Основная информация
Дата опубликования: | 28 мая 2007г. |
Номер документа: | ru35000200700183 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.05.2007г. № 658
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 16 АВГУСТА 2005 ГОДА № 889
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства области от 12.12.2011 № 1545}
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 16 августа 2005 года № 889 «О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области» (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Утратил силу в ред. Постановление Правительства области от 12.12.2011 № 1545
Губернатор области В.Е. Позгалёв
Приложение
постановлению
Правительства области
от 28.05.2007 № 658
«УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 16.08. 2005 № 889
Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области
(далее - Положение)
Настоящее Положение определяет порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области (далее - государственный заказ), а также порядок взаимодействия государственных органов области с образовательными учреждениями профессионального образования, имеющими лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышение квалификации государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) и государственную аккредитацию (далее - образовательные учреждения).
2. Государственный заказ представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих на очередной календарный год, утверждаемое Правительством области по согласованию с Законодательным Собранием области, Контрольно-счетной палатой области и Избирательной комиссией области в части их касающейся, и в пределах средств, предусмотренных на эти цели законом области об областном бюджете на соответствующий год, и содержит следующие сведения:
а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку для получения дополнительного профессионального образования, в том числе за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
б) объем средств, предусмотренных в областном бюджете на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
в) объем средств, предусмотренных в областном бюджете на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.
3. Гражданские служащие направляются на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по основаниям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Российской Федерации».
4. Государственный заказ формируется на основании заявок государственных органов области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих (далее - заявки) в следующем порядке: руководители государственных органов области не позднее 1 февраля года, предшествующего планируемому, представляют в департамент государственной службы и вопросов местного самоуправления Правительства области (далее - департамент) заявки на очередной календарный год по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Заявки формируются на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих и прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы, направлениям, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой государственного органа власти по профессиональному развитию государственных гражданских служащих.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего указанных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Расчет численности гражданских служащих, подлежащих профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, осуществляется на основе приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Российской Федерации» периодичности получения дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
5. На основании полученных заявок департамент не позднее 1 марта года, предшествующего планируемому, определяет структуру государственного заказа на очередной календарный год и рассчитывает объем его финансирования по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
6. На основании проекта государственного заказа департамент не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому, готовит бюджетную заявку для включения соответствующих затрат в проект областного бюджета.
7. После утверждения областного бюджета департамент уточняет структуру и объем государственного заказа и готовит соответствующий проект постановления Правительства области.
8. Государственный заказ представляется департаментом по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению на рассмотрение Правительства области, которое утверждает его не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона области об областном бюджете на соответствующий год.
9. Государственный заказ, утвержденный Правительством области, направляется в государственные органы области.
10. Размещение государственного заказа осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
11. В целях исполнения государственного заказа руководители государственных органов области:
- по согласованию с департаментом заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих с образовательными учреждениями, определенными в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов, по форме, утверждаемой Правительством области;
- предусматривают при формировании смет на следующий календарный год командировочные расходы и расходы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих;
- обеспечивают направление гражданских служащих в образовательные учреждения;
- согласовывают с департаментом предложения по замене кандидатуры, направляемой на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
- представляют в департамент отчеты об исполнении государственного заказа.
12. Департамент:
- направляет в государственные органы области поступившую от образовательных учреждений информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения;
- контролирует исполнение государственного заказа;
- обобщает практику работы по исполнению государственного заказа по итогам первого полугодия и за год, готовит справочную и аналитическую информацию о состоянии данной работы.
Приложение 1
к Положению
Форма
Заявка
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих Вологодской области на ___________ год
__________________________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
№ п/п
Фамилия, имя,отчество
Замещаемая должность государственной гражданской службы
Категорияи группа должности государственной гражданской службы
Образование (образовательное учреждение,год окончания, квалификация)
Дата рождения
Стаж работы в последней должности
Вид обучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка)
Наименование программ
Объем средств областного бюджета,
(тыс. руб.)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Приложение 2
к Положению
Форма
Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области
на ________ год
Наименование государственного органа
Количество гражданских служащих, подлежащих обучению (чел.)
Объем средств областного бюджета (тыс. руб.)
всего
в том числе по программам:
всего
в том числе по программам:
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
стажировки
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
стажировки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.05.2007г. № 658
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 16 АВГУСТА 2005 ГОДА № 889
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства области от 12.12.2011 № 1545}
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 16 августа 2005 года № 889 «О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области» (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Утратил силу в ред. Постановление Правительства области от 12.12.2011 № 1545
Губернатор области В.Е. Позгалёв
Приложение
постановлению
Правительства области
от 28.05.2007 № 658
«УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 16.08. 2005 № 889
Положение
о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области
(далее - Положение)
Настоящее Положение определяет порядок формирования, утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области (далее - государственный заказ), а также порядок взаимодействия государственных органов области с образовательными учреждениями профессионального образования, имеющими лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышение квалификации государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) и государственную аккредитацию (далее - образовательные учреждения).
2. Государственный заказ представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих на очередной календарный год, утверждаемое Правительством области по согласованию с Законодательным Собранием области, Контрольно-счетной палатой области и Избирательной комиссией области в части их касающейся, и в пределах средств, предусмотренных на эти цели законом области об областном бюджете на соответствующий год, и содержит следующие сведения:
а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку для получения дополнительного профессионального образования, в том числе за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
б) объем средств, предусмотренных в областном бюджете на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих, в том числе за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
в) объем средств, предусмотренных в областном бюджете на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.
3. Гражданские служащие направляются на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по основаниям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Российской Федерации».
4. Государственный заказ формируется на основании заявок государственных органов области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих (далее - заявки) в следующем порядке: руководители государственных органов области не позднее 1 февраля года, предшествующего планируемому, представляют в департамент государственной службы и вопросов местного самоуправления Правительства области (далее - департамент) заявки на очередной календарный год по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Заявки формируются на основе экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих и прогнозируемой численности указанных служащих, направляемых на обучение, по группам и категориям должностей государственной гражданской службы, направлениям, видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования в соответствии с программой государственного органа власти по профессиональному развитию государственных гражданских служащих.
К заявке прилагается пояснительная записка с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего государственного органа, направляющего указанных служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
Расчет численности гражданских служащих, подлежащих профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, осуществляется на основе приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Российской Федерации» периодичности получения дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
5. На основании полученных заявок департамент не позднее 1 марта года, предшествующего планируемому, определяет структуру государственного заказа на очередной календарный год и рассчитывает объем его финансирования по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
6. На основании проекта государственного заказа департамент не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому, готовит бюджетную заявку для включения соответствующих затрат в проект областного бюджета.
7. После утверждения областного бюджета департамент уточняет структуру и объем государственного заказа и готовит соответствующий проект постановления Правительства области.
8. Государственный заказ представляется департаментом по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению на рассмотрение Правительства области, которое утверждает его не позднее чем в 3-месячный срок со дня вступления в силу закона области об областном бюджете на соответствующий год.
9. Государственный заказ, утвержденный Правительством области, направляется в государственные органы области.
10. Размещение государственного заказа осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о размещении заказов.
11. В целях исполнения государственного заказа руководители государственных органов области:
- по согласованию с департаментом заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих с образовательными учреждениями, определенными в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов, по форме, утверждаемой Правительством области;
- предусматривают при формировании смет на следующий календарный год командировочные расходы и расходы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих;
- обеспечивают направление гражданских служащих в образовательные учреждения;
- согласовывают с департаментом предложения по замене кандидатуры, направляемой на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
- представляют в департамент отчеты об исполнении государственного заказа.
12. Департамент:
- направляет в государственные органы области поступившую от образовательных учреждений информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения;
- контролирует исполнение государственного заказа;
- обобщает практику работы по исполнению государственного заказа по итогам первого полугодия и за год, готовит справочную и аналитическую информацию о состоянии данной работы.
Приложение 1
к Положению
Форма
Заявка
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих Вологодской области на ___________ год
__________________________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
№ п/п
Фамилия, имя,отчество
Замещаемая должность государственной гражданской службы
Категорияи группа должности государственной гражданской службы
Образование (образовательное учреждение,год окончания, квалификация)
Дата рождения
Стаж работы в последней должности
Вид обучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка)
Наименование программ
Объем средств областного бюджета,
(тыс. руб.)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Приложение 2
к Положению
Форма
Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области
на ________ год
Наименование государственного органа
Количество гражданских служащих, подлежащих обучению (чел.)
Объем средств областного бюджета (тыс. руб.)
всего
в том числе по программам:
всего
в том числе по программам:
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
стажировки
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
стажировки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник "Законодательство Вологодской области" № 3 от 30.06.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: