Ежегодно трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год);

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год);

доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

27.

4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее чем 5 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 80 работников

Стимулирование работодателей к трудоустройству работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год);

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

28.

4.2.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее чем 10 работодателям возмещены затраты, связанные с трудоустройством 25 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год);

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год);

доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

29.

4.2.4. Подбор рабочих мест и направление на работу молодых инвалидов в соответствии с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Ежегодное оборудование (оснащение) не менее 50 новых рабочих мест с созданием инфраструктуры доступности для инвалидов молодого возраста и организацией наставничества для 25 инвалидов молодого возраста 1 и 2 группы инвалидности

Подбор подходящей работы для молодых инвалидов с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации, проведение социальной адаптации безработных инвалидов на рынке труда

доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год);

численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)

30.

4.2.5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, признанных безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Доля молодых инвалидов, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составляет не менее 50% от общего числа инвалидов, направленных на обучение

Проведение профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

уровень занятости населения (в среднем за год);

доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год);

доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.)

Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

31.

5.1.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Наличие прогнозной оценки рынка труда региона (ежегодно)

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

уровень общей безработицы (в среднем за год);

коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

32.

5.1.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Наличие положительных актов по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг (ежемесячно)

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

средняя продолжительность безработицы (на конец периода);

коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

33.

5.1.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Наличие актуализированного Прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Коми (ежегодно)

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);

средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

34.

5.2.1. Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Ежегодно проведены проверки соблюдения законодательства в сфере занятости населения в соответствии с утвержденным Планом

Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);

удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

35.

5.2.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

2020

Ежегодно составлено 100% протоколов и выдано предписаний для устранения выявленных нарушений законодательства о занятости населения

Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации

удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

Таблица 2

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере

реализации государственной программы, направленных

на достижение цели и (или) ожидаемых результатов

государственной программы

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнитель

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

1.

Постановление Правительства Республики Коми

Утверждение Порядков предоставления работодателям субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми, в 2017 году

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2017

Таблица 3

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

государственной программы, подпрограмм

N п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. изм.

Ответственный ОИВ РК

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

второй год планового периода (2015) 2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2,5

2,0

1,7

1,7

1,7

1,9

1,9

1,8

1,8

1,7

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

64,2

64,2

64,0

64,1

64,2

64,2

64,2

65,0

66,0

67,0

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

8,2

6,5

6,5

6,3

6,2

7,3

8,5

8,3

8,1

8,0

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

4.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

63,9

64,0

65,0

65,0

66,0

66,0

64,0

64,0

65,0

66,0

5.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

86,0

88,0

90,0

90,0

91,0

91,0

91,0

91,0

92,0

92,0

6.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

58,7

65,0

69,5

71,0

72,5

74,0

-

-

-

-

7.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

50,0

53,0

56,0

-

-

-

-

-

8.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

9.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

10.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

10,0

-

-

-

-

-

11.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

36,1

38,2

39,0

39,5

40,0

-

-

-

-

-

12.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

-

13.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

14.

Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

23

21

20

20

20

-

15.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

16.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

43,0

-

-

-

-

17.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

-

0,7

0,6

0,5

0,5

Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан

18.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

87,6

87,0

87,0

86,0

86,0

86,0

85,0

85,0

85,0

85,0

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.)

19.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

47984

38600

38600

38600

39155

-

-

-

-

-

20.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

814

800

800

800

800

3000

-

-

-

-

21.

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,9

0,87

0,95

0,95

0,92

0,75

-

-

-

-

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

22.

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

чел.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

11900

10500

10000

9500

9000

9000

-

-

-

-

23.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1,2

1,2

1,1

1,0

0,9

1,2

-

-

-

-

24.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

70,0

71,0

72,0

72,0

75,0

-

-

-

-

-

25.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

мес.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3,9

3,9

3,8

3,8

3,7

4,3

-

-

-

-

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

26.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

39,7

41,0

41,0

42,0

42,0

-

-

-

-

-

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

27.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

0,3

0,3

-

-

-

-

-

28.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

чел.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

90

90

-

-

-

-

-

29.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

3

53

88

90

90

-

-

-

-

-

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 1 января 2016 г.)

