Основная информация
| Дата опубликования: | 28 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU76000201800671 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2018 г. № 400-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10.08.2011 № 570-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 10.08.2011 № 570‑п «Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ярославской области», следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
«1.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности, не превышающей 8.».
1.2. Абзац четвёртый пункта 3.4 и абзац пятый пункта 3.5 раздела 3 дополнить словами «, для руководителей учреждений – на период действия срочного трудового договора».
1.3. В разделе 4:
1.3.1. В абзацах втором – пятом, восьмом пункта 4.6 слово «должностной» в соответствующих падежах заменить словом «базовый» в соответствующих падежах.
1.3.2. Подпункт 4.8.2 пункта 4.8 изложить в следующей редакции:
«4.8.2. При определении размера премиальных выплат руководителю учреждения учитываются установленный размер оклада руководителя, результаты деятельности учреждения за отчетный период, целевые показатели эффективности деятельности за отчетный период, размер фонда оплаты труда учреждения, наличие выявленных нарушений уставной деятельности учреждения, наличие наложенных на руководителя административных наказаний.
Порядок выплаты премий руководителям и целевые показатели эффективности деятельности учреждения утверждаются приказом департамента.».
1.3.3. Дополнить пунктом следующего содержания:
«4.11. По согласованию с департаментом руководителям и специалистам учреждений устанавливаются дополнительные надбавки, утверждаемые локальным нормативным актом учреждения.».
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникающие с 01.05.2018.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2018 г. № 400-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10.08.2011 № 570-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 10.08.2011 № 570‑п «Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ярославской области», следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
«1.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности, не превышающей 8.».
1.2. Абзац четвёртый пункта 3.4 и абзац пятый пункта 3.5 раздела 3 дополнить словами «, для руководителей учреждений – на период действия срочного трудового договора».
1.3. В разделе 4:
1.3.1. В абзацах втором – пятом, восьмом пункта 4.6 слово «должностной» в соответствующих падежах заменить словом «базовый» в соответствующих падежах.
1.3.2. Подпункт 4.8.2 пункта 4.8 изложить в следующей редакции:
«4.8.2. При определении размера премиальных выплат руководителю учреждения учитываются установленный размер оклада руководителя, результаты деятельности учреждения за отчетный период, целевые показатели эффективности деятельности за отчетный период, размер фонда оплаты труда учреждения, наличие выявленных нарушений уставной деятельности учреждения, наличие наложенных на руководителя административных наказаний.
Порядок выплаты премий руководителям и целевые показатели эффективности деятельности учреждения утверждаются приказом департамента.».
1.3.3. Дополнить пунктом следующего содержания:
«4.11. По согласованию с департаментом руководителям и специалистам учреждений устанавливаются дополнительные надбавки, утверждаемые локальным нормативным актом учреждения.».
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникающие с 01.05.2018.
Председатель
Правительства области
Д.А. Степаненко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.06.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
