О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 16.08.2004 № 1373



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2008 г. № 608

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 16.08.2004 № 1373

Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2004 № 1373 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 2.2 в следующей редакции:

"2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

    Стаж работы                                   Размер надбавки

                                        (в процентах к должностному
окладу)

От 1 до 5 лет                                            10

Свыше 5 до 10 лет                                        15

Свыше 10 до 15 лет                                       20

Свыше 15 лет                                             30

Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной службы Санкт-Петербурга, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 28.05.2001 № 257-ра.".

1.2. Изложить пункты 3 и 4 в следующей редакции:

"3. Предусматривать при формировании фондов оплаты труда соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга средства для выплаты (из расчета на одного работника в год):

премий - в размере шести должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере четырех должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

4. Установить, что:

4.1. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется в установленном порядке в пределах средств, предусмотренных в бюджете Санкт-Петербурга на содержание соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.

4.2. В первую очередь работникам выплачиваются должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет и иные выплаты обязательного характера.

4.3. Премирование работников, установление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность и материальной помощи осуществляются после обеспечения выплат, указанных в пункте 4.2 постановления.".

1.3. Изложить приложение к постановлению в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2008.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 28.05.2008 № 608

№
   п/п

Наименование   должности

Должностной   оклад
   (в расчетных единицах)

1-я
   группа

2-я
   группа

3-я
   группа

1

2

3

4

5

1

Начальник службы   эксплуатации зданий

28-30

-

-

2

Заместитель   начальника службы эксплуатации
   зданий

26-28

-

-

3

Заведующий отделом   (сектором) в службепо
   обслуживанию зданий

24-26

-

-

4

Заведующий отделом   по обслуживаниюздания
   (зданий)

-

16-17

15-16

5

Заместительзаведующегоотделомпо
   обслуживанию здания (зданий)
   главныйинженерпообслуживаниюздания
   (зданий)

-

14-15

13-14

6

Заведующий   сектором в составе отдела

21-23

-

-

7

Заведующийсекторомвотделепо
   обслуживанию здания (зданий)

-

14-15

13-14

8

Заведующий   научно-технической библиотекой

19-21

-

-

9

Старшийинженер(понаправлению
   деятельности)
   старшийтехник(понаправлению
   деятельности)

19-21

13-14

12-13

10

Заведующий:
   копировально-множительным бюро
   машинописным бюро
   хозяйством

19-20

14-15

12-13

11

Инженер (по   направлению деятельности)

19-21

12-13

11-12

12

Заведующийхозяйствомгосударственной
   резиденции
   руководитель ремонтно-строительной группы
   руководительгруппыпоуходуза
   территорией

17-19

-

-

13

Старшийбиблиотекарьнаучно-технической
   библиотеки

17-19

-

-

14

Механик
   техник (по направлению деятельности)
   агент по снабжению

17-19

11-12

10-11

15

Старшийинспектор(понаправлению
   деятельности)
   старшийинструктор(понаправлению
   деятельности)
   старшийметодист(понаправлению
   деятельности)

16-18

13-14

12-13

16

Библиотекарь   научно-технической библиотеки

16-18

-

-

17

Секретарь   руководителя

16-18

12-13

11-12

18

Инспектор (по   направлению деятельности)
   инструктор (по направлению деятельности)
   методист (по направлению деятельности)

15-16

12-13

11-12

19

Делопроизводитель
   секретарь-стенографистка
   стенографистка I категории
   секретарь-машинистка
   машинистка I категории - оператор ЭВМ

15-16

11-12

10-11

20

Комендант
   кассир
   архивариус
   экспедитор

14-15

11-12

10-11

21

Машинистка II   категории - оператор ЭВМ
   стенографистка II категории

12-14

10-11

9-10

Примечание.

По 1-й группе рассчитываются должностные оклады в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга; по 2-й группе - в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, кроме администраций районов Санкт-Петербурга; по 3-й группе - в администрациях районов Санкт-Петербурга.