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

30.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

31.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

-

32.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

100,0

100,0

-

-

-

-

-

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

33.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

34.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

80,0

80,0

-

-

-

-

35.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

80,0

80,0

-

-

-

-

36.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50,0

-

-

-

-

-

37.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

30

-

-

-

-

-

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

38.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

50

50

-

-

-

-

39.

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

10,0

-

-

-

-

40.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

25

-

-

-

-

41.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

42.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)

чел.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

-

25

25

25

25

43.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

-

50,0

52,0

530,

55,0

Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.)

Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

44.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

-

-

-

-

-

-

-

1,0

0,9

0,9

0,9

45.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

мес.

-

-

-

-

-

-

-

4,2

4,2

4,1

4,1

Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

46.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

%

-

-

-

-

-

-

-

91,0

92,0

93,0

94,0

Таблица 3.1

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

государственной программы, подпрограмм в разрезе

муниципальных образований в Республике Коми

N п/п

Наименование муниципального образования муниципального района (городского округа)

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

14. Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

1.

МО ГО "Сыктывкар"

-

-

-

-

-

0

1

1

1

-

2.

МО ГО "Воркута"

-

-

-

-

-

0

1

1

1

-

3.

МО ГО "Вуктыл"

-

-

-

-

2

1

1

1

1

-

4.

МО ГО "Инта"

-

-

-

-

1

0

1

1

1

-

5.

МО МР "Печора"

-

-

-

-

-

0

1

1

1

-

6.

МО МР "Сосногорск"

-

-

-

-

2

2

1

1

1

-

7.

МО ГО "Усинск"

-

-

-

-

1

0

1

1

1

-

8.

МО ГО "Ухта"

-

-

-

-

-

0

1

1

1

-

9.

МО МР "Ижемский"

-

-

-

-

0

1

1

1

-

10.

МО МР "Княжпогостский"

-

-

-

-

1

1

1

1

1

-

11.

МО МР "Койгородский"

-

-

-

-

1

1

1

1

1

-

12.

МО МР "Корткеросский"

-

-

-

-

1

2

1

1

1

-

13.

МО МР "Прилузский"

-

-

-

-

1

0

1

1

1

-

14.

МО МР "Сыктывдинский"

-

-

-

-

3

6

1

1

1

-

15.

МО МР "Сысольский"

-

-

-

-

3

2

1

1

1

-

16.

МО МР "Троицко-Печорский"

-

-

-

-

1

0

1

1

1

-

17.

МО МР "Удорский"

-

-

-

-

2

1

1

1

1

-

18.

МО МР "Усть-Вымский"

-

-

-

-

1

1

1

1

1

-

19.

МО МР "Усть-Куломский"

-

-

-

-

3

4

1

1

1

-

20.

МО МР "Усть-Цилемский"

-

-

-

-

-

0

1

1

1

-

Итого:

в 2015 году - 23 проекта;

в 2016 году - 21 проект;

в 2017 году - 20 проектов;

в 2018 году - 20 проектов;

в 2019 году - 20 проектов.

Таблица 4

Сведения

о порядке сбора информации и методике расчета целевых

индикаторов и показателей государственной программы,

подпрограмм

N

Наименование целевого индикатора и показателя, (единица измерения, периодичность)

Источник информации

Расчет целевого индикатора и показателя

Ответственный ОИВ РК за сбор данных по целевому индикатору и показателю

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год

информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Статистический обзор" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к численности рабочей силы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

(в соответствии со стандартами МОТ) отношение численности безработных к численности рабочей силы (занятых и безработных)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

4.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

5.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение числа опрошенных респондентов, полностью удовлетворенных полнотой и качеством предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, к общему числу опрошенных респондентов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

6.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО)

отношение числа трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

7.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и ДПО, ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения (далее - ГУ РК ЦЗН)

отношение числа трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

Управление Республики Коми по занятости населения

8.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на общественные работы

Управление Республики Коми по занятости населения

9.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

Управление Республики Коми по занятости населения

10.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

Управление Республики Коми по занятости населения

11.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о представлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, к общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

Управление Республики Коми по занятости населения

12.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общему числу данных мероприятий

Управление Республики Коми по занятости населения

13.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, принявших участие в данных ярмарках

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

14.

Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

15.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

16.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

17.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (ДПО)

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан

18.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения"

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, к общему числу безработных граждан (на конец периода)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.)

19.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

Управление Республики Коми по занятости населения

20.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством построения запросов в Программном комплексе "КАТАРСИС"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

21.

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

приказ Минтруда России "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу"

отношение численности иностранных работников, привлеченных к осуществлению трудовой деятельности на территории Республики Коми, в пределах утвержденного объема квот на выдачу разрешений на работу к численности рабочей силы, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.)

22.

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

23.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

24.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

отношение числа заявленных работодателями вакансий для замещения рабочих профессий к общему числу заявленных вакансий

Управление Республики Коми по занятости населения

25.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Обеспечение востребованности на рынке труда незанятых инвалидов

26.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год)

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

27.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми)

Управление Республики Коми по занятости населения

28.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Управление Республики Коми по занятости населения

29.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Управление Республики Коми по занятости населения

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

30.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год)

Управление Республики Коми по занятости населения

31.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (в год)

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

32.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

33.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

Управление Республики Коми по занятости населения

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

34.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, к общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

35.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

Отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, к общей численности работников, участвующих во временной занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

36.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, к общей численности участников мероприятий подпрограммы

Управление Республики Коми по занятости населения

37.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Управление Республики Коми по занятости населения

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

38.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

39.

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места, к общей численности участников мероприятия подпрограммы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

40.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год)

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

41.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

отношение численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

42.

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

43.

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год)

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

отношение числа молодых инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации к общему числу инвалидов, прошедших дополнительное профессиональное образование

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.)

Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

44.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

45.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения

46.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год)

ведомственная отчетность "Доклад об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере занятости населения и об эффективности такого контроля (надзора)", мониторинг по устранению выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения

отношение количества устраненных нарушений к общему количеству выявленных нарушений

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Таблица 5

Информация

по финансовому обеспечению государственной программы

за счет средств республиканского бюджета

(с учетом средств федерального бюджета)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Ответственный исполнитель, соисполнитель и участник (ОИВ РК)

Расходы (тыс. руб.), годы

Всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Государственная программа

Содействие занятости населения

Всего

4 735 829,6

635 022,6

664 973,7

760 161,0

761 583,5

635 456,7

637 824,5

640 807,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

4 735 829,6

635 022,6

664 973,7

760 161,0

761 583,5

635 456,7

637 824,5

640 807,7

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

Всего

4 384 560,5

602 847,5

629 863,8

594 021,4

643 739,0

635 456,7

637 824,5

640 807,7

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

4 384 560,5

602 847,5

629 863,8

594 021,4

643 739,0

635 456,7

637 824,5

640 807,7

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

202 031,3

40 539,8

30 606,2

26 582,6

25 253,1

26 349,9

26 349,9

26 349,9

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1 673 509,8

245 145,9

268 595,1

238 616,8

237 683,6

228 173,6

227 647,4

227 647,4

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

29 460,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

5 820,0

5 820,0

5 820,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 479 559,4

317 161,8

330 662,5

322 822,0

374 802,3

375 113,2

378 007,2

380 990,4

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

79 759,0

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

79 759,0

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

79 759,0

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Всего

250 077,5

0,0

0,0

132 233,0

117 844,5

0,0

0,0

0,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

250 077,5

0,0

0,0

132 233,0

117 844,5

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

68 059,7

0,0

0,0

67 526,1

533,6

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

51 955,5

0,0

0,0

51 955,5

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

Управление Республики Коми по занятости населения

9 000,0

0,0

0,0

9 000,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

33 663,8

0,0

0,0

0,0

33 663,8

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.5.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

63 843,1

0,0

0,0

0,0

63 843,1

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.1.

