Основная информация
Дата опубликования: | 28 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU86046514202000161 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация г.Лангепас |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2020 г. № 583
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Лангепаса от 21.06.2017 № 902 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников Лангепасского городского муниципального автономного учреждения «Центр культуры «Нефтяник» (ред. от 22.05.2019)
В соответствии с Уставом города Лангепаса, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2017 № 1-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (ред. от 04.02.2020):
1.Внести в приложение к постановлению администрации города Лангепаса от 21.06.2017 № 902 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников Лангепасского городского муниципального автономного учреждения «Центр культуры «Нефтяник» (ред. от 22.05.2019) изменения согласно приложению.
2.Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в газете «Звезда Лангепаса» и разместить на официальном веб-сайте администрации города Лангепаса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города Лангепаса В.В.Яковченко и заместителя главы города Лангепаса И.Г.Омельченко.
Глава города Лангепаса Б.Ф. Сурцев
Приложение
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 28 апреля 2020 г. № 583
1.В пункте 1.8 раздела 1 «Общие положения» слова «минимальной заработной платы» заменить словами «минимального размера оплаты труда».
2.Таблицы 1 и 2 пункта 2.1 раздела 2 «Основные условия оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа
Внутридолжностные квалификационные категории
Наименование должностей
Размеры окладов (должностных окладов)
(рублей)
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
Без квалификационной категории
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; смотритель музейный; контролер билетов
9800
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
Без квалификационной категории
Заведующий костюмерной; ведущий дискотеки; контролер-посадчик аттракциона
10400
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Без квалификационной категории
Администратор (старший администратор); библиотекарь; методист библиотеки, музея, клубного учреждения; заведующий аттракционом; экскурсовод; редактор библиотеки; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; монтажер
12300
Вторая категория
Художник по свету; художник-модельер театрального костюма; аккомпаниатор-концертмейстер; библиотекарь; артист эстрадно-симфонического, духового оркестров; специалист по жанрам творчества; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; методист библиотеки, музея, клубного учреждения, редактор библиотеки; экскурсовод
12950
Первая категория
Художник по свету; художник-модельер театрального костюма; аккомпаниатор-концертмейстер; библиотекарь; редактор библиотеки; экскурсовод; артист эстрадно-симфонического, духового оркестров; специалист по жанрам творчества; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; методист библиотеки, музея, клубного учреждения
13550
Высшая категория
Художник по свету; художник-модельер театрального костюма; артист эстрадно-симфонического, духового оркестров; звукооператор; аккомпаниатор-концертмейстер
14100
Должности специалистов, по которым устанавливается производное должностное наименование «Ведущий»
Библиотекарь; методист библиотеки, музея, клубного учреждения, специалист по жанрам творчества
14100
Должности специалистов, по которым устанавливается производное должностное наименование «Главный»
Главный библиотекарь; главный библиограф
14850
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
Без квалификационной категории
Режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
15450
Вторая категория
Звукорежиссер; режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
16300
Первая категория
Звукорежиссер; режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; дирижер
17050
Высшая категория
Режиссер массовых представлений; дирижер
17750
Должности руководителей, по которым не предусмотрена квалификационная категория
Заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры; заведующий художественно-оформительской мастерской
18500
Должности руководителей, по которым устанавливается производное должностное наименование «Главный»
Главный хранитель фондов
19650
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни (квалификационные категории)
Наименование должностей
Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Секретарь, кассир
8 200
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Техник-программист; секретарь руководителя
9 450
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
9 560
4 квалификационный уровень
Механик.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
10 100
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; инженер-электроник (электроник); менеджер; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; экономист; юрисконсульт
11 250
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
11 900
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
12 400
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
12 750
».
3.Таблицы 3 и 4 пункта 2.4 раздела 2 «Основные условия оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни
(квалификационные категории)
Наименование должностей
Размер разряда работника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (далее - ЕТКС) работ и профессий рабочих
Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
Костюмер
6 разряд работ
9500
«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»
3 квалификационный уровень
оператор видеозаписи
8 разряд работ
12300
Таблица 4
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни
(квалификационные категории)
Наименование должностей
Разряд в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих
Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1
1 квалификационный уровень
Кассир билетный
2 разряд
7600
2
Кассир билетный
3 разряд
8000
».
4.Таблицу 5 пункта 2.5 раздела 2 «Основные условия оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 5
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников, не включенным в ПКГ
№ п/п
Наименование должностей
Разряд в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих/внутридолжностные квалификационные категории/Уровни квалификации
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
4
1.
Специалист по закупкам;
специалист по персоналу
5 уровень квалификации
11250
6 уровень квалификации
12750
2.
Специалист по охране труда
6 уровень квалификации
12750
7 уровень квалификации
13900
3.
