О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ НА 2013 - 2020 ГОДЫ», УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬС...



Утратил силу постановлением Правительства Республики Калмыкия от 17.12.2018 № 380

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2018 г.                              № 119                                                           г. Элиста

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ НА 2013 - 2020 ГОДЫ», УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 10 ИЮНЯ 2013 Г. № 286

Правительство Республики Калмыкия постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы», утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 июня 2013 г. № 286 «О государственной программе «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы».

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                                     И. Зотов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 28 апреля 2018 г. № 119

Изменения, которые вносятся в государственную программу «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы», утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 июня 2013 г. № 286 «О государственной программе «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 – 2020 годы»

1. В Паспорте государственной программы:

1) позицию «Объемы бюджетных ассигнований программы» изложить в следующей редакции:

«

Объемы бюджетных ассигнований программы

Общий объем финансирования Программы 1270955,7 тыс. руб., в том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета – 859607,1 тыс. руб.; средства республиканского бюджета, всего – 387126,2 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 369541,2 тыс. руб., объем дополнительных бюджетных ассигнований – 17585,0 тыс. руб., внебюджетные фонды – 24222,4 тыс. руб.

Объем финансирования:

2013 год – 197 601,3 тыс. руб.; 

2014 год – 159 951,1 тыс. руб.;

2015 год – 171 194,1 тыс. руб.;

2016 год – 153 525,3 тыс. руб.;

2017 год –  159 140,8 тыс. руб.;

2018 год – 142 109,4 тыс. руб.;

2019 год – 143 757,5 тыс. руб.;

2020 год – 143 676,2 тыс. руб.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию Государственной программы из средств республиканского бюджета (действующие расходные обязательства) составляет 369541,2 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 54 731,6 тыс. руб.; 2014 год - 48 430,7 тыс. руб.; 2015 год – 47 825,0 тыс. руб.; 2016 год – 41 087,4 тыс. руб.; 2017 год – 50 648,3 тыс. руб., 2018 год – 46 027,2 тыс. руб., 2019 год – 41 416,8 тыс. руб., 2020 год – 39 374,2 тыс. руб.

Объем дополнительных бюджетных ассигнований в 2015 году составит 3 845,9 тыс. руб., 2018 году – 4579,7 тыс. руб., 2019 году -  4579,7 тыс. руб., 2020 году - 4579,7 тыс. руб.

Объем бюджетных ассигнований по действующим расходным обязательствам на реализацию подпрограмм из средств республиканского бюджета составляет 369541,2 тыс. руб., в том числе:

Подпрограмма 1 – 85 549,6 тыс. руб.;

Подпрограмма 2 – 283 230,3 тыс. руб.;

Подпрограмма 3 – 761,3 тыс. руб.;

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

»;

2) позицию «Ожидаемые результаты реализации программы» изложить в следующей редакции:

«

Ожидаемые результаты реализации программы

Успешная реализация Государственной программы к 2020 году позволит:

сдержать уровень зарегистрированной безработицы на уровне не выше 1,7% от экономически активного населения;

сдержать коэффициент напряженности на рынке труда Республики Калмыкия не выше 2 человек на одну вакансию;

увеличить долю трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы, до 51,5%;

увеличить количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, до 6039 человек, увеличить долю трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы, до 40%.

».

2. В разделе 1 «Общая характеристика сферы реализации государственной программы, включая описание текущего состояния, основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития»:

абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

«Реализация Государственной программы «Содействие занятости населения Республики Калмыкия на 2013 - 2020 годы» (далее - Государственная программа) к 2020 году позволит сдержать зарегистрированную безработицу на уровне не выше 1,7%, коэффициент напряженности на рынке труда не выше 2 человек на одну вакансию, увеличить долю трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы, до 51,5%, и увеличить численность руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда, до 6039 человек.».

3. В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов государственной программы, сроков и этапов реализации государственной программы»:

в абзаце восемнадцатом цифры «1,5» заменить цифрами «1,7»;

в абзаце двадцать первом цифры «5818» заменить цифрами «6039».

4. В разделе 3 «Обобщенная характеристика основных мероприятий государственной программы, подпрограмм государственной программы и обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы»:

абзацы девятый - двадцатый изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования Программы 1270955,7 тыс. руб., в том числе: субвенции и субсидии федерального бюджета – 859607,1 тыс. руб.; средства республиканского бюджета, всего – 387126,2 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 369541,2 тыс. руб., объем дополнительных бюджетных ассигнований – 17585,0 тыс. руб., внебюджетные фонды – 24 222,4 тыс. руб.

Объем финансирования:

на 2013 год - 197 601,3 тыс. руб.; 

на 2014 год - 159 951,1 тыс. руб.;

на 2015 год – 171 194,1 тыс. руб.;

на 2016 год – 153 525,3 тыс. руб.;

на 2017 год – 159 140,8 тыс. руб.

на 2018 год – 142 109,4 тыс. руб.;

на 2019 год – 143 757,5 тыс. руб.;

на 2020 год – 143 676,2 тыс. руб.;

Объем бюджетных ассигнований на реализацию Государственной программы из средств республиканского бюджета (действующие расходные обязательства) составляет 369541,2 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 54 731,6 тыс. руб.; 2014 год - 48 430,7 тыс. руб.; 2015 год – 47 825,0 тыс. руб.; 2016 год – 41 087,4 тыс. руб.; 2017 год – 50 648,3 тыс. руб., 2018 год – 46 027,2 тыс. руб., 2019 год – 41 416,8 тыс. руб., 2020 год – 39 374,2 тыс. руб.

Объем дополнительных бюджетных ассигнований в 2015 году составит 3 845,9 тыс. руб., 2018 году – 4579,7 тыс. руб., 2019 году -  4579,7 тыс. руб., 2020 году - 4579,7 тыс. руб.».

5. В подпрограмме 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения на 2013 - 2020 годы»:

1) в Паспорте:

позицию «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы 960438,3 тыс. руб., в том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета – 859 607,1 тыс. руб.; средства республиканского бюджета, всего – 100 831,2 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 85 549,6 тыс. руб.

     Объем финансирования:

     на 2013 год - 157 764,9 тыс. руб.; 

     на 2014 год - 118 227,0 тыс. руб.;

     на 2015 год – 129 920,1 тыс. руб.;

     на 2016 год – 117 008,3 тыс. руб.;

     на 2017 год – 117 830,5 тыс. руб.;

     на 2018 год – 101 752,4 тыс. руб.;

     на 2019 год – 108 010,9 тыс. руб.;

     на 2020 год – 109 924,2 тыс. руб.

     Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 85 549,6 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 14 915,2 тыс. руб.; 2014 год - 10 014,6 тыс. руб.; 2015 год - 10 023,4 тыс. руб.; 2016 год – 7 999,4 тыс. руб.; 2017 год – 12 897,0 тыс. руб., 2018 год - 9 900,0 тыс. руб., 2019 год - 9 900,0 тыс. руб., 2020 год - 9 900,0 тыс. руб.,

Объем дополнительных бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 15 281,6 тыс. руб., в том числе 2015 год - 3 845,9 тыс. руб., 2018 год – 3 811,9 тыс. руб., 2019 год -    3 811,9 тыс. руб., 2020 год – 3 811,9 тыс. руб.

»;

б) позицию «Ожидаемые результаты реализации программы» изложить в следующей редакции:

«

Ожидаемые результаты реализации программы

Успешная реализация подпрограммы к 2020 году позволит:

достичь 100% уровень предусмотренных контрольных показателей мероприятий в области занятости;

увеличить численность безработных граждан, проходивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование до 4,4 тыс. чел.;

увеличить численность граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе при содействии службы занятости до 39,7 тыс. чел.;

увеличить численность безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии органов занятости населения;

снизить численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения (на конец отчетного периода) до 2,5 тыс. чел.;

оборудовать (оснастить) не менее 115 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту.