Социальная занятость инвалидов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

5 663,1

0,0

0,0

3 751,4

1 911,7

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

15 392,3

0,0

0,0

0,0

15 392,3

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 500,0

0,0

0,0

0,0

2 500,0

0,0

0,0

0,0

Таблица 6

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского

бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального

бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов

Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц

на реализацию целей государственной программы

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

Всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

10

Государственная программа

Содействие занятости населения

всего

4735829,6

635022,6

664973,7

760161,0

761583,5

635456,7

637824,5

640807,7

республиканский бюджет Республики Коми

4735829,6

635022,6

664973,7

760161,0

761583,5

635456,7

637824,5

640807,7

- из них за счет средств федерального бюджета

2704615,2

322346,6

342293,0

448756,9

456581,7

375639,4

378007,2

380990,4

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

всего

4384560,5

602847,5

629863,8

594021,4

643739,0

635456,7

637824,5

640807,7

республиканский бюджет Республики Коми

4384560,5

602847,5

629863,8

594021,4

643739,0

635456,7

637824,5

640807,7

- из них за счет средств федерального бюджета

2485583,6

317161,8

334122,5

323860,0

375802,3

375639,4

378007,2

380990,4

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

всего

202031,3

40539,8

30606,2

26582,6

25253,1

26349,9

26349,9

26349,9

республиканский бюджет Республики Коми

202031,3

40539,8

30606,2

26582,6

25253,1

26349,9

26349,9

26349,9

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

всего

1673509,8

245145,9

268595,1

238616,8

237683,6

228173,6

227647,4

227647,4

республиканский бюджет Республики Коми

1673509,8

245145,9

268595,1

238616,8

237683,6

228173,6

227647,4

227647,4

- из них за счет средств федерального бюджета

6024,2

0,0

3460,0

1038,0

1000,0

526,2

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения

всего

29460,0

0,0

0,0

6000,0

6000,0

5820,0

5820,0

5820,0

республиканский бюджет Республики Коми

29460,0

0,0

0,0

6000,0

6000,0

5820,0

5820,0

5820,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам

всего

2479559,4

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

375113,2

378007,2

380990,4

республиканский бюджет Республики Коми

2479559,4

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

375113,2

378007,2

380990,4

- из них за счет средств федерального бюджета

2479559,4

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

375113,2

378007,2

380990,4

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

всего

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

19242,5

5184,8

8170,5

5887,2

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

всего

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

19242,5

5184,8

8170,5

5887,2

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

всего

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

всего

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

всего

250077,5

0,0

0,0

132233,0

117844,5

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

250077,5

0,0

0,0

132233,0

117844,5

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

199789,1

0,0

0,0

119009,7

80779,4

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

68059,7

0,0

0,0

67526,1

533,6

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

68059,7

0,0

0,0

67526,1

533,6

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

60773,5

0,0

0,0

60773,5

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

51955,5

0,0

0,0

51955,5

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

51955,5

0,0

0,0

51955,5

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

46760,0

0,0

0,0

46760,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

всего

9000,0

0,0

0,0

9000,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

9000,0

0,0

0,0

9000,0

0,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

8100,0

0,0

0,0

8100,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

всего

33663,8

0,0

0,0

0,0

33663,8

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

33663,8

0,0

0,0

0,0

33663,8

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

28143,6

0,0

0,0

0,0

28143,6

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.5.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

всего

63843,1

0,0

0,0

0,0

63843,1

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

63843,1

0,0

0,0

0,0

63843,1

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

48137,4

0,0

0,0

0,0

48137,4

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.1.

