О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.03.2009 № 4



Утратило силу постановлением департамента финансов Костромской области от 14.09.2018 № 27

ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от  28  мая 2012 года №  6

г. Кострома

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.03.2009 № 4

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Закона Костромской области от 3 мая 2005 года № 272-ЗКО «О государственной гражданской службе Костромской области», рекомендациями Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4),

департамент финансов Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте финансов Костромской области и его территориальных органах (приложение), утвержденные постановлением департамента финансов Костромской области от 13 марта 2009 года № 4 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте финансов Костромской области и его территориальных органах» (в редакции постановлений департамента финансов Костромской области от 22.04.2009 № 10, от 17.10.2011 № 25), следующее изменение:

изложить главу 5 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставить за директором департамента финансов Костромской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор департамента финансов                          И.В. Баланин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

департамента финансов

Костромской области

от 28 мая 2012 года №6

Глава 5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в департаменте финансов Костромской области и его территориальных органах, в области информационно-коммуникационных технологий

9. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен знать:

1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

4) аппаратное и программное обеспечение;

5) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

7) основы проектного управления;

8) системы взаимодействия с гражданами и организациями;

9) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;

10) системы межведомственного взаимодействия;

11) системы управления государственными информационными ресурсами;

12) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

13) системы управления электронными архивами;

14) системы информационной безопасности;

15) системы управления эксплуатацией.

10. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», должен иметь навыки:

1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

2) работы с внутренними периферийными устройствами компьютера;

3) работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

4) работы в операционной системе;

5) управления электронной почтой;

6) работы в текстовом редакторе;

7) работы с электронными таблицами;

8) работы с базами данных;

9) работы с системами управления проектами;

10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

11) работы с системами межведомственного взаимодействия;

12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

14) работы с системами управления электронными архивами;

15) работы с системами информационной безопасности;

16) работы с системами управления эксплуатацией.

11. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен знать:

1) аппаратное и программное обеспечение;

2) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

3) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

4) системы взаимодействия с гражданами и организациями;

5) учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения государственными органами основных задач и функций;

6) системы межведомственного взаимодействия;

7) системы управления государственными информационными ресурсами;

8) информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

9) системы управления электронными архивами;

10) системы информационной безопасности;

11) системы управления эксплуатацией.

12. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», должен иметь навыки:

1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

3) работы в операционной системе;

4) управления электронной почтой;

5) работы в текстовом редакторе;

6) работы с электронными таблицами;

7) подготовки презентаций;

8) использования графических объектов в электронных документах;

9) работы с базами данных;

10) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

11) работы с системами межведомственного взаимодействия;

12) работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

13) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

14) работы с системами управления электронными архивами;

15) работы с системами информационной безопасности;

16) работы с системами управления эксплуатацией.