О Порядке и размерах оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края



1

(Утратило силу:

Постановление Губернатора Забайкальского края от 30.12.2016 года № 111 НГР:ru92000201601783)

ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2014 года                                                                                                                 № 31

г. Чита

О Порядке и размерах оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края

{наименование изложено в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

{Изменения и дополнения:

Постановление Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32 НГР: ru92000201400686

Постановление Губернатора Забайкальского края от 13.05.2015 года № 44 НГР: ru92000201500572

Постановление Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83 НГР: ru92000201601154}

В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, статьями 161, 19 и 20 Закона Забайкальского края от 05 октября 2009 года № 226-ЗЗК «О Правительстве Забайкальского края», в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, постановляю:

{преамбула изложена в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

1. Утвердить Порядок и размеры оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края (прилагаются).

{пункт 1 изложен в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

11. Расходы на реализацию настоящего постановления осуществляются за счет средств бюджета Забайкальского края, предусмотренных законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, в порядке, установленном бюджетным законодательством.

{постановление дополнено пунктом 11. в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 13.05.2014 года № 44}

2. Признать утратившими силу распоряжения Губернатора Забайкальского края:

от 21 февраля 2012 года № 68-р;

от 19 декабря 2012 года № 616-р.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2014 года.

4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченном электронном средстве массовой информации.

К.К.Ильковский

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Забайкальского края

от 28 мая 2014 года № 31

ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ

оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края

{наименование изложено в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и размеры оплаты труда, а также порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края (далее - Порядок).

{пункт 1 изложен в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

2. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, осуществляется в соответствии с действующим законодательством с учетом особенностей оплаты их труда.

{пункт 2 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

3. Денежное вознаграждение лицам, замещающим отдельные государственные должности Забайкальского края, устанавливается в следующих размерах:

{абзац 1 пункта 3 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

1) первому заместителю председателя Правительства Забайкальского края - 43381 рубль;

2) заместителю председателя Правительства Забайкальского края, заместителю Губернатора Забайкальского края - руководителю Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации (далее - заместитель Губернатора Забайкальского края) - 41100 рублей;

{подпункт 2 пункта 3 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

3) утратил силу

{подпункт 3 пункта 3 утратил силу в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

4. Кроме денежного вознаграждения, лицам, замещающим отдельные государственные должности Забайкальского края, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, производятся следующие выплаты:

{абзац 1 пункта 4 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

1) ежемесячное денежное поощрение, которое устанавливается распоряжением Губернатора Забайкальского края лицам, замещающим отдельные государственные должности Забайкальского края, в зависимости от оценки эффективности их деятельности и выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения, в размере:

{абзац 1 подпункта 1 пункта 4 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

до 2 денежных вознаграждений - первому заместителю председателя Правительства Забайкальского края;

до 1,9 денежного вознаграждения - заместителю председателя Правительства Забайкальского края, заместителю Губернатора Забайкальского края;

{абзац 3 подпункта 1 пункта 4 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

Абзац 4 утратил силу

{абзац 4 подпункта 1 пункта 4 утратил силу в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере денежного вознаграждения с учетом установленного Губернатором Забайкальского края ежемесячного денежного поощрения, которое выплачивается в сроки, установленные для выплаты денежного вознаграждения (заработной платы) за последний месяц квартала;

{подпункт 2 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32}

3) материальная помощь в размере 0,5 денежного вознаграждения, которая выплачивается на основании личного заявления;

{подпункт 3 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32}

4) единовременная выплата в размере 1 денежного вознаграждения, которая выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

{подпункт 4 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32}

5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий при условии получения и исполнения таких заданий.

5. На все виды выплат производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством.

6. Иные виды выплат стимулирующего характера, включая выплаты за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти, лицам, замещающим отдельные государственные должности Забайкальского края, не производятся.

{пункт 6 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, формируется соответствующими исполнительными органами государственной власти Забайкальского края в соответствии с пунктами 3-4 настоящего Порядка на календарный год для осуществления следующих выплат:

{абзац 1 пункта 7 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

1) денежного вознаграждения в расчете на 12 месяцев;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере:

24 денежных вознаграждений - первому заместителю председателя Правительства Забайкальского края;

23 денежных вознаграждений - заместителю председателя Правительства Забайкальского края, заместителю Губернатора Забайкальского края;

{абзац 3 подпункта 2 пункта 7 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

Абзац 4 утратил силу

{абзац 4 подпункта 2 пункта 7 утратил силу в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4 денежных вознаграждений с учетом установленных ежемесячных денежных поощрений;

4) материальной помощи в размере 0,5 денежного вознаграждения;

{подпункт 4 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32}

5) единовременной выплаты к отпуску в размере 1 денежного вознаграждения;

{подпункт 5 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32}

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 0,5 денежного вознаграждения.

{подпункт 6 в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 года № 32}

Фонд оплаты труда членов Правительства края, кроме заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации, формируется с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Фонд оплаты труда заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве Российской Федерации формируется с учетом увеличения в 1,5 раза.

Абзацы 11-13 утратили силу

{абзацы 11-13 утратили силу в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}

8. Фонд оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, формируется с учетом места нахождения соответствующего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, в котором замещается государственная должность Забайкальского края.

Фонд оплаты труда отдельных членов Правительства Забайкальского края формируется с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Фонд оплаты труда заместителя Губернатора Забайкальского края формируется с учетом увеличения в 1,5 раза.

9. Расходование средств фонда оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, осуществляется на основании распоряжений Губернатора Забайкальского края, изданных в отношении соответствующих лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, по установленным в указанных распоряжениях размерам ежемесячного денежного поощрения.

10. Неиспользованные лимиты бюджетных обязательств, предусмотренные на оплату труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края, подлежат возврату в бюджет Забайкальского края в срок до 15 декабря соответствующего календарного года.

{пункты 8-10 дополнены в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 года № 83}