»;

2) в разделе 3 «Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы и ведомственных целевых программ и обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы»:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«государственная услуга по проведению временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, направлена на временное трудоустройство указанных категорий граждан;»;

абзацы двадцать седьмой – тридцать восьмой изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы 960 438,3 тыс. руб., в том числе:

Субвенции и субсидии федерального бюджета – 859 607,1 тыс. руб.; средства республиканского бюджета, всего – 100 831,2 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 85 549,6 тыс. руб.

Объем финансирования:

на 2013 год - 157 764,9 тыс. руб.; 

на 2014 год - 118 227,0 тыс. руб.;

на 2015 год – 129 920,1 тыс. руб.;

на 2016 год – 117 008,3 тыс. руб.;

на 2017 год – 117 830,5 тыс. руб.;

на 2018 год – 101 752,4 тыс. руб.;

на 2019 год – 108 010,9 тыс. руб.;

на 2020 год – 109 924,2 тыс. руб.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета (действующие расходные обязательства)  составляет 85 549,6 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 14 915,2 тыс. руб.; 2014 год - 10 014,6 тыс. руб.; 2015 год - 10 023,4 тыс. руб.; 2016 год – 7 999,4 тыс. руб.; 2017 год – 12 897,0 тыс. руб., 2018 год - 9 900,0 тыс. руб., 2019 год - 9 900,0 тыс. руб., 2020 год - 9 900,0 тыс. руб.»;

              3) в разделе 5 «Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы»:

              абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

              «Основной мерой по управлению указанными рисками является осуществление ежеквартального мониторинга выполнения показателей (индикаторов) подпрограммы и ежегодная корректировка мероприятий, показателей (индикаторов) и объемов финансирования подпрограммы.».

6. В подпрограмме 2 «Обеспечение реализации государственной программы на 2013 - 2020 годы»:

1) в Паспорте:

позицию «Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

    Общий объем финансирования подпрограммы 283 230,3 тыс. руб., в том числе: средства республиканского бюджета, всего – 283 230,3 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 283 230,3 тыс. руб.

Объем финансирования:

   на 2013 год - 39 764,9 тыс. руб.; 

   на 2014 год - 38 297,8 тыс. руб.;

   на 2015 год – 37 683,3 тыс. руб.;

   на 2016 год – 33 088,0 тыс. руб.;

   на 2017 год – 37 633,0 тыс. руб.;

   на 2018 год – 36 008,9 тыс. руб.;

   на 2019 год – 31 398,5 тыс. руб.;

   на 2020 год – 29 355,9 тыс. руб.

   Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 283 230,3 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 39 764,9 тыс. руб.; 2014 год - 38 297,8 тыс. руб.; 2015 год – 37 683,3 тыс. руб.; 2016 год – 33 088,0 тыс. руб.; 2017 год – 37 633,0 тыс. руб., 2018 год – 36 008,9 тыс. руб., 2019 год – 31 398,5 тыс. руб., 2020 год – 29 355,9 тыс. руб.

                            »;

2) в разделе 3 «Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы и ведомственных целевых программ и обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы»:

абзацы пятнадцатый – двадцать пятый изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования подпрограммы 283 230,3 тыс. руб., в том числе: средства республиканского бюджета, всего – 283 230,3 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 283 230,3 тыс. руб.

Объем финансирования:

                на 2013 год - 39 764,9 тыс. руб.; 

                 на 2014 год - 38 297,8 тыс. руб.;

                на 2015 год – 37 683,3 тыс. руб.;

                 на 2016 год – 33 088,0 тыс. руб.;

                на 2017 год – 37 633,0 тыс. руб.;

                 на 2018 год – 36 008,9 тыс. руб.;

                 на 2019 год – 31 398,5 тыс. руб.;

                 на 2020 год – 29 355,9 тыс. руб.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета составляет 283 230,3 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 39 764,9 тыс. руб.; 2014 год - 38 297,8 тыс. руб.; 2015 год – 37 683,3 тыс. руб.; 2016 год – 33 088,0 тыс. руб.; 2017 год – 37 633,0 тыс. руб., 2018 год – 36 008,9 тыс. руб., 2019 год – 31 398,5 тыс. руб., 2020 год – 29 355,9 тыс. руб.».

7. Подпрограмму 3 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» изложить в новой редакции согласно приложению № 1.

8. Приложения № 1, 2, 6 к Государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 2.

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Республики Калмыкия

от 28 апреля 2018 г. № 119

«Подпрограмма 3. «Улучшение условий и охраны труда

в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» государственной программы «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы»

Паспорт подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда

в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы»

Ответственный исполнитель подпрограммы 

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Участники подпрограммы

Территориальное объединение организаций профсоюзов РК – «Федерация профсоюзов Калмыкии»,

Государственное Учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Калмыкия

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Отсутствуют

Цель подпрограммы

Улучшение условий и охраны труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия.

Задачи подпрограммы

1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.

3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

4. Совершенствование нормативной правовой базы Республики Калмыкия в области  охраны труда.

5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

6. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных

случаев на производстве со смертельным исходом;

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на 1 пострадавшего, дни;

1.4. Численность работников с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием, человек.

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочие места;

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %;

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, рабочие места.

3. Условия труда:

3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, человек;

3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условий труда, от общей численности работников.

4. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, чел.

Этапы и сроки реализации

подпрограммы

2013 - 2020 годы без деления на этапы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 24983,7 тыс. руб., в том числе: средства республиканского бюджета, всего – 761,3 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 761,3 тыс. руб., внебюджетные источники –24222,4 тыс. руб.

Объем финансирования:

на 2013 год –71,5 тыс. руб.;

на 2014 год – 3426,3 тыс. руб.;

на 2015 год – 3590,7 тыс. руб.;

на 2016 год – 3429,0 тыс. руб.;

на 2017 год – 3677,3 тыс. руб.;

на 2018 год – 3580,3 тыс. руб.;

на 2019 год – 3580,3 тыс. руб.;

на 2020 год – 3628,3 тыс. руб.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета (действующие расходные обязательства) составляет 761,3 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 51,5 тыс. руб.; 2014 год - 118,3 тыс. руб.; 2015 год – 118,3 тыс. руб.; 2016 год – 0 тыс. руб.; 2017 год – 118,3 тыс. руб.; 2018 год – 118,3 тыс. руб.; 2019 год – 118,3 тыс. руб.; 2020 год – 118,3 тыс. руб.

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы к 2020 году позволит:

1. Снизить уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Сократить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 3;

1.2. Сократить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 35;

1.3. Снизить количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего до 78;

1.4. Снизить численность работников с первые установленным в текущем году профессиональным заболеванием до 2.

2. В динамике оценки условий труда:

2.1.Увеличить количество рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда, до 4200 мест;

2.2. Увеличить удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 100 %;

2.3. Увеличить количество рабочих мест, на которых будут улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, до 1680.

3. По условиям труда:

3.1. Снизить численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, до 6100;

3.2. Снизить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 11%;

4. Увеличить количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда до 6039.

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание

основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Вопросы сохранения жизни и здоровья работающих остаются в числе наиболее актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений, как на уровне Российской Федерации, так и на уровне Республики Калмыкия.

Улучшение условий труда на рабочих местах – одна из важнейших составляющих модернизации экономики в целом.

В рамках выполнения мероприятий Подпрограммы 3 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» государственной программы «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» будут реализовываться основные направления государственной политики в области охраны труда.

Важнейшим направлением деятельности Правительства Республики Калмыкия является взаимодействие с социальными партнерами, органами государственного надзора и контроля, работодателями в решении вопросов улучшения условий и охраны труда в организациях республики.

Особая роль в этой работе отводится Республиканской комиссии по охране труда и промышленной безопасности, которая создана для рассмотрения вопросов и подготовки предложений по проблемам условий и охраны труда, промышленной безопасности, осуществления согласованных действий органов исполнительной власти, объединений профсоюзов и работодателей, органов государственного надзора и контроля, социального страхования. Деятельность  комиссии направлена на выработку единых подходов к решению задач в системе государственного управления охраной труда, и реализации мероприятий по охране труда по профилактике и предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Ситуация в сфере условий и охраны труда в Республике Калмыкия, несмотря на положительную динамику снижения производственного травматизма, остается серьезной социально-экономической проблемой. Это связано с недостатком инвестиций на реконструкцию производства, замену изношенного оборудования, малой заинтересованностью работодателя в создании безопасных условий труда на производстве, дефицитом высококвалифицированных рабочих и специалистов по охране труда.

Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Республике Калмыкия позволяет осуществить системный подход к решению проблем охраны труда, результатом чего явилось сохранение стабильности в 2016 году ситуации с производственным травматизмом.

Статистические данные ГУ-Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Калмыкия имеют следующую динамику (таблица 1):

                                Таблица 1

Показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Калмыкия

Показатели

Годы

2012

2013

2014

2015

2016

Численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

6

5

5

4

6

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

52,7

57

65,1

63

87,4

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

48

53

56

53

44

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

1

3

1

3

3

По статданным сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях представлены 344 предприятиями, в которых средняя численность работающих составила 22390 человек. За анализируемый период с 2012 года по 2015 год происходит увеличение показателя, а в 2016 году показатель производственного травматизма в республике снизился до 44 человек, из них со смертельным исходом - 3 человека.

За период с 2012 по 2016 год число пострадавших от несчастных случаев на 1000 работающих снизилось с 1,9 до 1,6, при этом число пострадавших от несчастных случаев со смертельным исходом на 1000 работающих увеличилось с 0,04 до 0,2.

Анализ состояния производственного травматизма в разрезе основных видов экономической деятельности показал, что в число видов экономической деятельности с наибольшей численностью травмированных в 2016 году вошли такие виды экономической деятельности, как здравоохранение и предоставление социальных услуг, строительство, производство и распределение электроэнергии, газа и воды.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего выросло с 52,7 в 2012 году - до 87,4 дней в 2016 году.

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров осталась на уровне 2012 года.

Снижение в течение последних лет показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Калмыкия произошло вследствие реализации запланированных мероприятий, способствующих эффективному решению проблем в области охраны труда, путем проведения семинаров, конференций, совещаний, дней, месячников охраны труда, на которых рассматривались проблемы охраны труда.

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Республике Калмыкия показывает, что основными из них выступают неудовлетворительная организация производства работ, а также нарушение трудовой и производственной дисциплины. Причины организационного характера не зависят от экономического положения организаций, наличия финансовых и материальных ресурсов, а определяются подходом работодателей к профилактике производственного травматизма. Во многих случаях неудовлетворительная организация труда и производства является следствием отсутствия в организациях современных систем управления охраной труда.

К другим причинам относятся:

недостатки в обучении безопасным приемам работ;

нарушение требований при эксплуатации транспортных средств и правил дорожного движения;

неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты;

неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, плохое техническое состояние зданий, сооружений, территорий.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.

Анализ проведения аттестации (специальной оценки условий труда) рабочих мест по условиям труда в 2012 - 2016 годах (таблица 2) позволяет сделать следующие выводы.

В период с 2012 по 2016 год рынок аттестации рабочих мест ежегодно увеличивался. В 2015 году в республике отмечена динамика роста аттестованных рабочих мест по условиям труда. Это - максимально объективный инструмент оценки условий труда. В динамике с 2012 года по 2016 год увеличилось количество оцененных рабочих мест по условиям труда на 87 %.

В 2016 году по сравнению с 2014 годом увеличился удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на 23 % или на 1673 рабочих места.

Повысились государственный надзор и контроль наличия у работодателя проведенной аттестации. В целях реализации Федерального закона от 28.12.2013  № 426-ФЗ от «О специальной оценке условий труда» и активизации работы в данном направлении с 2013 по 2016 годы во всех районах республики и г. Элисте проводятся семинары-совещания по специальной оценке условий труда, в которых приняли участие более 1000 работодателей, представителей районных (городской) администраций, сельских муниципальных образований, главы КФХ, руководители образовательных, медицинских учреждений, строительной отрасли, ЖКХ, культуры, лесного хозяйства и другие.

Таблица 2

Специальная оценка условий труда рабочих мест в Республике Калмыкия
за 2012 -2016 годы

Территория

Годы

2012

2013

2014

2015

2016

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в общем количестве рабочих мест, %

-

-

7,24

36,9

30,6

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, ед.

1929

4392

1060

5186

3602

Общее количество рабочих мест, чел.

-

-

14625

14033

11779

Анализ удельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (таблица 3), представленной ГУ-Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия, позволяет сделать следующие выводы.

За период с 2012 года по 2016 год происходит уменьшение среднесписочной численности работников.

Таким образом, среднесписочная численность работников в 2016 году уменьшилась на 23,1 %, при этом численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на 36,7% по отношению к 2012 году.

В динамике за период с 2012 года по 2016 год число работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, с каждым годом уменьшается. В 2016 году снизилось количество таких работников на 3274 человека по отношению к 2012 году или на 36,6 %.

Соответственно, удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда от общей численности работников, в 2016 году меньше на 2,1 % по отношению к 2012 году.

Одной из причин уменьшения удельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, является динамика роста проведения специальной оценки условий труда рабочих мест, в результате которой принимаются меры по  поэтапному сокращению рабочих мест с вредными и опасными условиями труда и улучшению условий труда.

Таблица 3

Среднесписочная численность работников и численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в Республике Калмыкия за 2012 - 2016 годы

(чел.)

Территория

Годы

2012

2013

2014

2015

2016

Среднесписочная численность работников, чел.

76492

72184

66730

65652

58807

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.

8931

8282

6862

6023

5657

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

11,7

11,5

10,3

9,2

9,6

Экономические издержки, связанные с неблагоприятными условиями труда, в 2016 году составили:

              фактические расходы на компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – 20,117 млн. рублей.

В результате контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны труда установлено, что наибольшее количество приходится на нарушения, связанные с обучением и инструктированием работников, проведением медицинских осмотров, обеспечением работников средствами индивидуальной зашиты, соблюдением установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах, оформления и учёта несчастных случаев на производстве.

2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели (при необходимости), задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации подпрограммы Государственной программы на уровне Республики Калмыкия с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Стратегии социально-экономического развития на период до 2020 года, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Республики Калмыкия.

В соответствии с вышеназванной Стратегией целью Подпрограммы  являются улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Республики Калмыкия.

Этапы подпрограммы не выделяются в связи с тем, что ежегодно предусматривается реализация взаимосвязанных мероприятий.

Срок реализации мероприятий подпрограммы государственной программы – 2013 - 2020 годы.

Ответственным исполнителем подпрограммы государственной программы является Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия.

Ответственный исполнитель проводит отбор исполнителей программных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.

Исполнители программных мероприятий обеспечивают их своевременное выполнение, приобретают в порядке, установленном Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», оборудование и другие средства материального обеспечения, отвечают за эффективное и целевое использование выделяемых на реализацию Государственной программы (подпрограммы) финансовых средств.

Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы Государственной программы необходимо решение следующих задач:

обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

совершенствование нормативной правовой базы Республики Калмыкия по охране труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Успешная реализация подпрограммы к 2020 году позволит:

сократить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 3;

сократить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 35;

снизить количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего до 78;

снизить численность работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием до 2;

увеличить количество рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда, до 4200 мест;

увеличить удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 100 %;

увеличить количество рабочих мест, на которых будут улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, до 1680;

снизить численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда до 6100;

снизить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условий труда, от общей численности работников до 11%;

увеличить количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, до 6039.

Перечень основных показателей подпрограммы приведен в приложении
№ 1 к Государственной программе.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы и ведомственных целевых программ и обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы

В рамках подпрограммы будут реализовываться следующие основные мероприятия:

Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда.