Методист по музейно-образовательной деятельности; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
Без категории
12300
II категории
12950
I категории
13550
Высшей категории
14100
4.
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций
Без категории
11250
II категории
11900
I категории
12400
«Ведущий»
12750
5.
Специалист по учету музейных предметов
Специалист по учету музейных предметов
5 уровень квалификации
13050
Специалист по учету музейных предметов II категории
13150
Специалист по учету музейных предметов I категории
6 уровень квалификации
13700
6.
Хранитель музейных ценностей
Хранитель музейных предметов
6 уровень квалификации
13050
Хранитель музейных предметов II категории
13150
Хранитель музейных предметов I категории
13700
Главный хранитель музейных предметов
7 уровень квалификации
19650
7.
Главный методист
Без категории
14850
».
5.В таблице 6 пункта 3.5 раздела 3 «Порядок и условия осуществления компенсационных выплат» графу 4 строки 2.3 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Работа в выходной или нерабочий праздничный день, оформляется приказом (при сменной работе дополнительно оплачиваются только праздничные дни), в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года № 26-П. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Выплата осуществляется с учетом установленных положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом) учреждения компенсационных и стимулирующих выплат.».
6.Абзац первый пункта 4.10 раздела 4 «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» изложить в новой редакции следующего содержания:
«4.10.Стимулирующие выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.».
7.Таблицу 9 пункта 5.2 раздела 5 «Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 9
Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения
Тип учреждения
Диапазон штатной численности, единиц
Размеры окладов (должностных окладов), рублей
Учреждения культурно-досугового типа
менее 40
27 300
40 - 79
32 800
80 - 99
38 200
100 и более
43 050
».
8.Пункт 6.4 раздела 6 «Другие вопросы оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«6.4.Работникам учреждения может производиться единовременная выплата к праздничным дням и профессиональным праздникам, установленным в соответствии с действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами, по согласованию с учредителем, в пределах обоснованной экономии по фону оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.».
9.Пункт 7.1 раздела 7 «Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения» изложить в новой редакции следующего содержания:
«7.1.Фонд оплаты труда работников учреждения формируется из расчета на календарный год исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке из бюджета муниципального образования городской округ город Лангепас, и объемов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2020 г. № 583
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Лангепаса от 21.06.2017 № 902 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников Лангепасского городского муниципального автономного учреждения «Центр культуры «Нефтяник» (ред. от 22.05.2019)
В соответствии с Уставом города Лангепаса, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2017 № 1-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (ред. от 04.02.2020):
1.Внести в приложение к постановлению администрации города Лангепаса от 21.06.2017 № 902 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников Лангепасского городского муниципального автономного учреждения «Центр культуры «Нефтяник» (ред. от 22.05.2019) изменения согласно приложению.
2.Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в газете «Звезда Лангепаса» и разместить на официальном веб-сайте администрации города Лангепаса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города Лангепаса В.В.Яковченко и заместителя главы города Лангепаса И.Г.Омельченко.
Глава города Лангепаса Б.Ф. Сурцев
Приложение
к постановлению
администрации города Лангепаса
от 28 апреля 2020 г. № 583
1.В пункте 1.8 раздела 1 «Общие положения» слова «минимальной заработной платы» заменить словами «минимального размера оплаты труда».
2.Таблицы 1 и 2 пункта 2.1 раздела 2 «Основные условия оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа
Внутридолжностные квалификационные категории
Наименование должностей
Размеры окладов (должностных окладов)
(рублей)
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
Без квалификационной категории
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; смотритель музейный; контролер билетов
9800
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
Без квалификационной категории
Заведующий костюмерной; ведущий дискотеки; контролер-посадчик аттракциона
10400
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Без квалификационной категории
Администратор (старший администратор); библиотекарь; методист библиотеки, музея, клубного учреждения; заведующий аттракционом; экскурсовод; редактор библиотеки; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; монтажер
12300
Вторая категория
Художник по свету; художник-модельер театрального костюма; аккомпаниатор-концертмейстер; библиотекарь; артист эстрадно-симфонического, духового оркестров; специалист по жанрам творчества; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; методист библиотеки, музея, клубного учреждения, редактор библиотеки; экскурсовод
12950
Первая категория
Художник по свету; художник-модельер театрального костюма; аккомпаниатор-концертмейстер; библиотекарь; редактор библиотеки; экскурсовод; артист эстрадно-симфонического, духового оркестров; специалист по жанрам творчества; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; методист библиотеки, музея, клубного учреждения
13550
Высшая категория
Художник по свету; художник-модельер театрального костюма; артист эстрадно-симфонического, духового оркестров; звукооператор; аккомпаниатор-концертмейстер
14100
Должности специалистов, по которым устанавливается производное должностное наименование «Ведущий»
Библиотекарь; методист библиотеки, музея, клубного учреждения, специалист по жанрам творчества
14100
Должности специалистов, по которым устанавливается производное должностное наименование «Главный»
Главный библиотекарь; главный библиограф
14850
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
Без квалификационной категории
Режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
15450
Вторая категория
Звукорежиссер; режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
16300
Первая категория
Звукорежиссер; режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; дирижер
17050
Высшая категория
Режиссер массовых представлений; дирижер
17750
Должности руководителей, по которым не предусмотрена квалификационная категория
Заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры; заведующий художественно-оформительской мастерской
18500
Должности руководителей, по которым устанавливается производное должностное наименование «Главный»
Главный хранитель фондов
19650
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни (квалификационные категории)
Наименование должностей
Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Секретарь, кассир
8 200
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Техник-программист; секретарь руководителя
9 450
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
9 560
4 квалификационный уровень
Механик.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
10 100
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер; инженер-электроник (электроник); менеджер; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; экономист; юрисконсульт
11 250
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
11 900
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
12 400
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
12 750
».