Социальная занятость инвалидов

всего

5663,1

0,0

0,0

3751,4

1911,7

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

5663,1

0,0

0,0

3751,4

1911,7

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

3376,2

0,0

0,0

3376,2

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

всего

15392,3

0,0

0,0

0,0

15392,3

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

15392,3

0,0

0,0

0,0

15392,3

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

2748,4

0,0

0,0

0,0

2748,4

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

всего

2500,0

0,0

0,0

0,0

2500,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

2500,0

0,0

0,0

0,0

2500,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

1750,0

0,0

0,0

0,0

1750,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Таблица 7

Информация

об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах,

необходимых для реализации государственной программы

Численность работников, человек

2015 год

2016 год <*>

2017 год <*>

2018 год <*>

2019 год <*>

2020 год <*>

Общая потребность в трудовых ресурсах по Государственной программе (по отрасли) <1>

ВСЕГО:

в том числе:

470

436,5

435,5

381,5

381,5

381,5

дополнительная потребность в трудовых ресурсах, в том числе:

23

23

22

23

24

24

- по уровням образования:

23

23

22

23

24

24

с высшим образованием

19

19

17

19

20

20

со средним профессиональным образованием

4

4

5

4

4

4

- из них по категориям работников:

инженерно-технические кадры

специалисты

23

23

22

23

24

24

рабочие

--------------------------------

<*> информация по состоянию на 1 января.

<1> Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", отражена в пределах штатной численности государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения, осуществляющих свою деятельность и предоставляющих государственные услуги в сфере занятости населения. Изменение динамики дополнительной потребности в трудовых ресурсах не требует выделения средств из республиканского бюджета Республики Коми.

Приложение 2

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

СУБСИДИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ НАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ, ПРОШЕДШИХ ОТБОР В РАМКАХ ПРОЕКТА

"НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий местным бюджетам на софинансирование расходов по реализации народных проектов в сфере занятости населения (далее - субсидии).

2. Целью предоставления субсидий является софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми (далее - соответственно муниципальные образования, органы местного самоуправления), предусматривающих реализацию народных проектов в сфере занятости населения в муниципальных образованиях по благоустройству территорий, ремонту (обустройству) объектов муниципального значения с участием безработных граждан (далее - народный проект).

Критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является определение муниципальных образований, народные проекты которых прошли отбор в соответствии с Порядком организации работы по определению соответствия народных проектов критериям, предъявляемым к проекту "Народный бюджет", утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 20 мая 2016 г. N 252 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Коми от 13 мая 2016 г. N 66 "О проекте "Народный бюджет" в Республике Коми" (далее - Порядок).

3. Субсидии предоставляются местным бюджетам в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

4. Условиями предоставления субсидий при их одновременном соблюдении являются:

1) предоставление в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация) заявки и документов, указанных в пункте 7 Порядка, в срок, установленный Администрацией в соответствии с пунктами 4 - 5 Порядка;

2) включение заявки, поступившей от органа местного самоуправления, в перечень заявок, подлежащих рассмотрению на заседании Межведомственной комиссии по отбору народных проектов, созданной Администрацией в соответствии с Порядком;

3) соблюдение органом местного самоуправления уровня софинансирования расходных обязательств по реализации народных проектов в размере, определенном в соответствии с пунктом 8 настоящих Правил.

5. Распределение субсидий устанавливается нормативным правовым актом Правительства Республики Коми.

6. Субсидии предоставляются на основании заключаемых Министерством с органами местного самоуправления соглашений (далее - Соглашение), проекты которых направляются Министерством в течение 5 рабочих дней со дня принятия нормативного правового акта, указанного в пункте 5 настоящих Правил.

Форма Соглашения утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

Перечисление субсидий из республиканского бюджета Республики Коми местным бюджетам производится с лицевого счета Министерства в сроки и порядке, установленные Соглашениями.

7. Размер субсидии, предоставляемой местному бюджету на софинансирование муниципальной программы, предусматривающей осуществление мероприятий по реализации народных проектов, направленных на достижение цели Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", не может превышать 300 000 рублей на один народный проект и не может быть выше размера, указанного муниципальным образованием в заявке на предоставление субсидии, по мероприятиям, указанным в пункте 2 настоящих Правил.

8. Уровень софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми расходов местных бюджетов устанавливается в размере не более 90 процентов стоимости народных проектов.

9. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Министерством на основании сравнения установленного Соглашением и фактически достигнутого по итогам отчетного года значения целевого показателя результативности использования субсидии:

удельный вес народных проектов, реализованных в полном объеме и в установленные сроки, от общего количества народных проектов, включенных в Соглашения с органами местного самоуправления.

Использование субсидии признается неэффективным при недостижении в отчетном финансовом году значения целевого показателя результативности использования субсидий, указанного в настоящем пункте, если фактическое значение показателя составляет менее 85 процентов установленного на соответствующий год значения.

10. Эффективность использования субсидии оценивается Министерством по итогам отчетного финансового года. Отчет об эффективности использования субсидии утверждается Министерством и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным.

11. Условием расходования субсидий является целевое использование средств субсидий органами местного самоуправления.

Нецелевое использование средств субсидий влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Министерство ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Республики Коми отчетность о расходовании субсидий по форме, утвержденной Министерством и согласованной Министерством финансов Республики Коми.

13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в установленном порядке Министерством и Министерством финансов Республики Коми.

Приложение 3

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие

занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

МЕРОПРИЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ПО СОДЕЙСТВИЮ

В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ

(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА В 2015 ГОДУ

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году (далее - Программа), источником финансового обеспечения которого являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" и поступившие в республиканский бюджет Республики Коми, и средства республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренные в республиканском бюджете Республики Коми на финансирование мероприятий Программы (далее - финансовые средства).

2. Предоставление и расходование финансовых средств осуществляется с учетом положений постановлений Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 г. N 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", от 10 декабря 2012 г. N 1272 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Закона Республики Коми от 3 декабря 2013 г. N 120-РЗ "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", положений приказа Казначейства Российской Федерации от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов".

3. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) и размещаются в установленном порядке на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня их принятия.

4. Финансовые средства направляются на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) в 2015 году рабочих мест для незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, с учетом степени утраты их трудоспособности, из расчета среднего возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места, равного в 2015 году 72,69 тыс. руб., но не более:

для инвалидов III группы - 50,0 тыс. рублей;

для инвалидов II группы - 80,0 тыс. рублей;

для инвалидов I группы - 122,0 тыс. рублей.

Под оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, понимается:

оборудование (оснащение) вновь создаваемого рабочего места;

оборудование (оснащение) существующего вакантного рабочего места;

оборудование (оснащение) рабочего места на дому.

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 30, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" и от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", а также с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, должностных обязанностей, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Возмещению могут подлежать затраты на приобретение следующего оборудования (оснащения):

офисная или иная мебель (в том числе специальная мебель: столы и стулья с регулируемой высотой и углом наклона; специальные ортопедические регулируемые кресла; автоматические системы хранения документов (каталоги, карусельные устройства, устройства вертикального хранения документов); приспособленные по высоте полки, различные закладки и иные сопутствующие устройства; специальные устройства для облегчения ухода за собой (правильно расположенные вешалки, зеркала, туалетные принадлежности и т.д.);

инструменты и технические средства (компьютерная техника, швейные машинки, настольные лампы, телефоны и пр.), необходимые для исполнения должностных обязанностей;

специальное оборудование, в том числе:

звуковой усилитель для телефонного аппарата или текстовый телефон, специальные наушники с микрофоном, в том числе и беспроводные, спикерфон, специальные телефонные трубки, телефоны с возможностями автодозвона;

устройства, распознающие звуковые указания или управляемые движением головы;

электронные органайзеры, доски объявлений, напоминания и т.п.; устройства захвата для ручек и карандашей, ортопедические устройства, устройства с возможностью изменения их размера, утяжеленные ручки и карандаши;

специальные устройства, приподнимающие и удерживающие кисть над клавиатурой и предотвращающие случайное нажатие клавиш (в том числе нажатия нескольких клавиш одновременно);

клавиатуры с увеличенным размером клавиш, сенсорные панели и устройства, не требующие приложения физических усилий, трекболы;

специальное программное обеспечение, позволяющее: увеличивать изображение на мониторе (для инвалидов по зрению), синтезировать речь (для лиц, испытывающих трудности в считывании информации с монитора компьютера), с возможностями автозаполнения, предсказания типичных ситуаций, системами контроля и исправления ошибок; распознавать речь (для лиц, имеющих нарушения зрения или ограниченную подвижность верхних конечностей);

скутеры или иные мобильные устройства, средства передвижения, позволяющие свести к минимуму ходьбу;

оборудование для визуального контроля за своевременным включением и выключением агрегатов и переходом на другие операции;

механические и автоматизированные приспособления и оборудования для выполнения подсобных работ, работ по уборке помещений и благоустройству территорий, существенно снижающих физическую нагрузку работников (газонокосилки, поливальные и снегоуборочные машины, транспортерные ленты и подъемные механизмы и пр.);

увеличительные стекла или лупа (ручные, стационарные, электронные), специальные очки для компьютера;

оргтехника, позволяющая распечатывать материалы с увеличением масштаба, брайлевским шрифтом;

аналоговый или цифровой диктофон для ведения записей заседаний, коллегий и пр.;

стробоскопы (прибор, позволяющий быстро воспроизводить повторяющиеся яркие световые импульсы) на движущихся транспортных средствах.

Кроме того, за счет средств субсидий могут быть возмещены затраты работодателя на установку пандусов, двухуровневых поручней; обеспечение санитарно-гигиенических условий, переоборудование санузлов; организацию доступного специального места парковки; модификацию элементов интерьера: расширение дверных проемов (входная дверь); установку стационарных (или мобильных) перегородок; установку дверей с прозрачными вставками, позволяющими определить, не открывает ли кто-то дверь с другой стороны, установку дверей, открываемых в обе стороны; установку автоматических дверей; использование контрастной окраски ступеней, дверей и т.д. для лучшей ориентации; возведение звукопоглощающих перегородок; установление регулируемых жалюзи и светофильтров; оборудование зон отдыха (в том числе для отдыха в положении лежа); установка зеркал, позволяющая избежать негативной реакции на неожиданное появление сотрудников (посетителей); установка промышленных зеркал в "слепых углах";

исключение элементов интерьера, которые могут быть потенциально опасны - выступы, углы, балки, неровности пола, ненужное оборудование и мебель;

оснащение специальной аудио-, визуальной аварийной сигнализацией;

установку оборудования, обеспечивающего определенный микроклимат в помещении: вентилятор, кондиционер, обогреватель и пр.; а также установку дополнительных источников света;

размещение рабочего места с учетом доступности - на 1 этаже, рядом с санузлами, запасными (эвакуационными) выходами.

Возмещению подлежат также и затраты на монтаж и установку вышеуказанного оборудования.

Требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, с учетом выполняемой трудовой функции предусматривают:

оснащение (оборудование) специального рабочего места оборудованием, обеспечивающим возможность подъезда к рабочему месту и разворота кресла-коляски. Пространство под элементами оборудования должно создавать условия подъезда и работы на кресле-коляске;

для рабочего места, предполагающего работу на компьютере, - оснащение (оборудование) специального рабочего места мебелью, пространство под элементами которой должно создавать условия для подъезда и работы на кресле-коляске.

Перечисление финансовых средств производится государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в соответствии с договорами, заключенными в установленном порядке между центрами занятости населения и работодателями, в порядке и сроки, установленные вышеуказанными договорами.

Перечисление финансовых средств на счет работодателей осуществляется центром занятости населения на основании следующих документов:

а) договора центра занятости населения с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

б) копии счетов, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков и контрольно-кассовых чеков на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, заверенных в установленном порядке.

После выполнения условий договора составляется Акт о выполнении условий договора. Центр занятости комплектует дело отдельно на каждого работодателя со всеми документами, имеющими отношение к выполнению данного договора.

Центр занятости ведет реестр договоров, заключенных с работодателями, и осуществляет контроль за выполнением их условий.

Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.".