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в приложении
№ 2 к Государственной программе.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 24983,7 тыс. руб., в том числе: средства республиканского бюджета, всего – 761,3 тыс. руб., в том числе действующие расходные обязательства – 761,3 тыс. руб., внебюджетные источники – 24222,4 тыс. руб.

Объем финансирования:

на 2013 год –71,5 тыс. руб.;

на 2014 год – 3426,3 тыс. руб.;

на 2015 год – 3590,7 тыс. руб.;

на 2016 год – 3429,0 тыс. руб.;

на 2017 год – 3677,3 тыс. руб.;

на 2018 год – 3580,3 тыс. руб.;

на 2019 год – 3580,3 тыс. руб.;

на 2020 год – 3628,3 тыс. руб.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы из средств республиканского бюджета (действующие расходные обязательства) составляет 761,3 тыс. руб., в том числе по годам: 2013 год - 51,5 тыс. руб.; 2014 год - 118,3 тыс. руб.; 2015 год – 118,3 тыс. руб.; 2016 год – 0 тыс. руб.; 2017 год – 118,3 тыс. руб.; 2018 год – 118,3 тыс. руб.; 2019 год – 118,3 тыс. руб.; 2020 год – 118,3 тыс. руб.

Объемы бюджетных ассигнований уточняются ежегодно при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Финансирование подпрограммы Государственной программы из бюджета Республики Калмыкия осуществляется, исходя из средств, предусмотренных на финансовое обеспечение в бюджете Республики Калмыкия с корректировкой программных мероприятий.

В качестве внебюджетных фондов предусмотрено привлечение средств бюджетов ГУ - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации 24102,4 тыс. руб., в том числе по годам: на 2014 год - 3288,0 тыс. руб., на 2015 год –3452,4 тыс. руб.; на 2016 год –3409,0 тыс. руб.; на 2017 год – 3549,0 тыс. руб.; на 2018 год –  3452,0 тыс. руб.; на 2019 год –  3452,0 тыс. руб.; на 2020 год –  3500,0 тыс. руб.

Общий объем финансирования юридических лиц  - ТООП РК - "Федерация профсоюзов Калмыкии - 120,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2013г. – 20,0 тыс. руб.;

2014г. – 20,0 тыс. руб.;

2015г. –20,0 тыс. руб.;

2016 г. – 20,0 тыс. руб.;

2017 г. – 10,0 тыс. руб.;

2018 г. – 10,0 тыс. руб.;

2019 г. – 10,0 тыс. руб.;

2020 г. – 10,0 тыс. руб.

Сведения о ресурсном обеспечении реализации подпрограммы Государственной программы за счет средств федерального, республиканского бюджета и средств внебюджетных источников приведены в приложении № 6 к Государственной программе.

4. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы (при оказании государственными учреждениями Республики Калмыкия государственных услуг (работ) в рамках подпрограммы)

В рамках реализации мероприятий Подпрограммы 3 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» Государственной программы «Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» не предусматривается формирование государственных заданий в отношении подведомственных казенных учреждений (Приложение № 5 к Государственной программе).

5. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы

При реализации подпрограммы Государственной программы существуют следующие риски:

1. Невозможность реализации (или реализация не в полном объеме) следующих мероприятий: проведение специальной оценки условий труда, обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Минтруда России, обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия, во всероссийских профильных учебных  центрах, проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда, организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда, ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности, проведение Республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда» по причине недостаточности финансирования из республиканского бюджета, возникновения в ходе реализации программного мероприятия необходимости увеличения объемов его финансирования в связи с изменением ситуации на рынке труда;

2. Недостижение ожидаемых результатов, которое возможно вследствие:

производственного травматизма  по причине недостатка инвестиций на реконструкцию производства, замену изношенного оборудования, малой заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда на производстве, дефицита высококвалифицированных рабочих и специалистов по охране труда, неудовлетворительной организации производства работ, а также нарушения трудовой и производственной дисциплины, отсутствия в организациях современных систем управления охраной труда, недостатка в обучении безопасным приемам работ, нарушения требований при эксплуатации транспортных средств и правил дорожного движения, неприменения средств индивидуальной и коллективной защиты, неудовлетворительного содержания и недостатка в организации рабочих мест, неудовлетворительного технического состояния зданий, сооружений, территорий;

увеличения количества рабочих мест, на которых не проведена специальная оценка условий труда, удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, из-за отсутствия достаточного финансирования работодателями мероприятий по охране труда и программ по реконструкции и техническому перевооружению предприятий.

Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы Государственной программы  планируется проведение ежегодного мониторинга хода реализации подпрограммы и её корректировки в случае необходимости.

Ход реализации подпрограммы Государственной программы  контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий ежегодно.

Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет ответственный исполнитель.

Ответственный исполнитель подпрограммы Государственной программы ежегодно в срок до 1 марта подготавливает информацию о ходе реализации подпрограммы Государственной программы за предыдущий год (отчетный период) и направляет ее в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

6. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

Правовой основой улучшения условий и охраны труда в Республике Калмыкия являются: Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел Х), постановление Правительства Республики Калмыкия от 10 марта 2001 года № 66 «О мерах по реализации в Республике Калмыкия об охране труда».

Сведения об основных мерах правового регулирования отражены в  Приложении № 4 к Государственной программе.

7. Обобщенная характеристика основных мероприятий, реализуемых органами местного самоуправления в случае их участия в разработке и реализации подпрограммы

Органы местного самоуправления участвуют в организации мероприятий по улучшению условий, охраны труда в Республике Калмыкия без финансового участия:

ежегодно проводят мониторинг о состоянии условий и охраны труда на подведомственной территории;

ежегодно участвуют в организации и проведении семинаров, совещаний, мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности, Республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда», в части привлечения организаций, находящихся на подведомственной территории, к их участию.

8. Информация об участии акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, а также внебюджетных фондов в реализации подпрограммы

В рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы» участие акционерных обществ с государственным участием не предусмотрено.

При реализации подпрограммы предусмотрено участие в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами на весь срок реализации ГУ - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Источником средств юридических лиц являются средства Территориального объединения организаций профсоюзов Республики Калмыкия – «Федерация профсоюзов Калмыкии».

При реализации мероприятий подпрограммы предусмотрено участие организаций: ГУ - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия, Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия, Территориального объединения организаций профсоюзов Республики Калмыкия – «Федерация профсоюзов Калмыкии», Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Калмыкия, работодателей Республики Калмыкия.».

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Республики Калмыкия

от 28 апреля 2018 г.  № 119           

«Приложение № 1 к Государственной программе

«Содействие занятости населения и улучшение условий,

охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы»,

утвержденной постановлением  Правительства Республики Калмыкия

от 10 июня 2013 г. № 286

Сведения о показателях (индикаторах) государственной

программы, подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ

и их значениях

№ п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

ед.измерения

Значения показателей

Удельный вес

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

базовый вариант

с учетом дополнительных средств

1

2

3

4

6

8

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

Государственная программа "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2020 годы"

1

Уровень зарегистрированной безработицы

%

2,3

2,3

2,3

2,3

2,3

2,2

2,1

1,9

1,9

1,8

1,8

1,7

1,7

1,7

1,7

0,20

2

Коэффициент напряженности на рынке труда  (на конец периода)

чел./вакансию

3

6

4

5

5

5

4

4

3

2

2

2

2

2

2

0,20

3

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы

%

51,3

49,8

48,0

48,5

48,5

49,0

49,0

50,0

50,0

51,0

51,0

51,0

51,0

51,5

51,5

0,20

4

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда 

чел

526

592

619

772

700

730

700

700

700

700

700

700

700

700

700

0,20

5

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы

%

30,0

30,0

35,0

35,0

40,0

40,0

0,20

Подпрограмма 1 "Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения на 2013-2020 годы"

6

Уровень ежегодного достижения контрольных показателей мероприятий в области занятости

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,15

7

Численность безработных граждан, проходивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

тыс.чел.

0,8

0,6

0,4

0,1

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,5

0,5

0,6

0,6

0,6

0,6

0,14

8

Численность граждан, трудоустроенных на постоянной и временной основе при содействии службы занятости

тыс.чел.

5,4

6,6

3,7

3,8

3,8

4,0

4,0

3,9

3,9

4,0

4,0

4,1

4,1

4,2

4,2

0,14

9

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,14

10

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения (на конец отчетного периода)

тыс.чел.

3,2

3,8

3,3

3,4

3,4

3,3

3,1

2,7

2,7

2,6

2,6

2,5

2,5

2,5

2,5

0,15

11

Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места  

чел.

40

38

37

37

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0,14

в том числе инвалида, использующего кресло-коляску

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12

Доля трудоустроенных инвалидов от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

0,6

0,6

0,6

0,6

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0,14

Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы на 2013-2020 годы"

13

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,50 

14

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения

%

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,50 

Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2020 годы"

15

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом 

чел.

9

5

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

0,10

16

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

чел.

53

56

53

53

44

44

33

33

35

35

35

35

35

35

0,10

17

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве на 1 пострадавшего 

дни

64

60

64

60

78

78

78

78

78

78

78

78

0,10

18

Численность работников с впервые  установленным  профессиональным заболеванием

чел.

6

5

6

5

1

1

2

2

2

2

2

2

0,10

19

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

рабочие места

1785

1800

2885

2900

3300

3300

3800

3800

4000

4000

4200

4200

0,10

20

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

%

0

37,9

38,2

61,3

61,6

55,0

55,0

93,8

93,8

100

100

100

100

0,10

21

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

рабочие места

714

720

1154

1160

1320

1320

1520

1520

1600

1600

1680

1680

0,10

22

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

чел.

800

790

730

715

6150

6150

6100

6100

6100

6100

6100

6100

0,10

23

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда от общей численности работников

%

12,5

12,4

11,6

11,4

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

11,0

0,10

24

Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда 

чел

526

592

619

772

700

730

700

700

700

700

700

700

700

700

700

0,10

Подпрограмма 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

25

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

29,0

29,0

30,0

30,0

40,0

40,0

0,07

26

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

10

10

15

15

20

20

0,07

27

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

20

20

25

25

30

30

0,07

28

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

10,0

10,0

20,0

20,0

25,0

25,0

0,07

29

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

20

20

25

25

30

30

0,07

30

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

%

10

10

20

20

25

25

0,07

31

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

%

20

20

25

25

30

30

0,07

32

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

%

10

10

15

15

20

20

0,07

33

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

%

10

10

15

15

20

20

0,07

34

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

%

20

20

25

25

30

30

0,07

35

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по дополнительным профессиональным программам

%

40

40

45

45

50

50

0,07

36

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в общей численности инвалидов молодого возраста, закончивших обучение по дополнительным профессиональным программам

%

40

40

45

45

50

50

0,07

37

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших высшее образование

7

7

7

7

7

7

0,04

38

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших среднее профессиональное образование

10

10

10

10

10

10

0,05

39

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, которые будут обращаться в службу занятости с целью поиска подходящей работы

30

30

35

35

40

40

0,07

Приложение № 2

к Государственной программе «Содействие занятости населения

и улучшение условий, охраны труда

в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы»,

утвержденной постановлением  Правительства

Республики Калмыкия

от 10 июня 2013 г. № 286

Перечень ведомственных целевых программ

и основных мероприятий  государственной программы

№ п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончание реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий  в сфере содействия занятости населения на 2013 - 2020 годы»

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач Программы

1.1

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение занятости граждан и проведение 324 ярмарки, в том числе 2013 год - 58 ед., 2014 год - 38 ед., 2015 год - 30 ед., 2016 год- 38 ед., 2017 год - 52 ед., 2018 год - 36 ед., 2019 год - 36 ед., 2020 год - 36 ед.

Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.2

Информирование о положении на рынке труда Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Повышение информированности 126274 граждан о ситуации на рынке труда, в том числе 2013 год - 15 494 чел., 2014 год - 15 465 чел., 2015 год - 15 036 чел., 2016 год - 17 589 чел., 2017 год -16 220 чел., 2018 год - 15 490 чел., 2019 год - 15 490 чел., 2020 год - 15 490 чел. и 11918 работодателей, в том числе 2013 год - 1 285 чел., 2014 год - 1 541 чел., 2015 год - 1 292 чел., 2016 год - 1 845 чел., 2017 год - 1 824 чел.,  2018 год - 1 377 чел., 2019 год - 1 377 чел., 2020 год - 1 377 чел.

Ограничение возможности государственной службы занятости по информированию населения

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.3

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение адаптации 4419 граждан к ситуации на рынке труда, в том числе 2013 год - 604 чел., 2014 год - 412 чел., 2015 год - 415 чел., 2016 год -636 чел., 2017 год - 621 чел., 2018 год - 577 чел., 2019 год - 577 чел., 2020 год - 577 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.4

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),  трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение адаптации граждан к ситуации на рынке труда, совершенствование профориентации 39 553 гражданина, в том числе 2013 год - 4 068 чел., 2014 год - 3 855 чел., 2015 год - 3 428 чел., 2016 год - 5 321 чел., 2017 год - 6 021 чел., 2018 год - 5 620 чел., 2019 - 5 620 чел., 2020 год - 5 620 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.5

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 3 680 безработных граждан, в том числе 2013 год - 579 чел., 2014 год - 417 чел., 2015 год - 110 чел., 2016 год - 421 чел., 2017 год -383 чел., 2018 год -590 чел.,  2019 год - 590 чел.,  2020 год - 590 чел.  

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.6

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 160 женщин, в том числе 2013 год - 10 чел., 2014 год - 23 чел., 2015 год - 20 чел., 2016 год - 20 чел., 2017 год - 21 чел.. 2018 год - 22 чел., 2019 год - 22 чел., 2020 год - 22 чел. 

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.7

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение 34 незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе 2014 год - 21 чел., 2015 год - 2 чел., 2016 год - 2 чел., 2017 год - 3 чел., 2018 год -2 чел., 2019 - 2 чел. 2020 – 2 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.8

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Создание дополнительных условий для занятости 13629 подростков, в том числе 2013 год - 2146 чел., 2014 год - 1752 чел., 2015 год - 1579 чел., 2016 год -1729 чел., 2017 год - 1674 чел., 2018 год - 1583 чел., 2019 год - 1583 чел., 2020 год - 1583 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.9

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Содействие трудоустройству 7174 гражданам, в том числе 2013 год - 1 310 чел., 2014 год - 855 чел., 2015 год - 840 чел., 2016 год - 875 чел., 2017 год - 852 чел., 2018 год - 814 чел., 2019 год - 814 чел., 2020 год - 814 чел. 

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.10

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение занятости 1812 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 2013 год - 311 чел., 2014 год - 233 чел., 2015 год - 248 чел., 2016 год - 251 чел., 2017 год - 190 чел., 2018 год - 193 чел., 2019 год - 193 чел., 2020 год - 193 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.11

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение занятости 150 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, в том числе 2013 год - 27чел., 2014 год - 25 чел., 2015 год - 23 чел., 2016 год - 20 чел., 2017 год - 13 чел., 2018 год - 14 чел., 2019 год - 14 чел., 2020 год - 14 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.12

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Содействие в переезде 48 безработным гражданам для трудоустройства, в том числе 2013 год - 10 чел., 2014 год - 6 чел., 2015 год -2 чел., 2016 год - 6 чел., 2017 год - 6 чел.,  2018 год - 6 чел.,  2019 год - 6 чел.,  2020 год - 6 чел. 

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.13

Организация содействия самозанятости безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Содействие развитию и поддержке малого бизнеса, организация предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости 99 безработным гражданам, в том числе 2013 год - 10 чел., 2014 год - 11 чел., 2015 год - 11 чел., 2016 год - 13 чел., 2017 - 12 чел., 2018 - 14 чел., 2019 - 14 чел., 2020 - 14 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.14

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2013

Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 130 гражданам

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.15

Социальная поддержка безработных граждан

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Поддержка доходов безработных граждан, оказание им адресной помощи

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.16.

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе инвалида, использующего кресло-коляску

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Снижение напряженности на рынке труда и содействие в трудоустройстве 116 инвалидов, в том числе 2013 год - 40 чел., 2014 год - 39 чел., в том числе 2 инвалида, использующий кресло-коляску, 2015 год - 37 чел.

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

1.17.

Стимулирование работодателей при трудоустройстве незанятых инвалидов

2018

2020

Содействие в трудоустройстве и занятости участников подпрограммы

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

Ведомственная целевая программа «О содействии занятости населения РК на 2011-2013 годы»

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2011

2013

Содействие трудоустройству населения и снижение напряженности на рынке труда

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач Программы

с учетом дополнительных ресурсов

Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы на 2013-2020 годы"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

2.1.

Осуществление расходов по управлению в области занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.1.1

Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений службы занятости населения Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.1.2

Приобретение и обеспечение функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.2.

Обеспечение соблюдения законодательства в сфере труда и содействия занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.3

Внедрение программно-целевых принципов организации деятельности центров занятости населения

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.4

Оптимизация расходных обязательств Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.5

Повышение эффективности использования государственного имущества

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

2.6

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ)

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Стабильное функционирование государственной службы занятости населения, эффективное использование всех видов ресурсов

Риск роста напряженности на рынке труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2020 годы" 

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Улучшение условий и охраны труда

Увеличение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Влияет на решение задач Программы

3.1.

Основное мероприятие "Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда"

Министерство социального развития, труда и занятости

2013

2020

Обеспечение эффективного осуществления государственного управления охраной труда, повышение уровня квалификации специалистов по  охране труда

Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.1.1.

Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.1.2.

Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела охраны труда Минсоц РК

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.2.

Основное мероприятие "Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда"

Министерство социального развития, труда и занятости

2013

2020

Повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций Республики Калмыкия в вопросах охраны труда и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта охраны труда

Негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.2.1.

Проведение республиканских совещаний по вопросам охраны труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда

Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.2.2.

Организация и проведение  мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Федерация профсоюзов Калмыкии

2013

2020

Обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда

Недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.2.3.

Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики независимо от форм собственности

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Распространение передового опыта работы лучших организаций по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.2.4.

Организация и проведение Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2013

2020

Распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда

Нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.2.5.

Участие во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2016

2020

Пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение уровня культуры труда

Снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.3.

Основное мероприятие "Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда"

Министерство социального развития, труда и занятости

2014

2020

Повышение уровня безопасности труда, социальной и правовой защищенности работников

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

3.3.1.

Проведение специальной оценки условий труда

Министерство социального развития, труда и занятости

2014

2020

Увеличение количества рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда до 3985 мест

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.3.2.

Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях

Министерство социального развития, труда и занятости, органы исполнительной власти РК, администрации РМО и г. Элиста РК, казенные учреждения службы занятости населения РК

2014

2020

Анализ состояния условий и охраны труда на территории Республики Калмыкия, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда

Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.3.3.

Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда)

Министерство социального развития, труда и занятости, Федерация профсоюзов Калмыкии

2014

2020

Улучшение условий и охраны труда

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.3.4.

Финансовое обеспечение предупредительных  мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Министерство социального развития, труда и занятости, ГУ – Региональное отделение Фонда соцстрахования РФ по Республике Калмыкия

2014

2020

Сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний,  повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда

Рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.3.5.

Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения

Министерство социального развития, труда и занятости, Минздрав РК, Роспотребнадзор РК

2013

2020

Сохранение и укрепление здоровья населения

Рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

3.3.6.

Организация и осуществление непрерывной подготовки работников в области охраны труда

Министерство социального развития, труда и занятости, аккредитованные обучающие организации по охране труда (ФГБОУ ДПОС «Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалифи-кации кадров АПК»,  ЧОУ ДПО "Республиканский учебный центр", ООО "Служба по охране труда»

2013

2020

Повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников организаций, улучшение условий и охраны труда, предотвращение несчастных случаев на производстве

Нарушение требований законодательства в сфере охраны труда, недостаточная квалификация руководителей и работников

Влияет на достижение цели и решение задач подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

Подпрограмма 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018

2020

Обеспечение сопровождаемого содействия занятости инвалидов

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

4.1.

Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2018

2020

Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.1

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия

2018

2020

Повышение информированности инвалидов молодого возраста об условиях участия в Подпрограмме

Ограничение возможности по информированию соотечественников

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.2

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия, образовательные организации Республики Калмыкия

2018

2020

Повышение качества рабочей силы и профессиональное обучение инвалидов молодого возраста

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.3

Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия

2018

2020

Обеспечение профессиональной самореализации, выявление индивидуальных возможностей инвалидов и совершенствование знаний, умений и трудовых действий

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.4

Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018

2020

Повышение мотивации к труду путем оптимизации его психологического состояния

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.5

Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018

2020

Обучение навыкам самостоятельного поиска работы, содействие в составлении резюме и направление его работодателям, организация собеседования инвалида с работодателем

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.6

Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Министерство образования и науки Республики Калмыкия

2018

2020

Обеспечение занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.7

Организация взаимодействия с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018

2020

Содействие в трудоустройстве и занятости участников Подпрограммы

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.1.8

Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018

2020

Обеспечение условий для рационального трудоустройства, профессиональной и социальной самореализации инвалидов

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

4.2

Стажировка выпускников-инвалидов образовательных организаций и инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

2018

2020

Профессионально-производственная адаптация инвалидов к трудовой деятельности

Рост социальной напряженности у участников Подпрограммы

Влияет на достижение цели и решение задач Подпрограммы

с учетом дополнительных ресурсов

Приложение № 6

к Государственной программе

«Содействие занятости населения и улучшение условий,

охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2020 годы»,

утвержденной постановлением Правительства Республики Калмыкия

от 10 июня 2013 г. № 286

Статус

Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Источники финансирования, наименование ответственного

исполнителя, соисполнителя, участника государственной программы

Оценка расходов (тыс.руб.), годы

Всего, в том числе по годам реализации программы:

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Государственная программа

«Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 - 2020 годы»

всего, в том числе

1270955,7

197601,3

159951,1

171194,1

153525,3

159140,8

142109,4

143757,5

143676,2

федеральный бюджет

859607,1

142849,7

108212,4

116050,8

109008,9

104933,5

88040,5

94299,0

96212,3

республиканский бюджет, всего

387126,2

54731,6

48430,7

51670,9

41087,4

50648,3

50606,9

45996,5

43953,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

369541,2

54731,6

48430,7

47825,0

41087,4

50648,3

46027,2

41416,8

39374,2

дополнительные объемы ресурсов

17585,0

0,0

0,0

3845,9

0,0

0,0

4579,7

4579,7

4579,7

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24222,4

20,0

3308,0

3472,4

3429,0

3559,0

3462,0

3462,0

3510,0

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

1246733,3

197581,3

156643,1

167721,7

150096,3

155581,8

138647,4

140295,5

140166,2

федеральный бюджет

859607,1

142849,7

108212,4

116050,8

109008,9

104933,5

88040,5

94299,0

96212,3

республиканский бюджет всего,

387126,2

54731,6

48430,7

51670,9

41087,4

50648,3

50606,9

45996,5

43953,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

369541,2

54731,6

48430,7

47825,0

41087,4

50648,3

46027,2

41416,8

39374,2

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Соисполнитель, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет всего,

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Государственное Учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Калмыкия, Территориальное объединение организаций профсоюзов РК – «Федерация профсоюзов Калмыкии» всего, в том числе

24222,4

20,0

3308,0

3472,4

3429,0

3559,0

3462,0

3462,0

3510,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет всего,

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24222,4

20,0

3308,0

3472,4

3429,0

3559,0

3462,0

3462,0

3510,0

Ведомственная целевая программа

"О содействии занятости населения РК на 2011-2013 годы"

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

136652,7

136652,7

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

122793,3

122793,3

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

13859,4

13859,4

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

13859,4

13859,4

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

«Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения на 2013 - 2020 годы»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

960438,3

157764,9

118227,0

129920,1

117008,3

117830,5

101752,4

108010,9

109924,2

федеральный бюджет

859607,1

142849,7

108212,4

116050,8

109008,9

104933,5

88040,5

94299,0

96212,3

республиканский бюджет, всего

100831,2

14915,2

10014,6

13869,3

7999,4

12897,0

13711,9

13711,9

13711,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

85549,6

14915,2

10014,6

10023,4

7999,4

12897,0

9900,0

9900,0

9900,0

дополнительные объемы ресурсов

15281,6

0,0

0,0

3845,9

0,0

0,0

3811,9

3811,9

3811,9

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.

Основное мероприятие «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

1734,9

312,9

188,2

152,7

148,3

250,0

227,6

227,6

227,6

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

1734,9

312,9

188,2

152,7

148,3

250,0

227,6

227,6

227,6

в том числе:

действующие расходные обязательства

1734,9

312,9

188,2

152,7

148,3

250,0

227,6

227,6

227,6

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.2.

Основное мероприятие «Информирование о положении на рынке труда в Республике Калмыкия»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

1219,3

387,8

114,9

141,9

25,2

141,2

136,1

136,1

136,1

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

1219,3

387,8

114,9

141,9

25,2

141,2

136,1

136,1

136,1

в том числе:

действующие расходные обязательства

1114,2

387,8

114,9

36,8

25,2

141,2

136,1

136,1

136,1

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.3.

Основное мероприятие «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

1902,4

823,7

361,1

438,4

30,7

76,3

57,4

57,4

57,4

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

1902,4

823,7

361,1

438,4

30,7

76,3

57,4

57,4

57,4

в том числе:

действующие расходные обязательства

1555,2

823,7

361,1

91,2

30,7

76,3

57,4

57,4

57,4

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.4.

Основное мероприятие «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

866,5

273,2

173,1

136,4

18,8

50,8

71,4

71,4

71,4

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

866,5

273,2

173,1

136,4

18,8

50,8

71,4

71,4

71,4

в том числе:

действующие расходные обязательства

762,8

273,2

173,1

32,7

18,8

50,8

71,4

71,4

71,4

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.5.

Основное мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

37467,7

5673,9

3790,8

6763,1

3064,2

5081,9

4364,6

4364,6

4364,6

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

37467,7

5673,9

3790,8

6763,1

3064,2

5081,9

4364,6

4364,6

4364,6

в том числе:

действующие расходные обязательства

34566,3

5673,9

3790,8

3861,7

3064,2

5081,9

4364,6

4364,6

4364,6

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.6.

Основное мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

1558,2

73,4

160,6

267,4

265,3

243,7

182,6

182,6

182,6

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

1558,2

73,4

160,6

267,4

265,3

243,7

182,6

182,6

182,6

в том числе:

действующие расходные обязательства

1558,2

73,4

160,6

267,4

265,3

243,7

182,6

182,6

182,6

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.7.

Основное мероприятие «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»     

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

451,9

0,0

160,0

192,5

25,5

24,1

16,6

16,6

16,6

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

451,9

0,0

160,0

192,5

25,5

24,1

16,6

16,6

16,6

в том числе:

действующие расходные обязательства

398,9

0,0

160,0

139,5

25,5

24,1

16,6

16,6

16,6

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.8.

Основное мероприятие «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

14446,1

2082,0

1804,6

1993,0

1610,8

1769,0

1728,9

1728,9

1728,9

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

14446,1

2082,0

1804,6

1993,0

1610,8

1769,0

1728,9

1728,9

1728,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

14446,1

2082,0

1804,6

1993,0

1610,8

1769,0

1728,9

1728,9

1728,9

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.9.

Основное мероприятие «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

14062,0

2314,0

1506,9

1624,7

1421,0

2660,0

1511,8

1511,8

1511,8

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

14062,0

2314,0

1506,9

1624,7

1421,0

2660,0

1511,8

1511,8

1511,8

в том числе:

действующие расходные обязательства

14062,0

2314,0

1506,9

1624,7

1421,0

2660,0

1511,8

1511,8

1511,8

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.10.

Основное мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

3642,4

554,9

428,7

490,4

407,6

513,1

415,9

415,9

415,9

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

3642,4

554,9

428,7

490,4

407,6

513,1

415,9

415,9

415,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

3642,4

554,9

428,7

490,4

407,6

513,1

415,9

415,9

415,9

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.11.

Основное мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

319,3

48,4

49,6

69,0

28,0

47,5

25,6

25,6

25,6

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

319,3

48,4

49,6

69,0

28,0

47,5

25,6

25,6

25,6

в том числе:

действующие расходные обязательства

319,3

48,4

49,6

69,0

28,0

47,5

25,6

25,6

25,6

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.12.

Основное мероприятие «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» 

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

2944,1

471,7

251,1

441,5

232,7

593,1

318,0

318,0

318,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

2944,1

471,7

251,1

441,5

232,7

593,1

318,0

318,0

318,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

2789,6

471,7

251,1

287,0

232,7

593,1

318,0

318,0

318,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.13.

Основное мероприятие «Организация содействия самозанятости безработных граждан»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

7404,3

843,5

839,0

1023,7

721,3

1446,3

843,5

843,5

843,5

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

7404,3

843,5

839,0

1023,7

721,3

1446,3

843,5

843,5

843,5

в том числе:

действующие расходные обязательства

7223,4

843,5

839,0

842,8

721,3

1446,3

843,5

843,5

843,5

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.14.

Основное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» 

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

18464,2

18464,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

17540,8

17540,8

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

923,4

923,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

923,4

923,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.15.

Основное мероприятие «Социальная поддержка безработных граждан»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

833457,5

122793,3

104674,3

113495,7

109008,9

104933,5

88040,5

94299,0

96212,3

федеральный бюджет

833457,5

122793,3

104674,3

113495,7

109008,9

104933,5

88040,5

94299,0

96212,3

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.16.

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места 

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

13423,3

2648,0

3724,3

2689,6

0,0

0,0

1453,8

1453,8

1453,8

федеральный бюджет

8608,8

2515,6

3538,1

2555,1

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

4814,5

132,4

186,2

134,5

0,0

0,0

1453,8

1453,8

1453,8

в том числе:

действующие расходные обязательства

453,1

132,4

186,2

134,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе инвалида, использующего кресло-коляску

федеральный бюджет

1102,2

0,0

1102,2

республиканский бюджет, всего

58,0

0,0

58,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

58,0

0,0

58,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.17.

Стимулирование работодателей при трудоустройстве незанятых инвалидов

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

7074,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2358,1

2358,1

2358,1

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

7074,3

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2358,1

2358,1

2358,1

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

«Обеспечение реализации государственной программы на 2013 - 2020 годы»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

283230,3

39764,9

38297,8

37683,3

33088,0

37633,0

36008,9

31398,5

29355,9

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

283230,3

39764,9

38297,8

37683,3

33088,0

37633,0

36008,9

31398,5

29355,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

283230,3

39764,9

38297,8

37683,3

33088,0

37633,0

36008,9

31398,5

29355,9

дополнительные объемы ресурсов

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.1.

Основное мероприятие «Осуществление расходов по управлению в области занятости населения»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

283 230,3

39 764,9

38 297,8

37 683,3

33 088,0

37 633,0

36 008,9

31 398,5

29 355,9

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

283 230,3

39 764,9

38 297,8

37 683,3

33 088,0

37 633,0

36 008,9

31 398,5

29 355,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

283 230,3

39 764,9

38 297,8

37 683,3

33 088,0

37 633,0

36 008,9

31 398,5

29 355,9

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.1.1.

Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений службы занятости населения Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

281 091,6

39 764,9

38 297,8

37 683,3

33 088,0

37 234,0

35 429,0

30 818,6

28 776,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

281 091,6

39 764,9

38 297,8

37 683,3

33 088,0

37 234,0

35 429,0

30 818,6

28 776,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

281 091,6

39 764,9

38 297,8

37 683,3

33 088,0

37 234,0

35 429,0

30 818,6

28 776,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.1.2.

Приобретение и обеспечение функционирования программного комплекса по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

2 138,7

0,0

0,0

0,0

0,0

399,0

579,9

579,9

579,9

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

2 138,7

0,0

0,0

0,0

0,0

399,0

579,9

579,9

579,9

в том числе:

действующие расходные обязательства

2 138,7

0,0

0,0

0,0

0,0

399,0

579,9

579,9

579,9

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.2.

Основное мероприятие «Обеспечение соблюдения законодательства в сфере труда и содействия занятости населения»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.3.

Основное мероприятие «Внедрение программно-целевых принципов организации  деятельности центров занятости населения»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.4.

«Оптимизация расходных обязательств Республики Калмыкия»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.5.

Основное мероприятие «Повышение эффективности использования государственного имущества»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 2.6.

Основное мероприятие «Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ)»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

«Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013 –2020 годы»

всего, в том числе

24 983,7

71,5

3 426,3

3 590,7

3 429,0

3 677,3

3 580,3

3 580,3

3 628,3

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

761,3

51,5

118,3

118,3

0,0

118,3

118,3

118,3

118,3

в том числе:

действующие расходные обязательства

761,3

51,5

118,3

118,3

0,0

118,3

118,3

118,3

118,3

дополнительные объемы ресурсов

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24 222,4

20,0

3 308,0

3 472,4

3 429,0

3 559,0

3 462,0

3 462,0

3 510,0

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

761,3

51,5

118,3

118,3

0,0

118,3

118,3

118,3

118,3

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

761,3

51,5

118,3

118,3

0,0

118,3

118,3

118,3

118,3

в том числе:

действующие расходные обязательства

761,3

51,5

118,3

118,3

0,0

118,3

118,3

118,3

118,3

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Государственное Учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Калмыкия, Территориальное объединение организаций профсоюзов РК – «Федерация профсоюзов Калмыкии», всего, в том числе

24222,4

20,0

3308,0

3472,4

3429,0

3559,0

3462,0

3462,0

3510,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24222,4

20,0

3308,0

3472,4

3429,0

3559,0

3462,0

3462,0

3510,0

Мероприятие 3.1.

Основное мероприятие «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

292,8

51,5

36,3

36,3

0,0

59,8

36,3

36,3

36,3

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

292,8

51,5

36,3

36,3

0,0

59,8

36,3

36,3

36,3

в том числе:

действующие расходные обязательства

292,8

51,5

36,3

36,3

0,0

59,8

36,3

36,3

36,3

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.1

Обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда органа по труду в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

18,0

18,0

18,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

18,0

18,0

18,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

54,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

18,0

18,0

18,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.2

Обучение специалистов, занимающихся вопросами государственной экспертизы условий труда в Республике Калмыкия в обучающих организациях Министерства труда и социальной защиты РФ

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

54,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

18,3

18,3

18,3

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

54,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

18,3

18,3

18,3

в том числе:

действующие расходные обязательства

54,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

18,3

18,3

18,3

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.2.

Основное мероприятие «Информационное обеспечение и пропаганда передового опыта охраны труда»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

588,5

20,0

102,0

102,0

20,0

68,5

92,0

92,0

92,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

468,5

0,0

82,0

82,0

0,0

58,5

82,0

82,0

82,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

468,5

0,0

82,0

82,0

0,0

58,5

82,0

82,0

82,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

120,0

20,0

20,0

20,0

20,0

10,0

10,0

10,0

10,0

Мероприятие 3.2.1

Проведение республиканского совещания по вопросам охраны труда

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.2.2

Организация и проведение  мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда

всего, в том числе

148,0

20,0

20,0

20,0

20,0

17,0

17,0

17,0

17,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

28,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7,0

7,0

7,0

7,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

28,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7,0

7,0

7,0

7,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

120,0

20,0

20,0

20,0

20,0

10,0

10,0

10,0

10,0

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

28,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7,0

7,0

7,0

7,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

28,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7,0

7,0

7,0

7,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

28,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7,0

7,0

7,0

7,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Территориальное объединение организаций профсоюзов РК – «Федерация профсоюзов Калмыкии», всего, в том числе

120,0

20,0

20,0

20,0

20,0

10,0

10,0

10,0

10,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

0,0

0,0

0,0

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

120,0

20,0

20,0

20,0

20,0

10,0

10,0

10,0

10,0

Мероприятие 3.2.3

Организация и проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций Республики независимо от форм собственности

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

195,8

0,0

0,0

0,0

0,0

39,2

52,2

52,2

52,2

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

195,8

0,0

0,0

0,0

0,0

39,2

52,2

52,2

52,2

в том числе:

действующие расходные обязательства

195,8

0,0

0,0

0,0

0,0

39,2

52,2

52,2

52,2

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.2.4

Организация и проведение Республиканского конкурса «Лучший специалист по охране труда»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

80,7

0,0

0,0

0,0

0,0

12,3

22,8

22,8

22,8

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

80,7

0,0

0,0

0,0

0,0

12,3

22,8

22,8

22,8

в том числе:

0,0

действующие расходные обязательства

80,7

0,0

0,0

0,0

0,0

12,3

22,8

22,8

22,8

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

3.2.5.

Участие во Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

0,0

0,0

0,0

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.3.

Основное мероприятие «Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда»

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

24102,4

0,0

3288,0

3452,4

3409,0

3549,0

3452,0

3452,0

3500,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24102,4

0,0

3288,0

3452,4

3409,0

3549,0

3452,0

3452,0

3500,0

Мероприятие 3.3.1

Проведение специальной оценки условий труда

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

0,0

0,0

0,0

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.3.2

Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.3.3

Развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки условий труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда)

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.3.4

Финансовое обеспечение предупредительных  мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

всего, в том числе

24102,4

0,0

3288,0

3452,4

3409,0

3549,0

3452,0

3452,0

3500,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24102,4

0,0

3288,0

3452,4

3409,0

3549,0

3452,0

3452,0

3500,0

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Государственное Учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Калмыкия, всего, в том числе

24102,4

0,0

3288,0

3452,4

3409,0

3549,0

3452,0

3452,0

3500,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

24102,4

0,0

3288,0

3452,4

3409,0

3549,0

3452,0

3452,0

3500,0

Мероприятие 3.3.5

Организация и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности и смертности среди населения

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 3.3.6

Организация и осуществление непрерывной подготовки работников в области охраны труда

Министерство социального развития, труда  и занятости, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет, всего

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения

Всего, в том числе

2303,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

767,8

767,8

767,8

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

2303,4

0

0

0

0

0

767,8

767,8

767,8

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

дополнительные объемы ресурсов

2303,4

0

0

0

0

0

767,8

767,8

767,8

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе

2303,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

767,8

767,8

767,8

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

2303,4

0

0

0

0

0

767,8

767,8

767,8

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Министерство образования и науки Республики Калмыкия, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1

Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.1

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.2

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.3

Профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.4

Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, являющихся безработными

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.5

Социальная адаптация безработных инвалидов молодого возраста на рынке труда

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.6

Персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.7

Организация взаимодействия с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятие 4.1.8.

Оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего, в том числе:

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.2

Стажировка выпускников-инвалидов образовательных организаций и инвалидов молодого возраста в целях приобретения ими опыта работы

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, всего,

в том числе:

2303,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

767,8

767,8

767,8

федеральный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

республиканский бюджет, всего

2303,4

0

0

0

0

0

767,8

767,8

767,8

в том числе:

действующие расходные обязательства

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

местный бюджет

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

внебюджетные источники

0,0

0

0

0

0

0

0

0

0

».