3.Таблицы 3 и 4 пункта 2.4 раздела 2 «Основные условия оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни
(квалификационные категории)
Наименование должностей
Размер разряда работника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (далее - ЕТКС) работ и профессий рабочих
Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
Костюмер
6 разряд работ
9500
«Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»
3 квалификационный уровень
оператор видеозаписи
8 разряд работ
12300
Таблица 4
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов)
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные уровни
(квалификационные категории)
Наименование должностей
Разряд в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих
Размеры окладов (должностных окладов) (рублей)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1
1 квалификационный уровень
Кассир билетный
2 разряд
7600
2
Кассир билетный
3 разряд
8000
».
4.Таблицу 5 пункта 2.5 раздела 2 «Основные условия оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 5
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников, не включенным в ПКГ
№ п/п
Наименование должностей
Разряд в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих/внутридолжностные квалификационные категории/Уровни квалификации
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
4
1.
Специалист по закупкам;
специалист по персоналу
5 уровень квалификации
11250
6 уровень квалификации
12750
2.
Специалист по охране труда
6 уровень квалификации
12750
7 уровень квалификации
13900
3.
Методист по музейно-образовательной деятельности; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
Без категории
12300
II категории
12950
I категории
13550
Высшей категории
14100
4.
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, других аналогичных культурно-досуговых организаций
Без категории
11250
II категории
11900
I категории
12400
«Ведущий»
12750
5.
Специалист по учету музейных предметов
Специалист по учету музейных предметов
5 уровень квалификации
13050
Специалист по учету музейных предметов II категории
13150
Специалист по учету музейных предметов I категории
6 уровень квалификации
13700
6.
Хранитель музейных ценностей
Хранитель музейных предметов
6 уровень квалификации
13050
Хранитель музейных предметов II категории
13150
Хранитель музейных предметов I категории
13700
Главный хранитель музейных предметов
7 уровень квалификации
19650
7.
Главный методист
Без категории
14850
».
5.В таблице 6 пункта 3.5 раздела 3 «Порядок и условия осуществления компенсационных выплат» графу 4 строки 2.3 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Работа в выходной или нерабочий праздничный день, оформляется приказом (при сменной работе дополнительно оплачиваются только праздничные дни), в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года № 26-П. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Выплата осуществляется с учетом установленных положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом) учреждения компенсационных и стимулирующих выплат.».
6.Абзац первый пункта 4.10 раздела 4 «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» изложить в новой редакции следующего содержания:
«4.10.Стимулирующие выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.».
7.Таблицу 9 пункта 5.2 раздела 5 «Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, художественного руководителя и главного бухгалтера» изложить в новой редакции следующего содержания:
«Таблица 9
Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения
Тип учреждения
Диапазон штатной численности, единиц
Размеры окладов (должностных окладов), рублей
Учреждения культурно-досугового типа
менее 40
27 300
40 - 79
32 800
80 - 99
38 200
100 и более
43 050
».
8.Пункт 6.4 раздела 6 «Другие вопросы оплаты труда» изложить в новой редакции следующего содержания:
«6.4.Работникам учреждения может производиться единовременная выплата к праздничным дням и профессиональным праздникам, установленным в соответствии с действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами, по согласованию с учредителем, в пределах обоснованной экономии по фону оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.».
9.Пункт 7.1 раздела 7 «Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения» изложить в новой редакции следующего содержания:
«7.1.Фонд оплаты труда работников учреждения формируется из расчета на календарный год исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке из бюджета муниципального образования городской округ город Лангепас, и объемов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Звезда Лангепаса" № 18 (3944)/16, стр. 7-9 от 02.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: